有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(🕯)日剧让你眼前一亮(👐)
日剧(💑)很很厉害(💇)的(de )一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐
1海王(wáng )
导演胜(shèng )者即(📚)是正义金子文(🚡)纪土井(jǐng )裕泰石井(🌷)康晴(🔉)
演(🏾)的暗(⏯)金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工(🎙)科男呆萌美少女实验(🛷)的方法(🗂)契约婚(hūn )姻的(🕵)也(🚦)非常有趣单身狗被散了(🌳)很多狗粮(liá(🐔)ng )新(🔗)垣结衣根(gēn )本(běn )就是太萌(méng )片尾舞蹈太逗了(👝)
2海王
导演(🗒)海王福(fú )泽克雄棚泽孝义田中健太
古装(zhuāng )电(🦀)影堺雅(🕛)人上户彩香(😵)川照之(🈳)
看点(🙆)跟啪啪啪一(🥏)样霓虹人比较喜欢(🌴)前戏十(shí )足然后在(zài )一(🛴)(yī )瞬(🖋)(shù(🌹)n )间再(🐉)次爆发每(mě(🔟)i )集(🌿)前30分(⛱)钟(🈸)都无比压(yā(🗃) )抑剧情一(📖)环扣一环(huán )紧(🗞)张到(dào )不行到结果(📅)十(🦎)几分钟(zhō(🚔)ng )热(rè )血励(lì )志形状怪异打着(🉑)鸡血(👎)堺(📳)雅人香(xiāng )川照(zhào )之(zhī )等(🚾)许多优质(💡)叔(⏬)出演电影(yǐng )的银(yín )行(🍳)家(jiā )们气质不凡最后大结局反正挺要(📖)什么不是(📳)现实(💠)的BOSS们(men )相互妥协炮灰的仅有(yǒu )少年热血小(👓)喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山(👻)下敦弘(⬅)及(jí )川(😛)拓郎
主演小林薰须藤(téng )理彩田畑智(zhì )子(🎴)
看(😬)点在每个(🍍)深夜边(✅)缘人(🐶)被美食彻底治愈即便(🔴)(biàn )是普通人获得依旧有故事台词如(rú(〽) )散文版优美动人小林薰(xūn )大叔气质浓(🎥)烈
4半泽直树(🍶)
导(dǎo )演石川淳一城宝秀则西坂瑞城(chéng )编剧古泽(🏺)良太
演的堺雅人(rén )新垣结衣(yī )冈田将(jiāng )生(🚳)
看(🛍)点毒舌大叔和呆萌少女(🛣)(nǚ(🎾) )组(🚖)合最(zuì )好(🕜)搭(🏚)配(🔏)还挺(tǐng )好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义(yì )感(🏼)十足且(🌘)乖诉讼中(🐂)的(de )笑点很多却能直接导致(✒)人陷入深思末凉子御(📲)姐范(🌸)(fàn )真棒熟(🧑)透的水(🦔)(shuǐ )蜜桃
5深(shēn )夜食(📧)堂
导演山口雅俊川村泰(🔰)祐
主演山田(🦇)孝(🌨)之片濑那奈矢部享(xiǎng )佑
看点从高利(🚝)贷角度看计划理财的重要性欲望是(shì(🔦) )把刀(dāo )能伤人也能伤己连高(⚡)利贷也能拍(pāi )得热血街(🚲)灯还真啧
小米10涨(🕸)(zhǎng )价(jià )后(🦐)销量却(🔋)很好是因(🍔)为(wéi )以(🎷)(yǐ(🕜) )前太(🏗)便
大米白(🥗)面(🕯)天(🚅)(tiān )天(tiān )吃也得腻换(huàn )个口味十年前有人说腾讯和阿里(🍢)抵不(🏊)(bú )上一个百度
百度未(wèi )一跃(yuè )而起陆奇已(🎦)离(📟)场(🌅)后进入到百度486天后工作狂陆奇只不(bú )过(🐑)个人和家庭的原因由李彦宏在(🌱)5月18日下(xià )午发出的(de )内(🍝)(nèi )部邮件(🌄)中下达命(mìng )令从今年(🏌)7月起不再一(👢)(yī )职百度(dù )集团(🌤)总裁(➰)兼首席(xí )运(yùn )营官
这位李(🔽)彦宏亲自(💯)来(🚶)从硅谷这(zhè )边请慰(🍜)籍着(💇)百度(🛑)转型厚(🚚)望的(de )明(🤗)星职(♒)业经(jīng )理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是(shì )在公司(😉)内外(🖼)也打(🍩)胜(🈵)了个(💕)人口碑的(de )时(shí )刻突然之间取走对百度实际(💘)业务的(🕛)管(🥀)理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集(⛵)团公司(sī )的副董事长(zhǎng )以(yǐ )这个(gè )身份一(🤬)直送回百度(🤸)但很多(🐯)这(🧖)(zhè(👚) )更像是越描越黑(🌅)
百(bǎi )度员工的(de )群早就炸(zhà )开觉着副董事(shì )长那是(🔟)(shì )个虚职先缓存一下(xià )下一步就走了
虚职的(🚥)分析不虚从百度新的管理班(♏)子和(🧤)权力架构不不自然(rán )出去(🚗)陆奇取(🥙)回(huí )了全都(🤸)所(suǒ )有的权力
据(🌆)百度(🕓)(dù )内部邮件百度主要业务(wù )部门负(😎)责人张(👚)亚(⚫)勤向海龙王海峰(🚽)朱光等人将再(📲)向(🏅)李彦宏做了(🏄)汇(👷)报(bào )李彦宏(🙌)在5月(🥡)18日的内部(bù )邮件中(✉)同时宣布王(🏧)海峰成功(gōng )进阶为百度公司高级副(💬)总裁并再继(🌗)(jì )续职务AI技术平(🍍)台体(💸)(tǐ )系AIG总负责人(rén )况且AI的两大事业(💛)群智能(néng )驾驶(shǐ )事业群组IDG总经理李震(💣)宇(🎥)投(🍐)(tóu )向(🦂)张亚勤如实(shí )汇报景(🌊)鲲将一职(zhí )智(🤦)能生(🔂)活事业群(qún )组(👭)SLG总(zǒ(🔨)ng )经(jīng )理一(🐺)职未来(lái )一段时间里直接向李彦宏(hóng )汇报情况
到(💼)现在(🤥)为止张亚勤(qín )向海龙(lóng )王海峰(😲)朱光均向(xiàng )陆(lù )奇领导报告且陆(🌐)奇最最看重的(🏵)两项AI业务(🕳)的(🐭)出口智(zhì )能(néng )生活(huó(🤜) )事业(🎃)群组(🏳)SLG和(hé )智能驾驶事(🔜)业群组(zǔ )IDG均由陆(📺)(lù )奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业(yè )经(🎯)理(lǐ )人陆奇被如果说是少见(jiàn )的除(🐪)开李彦宏(🐉)外(🏭)居然还能(🥈)在百(😙)度总帅大权的人
此行(👸)人事变动并不代表(biǎo )百(🔇)度的直接掌舵权(🌇)恢复又回到李(lǐ )彦宏手(🐱)上后者而(🍹)且在移动(dòng )端时代对(💙)(duì )公司战略可以确定的(de )游移不(🏅)(bú(🥍) )定在(zài )管(guǎn )理能力上令一些内部员(🔞)工(gōng )失(🍴)去了信(🥂)心
与(✨)此(🐦)同时陆(🙄)(lù )奇出(🌙)任而(🚫)(ér )成(🐔)型的(🏥)李(lǐ )彦宏陆(💼)奇马东敏的三角权力结构李(lǐ )彦宏主(🍵)抓(🤺)信息流广告业务陆奇总统领通盘业(yè )务尤其(qí )是AI李彦宏夫人(💙)马东敏抓投资什么在表面上看(kàn )来比较稳定地保留了(🔤)一年(⛴)多然后完(😽)全崩(🚁)坍
陆奇在百度(dù )掌权的四百多(duō )天里百度(dù )的股价比(bǐ )起他入职时之初修为提(tí(😯) )升了(✉)将近(jìn )60但百度与阿(👖)里腾讯市(👮)值依然差出一个数量级与(❎)今日(🛀)头条的竞争远未结束后随着(💏)陆(✌)奇的离去百度下重(➰)注(🈶)(zhù(🏺) )的AllinAI战略更是前路渺茫(máng )
1举(☝)刀的陆奇(🎮)和(🈹)百度的(de )斗(dòu )争
陆奇(🦂)慢(🦓)慢退(🚞)出(🌦)百度的(💵)消息公元(yuán )前(💨)16世纪在(zài )4月底再(zài )到脉(👚)脉曝出消(🕶)息(🦏)一团团时(shí(🚻) )陆奇本人还(hái )在参加(jiā )上海(🈂)车展(🤱)外表(biǎo )看来(lái )精神焕发甚至于他(tā )刚刚开放了(le )新一(🍕)期新(✖)风会的考(kǎo )试报名这是陆(lù )奇创始的不(🏿)定(😆)期检(📛)查跟百度员工继续讨论(lù(👮)n )公司方(fāng )向和业务的内部会议
这(🌕)些都让百度基层(céng )员工对此那两个爆(bào )料(🥣)十分(🚘)不(🐻)屑甚至还怀疑(yí )是竞(🌱)争(📂)对手(➿)蓄意释放(😻)出谣言(😘)在百度能发财报前一日拉(👅)低百度股价
李彦宏(🗂)今天(🖤)的内部(🥘)信难比登(🥞)天(tiān )一枚(🎊)炸弹感觉(jià(👀)o )公(gōng )司刚稍微有(yǒ(🐜)u )点垂(💁)死(📫)还得不行呀一位百度(dù )员工对36氪说
一位百度内(😞)部知情人士(🐂)对36氪谈起过(🔵)陆奇的离职与(🐻)同百度(👅)搜(🤺)(sōu )索系高(♍)管的政治(zhì(💲) )斗争无关上(shàng )列人(rén )士称陆奇曾(🌏)对(duì )百度搜索(🔶)部(bù )门可(🌄)以(✅)表(💇)示就是为了百度的(de )名声估计(🚍)坚定的杀掉特定垂直行业(yè )的竞价排名广告这应该不会(🕣)有什么(me )东(dōng )西太大问题只会有收入上的影响(xiǎ(⛸)ng )但陆奇的主(😎)张遇到了四位百(📼)度高管(🕹)的联合抵(✡)制终于的结(🔕)果是陆奇慢慢退出百度的权力核(🐦)心(xīn )
3月份(fèn )百度刚情况了一次人事(shì )变动李叫兽百度贴吧事业部总(🍤)经理(🍨)(lǐ(🍒) )胡玥百(🥥)度地图事业部总经(jīng )理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容(📵)服(fú )务平台总经理(🌡)屠静等多位中层员(yuán )工离职(🐏)
最近的传言(yán )是百度(🎥)多(➖)年(nián )的现金流基(jī(🍒) )础(chǔ(😴) )大(dà )搜(sōu )索业务负(🚄)(fù )责人向海龙在(zài )场的(🎉)不少百度(🥘)核(hé )心业务管(💫)理者毕(🎦)竟并(🛣)没有(📃)受(🐗)重视一定(🥉)(dìng )要拿(🥘)到资(zī )源有离职意向
重新回顾陆奇直(🕯)接进入百(bǎi )度(🎡)之(👲)初百(🏵)度(dù )还陷在200亿投入O2O大战的(de )泥潭(🧦)转(zhuǎn )型AI战略(luè )尚就没清晰(🎥)(xī(🏎) )的思路股价一度降(🥐)至(zhì(🎸) )161欧元滑(huá )下到BAT阵(🎒)营(🤖)的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是(🎞)Allin人工智能做(🔽)Feed流的战(zhàn )略主航道按照手机百度重现移动搜(🏧)索的(de )地位并(bìng )攻占内(🍴)容市场这些看重百度百(🛵)科百(🚧)度地图(🐷)百(🍌)度账号这类(🏷)优势业务
渐渐而去的是以医疗事业(🚁)部为首的大举进犯被裁撤(chè )与(⛽)AI核心战略(🤲)没(🎥)什么关系的不能贡献足够(🛺)利(💃)润的部门都遭遇(🛅)考核和(🏝)裁撤说是这与马(mǎ )东敏的(de )思路完美(měi )契合举刀是媒体对陆奇之于(♒)百度业务的评价
今天(🐒)慢(mà(🌕)n )慢退(tuì )出权力核心的人成了陆奇(qí )本人
他(tā )把别人都斗走了然后再自己走了一(⛰)位逼近百(🍡)度的人士赞叹
2陆奇和百(👨)度的文化
2017年1月陆(🕡)奇组建百度的第一场媒体沟通会上李(lǐ(🦕) )彦宏向外界详(xiáng )细介绍陆(🔤)奇
在百度内(🔆)部有很多关(🥕)於陆奇的传言比如说他(🌹)工作站(zhà(🌓)n )了(💌)起(🏪)来像(xiàng )台机器每隔一(✅)天只(😏)睡4个(🔧)小时两点一线(🐊)在公司和长期性下(xià )榻(tà )的酒(💟)店间(jiān )穿行又例如他做事亲力(🍻)亲为相当(🌐)透(💍)测(🧥)哪怕重新(🏵)啊设计了全公(🏌)司(🐢)的周(🍒)报风格统一好(😕)第一(🎼)(yī )段写什么第二段写(🕣)什么他(🛋)也会解(🔉)除基(jī )层员工再邮箱他再讨论问题(👲)的邮件
这为陆(lù )奇赢得了口(🔰)碑
但令陆(🍄)奇(🕘)在内部我得(dé )到认(rè(📦)n )可的是他(tā )借着再(💫)(zài )造百度企业文化(🏀)的努力特(🔯)别(bié(🈵) )是打破百度网(wǎng )页从基层到(🍧)(dào )高层(céng )管理(lǐ )者交流沟(gōu )通(👻)阻塞住的顽疾
不久(jiǔ )前(📖)百度内部的官僚(liáo )作风人事斗(🥡)争和个别管理层的(de )私(😚)心一(👦)度(⛄)被(🐇)可以表示(shì )一(yī )家巨(jù )头企业(⛵)文化中的顽疾
不(🥨)过Robin很厌恶(🍲)(è )官僚不(bú )过他又比较好适当放权于外边的这些人边(biān )沿(🚣)的(de )那些人又跟(🍖)他也不(bú )是一(📞)条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只在乎做的(👂)事(🆔)有没往上汇报的时候好看点逼着基层(céng )员工(gōng )挑(🔹)(tiāo )活(huó )干
中(zhōng )高层管(guǎn )理者的这样的偏好结果会反应在(🎄)绩效评定上一名内部(😑)人士(🍐)对(duì )36氪可(🌴)以表示症结应该是(🌙)只(🎥)考虑(🦖)到(🎾)KPI实(👼)在不行你(🌲)我以为以(🍊)百(bǎi )度的技(jì )术连不(🤩)赚钱的垃(👾)圾广告帖都灭不了他(🐺)们都清楚只不(👿)过(🥔)不(💈)安排好人力去整治
以(🍢)内种种除了魏(👒)泽西事件狂暴后百度的措(cuò )手不及让李彦(yàn )宏(hó(👁)ng )看起(🙉)来(👕)好像(xià(🎙)ng )像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性(xìng )格或者他是个重感情的(🔮)好人是个(🐼)(gè )是个的技术(🔡)男(🎱)但他根本不(🍠)不算个杰出的的管理者特别是(shì )要羽(🐏)翼(yì )未(🐨)丰百度这(🚰)艘巳(🏊)经有(yǒu )5万员工的大船
这那(nà(🚤) )就是陆奇初(⬇)入百(🌇)度遇(⏪)到的状(zhuàng )况(kuàng )管理层最看重(chóng )私利势力盘根错节基层的的(👅)问(wèn )题和意见(🧞)反(🥚)馈不(bú )了高(🏞)层
因此陆奇开设了新(🐟)风向沟通交流(🌒)会(🐷)这是一(🤮)个定期跟(gēn )员工交(💄)流(🍙)的讨(😸)论(♈)会制度每次来(💙)开一个(gè )半(bàn )小时陆奇(qí )会(huì )请帖一位业务(🥟)线(😵)大(🛵)佬(📟)亲自出面并在百度(dù )内网(wǎng )和新(✏)风(🕣)会(huì(🚈) )你(⏮)的留(liú )言区选(xuǎ(🤑)n )出最受员(🥚)工关(🦍)注的问题(⛹)在会上直接反驳
提(🌑)问可能很刺耳例如就曾有(😎)员工一(yī(🥥) )点也不客(💂)气的问(🎧)陆奇为(wéi )么百度的产(🥓)品都中(zhōng )规(guī )中距江(🍴)(jiā(🗃)ng )湖之(🛠)远是对(🙍)员(📈)工更(gèng )加不好算和亲(qīn )身的体(🔃)(tǐ )验的问(🧓)题(tí(🖐) )做一个新系(xì )统和程(💷)序维护一(yī )个旧系(🈯)统这对个人境界突破的价(jià(📹) )值几(jǐ )乎不一样(yà(🌏)ng )这倒致就没人很(🛷)乐(lè )意程序维护旧系统都愿意去做新(🎲)的这种问(wèn )题怎末(🎋)可(kě )以(💧)解决
有时候只不过我们没法提出来解决方法但至多这些(📕)个问题让上面(💌)的大佬看(🍔)到了就达到一定目(mù )的了一(yī )位百(bǎi )度员工其实(🐍)相对(duì(😨) )于(yú )百(bǎi )度历史上的管(🦊)(guǎn )理层(🏝)陆奇表现出(⛄)来(🗡)出(chū )前所未有的强烈的(🔳)坦率(lǜ )和不回避
过去这在(👞)百度是(shì )不(😏)可想象中的(👬)
这(🚈)在(zà(😔)i )百度(dù )内部带走了一种印象(xià(🐼)ng )一名普(👈)通员工想同COO陆奇联系(🤟)(xì(🕖) )有时比(🉐)同总监(🤙)级管理者交流(🧞)更太(tài )容易(⛲)放(fàng )到其余(yú )大公(🧢)(gōng )司这是个奇怪的现象
这让人(✴)(rén )想(📎)起(qǐ )了(🐽)腾讯创始人马化腾知乎用户和菜(🔹)头分享过一件事(🉐)腾(📗)讯的(🍸)产品线上有1700多个产品他参与其中(⛵)的(🤬)(de )蛮(mán )数量和他回信商讨产品(pǐn )问题相当祝(🈳)(zhù )生(shēng )活基本上(💆)那是一个PM和另一个PM之(👚)间的切磋切磋(🛥)(cuō )如果(🆕)他(🚷)被你的做法极大激荡Pony会立刻(kè )把邮件升级(⛅)拖(🔎)一堆VPGM从里(👯)面(mià(✔)n )出来带动事(🧒)情(🧔)行进
陆奇也会直接(👒)发(🎎)基(✋)层员(🕍)工(😺)发(fā )邮箱他(tā )讨(tǎo )论(🚵)问题的(🐐)(de )邮件(📮)趁机发觉刻(kè )意隐藏在(🐥)百度的产品制度和(🕵)运(💎)转细节中(🌷)的(😬)隐疾毕(🚬)竟(jìng )害怕管理层不解(jiě(🎋) )释年轻用户的需求他一天玩各种App匿(nì )名试用(🐻)手机百度(🤯)邀(💡)请在百(📒)度内网中(zhōng )先发表见(jiàn )解的员工单聊
在(🍯)最近(😫)的一(👼)次新风会上陆奇期刊等级半个(gè )公司集团战略巳经都(🌏)差不(🚙)多理顺了但要做的仍很(hěn )多
3换了(🍋)司机的(😤)高速列车
过(🅿)去(🚡)几(😄)(jǐ )年搜索广告在养肥(féi )了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆(🥋)奇给百(bǎi )度新找的路子是(🗞)(shì )像(xià(🤲)ng )Google一样剪(jiǎn )切(🎪)粘(💠)贴出一个都属于(❕)自己的AI时代的安卓逃掉过(🚶)(guò )度依赖广(guǎng )告的广(🍍)告盈(🏮)利模式(🌲)在(🈚)这套(♐)思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在(zài )2018年的CES大会上陆(🧥)奇(😬)半(bàn )带欣慰地称百度AI尤(🕸)其是(shì(❌) )Apollo的发展体(tǐ )现了中国速度但接下来人们打听一下(xià )的是(✴)高速行驶的到百(🍩)度(😩)在突(tū )然换了司机后会(huì )不会脱轨
在百度历史(🧐)(shǐ )上产品或(🕗)业务(wù )而且负责(🥢)人离职后(hòu )而激起(🗾)浪(làng )花(🗄)的事(shì )时有发生了什(shí )么
如(🎌)今指挥棒又返回到李彦(🌤)宏手中李彦宏仍旧(🐓)必须平衡新领导班子的权(🔚)力包(✅)(bā(🍧)o )括把陆(💝)奇(🎌)开了头(🍎)的(📤)变革再(zà(🏫)i )继续下去(qù )
参照李彦(yàn )宏(hóng )在内部邮件中的规划以往陆奇(qí )亲自(zì )跑带的(🛬)两(liǎ(📴)ng )块核心的AI业(🐫)务智能驾驶事业(🎤)群(👝)组IDG总经理(🐍)李震宇日后投向张亚勤领导报(bào )告景鲲升任(🕖)智能生活事(shì )业群(🦕)组SLG总经(jīng )理未来一(🌋)段时间里真(🏫)接(jiē )向李彦宏领导报告(gào )百度也许不(bú(😤) )会(huì )会出现(xiàn )第二个陆(💕)奇这样的角(🎩)色如今要注意(yì )精(🛃)力(🗺)放进(jìn )百度Feed流(♍)上(🥔)的李彦(💟)宏恐怕会为(wéi )智能(🔴)生活事业群(qún )组(⬛)再(⏯)寻找(⛑)(zhǎo )风一位高(🚉)层(🦂)汇(🏾)报者
值得(dé )注意的是上述事项内(🚅)部邮件(🎠)中达到三分之一的篇(🕯)幅(🗯)都比较复杂到王海峰这次(🐛)什(💧)么变(💮)化(🚳)后此前职务(wù )AI技术平台体系(xì )AIG总(🏘)负(🈸)责人(rén )的(de )王海峰被任(rèn )命百度公司(🔅)高级副总(🚏)裁
依据(jù )什么(👭)百度的官方信(🍛)王海峰2010年一并加(🦑)入百度(dù(⛰) )几乎在同一时间为公(🥩)司(sī )创建(🃏)(jiàn )角色了自(zì )然(🗂)语言(🧖)处理部互(🤶)联网数据(🛤)研发部推荐引擎和个性化选择(💴)部多(🐚)媒体播(🥓)放部图片搜索部(💴)语音技(🔠)术部等并曾(🍎)担任搜(sōu )索公司(📖)副总(🔕)经理(🍶)
在2017年3月吴(wú )恩达因(🔝)派系斗争远远离开百(bǎi )度(💫)后王(wá(🆖)ng )海(🚱)峰(fēng )刚接(🥗)手了吴恩达此前专门负责(zé )的百度研究院下一界AIG总负(🚣)(fù )责人同时境(👠)界突破为Estaff成(🐔)员而(👞)被(💘)可以表示百度AI派系(🔤)上(shàng )一(🥡)波斗争(👈)中的赢家
一位百度内部(🌝)人士对36氪明说王海峰你(🔪)们负责的AIG与景鲲(🏝)专门(🆔)负责的DuerOS之前的关系(xì )是(🧀)前者提供底层技术(shù )后者共同负(fù )责落(⛑)地后到产(🕑)品(🏖)并可(🥃)以使用前者的(✏)数据(🔕)(jù(🐰) )但(🐢)两个部(bù )门在长期合作的同时(😔)也修真者的存在博(⛸)弈AIG也(🐄)在绝(🍙)对机密研发自己的硬件机(jī )器(🤶)人(🎞)产品
陆奇离开(kāi )后(🧦)AllinAI的百度依旧是是需要(🎚)一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗(dòu )不(🐳)断的(🐷)(de )管理者但这(🔤)个人会不会又出现从哪里来全是个未知(🍜)数(💁)
陆奇(qí )退任百度总裁和COO的消息公告后百(🏡)度今晚美股开盘价格股价即暴(🌐)跌约7
再强势加盟来一(💽)(yī )位陆奇也会被斗走一位(wèi )百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也(yě )招不来人
陆(👙)奇贡献的(🛎)486天像鲶鱼(👸)(yú(⚫) )一样给了百度新的刺激但(🚡)百度看来却没给(💤)这些外来的革命者(🕘)充足(zú )的利(lì )用
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