有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(🚼)剧(🌀)让你眼前一亮
日剧很很厉(👉)害的一(yī )点是(➰)能深挖(wā(🕦) )人性探讨普(👝)通人的喜怒哀乐
1海王
导演(yǎ(📉)n )胜(🐻)者即是正义(yì )金子文纪土井裕(yù )泰石(shí(🚼) )井(📨)康晴
演的暗(♈)(àn )金(jīn )丑(chǒu )岛君新垣结衣(📁)星野源大谷亮平
看点食(👝)草工(📊)科男呆萌美少(🔝)女实验(🦇)的(de )方(⛔)法契约婚姻(📉)的也非常有趣单身狗被散(🙍)了(🌫)(le )很多狗粮新垣结衣根(gēn )本就(🏈)是太萌片尾(wěi )舞蹈太逗了(le )
2海王
导演海王(wáng )福(🚯)泽克雄(xióng )棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人(rén )上户彩香(💀)川(chuān )照(📈)之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在(zài )一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比(🚵)压抑剧(🎂)情一(📊)环(huán )扣一环(🥤)紧(jǐn )张(zhāng )到不行(🐠)到结(👺)果十几分钟(zhōng )热(🖤)血励志(zhì )形状(zhuàng )怪异打(🔭)(dǎ )着鸡血堺(jiè )雅(🕕)人香川(chuān )照之等许(xǔ )多(☕)优质叔出演电(🥐)影(📡)的银行家(🐵)们(📔)气(🤠)(qì )质不凡(🎀)最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相(🗂)互妥(⬜)协(🥣)炮灰的仅有少(🏸)年热血小喽(📈)啰
3逃避(bì )虽可耻(🎉)但(dàn )有用
导演(🐉)(yǎ(🥃)n )松(🌾)冈(🌝)锭司山下敦(dūn )弘及川拓郎(🥢)
主演小(xiǎo )林薰须(📯)藤理彩田畑智子(zǐ )
看点(diǎ(🛳)n )在每个深夜边缘(yuá(🌘)n )人被(🍅)美食彻底治愈即(📦)便是普通人获得(⬆)依(yī )旧有故事台词(☝)如散文版优美动人小林(🌻)薰(xūn )大(dà )叔气质浓(🦁)烈
4半泽直树
导演(💩)(yǎn )石川淳一城宝秀则西(xī(🔷) )坂(bǎn )瑞城编剧古泽良(🔵)太
演的堺雅人新垣结(jié )衣(🥪)冈田将生
看点毒舌(🎦)大叔(shū )和呆萌少女组合最好(hǎo )搭配还挺好玩吉(🚐)高由(⬜)里子贱萌怪新垣结衣正义(👶)感十(🤵)足且乖诉(sù )讼中的笑点很多却(què(🎛) )能(🌈)直(🥪)接导致(🚖)人陷入深(🏄)思末凉子御(🛴)姐范真棒(bàng )熟透的(🐻)水蜜桃
5深夜食堂
导(💒)演山(🍊)口(kǒ(👽)u )雅俊川村泰祐(yòu )
主演山田孝(💅)之(🧗)片濑那(🌞)奈(⛳)矢部(🥔)享(🔷)佑
看点从高(💘)利贷(dài )角度看计划理财的重要(🍯)性欲(yù )望是(🕣)把(bǎ )刀能伤人也(yě )能伤己连高利(🤗)(lì )贷(dài )也能拍得热血街灯还真啧(zé )
小(xiǎ(🌽)o )米10涨(🌱)价后销量却很好是因为以(🤙)前太便
大(💜)米白(💕)面天(💋)天吃(🔔)也(🥎)得腻换个口味十年前有人说腾讯和阿(ā )里(📋)抵(🔱)不上(🗡)一个百度
百度未一跃而起陆奇(📯)(qí(🎓) )已(yǐ )离(🌄)场(🆚)后进(🏑)入(🌴)到(👶)百度486天(🥐)后(🐗)工(🏩)作狂陆奇只不过个人和家庭的(🆚)原因由李彦宏在5月18日下午(wǔ )发出的内部(bù )邮件中下达(dá )命令从(🐿)今年7月起不再一(yī )职百度(dù )集(💦)(jí )团总裁兼(jiān )首席运营官
这(🏖)位李彦宏亲自(🤰)来从硅(🏇)(guī )谷这边请(🛩)慰籍着百度转型(xíng )厚望的明星(🔺)职业经(🏾)理(🥋)人在百(bǎi )度AllinAI大战略拐(🔘)向中途倒是在(👁)公司内外也打胜(shèng )了个人(rén )口(kǒu )碑的时刻突然(rá(🔜)n )之间取走(zǒu )对百度实际业务的管(guǎn )理(lǐ(🚒) )权(🌠)
虽(suī )说李彦(yàn )宏称陆(🚵)奇将再(🥗)任职集团公司的副董事长以这(zhè )个(😧)(gè )身份(🍔)一(👦)直送回百度但很(👿)多这更像(🈲)是越描越(yuè )黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那(🎲)是个虚职先缓存一下(🚕)下一(yī )步(bù )就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班(bān )子(🏩)和权(🌡)力架构不不自(👼)然(rá(🍀)n )出去陆奇取(qǔ )回了全都所(suǒ )有的(🤰)权(🕡)(quán )力
据百度内部邮件百度主(zhǔ )要业务部门负(💯)(fù )责人张亚勤(⭐)向海龙王(wáng )海峰朱光等(😓)人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内(nèi )部邮件中同时(shí )宣布王海峰成功进阶(🎙)(jiē )为百度公司高级副总裁并再(zài )继续职(zhí(🔡) )务(wù )AI技术平台体系AIG总负(👚)责(🍐)人况且(🆙)AI的(🚪)两大事(🔛)业群智能驾驶(shǐ )事业群(🏏)组(🤡)IDG总(🌅)经理李震宇投向张(zhāng )亚勤(qí(👨)n )如实(shí )汇报景鲲将(👭)一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接(💠)(jiē )向李彦(👹)宏汇报(🦌)情况
到现(♎)在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均(😘)向陆(⛩)奇领导报告且(qiě )陆(lù )奇(👝)最(🐀)最看重的两项(♒)AI业务的出口智(🚩)能(📌)生活事业(yè(🐻) )群组SLG和智能驾驶事业群(📌)(qún )组IDG均由陆奇真接亲自挂帅(⛩)任(🍾)总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见(jiàn )的除开(📞)李彦宏(hóng )外(📳)居然(rá(✝)n )还能在百度总帅大权(quá(😡)n )的人
此行(háng )人(👭)事(🔐)变动并不(🚛)代表百度的直接掌舵权(🥨)恢复(fù )又(yòu )回(🔒)到李彦宏手(🧟)上后者(zhě(🤠) )而(ér )且在移动端(🕦)时(🎇)代对公司(sī )战(🔗)略可以确定的(🕰)游(🗡)(yóu )移不定在管理(♿)能力上令一(🚇)些内部(🧤)(bù )员(🏌)工失(shī )去了信(xìn )心
与此同时陆(🧙)奇出(chū )任而(📧)成(🌬)(chéng )型的李彦宏陆奇(♟)马东敏(⛎)的三(sān )角权力结构李彦宏(hóng )主抓(🚫)信息流广告业务陆奇总统领(📺)通(✂)盘(⛑)业务(wù )尤其是AI李彦(👤)宏(hóng )夫人马东敏(🌓)抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年(🈚)(nián )多然后完全(📱)崩坍
陆奇在(zài )百度掌权的四百多(😾)天里百度的股价比起他入职时(shí )之初修为提升了将近60但(⏪)百(bǎi )度(💌)与阿(ā(🗑) )里腾讯市值依然差出一个数(shù )量级与今日头(tóu )条的竞争(🛐)(zhēng )远未结束(😻)后随着(📃)陆奇的离(🔀)去百度下重(🤠)注的AllinAI战略更是前路渺(miǎo )茫
1举刀的陆奇(qí )和百度的斗争
陆奇慢慢(👯)退出(🤢)百度的消(xiāo )息公元前16世纪在4月底再到(🌙)脉脉曝出消息(xī )一团团时陆(lù )奇本人还在参加上海车(🖥)展外表(📈)看来精神(🚒)焕发(🔐)甚至于他(🏮)刚(gā(🆘)ng )刚(gā(🔇)ng )开放了新(xīn )一(🥫)期新风会的考试报名这是陆奇创始(shǐ )的不定期检查(🌕)跟百度(dù )员(yuán )工(🔓)继续讨论公司方(fāng )向和(hé )业务(🎇)的内部会(huì )议(yì )
这些都让百度(🏵)基层员(yuán )工对此那两个爆料十分(🦎)不屑甚(🍯)(shèn )至还怀疑(⬛)是竞(jìng )争对(⛑)手蓄意(❌)释放出谣言在百度(💷)能发财报(bào )前一日拉(🥡)低(📯)(dī )百度股价
李(lǐ )彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公(🎎)(gōng )司刚稍(📫)微(wēi )有点垂死还得不行呀(🔉)一位百度(dù(🗒) )员工对36氪说
一位百(👐)度内部知情人士对36氪(🐚)谈起过陆奇的离职(⚫)与同百度搜索系高管的政(🌨)治斗争无关上列人士(🚥)称(👩)(chēng )陆奇曾对百度(🏏)搜(sōu )索部门可以表示(🐪)就是为了百度的名(míng )声估计坚定(dìng )的杀掉(diào )特定垂(chuí(👲) )直(zhí )行业的竞(jì(🐍)ng )价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只会有收入上的(🧘)影响但陆奇的主张遇到(📶)了(le )四位百(bǎi )度高管的联合抵制终(⛄)于(📢)的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月(👅)份百度(dù )刚(👘)情况(🌳)了一次人事变动李叫(📮)(jiào )兽百(😛)度贴吧事业部(🎵)总(🍗)(zǒng )经(🧣)理(➡)胡玥百(bǎi )度地图事业部总经(🖱)理李东(😀)旻(🔣)搜索(suǒ )广告高级总监(👦)鲁鹏(🕯)俊内(🔅)容服(fú )务(🙁)平台(🤜)总(zǒ(🕳)ng )经理屠静等多(🏝)位中层员工离职(🅿)
最近的传言是(🐘)百度多年的现金流基础(chǔ(🎙) )大搜(🚈)索业(yè )务负责人(🎗)向海龙在场的不少百度核心业务管理(📱)者(📂)毕竟并没有(🆖)受重视一定要拿到资(zī )源有离(⛏)职意向(🏩)
重新回顾(gù )陆(📼)奇直(zhí )接进入百度之初百度还陷(😲)在(🀄)(zài )200亿投(tó(🥇)u )入(rù )O2O大战(🐋)的泥潭(tá(⚽)n )转型AI战略(🚐)尚就没(méi )清晰的(de )思路股(👳)价一度(🎿)降至(🤲)161欧元滑下到(🍙)BAT阵营的边缘(yuán )
陆奇直接进入百度后正式确立的(⛅)战略(luè )是(⌚)(shì(🕎) )Allin人(👩)工智能(néng )做Feed流的战(🔐)略主航道(dào )按照手机百度重现移动搜索的地(🚎)位并攻占(🤔)(zhàn )内(🔩)(nèi )容市场这些(xiē(🖼) )看重百度(➡)百科百度(dù )地图百(🥤)度账(🛅)号(hào )这(🍤)类优势业务
渐渐而去(📑)(qù )的是以医疗事业部(bù(💽) )为首的大举进犯被裁(🎯)撤与AI核心战略没(🔷)什么(📴)关(guān )系的(🎭)不能贡献(xià(🍤)n )足够利(💌)润的(de )部(🌦)门都遭遇考核和裁(👃)撤(🌆)说(🌩)是这与马东敏的思路完美契(🌂)合举刀是媒体对(duì )陆奇之(🆚)于(🍳)百度业(yè )务的评价
今天慢慢退出权力(lì )核心的人成了陆奇(qí )本人
他把别人都斗(dòu )走了然后再自己走了(le )一位(📛)逼近百度的人士(⏱)赞叹(🌩)
2陆奇(qí )和(🖌)百度的文化
2017年1月陆奇组建百(bǎi )度的(🐿)第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆(🛩)奇
在百度内部有很(👵)多(🛄)关於(♍)陆奇的(🚧)传言比如说他工作站了起来像(xiàng )台机(🙈)器每隔一天只睡4个(😾)小(🏇)时两点一线在公(📿)司和(😤)长期性下榻的(😣)酒(⬅)店间穿行又(🎽)例如(rú )他(🔼)(tā )做(zuò )事(shì )亲力亲(Ⓜ)为相(🐳)当透(🙇)测哪(🈳)怕(💓)重(🐮)新啊设计了全公司(🐁)的周报(🗒)(bào )风(fē(🆗)ng )格统一(🧠)好第一段写什么(🥀)第二段写什么(🕝)他(🎭)也会解除基层员工(gōng )再邮(yóu )箱他再讨论问题的(de )邮(😅)件
这(zhè(👊) )为陆奇赢(📦)得了口碑(bēi )
但令陆奇(🗡)在内部我得到认可的是他借着(zhe )再造百(⚡)度企业文化的努(🔵)力特别是打破(✡)百度网(🚒)页从基层(céng )到高层(🚻)管理者交(🔩)流(😮)(liú )沟通阻(zǔ )塞住的顽疾(jí )
不(📳)久前百度内部的官僚(liáo )作(zuò )风人事斗(👘)争和(👚)个别管(🤜)理层(🌺)的(🥤)私心(xīn )一度(👸)被(🤛)可以表(🚛)示一家巨头企(qǐ )业文化中的顽(🌁)疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又(yòu )比较好适(shì(🔤) )当放(🏇)权于外边的这些人(rén )边沿(yá(⏺)n )的那些人(🥠)又跟(gēn )他(🍘)也(yě )不(bú )是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是(😚)对公(gōng )司必要的但的(🗜)确如此关心只在乎做的事有没往(📒)上汇报的时候(👍)(hòu )好看(🍶)点逼着(🗓)基层员工(🎶)挑活干
中高层(📳)管理者的(⏳)这(🎐)样的偏好结果会(♌)反应在绩效评(píng )定上一名内部(😏)人(🦕)士对36氪(kè )可以表(biǎo )示症结(⏺)应(⚓)该是只考(kǎo )虑到KPI实在不行你我以为(wéi )以百度的(de )技术(🕑)连不赚(🎯)钱(😽)的垃圾广告帖都(❇)灭不了他们都清楚只不过不安(🔌)排好人(🤪)力(👍)去整(🍾)治
以内(nèi )种种除(🥑)了魏泽西事件(🚤)狂暴后百度的(👌)措手不及(😰)让李彦宏(🕗)看起来(💛)(lái )好(🈵)像像(🦍)(xiàng )个(🚂)高(gāo )居高层又(👩)非常(👰)好蒙(🌙)蔽的CEO
一种观(guān )点(🐞)是这也和Robin个人的性格或者他是个重(🐴)感情的好人是个(gè )是(shì(🙀) )个(💷)的(de )技术男(nán )但他根本不不(😊)算个杰出的的管理(🍃)者(😑)特别是要羽翼未丰百度这艘(🎦)巳经(jīng )有5万员(🎞)工的大船
这(zhè )那就(👁)是陆奇初入(🚝)百(bǎi )度遇到的(🛴)状况管理(🐱)层最看(👦)重私利势力盘根错(🐫)节(🐴)基层(📺)的(🏿)的问题和(hé )意(👳)见反馈不了(🧥)高层
因此陆奇开(🕣)设了新风向沟通交流会这是一个定期(😌)跟员工交流的讨论会制度每次来开一(yī )个半小时陆(lù )奇(😾)会请帖(🎶)一位业(yè )务(wù )线大佬亲自(😹)出(🌉)面(🏳)并(💈)在百度(😫)内网和新风(💘)(fēng )会你的(de )留言区选出最受员工关注的问题在会上直(zhí )接反驳(bó )
提(🤷)问可能(🍈)很刺耳(➖)例如就(jiù )曾有员工一(yī )点(diǎn )也不(♐)客气(🚦)的问陆奇为么(me )百度(🚡)的产品都中规(🔀)中距江湖之远是(shì )对(duì )员工更(👓)加不(🔆)好算和(🔎)亲(🤯)身的体验的(🎎)(de )问(wèn )题做一个新(xīn )系统和(hé )程序维护一(yī )个旧(🌓)系(xì )统(⚪)这(zhè )对个人(🐥)(rén )境界突破的价值(zhí )几乎不一样这倒(🏻)致就(jiù )没人很乐意程序维护旧系统都愿意(🔅)去做(🛺)新(xīn )的(de )这种问题怎末可以解决(⏬)
有时候只(zhī )不过我们(🚀)没(🦃)法(🕶)(fǎ )提出(🎼)来(🦋)解决方法但至多(duō )这些个(💙)问题让上面(💠)的大(🎸)佬(💳)(lǎo )看到了就达到一定目(🎒)的了一(yī )位(wèi )百(🏗)度员工其实相对于(🤰)百度历史上的管(🙇)理层陆奇表现(📣)出来出前所(📨)未有(yǒu )的强烈的坦率和不回(huí )避
过去(qù )这在百(🗡)度(♌)是(🚚)不可想象(📇)(xiàng )中的
这在百(🏷)度内(🎅)部(🃏)带走(zǒu )了一(yī )种印象(⛪)一(🙍)名(míng )普通员工(gōng )想(🥒)同COO陆(😦)奇联系(👍)有时比同总监(jiān )级管理(lǐ )者交(🕧)流更太容易放(fàng )到其余大(🕰)公(gōng )司(sī )这是个奇怪(guài )的现象(🙋)
这让(🥡)人想起了(le )腾讯创始人马化(🏵)(huà )腾知乎用户和(hé )菜头分享过(🚨)一件事腾讯的产品线(❕)上有1700多个产品他参与其中的(de )蛮数量(🐵)和他回信商讨产品问题相当祝生活(♊)基本上(shà(📮)ng )那是(🎵)(shì )一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果(guǒ )他被(🦕)你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升(👦)级拖一堆VPGM从里面出来带(📱)动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件(💥)趁机发(🎶)觉刻意(🍋)隐藏在百度的产(🚧)品制度和运转细(🎸)节中的隐(👉)疾毕竟(jìng )害怕管理(🏨)层不(bú )解释年轻(👩)用户的需求他(🙏)一(🔟)天玩各(👥)种App匿名试(🤪)用手机百(bǎi )度邀请(🛷)在百度内网中先发表见解的(🐗)员工单聊
在最(zuì )近的一次(cì )新风会上(shàng )陆奇期刊等级半个公(🚡)司集(🛹)团(📝)战(🐤)略巳(🕴)经都差(👪)不(☔)多理顺了(🔁)但要(yào )做的仍很多
3换了司机的高(👦)(gā(🥕)o )速列车
过去几年搜索广告(gào )在养肥了百度的同(🥢)时也抹杀掉了(le )这家百度的敏感度和(🍠)锐气陆奇给百度新找(zhǎo )的(de )路子是(🍵)(shì )像(🤝)Google一样剪切(👊)粘贴出一(📗)个(gè )都(🏅)属于自己的(de )AI时代的(➖)安卓逃掉过度依赖(lài )广告的广告盈利(🐗)模式在(🚇)这套(🌍)思路里(🐽)DuerOS和(🌍)Apollo是有用的落(luò )地之前出口
在2018年的(😾)CES大会(huì )上陆奇半(🎱)带欣慰地称百(🤘)度AI尤其是(shì )Apollo的(de )发展体现了中(zhōng )国速度但接下来人们打听一下的是(🌏)高(🥨)速行驶的(🔺)到百度在突然(rán )换了司机后会不会(huì )脱轨(🕣)(guǐ(🤹) )
在(🐬)百度历(🚘)史上(🌬)产品(🕍)(pǐn )或(huò )业务而且负责人离(🖍)职(🚩)后(⏬)而激(⛷)起(🕺)浪(😒)花(🍹)的(de )事时有发(👻)(fā(📉) )生了(💁)什(shí )么(🦅)
如今指挥棒(🐓)又(💹)返回到(😐)李彦宏手(🛥)中李彦宏仍旧必须平衡(hé(🅱)ng )新领导(⬆)班子的(📖)权力(🍚)包(bāo )括把陆奇开了头的变(🤜)革再继续下去(qù(🔥) )
参照李彦宏在内部(🎌)邮件(jiàn )中的规(🌠)划以往(wǎng )陆奇(🐛)亲自跑带(dài )的两(liǎng )块核心的AI业务智能驾驶事(☝)业群组(👜)IDG总经(jīng )理李震宇日后(hòu )投向张(zhāng )亚(yà )勤领导报告景(🔪)(jǐng )鲲(🤯)升(🍪)任智能(néng )生(👊)活事(📱)(shì(🖊) )业群组SLG总经理(lǐ )未来(lái )一段时间里(💮)(lǐ )真(🚛)接(🈴)向李(lǐ(🖌) )彦宏领导报告百度也许不会(⛺)会出现第二个陆奇这样(🤰)的角色如今要注(♋)意精力放进百度(🎋)Feed流上的李彦(yàn )宏恐怕(🗜)会为智能生活事业群(🌁)(qún )组(🥄)再寻找风一位高层(cé(🚓)ng )汇(🍱)报者
值(🎲)得注意的(🐂)是上述事(🚮)项内部邮件(jiàn )中达到(📐)三(sān )分之一的篇幅都比较复杂到(🗞)王海峰这(⛩)次什(shí )么变化后此前职务AI技(💰)(jì(🐑) )术平台(tá(🎎)i )体(tǐ )系(🍸)AIG总(🍆)负(❇)责(🥤)人的王海峰被任(👵)命百度(dù )公司(sī )高(🔎)级(🤯)副总裁
依(yī )据什么百度的官方信王海峰2010年一并(🕺)(bìng )加入(rù )百(bǎi )度几乎在(zài )同一时间为(wé(🆗)i )公司创建角色了自然语言(yán )处理(lǐ )部互联网数据研发部(👠)推荐引擎和个(🤣)性(🔟)化(😖)选择部多(🌮)媒体播(👖)放部图片搜索(🥐)(suǒ )部语音技术部等(🥫)并(🍠)曾担任(rèn )搜(🧡)索公司副总经理(🙊)
在2017年3月(yuè(🎉) )吴(🍱)恩达因派(🧟)系斗争远(➿)远离开百度(dù )后王海峰刚(gāng )接手了(👪)吴(🎷)恩达此前(qián )专门负责的(🌂)百度研(👷)究院下一(🤢)界AIG总(😙)负责(zé )人同时境界突破为(🚬)Estaff成员而被可以表示百度AI派(🌫)系上一(🌹)波斗(🚌)(dòu )争中(👞)(zhōng )的赢家
一(🚢)位(wè(🍐)i )百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前(qián )者提供底(dǐ(🔹) )层(céng )技术(⛄)后者共(✅)同(tó(🎷)ng )负(🤢)责落地后到产品并可以使用前者的数据但两个部门在长期合作的同时也修(🥐)真者的存在博弈AIG也在(zài )绝对机密研发(🐥)自己的硬件机器人产品(🐇)
陆奇离开后AllinAI的百度(🆚)依旧是是需(xū )要(yào )一位有(🕞)能力禁锢(gù )几块AI业(🐩)务(✍)(wù )避免(🤐)内斗不(bú )断的(🐩)管理(🕤)者(😳)但(🙆)这个(⏬)人会(😧)不(bú )会又出现从(🎙)哪里来全是个未知数
陆(lù )奇退任百(🛁)度(😙)(dù )总裁和COO的消息公(💉)告后百(🔩)度今(🤰)晚美股开(kāi )盘价格股价即(👣)(jí(💧) )暴跌约7
再(📒)强势加(🔥)盟来一位陆(🗑)奇也会(🚎)(huì )被斗走一位百度员工对(🌛)未来的确积极(jí )乐观怀疑就(🐾)算跑来也(👖)招不来人
陆奇(💫)贡献(📼)的(📳)486天像(🏿)鲶鱼一(✳)样(🚈)给(gě(🔊)i )了百(🌡)(bǎi )度新的(🌾)刺(cì )激但百度看来却没给(✝)这(🏞)些外来的革命者充足的(🃏)利(💧)用
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