有哪些日(📛)剧(🕟)(jù )让(💅)你眼前一(🗨)亮
日(😸)剧很很(📹)厉害的一点是能深挖人性探讨(tǎo )普通人的(🏃)喜怒(nù )哀乐
1海王
导演胜者(🥇)即是正义金(🗒)子(🔙)(zǐ )文纪(jì )土井裕泰石(shí )井(jǐng )康晴
演(🧐)的暗金丑岛君新垣结衣星野源大(dà(➡) )谷亮平
看点(diǎn )食草工科男呆萌(😥)美(😣)少女实(✊)验的方法契约婚姻的(👰)也非(🌴)常有趣单身(shēn )狗(🐾)被散了很多(🐰)狗粮新垣结衣根本就(🦀)是(💝)太萌片尾舞(wǔ )蹈(⏮)太逗了
2海王
导演(🔅)海王福泽克(👮)雄棚泽(💼)孝义田中(😀)健(👧)(jiàn )太
古装电影堺雅人上户彩(🎭)香(🈶)川照(😜)之
看点跟啪啪(🈯)啪(pā )一样(📡)霓虹人比(🖖)较喜(xǐ )欢前戏十(🗽)足然后在一瞬间再次(cì )爆发每集前30分(🛋)钟都无比压(⏮)抑(🥖)剧情一环(huán )扣一环紧张到(🔕)不行到(👵)结果十(📛)几(👉)分钟热血励(♏)志形状怪(guài )异打着(💨)鸡血堺(❔)雅人香川(🐦)照之等许多优(yōu )质叔出演电(diàn )影(🥡)的银(yín )行家(🅿)(jiā )们气(🔒)质(🤾)不凡最后大(dà )结局反(fǎn )正挺要什么(me )不是现实的BOSS们相互妥协炮(pào )灰(🧟)的仅有少年热血小(🖊)喽啰
3逃避虽(😄)可(🏖)耻但有用
导(🛶)演松冈锭(😩)司山(🎣)下(xià )敦弘及川拓郎
主演(yǎ(📸)n )小林薰(xūn )须藤(🏑)理(👈)彩田畑智子
看点在每个(gè )深夜边缘人(ré(🎛)n )被美(měi )食彻底(📳)治(📚)愈(🕧)即便(😃)(biàn )是普通人获(🌖)得依旧有故事台词(🔷)如散文版优美动(🕛)人小林薰大(💋)叔(🕦)气(qì(🛀) )质浓烈
4半(bàn )泽(🤴)直树
导演石川淳(💽)一(♈)城宝秀(xiù(🏯) )则(🔮)西(xī )坂(👢)瑞(🔉)城编剧(💲)(jù(🌪) )古(gǔ )泽良(🤡)太
演的堺雅(yǎ )人新垣(yuán )结(jié )衣冈田(tián )将生
看点毒舌大叔(🈴)和(🍭)呆萌少女组(🚳)合最好搭配还挺好玩吉高(🍇)(gāo )由里子贱(🚒)萌怪新(🤖)垣结衣正义感(🏢)十足(🈶)且乖(🌚)诉讼(🗾)中的笑点很多却能直接导致(zhì )人陷入深思末凉子御姐范(🎅)真棒熟透(🦏)的水蜜桃
5深(🕌)夜(yè )食堂(🎠)
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田(📰)孝(🏢)之(🍿)片濑那奈矢部享(📨)佑
看点(diǎn )从高(😯)利(⬇)贷角度看(😙)计(jì )划理财的重要性欲望是把刀(🚪)(dāo )能伤(👒)人(💻)也能伤己(jǐ )连高利贷也(🏫)能(💫)拍得热血街灯还真(zhēn )啧(😚)(zé )
百度未一跃(😩)而起陆奇(👥)已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭(tíng )的原(🕑)因(🐵)由李彦(yàn )宏在5月18日下(🚇)午发(🤷)出的内部邮(😖)件中下达命令从(có(🤤)ng )今(jī(💿)n )年7月起不(🔈)再一职百度集团总裁兼(jiān )首席运营(yíng )官
这位李(🐪)彦(🎞)宏亲自来从硅谷这(⛺)边请慰(📗)籍着百度转(zhuǎn )型(💥)厚望的明星(xīng )职业经理(🕋)人在百度(dù )AllinAI大战略拐向中途(tú )倒是在公(⚾)司内外也(yě )打胜了(le )个人口(🆘)碑的时(⛷)刻(kè )突然之间取走对百(📭)度实(shí(🏰) )际业务的(de )管理权
虽(suī )说李彦宏称陆奇将再任职(zhí )集团公司(💹)的副(🧐)董事长以这个身份一(👇)直送回(huí(🌱) )百度但(🚢)很多(duō )这更像是(🏁)越描越黑
百度员(🏫)工的群早就(🐕)炸开觉着副(fù )董事长那是个虚职先缓存(cú(🍩)n )一下(xià )下一步(👶)就(🗡)走了
虚职的分析不虚(🤟)从(cóng )百度新的管理(🏓)班子(zǐ(👵) )和(📗)(hé )权力架构不不(💤)自然出去(🌲)陆奇取回了全都所有的权力(lì )
据百度内部邮件(jiàn )百度(🔓)主要业(💴)务部门负责人张亚(🌈)勤向海龙王海峰朱光等人(ré(🍭)n )将(👭)(jiāng )再(zà(💔)i )向(💸)李彦(yàn )宏做(zuò )了汇报李彦宏(🙉)在(📆)5月18日的内(🌝)部邮件中同时宣(⭐)布王海峰成功进阶为百度公司高(➿)级副总裁并再(📴)继续(🏋)职务(wù )AI技术平台体(😤)系AIG总负责(🗾)人(🤤)况且(🍄)AI的两大事业群智能驾(jià )驶(shǐ )事业群(⛷)组IDG总经理李震宇投向张(🥁)亚勤如实(🌴)汇报景鲲将(jiāng )一(👌)职(zhí(🌏) )智能生活事业(yè )群组SLG总经理一职未来(📳)一段时(shí )间里直接(🙁)向李彦宏汇(🥎)报(🍱)情况(kuàng )
到现在为止张亚(yà(📸) )勤向海(🧛)龙王海峰朱光均向陆(lù )奇领导报告(🚰)且陆奇最最(zuì )看重的两项(🎶)AI业(🏒)务(🔭)的出口智能(📈)(néng )生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均(🕞)(jun1 )由(yóu )陆(🈂)奇(🌦)真(zhēn )接(💊)亲自挂帅(🦋)任(Ⓜ)(rèn )总经(🔐)理(lǐ )正因(yī(😉)n )如此职(zhí )业(🍌)(yè )经(jī(💙)ng )理人陆奇被(🙋)如果(😨)说(🎁)是少见的(📼)除开李(lǐ )彦宏外居(🖼)(jū(💼) )然还能在(🍇)百度总帅(😊)大(dà )权(quán )的人
此行(🛋)人(rén )事(🀄)变动并(bì(🤖)ng )不代表百(🖲)度的直(🧟)接(jiē )掌舵权恢复(💼)又回到李彦宏手上(📸)(shàng )后者而且在移(🈳)动端时代对公司(sī )战略(🏌)可(kě )以确(🎍)定(🏫)的(🔰)游移(yí )不定在(🆗)(zài )管(🚴)理能力上(😩)(shàng )令一些(xiē )内部员工失去了信心
与此同时陆奇(qí )出(👩)任(🎹)而成型(🌦)的李彦(🍺)宏陆奇(🤝)马东敏的三(🍯)角权力(🥇)结构李彦(yàn )宏(🐘)主抓信(🐯)(xìn )息(xī )流广(guǎng )告业务陆奇总(zǒ(🍡)ng )统(tǒng )领(lǐng )通盘业(🦑)务尤(💁)其是AI李彦宏(💙)夫人(🚟)马东敏(😒)抓投(tóu )资什(⏲)么在(🚕)(zài )表面上看来(lá(🦇)i )比较稳定地保留了一年多然后(hò(📤)u )完全(🎋)崩坍
陆奇在百(bǎi )度掌权的四百多天里百度的股价比起他(tā )入职(😄)时之初修(🐞)为(😡)提升了将近60但百(🥤)度与阿里腾讯市(🏓)值依然差出一个(🙅)(gè )数量级与今日头条的竞争远未结束(🏝)后随着(😓)陆(🦆)奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路(🎛)(lù )渺(🐏)茫(máng )
1举刀的(de )陆(🤵)奇和百度的斗争
陆奇慢(💄)慢退出(🚿)百(🍌)度的(💋)消息公元前16世纪(jì )在(zài )4月底再(🍅)到脉脉曝出(📳)消(xiāo )息一团团时陆奇本人还在参加上海车(chē )展外表看来精神(⛺)焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报(⏹)名(míng )这是陆(🐭)奇创(📢)始的不定期检查跟百度(💫)员工(⛸)继续讨(🍋)论公(gōng )司方向和业务的内(🗼)部会议
这(🔰)些都让百度基层员工对此(cǐ )那(⛴)两(liǎng )个爆料十分不屑(🥘)甚(shèn )至还怀疑是竞争(📿)对(duì )手(🤤)蓄(xù )意释放出谣(yáo )言在(zài )百度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的(🎏)内部信难(🌓)比登(dēng )天一(yī )枚炸弹感(gǎn )觉公司(🚇)刚稍微(🔱)有点垂死(🤸)还得不行呀一(🍢)位百度员(yuán )工对36氪说
一(💞)(yī )位百(😨)度(🥐)内部知情人士对(🚣)36氪谈起过陆奇的离(🤩)职与同百(🛡)度搜索(suǒ )系高管(🏅)的政治(🍶)斗争无关上列人士(♒)称陆奇曾对百度搜索部门可(✅)以表示就是(🍂)为了(🐣)百度的(de )名声估(📭)计(jì )坚(jiān )定的杀掉特定垂直行业的(🍗)竞价排(pá(🎏)i )名广告(😞)这应该(gāi )不会(huì )有什么东西(xī )太大(dà )问题只会有收入上的影响但陆奇(qí )的主张(🕤)遇到(🗡)了四位百度高管的联合抵制(zhì )终于(🈂)(yú )的结果是陆奇慢慢退出百度的(de )权力(lì )核心
3月份百度(dù(⏰) )刚情况(kuà(㊙)ng )了一次人事变动李叫兽(shòu )百度贴吧事(shì )业部总经理(💽)胡玥百度地图事业部总经理李东(dōng )旻搜索广告高(⚾)级(👿)总监(🍑)鲁鹏(péng )俊(🏌)内容服务平台总经理屠静等多位中(zhōng )层员工(👞)离职
最近的传(chuán )言是(⏸)(shì )百(🐃)度多年的(de )现金流基础大搜(☝)索业务负(😐)责人向海龙在场的(de )不(bú )少百(🆙)度(🏻)核(hé )心业务管理(🌖)(lǐ )者(🍲)毕(🗞)竟并没有(🍷)受重视一(🏿)定要拿(ná )到资源有(🥊)(yǒu )离(🖤)职意向
重新(xīn )回顾陆(🦐)奇直接进入百(bǎi )度之(🔗)初百度还陷(xiàn )在(😇)200亿投入(rù )O2O大(😰)战的泥潭转型AI战略尚就(🏅)没清(qīng )晰的思(sī )路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营(🎃)的边缘
陆奇直(🛫)接(🦐)(jiē )进(👦)入百度后正式(⚽)确立的战略(luè(📌) )是Allin人(🐘)工智能做Feed流的战略主航道(🚞)按(àn )照手机(jī(🍐) )百度重现移动搜(⚫)(sōu )索的地(🦑)位并(💏)(bìng )攻(gōng )占内容(🏀)市场这些看重(✌)百度百科(kē(🕋) )百度地(🌚)图(tú )百(🌒)度账号这类优势业务
渐渐而(🥄)去的是以(🧔)(yǐ )医疗事业部为首(🎗)的大(😅)举(🚍)进(jì(🥐)n )犯被裁撤与AI核(⏮)心战略没什么关系的不能贡献足够利(🎁)润的部门(👞)都遭遇(yù )考核和裁(📓)撤说(🚳)是这(🍌)(zhè )与马东敏的思(🕋)路(🐕)完美契合举刀是(⏮)媒(⛅)体(tǐ(🏏) )对陆奇之(🚹)于百度业务的评(🦅)价
今(🌁)天慢(🥫)慢退(🐐)出权(quán )力核(😄)心的人成了(le )陆(lù )奇本(🍪)人
他(📳)把别人都(👹)斗走了(🔙)然后再自己(⛷)走了一位逼近(🍹)百度(📹)的(🏧)人士赞(🥪)叹(tàn )
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详(xiá(📒)ng )细(🍥)介绍陆(🧗)奇(🛶)
在百度内部有很多关於(🏜)陆奇的传言(🎇)比(💑)如说他工作(🥧)站(🎶)了起来像(😿)台机器每隔一天只睡4个小(🦋)时两点一线(💥)在(📯)公(💇)(gōng )司(sī )和(🌭)长期(qī )性下榻的酒店间穿行又例(lì )如(🎩)他(🍀)做(🤭)事(🥫)亲力亲为相(🏸)当透测哪怕(📍)重新(xīn )啊(ā(🦅) )设(🏤)(shè )计(jì )了全公司(🖲)的周报(😜)风格统一好(hǎo )第一段写什(shí )么第二段写(xiě )什么他(🌓)也会解除基(🧗)层员工再(zài )邮箱他再讨论(lù(🤝)n )问题的(😛)(de )邮件
这为(👭)陆(lù )奇赢(🕙)得(🏢)了口碑(🏃)
但令(lìng )陆奇在(🙃)内部我得到认可的(de )是他借(🔮)着再造百度(dù )企业文化的努(nǔ(✉) )力特(tè(🏝) )别是打破百(bǎi )度(😹)网(🤣)页从基层到高层管理者交流(liú )沟通阻塞住的顽疾(🍐)
不久前(⚾)百度内部的官僚作(🎲)风人(💉)(rén )事斗争和个(🌶)(gè(🕔) )别管理层的私心一度被可(kě )以表示一家巨头企业文化中(zhōng )的顽疾
不过Robin很(hěn )厌恶官僚不(🈚)过(🛠)他(tā )又比较好(hǎo )适当放(fàng )权于外(wà(✋)i )边的这些人(ré(🔁)n )边(👏)沿的那些人又跟他也(⚾)不(💀)是(🚾)一条心也很胡弄他即便他们很(❤)清楚什(📴)么(🙌)(me )是(shì )对公(🍦)司(💆)必要的但的确如此关心只在乎做(☕)的事有没往(👛)(wǎng )上(🏁)汇报的时候好看点(diǎn )逼着(🍾)(zhe )基层员(yuán )工(gō(👁)ng )挑活干(🥄)
中高层管理者的(✉)这(zhè )样的偏好结果会反应(🚞)在绩(🌻)效评定上一(♏)名内部人(🙀)士对36氪可以(yǐ )表示症结应该是只考虑到(dào )KPI实在不(bú )行你我以为以百度的(🤶)(de )技术连不赚(👹)钱的垃圾(🎹)广(💾)告帖都灭(miè )不了他们都清楚只不(bú )过不安排(🏟)好人力去整治
以内(😁)种种除了魏泽西事件(jià(👦)n )狂暴后百度(🍀)的措手不及让李彦宏看起(🤓)来好像像个高居高层又非常好蒙(💫)蔽(🥂)的CEO
一种观点是这也和Robin个人的(👩)性格(🦏)或者他(👼)是个重(chó(🍤)ng )感(🔏)情(📴)的好人是(shì )个是个的技术(🥈)男但他根本(🍻)不不算个杰出的(➖)(de )的管(💛)理(lǐ )者特别(bié )是(🦇)要羽翼(yì )未丰(fēng )百(🍜)度这艘(sō(⛱)u )巳经有(😞)5万员工(gōng )的大(📽)船
这(🎿)那就(🏐)是陆(lù(❤) )奇初(🏛)入百度遇到的(de )状(🌑)况(🏘)管(🔮)理层最看(🥙)重私利势力盘根错(⏪)节基(🏵)层的的问题(⚽)和(hé )意见反馈不了高层
因此(cǐ )陆奇(qí )开(kāi )设了(le )新(😗)风(⛅)向沟(👅)通交流会这是一个定期(qī )跟员工交流的(de )讨论会制度每次来开(🚄)一个半小时陆奇会(🐍)请帖一位业(yè )务线大佬亲自出(💐)面并在(🏂)百度内网和(hé )新风会你的留言区(qū(⬜) )选出最受员工(😌)关注的问题在会上直接反驳
提问可能很(🧥)(hěn )刺(⛎)(cì )耳例如(💇)就(🥜)曾有(yǒu )员工(gōng )一点也不客气的问陆奇为(📥)么百度(👷)的(🐣)产品都(dōu )中规中距江湖之远是对员工更(🏖)加不好算和亲身(🍜)的体验的问题做一个新系统和程序(xù )维护一个旧系统(tǒng )这对个人(ré(📞)n )境(🦂)界突(tū )破的价(🏀)值几乎不(bú )一样(yàng )这(🛵)倒致就(jiù )没人很乐(lè )意(🧔)程(chéng )序(xù )维护(🚉)旧系统都愿意(yì )去做新的这(zhè )种问题怎末可以解决
有(🐢)时(shí )候只(zhī )不过我(🔣)们(⛑)没法提出来解决(🐫)方法(🎶)但至多这些个问题(🙎)让上(🎏)面的大佬看到了就达到一(yī )定(dì(💨)ng )目的了一位百度员工其(😖)实相对于(🌸)百度历史(🔞)上的管理层陆奇表现出(chū )来出前所未有的强(qiáng )烈的坦率和不回避
过去这(💻)在百度(dù )是不可(⛓)想象中的(😢)
这在百度(💩)(dù )内部带(🥅)走了一种印象一(yī )名普(🦕)通(tōng )员工想同(tóng )COO陆奇(🗂)联(lián )系有(📎)时比同总监级(🎵)管(⏮)理者(👝)交流更太容易放到其(🤴)余大公(🛐)司这是(shì(🌑) )个奇(📀)怪的现(📡)象
这(🚛)让人(rén )想(📰)起了(le )腾讯创始人(rén )马化腾知乎(📑)用户(🔁)和菜头分(📞)享过一件事(shì )腾(🏌)讯(🚺)的产品线上有(🍨)1700多个(gè )产品他参与其(🖨)中(🦄)的蛮数量和他回(🤧)信商讨产品(❣)问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被(bèi )你(🖤)的(de )做法极大激(🎅)荡(🕤)Pony会立刻把(🕖)邮件升级拖一(yī )堆VPGM从(😿)里(lǐ )面(🎁)出来带动事情行进
陆奇也会直接(🌲)发(🐈)(fā )基层员工发邮(⏪)(yóu )箱他讨论问(🍱)题的邮件趁(chèn )机发觉刻意隐(🥧)藏在百度的(⏮)产品制(😨)度(dù )和运转细节中的隐疾毕竟(🚪)害怕管(👝)理层(cé(🔱)ng )不(🐗)解释年轻用户的需求他(🌿)一天玩各种App匿名(😀)试用(👔)(yòng )手机(🎾)(jī )百度邀(🤚)请在(🕷)百度(🖲)内网中(🈳)(zhōng )先发表见解的员(🌇)工单聊
在最近(🤡)的(de )一次新风会(⏭)上陆奇期刊(🔊)(kān )等级半(💁)个公(🔽)司集团战略巳经(😎)都差不多理顺了但(🌌)要做(🚝)的仍很多(🏘)(duō )
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥(🚊)了(le )百度(dù )的同时(🛰)也抹杀掉了这(🕹)家百度(🔪)的敏感度和锐(💭)(ruì )气陆(📜)奇(qí(🚃) )给百(💶)度(🕊)新找的(👘)路(⛵)子是像Google一(🕔)样剪切粘贴出一(yī )个都属于自(zì )己的AI时代的安卓逃掉过(guò )度依(🍅)赖(🚄)广告的广(📲)告盈利(📞)模式(🤳)在这(🕷)套思(sī )路里DuerOS和Apollo是有用的落地之(zhī )前出(⛎)口
在2018年的(de )CES大(✡)会上(💥)陆奇(qí(🧟) )半带欣慰地称(📧)百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一下的(😿)是(🕺)高速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨
在百度历(🚲)史(shǐ )上产品或业务而且(🥧)负(📈)责人离职(🏽)后而(ér )激(jī )起浪(♿)花的事(shì )时有(yǒu )发生了什么
如今指挥(🥗)棒(🔕)又返回(🐒)到李彦(🤱)宏(🥛)(hóng )手(shǒu )中李彦宏仍旧必(📓)须平衡新(🥣)(xīn )领导班(bān )子的(🍠)权力(⌚)包括把陆(❗)奇开(kāi )了头的变(💃)革再继续下去(🚓)
参(😺)照李(lǐ )彦宏在内(🎅)部(😓)邮件中(zhōng )的规划以往陆(lù(🚔) )奇亲(🙈)自(zì )跑带的两块核(hé )心(xī(🐒)n )的AI业务智能驾驶事业群(✋)组IDG总经理李(🈶)震宇(yǔ )日后投(tóu )向张(🆚)亚(👩)勤(📗)领导报告(♋)景鲲升(shēng )任智能生活事业群组SLG总(🚒)(zǒng )经理(❌)未来一段时间里真(zhē(🤩)n )接向(xiàng )李彦(yàn )宏(hóng )领导报告(gào )百度也许不会会出(chū )现(🏥)第二(🔨)个陆奇(qí(🌼) )这样的(🏐)角色如今要注(🔠)意(🔴)精力放进百度Feed流上的李彦宏(hóng )恐怕会为智(💵)能生活事(🎓)业(yè )群组(📸)再寻(xún )找风(fē(😼)ng )一位高层汇报者
值得(😈)注意的(🆘)是(🈳)上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅(fú )都比较复杂到(💪)王海峰这次什么变化(huà )后此前职务AI技(♿)术平台体(👒)系AIG总负责人(👿)的王海峰(💱)被任(rèn )命百度公(🌜)(gōng )司高级副(🙊)总裁
依(📈)(yī )据什么百度的官方(⬇)信王海峰2010年一(👥)(yī )并(😈)(bìng )加入百度几乎在(🚏)同一时间为公(👋)司创建(jiàn )角色了自然(⚓)语言处理部互(hù )联网(wǎng )数(shù )据研发(🔵)部推(🎙)荐(jiàn )引擎(🛶)和(⏰)个(gè )性化(😫)选(xuǎ(🚨)n )择部多(🙁)媒体播放部(🅾)图片搜索部语音技术(😅)(shù(🏐) )部等并曾担任(rèn )搜(⤵)(sōu )索公(🕸)司(🐣)副(📃)总经理(🥗)
在2017年3月吴恩达因派(🏰)系斗(🕉)争远远离开(kāi )百度后(💿)(hòu )王海峰刚接手了(📒)吴恩达此(🥏)前(🗄)(qián )专门负责的百度(🌳)研究院下一界AIG总负责人同时境界突(tū )破为Estaff成员(🎉)而被可(kě )以表示百度AI派系上一(😝)波斗(dòu )争中的赢家
一位百度内部人士(shì )对36氪明说王海峰你们负责(🔚)的AIG与景鲲专(zhuān )门负责的DuerOS之前的(🏷)关系是前(🗨)者(zhě(🎋) )提(tí )供(💫)底层技(jì )术后者(zhě )共(gòng )同(👶)(tóng )负责(🎅)落地后到产(💭)品(pǐn )并可以使(shǐ(📲) )用前者的数据但两(🎇)(liǎng )个部门在长(zhǎng )期合作的同时也修(🚔)真(🎻)者的存在博弈AIG也在绝对(🐎)机密研发自己(🐵)的硬件机器人(rén )产品
陆奇离开后(😢)AllinAI的百度依(🙉)旧(🍩)是是需要一位(wè(🔦)i )有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管(guǎn )理者但这个人会不会又出(chū )现从哪里来(lá(🍶)i )全是(🚨)个未知数
陆奇(🍊)退任(rèn )百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格(gé )股(🤞)价即(jí )暴(bào )跌(🈺)约(🐢)(yuē )7
再强势加盟来一位陆奇也会被(🌋)斗走一位百度员工对未来的确积(🧕)极(🎪)乐(lè )观怀疑就算跑来也招(zhāo )不来(🚤)人
陆(lù )奇贡献的(de )486天像鲶(nián )鱼一样给了百度新的刺激但(👘)百度看来却没(méi )给(🗂)(gěi )这些外来的(💞)革命者(zhě )充足的利用