有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(xiē )日剧让你眼前(qián )一亮
日剧很很(🍄)厉害的一(👻)点(💥)(diǎn )是(🚹)能深挖人性(🤐)探讨普通人(🙍)(rén )的喜怒哀乐
1海王(🙀)
导(dǎo )演(🖌)胜者即(🐌)是正义金子(🤶)文纪土井裕泰石井康(kāng )晴
演的暗金丑岛(👓)君新(💼)(xī(🈷)n )垣结衣星(xī(🌨)ng )野源大谷亮平
看点食(🐁)草(📠)工(gōng )科男呆萌(méng )美少女实验(🎴)的(🤛)方法契约婚(hūn )姻的也非常有趣单身(🚷)狗被散了很多狗(gǒu )粮新垣结衣根(gēn )本就(⛷)是(🎇)太萌片(🌺)尾(🏂)舞蹈太逗了(🔩)
2海王
导(dǎo )演海王福泽克雄(🚓)棚泽孝(🍛)义田中健太
古装电影堺(👪)雅人上户彩香川照之
看点(🧒)跟(🆚)啪啪啪(pā )一样霓(🚥)虹人(♎)比较喜(🔙)欢前戏十足然(rán )后在(😀)一瞬间再(zài )次爆发每集前30分钟都无比压抑剧(jù )情(qíng )一环扣一环紧(jǐn )张到不行(háng )到结(🔍)果(🦄)十几分(🚄)钟(🔦)热血励志形状怪异(🏷)打(dǎ )着鸡血堺雅人香(🌁)川照之(zhī(🔘) )等许多优质叔出(chū )演电影(🎹)的银(💼)行(háng )家们(🚫)(men )气(qì )质(🧣)不凡(㊗)最(zuì )后(🛰)(hòu )大结局反正挺要什么不(🎋)是(shì )现(xiàn )实的BOSS们相互妥协(xié )炮灰的(😁)仅有少(shǎo )年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松(🥟)冈锭司山下(xià )敦弘及川拓(🍦)郎
主(zhǔ )演(🕓)小林薰须藤理彩田(👮)畑智子
看点在每个深夜边缘人(rén )被美食彻底治(⏮)愈即便(biàn )是普通人获得(✈)依旧(📂)有故事台(🚾)词如散文(💩)版优美动人小林薰大(🔚)叔气质浓烈
4半泽直(🌎)(zhí )树
导演石川(👤)淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽(☔)(zé )良太
演的堺雅人新垣结衣(yī )冈(gāng )田将(🎿)生
看点毒舌大叔和呆萌少女(nǚ )组合最好(🆔)搭配还挺(tǐng )好(hǎo )玩吉高由里子贱萌怪新垣(🚝)结(jié )衣正义(yì )感十足且乖诉讼中的(de )笑点很多(duō )却(🐜)能直接导致人陷入深思(sī )末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导(🈹)演山(shān )口雅(yǎ )俊(jun4 )川村泰祐(🥥)
主演山田(tián )孝(xiào )之片濑那奈矢部(💫)享佑(🎉)
看点(🖱)从(🕰)高(gāo )利贷(💮)角度看计划理财的重要性欲望(wàng )是把刀能伤(shāng )人也能伤己连高(🏐)利贷也能拍得热(🔲)血街灯(➖)还真(🎢)啧
小米10涨价(🦀)后销量却很(🤖)好是因为以前太便
大米白(👨)面天天吃也得腻换个口味(wèi )十年前有(🎫)人说腾讯和(💛)阿里抵不上一个百(🔀)度
百度未一跃而起陆奇(🐳)已离场后(hòu )进入到百(bǎ(🥛)i )度(🥌)486天后工作狂陆奇只不过个人和家(jiā )庭的原因由李彦宏在5月18日下午(wǔ )发出的内部邮件中下达命(mìng )令从今年7月起(⤵)不再一职百(⛏)度集团总(😊)(zǒ(🎰)ng )裁兼首席运营官(guān )
这位(🔺)李彦(🎿)宏亲自来从硅谷这边(🌰)请(💗)慰(💣)籍(📅)着(📌)百度(♉)转型厚望的明星职业经理(lǐ )人在百度(🕰)AllinAI大(dà )战略(🧗)拐向中途倒是在公司(sī )内外也(🤫)(yě )打胜了个(gè )人口碑(🔀)的时刻突(📍)然之间(🎭)(jiān )取走对百度实际(💫)业(🛣)务的管理(🍁)权
虽说李彦(🏕)宏(🍉)称陆(⏰)(lù )奇将(📐)再任职集团公(gō(⚽)ng )司(sī(🕝) )的副董事(🚒)长以这个(⛏)身(🌁)份一直送回百(🈴)度但很多(🐞)这更(🐂)像是越(🏾)(yuè )描越黑
百度员工(🚷)的群(qú(🖥)n )早(💲)就(🧤)(jiù )炸开觉着副董事长(👡)那是个虚(😐)职(zhí )先缓(🍹)存(cún )一下下一步(🍍)(bù )就(jiù )走了
虚职的分析(👸)不(bú )虚从(cóng )百度新的管理(lǐ(♉) )班子和权力架构不(🐯)不(bú )自然出去陆(🖱)奇取回了(🈴)全(🦓)都所有的权力
据百度内部(🌤)邮件百度主(zhǔ )要业(yè )务部门负责人张亚(yà(🖍) )勤(🌷)向海龙王海峰朱(zhū(🍌) )光等人将再向(🔤)李彦宏做了汇(huì )报(bào )李彦宏(🧔)在(zài )5月18日(🍃)的内部邮件中同时宣布王海(hǎi )峰成功进(🕉)阶为百度公司(sī )高(gā(🐊)o )级(🗄)副总裁并再继(jì )续职(😖)务AI技(💧)术平台体系AIG总负责人况(kuàng )且AI的两大(🕋)事(shì )业群智能驾驶事业群(📼)组IDG总经(jīng )理李震(🌛)宇投向张亚勤如实汇报(🚁)景鲲将一职智能生(👚)活(huó )事(🕖)业群组SLG总(📭)经(🎛)理(😮)一职未来一段时(shí )间里(⛎)直接向李彦宏汇报情(❄)况
到现在为止张亚勤向海龙(🚉)王海峰(🤐)朱光均向(🛍)(xiàng )陆奇(qí )领导报告且陆奇最(🐙)最看(🏭)重的两项AI业(🚉)务(wù )的出口智能生活(🍊)事(🎍)业群组SLG和智能驾驶事(🤱)业群(➿)组(💆)IDG均由陆(🌟)奇真(zhēn )接(jiē )亲自挂帅任(🍪)总经理(📜)正(🏿)因如(🌎)此职业经理人陆奇被如果说是(shì )少见的除开(🌃)李彦(⬅)宏外居然还能在(🐆)百度总(🍝)帅大权(🤷)的人
此(cǐ )行人事变动(dò(😣)ng )并不(bú )代表百度的直(😽)(zhí(🔧) )接掌舵权恢复(🎴)又回到李彦宏手(shǒu )上后者而且在移动端(❗)时(✈)代对公司战(👁)略可以(😍)确定的游移(🍒)不定在管理能力(lì )上令一些内(🈲)部员工失去(⬆)了信心
与此(cǐ(⬆) )同时陆奇出任而成(🏄)型的李(🚕)彦宏陆奇马东(🍶)敏的三角权(quán )力结构李(🍅)彦宏主抓信息流广告业(👙)务陆奇总(zǒng )统领通(😒)盘(pá(🈵)n )业务尤其是AI李彦宏(hó(🛂)ng )夫人马东敏(🕡)抓(zhuā )投资什么(🥈)在表(🏬)(biǎo )面上看(🌗)来比较稳定地保(⛑)留了一年多然后(hòu )完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股(👱)(gǔ )价比起他入(📿)职时之初修为提(tí )升了(le )将近(⏹)60但(🏘)百度与(🔭)阿里腾讯(xùn )市值依然差出(chū )一(yī )个数(shù )量级(🚗)与今日(rì )头(👐)条的(📂)竞(🔞)争远未(🐬)结束(🍧)(shù )后随着(zhe )陆奇(🈶)的离(🐒)去百度下重注的(🗑)AllinAI战略(luè )更是前路(🤞)渺(🍟)茫
1举(✖)刀的陆(👑)奇和百度(🕥)的斗争
陆奇(qí )慢慢退出百度(dù(🍑) )的(de )消息(👐)公(🖐)元前16世纪(💬)在(zài )4月底再到(⛎)脉脉曝出消息(🔍)一团(tuán )团(🐽)时陆奇(⏺)本人还在(➰)参加上海车展外(🔇)表(biǎ(🏕)o )看(✈)来精神焕发甚至于他(tā )刚(gāng )刚开(📦)放(fàng )了新一期新风会的(🥨)考试(👉)报名这是(😋)陆(lù )奇创始的不定期检查跟百度(🚭)员(🎚)工继续讨论公司方向和业务(💭)的内(nèi )部会议
这些都让百度(🏐)基层员工对(💀)此那两个爆料十分(🦄)不(🐔)屑甚至还(hái )怀疑是竞争对手蓄(🧣)意释放(fàng )出谣(yáo )言在(🏚)百度能发财报前一(🙈)日拉低(🙏)百度股(😤)价
李彦宏今天的内部(bù )信(🐪)(xìn )难比(😳)登天一(🐱)枚炸弹感觉公司刚稍(🚮)微(🤷)有点垂死还得不行呀一(yī )位百度(🦅)员工对36氪说
一位百度内部知情人(🤵)士对36氪谈起过(🕜)(guò )陆(🕝)奇的离职与(🏉)同百度搜(sōu )索(🚺)系高管的政治斗争无(🍕)关上(shàng )列人士称陆奇曾对百度搜索部门(🤐)可以表示就是为了百(🥊)度(😓)的名声(🐢)估计坚(⛎)定的杀掉特(😏)定(🛎)垂(🎤)直行(háng )业(💢)的竞价排名广告这(🕤)应该不会有什么东西(👷)太大问题只会有收入上的影响但陆奇(qí )的主(zhǔ )张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结(jié )果是陆奇(qí )慢慢退出百度的权力核心
3月(🐎)份百(bǎi )度刚(gāng )情况了一次(⛵)人事变(✔)动李(lǐ )叫兽百度贴吧事业部(🖲)总(zǒng )经理(🛹)胡玥百度(🍢)地图(😜)事(😷)(shì )业部总经理(lǐ )李(lǐ )东旻搜(🛅)索广(🏉)(guǎng )告(😩)高级总监鲁(🌌)鹏俊内(nèi )容服务平台总经理屠(tú )静等(🚓)多位中(🕍)层(📛)员工离职
最近的传(📍)言是百度多年的(🐍)现金(🏟)流(♒)基(💐)础大搜索业务负(⏰)(fù )责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者(💕)毕(🥔)竟并没(😃)有受重视一定要拿到资源有(yǒu )离职意向(👙)
重新回顾陆奇(qí )直(🚑)接进入百(👪)度(🆘)之初百度还陷在(🐬)200亿(🗞)(yì )投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰(🏁)的思路(🚉)股价一(🔠)度降至(zhì )161欧元(🏟)滑(♋)下到BAT阵营的(🕸)(de )边缘
陆奇直(zhí )接进入百度后正式确立的战略是(🎯)Allin人(😄)工智能做Feed流的战(zhà(🚾)n )略主航道(dào )按照手机百度重现移动搜索(suǒ )的地位并攻占内容市场(🐤)这些看(kà(🆑)n )重百度百科(kē )百度地图百度账号这类优(🍽)(yōu )势业务
渐渐而(ér )去(🔭)的是以医(🌕)疗事业部(📹)为首的(🙃)大举进犯被裁撤与(📖)AI核心(xīn )战略没(🎢)什么关系(xì )的不能贡(gò(✒)ng )献足够利润的部(bù )门都遭遇考核(🥞)和裁(🚜)撤(chè )说(shuō )是这与马东敏的思路完美契(😔)合(hé )举刀是(shì(⛴) )媒体(🥌)对陆奇之(🤩)于百度业务的评价
今(jīn )天慢慢退出权力核心的人成(ché(🍓)ng )了陆奇本人
他(tā )把别(bié )人都斗走了(🚼)然后(hòu )再自(zì(📦) )己走了一(yī )位(wèi )逼近百度的人士(🛣)(shì )赞(😾)叹(🔋)
2陆(lù )奇和(hé )百度的文化(huà )
2017年(💕)1月陆奇组建百(🧚)度的第一(🌼)场(chǎng )媒(🌻)体沟(❗)通会上(👋)李彦宏(🚻)(hóng )向外(👒)(wài )界详细(xì )介绍陆(lù )奇
在(🗓)百度(dù )内部(🌔)有(🌋)很多(♈)关於陆奇(🛡)的传言(yán )比如说(shuō )他工作站了(💹)(le )起来像台机(😆)(jī )器每(📠)隔一天只(zhī )睡4个(🧢)小时(🌬)两(📩)点(🍃)(diǎn )一线(xiàn )在公司和长期性下榻的(de )酒(🖥)店(😼)(diàn )间(jiān )穿行又(🐦)例如(🚥)他做(zuò )事亲(🎰)力(👅)亲为相(🤨)当透测(♓)哪怕重新啊设计了(le )全公司的周(🏋)报风格统(😠)一好第一段(🔻)(duà(📫)n )写什么第二段写什么(🍼)他也(yě )会解(🚑)除基(💇)层(🈲)员工再邮(💉)箱他再讨论(lùn )问题(tí(🥎) )的(🌝)邮(🔵)件
这为陆奇(💓)赢得了口碑
但(🥦)令陆奇在内部我得到认(rèn )可的是(shì )他(tā )借(📯)着再(zài )造百度企业文化的努(nǔ )力特别(🐈)是打(🏺)破百度网页(🗜)从基(🔇)层到高(😺)层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久(jiǔ )前百度内部的(de )官僚作(zuò )风人(ré(🔚)n )事斗争(zhēng )和个别(📋)管理层的(🌶)私心一度被可以表示一家巨头企业文化(💳)中的顽(😥)疾(🐑)
不过(guò )Robin很(hěn )厌恶官僚(📛)不过(🌝)他又比较好适当(🥘)放权(🥈)于(🔄)外边的这些人(🚥)边沿的那些(🕠)人又跟他也不是(😃)一条心也很胡弄他(💗)即便他们(📽)很清楚(🔹)(chǔ )什(💀)么是对(🏑)公司必(❕)要的(🈸)但的确如(💼)此关心(📬)只在乎做的事有没往上(shàng )汇报的时(shí )候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这样(😊)的偏(🌷)好结果会反应(🔗)在绩效评定上一(✈)名内(nèi )部人(❇)(rén )士对36氪可以(😟)表示(🤳)症(zhèng )结应该是只考(🌂)虑(🗨)到KPI实在(🆘)(zài )不行你(nǐ )我以为以百(bǎi )度的技术连(🔂)(lián )不赚(zuàn )钱的垃圾广告帖都(dōu )灭(miè )不(🐤)了他(👇)们(men )都清楚只不过(guò )不安(🥪)排好人力去整(zhě(♋)ng )治(zhì )
以内种种(zhǒng )除了魏泽(💞)西事件狂(kuáng )暴后百度(🤚)的(✈)措手不及让李彦宏看(🛠)起来(💽)好像(🆙)像(🏀)个高(👩)居(🐨)(jū )高(😝)层又(yòu )非常好蒙蔽的CEO
一种(🎡)观点是这也(⛷)和Robin个人的性(🏇)格(gé )或者他是个重(🎶)感(gǎn )情的好(hǎo )人是个是个(⛏)的技术(shù )男但(🐱)(dàn )他根本(běn )不不算(suàn )个杰出的的管理者特别是要羽翼(yì )未(🍭)丰百(📚)度这(🆘)艘巳经有(🤗)5万(📻)员工的大船(chuán )
这那(😡)就是陆奇(qí )初入百度遇(yù )到的(🕦)状况管理(🧙)层最看(😖)重私利势力盘根错节基层(céng )的(🐔)(de )的问(wèn )题(🍥)和(🍊)意见反馈不了高层
因此陆(🌴)奇(qí )开设了新风向沟通交流会这是一个定(dìng )期(🎒)跟员工交流的讨论会制度每次(cì )来开(😢)一个半(bàn )小时陆(lù(✉) )奇会请(qǐng )帖一位业务线大(dà )佬亲自出(♿)面并在百度内网和新(xīn )风会你(nǐ )的留(liú )言区选出最受员工关注的问题在会(huì )上(shà(🍪)ng )直接反驳
提问(🤑)可(kě )能很刺耳例如就曾有员(yuán )工(gōng )一(😜)点(🗺)也不客气(🍥)(qì )的问陆(🛠)奇(🕌)为(🔋)么百度(dù )的产品都中规中距江湖之(zhī )远是对员(yuán )工更加不好算和亲身(shēn )的体验的问题做一个新系统和程序维护一个旧系(🤮)统(🎃)这(🎈)对个(gè )人境界突破(pò )的价值几乎不一(📭)样这倒致就(👟)没人很乐(lè )意程序(💊)维护旧系统都(🧑)愿意去做新的(de )这(zhè )种问(🍺)题(tí(🐁) )怎(zěn )末可以解决
有时候只不(bú )过我们(men )没法提出来解决方法(📿)但至(🔇)多这(😜)些(🌰)个(🏈)问题让上面的大(🏷)佬看到(dào )了就达到一定目(🈸)的了一位(wèi )百度(🐨)员工其(📕)实相对于百(📖)度历(🎆)史上的管理(🥂)层陆奇(qí )表现出来(😓)出前所(📒)未有的强烈的(📇)坦率(💆)和不回避
过去(🔌)(qù )这在(zài )百度是不可想象中的
这在百(bǎi )度内部带走了一种印象(xià(➗)ng )一名普通员工想同(tóng )COO陆(📕)奇联系有时比同总(zǒng )监级管理者交流更太容易放到其余大公司这是(shì(😋) )个(⏱)奇怪(🏚)的现(💶)象(⛎)
这让人想起了(😺)腾讯创始人马(🍵)(mǎ )化(huà )腾知(🚇)乎用(♎)户(hù )和菜头(tóu )分(fèn )享过一件事腾讯(xù(🛣)n )的产品线上有1700多个产品他参与(yǔ(🎫) )其(🐢)中(😴)的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个(♿)(gè )PM和(🐐)另一个PM之间的(🔧)切磋切磋如果(🈺)他被你的(🎎)(de )做法极大激(jī )荡(💶)Pony会立刻把邮件升(🎒)级拖一堆VPGM从里(🚑)面(miàn )出(chū )来带动事情行(háng )进(🚗)
陆奇(🕚)也会直接发(⛪)(fā )基层(cé(🚢)ng )员工发邮(➖)箱他讨论问题的邮件趁(🈁)机发觉刻意隐藏在百(🐲)度的产品制度和运转细节中(🖖)的(de )隐疾毕竟害怕管理层不(🕑)解释年轻用户的(🤳)需求他一(yī )天玩各(⛺)种App匿名试(🎨)(shì(🍟) )用手机百(😽)度邀请在百(🏿)度内网(🥡)中先发表见解的员工(✝)单聊(🉑)
在最近(jìn )的一(yī(🎨) )次新风会上陆奇期刊(🚒)等级(📺)半个(⏱)公司集团战略巳经(🏧)都差不多理顺了但要做(🍾)的(de )仍很(hěn )多
3换了司机的高速列车
过(🔞)去(qù )几年搜索广告在(🐦)养(🤰)肥了百度的(📽)同时也抹杀掉(diào )了这家(😙)百度(dù )的敏感(🦖)度(🛠)和锐气陆奇给百度(👹)新找的路(🤥)子(zǐ )是像Google一(yī )样(😁)(yàng )剪切(🚢)粘(🔔)贴出一个都属于(yú )自己的AI时代的安(ān )卓逃掉过度(🧤)依(💃)赖(⏱)广告(🌑)的广(guǎng )告盈(yíng )利(📭)模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有(yǒu )用的落地之前(🚽)出口
在2018年的CES大会(🖥)上陆奇半带(dài )欣(xīn )慰地称百度AI尤其是Apollo的发展(🍅)体现了中国速(🕘)度但接下来人(rén )们打听一下的是(shì )高速行驶的(👛)到百(🥝)度在突(🐺)然(rán )换了司机后会不(🕵)会脱轨
在百度历史上(🚤)产品(pǐn )或(huò )业务而且(qiě )负责人离职后而激起浪花(🍐)(huā )的事(👐)时有(🈺)发生(🗑)了什么
如今(🍬)指挥(❣)棒(bà(🚲)ng )又(🤔)返(👮)回到李彦宏手中(😤)李彦宏仍旧必须平衡新领导班(bān )子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦(📖)宏在(💴)内(🥛)部邮件中的(de )规划(🔐)以往陆奇亲自(🛺)跑带(🔔)的两块核心的AI业(😴)务智能驾驶事(🏂)业群组IDG总经(jīng )理李震宇日后投(tó(💝)u )向(💫)张亚勤领导报告景鲲升任(〽)智(zhì )能生活事(⬜)业群组SLG总经理(🎩)未(💺)来一段(👢)(duàn )时(shí )间里(✳)真(👯)接向(⏳)李(⏸)彦宏领(lǐng )导(👶)报告百度也(😴)许不会会出(chū )现第二个陆奇这样的(🐅)角色如今(jīn )要注意精力放(fà(🎫)ng )进(jìn )百度Feed流(💟)上(🔵)的(🔂)李彦宏(😪)恐怕会为智能生活事业(🧐)群组再寻(🛸)找风(fēng )一位高层(😐)汇报(🕖)者
值(🚆)得注意的是(shì )上述事项(🎱)内部邮件(jiàn )中达到三分之一的篇(🚗)幅(🐁)都比较(jiào )复杂到王海峰这次什么变化(❤)后此(🛶)前职务AI技(jì )术平(píng )台体系AIG总负责(🦌)人(📰)的(🤨)王海(🖐)峰被任命百度公司高(gā(💗)o )级副总(zǒng )裁
依据(jù )什么百度的(de )官(guān )方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为(🍐)公司创(🤾)建角色(sè )了自然语(🧥)言(yán )处理部互(🛂)联网数据(😒)研发部推荐引擎和个性化选择(zé )部多媒体播放部图(tú )片搜索部语音技术部等并曾担任搜索(🧕)公司副总(zǒng )经(jīng )理
在(zài )2017年3月(➰)吴(wú )恩达(😈)因(yī(💱)n )派系斗争(🍱)远远离(🍭)开百度后王(🅾)(wáng )海峰刚接(jiē(⚾) )手了吴恩(⛱)(ēn )达此前专(zhuā(⏳)n )门负责的百度研究院下(⏯)一(🔡)界AIG总负责人同时境(jìng )界突破为Estaff成(💇)员而被可(👕)以表示百度(dù )AI派系上一(yī )波(🗿)斗争中的(🏑)(de )赢家
一位百(👤)度内部人(🏃)士对36氪明说(🔐)(shuō )王海峰你们(🏁)负责的(🕋)AIG与景(jǐ(🤞)ng )鲲专门负(fù )责的DuerOS之(👣)前(👩)的关系(xì )是前者(zhě )提供底(dǐ )层技术后者共同(🌳)负责落地后到(📻)产品并(bìng )可以使用(🔯)前者的数据但两个部门在长期合作的同(tóng )时也修真者的存(cú(😫)n )在(🥂)博弈AIG也在绝对机密研发(🍭)自己(😦)的硬件机器(⛽)人(ré(🚡)n )产品
陆奇离开(🏐)后(🍔)AllinAI的百(👈)度依旧是是需要一位有(🔜)能力禁锢(🦋)几块AI业(🚕)务避免(miǎn )内斗(🌽)(dòu )不断(🍃)的管理者但这个(🌚)人(🎀)会不会(🧒)又(🐵)(yò(🛐)u )出现从哪(nǎ )里来全是(🕶)个未知数
陆奇退任百(🛅)度总(👑)裁和COO的(de )消息(🌦)公告后百度今晚美(měi )股开盘价(jià )格(📽)股价即暴跌约7
再强势加盟来一位(wèi )陆(🐺)奇也会被斗走一位百(🏜)度(dù )员工对未来的确积(📂)极乐观怀疑就(jiù )算跑来也招(📫)(zhāo )不来人(🛶)
陆(🌞)奇贡(gò(🐚)ng )献(🥜)的486天像鲶鱼一(💷)样给了百(bǎ(💇)i )度新的(☔)刺激但(🍂)百度看来却没给这些外来的革(🔬)命者充(chō(☝)ng )足(🎶)的利(⛵)用
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