有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(♑)哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很(hěn )厉害的一点是能深挖人性(xìng )探(😾)讨(👿)普通人的喜怒哀乐
1海王
导演胜(🎺)者即是正义(😼)金子文纪土井裕(🗑)泰石(🗿)井康晴
演(🖥)的暗金丑岛(👳)君新垣结衣(🚠)(yī )星(xīng )野(🔗)源大谷(🌮)亮平(pí(🚹)ng )
看点食草工科男呆(🤖)萌美少女实验的方(🏀)法契约(🍑)婚姻的也非常(cháng )有(♈)趣单身狗被散了很(✌)多狗粮新垣(yuá(😥)n )结衣(yī )根本(🎉)就是太萌片尾舞蹈(📓)太逗了
2海(🔄)王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太(🕸)
古(📒)装电影(🥤)堺雅人上(🏓)户彩(cǎi )香川(chuān )照之
看点跟啪啪(pā )啪(pā )一样霓虹人(rén )比较喜(xǐ )欢前戏十足(🌮)然后(hòu )在一瞬(🏝)(shùn )间(jiān )再(🚻)次(cì )爆发每集(💏)前30分钟(🍆)都无(wú(📂) )比压抑剧(jù )情一环扣(🎁)一环紧(🍶)张到(⚪)不行到结果(❄)(guǒ )十几分钟热血励(🕍)志(zhì )形状怪异打着(zhe )鸡(🈹)血堺雅人香川照之(zhī )等许多优质(zhì )叔(🍚)出演电(dià(🍹)n )影的银行家们气质不凡(fá(🌜)n )最(😌)后大结(⛑)局反正挺要什(⏳)么(🔝)不(📏)是现实的(🛀)BOSS们(men )相互妥(❣)协炮灰的仅有少(shǎo )年热血小喽啰
3逃避虽(suī )可耻但(📉)有用
导演松冈锭(dì(🏆)ng )司山下敦弘及川拓郎
主演小林(💫)薰须藤理彩田(⏫)(tián )畑智(zhì )子(❎)
看(😕)点在每(⌚)个深夜(🔩)边(biān )缘人被美食彻底治愈即便是(shì )普通人(⬇)获(huò )得依旧(🥏)有故事台(😅)词如(🦍)散文版优美动人(🌾)(rén )小(📞)林薰大叔(✖)气质浓烈(🐃)
4半(📇)泽直树
导演石川淳一城宝(🖤)秀则西坂(📯)瑞(🧙)城编(🐹)剧(⏺)古泽良太
演的(de )堺雅人新垣结(⛔)衣冈田将(🛥)(jiāng )生
看(kàn )点(🐼)毒舌大叔和呆萌(🔸)少女组(zǔ )合最好搭配还(há(👽)i )挺好(🏤)玩吉(😚)高(⏪)由里子贱萌怪新(xīn )垣结衣正(🚢)义感十足且(qiě )乖诉(sù )讼(sòng )中的笑点很(🔹)多却能直接(🚞)导致人陷(xiàn )入深思末凉子御姐范真棒(🍴)熟透的(de )水(shuǐ )蜜(mì )桃(táo )
5深(👪)夜(yè )食(shí )堂
导(📔)演山口雅俊(jun4 )川村(🎖)(cūn )泰(🦗)(tà(🙂)i )祐
主演山(shān )田孝(📰)之(zhī(🍱) )片濑(lài )那奈矢部(🎁)享佑
看(🔸)点(🕉)从高利(🐗)贷角度(dù )看计划理财的(de )重要性欲望(🚃)是把刀(🙏)能伤(💛)人(rén )也(👗)能伤己连(🚌)(lián )高利(🏍)贷(🍩)也能(néng )拍得(dé )热血(🚈)街灯(📯)还真啧
小米(mǐ )10涨价后销量却很(hěn )好是(shì )因(🐔)(yīn )为以(📶)前太(🐪)便
大米白面天(♓)天吃也得(dé )腻换个口味十年(⛴)前有人说腾(téng )讯和阿里(🔏)抵不上一个百度(🦇)
百度未(wè(🦆)i )一(🐄)跃(🚈)而(🎎)(ér )起陆奇已(🌏)离(👫)场后(hòu )进(♋)入到百度486天(🔺)后(hòu )工作(💬)狂陆奇只不(bú )过个人(😣)和(hé )家(🏉)庭的(de )原因(♍)由(♑)李(🥨)彦宏在5月18日下午发(🐈)(fā )出的内(🛋)部(bù )邮件中下达(dá )命令(📯)从今年7月起不再一职百度集(jí )团(🌘)总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来(👝)从硅谷(gǔ(🧤) )这边请慰籍着(💂)(zhe )百度转(zhuǎn )型厚望的明星职业(🔑)经理人在百(🤩)(bǎ(🛩)i )度AllinAI大战略拐向中途倒是在(💶)公司(🤘)(sī )内外(🥙)也打(🕣)胜了个(🤓)人口碑(📅)(bēi )的(🍭)时刻突(🍡)然之(🔆)间取走对百度(🐙)实际业(yè )务(🍐)的管理权
虽(👚)(suī )说李彦宏(hóng )称陆奇(🔎)将再任职集(💓)(jí )团(😲)公(gōng )司(🍓)的(🕴)副董事长(zhǎng )以(🐝)这个身份(🕉)一(😰)直送(🏜)回百度(dù )但很多这(🏈)更(🍌)像是越描(miáo )越(🗄)黑
百度员(yuán )工(gōng )的群早就炸开觉着副董事长那是(💀)个虚职先缓(📏)存一下下(xià )一步就(🏝)走(zǒu )了
虚职(🌒)的(🌖)分(fèn )析(😺)不虚从百度新(🌽)的管(guǎn )理班子和权力架构不不自然出(🌟)去(qù )陆奇取回了(le )全(🚻)都所有的权力
据百(bǎi )度(🍴)(dù )内部邮(🙏)件百(👠)度主(🔉)要业(🏝)务部(💲)门(🐤)负责人(🚙)张亚勤向(xiàng )海龙王海峰朱光等人将再向(🐂)李彦宏做了汇报(📜)李彦宏(hóng )在(zài )5月(yuè )18日(rì )的(🧝)内部(bù )邮件中(zhōng )同时宣布王(wáng )海峰成功进阶(📳)为百度公司高级(jí )副总裁并再继续职(🥓)务AI技术平台体系(💺)AIG总负责(🥥)人况且AI的两大(dà(👴) )事业群智能驾驶(🏾)事业群组(👨)(zǔ )IDG总经(jīng )理李震宇投向张亚勤如实汇(huì(🐘) )报景鲲将(jiāng )一职智能生(shē(🥥)ng )活(🧛)事业群组(zǔ )SLG总经(🖖)理一职未来一(🤬)段时(🆕)间里直接向李(🐡)彦宏汇(🥫)报情况
到(🥤)现(xiàn )在(🍙)为止(💀)张亚勤向(👓)海(❣)(hǎ(👾)i )龙王(wá(📃)ng )海峰朱光均向陆(lù )奇领导报告且陆(🕉)奇最最看(🦑)重的两项AI业(🚨)务(wù )的出口智能(🕌)生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组(⬛)IDG均(jun1 )由陆奇真接亲自(zì )挂(⛺)帅(🥒)任总经理正(🐐)因如此职业经理人(🏞)陆奇(qí )被(🚧)如果(📰)(guǒ )说是少(📎)见(jiàn )的除开(📩)李(⏮)彦宏外居然还能在(🕍)百度(dù(📺) )总帅大权的人
此行人事变动并不代表百度(dù )的直接掌舵权恢复(fù )又回到(dào )李彦宏手(🎠)上后者而(ér )且(🥖)在移动端时(➗)代(🍢)对公司战略可以确定的(👈)游(🏑)移不定在管(💁)理能力(🛤)上令一(🏓)些内部员工失(🐔)去了信心
与(yǔ )此同时陆奇出任而成型(🕙)(xíng )的(de )李彦(yàn )宏陆奇马东敏的三角权(🕟)力结构李彦(yàn )宏主抓信息流广告业务陆奇总(👔)统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏(🛡)抓投(🐧)资什么在表面上看(⛽)来比较(jiào )稳定地保留了一(yī )年多然(🔲)后完全(quán )崩坍
陆奇在百度(📸)掌(🌨)权的四百多天里百(bǎi )度的(🔻)股价比起他入职时之初(chū )修(xiū )为提升了将(🎥)(jiāng )近(💫)60但(🥋)百度(dù )与(🎾)阿里腾讯市(shì )值(🤨)依(yī )然差出(🎪)一个数(shù )量级(🌆)与(yǔ(🍗) )今日头条的竞争远未结束后随着陆奇(😹)的离去百(bǎi )度下重注的(de )AllinAI战略更是前路渺茫(máng )
1举刀的陆奇(🌬)和百度的斗争
陆(🚰)奇慢慢(🖇)退出(♍)百度的消(🤗)息公元前16世纪在(zài )4月底再到脉(mò )脉曝出消息一团团时陆奇本(bě(👬)n )人还在参加上(🈳)海车展(🍵)外表看(🐽)来精神焕发甚至于他(tā )刚刚(⛔)开放了新一(yī )期新风会(huì )的考试(🎙)报名这是陆奇创始的不(👨)定期(🏃)检查(🔩)跟百度员工(gōng )继续讨论公(gōng )司方向和业务的内部(🌖)会议
这些都(✅)(dōu )让(ràng )百度基(🎄)层员工对此(cǐ )那两个(🐨)爆料十分不(👉)屑甚至还怀(🏰)疑是竞争对手蓄意(yì(🚏) )释放出谣(🎿)言在(🏆)百度(dù )能(🎎)(néng )发财报前一日拉(🏎)(lā(🚒) )低百(bǎi )度股(🐚)价
李(lǐ )彦(yà(📁)n )宏今(♒)天的内部信难比登天一枚炸弹(🌫)感(gǎn )觉(👳)公司刚稍微有点垂死还得不行(🚺)呀一位百(🐲)度员工对36氪(🕦)说
一位(wèi )百度内部知情(qíng )人士对36氪谈起过(💸)陆奇的离职与同百度搜(sōu )索(🐒)系(xì )高管的政治斗争无关(guān )上列人士称(chēng )陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是(shì )为了百度的名声估(🥡)(gū )计(🌫)坚定的杀掉特(🤷)定垂直行业的竞价排名广告这应(yīng )该(gāi )不会有什(⚪)么东西(xī(🥘) )太大问题只(zhī )会有(yǒu )收入上(🔗)的影响但陆奇的主张遇到了(📦)四位百度高(🛹)管(🤔)的联合(😠)抵制终于的(🛥)结果是陆奇(🅱)慢慢退出百度的权力核(👱)心
3月份百度刚情(qí(📽)ng )况了一次(🎮)人事变动李叫兽百度(dù )贴吧事业部总经(jīng )理胡玥百度地图事(🕘)业部(bù )总经(🖤)理(🍋)李东旻搜索广告高(gāo )级(✔)总监鲁(🏦)鹏(🎁)俊内容(🐻)服务平台总经(🙂)(jīng )理屠静(jìng )等多位中层(🙉)员工(🛂)离(🤭)(lí(🚻) )职
最近的(♓)传言是百(bǎ(🥡)i )度多年的(🐺)现金(🚀)流(liú(⚽) )基础(🌚)(chǔ )大搜索业务负责人(rén )向(🐐)海龙在场(chǎng )的(🌖)不少百度核心(😴)业(👿)务管理者毕竟并没有受重视一定要(🔛)拿到资源有离职意向(xiàng )
重(chóng )新回顾陆奇直(🔽)接(🔤)进(jìn )入百度之初百度还(hái )陷在(zài )200亿投入O2O大(dà )战的泥潭转(🛶)型AI战略尚就没清晰(👸)(xī )的思路股价一(💴)度降至161欧(🈳)(ōu )元滑下(🚤)到BAT阵(zhè(🍗)n )营的边(👱)缘
陆奇(qí(🥉) )直接进入百度后正(zhèng )式(🌂)确(👐)立的战略是(shì )Allin人(📂)工(🙆)智能做Feed流(🐱)的战略主航道按照手机百度(♍)重(🍒)现(👧)移动搜索(suǒ )的地位并攻占内容(róng )市(👹)场这些看重百度(🥫)百科百(bǎi )度地图百度(🛰)账号这(zhè )类优势业务
渐(🥈)渐(🗂)而去的是(😜)以医(yī )疗事业部为首(😥)的大举进犯被裁撤(chè(🍚) )与(👎)AI核心战略(🧥)没(🙁)什(👨)么关(guān )系的不能(néng )贡献(🔐)足(zú )够利润的部(📢)门都遭遇考核和(🤦)裁撤说是这与(yǔ )马东(dōng )敏的思路完美契(🥡)合(hé )举刀(😹)是媒体对陆奇(⛺)之于百度业务的评价
今天慢慢(màn )退(👍)出权力核心的(🥌)人成了陆(🚐)奇本人(🏡)
他把(bǎ )别人都斗走了然(🕌)后(hòu )再(🌰)自己走了(le )一位逼近百度(🍛)的人(😣)士(shì )赞叹
2陆(😈)奇和百度的文化(📭)
2017年1月(⌚)陆(💻)奇组建百度的(🕙)第(dì )一场媒体沟(🐮)通会上李彦宏向外(✳)界详(🎽)细介绍陆(🌐)奇
在百度内(🍷)部有(🔹)很多(💰)关於陆奇的传言(💰)比如说他工作站了起来(🏞)像台机器每隔一天(💁)(tiān )只睡(shuì )4个小(🏀)时两(🌬)点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又(🌁)例(👖)如(rú )他做事亲力亲为相当透测(🖋)哪怕重(chóng )新啊(💨)设(👯)计了全公(gō(🎅)ng )司(😂)的周报风(📞)(fēng )格(🕸)统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基层员(yuá(❔)n )工(📯)再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆(🐰)奇赢得了口碑
但令陆奇在(zài )内部(🌶)我得到(dà(🏢)o )认(🗾)可的(de )是他借着(👿)再(zài )造百度企(📉)业文化的努力特别是打(🥒)破百度(dù )网页从基层(🎙)到(🥄)(dào )高层管理者(🌵)交流沟通(🤧)阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人(rén )事斗争(zhēng )和个别管理层的私心(📉)一度被可以(😬)表示一家巨头企业文(🛏)化中的顽疾
不过Robin很厌恶(😀)官僚不过(🥚)他又比(📰)较好(😹)(hǎo )适当(🏁)放权(😬)于外边(👦)的这些人边沿的那(🎠)些人又跟他也不是一条心也很胡弄(🔽)(nòng )他(🤯)即便他(🧠)们很(hěn )清楚什(🕘)么(🧀)是对公司(sī )必(🏺)要的(de )但的确如此关心只(🦖)在乎做的事有没往(🌹)上汇报的(de )时候好(➕)看点逼着基层(🅱)员(👆)工挑活干(gàn )
中高层管理者的这样的偏好(📳)结果(guǒ(🙄) )会反应在绩效评定上一名内(nèi )部人士对36氪可以表(biǎo )示症结(🏩)应该是(🍧)只考虑(📝)到(❇)KPI实在(🔍)不行你我以为(💬)以百(bǎi )度的技术(🏪)(shù )连(🈚)不赚钱的垃圾广(guǎng )告(gào )帖都灭不了(🎶)(le )他(🥒)(tā )们都(dō(🈴)u )清楚只(🔊)(zhī )不过不(bú )安排好人力去整治(🐔)
以内种种(zhǒng )除了魏泽西事件(♓)(jiàn )狂暴后百度的措(cuò(🐪) )手不(bú )及让李彦宏看起(qǐ )来(🐹)好像(👄)像(xiàng )个高(gāo )居高层又非(fēi )常好蒙蔽的(🤫)CEO
一种观(🚱)点是(🎳)(shì )这也和(hé )Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他根本不不算个(gè )杰出的的(de )管理者特别是要羽翼未(🏉)丰(🥠)百度这艘巳经(jīng )有(📄)5万员工的(🙈)大船
这(🏞)那就(🍔)是陆奇初入(rù )百度遇到(🕦)的状况管理(lǐ )层最看重私利势(🕢)力盘根错节基层的的问(🐱)题和(🍝)意见(🌂)反馈不了高(gā(⬇)o )层
因此(㊗)陆奇(qí )开设了(🍸)新风向沟通(🏣)交流(🦔)会这是一个定期跟员工(📳)交流的讨论(🏊)(lùn )会(Ⓜ)制度每次(👽)来(💚)开一个半(⬅)小(🏟)时陆奇会请帖一(🔑)位业(yè )务线(🍿)大(🐓)佬亲自(zì )出面(miàn )并(🍮)在(zài )百度内网和新风(fēng )会(❔)你的留言(😶)区选出最受员工(🌊)关(guān )注的(de )问题(📁)在会上(📰)直接反驳
提问可能很刺耳例(🍛)(lì )如就曾(🕜)有员(🛷)工一点也不客气的问陆奇为(🔱)么百度的产(chǎn )品都中(🐱)(zhōng )规(guī )中距江(jiāng )湖之(⬅)远是(🏣)对员(yuán )工更加不好算和(⭕)(hé )亲身的体验的问题做一(⏫)(yī )个(gè )新系统和(🌃)程序维(wéi )护一个旧系(😅)统这对(🤵)个人境界突破的(de )价值(🙎)几乎不一样这(zhè )倒致就没(🤷)人很(🎩)乐意(🍳)程序维护旧系(xì )统(tǒng )都愿意去做新的这(zhè )种问(✌)题怎末可以解决
有(🚧)时候只不过我(🚉)们(🧘)没法提出(chū(🤬) )来解决方法但至多这(zhè )些个问(🙄)题让上(shàng )面的大佬看(😫)到了(le )就达到一定目的了一(🐞)(yī )位百度员工(😔)其实(🖕)相对于百(bǎi )度历史上的管理层陆(lù )奇表现(xiàn )出来出(😑)前(🚐)所未有的强烈的坦率和不回避
过去这(zhè )在(zài )百(🕦)度(dù )是不(💹)(bú )可想(📦)象(👦)中的
这在百(bǎ(👻)i )度内(👜)部(🆑)带走了一种印象一名普通(tōng )员工(gō(✂)ng )想同(📅)COO陆奇(🔩)联系(🛫)有(yǒu )时比同(🍰)总监级(🐷)管理者交(jiāo )流更太容易放到其余大(🎚)(dà )公司这是个奇怪的现(🕷)象
这(🦊)让(📊)人想起了腾讯创始人马(🔴)化腾知乎用户和菜头(👻)分(🚏)享过(guò )一件事腾讯的(🕠)产(💍)品线上有1700多个产品他(🏗)参与其中的蛮数量(liàng )和(hé )他回(🧖)信商讨产品问题相当祝生活基本上那是(shì(💶) )一个PM和(hé(🥢) )另一个PM之间的切磋(cuō )切磋如果他被(🤥)你的(🧚)做法(💵)极大(🍏)激(👂)荡Pony会立刻把邮件升级拖(👮)(tuō )一堆(🕐)(duī(🔉) )VPGM从里面出(🥢)(chū )来带动事情行进(🚉)
陆奇也会直接发(fā )基层员工(😹)(gōng )发邮箱他讨论(❇)问题的邮件趁机发觉刻(kè )意隐藏在百(🎗)度的产品制(zhì )度和运转细节(⏹)(jiē(⏸) )中的隐疾毕(♐)(bì )竟害怕管理层不(bú )解释年(🍲)轻用(🕡)户(🎿)的需求他一天玩各种App匿名(🔀)试用手机百度邀(🎽)请(qǐng )在百度(😺)内网中(zhōng )先发表(biǎo )见解的员工单聊
在最(🕝)近的一次新风会上(shàng )陆奇(🦃)期刊等级半个公司(😵)(sī )集(😱)团战略巳经都差不多理(lǐ )顺(🔘)了但(dàn )要做(zuò(😷) )的仍很多
3换了(⬇)司(🥐)机(jī )的高速(sù )列(🦑)车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同时也(🦋)抹(🏦)杀掉了这家百度的敏感度和锐气(☕)陆(🔹)(lù(🚪) )奇给百度新找的路子是像Google一样剪切(qiē )粘贴出一个(📈)(gè(🛵) )都属于(yú )自己的AI时(⛱)(shí )代的安卓逃掉过(guò )度依赖广告的(🖱)广告盈利(🤟)模式在这(🌚)套(tào )思路里DuerOS和Apollo是有用(yòng )的(de )落地之前出(🤱)口(🈯)
在2018年的(🍉)CES大(dà )会上陆奇(😇)半带欣慰(👺)地称百(👹)度AI尤其是Apollo的发展体现(xiàn )了中国(🎣)速度但接下来(⛩)人们打听一下的(🈂)是高速(🥅)行驶的到百(🙇)度在突然(🏹)换了司机(📌)后会不会脱轨
在(🔂)(zài )百度历史上产(🕠)品或业务而且负(😦)责(✅)人离职后(📺)而(ér )激起(qǐ )浪花的事时有发(🔲)生(👑)了什么
如今(😉)指(zhǐ )挥(🔔)棒又返回到(dào )李彦宏手中李(🌪)彦宏仍(⏹)(réng )旧必须平衡新领导班子的权力包括把(bǎ )陆奇(🕶)开了头的变革再继续下去
参照李彦(yàn )宏在内部邮(yóu )件中的规(🔗)划以(🐑)往陆奇亲自跑带的两块(🥒)核心(💐)的AI业务(wù )智能(🕘)驾驶(shǐ(🎺) )事业群组IDG总(🔒)经理(🍂)李震宇日(㊗)后投(tóu )向(🔍)张(🐉)亚(💻)(yà )勤领导报告景鲲升任智能生活(🦁)事业群(🧝)组SLG总经(🎄)理未来(🍟)一段时间里真接向李彦宏领导(🌐)报告百度也许不(📧)会会出现第二个陆奇这样的(de )角色(⛵)如今要(yào )注意(yì )精力放(fà(😑)ng )进(🏀)百度Feed流上(shàng )的李彦(yàn )宏恐怕会(huì )为(🕰)智能生活(huó )事业(yè )群组再寻找风一(❌)位高(🌏)层(👍)汇报(🅾)者
值得注意的是上(🕖)述事项(xiàng )内部邮(🧑)件中达到三分(💡)之一的篇幅(fú(🚡) )都比较(🏈)复杂到(🌼)王海峰这次什么变化(👻)后此前职务AI技术(📘)平台(💫)体系AIG总负(fù )责人的王海峰(fēng )被任命百度公司高级副(fù )总裁
依据什么百(bǎi )度的(🌨)官方信王海峰2010年一(yī )并加(🕉)入(🍛)百度几(jǐ )乎在同一时(shí )间为(🌅)公司(sī )创(chuàng )建角色了自然语(yǔ )言处理部互联网数据研发部推(✡)(tuī )荐引擎和个性化选择部(🥗)多媒(🍽)(méi )体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担(😧)任搜索公(gōng )司(🕍)副总经理
在(🚌)2017年3月吴恩达(📥)因(yīn )派系(🍤)斗争(zhēng )远远离(🐼)开百(bǎi )度后(📹)王(wáng )海(🐙)峰刚接(jiē )手了吴恩达此前(🔞)(qián )专门负责(😛)的(de )百度研(🤣)究院下一界AIG总负责(zé )人同时境(🍋)界突破为Estaff成员而被可以表(🌴)示百度AI派系上(♏)一波(bō )斗争中的赢家
一位(🍸)百(🤡)(bǎi )度(🏇)(dù(🍋) )内部人士对36氪明说王海(🚲)峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(🚃)前的关(🔁)系是前者提(🍱)供底层(🛒)技术后(🏉)(hòu )者共同负责落(🧛)地(💲)后到产品并可以使用前者的(de )数据但两个部门在(zài )长期合(hé )作的同时也修(⏲)真者(🤶)的存在博弈(⛩)AIG也在绝(🚚)对(🥊)机密研发(⭐)自己的硬(✳)件机器人产品
陆(♊)(lù(📉) )奇离开(kāi )后AllinAI的(➡)百度(💝)(dù )依旧是(🌼)是(💒)需要一位有能力禁锢几块(🗼)AI业务避免内(🎄)斗不断的(🛎)管理者但(🤡)(dàn )这(🔼)个人会(📭)不会又出现从哪(💓)里(lǐ )来全是(🍋)(shì(💓) )个未(🐻)知数(shù )
陆奇退任百(🅰)度(dù )总裁(🔮)和COO的消息(㊙)公告(🍖)后(hòu )百度今晚美股(gǔ )开盘价格股价即(jí )暴跌约7
再强势加盟(🙉)来一位(🎨)陆奇也会被斗(📣)走(🐇)一位百度员(🏡)工对未来的确积极乐观怀疑就算(suàn )跑(🕖)来(🛏)也招(zhāo )不(🎫)来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼(💠)一样给(😾)了百度新的刺(⛔)激但百(🚼)度看来却(🐮)没给这些(🧑)外来(lái )的(👁)革(🌩)命者充足的利用
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