有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(🔂)剧让(ràng )你眼前一亮
日(🧣)剧(❄)很(hěn )很厉害的(🚅)一点是能(néng )深挖人性探(tàn )讨普通人的喜(🔘)怒哀乐(🏯)
1海(hǎi )王
导演胜者(📦)即(⏪)是正义金(🏎)子文(💴)纪土井裕泰石井康晴
演的(🚯)暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮(⬆)平
看点食草工(🧀)科男呆萌美少女实验的方法契(🦕)约婚姻的也非(🆔)常有趣单身狗(gǒu )被散了(le )很多狗(gǒu )粮(⭕)新垣结(🐕)衣(☝)根本就(jiù )是太萌(😓)片尾舞蹈(🛸)太(tài )逗了
2海王
导演海王福泽克雄(xióng )棚泽孝(🐼)义田中(zhōng )健(😀)太
古装电(🦓)影堺(jiè )雅人上户彩(🕣)香川照之
看(😯)点跟啪啪啪一样霓虹(hóng )人比较喜欢前戏十足然后(💻)(hòu )在(🕔)一(🥜)(yī )瞬(🍇)间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣(kòu )一环紧(jǐn )张到不行(háng )到结(⌛)果十几(🕠)分钟热血励志形状怪(🚲)异打着(👀)鸡血堺雅人香川照之(🤺)等许多优(🌂)质叔出演(👶)(yǎn )电影的(de )银(🤙)行家们(men )气质(zhì )不凡(fán )最(zuì )后大(🕔)结(jié )局反(fǎn )正挺要(📺)(yào )什(shí )么不是现实(🛣)的(de )BOSS们(🥣)相互妥协(💽)炮灰的仅有少年热(👎)血小(xiǎo )喽啰(luō )
3逃避虽可耻但有用(🙇)
导演(yǎn )松(🥎)冈锭司(👶)山下敦弘及川(💄)拓郎
主(⛓)演(yǎn )小林薰须藤(🦋)理(⛹)彩田畑智(🕍)子
看点在每个深夜边缘人被美食(🌔)彻底(dǐ(♑) )治(zhì )愈(yù )即(👽)便是普通人(🛶)获(💅)(huò )得依(⤵)旧有故事台词如散文版优美动人小林(🛳)薰大叔(😌)气(🎑)质浓烈
4半(bàn )泽直(🗒)树
导演(yǎn )石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧(⏸)古泽(🔠)良太
演(yǎ(⏺)n )的堺雅人新垣结衣冈田(tián )将(🐁)生
看点毒舌大叔和呆萌少(🈷)女组合最好搭配还挺好玩吉(⏫)(jí(🥫) )高由里子贱(jiàn )萌(🌥)怪新(📡)垣结衣(🎞)正义感十足且乖诉(⛴)讼(🎵)中的笑点很(🥔)多却能直接导致人陷入(rù )深思末凉(❕)子御(🎿)姐范(💞)真棒(🃏)熟透(tò(🛂)u )的(🗺)水蜜桃
5深(🍔)夜食堂
导演山口雅俊(jun4 )川村(👌)泰(tài )祐
主演山田孝之片濑那(📁)奈(🌌)矢部享佑
看点从高利(lì )贷角(jiǎo )度看计(🏰)划(👛)理财的(🥢)重要性(🚹)欲望是(👆)把刀能(🚥)伤人也能(🤵)伤己连高利贷(🍔)也(🗃)能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销(🦀)量却很好(♌)(hǎo )是因为以前太便(🐽)
大米(mǐ )白(bái )面(🦃)天天吃也(yě(🗃) )得腻(🌠)换(🎍)(huàn )个口味十(🌒)年前有人(rén )说腾讯和阿里抵(🎟)不(🔵)(bú )上(🚪)一个百度
百(🎪)度未(🥩)一(yī )跃而起(qǐ )陆(lù )奇(💛)已离(🚼)场后(😌)进(🦍)入到百度486天后工作狂陆奇只(⛑)不过个人和家庭的(🌁)原因由(🐙)李彦(yàn )宏(💷)在(zài )5月18日下午(wǔ )发出的内部邮件(🥜)中下达(💌)命令从今(jīn )年7月起不再一职百(bǎi )度集团总裁兼首(♒)席(xí(📭) )运营官
这位(🌋)李彦宏亲自来(lái )从硅谷这(zhè )边请慰籍着百度转(zhuǎn )型(xíng )厚(👉)望的明星(xīng )职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了(🛑)个(🚢)(gè )人口碑的时(shí )刻(kè )突(tū )然之间取走(♓)对百(bǎ(✈)i )度实际业(yè )务的(🥂)管理权
虽说(🗣)李彦(🕑)宏称陆奇(qí )将再(🚃)(zài )任职集团公司的副董(dǒng )事长以这(zhè(🥉) )个身份一(💁)直(zhí(🐌) )送回百度但很多(🕥)这更像是越描越黑
百(🚣)度员工的群早就炸开觉着(zhe )副董事长(zhǎng )那是个(♐)虚(🛎)职(zhí )先缓存(cún )一下下一步(🤝)就(🤾)走了(📟)
虚职(🔐)的(de )分析不虚从百度新(💇)的管理班子和权(quán )力架构不不(🔧)自(🧜)然出去陆奇取回了(le )全都(dōu )所(suǒ )有(🌻)的(🕌)权力(✴)
据百度内(🔇)部邮件百度主(🐪)要(🚒)业(⬜)(yè )务部门负责人张亚勤向海龙(😕)王(wá(🐕)ng )海(♒)峰朱光等人(rén )将再向李彦宏(🛣)做了汇报(🖐)李彦宏(❗)在5月18日的(👙)内部(🌺)邮(yóu )件中同时宣布王海峰(fēng )成功(🐔)进阶为百(🌸)度公司高级(jí )副总裁并再(⏭)继续职务AI技术平台体(🗞)系AIG总负责人况且AI的两(🥓)(liǎng )大事业群(qú(🐏)n )智能驾驶事业(yè )群(qú(🕍)n )组IDG总(🎖)经理李(🤔)震(zhèn )宇投(tóu )向(📈)张亚(📠)勤(🚬)如(♟)实(🧀)汇(⚪)报景(🎯)鲲将一职(zhí(🍊) )智能生(shēng )活事业群(qún )组SLG总(🥙)经(🌚)理一职(♋)未来(🔠)(lái )一(🚇)段时间里直接向李彦(🦋)宏汇报情况
到现在为(😇)止张(zhā(✒)ng )亚勤向海(🕷)龙(🤲)(lóng )王海峰朱(🆗)光(🥔)均向陆(🔺)奇领(🕍)导报告且陆奇(🛄)最最看(kàn )重的(de )两项AI业务(🔕)(wù )的出口(👟)智能生活事业群组(⤴)SLG和智能(néng )驾驶事业群组(zǔ )IDG均(📦)由陆奇真(🧛)接亲自(🅱)挂(🤓)帅(📸)(shuài )任(🤱)总经理正因如此职业经理(lǐ )人陆奇被(🈶)如果说(🏰)是少见的除(chú )开李彦宏外(🤳)居然还能在百度总帅大权的人
此行人事变动(dò(📔)ng )并不代表百(bǎi )度的(😑)直(⛰)(zhí )接掌舵权恢复又回(huí )到李(💕)彦宏手上后者(🥇)而且(qiě )在移动端时代(🙇)对公司(🦍)战(zhàn )略(🈷)可以确定的游移(🌱)不定在(zà(🍩)i )管理(⚫)能力上令一(🎺)些内(⛽)部员工失去(💫)了信心
与此同(🌐)时陆奇(👙)出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的(🐊)三角权(🏬)力结构李彦(💘)宏主抓信息流广(🚝)(guǎng )告业(yè )务陆奇总统(tǒng )领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人(🔑)马东敏抓投资什么在(zài )表面上看来(⛅)比较(😤)稳定地保留了一年多然(🤛)后(🤕)完全崩坍
陆奇在(zài )百度掌权(📑)的(😣)(de )四(sì(🚈) )百多(🧡)天里百度的股价比(bǐ )起他入职时之初(chū )修为提(🏿)(tí )升了将近60但(💥)百(bǎi )度与阿里(lǐ )腾讯市值依然差出一(🌤)个数量级与今日(🐧)头条的竞争远未结(🚔)束后随着陆奇的离去百度下重注的(🍚)AllinAI战略更是前(❣)路渺茫
1举刀的陆(🏋)奇和百度的(de )斗争
陆奇(🌚)慢慢(🏵)退出百度(🌍)的消息(🏳)公(🕴)元前(🀄)16世纪在4月底(🕸)(dǐ )再到脉脉曝出(🥊)消息一团团(tuán )时陆奇(qí(⛺) )本人还在参加上(shàng )海车(♑)展外表(biǎo )看来精(🏛)神焕发甚(shèn )至于他刚(gāng )刚开(😡)(kāi )放了新一(👬)期(🧦)新风会的(🕰)考试(☕)报名(🏿)这是陆奇(👄)创始的不定期检(🦗)查跟百度员工继续(xù(🎧) )讨论(👱)公(🌅)司方向和业务的(⏳)内部会议
这些(xiē )都(🐞)(dōu )让百度基层(😑)员工对此那两(🐉)个爆料十分不屑甚至(zhì )还怀疑是(🌑)竞争对手蓄意(yì )释放出谣言在百度(dù )能发财报前一日拉低百度(👊)股价(jià )
李彦(🛩)宏(✨)今天(🌃)的内部信难比(bǐ(🎉) )登天一枚炸弹感觉(jiào )公司(🥈)刚稍微(👉)有点垂死还得不行(✨)呀一位百度员(yuán )工对(🌦)36氪说
一位百度内部知情人士对(duì )36氪谈起过(guò )陆奇的离职与(💩)同百度搜索系高(gā(🚟)o )管的政治斗(😄)争(🎪)无关上列人士称(chēng )陆奇曾对百度搜索部门可以(🦉)表示就是为了百(🌩)度的名声估计坚定(🌗)(dìng )的杀掉特定垂直行业的竞价(jià )排名(🚑)广(🐻)告这(🕞)应该不(🕔)(bú )会有(🛃)(yǒ(🐢)u )什么东西(xī )太大问题只会(huì )有收入上的影响(xiǎng )但(dàn )陆(🦄)奇的主张遇到(dào )了四位百度高管的联(lián )合抵制终(🥖)于的结果是陆奇(qí(❔) )慢(😳)(màn )慢(màn )退出百度的(de )权力核心
3月份百度刚情(🗜)况了一次(cì )人事变动(👩)李(lǐ )叫兽百(🐉)度贴吧(😨)事业(🌉)部(😠)总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜(sōu )索广告高级(📼)总监鲁鹏(🍨)俊内容服(🕳)务平台总经(🐵)理屠静等多位中层员(yuán )工(🎍)离(lí )职(📫)
最近的(de )传言是百度多年(🔺)的现金流基础(chǔ(😅) )大搜(🏷)(sōu )索(🤗)(suǒ )业务负责人向(💚)海龙在场的不(bú )少(🧒)百度核心业务管(🔺)理者毕竟并没(méi )有(yǒu )受重视一定(🍺)要(yào )拿到(🎐)资源有离职意向
重(😯)新回顾陆奇直接进入百(🚹)度之初百度还陷在(🚘)200亿投入(🥍)O2O大战的泥(ní )潭转(zhuǎn )型AI战略(🤱)尚(🚶)就没清晰的(👧)思路股(🕌)(gǔ )价一(yī )度降至161欧(ōu )元滑下(🥚)到BAT阵(📶)营的(de )边(🚙)缘
陆(💄)奇直接进入百度后正式确立的战略是(🐑)Allin人工智(🗳)能做Feed流的(de )战略(🔏)主航道按(àn )照手机百度重现(♟)移动搜(sōu )索的地位(💣)并攻占(zhàn )内(nèi )容市场这些看重百度百科百度地图(😟)百度账(zhàng )号这类优(yōu )势业务
渐渐而(⛽)去的是以(yǐ )医疗事业部为首的(🧣)(de )大(🕍)举进犯被(📲)裁撤与AI核心战略没什么(🔔)关系的不能(néng )贡献(⬛)足(zú )够利润的部门(mén )都遭(zā(🐋)o )遇考核(🐲)和裁撤(💻)说是这与马东敏的思路完(🐚)美(měi )契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的(🔮)评价
今(🌏)(jīn )天(😇)慢慢(♒)(màn )退出(🧘)权(quán )力核心的人成(😳)了陆奇本人(📖)(rén )
他(🌷)把别人(🧣)都斗走了然(🕷)后再自己走了一位(😿)逼(🏄)近百度的(🥇)人士(🗂)赞(🕑)叹
2陆奇和(🎄)百度的(de )文(🚿)化
2017年(nián )1月陆奇组建百度的第一(🔧)场媒(méi )体沟(gōu )通会上李彦宏(hóng )向外界详(xiá(🛩)ng )细介绍(🤸)陆奇
在(zài )百度内部(📰)有很多关於陆(🕺)奇的传言比(bǐ )如(🛩)说(🦈)他(tā )工作站了起来像台机器每(😋)隔一天只睡4个小(👹)时(👹)两(liǎng )点一线(xiàn )在公(🔩)司和长(zhǎng )期(💳)性下(🏒)榻的酒店(diàn )间(jiān )穿行又(🔯)例如他做(🔜)事亲(🥍)力亲(⚓)(qīn )为相当(🛹)(dāng )透测哪(nǎ )怕重(chóng )新啊设计了(✈)全公(🥝)司的周报风(❌)格统(🍺)一好第一段(🏭)写什么(➖)第二(🍖)段写什么他也会解(🐺)除基层员(💀)工再邮箱他(📡)再讨论问题的(de )邮件
这(🤒)为陆(lù )奇(🏏)赢(yíng )得了口(❔)碑
但令(lìng )陆奇在内部我得到认可的是他借着再造(⏩)百度企业文化(huà )的努力特(tè )别是(shì )打破(🐹)百(bǎi )度(🎶)网页从基(🤫)层到(dào )高(gāo )层管理(🏸)者(zhě )交(🈚)流沟通阻(🚭)塞住的(de )顽(🎞)疾
不久前(🐜)百度内部(bù )的(💙)官(🚙)僚作风人事斗争和个别管理层(🥦)的私(sī )心(xīn )一度(📷)被(🔭)可(❓)(kě )以表示一家巨头(🈵)企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过(🌧)他又比较好适(🖲)(shì )当(dāng )放权(🏓)于外边的这(zhè )些人边沿的那些人又(🏖)跟他也不是(💷)(shì )一条心也很胡弄(🍘)他(tā )即便他们很清楚什么(me )是(🍭)对(🈶)公司必要的但(Ⓜ)的确如(rú )此关心只在乎做(🏻)的事(👵)有(yǒu )没往上(🕌)汇报(💎)(bào )的时候好看点逼着基(jī )层员工(👭)挑活干(gàn )
中高(💌)层管理者(zhě )的这样的偏好结果会反应在绩效(💪)评(🦏)定上一(yī )名(míng )内(🐕)部人士对36氪可以表(⛅)示症结应该是只考虑到KPI实在不行(háng )你我以为以百度的技术连不赚钱(🖐)的(de )垃圾(🐙)广告(🏆)帖(🎪)都(🔅)灭不了他们都清(🎧)楚只不(🐇)(bú )过不安排(pá(🖌)i )好人力去整治
以(🐛)内(🚚)种种(✴)除(😹)了魏泽西事件狂暴后百度的(🥏)措手不及让(🙃)李彦宏(👔)(hóng )看起来好像(🎟)(xiàng )像个高(🚿)居高(gāo )层又(🍖)(yòu )非常(💓)好蒙蔽的(😿)(de )CEO
一种观点是这也和(hé(🦖) )Robin个(🕕)人的性(xìng )格或者他是(shì )个重(😉)(chóng )感情的(🏃)好人(🕣)是个(gè(⬛) )是个的技(🐠)术(shù(🛶) )男但他(👧)(tā )根本不不算个(♎)杰出的(🎙)的管(👕)理者特别是要(yào )羽翼未丰百度(🕟)这艘巳经有5万(wàn )员工的大(🥝)船
这那(nà )就是陆奇初入百度遇(yù )到(🐴)的状(zhuàng )况(kuà(💑)ng )管(🗳)理(lǐ )层最看重(🎫)私(🏞)利势力盘根(🚝)错节基层的的问题和意见反馈不了高层
因此(cǐ )陆奇开设了(🦍)新风向沟(🏼)通(tōng )交流会这是一(yī )个定(dìng )期跟员工交(🉑)流的讨论会(huì )制度每次来开(🍂)一个(🤥)半小时陆奇会请(qǐng )帖(🍺)一位(wèi )业务线大佬(🕶)亲自出面并在(zài )百度内(nèi )网和新风会你的(👳)留言区(qū )选出最受员工关注的问题在(zà(🌨)i )会上(👖)(shàng )直接反驳(😲)
提问可能(néng )很刺(cì )耳例(lì )如就(🚥)曾有员工一点也不客气(qì )的问(🏮)陆奇为么百度的(de )产品都中(zhōng )规中距(🤔)江湖之远是(🖤)对员工更加不(🤘)好算和亲身的体验的问题做一(yī )个新系统和(📿)程序维(😈)护一(🎠)个旧系(🤑)统这(💎)对个人境(🔗)界突破(🖥)的价值(📙)几乎不一样这倒(✡)致就没(méi )人很乐意(⛄)程(chéng )序(xù )维护旧系(🎑)统都愿意去做新的这种问题(🎈)怎末(mò )可以解决
有时候只不过我们没法提出来解决(💦)方法但(🏜)至(zhì )多这些个问题让上面的大佬看到了就达(🍌)到一定目的了一位百度(dù )员工其(😣)实相对于百(bǎi )度历史上的管理层(cé(⌛)ng )陆奇表(👫)现出来出前所未有的强烈(❎)的坦(👕)率和不回避
过去这(zhè )在百度是(shì )不可想(🌯)象中的
这(zhè )在百(🔤)度内(⛓)部带走(zǒ(🛀)u )了一种印(yìn )象一名普通员工想(🗝)同COO陆奇(qí )联(💚)系有时(shí(🦂) )比同总(zǒng )监级管理者交流更(🧟)太(tài )容(🦓)(ró(👺)ng )易放到其余大公司这是个(gè )奇怪的(de )现象
这(🐾)让人想起了腾讯创始(⚾)人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的(de )产(😫)品线上有(👪)1700多个产品(🎠)他参与(📇)其(😛)中的蛮数(shù )量和他回信商(🤹)讨(✒)产品问题相当祝生活(huó )基本上那是一(⏸)个PM和另(📇)一个PM之间(🏽)的切(🔃)磋切磋如果他被你的(🈯)做法极(🕹)大(🍖)激荡Pony会(♊)立(🛴)刻(👱)把邮件升级拖一堆VPGM从里面(miàn )出(chū )来(💥)带动事情行进
陆奇也会(🥑)直接发基(jī )层员工发(fā )邮箱(xiāng )他讨论问题的邮(📋)件趁机发觉刻意(⛹)隐藏在百(bǎi )度的产品(🚱)(pǐn )制度和运转(❌)细节(💋)中的隐疾(➡)毕(⛷)竟(🤼)害怕管理层不解释年(niá(😼)n )轻用户的需求他(🐕)一天玩各种(🕥)(zhǒng )App匿名试用手机百度邀请在(zài )百度内网中先发表见(jiàn )解的员工单聊(liáo )
在最近(💎)的一次新风会上(shàng )陆奇期刊等级(💜)半个公司集(👟)团(🌈)(tuán )战略巳经都(💨)差(chà )不(🦓)多理(🚉)顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列(liè )车
过去几年搜索广告在养肥(🥕)了百度的同(🕳)时也抹杀掉了(🐒)这家百度的(🌄)敏感度和锐气陆奇给百度(😺)新找的(de )路子是(shì )像Google一样剪切粘贴出一(yī )个都属(👁)于自己(⏲)的(🈶)AI时代的安(🥀)卓逃(✴)(táo )掉过度依赖广告的广告盈利模式在(🦄)这套思(🤣)路里(😵)DuerOS和Apollo是(shì )有用的落地(📴)之前出口
在2018年的CES大会(🌔)上陆奇(🚩)半带(🚯)欣慰(wèi )地(dì )称(chēng )百度(dù )AI尤(yó(🐡)u )其是Apollo的发展体现了中国速度(🔡)但接下来人们(men )打听一(yī )下(xià )的(de )是(🔐)高(gāo )速行(háng )驶的到百度在突(🔶)然换了(le )司(👳)机后会不会脱轨
在百(⏪)度历史上(shàng )产(chǎn )品或(🚝)业务而且(qiě )负责人(rén )离职(zhí )后而激起浪(làng )花的(💥)事时有发生了(le )什(🏦)么
如今指挥棒又(yò(🌦)u )返回到(🕘)李(lǐ )彦宏手中李彦宏仍(💜)旧(〽)必(🤷)(bì )须平衡新领导(dǎo )班(🌞)(bān )子的权力(👨)包括(➿)把(👄)陆奇开了头(tóu )的(🕡)变(biàn )革(🐀)再继(👍)续(🚀)下去(🌡)
参(👪)照李彦宏(hóng )在内(nèi )部(♉)邮件中的规划以(🌅)往陆(lù )奇亲自跑带的两块(kuài )核心(🛄)的AI业务智能驾(⚽)驶事业群组(🛂)IDG总(👀)经理李震宇日后投向张(👬)亚勤领导报告景(🦈)鲲(😥)升(🙈)任(rè(🥝)n )智(🕖)(zhì )能生活(🏧)事业群组SLG总经理未来(lái )一段时(shí )间里真接向李彦宏领(lǐng )导报(bào )告百(👱)度也(🛫)许不会会(📩)出现第(🗿)二(🍈)个陆奇这样(🚡)的(de )角(jiǎo )色如(rú )今要注(🗽)(zhù )意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组(🐲)(zǔ )再(🅰)寻找风一(🤗)位高层汇报者
值得注意的是(shì )上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰(🔦)这次什(🥅)么变(biàn )化(🦀)后(♏)此前职(zhí )务AI技术(shù(⏸) )平台(tái )体系AIG总(zǒ(🎉)ng )负责人(⛴)的王海峰被任命百度(🤭)(dù )公司(sī )高级副总裁
依据(jù )什么百度的官方信王海峰2010年一(yī )并加入(🈷)百度几乎在同一时间(jiā(🗼)n )为公司(🚈)创(🎹)建角色(📆)了自(🛏)然语(🕰)言处理部互联网(wǎng )数据研发(fā )部推荐(🚞)引擎和个性化选择部多媒体(🎅)播放部图片搜索部(bù(🖥) )语音技术部等并曾担(😢)任搜索公司副总(🎄)经理
在(🔴)2017年3月吴恩达(📓)(dá(😲) )因(🥜)派系斗争远远离(🎀)开百(🙁)(bǎi )度后王(🐍)海峰刚接(🍋)手了(🍉)吴恩达此前专门负责的百(bǎi )度研究院(😥)下一界AIG总负责人同时(shí )境界突破为(🤬)Estaff成员而被可以(🐿)表示(🥏)百(bǎi )度AI派系上一波斗(👵)(dòu )争(😮)中的赢家
一位百度内(⏲)部(🌳)人士对(🎈)36氪(kè )明说王海(hǎi )峰你们负责的(🍾)AIG与(yǔ )景鲲(kūn )专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供(🗑)底层技术后(🦖)者(🕢)共同(🏙)负责落地后(🐶)到产(📍)品并可以(🚩)使用前者的数据但两个部门在长期(⚫)合(🔰)作的同(⌛)时也修真者的存在博弈AIG也(👶)在绝(🎣)对(duì(🚼) )机密(mì )研(yán )发自己的硬件(🔒)机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是(🕘)需要一(🦌)位有能力禁锢几块AI业务避(bì )免(miǎ(🍋)n )内斗不(🕝)断(🏜)(duàn )的管理者但这(zhè )个人会不会(huì )又出现从哪(🌛)里来全(quán )是(💫)个(🛹)未知数
陆奇退任(✈)百度总裁和COO的消息公告后(🦍)百(🧒)度(dù )今(jīn )晚(💐)美股开盘(pán )价格(🍍)股(🍽)价即暴跌约(🎓)7
再强势加盟(mé(🐭)ng )来一位陆(lù )奇也会被斗(🤳)走(👥)一(yī(🙃) )位百(🧘)度员(🏖)工对未来的确积极乐(😾)观怀疑就算(suàn )跑来也招不来人
陆奇(🛥)贡(🍨)献(😻)的486天像(xià(🤘)ng )鲶鱼一(🈹)样给了百度新的刺(🔐)激(jī )但(💳)百度看来却没给这(👹)些外(📻)来的革命者充(chō(🌿)ng )足(🗜)的(🏊)利用
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