有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🚌)有哪些日剧让你(📏)(nǐ(📽) )眼前一亮(liàng )
日剧(jù )很(👴)很(hěn )厉害的一(🏭)点是能(🖇)深挖人性探(tàn )讨普(pǔ )通人的(de )喜(xǐ )怒哀乐
1海王
导演(📛)胜者即是(shì )正义金子文纪土井裕泰石(🛌)井(jǐng )康晴
演(⛅)的暗金丑岛(🏁)(dǎ(🥢)o )君新垣结(😊)衣星野源大谷亮平
看点食草工科男(nán )呆萌美少(shǎo )女实验的方(fāng )法(⏫)契约婚姻的也非常有趣(🌙)单身(shēn )狗被(🧕)散了很多狗粮新垣(🙉)结衣(yī )根本就是太萌片(🐻)尾舞蹈太逗了
2海(🦊)王
导(dǎo )演(😦)海(⛄)王福(⏩)泽克雄棚泽孝义田中(zhōng )健太
古装电(🈵)影堺雅人上户彩香川照(🛅)之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜(😗)欢前戏十(shí )足然后在一(yī )瞬间(🚩)再次爆发每集前30分钟都无比(🛩)压抑剧情(qíng )一(yī(🛫) )环扣(👜)(kòu )一环紧(🚯)张到不(💵)行到结果十(shí )几分钟热血(🎱)励(lì )志形(👆)状怪异(🛐)(yì )打着鸡(jī )血(🎟)堺雅(⬆)人香川照(zhào )之等许多优质叔出(🚴)演电影的(🤞)银行家们气(💄)质不凡(🚬)最后大结局反正(zhèng )挺(🐼)要什(👚)么不是现实的(🐛)BOSS们(🍃)相(😓)互妥协(🐅)炮灰(🏙)的(♓)仅有(🎁)少年(🧠)热(rè )血(👞)小喽啰
3逃(🛠)避(⬅)虽可(kě )耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘(👹)及川拓郎
主(zhǔ(🛠) )演小林薰须藤(🚺)理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美(měi )食彻底治愈即便(📚)是(🥝)普通人获(huò(🚅) )得依旧有故事(shì )台词(🧤)如散文版优美(📖)动人小(xiǎo )林薰(🚜)(xūn )大叔气质(🚓)浓(⛰)烈(🉐)
4半(🍶)泽直树
导(dǎo )演石川淳一城宝秀(🌧)则西坂瑞城编(biān )剧古泽良太
演(yǎn )的堺雅(yǎ )人新垣结衣冈田将生(📐)
看点毒舌大(💓)叔和呆萌少女组合最好搭配(pèi )还挺好(💏)玩吉高由(yóu )里(lǐ )子(😲)贱萌怪新垣(yuán )结衣正(zhèng )义感十足且乖(🕶)诉(🌡)讼(🍋)(sòng )中的笑点很多(🧛)却能直接(jiē )导(dǎ(🥓)o )致人陷入深思(⬛)末(😠)凉子御(yù )姐范真(🔮)棒熟(shú )透(tòu )的(de )水蜜(mì )桃(😫)
5深夜(🧕)食(shí )堂
导演山口雅俊川村(🐤)(cūn )泰祐(⛲)
主(🔎)演(🐏)山田孝(xiào )之(🎴)片濑那(💗)奈矢部享佑
看点从(🏽)高利贷(🤔)(dài )角度看计划理(🍆)财的重要性(xìng )欲望是把刀能伤人也(🍭)能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销(🐸)量却很好(🏐)是因为以前太便
大米白面天天吃也得腻换个口味十年前有人(😓)说腾讯和阿里抵不(💮)上(👤)一(yī )个百度
百(🍫)度(dù )未一(✔)跃而起陆奇(qí )已(🌯)离(👍)场后进(jìn )入(🚎)到(🍄)百度486天后工(📯)作狂陆奇只不过个人和家庭的(de )原(yuán )因(🛁)由(☝)(yóu )李(🐢)彦(🆗)宏在5月18日(🐑)(rì )下午发出的内部邮件中下达命(🎉)令(🕺)从今年7月起不(bú )再一职(📣)百(bǎ(🏉)i )度(🐔)集团总(❔)裁兼(jiān )首(🤐)席运营(yíng )官
这位李(😏)彦宏亲自来(🍬)从硅谷这边请(🙎)慰籍(🚖)着(zhe )百度转(📛)型厚(🦎)望的明星(xīng )职业(🕖)经理人在百度AllinAI大战略(luè )拐向中途倒是在公司(🖇)内外也打胜(🈵)(shè(🤙)ng )了(le )个人口碑的时(💪)刻(kè(🅱) )突然(🌆)之间(🔊)取走对(🥋)百(🐉)度(😩)实际业务的管理权
虽说(🌬)李(lǐ(💐) )彦宏称陆(🍏)奇将再任职集团公司(🍌)的副(🏀)董事长以这(⬛)个(gè )身份一直送(🔀)回百度(⛔)但很多这(zhè )更像是越描(🕊)越(yuè )黑
百(bǎi )度员(yuán )工的群(🏟)早就(jiù )炸(🏌)开觉着副董(🌜)事(✈)(shì(🌾) )长那是个虚职先(💼)缓(🍂)存一下下一步就(jiù )走(🕔)了
虚职(zhí(🤯) )的分析不虚从百度新的管理班(🔂)子和权力架(jià )构(🍄)不不自然出(🤦)去陆奇取回(huí )了全都所(suǒ )有(📙)的权力
据百(👝)度内部邮件百度主(zhǔ )要(yào )业务部门负责人张亚勤向海龙王海(hǎi )峰朱光等人将再向李彦宏做了汇(huì(🐈) )报李(lǐ )彦(💄)宏在5月18日的(🤣)内部邮(🧢)件(jiàn )中(🐪)同时宣布王(🎞)海(hǎ(🈶)i )峰成功进阶为百(🦊)度公司高级副总裁并再(📓)继(jì )续职务AI技(📔)术平台体系AIG总(🧒)负责人况且AI的两大(dà )事业(yè )群智(🛷)能驾驶事业群组IDG总经(jīng )理(🚵)李震宇投向张亚勤(qín )如(🚓)实汇报景(🛠)鲲将一职智(zhì(🤒) )能生活事业群(🌸)组(🖥)SLG总经理一职未(🤚)来一段时(✍)间里直(🌼)(zhí )接向李彦宏汇(🌂)报(bào )情况
到(🔈)现在(🚺)为(👘)止(🐫)张亚勤向海龙王海峰(💜)朱(🤦)光均向陆奇领导报告且陆(🐇)奇(qí )最最看重的(de )两项AI业(yè )务的(🕞)出口(📪)智能生活(huó )事业(yè(🛋) )群组SLG和智能(né(㊙)ng )驾驶事业群(qún )组IDG均由(🀄)陆(⛽)奇(⏬)真(🆖)接亲自挂帅任总(🧤)经理(🤘)正(💠)因如此(🏺)(cǐ )职业经理(lǐ )人陆奇被如果说是少(🚻)见(🎅)的(🤵)除开(🧗)李(👿)彦宏外居然还(🐗)能在百(📏)度总帅大(dà )权的人
此行人事变动并不(🏙)代(📝)表百度的直接(✋)掌舵权恢(❓)复又(〰)回到李彦宏手上后者而且在移动端时(shí(🍛) )代对公司战略可(kě )以确(què )定(🛤)的游移(🏊)不(bú )定(👐)在管理能(🚐)力上(🔧)令一(yī(🌨) )些内(👶)部员(❌)工失去(🦆)了信心(👚)
与此(😀)同时陆奇(qí )出任而(🛹)成型的李彦宏陆奇马(mǎ )东敏的三角权(💘)力结构李彦(yàn )宏(📇)主抓信息流广告业务(🧡)陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏(📿)夫(🤜)人马东敏抓投资什么在表面(🔸)上(shàng )看来比(bǐ(🌦) )较(💔)稳定地保(bǎo )留了(🥙)一(♏)年多然后完全(🤜)崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比起他(👑)入职时之初(chū(🛩) )修为提(🚇)升了将近(jì(👋)n )60但(dàn )百度与阿里腾讯(⛄)市值依(🕹)然差出(chū )一个数量级(🥦)与今(✏)日(🤨)头条的竞争远未结束后随着(❤)陆奇(📑)的离去百度(💓)下(xià )重注的AllinAI战略更是前路渺茫(má(🎠)ng )
1举刀的陆奇(🗨)和百度的斗争
陆奇慢(📧)慢(mà(🍜)n )退(tuì(🍺) )出百度(dù(🎯) )的(de )消息(🎂)(xī(🗺) )公元前16世(🌵)纪在4月底再到(dào )脉脉(mò )曝出(🔘)消息一团团(tuán )时陆奇本(běn )人还在参(🚔)加上(❣)海车展(zhǎn )外表看(⭕)来精神焕发甚至于他刚刚开放(♎)了新一(yī )期新风会的(de )考试报(⛏)名这是陆(🌌)奇创始的(de )不定期检查跟(🚣)(gēn )百度(dù )员工继续(xù )讨论(lùn )公司方向(🚩)和业(yè )务的内部会议(💷)
这些都让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚(shèn )至还怀疑(yí(🦊) )是(shì )竞争对手(🍊)(shǒu )蓄(🐣)意(🌫)释放出(🚃)谣(yáo )言在百度能(😵)发财报(🏹)前(qiá(🤥)n )一日拉(lā )低(dī )百度股价(🥀)(jià )
李彦宏今天的内部(✴)信难(😾)比登天一枚(méi )炸弹感觉(⛴)公司刚稍微有点垂死(🖨)还得不行呀一位百度员工(🚎)(gōng )对(✳)36氪(🥚)(kè )说
一(🏒)(yī(👴) )位百度内部知情人士(👼)对(😗)36氪谈起过陆奇(🎁)的(de )离职与(😡)同(😬)百度搜索系高管的(☝)政治斗争无关上列人士称陆奇曾(céng )对(duì )百度搜索部门可以表示就是为了百度的名声估计坚定的(📩)杀掉(diào )特定垂直行业的竞价排名(👶)广告这(♍)应(⛄)该不会有(yǒ(🥥)u )什么东(dōng )西太大问题只会(🧠)有收入上的影响但陆奇的主(🐓)张(zhā(✴)ng )遇(yù )到了四位百(😑)度高管的联合抵制终于(🥟)的结果是陆(🏨)奇慢(😌)慢退出(⛲)百(📂)度的权(quá(🔻)n )力核(🍙)心(🐯)
3月份(🚚)百度刚(🌪)情况了一次(cì )人事变动李叫兽百度贴吧事业(yè )部总经(🍟)理胡玥百度地(🔡)图事(🏪)业部总经理李东旻搜(🐗)索广告高级总监(jiān )鲁鹏俊内容服务平台总经理(lǐ )屠静(jìng )等(🐃)多位中层员工离职
最近的传言(🍍)是百度多(👥)年的(de )现(❔)金(jīn )流基(jī )础大搜索业务负(🔌)责(🖍)人向海龙在场的不(bú )少百度核心(xīn )业务管(📶)理者(zhě )毕竟并没(💸)有受重视一(🛶)定(💭)要拿到(👪)资源有离(🌇)职(zhí(🎟) )意(🍜)向
重新回顾陆(🧢)奇直接进入百(🤠)度(dù )之初百度还陷在200亿投入O2O大战的(🎰)泥潭(🚅)转(zhuǎ(📦)n )型AI战略(⏱)(luè(🙃) )尚就没清晰(🥖)的思路股(⏪)价(🥥)(jià )一度降至161欧元滑下到BAT阵营(yíng )的(😡)边(🏉)缘
陆奇直接进(🏚)入百(🔞)度后正式(shì )确立的(🤠)战略是Allin人工智能做Feed流的(🚽)战略(🚆)主航道按照手机百度重现移(🎋)动搜索(suǒ )的(de )地位并(🌖)攻占(📸)内(🎍)容市场这(🅿)些看重百度百(🕑)科百(🎳)度地图(tú )百(🍙)(bǎ(😡)i )度账(zhàng )号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事(shì )业部为首的大举进(🔕)(jìn )犯被(⛅)(bèi )裁撤与(yǔ )AI核心战略没什么(🌰)(me )关系的不能贡献(xià(🕟)n )足(📜)够利(🆗)润的(🌉)部门(⛩)都遭(🤥)遇(yù )考(🎱)核和裁撤说(shuō )是(⏹)这与(yǔ )马东(🈺)敏的思路(😃)完美契合举刀(🐲)是(shì(🔻) )媒体对陆奇(😑)之于百度(🌐)业(🌳)务(🥝)的评(píng )价
今天(tiān )慢慢退(tuì )出权(🤣)力核心的人(rén )成了陆奇(qí(🦁) )本(běn )人
他(tā )把(bǎ )别人(👧)(rén )都斗走了然后再自己走了一位逼(🦉)近百度的(🐗)人士(😾)赞叹
2陆奇和(🌬)(hé )百度的文化
2017年1月陆奇(🚪)组建百度的第一场媒体沟通(🈶)会上李彦(🐺)宏向外界详细(xì(🚼) )介绍(shào )陆奇
在百(🐹)度内部有很多关於陆奇(qí )的传言比如说他工(gōng )作站(😻)了(🈵)起(qǐ )来像(✳)(xiàng )台(tái )机器每隔一天只睡4个(🖌)小时两点一线在公司和(⏯)长期性(xì(💣)ng )下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为(wé(🦓)i )相当透测(cè )哪怕重新(👵)啊设(🐋)计了全公司的周(zhōu )报风格(🎡)统一好第一段写(xiě )什(💪)么(🧥)第二段(📜)写(🌐)什么他也会(huì )解(❣)除(⛱)基层员工(♈)再邮箱他再讨论问(⬅)题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但(⚡)令陆奇(🕎)在内部我得到认可(🦓)的是他借着(🔡)再造百度企业文(wén )化的努力(💖)特别是打(dǎ )破百度网页从(🈴)基(jī )层到(👚)高(🤙)层管理(lǐ )者交流(liú(😀) )沟通阻塞住的顽疾
不久(🐀)前百度内部的官僚作风人事斗争和个(🐚)别管理(🥎)层的私心一(yī )度被可以(📔)(yǐ )表示一家巨头(tóu )企(qǐ )业文化中的(🚮)顽(🌆)疾
不过Robin很(🐠)(hě(🥥)n )厌恶(è )官僚不过(guò )他(🤦)又比较好适(🔽)当放权(quán )于外边的这些人边(biān )沿(yán )的那(💔)(nà )些人又跟他也不(bú )是一条心也很胡弄(🌕)他即(🗒)便他们很(hě(🚓)n )清楚什么是(🚀)对公司(sī )必要(😒)的但的确(què )如(rú )此关心只(🌼)在(🐳)(zài )乎(🗓)(hū )做的事有没往上汇报的时(💃)候好看(⭕)点(🖇)(diǎn )逼着基层员工挑活干
中高层(céng )管(guǎn )理者的(🔢)这样的偏好结果会反应(👮)在(zài )绩效评定(⏱)上(🤡)一名内部人士对36氪(kè )可以表(😕)示症结应该是只考虑(lǜ(🐀) )到KPI实在不(bú )行(háng )你我以(🍊)为以百度的(🕸)技(jì )术连不赚钱的(🆗)垃圾广告帖都(dō(🍯)u )灭不了他们都清楚(🐞)只不(📻)过不(🅿)安排好人力去整治
以(yǐ )内种(🎥)种(zhǒng )除了魏泽(💥)西事件狂暴后百度(❗)的(de )措手不及让李彦宏看起来(lái )好像像个高(🌌)居(🈂)高层又非常好蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观(😻)点是(🆖)这也和Robin个(🏏)人的(😢)性格或者他是(shì )个(♌)重感情的(🥎)好人是个是个的技术男但他(🐶)根(gēn )本不不算个杰出的的(☔)管(Ⓜ)理者特别是要羽翼(yì )未丰百度这艘(sōu )巳经有5万(🥉)员工的(🥊)大船
这那就是(🔮)陆奇(🥉)初入百度(🛤)遇到的状(zhuàng )况管理层最看(🛋)重私利势力(🎯)盘根错节基层(🙇)的的问题和意见反馈不(🥄)了高层
因此陆奇开(🚚)设了新风向沟通交流会这是一个定期跟(⛏)员工交流的讨论会制度每(🕷)次来(lái )开一个半(📀)小(🔌)时(🙏)陆奇会(huì )请帖一位业务线大(🔦)佬亲自出(chū )面并在百(bǎi )度(📢)(dù )内(⌚)(nèi )网和新风(😿)(fēng )会你的(de )留言区选出最(📇)受(🙉)员工(➿)关注的问题(🐱)在会(huì(🤸) )上直(🗜)接反驳
提问可能很刺(🤫)耳(ěr )例(🤹)如就曾(🍈)有员工(gō(🏬)ng )一(🔂)点也(🌔)不客(✖)气的问(🦅)陆(🎛)奇为么百度(🅿)的产品都中规(guī )中距江(🛐)(jiāng )湖之(🍤)远是对员工更加不好算和(hé )亲身的(🎀)体验的问题做一个新系统(🍋)和(♑)程(🐫)序维护一个(gè )旧系(xì )统这对个人境界突破的价(jià )值几(🎇)乎(hū )不(bú )一样这倒致就没(méi )人很乐意(yì )程序维(wéi )护旧系(🐣)统都(dō(🎥)u )愿(yuà(🐤)n )意去做(😠)新的(💏)(de )这种(📶)问(wèn )题怎末(mò )可以(🎃)解决
有时候(hòu )只(📍)不过(🐏)我们(👁)没法(fǎ )提(🌃)出来解决方法但至多这些个问(🌥)题让上面的大(🏎)佬(lǎo )看(🤜)到了就达到一定目(mù )的了一位百度员工(🎗)其实相对于百度历史上的管(🚣)理(🎬)层(🏍)陆奇表现出(🥈)来出(chū )前所未(wè(🤑)i )有(🐁)的强烈的坦率和(🏮)不回避(bì )
过去(📅)这在百度是不可想象中的
这(zhè )在百(👊)度(🐰)内部带走(👣)了一种印象一名(💰)普通员工想同COO陆(📠)奇联系有时比同(🌆)总监级管理者交流更太容易放(🔩)到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人(rén )想起了腾(👑)讯创始人马化腾(téng )知乎用户(hù )和(🗄)菜头分享(xiǎ(😻)ng )过(🛥)一件事腾讯(xùn )的(de )产(chǎn )品(🚅)线上有(🌶)1700多(🤵)个(♎)产品他(😩)参与(yǔ )其中的蛮数量和他回(huí )信商讨产品问题相当祝生(🈵)活基本上那是一个PM和另一个PM之间的(de )切磋切磋如(📉)(rú )果他被(bèi )你的做法极大(💯)激(jī )荡(dàng )Pony会立刻把邮件(📡)(jiàn )升级拖一堆VPGM从里面出来带动(🌮)事情行进(🔯)
陆奇(💁)也会直接发基层员工发邮(yóu )箱他(tā )讨论问题的邮(yóu )件(🐸)趁(chè(🌟)n )机(jī )发(🍭)觉(🤳)刻意隐藏(🛡)在百(bǎi )度的产品(pǐn )制度和运转细节中(zhōng )的隐(yǐn )疾毕竟害怕管理层不解释年轻(💭)用(yò(📐)ng )户的需求他一天(🛍)玩(🗽)各(🎨)(gè )种App匿(🕜)(nì )名试用手机百度邀请在(🥍)百(🚺)度内网(🍭)中先发表见解的(de )员工单(dān )聊
在最(📢)近的一次新风会上陆奇(🔌)期(🛎)刊等级半个公司集团(tuán )战略巳经都差不多理顺了但要做(🎡)的(😠)仍很多
3换(huàn )了司机的高速列车(🏄)(chē )
过去几(jǐ )年搜索广告在(🦍)养肥(🌛)了百度(😱)的同时也(🏊)抹杀掉了这(🏊)家百度的(✅)敏感(gǎn )度和锐气陆奇给(🤙)百度新(🍙)找的(🚦)路子是(shì(🚏) )像Google一样剪切粘贴出(🎷)一(yī )个都属于自己的(de )AI时代的安(ān )卓逃掉过(🤝)度依赖广告的(🥟)广告盈利模(mó )式在这套思路(lù )里(🤾)DuerOS和Apollo是有用的落(⛲)地(🅾)之前出口
在2018年的CES大会(♓)上(shàng )陆奇半(🙍)带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速(🎎)度但接下来人们(men )打听(🥜)一下的是高速行驶的到百度在突然换了司(sī )机后会不(bú )会脱(tuō )轨
在百度历史上产品(pǐn )或业务(🛄)而(🏉)且负责人离职后而激起(🛡)浪花的事时有发生(🤕)了什么
如今(👲)指挥棒(bà(🥋)ng )又返(🏢)回到(🆓)李彦(🔨)宏手中李彦(yàn )宏(hóng )仍旧必须平衡新(🛢)领导班子(🧓)的权力包括把(bǎ )陆奇开了头的(de )变(🏺)革(🕺)再继(🏓)续下(👄)去
参照李(lǐ(🗣) )彦宏在内部(🐼)邮件(jiàn )中的规划(huá )以(🌠)(yǐ )往陆奇亲(🥓)自跑带的两块核心(🚁)的AI业务(🚳)智能驾驶(shǐ )事业群组IDG总经理李震宇(yǔ )日后投(🥏)向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经(✉)理未(⏬)来一段时(🔛)间(🗓)里真(zhēn )接向李彦(🦌)宏领导报告百度也许不会(🚎)会出现(😺)第二个陆(♊)(lù )奇这样的角(jiǎo )色(🚀)如今要注意精力(🈲)放进百(📱)度(💶)Feed流上的李彦宏恐(kǒng )怕会为智能(✍)生(🔃)活事(👹)业群组再寻找风一位高层汇报者
值得(🙇)注(zhù )意的是上述事(👿)项内(✴)部邮件中(zhōng )达到(🤺)三分(➖)之一的(💎)篇幅都(😫)比较(jiào )复杂到王海峰这次什么变(🍠)化后此前职(🏠)务AI技(🚲)术(shù )平(🥕)台体系AIG总负(🚱)责(zé )人的(📡)王(👗)海峰被任(rè(😘)n )命(mìng )百度公司高(gāo )级(jí )副总(zǒng )裁
依据(🍂)什么百(❎)度的(😵)官(guān )方信(🥂)王海峰2010年一并加入百(bǎi )度几(🕦)乎在同一时(📔)(shí )间为公(gō(🧜)ng )司创(chuàng )建角色了自然语言处理部(bù )互联(lián )网数据研发部推荐(👣)引(yǐn )擎和个性(xìng )化选择部多媒体播放部(👻)图片搜(🗼)索(suǒ )部(🍾)语音(yīn )技术部(bù(🥨) )等并曾担(🍚)任搜(sō(👌)u )索公(gōng )司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离(lí )开(🥈)百度后王海(hǎi )峰刚(gā(💈)ng )接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下(xià )一界(jiè )AIG总负(🏂)责人同时境(jìng )界突破为Estaff成员(🔺)而被可以表示(⚫)百度(dù )AI派系上(🕥)一波斗争中的赢(yíng )家
一位百度(⚓)内部人士对(💿)36氪明(míng )说王海峰你们(🎁)负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前(🙂)的(de )关系是前者(🛸)提供(💖)底层技术(🤷)后(😐)者(😰)共同负责(zé )落(luò )地(🐹)后到产品并(🐂)(bìng )可(kě )以使(🚂)用(📣)前者的数(🕛)(shù )据但两个部门在长(zhǎng )期合(hé )作(zuò )的同时(🚣)也修(xiū )真者的存在博弈AIG也在绝对机(jī )密研发自己的硬件机(👘)器人(rén )产品(pǐn )
陆奇(⛵)离开(🧠)后(⛹)AllinAI的百度依旧(jiù )是是需要(yào )一位有能力禁锢几块AI业(🚁)务避(bì )免内斗(👿)不断(🍹)的(🕗)管理(lǐ )者但这(zhè )个(🏆)人会不会又出现从哪里来全是(shì )个未知数
陆奇退任百(bǎi )度(🆒)总裁和(🏂)COO的消息公(🗃)(gōng )告后百(🧝)度今晚美股开盘价格(gé(📊) )股价即暴跌约7
再强势加盟来(📎)一位陆奇也会被斗(dòu )走一位百(🕷)度员(🥝)工对未来(lái )的确积(🍂)极乐观(🐎)怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶(💗)鱼(yú )一(yī )样给了百度新的刺激但百度看来却没给(🎸)这些(🙍)外来的革(🖍)命(mìng )者充足(🏴)(zú )的利用
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