有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🚾)有(🎋)(yǒ(🚟)u )哪(🔁)些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉(lì )害的一点(diǎ(🖨)n )是能深(shē(🤓)n )挖人性探(tàn )讨普通人的喜(xǐ )怒哀乐
1海王
导演胜者即是正义金子文纪土(🐑)井裕(🍟)泰(🥋)石井康晴
演的暗金丑岛(🐍)君新(xīn )垣结(🎅)衣星野源大谷亮(liàng )平
看点食草工科男呆萌美少女(nǚ(⤵) )实验的方法契约(🐮)婚姻的也非常有趣(🥡)单(🔢)身狗被(bèi )散了很多(🐿)狗粮新垣结(🖨)衣(⛱)根本就是太萌片尾舞(🙄)蹈太逗(🥃)了
2海王
导演(🐔)(yǎ(🧒)n )海王福(🍈)泽克(🐃)雄(xióng )棚(🥔)泽(🏉)孝(🍕)义田中健太
古(🌶)装电影堺雅(🌮)人上户彩(🎎)香川(📃)照之
看点跟啪(pā )啪啪(🔅)一(👑)样霓虹人比(bǐ )较(jiào )喜欢前戏十足(🚯)然(🚭)后在一瞬间再次(😪)爆(bào )发每(🎄)集前30分钟都无(🎼)比压(🙃)抑剧(jù )情(qíng )一(🤷)(yī(😈) )环(🐪)扣一(yī(🔌) )环紧张到(😆)不行到结果十(shí(🏵) )几分(✏)钟热血励志形状怪异打着鸡(🚠)血(xuè )堺(🤞)(jiè(💪) )雅人(rén )香川照之(🐋)等(♈)(děng )许多(🌸)优(yō(🕝)u )质叔(shū(📌) )出(🆒)(chū )演电(diàn )影的银行家们气质不凡最(🤼)后大结(✴)局反正挺(tǐ(😜)ng )要什么(🚕)不(🚍)是(shì(🏂) )现实的(🚨)BOSS们(men )相(xiàng )互妥(tuǒ )协炮灰的仅有(📴)少年(🙂)热血(🤞)小(xiǎo )喽啰
3逃避(🛬)虽可耻但有用
导(🎩)演(🈯)松冈锭司山(👫)下敦弘(📄)及川拓郎(🍔)(láng )
主(♈)(zhǔ )演小林薰须(🌑)藤理彩田畑智子
看点在(🖤)每个深(⬆)夜(📥)(yè(⏪) )边(😩)缘(🦉)人被美食(🏌)彻底治(🤦)愈即便(😕)是普通人获得依旧有故事台词(🅾)如散文版优(📴)美动人小林薰大叔(🆕)气质浓烈
4半泽直(zhí(😒) )树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞(🌯)城编剧(🦊)古泽良太
演的堺(🍎)雅(🦗)人新垣结衣(yī )冈田将(📇)生
看点毒舌大叔(🔐)和呆萌少女组(💡)合最好搭配(pèi )还(🌓)(há(🌾)i )挺好玩(wán )吉高由里子(zǐ )贱(jià(👻)n )萌怪新垣结(🐽)衣正义感十足且乖诉讼中的笑点(🏔)很多(👢)却(🔋)(què )能直接导致人陷(xià(🐥)n )入深(shēn )思末凉(liáng )子御姐(jiě )范(📋)真棒熟透的水蜜(mì )桃(💜)
5深夜食堂
导演山(⏪)口雅俊川(chuān )村泰祐
主演山田孝之片(🛥)濑那奈矢(👉)部享佑
看点从高利贷角度(dù )看计划(💞)理财的重要性(🍊)欲望是把刀(🚟)能伤人也能伤己连(liá(💚)n )高利(🔳)(lì )贷也能拍得(dé )热(⛺)血街灯还真(zhēn )啧
小米(🌆)10涨价(🕚)后销量却很(hěn )好是(shì(😗) )因为以前太便
大米(🏧)白面天天吃(chī(🛎) )也得腻换(📖)个(gè(🚸) )口味(wèi )十(🀄)年前有人说腾(téng )讯和(🙆)阿里抵(dǐ )不上一(💁)个百度(🛂)
百度(😝)未一跃而起陆奇已离(🍝)场后进入到(🚕)百度486天后工作狂陆奇只不过个(🎈)人和家庭的原因由李(lǐ )彦(📦)(yàn )宏(hóng )在5月18日下(🐪)午(👟)发出(📫)的内(🎥)部(🦒)邮件中下达命令从今年(niá(♎)n )7月起不再一职百度集(🌵)团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲(🦈)(qīn )自来从硅谷这边请慰(💭)籍着百度(🍕)转(zhuǎn )型厚(🤙)望的明星职业(❤)经理(lǐ )人(🥗)在百度(🏃)AllinAI大战略拐(🥔)向(🏉)中途(tú )倒是在公司内外也打(⛸)胜了个人口碑的(de )时刻突(🌨)然之间取走(🍨)对(duì )百度(🥡)实际业务(🚤)的管(🎤)理(🙈)权(quán )
虽(🍇)说(shuō )李(⏭)彦宏称陆奇将再任(rèn )职集(🕧)团公(gō(🍛)ng )司的副董(dǒng )事(🦏)长以(💘)这个(🕕)身份一直送(🌉)回百度(🦊)但很多这更(gèng )像是越描越(yuè )黑(hēi )
百(😫)度员(yuá(🏩)n )工(gōng )的群早就(🛹)炸(zhà )开觉着(zhe )副董事长(zhǎng )那是(🤳)个虚(xū(😚) )职先缓存(cún )一(🚂)下(xià )下一(🚑)步就走了(le )
虚职的分(fèn )析不虚从百度新的管(guǎn )理班子(zǐ )和(hé )权力架构不不自然出去陆奇取回了(🛴)全都所有的权力(lì )
据(💲)百(💯)度内部邮件(🌟)百(🏗)度主要业(📿)务部门负(🌷)(fù )责人张(zhāng )亚勤向海(😪)龙王海峰朱光(guāng )等人将再(🤽)向李彦宏做了(le )汇报李彦(🕥)宏在5月18日的内部邮件中(zhōng )同(🌅)时宣布王海峰成功进阶为百(❌)(bǎi )度(👺)公司高(gāo )级副总(zǒng )裁并(bìng )再(🆙)(zà(⤴)i )继(jì )续职务AI技(jì )术平台(🍡)体系AIG总负(😰)责人况且AI的两大事业群智(zhì )能(🍚)驾驶(🍑)事业群(🎏)组IDG总经(jīng )理李(lǐ )震(🐖)宇投向张亚勤如实汇报(📵)景(🍲)鲲将一职(zhí )智能生活事业(🔌)群组SLG总(🖌)经(🎴)理一(👉)职(🔡)未来(🎶)一(🕕)段时间(😌)里(lǐ )直接(🏌)向(🎷)李彦宏汇报情况(kuàng )
到现在为(♉)止(🚩)张亚勤(⬛)向海龙王海(🎂)(hǎi )峰朱光均向(xià(🦆)ng )陆(lù )奇领导报告且(🧤)陆奇最最看重的(de )两项(💔)AI业务的出口智能(✨)生活(🍄)事(🌼)业群组SLG和智(🏜)能驾驶(🏉)事业群组IDG均由陆(🦌)奇真接亲(qīn )自挂帅任总经(🎃)理正因(💤)如此职业经理人陆奇被(bèi )如果(🐙)说是(shì )少见的除开李彦(yà(📼)n )宏外居(🧠)然还能在百度总(🈵)帅大权的人(🤟)
此行人(🌦)事变(biàn )动(🏊)并不代表百度的直接掌(🥘)舵(🐼)权恢复又回到李(lǐ )彦宏手上后(🍕)者而且在(🚺)移(🖐)动端时代对公(🔤)司战略(luè )可(👃)以确定的(📤)游(yóu )移不(👧)定(dì(🐏)ng )在(🐥)管理能力上令一些(xiē )内部员工失去(qù )了信心
与此同时陆奇出任而成型的(🥑)李彦(⏮)宏陆奇马(👒)东敏的(⤵)三角权力结构李彦宏主抓信(📀)息流广告业务陆奇总统领通盘(🕎)业(yè )务尤(yóu )其(qí )是AI李彦宏夫人马(mǎ )东敏抓投资什么在(zài )表面(miàn )上看来比较稳定地(🏏)保留了一年多然后完全崩(🐩)坍
陆(🧤)奇在百度(🥈)掌权的四百多天里百度的股价比起他入(🌹)职时之初修为提升了将近60但百度与阿里(🏵)腾讯(🦑)(xùn )市值依然差出一个数(🐜)量级与今日(rì )头条的(🖊)竞争远未结束后随(🥛)着陆奇(qí(🎺) )的(🧕)离去百度(🛍)下(xià )重(🥎)注(🐄)的(🚛)(de )AllinAI战(💗)略(luè(🏮) )更(🐹)是(🤩)前(qián )路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度(❇)的消息公元(yuán )前16世纪(🕟)在4月(yuè )底(🐌)再到脉(mò )脉曝出消息一团团时陆奇本人还在(🕦)参加(📪)上海车展外表看来精神(🛴)焕发(🆎)甚至于他刚刚开放了新一期新风会的(㊗)考(🧣)试报名这是陆(lù )奇创始的不定期检查跟百度员(🌲)工继续讨论(🛏)公司方向和(💧)业务的内部会议
这些都让百度基层员(yuán )工对此(📭)那(🤫)两个爆料十分不屑(xiè )甚至(💥)还(🍋)怀疑是竞争对手(shǒu )蓄意释(🎾)放出(chū )谣(🗂)言(yán )在百度能发财报前(🔱)(qián )一日(💅)拉低(🗒)百度股价
李彦(yàn )宏今天(tiān )的(de )内部信难(🗓)比登(🥗)天一枚炸弹感觉公司刚(gāng )稍微(🎯)有点(🍕)垂(chuí )死还得不行呀一位百度员(🌕)工(🌠)(gōng )对(🏬)(duì )36氪说
一位(🐆)百度内部知情人士对36氪谈起过(guò )陆奇(🛎)的离职与同百度(dù )搜索(🧡)(suǒ(🕉) )系高(🔋)管的政治(zhì )斗争无关(🤐)上列人士称陆(lù )奇(qí )曾(📂)对百度(🤤)搜索部(bù(👐) )门可(kě )以表示就是(shì )为了(👆)百度(dù )的名声估计(🍟)坚定(🎧)的(🕉)杀掉(dià(📲)o )特定(dì(🕢)ng )垂直行(👻)业的(de )竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问题(🌊)只会(🕡)有收入上的影响(xiǎng )但陆奇的主(📌)张遇到了四位百(⏳)度(🛠)高管的联(lián )合抵制终于的(😡)结果是陆奇慢慢退出百(⛴)度(dù )的(🖇)权力(😉)核(hé(🚵) )心(🦆)
3月份百(🧐)度(🌄)刚情况了一次人事(🌖)变动(📀)李叫兽百度(🚼)贴(🔳)吧(👅)事业部(🔹)(bù )总(🍩)经理(lǐ )胡(🛵)玥(🧖)百度地图事(📍)业部总经理李东(⛴)旻(mín )搜索广告(gào )高级总监鲁鹏俊内容服务平台(🤡)总经理屠静等(🤰)多位(wèi )中层员工离职
最近(jìn )的传言(🏺)是百(♉)度多年(🕞)的现金流基础大搜索(🗼)业务负责人(rén )向海龙在场的不少百度(dù )核(✝)心(🖐)业务管理者(zhě )毕竟(👥)并没有受重(chóng )视一定要拿(📿)到(🐑)资源有离(🗞)职(💰)意向
重新(😲)回顾(⛏)陆奇(♋)直接(🏁)进入(🤣)百度(🥝)之初百(👥)度还陷在200亿投入O2O大战的泥(ní )潭转型AI战略尚就没清(qīng )晰的(🎺)思路股价一度降至161欧元(⏯)滑下到BAT阵营的(😱)边(🎗)缘
陆(📜)奇直(zhí )接进(💝)入百度后正(zhèng )式确立的(de )战略(🍾)是(😯)Allin人(rén )工智(zhì )能做Feed流的战略主航(🎆)道(dào )按(👗)照手机百度重现移动搜索的(👠)地(dì(🤨) )位并攻占内容市(🤱)场(chǎng )这(🐩)些看重百(🚫)度(dù )百科百度地图百度(dù )账号(🚾)这类(🖼)优势业(🍋)(yè )务
渐渐而(⚾)去的(🐍)是(🍪)以(🐣)医疗(🎪)事业部(bù )为首(💧)的大举进犯被(bèi )裁撤(🐞)与AI核心战略没(👍)(méi )什么关系的不(🛋)能贡(🈁)献(xiàn )足够(gòu )利润的部门都遭遇考核(hé )和裁撤说是这(zhè(😇) )与马东敏的思(🗿)路(♈)完美契(🈹)(qì )合举刀(🥦)是媒体对陆奇(🕝)之于百度业务的评价
今(🍪)天慢慢退出权力核心(xīn )的人成(chéng )了陆奇(👫)本(běn )人
他把别(🍢)人都斗走了然后再(👮)自己走了一位逼(🚪)近百度的人(rén )士赞叹
2陆奇(😖)和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一(😂)场媒体沟通会上李彦(🌰)宏向外(🙋)界(jiè )详细介(📘)绍陆(lù )奇(💢)
在百(bǎi )度内部有很多关(guā(🎙)n )於陆奇的传言比如说他工作(zuò )站(⛲)了(🐙)起来(lái )像台机器每隔一天只睡(shuì )4个小时两点(diǎn )一线在(😏)公司和长期性下(🖍)榻的酒店间穿行又(❄)(yòu )例如他做(🚏)事亲力亲为相当透(tòu )测哪怕重新啊(ā )设计(👄)了全公(gōng )司(❌)的周报风格(😜)(gé )统一好(🏼)第(dì )一(yī )段写什么(➕)第(🤐)二段写什(shí )么他也(yě )会(🤤)解(jiě )除(➖)基层(céng )员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在(🎚)内部我(🔞)得到认可的是他(🗾)借着(zhe )再造(👭)百度企业文化(🧙)的(de )努力特别是打破百度网页从基层到(🏑)高层管理者(zhě )交流沟通(tōng )阻塞住的顽疾(jí )
不(bú )久前百(🦐)(bǎi )度内部(bù )的官僚作风(fēng )人事斗争和个别管理层(céng )的私心(🉐)一度(📼)被可(💢)以表示一(yī(🕥) )家(jiā )巨(🕴)头企业(yè )文化中的顽(wán )疾
不(bú(🔜) )过Robin很厌恶官僚不(💚)过(guò )他又比(🔝)较(😙)好适(🎻)当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他(📤)(tā(🧀) )也不(🚌)是一条(tiáo )心也很胡弄他即便他们很清楚什么(🌓)是对公司必要的但(dà(🆑)n )的确如此关(🤞)心(💣)(xīn )只在乎做的事有没往上(shàng )汇报的时候好看(👏)点逼着(🔀)(zhe )基层员(🚐)工挑活干
中(🚂)高层管理者(zhě )的这样的偏好结(jié )果会反应在绩(jì )效评定上(shà(🎢)ng )一名内部人(rén )士对36氪可以表示症结应(yī(💉)ng )该是只(🔮)考虑到KPI实在不行你我(🍒)以(🔉)为以百度(🐔)的技(jì )术连(🧗)不(🧙)赚(zuàn )钱(🐞)的垃圾广告帖都灭(miè )不了(le )他们都清楚只不过不安排(⏩)好人力(📢)去整治
以(🎶)内(🖲)(nèi )种种除(🏝)了魏泽西事(shì )件狂(💢)暴后百度的(👑)措(cuò )手不及让李彦宏看起来好(🕖)(hǎ(🔎)o )像像(xiàng )个高(gāo )居高层又(🙈)非(fēi )常好蒙蔽(bì )的CEO
一种观点是(shì )这(🥝)也(🎟)和Robin个人的性格(😖)或者他是个(gè )重感情(🌶)的好(hǎo )人(🛂)是(🐻)(shì )个是个的技术男但他根(gēn )本不不(⏩)算(suà(🐒)n )个杰出(chū )的的管理者特别是要(🔇)羽翼未丰百度(🙄)这艘巳(sì )经(💳)有(📭)5万员工的(🐖)大船(chuán )
这那就是(🐀)陆(⏲)奇(qí )初入百(📳)(bǎi )度遇(📸)到的状(🛌)况管(🍼)理层最看重私利(☔)势力盘根(🦔)错节基层的的问(✖)题(🏰)和(hé )意见反馈不(🗨)了高层
因此陆(lù )奇开设了新风向沟通(🏸)交流(🚥)会这是(🕢)一个定期跟员工交(🍇)流的讨论会制度每次来开一个半小时陆(🚷)(lù )奇会请帖一(yī )位业务线大(🎋)佬(🙍)亲自出面(⛹)并在(🥁)(zài )百度内网和(🙏)(hé )新风会你的留言区选出最(zuì )受员工关注(🌬)的问题(💵)在会上直接反驳
提(tí )问可能很刺耳例如(rú )就曾有员工一点(🚲)也不客气的问(📳)陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是对员工更(gèng )加不(🎊)好算和亲(🆒)身的(🎰)体验的问题做一个新系统和程序维护一个(gè )旧(jiù )系统这(zhè )对个(🐪)人(ré(🌶)n )境(jìng )界(jiè )突破的价值几(😂)乎不一样这(🈯)倒致就没(🚃)人很乐(🥐)意(yì(🐍) )程(chéng )序维(💭)(wéi )护旧系(xì )统都愿意(🧀)去做新的这种问(🏰)题怎末可以解决(🕢)
有(🔇)时候只不(bú )过我们没法提出来解决(jué )方法但至多这(zhè )些(xiē )个问(🍏)题让上(shàng )面(miàn )的大佬看到了就达到一定(🛺)目的(de )了一位百(💁)(bǎi )度员工(🎀)其实(🌿)相对(〽)于(🕞)百(🦅)度历史上(💎)的管理层(🔖)陆奇(🕸)表现出来出前所未(wèi )有的强烈(liè )的坦率和不回避
过去这在百度是不可(kě )想象中(🐲)的
这(zhè )在百度内部带(🐟)走了(🏗)一种印象一(💧)名普通员工(🌻)想同COO陆奇(📈)(qí )联(lián )系有时比同总(📗)监级管(💲)理者交(🏍)流更太容易放到其余(🔧)大公司这是个(💩)奇怪(🚂)的现(xiàn )象
这让人想起了腾讯(🍞)创始(🎎)人马化(⚽)(huà )腾知乎用户和(hé )菜(cài )头分享过一件事腾讯(💩)的产品(📼)线上(shàng )有1700多(😗)(duō(🗾) )个产品(🏉)他参与(yǔ )其中的蛮数量和(🚒)他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那(🥣)是一(yī(🕠) )个PM和(hé )另一个PM之(💐)(zhī )间的(de )切磋(🤞)(cuō(🎆) )切磋如果他被你的做法极(🈵)大激荡Pony会(🎳)立(lì )刻把邮(👰)件升(shēng )级(👏)拖一堆VPGM从里面(📻)出来(🤾)带动事(🏃)情行进(jìn )
陆奇也会(huì )直接(🔥)发基层员工(🎞)发(🍯)邮箱他讨论问题(tí )的邮件趁机发觉刻意隐藏在(👥)百度的产品制(🎦)度和运(yùn )转细节(🦍)中的隐疾毕竟(jìng )害怕管理层不解(🗃)释年轻用户(🙆)的需求他一天玩各种(zhǒng )App匿名试用手(📭)机(jī )百度邀请在(zài )百度内(nèi )网中先发表见(👪)解(jiě(🆕) )的员工单聊
在(zài )最近的一(yī )次新风会上(👷)陆奇(qí )期(❔)刊(🤙)(kān )等(děng )级(❔)半个(🏝)公司集团战略巳经都(💓)差(chà )不多理(lǐ )顺了但要(😢)做(🐷)的仍很多
3换了司(sī )机的高(🌬)速列车
过去几年搜索广告在(🔻)养肥(🐎)了百(🈴)度的(de )同时(📇)也抹杀掉(🥚)了这家百度(dù(🈯) )的敏感度(👝)和(hé )锐气陆奇(🧙)给百度(dù(😽) )新找的路(🌐)子是像Google一样剪切(🕕)粘贴出一个都属(🍉)于自己的(✝)AI时代的安(ān )卓逃掉过度依赖广告的广(guǎng )告盈利(📄)模式在这套(tào )思路(🔆)里DuerOS和Apollo是有用的落地之(🕴)前出口(💈)
在(zài )2018年的CES大(dà )会上(shàng )陆奇半带(🤱)欣(xī(🥐)n )慰地称(〰)百度AI尤(yóu )其是Apollo的发展体现了中国速度(dù )但接下来(🔜)人们(💧)打听一下的是高速行(🏨)驶的到(dào )百度在突然(🧑)换了司机后会(huì(🍈) )不会(🐏)脱轨
在(⏰)百(🛍)度历史(shǐ )上产品或业(yè )务而且负责人离(🚛)职后而激(jī )起浪花的事时有发生了什么
如今指(zhǐ )挥棒又返回到李(lǐ )彦(yàn )宏手(😺)中李彦宏仍旧必(bì )须平(🏂)衡新(xīn )领导班子的(🛵)(de )权力包(🏡)括把陆奇开了(🕢)头(tóu )的(🐺)变革再(🦄)继(🍔)(jì )续下去
参照李彦(yàn )宏在内部邮件中的规划(huá )以往陆奇亲自跑带的两(🌥)块核心(⏩)的AI业务智能(néng )驾驶事业群组IDG总经理李震宇日(😇)后投(✋)向张亚勤领导报告景鲲升任(rèn )智能生(🍗)活(🏻)事业(🌗)群(qún )组(💝)SLG总经(🍱)理未(💇)来一(📯)段时间里真接向(xiàng )李彦宏(👽)领导(✋)报(bào )告(gà(🏂)o )百度也许不会会出(🗳)现第二(🔓)个陆奇这样(😂)的角色如今要注意精(jīng )力放进百度(❔)Feed流上(shàng )的李彦宏恐(kǒ(💎)ng )怕会为智能生活事业群组再(💹)寻找风一位高(✅)层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到(🏨)三(🐁)(sā(👱)n )分之一的篇幅都比较复杂到王海峰(fēng )这(🍄)次什么变(biàn )化(🤥)后(hòu )此(🦏)前职(🏓)务AI技术平台体系AIG总(zǒng )负责人的王海(🎓)峰(fēng )被(🎪)任命百度公(😪)司高级(jí )副总裁(😅)
依(yī )据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度(🥂)几(🔦)乎在同一时间为公司创建角(jiǎo )色了自然语言处(👶)理部互联(lián )网数据研发部推荐引擎和个性化选择部(🧐)多媒体播放部图片搜索部语音技(😯)术部等并(⛅)曾担任搜索公(gōng )司副总(zǒng )经理
在(🚆)(zài )2017年3月吴(🌦)恩达(🔗)因(yī(👓)n )派系斗争远远离开百度(😹)后王(🅰)海峰刚(🚷)接手了(le )吴(🐜)(wú )恩达此前专门(🙀)负(fù )责的百度研(♿)究院下一界(jiè )AIG总负(fù )责人同时(shí )境界突破为Estaff成员而被可以(🍦)表(🐶)示(🖍)百度AI派系上一波斗争中(🗝)的赢家(🏁)
一位百度内部人士对(👂)36氪明说(🐈)王海峰你们(🖨)负(fù )责的(❕)AIG与(💓)景鲲专门负责的(⏱)DuerOS之(📺)前的关系是前(⏺)者提(🔝)供底(🔽)层技(🦕)术(🛅)后者共同负责(🔃)落(📹)地后到(🥨)产品并可(⚓)以使(✖)用前者的数(⏱)据但(dàn )两个部门在长期(📔)(qī )合作的同时也修真者的存在博弈AIG也(yě )在绝对机密(🌔)研发(fā )自己的硬件机器人(rén )产品(⏸)
陆奇(🤭)离开后AllinAI的百度依旧(👍)是(💫)是需要(yà(⛓)o )一位有(👤)(yǒ(📳)u )能力禁(🎖)锢几块AI业务避(bì )免内斗不断的管理(🤢)者但(🛹)这个(⛩)人(rén )会不(🈹)会又出(📡)现从哪里来全是个未知数(shù(🥋) )
陆奇退任百度(❇)总裁和COO的(🥔)(de )消息(🖋)公告后(✨)百度今(🔛)晚美股开盘价格股(gǔ )价即(🕌)暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗(dò(📬)u )走一(yī )位百(🐃)度员工对未(wèi )来(🤵)的确积极乐观怀疑就(💝)算跑来也招不来(lái )人(rén )
陆奇贡献的(de )486天(tiān )像鲶鱼一样给了百度新的刺(cì(🎗) )激但百(🍖)(bǎi )度看(🛀)来却没(🍯)给这些外来(lái )的革命者充足的利(🤤)(lì )用(🚭)
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