有哪(❗)些日剧让(🔡)你眼(🍇)前一亮
日剧很很厉害的一点是(⏺)能深(🖌)挖(wā )人性探讨普通人(🐃)的喜怒哀(👲)乐
1海(⛅)王(🛀)
导(🐾)演胜者(🚼)即(🦕)是正义金子文纪土井裕泰石井(❣)康(💀)晴
演的暗金丑岛君新垣(yuán )结衣(🚿)星(xīng )野源大(🌧)谷(🦂)(gǔ )亮平
看点(🎊)食草工科男呆萌美(✔)少女实(🍰)验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗(🛫)被(🔫)(bèi )散(❕)(sàn )了很(😽)多狗粮新(🎃)垣结(jié )衣根本(🛺)就是(shì )太萌片尾舞蹈太逗了(le )
2海王
导演海王(wáng )福泽克雄棚(péng )泽孝义田中健(🆖)太(👆)(tài )
古(🔕)装电影(🌚)堺雅人上户(hù(🕢) )彩香川照之
看(🥘)点(😑)跟啪啪啪(🖤)一样霓虹(hóng )人比较(jiào )喜欢前戏十足然(rán )后(hòu )在一(yī )瞬间再(✊)次爆(bào )发每集前30分钟都无(🌉)比压(😉)抑剧情一环扣一(👳)环紧张到不(bú(🕹) )行到(🐢)结果十(🌿)几分钟(🧝)热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人(🍴)香川照之等许(🍙)多优质(📠)叔出(chū )演(yǎn )电影(yǐng )的银行(🚍)家们气(qì )质不(📻)凡最后大(dà(👷) )结局反正(💛)(zhèng )挺要(yào )什么不是现(📱)实的(💡)BOSS们(men )相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽(🔷)啰(💙)
3逃避虽可耻(😥)但有用
导演松(💒)冈(🤘)锭司山下敦弘及川拓(tuò(🛢) )郎
主演小(📡)林(🆔)薰须(🌪)藤理彩田畑智子
看点在每个(🛥)深夜(yè(👙) )边缘(🐢)人被美食(🦅)(shí )彻底治愈即便是普通人获得依(🕢)旧有故事台(🅾)词如散文(wén )版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树(🚡)
导演石川淳(🤟)一城宝秀则西坂(💆)瑞城(🎥)编(💚)剧古(gǔ )泽良太
演的堺雅人新垣结(🚦)衣冈(🕶)田将生
看点毒舌大(📔)叔(shū )和呆萌(🏕)少女组(🥘)合最好搭配(pèi )还挺好玩吉(🗒)高由里子贱萌(méng )怪新垣(yuá(🔩)n )结衣(🥇)正义感(🙆)十足且乖诉(sù )讼中的笑点很多却能直接(⏱)导致人陷入深(💯)思末(⏬)凉子御(😽)姐范真棒(📧)熟(🖇)透的(⏪)水蜜桃
5深夜食堂
导演(yǎn )山(💧)口雅俊川(📭)村泰祐
主演山田孝之片濑那(🗻)奈(nài )矢部享佑
看点从高利贷角(😥)度看(kàn )计划理财的重要性(🏚)欲望是把刀能伤人(rén )也能伤己连(lián )高利(🏚)贷也能拍得热(💵)血街灯还真啧
百度未一跃而起陆奇已(🈶)离场后进入到百(bǎi )度(🐷)486天后(hò(🚛)u )工作(zuò )狂陆奇只不过个人和家庭的原(🌩)因由李彦宏在5月18日下午发出(chū )的内部邮件中下达(🖥)命(mìng )令从今年7月起不(🐉)(bú )再一职百度集(🚛)团总裁兼(jiān )首(🍙)席运营官
这(🎁)位李彦宏亲自(zì )来从硅谷(🔚)这边请慰籍(jí )着百度(🕒)转型厚望的明星职(⛰)业(🔏)经理人在百度AllinAI大(dà )战略拐(guǎi )向中途倒是在公司内外也打(🥪)胜了个(🛵)人(🐓)口碑的时(💍)刻突然之间取走对(duì )百度实际业务的(🧡)管理权
虽说李彦宏称(😾)陆奇(🌮)将再任职(🎥)集团公司(🦁)的副(🎌)(fù )董事长以这个身(shēn )份(🚼)一(yī(😡) )直(🚡)送回百度但很多这(zhè )更(gèng )像是越描越黑
百度员工的群早(🌒)就炸开觉着副(🗄)董事长那是个(gè )虚职先缓(👓)存一下下(xià )一步就走了
虚(🧤)职(👞)的分析(💱)不(🐠)虚从百度(dù(👬) )新的管(🛡)(guǎn )理班子和权力(lì )架构不不(bú )自(😿)(zì(💊) )然出(🌱)去陆奇(qí )取回了全都所有的权力
据(🕰)百度内(🆔)(nèi )部邮(🍬)件百度主要业务部(🍩)门负(🍱)责人(✂)张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏(hóng )做(🌑)了汇报(🐃)李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布(🥔)王(🏪)海峰(fēng )成(🎊)功进阶为百度公司(sī )高级(🈵)副总(zǒ(🤰)ng )裁并再继续职(zhí(🐠) )务AI技术平(🤸)台体系AIG总负责人况且AI的两大事(😳)业群智(zhì )能驾驶事(❓)业群组IDG总(zǒng )经理李震宇(yǔ(🗄) )投向张亚勤如实汇报景鲲(🆚)将(🍘)一(🦗)职智能生(shē(👨)ng )活(🛣)事业群组SLG总经理(lǐ )一职(🐷)(zhí )未来一段时间(🤪)里直(👟)(zhí )接向(🍖)李彦(🤘)宏汇报情况
到现在为(🛩)止张亚(⛵)勤(qín )向海(😘)龙王海峰朱(zhū )光均向陆奇(🛺)领导(🖇)报告且陆奇最(zuì )最看重(🏷)的两项AI业务(wù )的(de )出口智能生活事业群(♌)组(zǔ )SLG和智能驾(🉑)驶(🍇)事业(🌵)群组IDG均由陆奇(qí )真接亲(🙊)自(🧑)(zì )挂帅任(🎟)总经(⛓)理正因(💖)如此职业经理人陆奇(📺)被如(😨)果(guǒ(🈳) )说是少见(✡)的除开(kāi )李(lǐ(💜) )彦宏外居然还能在百度总帅大权的人(♈)
此行(háng )人事变动并(💝)不代表百度的直接掌舵(♏)权恢复又(yò(🥄)u )回到李彦宏手上(👑)(shàng )后(🚅)者(zhě )而且在(zài )移动端时代(dà(😇)i )对公司战略可(💏)(kě )以确定(📊)的游移(yí )不定在(🎒)管理能力上令一(yī )些内部员工(gōng )失(shī )去了信心
与(🚝)此同时陆(lù )奇出任而(🐃)成(chéng )型的(de )李(lǐ )彦宏(hóng )陆(🔮)(lù )奇马东敏的三(🏢)角(jiǎo )权力结构(👷)李(lǐ )彦宏主抓信(🎾)息流(⛳)广告业务陆奇总统领通盘(🚝)业务(🚉)尤其(qí(📚) )是AI李彦宏夫人马东敏(🐫)抓投资什么在表面上看来(🆚)比较(jiào )稳(💽)定地保留了(🈯)一年多(duō(🀄) )然后完(🔉)全(🏡)崩坍
陆(🖊)奇在百(🍂)度掌(🚲)权(⏮)的(😓)四百(bǎ(🔤)i )多天(tiān )里百度的(🏔)股价(jià )比起他入(rù )职时(shí )之初修为提(tí )升了(🅰)将(jiāng )近60但百度与阿里腾讯市值依然差出(💸)(chū(🕜) )一个(🎿)数量级与今日头条的竞争远(🆒)未结束后随着陆奇的(🍶)离(⏳)去百度下(xià(🏰) )重注的AllinAI战略更是(shì )前(📚)路渺(miǎ(💄)o )茫
1举刀的陆奇和百度的斗(dò(🗂)u )争(📘)
陆奇慢慢退(tuì )出百度(dù(⬜) )的(🗄)消息公(➗)元前16世纪在4月底(♍)再(🕗)(zài )到脉脉曝出(🐎)(chū )消息一团团时陆奇本人(rén )还(🥡)在参加上海(hǎ(🐄)i )车展(🚉)外表看来(lái )精神焕发甚至于他刚刚(🌚)开放了新一(yī )期新(🔑)风会(huì )的考试报名(míng )这是陆奇创始(🆔)的不(bú )定期(🛵)检查跟(gēn )百度员工(💌)(gōng )继续讨论公司方向(🏑)(xià(🚘)ng )和业务的内(🗓)部会议
这(💨)些都让百度(🎑)(dù )基层员工(🍱)对此(cǐ(🎂) )那两个爆(❇)料十分不屑(📑)甚至还怀疑是竞争对(🕦)手蓄(🚠)意(🗳)释放出谣言在百度能(🧜)发财报前一日拉低百(📹)度(🎊)股价(🚼)
李彦宏今天的内(💷)部信难比登天(tiān )一枚(🏙)炸弹感觉公司刚稍(🤓)微有点(🔩)垂死还得不(🚱)行呀一位百度(🍾)员(🤐)工对(💒)36氪(🌠)说
一位(wèi )百度(dù )内(🚣)部(bù(🙀) )知情(qíng )人士对36氪谈起过陆奇的离(🛰)职(zhí )与同百度搜(👼)索系高管(🧘)的政治斗争无关上列(liè )人士称陆奇曾对百度搜(🖊)索部门可以表示就(🚋)是为了(le )百度的(📴)名声估计坚(jiān )定的杀掉特定垂(🛎)直(zhí )行业的竞价(👄)排名广告这(zhè )应该(👦)不(bú )会有(yǒu )什么(me )东西太大问(wèn )题只会有(💘)收入上的影响(🎻)但陆奇的主张遇(yù )到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢(màn )慢退出(🛥)百度的权力核(hé )心
3月份百度刚情况了一(🌿)次人事变动(dò(🌤)ng )李(lǐ )叫(🔃)兽百度贴吧事(shì )业部总(🔎)经理胡玥(🏿)百(🍫)(bǎi )度地(🆗)图事业(🥥)部总经(🏯)理李东(🎧)旻(🛍)搜索广告(🍘)(gào )高级总(🏂)监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠(🕥)静(jìng )等(🐏)多位(wèi )中(🐐)层员工离职
最(zuì )近的传言是(shì )百度(dù )多年的现金流(⛳)基础大搜索业务负责人(✅)向(🔷)海(🚊)龙在(🦍)场的不(bú )少(shǎ(🙂)o )百度核心(xīn )业(yè )务管理者毕竟并没(mé(🔒)i )有(🦑)受重视一定(🏡)要拿到(dào )资(zī )源有离(lí )职(🌴)意向
重新回顾陆奇直(zhí )接(jiē )进入百度(dù )之初百度还陷(xiàn )在(zà(⛸)i )200亿投入O2O大(dà(🆔) )战(🤘)的(🐇)(de )泥(ní )潭转型AI战略尚就没清晰的思路(🕹)股价一度降(🍩)至(🐮)161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆(🖱)奇(qí )直接进入百度(📿)后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的(🥣)战略主航道按照手机(🐊)(jī )百度(dù )重现移动(🐶)搜索的地位并(🥒)(bìng )攻占内(🖱)容市场(chǎng )这(🕸)些(🍞)看重百度百(🕖)(bǎi )科(📟)百度地图百度(🔷)账号(🎁)这类优势业(👝)务(🏽)(wù )
渐(jià(💯)n )渐而去的是以医疗事(shì(🌜) )业部为首的大举进犯(🚯)被裁撤(🕗)与AI核心战略没什么关系(xì )的(de )不能(néng )贡(gòng )献足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与(🏞)马东(🐆)敏的思路完(🏮)美契合(hé(🚩) )举刀是媒体对陆奇(qí )之于百(🐺)度业务的(de )评价(jià )
今天慢慢退出权(🔵)(quá(⛓)n )力核心的人成了陆奇本人
他(🤝)把别人都斗走(zǒu )了然后再自己走了一位(🏚)逼近百度的人士赞叹
2陆(lù )奇(😼)和(🗣)百(bǎi )度的文(wén )化
2017年1月(yuè )陆奇组(zǔ(🕧) )建百度的(de )第一场(😜)媒体沟通(🚖)(tōng )会上李彦宏(😴)向(🔐)外界(📰)详(xiáng )细介(💯)绍陆奇
在(zài )百度(dù )内部有(yǒu )很多(🎺)关於陆奇(qí )的(de )传言比如(🥗)说他工(🗂)作站了起来像台机器(🅱)每隔(🥪)一(yī )天只睡4个小(xiǎo )时两点(diǎ(👔)n )一线在公(gōng )司(🐞)和长期(⛓)性(🚧)下榻(tà(👁) )的酒店间穿(📃)行又例如他(🍩)做事亲力亲为相当透测哪(🍡)怕重新啊设计(🐞)了全公司(sī )的周(🤼)报风(🗒)格统一好第(dì )一段写什么第(dì )二段(🥀)写什么他也(🌑)会解除基层(céng )员工再邮箱他再讨论问题(tí )的(👲)邮件
这为(wéi )陆(🌄)奇(qí )赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是(💫)他借着再造百(👈)度企业文(🚈)化(huà )的努力特别(❤)是打破百度网页从基层到高(🚪)层(🤣)管理者交流沟通阻塞住的(de )顽疾
不久前百度内(nè(🎿)i )部的官僚(🌎)作风人事斗争和(🆚)(hé )个(🎫)别(✋)管理层的私心一度(🏢)被可以(🛴)表示一(🥣)(yī )家(💾)(jiā )巨头企业文(💡)化(huà )中的顽疾(jí )
不过Robin很(🎪)厌恶官僚(🏴)不过他又(📌)比较好(hǎ(🖍)o )适当放权于外(🌭)边(🗃)的(🔱)这些人边沿(🐎)的那些(🌿)(xiē )人又跟他也不(bú(✡) )是一条(📌)心(xīn )也(yě )很胡弄他即便他们很清楚什(⛹)么是(🏫)对公司必要的但的确如此关(🚫)心只在(🎱)乎(🚃)做的事有(🕑)没往上汇报的时候(🚙)好(hǎo )看(🛠)点逼着(zhe )基层员工(💷)挑(tiāo )活(🈷)干
中高层管理者的这样的偏好结果(🥈)会(🙍)反应在绩效评定上(shàng )一名内部(🍫)人士对36氪可(🏝)以表示(shì )症结应该(🕝)是只考(kǎo )虑到KPI实在(zài )不行你我以为以百度的(👃)(de )技(🗄)(jì )术(🦆)连不赚钱的垃圾(🚟)(jī )广告帖都(🎒)灭不了他们都清楚只不过(🧟)不(🥅)(bú )安排(pái )好人力去整治(zhì(🕹) )
以内种(zhǒng )种除(🥞)了魏(wèi )泽西(🔬)事(📺)(shì )件(jiàn )狂暴(🐻)后(hòu )百度的措手不(bú )及让李彦(😳)宏看起来好像像个(🌿)高居(💉)高层(🎉)(céng )又非常好蒙蔽的(de )CEO
一种观(⛽)点是(shì )这也和Robin个人的性格或者(📱)他(tā(🤟) )是个(gè )重感情的(de )好(⛎)人是个是个的技术男但(Ⓜ)(dàn )他根本不不算个杰出的的管理(lǐ )者(😊)特别是要(🖊)羽翼(yì )未丰百度(dù )这(zhè(⛺) )艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初(chū )入百度遇到的状况管理(🚱)层最看(kàn )重私(🏎)利势力盘根错节基层(🖨)的的问题和意见反(🤜)馈(😺)不(🏘)了高(🎀)层(cé(🙏)ng )
因此陆奇开设(shè )了新风向沟通交(♟)流会这是(shì )一个定(🥖)期跟员工(🌶)交流的讨(tǎo )论会制度每(🎌)次来(♊)开一个半小时(🚝)陆奇会(huì(🏖) )请帖一位业务(wù )线大(🈸)(dà )佬亲(💸)自(zì(🎻) )出面并在百度内(🍢)网和新风(💑)会(huì )你的留言(yán )区选出(🦖)最(🖼)(zuì )受员工(🤨)(gōng )关注的问题在会(huì )上直接反驳(🐘)
提问(wèn )可(🧛)能很刺耳(⏹)例如就曾有员工(gōng )一点也不客气的问陆(🚷)奇为么百度的产品都中规(🔶)中距江湖(hú(🌡) )之远是对员工更加不好算和亲身的体(🥎)验的问题做一个新系统和(🎅)程(chéng )序维(wé(🤬)i )护一个旧系统(tǒng )这(🚝)对个人境界突破的价(🈯)值几乎(🤨)不一样这倒致就没(🍰)(mé(⬆)i )人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新(xī(💍)n )的(🐊)(de )这种问题怎末可以解(jiě )决(🏇)
有时候只(💴)不(🛂)过我(👟)(wǒ(🦏) )们(men )没(🐂)法提(tí )出来解决方法(🖕)但(🔘)(dà(😇)n )至(🐁)多这些(✌)个问(wèn )题(🅾)让(🎻)上面的大佬(lǎo )看到(🎛)了(le )就达到一(yī )定目的了一位百度(🚷)(dù )员工(❔)其(🔃)实相(🕟)对于百度历史(💇)上的管理层(💖)陆奇表(biǎ(🛐)o )现出来出(chū(🎄) )前(🎩)所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这(zhè(💙) )在百度内(🔖)部带走了一种印象一(yī )名普通员(yuán )工(gōng )想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太容易放到其余大(😀)公司这是(🎋)个奇怪的现象
这让(🗄)(ràng )人(🐻)想起(🛤)了(🕑)腾讯创始人马化腾知乎用户(hù )和菜(😚)头分享(xiǎng )过一件事腾讯(🌆)的产品线上有1700多个产品(pǐ(🍵)n )他参(🍕)与其中的蛮数量和(⚓)他(tā )回信商(🈂)讨产(chǎn )品问题(tí )相(xiàng )当祝生活(huó(❔) )基本上那(nà )是(shì )一个PM和另一个PM之(🏹)间的切磋切磋(🚦)如果他(tā )被你的(💗)做法极大激荡(dàng )Pony会立(lì )刻把邮(👃)件升级拖一堆VPGM从里(🚀)(lǐ )面(🦖)(miàn )出来(⤵)带动事(⏭)情行进
陆奇(⭐)也(🔅)会(🛍)直接(🦁)发基层员工发邮(🍡)箱(🗾)他讨论(⏬)问题(😄)的邮件(♎)(jiàn )趁(🧣)机发觉刻(👚)意隐藏在(zài )百度(dù )的产品制度和运转细节中的(🚦)(de )隐疾(🔫)毕竟(🧔)害怕管理层不解(✉)释年(❇)(nián )轻用户的需求他一(yī )天玩各种App匿名试用手机百度(🥏)邀请在百度内网中先发(🛬)表(🐷)见(🔥)解(🏩)的员工单聊
在(🍥)最(🖕)近的一次新风会上(shàng )陆奇(🍊)期刊等级半个公(⬛)司集团战略(luè )巳经都差不多理顺了(🏔)但要做的仍很多
3换(🏢)了(le )司机的高速列车
过去几(🤗)年搜索广告(❔)(gà(📡)o )在养(🏕)肥了百度的(❗)同(✒)(tóng )时也抹(🚾)杀掉了这家百度的敏感度和锐气(qì )陆奇给(gěi )百度新找的路子是像Google一样剪切(qiē )粘贴出一个都(😬)(dōu )属于自己的AI时(shí )代的(🦆)安卓逃掉(🍋)过度依赖广告的广告(gào )盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(🐝)的落(luò )地之前出口(😑)
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地(📭)称百度AI尤其(qí )是Apollo的发展体(tǐ )现了中国速度但(💆)接下来人们打(dǎ )听一下的(🤲)是(⛄)高速行驶的到百度在突然换(🥇)了司(📇)机后会不(bú )会(🔺)(huì )脱轨
在百(🔛)度(dù )历史(📉)上产(chǎn )品或业务(wù )而且(qiě )负责(zé )人离职后而激起浪花(✴)的(🔻)(de )事时(📐)有发生(shē(🌝)ng )了什么
如(😸)今指挥棒(bàng )又返回到李彦宏(hó(🎿)ng )手中李彦宏仍(🍊)旧(🏰)必须平衡(héng )新领导(dǎo )班子(zǐ )的权(😮)力包括把陆奇(🏇)开了头的变革(gé )再继续下去
参照李彦(👧)宏(hóng )在内部邮件中的(🛡)规划(🛷)以(🍃)(yǐ )往(🍄)陆奇亲(qīn )自跑带的两块核心(🕙)的AI业(👿)(yè )务智能驾驶事业(🏏)(yè(🍣) )群组IDG总经理李震宇日后(hòu )投向张亚勤领导(dǎo )报告景鲲升(🐧)任智能生活事业(♎)群组SLG总经理未来(🏒)一段时间(🙂)里真接向李(🖖)彦宏(🅱)领导报告百度也(🔦)许不会会出现第二个(👊)陆(lù )奇这样(😏)的(🍗)角(🥫)色(📿)如今(☔)要注(zhù(🔎) )意精力放进百度(📧)Feed流上(shàng )的李彦宏恐怕会为智能生活(😋)事(🤭)业(🌈)群组再寻找(zhǎo )风一位高层汇(huì(⬛) )报者
值得(🤱)注(zhù(🍹) )意的是上述(🛵)事项内部(bù )邮件中(zhōng )达到(🖕)三分之一的篇幅(🗯)都比较(jià(🚳)o )复杂到王海峰(🆖)这次什么(👺)变化后此(😤)前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被(🗨)任命百度公(🧐)司高级副(👸)总裁(🎨)
依(🐊)(yī )据什么(🖤)百度的官方信王海峰2010年一并加入百(bǎi )度几乎在同一时间(♐)为(🍢)公司创建(🗞)角色了自然语言处理部互联(🔜)网数(⛑)据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜(🈲)索部语(🕋)音技术(shù )部等并曾担(👷)(dān )任搜索公司(🈹)副总经理(🦈)
在2017年3月吴恩达(dá )因(yīn )派系斗争远远(🙏)离开百度后(hòu )王海(hǎi )峰刚接(jiē )手了(le )吴(🏤)恩(💊)达此(🧔)前专门负责的百度研(yán )究院(yuà(💦)n )下(🐀)一界AIG总负责人同时境界突破(pò )为Estaff成员而(📉)(ér )被可(kě )以表示百度AI派系上一波(bō )斗(🕣)争(zhēng )中的(de )赢家(jiā )
一位(🧗)百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的(de )AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(📴)前的关系是前(🦌)者提(🏌)供(🔛)底(🥙)层技术后者(zhě )共同负责(zé(💻) )落地(🚗)后到产品并可以使用前(🔞)者(🌿)的数据但(🏅)两个(🗨)部(💝)门(🦍)在长期(🚡)(qī )合作(💴)的同时也修(🎪)真(🎧)者(zhě )的存(💫)在博弈AIG也在绝(🔅)对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离(🔃)开后AllinAI的百度(🛡)依旧是(🦓)是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断(🐒)的(de )管理者(zhě )但这个人会不会(🛒)又出(📵)现(🕳)从(🏠)哪里来(🀄)全(🏵)是(🚧)个未知数
陆奇退(🌽)任百度总裁(🛃)和COO的(🏡)消息公告后(🍦)百(📙)度今晚美(mě(🔑)i )股开盘价格(😂)股价即暴跌约7
再强势(shì )加盟来一(✏)(yī(🛠) )位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确积极乐(🚯)观怀(huái )疑就算跑来也招不来(🚛)人(🐛)
陆奇(🤫)贡献的(🍾)486天像(🙅)鲶(➖)(niá(🌶)n )鱼一样给了百度新(🗡)的刺激但百度看来却没给这些外来(lái )的革(🈸)命者充足的利用