有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼(💕)前一(🖼)亮(🚝)
日(📁)剧很很(😭)厉(🐯)害的一点是能深挖(wā )人(rén )性(🌪)探讨普通人(🍫)的喜怒哀乐
1海王(🖌)(wáng )
导演胜者即是正义金(🦆)子文纪土井裕(🤗)泰石(shí(🎠) )井康(🤝)晴
演的暗金丑岛(🎱)君新垣结衣(🕹)星野源(🍃)大谷亮(🐅)平
看点食草工科(🥦)男呆萌美(🕦)少(🚎)(shǎo )女实验的(🍊)方法(🚷)契约(🐌)婚姻(yīn )的也非常有趣(🕍)单身狗被散(sàn )了很多狗(🆑)粮新垣(🦁)结(jié )衣根本(🍇)就是太(🏤)(tài )萌(🍽)片尾(wěi )舞蹈太逗了
2海(hǎi )王
导演海王福(⏩)泽克(📟)(kè )雄棚泽孝义田中(🧛)健太
古(💴)装(📅)电影堺雅人上户(🎿)彩(cǎ(👹)i )香川照之
看点跟啪啪啪一样(⬅)霓(😡)虹人比较喜欢前戏十(shí )足然后在一瞬间再次(⭕)爆发每集前30分(🗺)钟都无(😠)比压(📍)抑(😽)剧情一环扣一环(huán )紧张到(🎋)不行到结果十几分(🏅)钟热血励志形状怪异打(🛥)着鸡(🧑)血堺雅人(🐌)香川(🕺)照之(🚙)等许多(🕚)优质叔出(🃏)(chū )演电影的银行家们(🍫)气质不凡最后大结(jié )局反正挺要什么(me )不(😉)是现实的(de )BOSS们相互妥协(🍥)炮灰的仅(🍩)有少(shǎo )年热血小(xiǎo )喽(📭)啰
3逃避虽(🚍)可耻但有用
导演松冈锭司山下(🕙)敦弘及(jí )川拓(tuò )郎
主演小(xiǎo )林薰须(👟)藤理彩田畑智(😖)子
看点(diǎn )在每个深夜(🗑)边缘人被美食(💅)彻底治愈即便是(shì )普(pǔ )通人获(🐮)得依旧有故事台词如散文版优(🛩)美动(🥗)(dòng )人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直(zhí )树
导演石川(🌶)淳(chú(😛)n )一城宝秀则西坂瑞城编剧古(gǔ )泽良太
演的(de )堺雅人新(🔺)垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭(📉)配还挺好(hǎ(🐉)o )玩吉高由里(📴)子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉(sù )讼中的笑点很多却能直(zhí )接导致(💙)人陷入深(🔒)思末凉子御姐范真(🔁)棒熟透(tòu )的(de )水蜜桃
5深夜食堂(🌇)
导(🍸)演山口雅俊川村泰(tài )祐
主(🈁)演山田孝之片濑那奈矢(☔)(shǐ )部(bù(🆖) )享佑
看点从高(👾)利贷角度看(🐁)计(🦈)划理财(cái )的(🙂)重要(🌆)性(📻)欲望是把刀能伤人也(yě(✊) )能伤己连(lián )高利贷也能拍得热血(🎙)街灯还真啧
小米10涨价后(🥠)销量却很好(♊)是因(⏬)为以前太便
大米白(💭)面(⚽)(miàn )天天吃也得腻换(huàn )个口味(👪)(wè(🆘)i )十(😫)年前有(👇)人说(🔷)腾讯(💒)和阿(🚹)里抵不上一个百度
百度未一跃而起(🕐)陆(🥤)奇已离场后进入(🛳)到百度(🍞)486天后(👉)工作狂陆(lù )奇只(zhī )不(bú )过个人和(🎇)家(🥀)庭的(🤸)原(🌼)因由李彦宏在5月18日(🧗)下(🦂)午发出(chū )的内部邮件中(🧙)下达(🧚)命令从(cóng )今年(nián )7月(👋)起不再一职百度集(🍶)团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边(🐉)请(qǐng )慰籍(jí(🥡) )着(zhe )百度转型(xíng )厚望的明(míng )星职业经(jīng )理(lǐ )人在百(🍧)度AllinAI大战略拐(🤲)向中途倒是(shì )在(zài )公司内外也打(🍩)胜了个人口(🔲)碑的时(⚡)刻突然之(🚖)间取走对百度实际(💊)业务的管理权
虽说李(lǐ )彦宏称陆奇将(⬛)再任职集团公(gōng )司的副(fù )董(dǒng )事长(🐬)以(📤)这个身份一直(zhí )送回(🎏)(huí )百度但(🌗)很多这更像是越描(miáo )越黑
百度员(🚿)工的群早(zǎo )就炸开觉着副董(dǒng )事长那是个虚职先缓存(🦏)(cún )一(🎯)下(🎒)下(👇)一步就走了
虚职的分析(🧝)不虚从百(🏏)度新的管(guǎn )理班子和权力架(🍥)构不不自然出去陆奇(qí )取(🕸)回了全(👬)都所有(👯)的(⏬)权(📜)力
据百(bǎi )度(🛄)内部邮件百度主要业务(💐)部门负责人(🚚)张亚(🍬)勤向海(hǎi )龙王海(🅰)峰朱光(✋)等人将(🤞)再向李(⛳)彦宏(🤳)做(🧜)了汇报(🕒)李彦宏在5月18日(🥙)(rì )的内(⌚)部邮件中(🐈)同时宣布王(wáng )海峰成功进(jìn )阶(jiē )为百度公司(👶)高(🌭)级副总(zǒ(📚)ng )裁并再继续职务AI技术平台(tái )体系(🤘)AIG总负责人(rén )况且AI的两(liǎng )大(📱)事业群智(😆)能驾驶事业群组IDG总经理李(lǐ )震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将(jiāng )一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一(👹)段时间里直接向(😅)李彦(🕞)宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海(🤰)龙王海峰(fēng )朱(zhū )光均向陆奇(🐪)领导报(bà(🏉)o )告(🏑)(gào )且陆(😰)奇最最看(🎳)重的两(🎙)(liǎng )项AI业(🌯)(yè )务的(🌑)出口智能生(📂)活事业群组SLG和智能驾驶事业(yè )群(qún )组IDG均由陆奇(😡)真接(jiē )亲自挂帅任总经理正(🥙)因如此职(💰)(zhí )业经理人(rén )陆(🍷)(lù )奇被如果说是少见的(de )除开李(😩)彦(🎮)宏(hóng )外居然还能(🤷)在百度总帅大(🛡)权的(de )人
此行人事变(biàn )动(🐻)并不代表百度的直接掌舵权恢复又(♈)回到李彦宏手上(shàng )后者而且(♟)在(🌭)移(⛩)动端时(🌄)代对公司战略可以确定的游移不定在管(guǎn )理能力上令一些(xiē )内(🥣)部员工失去了信心(xīn )
与(🖇)此同时陆(🥙)奇(🗜)出任而成型的(⛽)李(lǐ(👲) )彦宏陆(lù(🍗) )奇马东敏的三角(jiǎo )权(🎊)(quán )力结(🌳)构李彦(😩)宏主抓信息流广告业(yè )务陆(🏳)奇(👍)总统(♑)领通盘业务尤其是(shì )AI李彦宏夫(fū )人马东(dōng )敏(mǐn )抓(zhuā )投(😨)资什么在表面上看来比较稳定地保留了一(🤘)年多然(📧)(rán )后完全崩(🌭)坍
陆奇在百度掌权的四(🌨)百多天里(💬)百度的股价比(🍳)起他入职(🙁)时之初修为提(tí(📧) )升了将近60但百度(dù )与阿里腾(téng )讯市(🐥)值依然差出(🎠)一个数(shù )量(🚮)级(🍀)(jí )与(🤶)今日头条的竞争远未结束(🏐)后随(🖇)着(🧘)陆奇的离去百(♿)度下重注(zhù )的AllinAI战略(🐳)更是前路(➕)渺茫
1举刀的陆(lù )奇和百度的斗争
陆(🎋)(lù )奇慢慢退出(chū )百(bǎi )度的消息公(🏉)元前16世纪在4月(🍛)底再到(💷)脉脉曝出消(xiāo )息一团团时陆(lù )奇本人还在参(cān )加上海车展外表看来(🏡)精神焕发(🐅)(fā )甚至于他刚刚开放了新(🏁)一期(qī )新风(fē(⏲)ng )会的考试报(🚓)名这是陆奇(qí )创始的不定期检查跟百(🌳)度员工继续讨论公司方向和业务的内(nèi )部会(huì )议
这些都让百度基层(🛴)员工对此那两个爆料(📉)十(🎖)分(⚽)不屑甚(🍤)至还怀疑(🔤)(yí )是竞争(📪)对手蓄(👺)意(📴)释(🔉)放出谣言在百度能发财报(bào )前一日拉低百度股(👚)价
李(😐)彦宏今天的(〰)内(nèi )部信难(🥚)比登天一枚(méi )炸弹感觉公司(sī )刚(gāng )稍(shāo )微有点(🍪)垂(chuí )死还得不行(háng )呀一位(😘)百度员工对36氪(💰)说
一位(wèi )百度(🚏)内(🏼)部(bù )知(🛰)情人士对36氪谈起过陆奇的离(🚦)职(🐂)与同百度搜索系(👟)(xì )高管的(de )政治斗(😄)争(🚏)无关上列人士称陆奇曾对(🤣)百度搜索部门(🕷)可以表(🏁)示就是为了(✏)百度的(de )名声估(🥖)计坚定的杀(〽)掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该(⏪)不会(🚏)有什么东(🌹)西(xī )太大(🎥)问题只会(huì )有(yǒu )收入上的影响(🧙)但陆(🎮)奇(qí )的主张(zhāng )遇到了四位(wè(🥪)i )百度高管的联合抵制(zhì )终于的(de )结(🦇)(jié )果是(shì )陆奇慢(màn )慢(màn )退出百度的权(quán )力核心
3月份百度刚情况了一次人事变(biàn )动(🏓)李叫(jiào )兽百(bǎi )度(🔄)贴吧事业部总(➖)(zǒng )经理(🛀)胡(hú )玥百度地(dì )图事业部总经理李东旻搜(🌒)索广告高级总监鲁(💈)(lǔ )鹏俊(💯)内容服务平台(tái )总经理屠(tú )静(🐮)等多位(wè(🔧)i )中(🧟)层员工离职(zhí )
最近的传言是百(🧓)度多年的(🚿)现金(⛲)(jīn )流(⏹)基(🦒)础大搜索业务负责(🍚)人向(🛄)海龙(👈)在场的不少百度核心业务(🔐)管理者毕竟并没有(yǒu )受重(chóng )视一(✨)定(dìng )要拿到资源有(yǒu )离职意(🕺)向(🧘)
重新回顾陆奇(qí )直(🙉)接进入百度之初百度还陷(🛴)在200亿(🤫)(yì )投(tó(🏕)u )入(rù )O2O大战的泥(🐎)潭转型(xíng )AI战(🧖)略(🤰)尚就没清晰的思(🤒)路股(🙀)(gǔ )价(jià )一度降至161欧元(🐜)滑下到BAT阵营的(👦)边(🗜)缘
陆(lù )奇直(zhí )接进入百(💷)度后(🎓)正式确立(🚳)的战略是Allin人工(gōng )智能做Feed流的战略主(zhǔ )航道(🎋)按照手机百度重现移动(dòng )搜索(suǒ )的地(🚿)位(🚛)并(bìng )攻占(📼)内容市(🌋)场这些看重百(🈹)度(dù(🔕) )百科百度地图百度(dù )账(🐢)号(😋)这类优势(🍠)业(🐲)务
渐渐而去(🎑)的是以(😫)医(🔎)疗(liáo )事业部为首(shǒu )的大举(jǔ )进(🌜)犯被裁撤(chè )与(✂)AI核心战略没什(🌛)么关系的(de )不能贡献足够利润的部门都遭遇考核(🗂)和(hé )裁撤说是(🛅)这与马(💜)(mǎ )东敏(mǐn )的思路(lù )完美(📩)契合举刀是媒(méi )体对陆奇(🥟)之于(💃)百度业(yè )务的评价
今天慢慢(màn )退出权力(lì )核心的人成(chéng )了陆奇本(🧡)人
他把别人都斗走(🦐)(zǒ(⤴)u )了(le )然后再自己走了一位逼近百度的人士赞(🌤)叹
2陆奇和百度的文(wén )化
2017年1月(yuè )陆奇组(🏑)建(jiàn )百度(dù )的第一场媒体(⏮)沟通(💩)会上李彦宏(hóng )向外界详细介绍陆奇(qí )
在百度(😃)内(🕓)部有很多关於(📫)陆奇的(🍵)传言比如(🎐)说他工作(zuò(🥄) )站了起来像台(tái )机器每隔一天只睡4个小(⏭)时两点一(📢)线(🐱)在公司(sī )和长期性(xì(📟)ng )下榻(🐳)的(de )酒(🦉)店间(jiān )穿行又例(💩)如(📷)他做(👑)事(🏘)亲力亲为相当透测哪(nǎ )怕重(😊)新啊设计了全公司的周(🕖)报风格(🗜)统(tǒng )一好第一(🚨)段写什么第二段写什么他也(yě(🐏) )会解除基(😾)层员(yuán )工再邮(yó(🧘)u )箱他再讨论(lùn )问题的(de )邮(👼)件
这为陆奇赢得了口(🧜)碑
但令陆奇(📇)在内(🛫)(nèi )部(bù )我得到认可的是(📌)他(tā )借着(💣)再造百度(🉐)企业文化的努力特别(👮)是(shì )打破百度网页从基层(🦋)(céng )到高层管(😹)理者交流沟(➿)通阻塞住(🛵)(zhù )的(🚎)顽疾
不(🙂)久前百度内部的官僚(liáo )作风人事斗(👋)争和个别管理层的私(🍆)(sī )心一度被可以表示(🤪)一家(🕷)巨头企(🚌)业文化中(📼)的顽疾
不过Robin很厌恶官(guān )僚不过他又比(💎)较好适(🕍)当放权于外边的这些(😸)人边沿的那(🎹)些人(👄)(rén )又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他(tā )们很(♟)清楚什么是(👓)对公司(sī )必要的但的确如此关(guān )心只在乎做的事有没往上汇报的(😲)时(🔪)候好看点逼(🔗)着基层员工挑活干(gàn )
中(zhōng )高层管(👃)理者的这样的偏(🍂)好结果会反应在绩效评定上(🚄)(shàng )一(yī )名(míng )内(🐕)部人士(📕)对(duì )36氪可以表(🗂)示症(🍣)结应该是(🦄)只考虑到(dào )KPI实在(😤)不行你(nǐ )我以为以百(bǎi )度的技(👸)术连不赚(🕡)钱(qián )的垃圾(jī )广(⚾)告帖都灭(😏)不(bú )了(le )他们都清(qīng )楚只不过(🥇)不(bú )安排(pái )好人(rén )力去整治(zhì(📖) )
以内种种(🎫)(zhǒng )除了(🐲)魏泽西事(🔂)(shì )件狂暴后百(🔃)(bǎi )度的措手(👣)不(♉)及让李(lǐ )彦(⚾)(yà(🍍)n )宏看起来好像(xià(☝)ng )像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点(🚉)是这(zhè(🚅) )也和Robin个(🔛)人的性格或(huò )者(zhě )他是个重感情(qíng )的(⏬)好人是个是(🔎)个的(de )技(jì )术男但他根本(🈂)不不算(🌰)个杰出的的管(🤝)理者特(tè )别是要(🗻)羽翼未(wè(👧)i )丰百度(🔞)这(👥)艘巳经有5万员工的(😦)(de )大(🤞)船
这那就(jiù )是(🙀)陆奇初入百度(🐬)遇到的状况管理(👥)层最看重私利势(🀄)力盘根(👋)错节基(⛵)层的(🌓)的问题(🌔)和(♐)意见(👶)反馈不了(le )高层
因此陆(🏐)(lù )奇开设了新风向沟(gōu )通交流会(🤑)这是(shì )一个(🖤)定期跟员(🎖)(yuá(🌖)n )工交流的(de )讨论(lùn )会(🐣)制(🔥)度(🔱)每次来开一个半小(xiǎ(🈯)o )时陆奇会(huì )请(🚫)帖一位业(🏐)务线大(🚬)佬(🚙)亲(qīn )自出面(🔦)并在百度内网(🕐)和新风会你(nǐ )的留(🏇)言区选(🉑)出最受员(😉)工关注(👁)的问(wè(🦍)n )题在会上直(😝)接反驳
提问可能(néng )很(🗄)(hěn )刺耳(😅)例如就曾(🏧)有(yǒ(💋)u )员工(💮)一(🎒)(yī )点(💛)也(🎧)不(bú )客(kè )气的问陆奇为(🎷)么百(bǎi )度的产品都中(zhōng )规(guī )中(🥛)距(jù )江湖之远是(shì )对员工更加不好算(🕘)和亲身的体(🐿)验的问题(💋)做(🤪)一(📧)个新(xīn )系(xì )统(🚬)和(hé )程序(😅)维(🈯)护一个旧(jiù )系统这(zhè )对个人(🔙)境界突破的价值(🧒)几乎不(bú(🗝) )一样这(zhè )倒致就没(🔜)人很(➖)乐意程序维(🚺)护(✍)旧系统(tǒng )都愿意去(😆)做(zuò )新的这种(⛷)问题怎(🚜)(zěn )末可以解决
有时候只不(💒)过我们没法提出来解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定(dìng )目(🥪)的(💣)了(🛶)一位百度员工其实(shí )相对于百(🚝)度历史上的管理层陆(🚉)奇表现出来出前所(suǒ )未(⚡)有的强烈的坦率和不回避
过去这在百(🐟)度(dù )是不可(🍇)(kě(🥅) )想象(xiàng )中的(🕷)
这在百度内部(bù )带走了一(🚤)种印象一名普通员工想(xiǎng )同COO陆(😢)奇(🌸)联系有时比同(🃏)总监级管理(🌄)者交流(🏷)更太容易放到(🏪)其余大(🐝)公司(🔢)这是个(🍆)奇怪(💝)(guài )的现象
这让人想起了腾讯创(chuàng )始(shǐ )人(👶)马化腾知乎用户和菜头分享过一件(🎉)事腾讯的(⛺)产品线(🆖)上有1700多(duō )个产品(pǐn )他参与其(🌒)中的蛮(😇)数量和(💫)他(🎻)回信商讨产品问题(tí )相当祝生(✌)活基(jī )本上那是一个PM和另一个PM之间的切(🎮)磋切(🔁)磋(📃)如(🔰)果(guǒ )他被你的(🛣)做法极大激(👨)荡Pony会立刻把(bǎ )邮件升级拖(tuō(🛸) )一(yī )堆(🔃)VPGM从里面出来(lái )带动事情行进(🖌)
陆奇也(💽)会直接发基层员(🎿)工发邮箱(😋)他(tā )讨论问(🔉)题的邮件趁机(🎪)发觉刻意隐藏在(zài )百度的产品制度(🎲)和(🙄)运转细节中的(de )隐疾毕竟害怕(⛪)管(🏻)理层不解释年轻用户的(🙃)需(🕘)求(📏)他一天玩各种(🛁)App匿名(míng )试用手机百度邀(🏑)请(👡)在百度内网中先(🥩)发表见解的(de )员工单聊
在最近的一次新风会上陆(🏸)奇期(🏢)刊(kā(🐂)n )等(děng )级半个公司集团(🐲)战(zhàn )略(luè )巳(sì )经都差不多理顺了(le )但要做(zuò )的仍(🍔)很多(duō )
3换了司机的高(💹)速列车
过去几年搜索广(🙌)告在(💊)养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的(🕋)敏(💥)感(gǎn )度和锐(🗻)气陆奇给百度(📬)新找的路(🏞)子是像Google一(yī )样(yàng )剪切粘贴出(🥈)一个(gè )都属于(🤩)(yú )自己的AI时代(🕚)的(🌳)安卓逃掉过度(dù )依赖广(guǎng )告的(🐛)广告盈(👭)利模式(shì )在这套思路里DuerOS和Apollo是有(🏗)用的落地之前出(chū )口
在2018年的(🥂)CES大会上(🍩)(shàng )陆(🤫)奇半带欣(➿)慰(🌋)地称(🍃)百(🛳)度AI尤其是(shì )Apollo的发展体现(🖍)了中(🎽)国(🅾)速(🍭)度但接下来人们打听(tīng )一下的是(👓)高速(sù )行(háng )驶的(💏)到(🧘)百度在突(🔂)然(rán )换(huàn )了司机后会不会脱(🎉)(tuō )轨
在百度(👅)历史上(😆)(shàng )产品(♌)或业务而且(qiě )负(🖱)责人离职后而(🥑)(ér )激起浪花的事时有(⛽)发生了(🐄)什么(🌞)
如(rú(🎤) )今(👍)指挥(huī )棒又返回(🔯)到李(lǐ(😥) )彦宏(😫)手(shǒu )中李(💔)彦宏仍旧必须平衡新(xīn )领导班子(zǐ )的权力包(🧝)括把(👞)陆奇开了头的变革再(🏚)继续下去
参照李彦宏(hóng )在内(🔴)部邮件中的(de )规划以(🖥)往陆奇(🎃)亲自跑带(👯)的两(🔗)块核心的AI业务智能驾驶事业(😰)群组IDG总经理李震(zhèn )宇日后投向张(😂)亚勤领导报告景鲲升任(rèn )智能(🍝)生活事业群(🔀)组SLG总经理未(wèi )来一段时(🌭)间里真接向李(lǐ )彦宏领导报告百度也(🅾)(yě )许不会会出现(㊙)第二个陆奇这样(yàng )的(🐛)角色(🔉)如(⛑)今要(🚻)注意精力(📱)放进百度Feed流上(🔧)的李彦(yàn )宏恐怕会为智能(🍬)(néng )生活事(🚇)业群组(🛑)再(zà(⏱)i )寻找风一(yī(🐅) )位高层汇报者
值得注意的(🏀)(de )是上述事(😍)项内部邮件(jiàn )中达(dá )到三分之一(🤕)的篇幅都比较复杂(zá )到王海峰这(🐙)次什么(🤷)变化后此(cǐ )前职务AI技术(🚁)平台体系AIG总负(♓)责人的王海峰被任命百(🎱)度公司高(😮)级(💖)副总裁
依据(🔏)什么百度的(🚧)官(guān )方信(xìn )王海峰2010年(🕢)一并加入百(bǎi )度几乎在同一时(🎪)间为公司创建(jiàn )角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引(🚍)擎和(hé )个性化选择部多媒(mé(🥪)i )体播(bō )放部图片搜索部语(🌜)音技术部等并曾担任搜索公司(sī )副总(✡)经理
在2017年(nián )3月吴恩(📡)达因(🏨)派系斗(dòu )争远远离开百度后王海(🦊)峰刚接手(shǒu )了吴恩达此(🎌)前专门负责的百(🗽)度(🛥)研究院下一界AIG总负责人(🎎)同时境界突破(🙂)为Estaff成员(yuán )而(🌁)被可以(💗)(yǐ )表示(♊)百度AI派系上一波斗争中(🍟)的赢家(jiā )
一位(🌅)百度内(⚽)部人士(💺)对36氪明(🉑)说王海峰你(🍿)们(🌶)负责的AIG与景鲲(kūn )专(🌂)门负责的(👈)(de )DuerOS之前的关系是前者(👓)提(tí(🈷) )供底层技术(👩)(shù )后者共同负责(🚚)(zé )落地后到产品并可(⏸)以使用前者的数据(jù )但两个部门在长期合作的同时也修(♎)真者(zhě(🗳) )的存在博弈AIG也在绝对机密研(😬)发自(🖤)己的硬(🚬)件机器人(🖇)产(🔋)品
陆奇离开(kāi )后(hòu )AllinAI的(👭)百度(🏾)依旧是是需要一位有(🔤)能(néng )力禁锢几块(kuài )AI业务避(bì )免(👬)内斗不断的管理者但这个人会不会(🧚)又出现从(cóng )哪(📃)(nǎ )里来全(quán )是个未知数
陆奇退任(😘)百(❓)度(dù )总(zǒng )裁(🐐)和(hé )COO的消(⛽)息公告后百度(👤)今晚美股(🆙)开盘(🔑)(pá(🥝)n )价(🅰)格股(🍛)价即暴跌约(🍑)7
再强势加盟来一位陆奇也会被(bèi )斗(dò(💊)u )走一位百(⏱)度员工对(🍒)未(🏕)(wèi )来(🔰)的确积(jī )极乐观怀疑就(🌕)算跑来也招不来人
陆奇贡(gòng )献的486天像鲶鱼(👐)一样给(🧑)了百度(dù )新(🌍)的(🕊)刺激但百度看来(🏾)却没给(🦊)这些外(🐤)来的(⏸)革命者充足的利(lì )用
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