有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(🏿)(rì )剧让你眼前(🈹)一亮
日剧很很厉害(🔶)的一点是能深挖人(🐏)性(🤯)探讨普通人的喜怒哀乐(lè )
1海王(📤)
导演胜者即是正义金子(🧙)文纪(🍥)土井裕泰石井(🧑)康晴
演的暗金(jīn )丑岛君新(🌌)垣(🚕)结衣星(xīng )野源大谷亮平
看点食草工(🖊)科男呆萌(😆)美少女实验的方法(fǎ )契约婚(hūn )姻的(🎸)也非常有趣(qù(🌔) )单(dān )身狗被(🕞)散了很多狗(🔡)粮(🐺)(liáng )新垣结衣根(💂)本就是(😪)太萌片尾舞蹈太逗(dòu )了
2海王
导演海(hǎi )王福(💎)泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影(🏓)堺(🛸)雅(yǎ )人上户彩香川(🍯)照之
看(kàn )点(diǎ(🌷)n )跟(🎤)啪啪啪(㊗)一(🔦)(yī )样霓虹(hó(🐿)ng )人比较喜(🏯)欢(huān )前戏十足然后(hòu )在一瞬间再(zà(📬)i )次爆发每(měi )集(👡)前30分钟都无比压抑剧情(🆑)一环扣一环紧张到(💅)不(bú )行到结果十几分钟热血励(lì )志(📽)形状怪异打着鸡血堺(jiè )雅人香川(⚪)照之(🗃)等许多优质叔出演(yǎn )电影(yǐng )的银行家(⏳)们气(qì )质(🔩)不凡(🏍)最后大结局反正(🕞)挺(🌛)要什(🐔)么不是现实的BOSS们相(💦)互妥协炮灰的仅有(yǒ(📀)u )少(🛒)年热血小喽啰
3逃避虽(suī )可(😓)耻(🕛)但有用
导演松冈锭(🔱)司山下敦弘及(jí )川拓(📼)郎(⏱)
主(🍫)演(💭)小林(🍫)薰(xūn )须藤理彩(😏)田畑(tián )智(zhì )子
看点(🐓)在每个深夜(🚌)边缘人被美食(shí )彻底治(zhì )愈即便是普通人获得依旧有故(🕕)事台(🕘)(tái )词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导(🦄)演(⚾)石(shí )川淳(🍓)一城宝秀则(zé )西坂瑞(🤭)(ruì )城编剧古(🏭)泽(zé )良太
演(🎴)的(🖖)堺雅(⏱)人新垣结衣冈田(🍙)(tián )将生(shēng )
看点毒舌大叔和(🤾)呆萌少(💔)女(nǚ )组合最好搭配还挺好玩(🤠)吉(jí )高由里子贱萌怪新垣结衣正义感(gǎn )十足且(qiě )乖(💒)诉讼中的笑点很(hě(💜)n )多却能直(🚻)接导致人(rén )陷入(🈷)深思(🌺)末凉子御(🛺)姐范真棒熟透的水(😒)蜜桃
5深夜食堂
导演山(⤴)口雅俊川(chuān )村(cūn )泰祐(yòu )
主演山田孝之片濑那奈(nài )矢部享佑
看(⏸)点从高利贷角(🎨)度(dù )看计划理财的重(🈺)要性欲望(wà(🍎)ng )是把刀能伤人也(🦋)能伤己连高利贷也能拍得热血(xuè )街灯还真啧(🌰)
小米10涨价后销量(liàng )却很(hěn )好是(🚒)因为以前太(🐟)便
大米(🕯)白(bái )面天(👐)天吃也得腻换(huàn )个(⌛)口味十年(👽)前有人说腾讯和(👭)阿里抵不上一个百度
百(🤕)度未一跃而(🔟)起陆(👥)奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆(✏)奇只(zhī )不(bú )过(😯)(guò )个人(🍵)和家庭的原因由(📠)李彦宏在5月(🗨)18日下午发出的内(🤙)部邮(🏽)件(jià(🙄)n )中下达命(mìng )令从今年7月起(🏗)不再一职百度集团总裁兼首席(✊)运营官
这位(wèi )李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度(🔛)转型厚望的明(🐌)星职业(yè )经理人在百度AllinAI大战略拐向中(zhōng )途倒是在(zài )公司内外也打(🚔)胜了个(💗)人口(🤣)碑的(🍯)时刻(🍀)突(🐰)然之间取走对百度(🤫)实际业务的(de )管(guǎn )理权
虽说李彦宏称(chēng )陆奇将再任职集团公(💓)司的副董事(👆)长以这个身份一直(🚸)送回百度(🥩)但(dà(💃)n )很多这更像是(📼)越描越黑
百度员工的群(qún )早(💽)就炸开觉着副董(dǒng )事(🕊)(shì )长那是个虚(🤽)职(zhí )先(📻)缓存(🛒)(cún )一下下一步就(jiù )走了
虚职的分析(xī )不虚(🦔)从百度新的管理班(bān )子和权力架构不(♈)不自(👈)然出去(qù )陆奇取回了全(💱)(quán )都所有的权力
据百度内(🌌)部邮(🎑)件百(bǎi )度主要业(yè )务部门(🥖)负责(zé )人张亚(yà )勤(qín )向海龙王海峰朱光(guāng )等人将(jiāng )再向李彦宏做了汇(🐥)报李彦宏在(🥝)5月18日(rì )的内部(🎾)邮(yóu )件中同时宣(xuān )布(🔖)王(👬)海峰成功(gō(🏘)ng )进阶为百度公(🔣)司高级(🖌)副总裁并(✌)再(🐟)继(💄)续职务AI技(jì )术平(🐌)台(🏧)体(⛸)系AIG总负(👷)责(🚁)人况且AI的(🎨)两大事业(😬)群智(🐖)能驾驶事业群(🤨)组IDG总经理李震(🤳)(zhèn )宇投向(❣)张亚勤如实汇(🆔)报景鲲将一(🔸)职(🚳)智能生(♎)活事业群组(🕚)(zǔ )SLG总(🏴)经(jīng )理一职未来一(🕙)段时间里直接向(xiàng )李彦宏汇(huì )报情况
到现在为止(zhǐ )张(📕)亚勤向海(😠)龙王海(📔)峰朱光(🎼)均(jun1 )向陆奇领导(dǎo )报告且陆奇最最看(⭕)重的两项AI业务的出口(kǒu )智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均(📧)由陆(lù )奇真接(jiē )亲自挂帅任总经理正因(👡)如此职业(💩)经理人陆奇被(🕦)如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在(zài )百度总帅大权(🍺)的人(🛡)
此行人事变动(🏦)并不(🌨)代(🎧)表百度的直(🎗)接掌舵权恢(🈁)复(🕹)又(🚅)回到李(😃)彦宏手(🏗)上后(📣)者(🥌)而(👶)且在移动端时代(🈁)对(🦕)公(👔)司战(zhà(🔊)n )略(luè )可以确(👱)定的游(🐷)移不定在(zài )管(🍟)(guǎn )理能力上令一些内部员工(🔱)失去了信心
与此同时陆奇出任而成(🍳)型的李彦宏(🔑)陆(💧)奇(📌)马(mǎ )东(👙)敏(mǐn )的三角权力结构李彦宏主抓信息流(🧠)广告(gào )业(🔱)务(🚼)(wù(❓) )陆奇(🥥)总统领通盘业(😲)务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么(🔠)在表面上(💜)看来比较(jiào )稳(🧘)定地(dì )保(🌺)留了一年多(duō )然后(🔮)(hòu )完全崩(👌)坍(🍀)
陆奇在百度(🐇)掌权的(🗻)四百(bǎi )多天里百度的股价比起他入职(🥨)(zhí )时(⬇)之初修为提升了将近60但百度(🚪)与阿里腾讯(🗂)市值依然差出一个数量(liàng )级(jí )与今日头(🎬)条的竞争远未结束后随着陆(☕)奇的(👊)离去百度下(😋)重注的(🔍)AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争(🐤)(zhēng )
陆(❕)奇(🎋)慢慢退出百度的消息公元前16世(🏨)(shì )纪在4月底再到脉(mò )脉曝出消息一团团时陆(🤯)奇本人还(🤤)在参加(jiā )上海(🃏)车展(zhǎn )外表看来(➗)精神焕发甚至于他(🆖)刚刚开放了新(🚷)一期新(xīn )风会的考试报(bào )名这是陆奇创始的不(❌)(bú )定期检查跟百度(🧚)员工(🐃)继续(🍆)(xù )讨论公司(🖤)方向和(🚓)业(👤)务的内(🚁)部会议
这些都让百度基层员工对此那两个爆(🚃)料(🌇)十分不(🏁)(bú )屑甚至还怀疑(🕶)是竞(jìng )争(🎸)对(📎)手蓄意(yì )释放出谣言(💓)在百度能发财报前一(yī )日拉低百度股价
李彦宏今天(🚬)的内部信难比登(dēng )天(tiān )一(🍟)枚炸弹感(♊)觉(🐜)公(👝)司刚稍(🎬)微(🍄)有点垂(🗄)死还得不行(háng )呀一(🙆)位(⏯)(wèi )百度员工对(🐾)36氪说
一(yī )位百度内(👾)部知情人士对36氪(👽)谈起(💖)过陆奇的(de )离职与同百度搜(sōu )索(suǒ )系高(😎)管的政(🌤)治斗争无关(guān )上(🚲)列人士称陆奇曾对(🌀)百度(🤴)搜(😊)索部门(😨)可以(🔅)表示就(🚦)(jiù )是(🍯)(shì(🔰) )为了百(bǎi )度(👬)(dù )的(🗂)(de )名声(🐢)估计坚(🚖)定的杀掉特(👓)(tè )定垂直行业的(🛫)(de )竞(🎹)价排(😶)名广告这(zhè )应该不会(huì(🥖) )有(🍽)什么东(🛰)西太(🥝)(tài )大问(🥛)题只会有收入上(⏬)的影响(🎡)但陆(lù )奇的主张遇到(🏯)了(le )四位(wèi )百度高(💨)管的(de )联合(🚐)(hé )抵制终于(yú )的结果(🏇)是陆奇慢慢(💃)退(🍘)出(🌡)百度的权力(🔰)核(🐖)心
3月份百度刚情况(👁)了一次人事变(🌘)动李叫(jiào )兽百(bǎi )度贴(tiē )吧事(shì )业部总(🥁)经理(🔈)胡玥百(🐠)度地(🀄)图事业部总(🈲)经理李东旻搜索广告高(⛽)级总监鲁(👘)鹏(💗)俊(🏸)内(🏓)(nèi )容(ró(❓)ng )服(➰)务平(píng )台总经理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础(⛲)大(dà )搜索业务负责人向海龙在场(chǎng )的不少百度核心业务(wù )管理者毕竟并没有(💉)受重视一定要拿(🦆)到资源有离(🍼)(lí )职意向
重(chó(🦏)ng )新回(huí )顾陆奇直接(🎄)进入(🌶)(rù(🕔) )百度之初百度还(📞)(hái )陷在200亿投(😼)(tóu )入O2O大战(💿)的(📡)泥潭(tán )转型AI战略(🐩)尚就(🈚)没清晰的(de )思路股价(⚪)一(yī )度降至161欧(🐹)元滑(🏙)(huá(🕺) )下(xià(✉) )到(🙍)BAT阵(🌊)营的(🍚)(de )边缘
陆(lù )奇直接进(👿)入百度后正(zhèng )式(shì )确立的战略(🍾)(luè )是Allin人工智(📁)能(🚱)做Feed流的(🕷)(de )战略主航(🍵)道按(⬜)照(zhào )手机(🏺)百度(🤯)重现移动搜索(👘)(suǒ )的地位并攻占内容市场(chǎng )这些看(⌚)重(🍌)百度(🕶)百科百度地图百(😵)度账号这类优势业(🚀)务
渐渐而去(👤)的是以医(yī )疗事业部(🚵)为首的大举进犯被裁(🏵)撤与(🎧)AI核心(🍽)战略(luè )没什么关系的不能(📁)贡献足够利润的部门都遭(🥞)(zāo )遇(🐕)考(💾)核(🎞)和裁撤说是这与马东敏(mǐn )的(🕜)思路完美(🐫)契合举刀是媒体对(🤑)陆奇之(🍌)于(😸)百度(🕷)业务的(🦕)评价
今天慢慢(🔑)退出权力核心的人成了(🌀)陆(🐇)奇本人
他把(bǎ )别人都斗(🙋)走了(💽)然(♍)后再自(🕖)己走了(🤷)一(yī )位逼近百(bǎi )度(📎)的人士(🤠)赞叹(tàn )
2陆(🔎)奇和(🥕)百度的(de )文(🐓)化
2017年1月陆奇组建百(bǎi )度的第(🖖)一(🏡)场媒体沟通(tōng )会上(🎸)李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆(🕌)(lù )奇(qí )的传言比如说他工作站了起来像台(🌟)机器每隔一天只睡4个小(🍼)时两(👺)(liǎ(🍑)ng )点一线在公司和长期(qī )性下榻的酒店间穿行又例如他做(🔱)事亲力亲(🌵)为相当(🔮)透测(😢)哪(🖖)怕(🧙)重新啊设计了(le )全公司的周报风格统一(♉)好第(dì )一段写什么第(😰)二段(😣)写(🕐)什么(me )他也会解除基(jī )层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这(🏯)为陆奇(💼)(qí )赢得(🐠)了口碑
但令陆奇在(🍣)内部我得到认可的(⚾)是(🌸)他借(🎰)着再造(💪)百度企业(yè )文化(huà )的努力特别(🕥)是打破(🔝)(pò )百(🌷)度网页从基层(🏧)到高层管理者交(jiāo )流沟通阻塞住的顽疾
不久(🦅)前百(bǎi )度内(🌥)(nèi )部的(🐬)(de )官僚作风人(🐖)(rén )事斗(❣)争(zhēng )和(🍽)个别管理层的私心(xīn )一(yī )度被可(🏝)以表(biǎo )示(👒)一家巨(jù )头企业文化(huà )中的顽疾
不过Robin很(🏕)厌恶官僚不过他又比较好适当放(fàng )权于(😟)外边的这些人边沿的(🔅)那些人又跟他也不是一条(😾)心也很胡弄(😈)(nòng )他即(✌)便他(📭)们很(📚)清楚(🤲)什(shí )么是(shì )对公司必要的但的确(què(💺) )如此关心(🌺)只在乎做的事(shì )有没往上汇报的(🖋)时候好看点逼着基层(😴)员工挑活干
中(zhōng )高(🎢)层管理(📭)者(🍧)的这(🏋)样的(🗃)偏(piān )好结(😩)(jié )果会反应在绩(jì )效评(🙈)定(🍑)上一名(🕯)内部人(ré(📔)n )士(shì )对36氪可以(yǐ(🏅) )表(🥣)示症结应该(🛋)是(🍺)只考(kǎo )虑到(dào )KPI实(shí(🎽) )在不行你我(😓)以为以百度的技术连不赚钱的垃(🈯)圾广(guǎng )告帖都灭不了(🛄)他们(📓)都清楚只不(bú )过不安排好人力去(😧)整治
以内(🤩)种种除了魏泽西事件狂(🚻)暴后百(🎨)度(dù )的措手不(🏬)及让(📦)李(lǐ )彦宏看(🏷)起(💑)来好像像个高居高(🙂)层又非(🥈)常(🌽)好(hǎo )蒙蔽的CEO
一(🌘)种(🥑)观点是这也和(hé )Robin个人(rén )的性格或者(👍)他(👴)是个重感(gǎn )情的好人是个是个的技术男但(dà(❔)n )他根(gēn )本不(bú )不算个(🐤)杰(🅾)出的的管理者特别是(🅾)要羽翼未丰百度这艘(✳)巳经有5万员工(gōng )的大船
这那(🈚)就是陆奇(🕘)(qí )初(chū )入百度(☔)遇到的状(zhuàng )况管理(🗞)(lǐ )层(⬛)最看重私利势力盘根错节基层的(de )的问题(tí )和(🔗)意见反馈不了(🍅)高层
因此陆奇开设(🤪)了新(🔡)风向沟通(📫)交流会(🏧)这是一个(gè(🙋) )定期(qī )跟员工交流的讨论会制(🥕)度每次来开(🔹)(kāi )一(yī )个半小时陆奇(qí )会请帖一(yī )位业(❓)务线大(🚦)佬(🐡)亲自出面并在百度内网和新风(📸)会(📟)(huì )你的留言(yán )区选出最受(shòu )员工关注的(🦒)问题(tí(🎏) )在会(🎎)上(⌛)直接反(🚃)驳
提问可(kě(🌼) )能很刺耳例如就曾有员(🍌)工一点也不(🔒)客气的问陆奇(qí )为么(🏌)百度(🐛)的产品都(dōu )中规中距(🐅)江湖之远(yuǎn )是对员工更加不好算和(🚶)亲(qīn )身的体(tǐ )验的(🚭)问题做一个新系统和(hé )程序维护(hù )一个(🖌)旧(jiù )系统(🏜)这(🕒)(zhè )对(🔬)个人境(🍋)(jìng )界突(💒)破的价值几乎不一样这倒致就没人很(🛁)乐意(💠)程序(xù )维护旧系统都愿意去做新的这种问(👳)(wèn )题(📄)怎末可(🚜)以解(💤)决
有时(✳)候只不过(🏞)我(🛀)们(🥘)没法(🌔)提出来(lái )解决方法但至多这些个问(🍿)题让上面的(🙊)大佬看(kà(🏐)n )到了就达到一定目的了(⛓)一位百度员工其实相对于百(bǎi )度(🎌)历(lì )史(💀)上的管(🥌)理(lǐ )层陆奇(🌅)(qí )表现出来出前所未有的强(qiáng )烈的坦率和不(bú )回避
过去这在百度(dù(🈸) )是不可(kě )想(⛲)象中的
这(zhè )在百度内部(bù )带(🌏)走了一种(🕖)印象(📄)(xiàng )一名普通(🔡)(tōng )员工想(💁)同COO陆(lù )奇(🖼)联系有(⛎)时比(🗨)(bǐ )同(📥)总监级管理者交流更太(tài )容易放到(dào )其余大(dà(✏) )公(🏪)司这是个奇怪的现象
这让人(rén )想起(🥞)(qǐ )了腾讯创始人马化腾知乎用户和(🈚)菜头分享过一件事腾(téng )讯(⏩)的(de )产品(🐎)线(🎛)上有1700多个产品他(tā )参与(yǔ(🔹) )其中的(🛳)蛮(📬)数量和他回信商讨产品问(wèn )题相当祝生活(huó )基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的(🛅)做法(🈂)极大激荡(🙀)(dàng )Pony会(🌹)(huì )立刻把邮(yó(🐲)u )件升级拖一堆VPGM从(🔓)里面(🤟)出(🛁)(chū )来带(❔)动事情行(🏛)(háng )进
陆奇也(👸)(yě(🖨) )会直接发基层员工发邮箱他讨(tǎo )论问题的邮件趁机发(📺)(fā )觉(🤤)刻(kè )意隐(😗)藏在百度的产(🦏)品制度(dù )和运转细节中的隐(yǐn )疾毕竟(📚)害怕管理层不解释(shì(👿) )年(🛌)(nián )轻用户的需求他(🎳)一天(🐿)玩各种App匿名试用(yòng )手机(jī )百度邀请在百度(dù )内网中先发表见解的员工单(dān )聊
在最近的(🌊)一次新风会上陆奇(🚯)期(qī(🚨) )刊等级半(🦈)个公司(sī )集团战略巳经(🆎)都差不多理(lǐ )顺(shùn )了但要做的(🛹)仍很多
3换了司(🤾)(sī )机的高速(💏)列车
过去几年搜(🆎)索广告在(👂)养肥了百度的同时(shí(🏨) )也抹杀掉了这(♑)(zhè )家百度的(🏵)敏感(gǎn )度和锐气陆奇(⌚)给百度新找的路子是像Google一样(🍆)剪切粘贴(🕎)(tiē )出一(yī )个都属于自己的AI时代的安卓逃(😑)掉过度(🥘)依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地(🎣)之(🏃)前(💦)出口(kǒu )
在(zài )2018年的CES大会上陆奇半(bàn )带欣(xīn )慰(🤕)地称百度AI尤其是(🎌)Apollo的发展(🐡)(zhǎn )体现了中国速度(🏛)但接下来(lái )人们打听一下的是高(💿)速行驶的(de )到(🛶)百度在突然换了司(sī )机后(🌷)(hòu )会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且负责人(🌹)离(🐷)职后而(ér )激起浪花的事时有(🥐)发生(👍)了什么
如(🏳)(rú )今(🍟)指挥棒又返(fǎn )回到李彦宏手中李彦宏仍旧必(✡)须平(píng )衡新领导(♏)班子的(de )权力包(bāo )括把陆(lù )奇开了(🔅)头(tóu )的变革再继续(xù )下去
参照(🙁)李彦宏(⏪)在(➿)内部(bù )邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的(🎞)(de )两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理(⛩)李(lǐ )震宇日后投向张亚勤(🧔)领(🌭)导(dǎo )报告景(⭐)鲲升(🧀)任智能生活事业群(qún )组(zǔ )SLG总经理(🥏)未(😨)来(lái )一段时间里真接向(🎌)李彦(yàn )宏领导(🈷)报告(gào )百度也许不会会出现第二(🏺)个陆奇这样的角色(👛)如今(🥩)要(🚧)注意精力放进百度Feed流(liú(❄) )上的李彦宏恐(🚗)怕会为智(🌧)能生活事(🧦)(shì )业群(qún )组再(🍰)寻(xún )找(zhǎo )风一位高层汇(🚡)报者
值得注(🎂)意的(🎴)是上述事项内部(⚫)邮件(jiàn )中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海(㊙)峰这(👨)次什么(🏷)变化(🍫)后此前职务AI技术平台体(🧘)系(xì )AIG总(zǒng )负责人的王海峰被任命(mìng )百(bǎi )度公司高级副(🍖)总裁
依据什(shí )么百度(💍)的官(🥐)方信王海(😸)峰2010年一并加入百度(dù )几乎在同一时间为公(gō(🔜)ng )司创建角色了自然语言处理部互联网数(🥌)据研发部(⛔)推荐引擎(🔨)(qíng )和个性化选择部多媒体(🔦)播放部图片搜索部语(🥚)音技(jì )术部等并(🤱)(bìng )曾担(💯)任搜索公司副(🤥)总经理
在(zài )2017年3月吴恩达因派系(🦇)(xì(🐠) )斗争远远离(💚)开百度后王海(hǎi )峰刚(gāng )接手了吴恩达(🥌)此前专(zhuān )门负责的百度研究院下一(🧠)界AIG总负责人同(tó(🙏)ng )时(shí )境界突(tū )破(pò )为Estaff成员而被(bèi )可(kě )以表示百(🅱)度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内部人士对(🤧)36氪明说王海峰你们(men )负责的AIG与景(🤖)鲲专(zhuān )门负责的DuerOS之前的关系(🏧)是前者(zhě )提供底层(👘)技术后(🎬)者共同(⛰)负(😨)责(zé )落地后到产(🔇)品并可以使(🔁)用(🕒)前(qiá(🌤)n )者(🐩)的数(shù )据但两(liǎ(🤔)ng )个部(bù(🤸) )门在(zài )长期合(hé )作的同时(shí )也修真者的存在博弈(🔋)AIG也在绝对机密(🍥)研发自己(🤱)的硬件(jiàn )机器人产品(🐩)
陆奇离开后(hòu )AllinAI的百度依旧是(⛸)是需(💺)要一(⭕)位有能(❣)力(lì )禁锢几块AI业务避免内(nè(🙌)i )斗不断的管理者但这个人会不会又出现从(cóng )哪(nǎ(🌤) )里来全是(shì )个未(😃)知数
陆奇(qí )退(💯)任(🚩)百度总裁和COO的(🧑)消息公告后百(😥)度今(🤱)晚美股开(kāi )盘(pán )价格(👣)股价即暴(🚘)跌约7
再强(qiáng )势(🈂)加盟来(lái )一位陆(lù )奇也会被斗(🔭)走一位百(🍪)度员工对未来(🛃)的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献(👘)的486天(💡)像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百(📮)(bǎ(🛢)i )度看(🐮)来却没(méi )给这些(📃)外来的革命(mìng )者充足(zú )的利用
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