有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(rì )剧(🚖)让你眼前一亮
日剧(⛳)很(😮)很厉害的一点是(🕯)能深挖人性探讨普通人的喜怒(nù(🚦) )哀乐(🌾)
1海王(🅰)
导演胜者即(🐈)是正(🍔)义(yì(🍣) )金(jīn )子文(💱)纪土井(🔸)裕泰石井康晴
演的(✋)暗金丑岛君新垣(🥋)结衣星野源大谷亮平
看点食草工科(🦁)男(nán )呆萌美少女实验的(de )方法契(qì )约婚姻(🎞)的也非常有趣单身(shēn )狗被散了很多狗粮(⏰)新(😫)(xīn )垣结(🌏)衣根本(běn )就是太萌片尾(📻)舞蹈太逗(🕎)了
2海(hǎi )王
导演(🌘)海王福泽(zé )克雄棚泽孝义田中(🖲)健(💃)(jiàn )太
古(🌸)装(💚)电(🔣)影(yǐng )堺雅人上户(hù )彩香川照之
看点(🚂)跟啪啪啪一样霓虹人(🐭)比(🐩)较喜欢前戏(🔠)十(🎀)足然后在一(yī )瞬(🖱)间再(zài )次(cì )爆(👜)发每集(🥇)前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧(🌟)张到(📐)不行到结(🙆)果十几分钟(zhōng )热血(👲)励志形(xíng )状怪异(yì )打着(zhe )鸡血堺雅人(rén )香川(chuā(✈)n )照(😉)之等许多优质(zhì(🍐) )叔出演电影的银(📰)行(háng )家们(men )气质不凡最后大(🍌)结(📢)局反正挺(tǐng )要什么不是(🌷)(shì )现实(shí )的BOSS们相互妥(🗻)协炮(🦗)灰的仅(👊)有少(😩)年热血小(xiǎ(🛶)o )喽(lou )啰
3逃避虽可耻但有(🐘)用
导演松冈(gāng )锭司山下敦弘及川拓郎(🍉)
主(zhǔ )演小林(💟)(lín )薰须(🦇)藤理(🚸)(lǐ(🐐) )彩田畑智子
看(💩)(kàn )点在每个深(👼)夜边(biān )缘人被美(🍊)食彻底治(⛴)愈即便是普通人(🏥)获得(dé(🎣) )依旧有故(gù )事台(tái )词如(rú )散文(🔘)版(🚧)优(🕉)美(měi )动人小林薰大(dà )叔气质浓烈
4半泽直(zhí )树(shù(😧) )
导演石川(chuā(⛓)n )淳一城宝秀则西坂瑞(🦗)城(😚)编剧(🎬)古泽良太
演的堺(jiè )雅人新垣结衣冈田(🥘)将(jiāng )生
看(😧)点毒舌大(dà )叔和(👟)呆萌少女组合最(🌆)好搭配还挺(🥒)好玩吉高(🕙)由里(🍞)子贱萌怪新(🚇)垣(🐃)结衣正(zhèng )义感(❇)十足且乖诉讼(🌻)中的笑点很(🔡)多却(què )能直(🦔)接导致(zhì )人陷入(🔄)深思(sī )末凉子御姐范真(🚥)棒(bàng )熟透的水蜜(🔮)桃(tá(⛵)o )
5深夜食堂(🐠)(táng )
导演山口雅(🛡)俊川村泰祐
主(👸)演山田孝之(🥃)片濑那奈(nài )矢(⚫)部(bù )享佑
看(📟)点(🖼)从高利(👾)贷角度看计划理(🐘)财(cái )的重要(🔸)性欲(📐)望是(🥜)把(🎫)刀能(néng )伤(shāng )人也能(néng )伤己连高利贷也能(🚣)拍得热血街灯还真啧
小米10涨(🔂)价后(🌬)销量却(🥑)很好(hǎo )是因为以前太便
大米(👭)(mǐ )白面天(tiān )天吃(chī )也得(dé )腻换(🐓)个口味十年前有人说腾讯和阿里(lǐ(👀) )抵不上一个百度(dù )
百度未一跃而起陆奇已离场后(🌲)进(jìn )入(🆗)到百度486天(tiān )后工作狂(🏔)陆奇只不(🏷)过个人和家庭(tíng )的原(🛍)因由李彦(⤵)宏在(zài )5月18日(rì )下午发出的(de )内部(📑)邮(🎓)件中(🌚)下(😿)达(👺)命令从(cóng )今(🌋)年7月起不再一职百(bǎi )度集团总裁(cái )兼首席运营官(👢)
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明(míng )星职业经理(🚪)人在百(😕)度AllinAI大战略拐向(🥋)中途(🍞)(tú )倒(dǎo )是(⛑)在公司(⛄)内外也打胜(shèng )了个人(rén )口碑的(de )时刻突然之(📟)间取走(zǒu )对百度(🔮)(dù )实际业(yè )务的管理权(🧜)
虽说李彦宏称(chēng )陆奇(🐣)将(jiāng )再任职集(🐥)团公司的副董事长以这个(gè )身(shēn )份一直(🕟)送回百度但(🕙)很多这更像是(shì )越描越(💒)(yuè )黑
百度员工的群早就炸(🗿)开(📄)觉着副董事长那是个(🌦)虚职先缓存一(🕗)下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权力架(🎑)构不不自然(rán )出(🚛)去陆(lù )奇取回(🐥)了全都所有(yǒu )的权力
据(🌀)百(🌾)(bǎi )度内部(bù )邮件百度主要业务部门(mén )负责人张亚勤向(🎎)海龙王海峰朱光等人(rén )将(🚆)再向(👻)李彦(yàn )宏做(👲)了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件(🌺)中同时宣布王(wáng )海(🍏)(hǎi )峰成功进阶为百度公司(🍣)高级副(🗜)总(🦏)裁(cái )并再继续(Ⓜ)职务AI技(🍠)术平台(🌝)体系AIG总负责人(🌤)况且AI的(de )两(🙃)大事业群智(📮)能驾驶(shǐ )事业群(🐡)组IDG总(🥍)经理(🏄)李震宇投向张(🛒)亚勤如实汇报(🌀)景(🐵)鲲将(jiā(🙄)ng )一职智(zhì )能(🚚)(néng )生活事业(📄)(yè )群组SLG总经理一职(🌩)未来一段时间里直(♟)接向李彦宏汇(⌚)报情况(😺)
到现(xiàn )在为止(🎧)张(zhāng )亚(🏴)勤向(xiàng )海(📝)龙王海峰朱光均(🅱)向陆奇领导报(bào )告且陆(💣)奇最最看重的两项AI业务的出口智能(néng )生活事业群组SLG和智能驾(jià )驶事业(🌏)群组IDG均由陆(🚓)奇(qí )真接亲(😨)自挂帅任总经理(🌳)正因如此职业经理人陆(🆎)奇被如果(🐶)说(🍑)(shuō )是少见的除(♏)开李彦宏外居然(rán )还能在百度(🧢)总帅(shuà(🍉)i )大权(🦊)的人
此行人(rén )事(🏎)变动并不代表(🕑)百度的直(🐄)接掌舵权恢复(📭)又回到李彦(🔣)宏手上后者(😀)(zhě )而且在移动(dòng )端时代对公(gōng )司(🔐)战略可(💡)以(yǐ )确(👘)定的游移(🐢)不定在管(🏄)理能力(🐁)上令一(yī )些内(👦)部(⛸)员工失去了(🅾)信心
与(yǔ(💺) )此同时(shí )陆(🧝)奇出任而成(🈴)型(😕)的(🎊)(de )李(lǐ )彦(yà(🚋)n )宏陆(🚑)奇马东敏的三角权力结(📺)构(🧖)李(💜)彦宏主抓信息流广告业务陆(🛰)奇总统(😥)(tǒng )领通盘业务尤(🌧)其是AI李彦(🍥)(yà(🌥)n )宏(hóng )夫人马东敏抓投资什么在表面上看(🔖)来比较(jiào )稳定(👂)地保留了一(yī )年多(duō )然(rán )后(🎢)完(wán )全崩坍
陆奇在百度掌权(quán )的四百(bǎi )多天(tiān )里百(🔈)度的股价(💫)比起(🥤)他入职时之初修为(wé(🎿)i )提升(🎁)了将(❇)近60但百(🌜)度与阿里(🔏)腾(téng )讯市(🌿)值依然差出一个数量(🤵)级与今日头条的竞(jì(🚂)ng )争远未结束后随着陆奇(🛶)的离去百(bǎ(💎)i )度下重(⚫)(chóng )注的(🌜)AllinAI战略更(gèng )是(🌽)前路渺(💖)茫
1举刀(💓)的陆奇和百度的(💉)斗争
陆(🐝)奇慢慢(🏰)退(💓)(tuì )出百度的消(xiāo )息(xī )公元前16世纪在4月底(🈷)(dǐ )再(zài )到脉(📷)脉曝出消息一团(tuá(⛏)n )团(👙)时陆奇本(📭)人还在参加上海车展(zhǎ(😌)n )外表看(kàn )来精神焕发甚至于他刚刚开(kāi )放了(🙍)(le )新一(yī )期(qī )新(xī(🍪)n )风会的考试报名(míng )这是陆奇创始(🚺)的不定期(qī )检查跟百(🏸)度(dù )员(🏂)工(😝)继续讨论公司方(⏱)向和业务的内部(bù )会议(yì )
这些都让百度基(🎏)层员工对此那(🐺)两个爆料十分不(🧡)屑甚至(🏘)还怀疑是(shì )竞争(🤚)对手蓄(🍄)意释(🔪)放出谣言(🚭)在百度能发财报(bào )前一日(rì )拉低(👄)百度股价
李彦宏今天的(🐄)内部信难(ná(🏟)n )比登天(🤲)一枚(méi )炸弹感(🕡)觉(🙌)公司刚(🏳)稍微有点(🏷)垂死还得不行呀一位百(✉)度员(🌸)(yuán )工(✅)对36氪说
一位百度内(🍿)部知情人士对36氪谈(🍋)起过陆奇的(de )离(🏭)职与同百(🏷)度(🎑)(dù )搜(🤜)索系高管的政治斗争(zhēng )无关上(🏸)列人士称陆奇曾对(duì )百度搜索部(bù(🌇) )门可以表示就是为了百度的名声(🍮)估计(👑)坚定(💐)(dìng )的杀掉特定垂直行业的竞价(🎂)排名广(🤯)告这应(🐫)该不(🐩)会(😮)有(yǒu )什么东西太大问题只会(🙊)(huì )有收入(rù )上的(🍯)影(yǐng )响但陆奇(⛺)的主(🕥)张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢(màn )慢退出(chū )百(💿)度(🗿)的权力核(🐰)心
3月份百度(dù )刚(🔫)情况了一次人事(💚)变动(dòng )李叫(🎻)兽(✖)百度(dù )贴(tiē )吧事业(yè )部总经(🌑)理胡(💛)玥百度地图(🍽)事业(yè )部(✋)总(😺)经(🆒)理李(⚫)东旻搜(💬)索广告高级总(🚬)监鲁鹏(🚬)俊内容服务平台总经理(lǐ )屠静等多位(❌)中层员(yuán )工离(🌍)职(zhí )
最(🌇)近的(de )传言(💊)是百度(📠)多年的现金(jīn )流(liú )基础大搜索(🚜)业务负责(zé )人向海龙(lóng )在场(chǎng )的不(🙋)少百度(🔻)核心(🈳)业务管(👗)理者毕竟(😖)并(bì(🦆)ng )没有受重视一定要(yào )拿到资源(yuán )有离(💠)职意向
重(⛳)新回(🏈)顾陆奇直接进入百度之(📻)初(chū )百度还(hái )陷在200亿投入O2O大(🤡)战的泥潭转型(🕤)AI战略尚就没(méi )清晰(xī )的思(sī )路(👩)股价(jià )一度(🕛)降至161欧元(🕎)滑下到BAT阵(zhèn )营的边缘(🙄)
陆奇(🤗)直(🦋)接进入百度后正(🥊)式确立的(de )战(🤨)略是Allin人工智(😉)能做Feed流(liú(🍁) )的(👢)战略(luè )主航道(dào )按照手(🙌)机百度重(👲)现(👰)移动搜(🥙)索的地位并攻(🛰)占(🚳)内容市场这(🤦)些看(kàn )重百度百科百(bǎi )度(🦈)(dù )地图(tú )百度账号这类优势(👡)业务
渐渐而去的是(🚍)(shì )以(🦕)医(🎥)疗事业部为(wé(🖕)i )首的大举(🐑)进犯被裁撤(chè )与AI核(♏)心战略没什(🆕)么关(guān )系(xì )的不能(🌹)贡(📌)献足够(👻)利润(rùn )的(🏰)部(🐜)门都(🗽)遭(👋)遇考(💝)核和裁撤说是这与马(🆎)东敏(mǐn )的思(sī )路完(wán )美(měi )契(😔)合举刀是(🌷)媒体对陆奇之于百度业务(📠)的评价
今天慢慢退出权(quán )力核心的人成(chéng )了(🌥)陆奇本人(💓)
他把别(bié )人都斗(📑)(dòu )走了然(🔔)后(🥪)再自己走了一(🤤)位逼近百(😭)(bǎi )度的人(📠)士(🍴)赞(zàn )叹
2陆(👍)奇(qí(㊗) )和百(🏒)度的文(🌁)化(🌥)
2017年1月陆奇组建百度的第一(📃)场(🚟)媒体沟通会上李彦宏向外(🎲)界详(🚅)细介(🤩)绍陆奇
在(😮)百(bǎi )度内部(🌬)有很多关於陆奇(🌥)的传(🦋)言比如说他工作站(zhàn )了起来像台机(🤲)器每隔一天只睡(shuì )4个(🔅)小时(🔱)两点一线在公司和长期性下榻的(🖌)酒店间穿行又例如他(tā(🛥) )做事亲力(lì )亲(🧐)为相当透测哪怕(🥚)重新啊(🧓)设计(🍱)了(le )全公司的周报风格统一好(hǎo )第一(🏜)段写什么第二段(🥀)写(🌼)什么他(🍫)也会(huì )解除(🏧)基层员工再邮(🎮)箱他再讨(tǎo )论问(wèn )题的(de )邮件
这(zhè )为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在(zài )内部我得到认可(🖊)的是(shì )他(👻)借着再造百度企业文(✉)(wén )化的努(💬)力特(🎮)别(bié )是(🌿)打(❕)(dǎ )破百度(🛏)网页从基(🐷)层到高层管理者交(🙃)流沟通阻(😜)塞住的顽疾
不久(jiǔ )前百度(dù )内(🏾)部的官僚作风人事(shì(🔄) )斗争和个别管(guǎn )理层的(de )私心一(yī )度被可以表示(🐦)一家巨头企业文化中的顽(💊)疾
不过(guò )Robin很(📸)厌恶官僚(💢)不(bú )过他又比较好(hǎo )适当(🍩)放权于外边的这(🕋)些(xiē )人边沿的那些(💊)人又(🤓)跟他也(📸)不(🎍)(bú )是一(🔍)条心也(🗻)很胡弄他(🐙)即便(biàn )他们很(hěn )清楚什(💏)么是(〽)对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事有(yǒu )没往(🌄)(wǎng )上汇报(🐝)的时候(📥)好看点逼(😧)着基层员工挑活(huó(🚚) )干
中高层(😹)管理(lǐ )者的这(🌭)样的偏好(🏽)结果(guǒ )会(huì )反应在绩效评定上一名(míng )内部人士对(⤴)36氪可以表示症结应该是(shì )只考(😩)虑到KPI实在不行你我以为以百(😏)度的(🎚)技(jì )术连不赚(🐽)(zuàn )钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内(nèi )种种(😑)除了魏(wèi )泽西事(📠)件狂(♊)(kuáng )暴后百度的措手(🌗)不及让李彦宏看(💉)起来好像像个高居高层又(yòu )非常好蒙蔽的CEO
一(yī )种观(guān )点(🚌)是这也和(🐃)Robin个(📸)人(rén )的性格(🕙)或(🔽)者他是个重感情(qí(😛)ng )的好人是个是个的技(jì(🕐) )术男但(🎿)他(🥧)(tā )根本不不算个杰出的的管理(🏿)者特(tè )别是要羽翼未丰百度这(📵)艘巳经有5万(wàn )员工的(de )大船(chuán )
这那就是陆(🚜)奇(🏖)初入(🤦)百度(🌹)遇(💋)(yù )到的(🛩)状况管理层最看重私利势力盘根错节基层(📟)的的问题(😐)和(hé )意见(jiàn )反馈不(bú )了高层
因此陆(📟)奇(😑)开(💜)(kā(📏)i )设了新风(fēng )向沟通交(👋)流会(huì )这是一个定期跟员工(🐼)交流的(de )讨(👣)论会制(❌)度每次来开一个半小时陆奇会请帖一(🕝)位(👚)业务线(👤)大佬(lǎo )亲自出面并在(⛰)百度(dù )内(👋)网和新风会(huì )你的留言区选出最受员工关注(🌝)(zhù )的问题(tí )在会上直(⭕)接反驳
提问可(kě )能(🥉)很刺耳例如就(jiù )曾有员工一点也(yě )不客气(qì(👋) )的问陆奇为么(🐅)百(bǎi )度(dù )的产品(🥐)都中规中距(🚼)江湖之远是对员工更加(jiā )不好算和亲(🥖)身的体(tǐ )验(👤)的问题做(⛱)一个新系(🏌)统和程序维(wéi )护一个旧系统(👡)这(zhè )对(🗡)(duì(✒) )个人境界突破的价(jià(🐾) )值(💎)几乎不一样这倒致(💏)就没人很乐意程序维护(hù )旧(jiù )系统都(🧦)愿意(🏙)去做(🥜)新的(👣)这种问题怎末可(kě )以解决(🚆)
有时(💬)候只不过我们(men )没法(fǎ )提出(🖼)来解(jiě )决(🚴)方法(❇)但(🌝)至多这些个问(🔴)题让(🏑)上(🌟)面的大佬看到了就达(🚒)到一定目的(🕛)了一位百度员工其(qí )实相对(🕍)于百度历史上(shàng )的(🐥)管(🗣)理层(céng )陆奇表(biǎo )现出来出前所未有的强烈的坦率和(hé )不回避
过(🚭)去这在百度是不可想(🕙)象(🔵)中的
这在(😯)百(🈴)度内部带走(zǒu )了(🥜)一(yī )种印象一名普通员工(gōng )想同COO陆(🙃)奇联系有时比同总监级管(🐑)理者交流更太(tà(🏠)i )容易放到其(💊)(qí )余大公司这是个奇(🍽)怪的现(xiàn )象
这让(🏓)人想(xiǎng )起了腾讯创始人马化腾知(🔏)乎用(🦅)(yòng )户和菜头分(❣)享过(🦐)一件事腾讯的(✔)产品线上(🐤)有1700多个产品他参(cān )与其中的蛮数量和他(🏹)回(🐖)信(🎁)商(📏)讨产品问题相当祝生活基本上那是一(🐡)个PM和另一个PM之(💓)间的(🥙)切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立(🙅)刻把邮(yóu )件升级拖一(💨)堆VPGM从(😖)里面出来带动事情(🧙)行进
陆奇(🎱)(qí )也(🏅)会直接发基层员工发(fā )邮箱他讨论问题的邮件趁机(😺)发觉刻意(🐍)隐藏在百度的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理(🦍)层不解释年轻用户的需(xū )求他一(😷)天玩各种App匿名试用手机百(🌓)度邀(yāo )请在(zài )百度内网(🙃)中(🏮)先发表(🙋)见解的(🕖)员工单聊
在(🤬)最近的一(yī )次新风会上陆奇期(💄)刊等级半(💪)个公司集团战略巳经(jī(💸)ng )都(🍳)差(chà )不(🍙)多理(🅿)顺了但(🎿)要做的仍很(🐜)(hěn )多
3换了(le )司机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥(👥)了(le )百度的同(tóng )时也抹杀掉了这(🦌)家百(😌)度的(de )敏感(🏉)度(dù )和锐气陆(lù )奇(🍖)给百(bǎi )度新找(🔢)的(de )路(🌹)子是像Google一样(yàng )剪切(🐫)粘贴出一(🐋)个都(✌)属于自(zì )己(jǐ )的AI时(🗞)代的安卓逃掉过度依赖广告的广(🕘)告盈利(💁)模式在这套思(sī )路里DuerOS和Apollo是有用(💣)的落地(🍜)之前(👴)出(🐏)口
在2018年的CES大会上(🌒)陆奇半带欣慰(🍵)地(😝)(dì(🍊) )称百度AI尤其是Apollo的(✍)发展(zhǎn )体现了中国速(🦊)度但接下来人们(men )打听一下的是高速(🏻)行(há(🌟)ng )驶的到百(👎)度(🖥)在突然换了司(⚪)机后会(huì(🥟) )不(bú )会脱轨
在(👭)百度(dù(🈷) )历(🎠)史上(🤐)产品(➡)或(🛤)业务而且负责人离职后而激起(qǐ )浪花(📟)的事(🙂)时有发生了什(shí(🚓) )么
如今指挥棒又返回到李彦宏(🤤)手中李(lǐ )彦宏仍旧(🕚)必(🐧)须平衡新(😦)领导(🏀)班(🔅)子的权力包括把(bǎ )陆奇开了头(tóu )的变革再继续下(🕝)去
参照李彦宏在(🍉)内部邮(yóu )件中的规(🀄)划以往陆(lù )奇亲(qīn )自跑带的两块核心(⬜)的AI业务(🤦)智能驾驶(💔)事业群组(zǔ(🦁) )IDG总(🏽)经理(lǐ )李震宇日后投(🖲)向张亚勤领(🍼)导报(🕉)告景鲲升(✳)任智(zhì )能生活事(🈚)业群组(🤐)SLG总经(💖)理未来一段时间(jiā(😔)n )里真接(⛪)向(🕣)李(lǐ(😕) )彦宏(🏁)领导(dǎ(🆎)o )报告(gào )百度也许(🛰)不(bú )会会出现第二(🌓)个陆奇这样的角色如今要注意精(🤹)力放进百(👴)度(⛴)Feed流上的李彦宏恐(🤑)怕会为(wéi )智能生活事业群组再寻找(🖕)风一位高层汇报(bào )者
值(🌀)(zhí )得注意的是上述(shù(☕) )事项内部邮件中(🏫)达到三分之(🍎)一的篇幅(🏜)都比较(🌹)复杂(💪)到王海(hǎi )峰(fē(🙁)ng )这次什么变化后(hòu )此前职务AI技术平台体系(🚤)AIG总负责人的王海峰被(bèi )任命百度(💮)公司高级副总(🍰)裁
依据什(shí )么百度的(de )官方信王海峰(🕜)2010年一并(😍)加(jiā(❌) )入(rù )百度几乎(🔲)在同一时间为(🧢)公司创建角色了(le )自(🎠)然语言(yá(🎚)n )处理(🐭)部互(🏑)联(🎐)网数据研发部推(🥛)(tuī )荐引擎和个性化选(🏋)择(zé(⚾) )部多媒(méi )体(tǐ )播放部图片搜索部语音技术部(bù )等并曾(cé(👧)ng )担(😫)任搜索公司副总(zǒng )经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远(🎋)远(🌁)离(🍛)开(🌫)百(bǎi )度(🤪)后王海峰刚(🎟)接手了(🚵)吴(🥠)恩达此前(qián )专门负责的百度(🏩)研究院下一(yī )界AIG总负责人同(😈)时境(jìng )界(jiè )突破为(💸)Estaff成员而被可以表示百度AI派(pài )系上(shàng )一波斗争(🖨)(zhēng )中的(😘)赢家
一位百度内部人士(shì )对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负(🔏)责(❕)的DuerOS之前(qián )的(😈)关系是前者提供底层技(jì )术后(💰)(hòu )者共同(tóng )负责落地后到(dào )产品并可以使用前者(🕌)的数(💏)据(🗼)但两(🍉)个部门在长期(qī )合作的同(tóng )时也修真(zhēn )者(🐃)的存(🌯)在博弈AIG也(yě )在绝对机密研发自己的硬件(💨)机器人产品(pǐn )
陆奇离开后(🚁)AllinAI的百度依旧是是(🚣)需要(🚋)一位有(✈)能力禁锢几(⛰)块AI业(🔳)务避免内斗不断的管理者但这个人会(⏰)不会又(yòu )出现(xiàn )从哪(nǎ )里来全是(shì )个未知(💂)数
陆奇(qí(🍊) )退(😀)(tuì(🚑) )任(😎)百度总(zǒng )裁和COO的消息(🥩)公告后(💌)百度今晚美(🐄)股开盘价格(🍢)股价即暴跌约7
再强势加盟来一位(wèi )陆奇也(📫)会被斗(🔬)走一(yī )位百度员(🦆)工对未来的确积极乐(lè )观怀疑就算(🧒)(suàn )跑来也招不(🚛)来人
陆奇(🔇)贡献的486天像鲶鱼一样给(👎)了(le )百度新的刺激但百度(👻)看来却没给这些外来(🎈)的革(♍)命者充足的利(lì )用
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