有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪些日(👎)剧让(🦃)你眼前一亮
日剧很很厉(⛔)害的一(🌪)点是能深(🎍)挖人(rén )性(💝)探(tàn )讨普通人的(🕦)喜怒哀(āi )乐
1海(🎍)王
导演胜者(💾)即(🧔)是正(zhèng )义金(🔊)子文纪土井裕(yù )泰石井(🐘)康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源(👶)大谷亮平
看(🍰)点食草工科男呆萌美少女实验的方(➖)法契约婚(🥁)姻的(de )也(yě )非(fēi )常有趣(👍)单身狗(gǒu )被(bèi )散了很多狗(gǒu )粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海(hǎ(😸)i )王
导演海王福泽克雄(💞)棚泽孝(🥫)义田中(📳)健太
古装(📻)电(🙊)影(🛌)(yǐng )堺(🧔)雅人(⏮)上户彩香川照之
看点跟啪(pā(🎶) )啪啪(pā )一(🌚)样霓(ní )虹(🤟)人比(👥)较(🗞)喜欢前戏(xì )十足(zú )然(🙃)后在一瞬间再次爆发(🎾)每集前(🌝)30分钟(zhō(🍬)ng )都(dōu )无比压抑剧情一环(🧟)扣一环紧张到不行到(🔷)结果十几分钟热血励志形(😘)状怪异(yì )打着鸡血堺雅(🔥)人(🥙)香川照(🚸)之等许多(📢)优质叔出演电影的(de )银行家们气(✌)质不凡最(🎰)后大结局反正(zhèng )挺(tǐng )要什么不是现实的BOSS们(🌇)相互妥协炮灰的仅(jǐ(🎷)n )有少年(🥑)(nián )热血小喽啰(⬅)(luō )
3逃避虽(suī )可耻但有(🐂)用(🤧)
导演松冈(🎌)锭司山下敦弘(👕)及川(🍚)拓郎
主演小林薰须藤理(🖥)彩田畑智子
看点(diǎ(🤫)n )在每(🎅)个深夜(yè )边缘人(rén )被美食彻底治愈即便是普通人获得依(😕)旧(jiù )有故事台词如散文版(🔙)优美动人小(🈴)林薰大(✴)叔气质(💨)浓烈
4半泽直树(🆙)
导演石(shí )川淳一城宝秀则西(👚)(xī )坂瑞城(🗡)编剧古(🧢)泽良(liá(🚚)ng )太
演的堺雅人新垣结衣冈(🆕)田将生
看点毒舌大叔(shū )和呆(💹)萌少女组合(💳)最好(hǎo )搭配还挺好玩(🐖)吉高由里(🎡)(lǐ )子贱萌(🚋)怪(🌌)新垣结衣正义感十足(📑)(zú )且乖诉讼(🚁)中的笑(🔽)点很(🅰)多(🗼)却能(😫)直(zhí )接导致(🏤)人陷入(📗)深思末凉(liáng )子御姐(♿)范(🗞)真棒熟透的水蜜桃
5深(shēn )夜食堂
导演山口雅俊(jun4 )川村泰祐
主演山(🍄)田孝之片濑(🥋)那奈矢(🍄)部(bù )享佑
看(kàn )点从高利(📢)贷角度看(kàn )计划理财的(de )重要(yào )性欲望是(shì )把刀能伤人也能伤己连高利贷也(🔪)能拍得热(🐃)血街(jiē )灯还真啧
小米10涨价(🛳)后销量却很(🍱)好是因为(👐)以(🤬)前太便
大米白面天天吃也得(🎇)腻换(🤸)个(gè )口味(wèi )十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百(bǎ(🔭)i )度(🍉)
百(🤝)度未(wèi )一跃而(🔈)起陆奇(qí )已离场后(🚪)进入到百(🥍)度486天后(hòu )工作狂陆奇只不(bú )过个人和(hé )家庭(🌩)的原因由李彦宏在5月18日(rì )下(xià )午(wǔ )发出的内部(📀)邮(🍼)件中下达命(🏐)令从今年7月(🕋)起不再一职百(👖)度集团总裁(cá(🍋)i )兼(🎉)(jiān )首(shǒu )席运营官
这位李彦宏亲(🚞)自来从硅谷这边请(qǐng )慰(wèi )籍着百(bǎi )度转型(🍯)厚(📋)望的(🔒)明星职业经理(🛸)人在百度AllinAI大(💠)战(zhàn )略(✒)拐(guǎ(➿)i )向中(zhōng )途倒是在公司内外也打胜了个人(rén )口碑的时刻突然之(zhī )间取走对(💘)(duì )百度(🌷)(dù )实(🕌)际(🥝)业(🌍)务的管理权
虽(🤧)(suī(🚙) )说李彦宏(🔕)称陆奇将再任职集(🐁)团公司的(🛬)副董事(shì )长以这个(🌇)身份一(🎯)直(🔇)送回百度但(🌀)很(🚮)多这更像是越描(miáo )越黑
百度员(🐖)工的群早(zǎo )就(👁)炸(🌘)开觉着副(⛪)董事长(⌛)那是个(🏘)(gè )虚职先(😅)缓存(🔉)一下下一步(💌)就走了
虚职的分析不虚从百度(🚳)新的管理班子和权力架构不(🎁)不自(👢)(zì )然出去陆奇取回了全都所有的权力(😮)
据百度(🤥)内部邮件(🚸)百(bǎi )度主要(yà(✂)o )业务部门负(📇)责(😚)人(👦)张亚勤向(🚄)海龙(🌗)王海峰(fēng )朱(😖)(zhū(🍵) )光(guāng )等人将再向李彦宏做了汇(huì )报李彦宏在(🎲)5月18日的(de )内部邮件中同时宣布王海峰(🌏)(fē(🦐)ng )成(ché(🗒)ng )功进阶为百度公司(sī )高级副(Ⓜ)总裁并再继续职务AI技术平台体(🖇)系AIG总负责(🐯)(zé )人(⏬)况(kuàng )且AI的两大事(shì )业群智能驾驶(shǐ(⚪) )事(shì )业群组IDG总经理李(🔬)震宇投向张亚勤如(🚔)实汇(huì )报景鲲将一职智(💘)能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时(🧟)间里直接向(😛)(xiàng )李彦宏汇报情况
到现在(🕤)为止张亚勤向海龙王(wáng )海峰朱光均向陆奇领(lǐng )导报(📐)告且(🎁)(qiě(🀄) )陆奇最最(🍠)看(kàn )重(chóng )的两项AI业务的(🚺)出口智能生活事业群组(🚔)SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲(🗒)(qīn )自挂帅任(rèn )总经理正(zhèng )因如此(🆗)(cǐ )职(👒)(zhí )业经(👈)理人陆奇被(🏌)如(😥)果说是少见(🚢)的(🔨)除开李(lǐ )彦宏外(wài )居然(♏)还(hái )能在百度总(zǒng )帅大(🈹)权的人
此(💿)行人事变动并不代表(biǎo )百度的直接掌舵权恢复又(yòu )回(🏾)到(dà(👼)o )李(lǐ(🌄) )彦宏手上后者而且在移动(🤞)端时代对公司战略可以(🌒)确定的游移(🔡)不定在(😂)管理能力(😯)上令一些内部员(🐯)工失(👘)去(qù )了信心
与(🔄)此同时陆奇出(chū )任(🅿)而成型的李(🏮)彦宏陆奇马东敏的三角权力结构(🐸)李(🥁)彦(🥗)宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤(🧖)其是AI李彦宏夫人马东(🛎)敏(🥤)抓(🚒)(zhuā )投(👥)资(zī )什么在表(biǎo )面上(shàng )看来比较(jià(😅)o )稳定地保(👽)留了一年多然后完全崩坍
陆(lù )奇(🐞)在百度掌(🔅)权的四(sì )百多天里(🕋)百度(🐩)的股价(🍱)比(bǐ )起他入职时之初(chū )修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值(🎾)依(yī )然(🔎)差出(🏸)一个数量级(🚤)与今日头(tóu )条(🌉)(tiáo )的竞争远未(❔)结(jié )束(🥕)后随(🐏)着陆奇(qí )的离去百度(🎓)下重注的AllinAI战略更是前路渺茫(🥝)
1举刀(🕌)的陆奇和(hé )百度的斗争
陆奇(qí )慢慢(🧢)退(tuì(🍕) )出百度的消(🌺)息公元前(🌂)16世纪在(zà(✝)i )4月底再(🎰)(zài )到脉(🚜)脉曝出消(🔞)息(xī )一(🌞)团团时陆奇本人还(🚎)在(zà(🎇)i )参(💙)加上海车展外表看来精神焕发(🚃)甚至于他(tā )刚刚开放了新(🔆)一期新风会的(🤗)考试报名(🗃)这(zhè )是(shì )陆奇(😺)创始的(de )不定(🛠)期检查跟百度(dù )员工继续(xù(🏘) )讨论公(🤒)(gōng )司方(fāng )向和业务的(🌧)内部(bù )会(huì(🎥) )议
这些都让(🥡)百度基(🦄)层员工(🎊)对(🛠)此那两(liǎng )个爆料(🌟)十(🤐)分不屑甚至(🎌)还怀疑(yí )是竞争对手(shǒu )蓄(😻)意释放出(👞)谣言在百度能发财报前一(yī )日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难(📕)比(👛)登天一枚(👨)炸弹感(🍮)觉(💙)公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度(🔶)员(yuán )工(gōng )对(🍝)36氪(🗂)说
一位(🕊)(wèi )百度内部知情人士对36氪谈起过(guò )陆(🚏)(lù )奇的离职与(yǔ )同百(🔋)度搜索系高(🏖)管的(🎷)政治斗争无关上列人(😼)士(shì )称陆奇曾(🖨)对百(⛵)度搜索部(bù )门可以表示就是为了百(🐅)度的名声估计坚(jiā(☝)n )定的杀掉(🗡)特定垂直行业的(de )竞价排名(⚾)广告这应该不(🔮)会有(yǒu )什么东西太大问题只会有(yǒ(💋)u )收入上的影(yǐng )响但陆奇(qí )的主张(zhāng )遇(🖥)到(🤙)(dào )了四位百度(dù )高管的联合(hé )抵(🆓)制终于的结(🎌)果是陆奇慢慢(màn )退(tuì(🛤) )出百度的权力核心(😣)(xīn )
3月份(🕢)百度(dù )刚(gāng )情(🍥)况了一次(📩)人事变(biàn )动李叫兽(🤳)百度贴(🗳)吧(🧜)事业部(⛓)总经理胡玥(🌶)百度地图事业部(⬇)总经(❤)理李东(🌺)旻(🏋)搜索(😿)广(🤽)告高级(🐝)总监(🔺)鲁鹏俊内(nèi )容服务平台总经(🔁)理屠(💅)静(jì(🈹)ng )等(děng )多位中层员工离(🍽)职
最近的传言(🛋)是(🥛)(shì )百度(dù )多年的现金(🕖)流基础大搜索业务负责(🎽)人向(xiàng )海龙在(🐜)场的不(🌌)少(shǎo )百度(dù(🤙) )核心业务管(guǎn )理者毕竟并(😕)没有受重视一定要拿到资源(yuán )有(🕋)(yǒu )离职意向
重(🧑)(chóng )新(😈)回顾陆奇直接进入百(🍀)度之初(chū )百度(🏝)还(🌉)陷在200亿投入O2O大战(🎻)的(de )泥(🔜)潭转型(📤)(xíng )AI战略尚就(jiù )没(🛎)清(🖍)晰的思路股(🚤)价(jià(🛠) )一度(dù )降至161欧元(🤬)滑下到BAT阵营(🔒)的边缘
陆奇直接进入百度后正式(🈷)确立(👞)的战略是(🐑)Allin人工智能做Feed流的战略主(😄)航道按(🕠)照手机百(🍆)度(📖)重现(🗄)移动搜(📶)索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科(🤡)(kē )百度地(🥣)(dì )图百度账号(🛄)这(zhè(🈁) )类优势业务
渐渐而去的是以(yǐ )医疗事业部为(wéi )首的(👄)大举进犯被裁撤与AI核心(xīn )战略(📦)没什么关系(xì )的不(👵)能(néng )贡(🌋)献足够利润的部门都遭遇考(🌆)核和(🏾)(hé )裁(🦇)撤说是这与马东(😶)敏的(🧞)思路完美契合举刀是媒体对陆奇之(zhī )于百度(♟)业务的评价
今天(🖖)慢(màn )慢退出(chū )权力(💢)核心的人成了陆奇(🥂)本(👊)人(rén )
他(⛩)把(🛵)别人(🍋)都斗走了然后再自己走了一位逼近(🍵)百(bǎi )度的人士(🔶)赞叹
2陆奇和百度的文(wén )化(🤬)
2017年1月陆奇组建(😭)百度的第一场媒体(tǐ )沟通会上李彦宏向外界(jiè )详细(🍕)介绍(shà(⛹)o )陆(🗼)奇
在百度内(🎿)部有(🚄)很多关(🚕)於陆奇(👌)的传言比如说他工作站了(🐩)起来像(xiàng )台机器每隔一(yī(👢) )天只(⛱)睡4个小时(shí(🏢) )两(liǎng )点一线在公(gōng )司和长期性下榻的酒店(👐)间穿(🏰)行又(📇)(yòu )例如他(🏹)做事亲(🍿)力亲为相(💰)当透(🏡)测(🖼)哪怕重(🧕)新啊(🧔)设计了全(👽)公(gōng )司(sī )的周报风格统一(yī )好第(dì )一段写什么(me )第二段写什(shí(👜) )么他也(👚)会解(🎙)除基(jī )层员工再邮箱(xiā(🛴)ng )他再讨(🥥)论问题的邮件
这为陆奇赢得了(🍮)(le )口碑(🔂)
但令陆奇在内部我得到认可(🆕)的是他借着(🚢)再造百(bǎi )度企业(😜)文(🦌)化(huà )的(🏄)努力特别是打破百度网页从基(💬)层到高层管理者交(👾)流沟通阻塞住(👇)的顽疾
不久(👰)前百度内部的官僚作风人事斗(dòu )争和(🚾)个别(🌐)管理层的(🕳)私(🔣)心一度被可以表(🐝)示一家巨头(🍮)企业(🐔)(yè )文化中(🎁)(zhōng )的(🌡)顽疾
不过Robin很厌恶官僚(🥩)不过(🚓)他又比(👟)较好适当放(🍔)权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不(✏)是一(🚫)条(tiáo )心也(🥓)很胡弄他即(jí )便他们很清楚什么是对公司必(💻)要(🆔)的但的确如此关心只在乎(hū )做的事有没(🧘)往上汇报的(de )时(🍳)候好看点(diǎn )逼着基层员工挑活干(gàn )
中高层(⬇)(céng )管理者的这样的偏好结果(guǒ )会反应(yī(🌪)ng )在绩效评定上一名内部(👳)人(💌)士对(🍄)36氪(🏘)可以表示症结应该是只考虑到(💵)KPI实在不行你(🐹)我以为以百度的(de )技术连(💁)不赚(zuà(👁)n )钱(🐓)的垃圾广告帖都(✈)灭不了(✊)他们都清(qīng )楚只不(bú )过不安排好人力(🏼)去整治
以内种种除(🤼)了(🐆)魏泽西事件狂(🉐)暴(🗑)后(🍑)百度(dù )的措手不(🦍)及让(ràng )李(🤔)彦宏看起来(🥪)好像像个高居(🤐)高(🍦)(gāo )层又(♊)(yòu )非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人(🐮)的性格或者他(🆚)是个重感情(💕)的好(🏹)人是个(gè )是个的技术男但(🌽)他(🌙)根(gēn )本(⬇)不不(bú )算个杰出的的管(🈳)理(😣)者特(🚕)别是要羽翼未丰百度这(zhè )艘巳经(🏉)有(yǒu )5万员工的大船
这那(📎)就是陆奇(qí )初入百度(dù )遇到的(🚱)状况(🈶)管理层最看重私(🛏)利(⛹)势力盘(💚)根错节基层的的问题和意见(🔣)反馈不(bú(🆕) )了高(🎟)层(cé(🤟)ng )
因此陆奇开(kāi )设了新风向沟通(tōng )交流会这是一个(gè )定期(💖)跟(🍼)员工(🍩)交流的讨(🎙)论会制(🆗)度每次来开一(💒)个半小时陆奇会(🚓)请帖(💈)一位业务(wù )线大佬亲(🦄)(qīn )自(🕋)(zì )出面并在(zài )百度内网和新风(🏔)会你的(😛)(de )留言(yá(📉)n )区选出最受员工关注的(⭕)问(wèn )题在会上直接反驳
提问可(kě )能很刺耳例如就曾有员(✴)工一点(diǎ(🖨)n )也不客气的问(🈶)陆(📷)奇为么百(bǎi )度(👛)的产(🍿)品(pǐn )都中(zhōng )规(📢)中距江(jiāng )湖之远是对员工更(🈷)加不好算和亲身的体(💓)验的(🥜)问题做一个(🥂)新系统和(hé )程序维护(🏫)一个旧系统这对(😟)个人境(jìng )界突破的价值几乎(🐊)不一(🚜)(yī )样这倒致就(🗽)没人(rén )很(hěn )乐意程序维(wéi )护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决
有(💞)时候只不过我(⛩)们(men )没法(fǎ )提出来(🥗)解决方(🦌)法(fǎ )但至多这些个问题(tí )让(🐃)上面(miàn )的大佬(lǎo )看到了(le )就达到一(🎲)定目的了(le )一位百(🚬)度(dù )员工(gō(🈵)ng )其实(🤕)相(xiàng )对于百(🐡)度历史(shǐ )上的管理层陆(lù )奇表(biǎo )现出(⚾)来(🤰)出(💺)前(🏖)所未有的强(qiáng )烈的(🌃)坦率和不回避
过去(qù )这在(🤣)百度(👳)是不(💪)(bú )可(😌)想象中的
这在百度内部带走了一种印象一(🌈)名普通员工(🥜)想(xiǎng )同(tóng )COO陆奇联(📠)(liá(☔)n )系有(🧘)时比同总监(jiān )级(🥉)管理者交流更太容易(🤖)放到其余大公(gōng )司这(zhè )是个奇怪的现象
这让人想起(🥋)了腾讯(⏬)创始人马化(🚚)腾知乎(🔓)用(yòng )户和菜头分享过一件事腾讯的产品(✨)线上有1700多个产品他参(🏽)与其中(🐉)的(de )蛮(🔔)数(shù )量和他(tā )回信(🚠)商讨产品(🙈)(pǐn )问(😖)题相当祝生活(huó )基本上那是(shì )一个PM和另(🕝)一个PM之间(jiān )的切磋切磋如果他被你的(de )做法(📠)极(💐)大激荡Pony会(huì )立(🕢)刻(kè(📖) )把邮件升级拖一堆(😄)VPGM从里(lǐ )面出来(lái )带动事情(😚)行进
陆奇(🐶)也会直(zhí )接发(fā(📷) )基层员(🚧)工发(📗)(fā )邮(⛵)箱他讨(🐝)论问题的邮(yóu )件趁(👐)机(jī )发觉刻意隐(yǐn )藏在(zài )百度(🍸)的(🍣)产(💕)品制度和(🛵)运转细节中(🤓)的隐疾毕竟(📈)害(🕦)怕管理层(céng )不解释(🏰)年轻(✴)用(🈸)户的需求(🉑)他一天玩各种App匿名试用手(👖)机百度(dù )邀请在百度(💳)内(🙈)网中先发表(biǎ(🐤)o )见(jiàn )解的员(yuán )工单(dān )聊
在最近的一次新风会(🐵)上陆奇期刊(🤖)等级半个(gè )公司集团战略巳经都差不(🏪)多理顺了但要做的仍(🚊)很(🅱)多
3换了司机的高(gāo )速(🍘)列车
过(🅱)去几年搜索广告在养(yǎng )肥(🌕)了(le )百度的同时也抹杀掉了这家百度(dù(🐑) )的(de )敏感(🐙)度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴(🐀)出一个都属于自己的AI时(🛄)代的安卓逃掉(dià(🙌)o )过(🍬)度依(🎟)赖(🤺)广告(💭)的广告盈利(🛍)模式在(zài )这套思路里DuerOS和Apollo是有(👌)用的落地之前(qián )出口
在2018年的CES大会上(🍜)陆奇(qí )半带欣(😄)慰(🕵)地称百度(🏙)AI尤其是Apollo的发展体(🚢)现了中国速度(dù(💆) )但接下来人们(🕕)打听(🕷)一下(xià )的是(🛺)高速(🚵)行(🚲)驶的到百度在突然换了(🍪)司(🐞)机后会不会(💢)脱轨
在百(🆗)度历史上产品或业(🔴)务(🦐)而且负责人离(🕥)职后(hòu )而激(🤫)起浪花的(🧢)事时(🎆)(shí )有发生了什么
如(⛹)今指挥棒又返回到(dào )李彦宏(hó(😼)ng )手(shǒu )中(zhōng )李(🏑)彦(🈯)(yà(🦕)n )宏(😈)仍旧必须平(💈)(píng )衡新领导班子的权力包(✂)括把陆奇开了头(🕴)的变(📈)革再继续(💵)下去
参照李(😻)彦宏在内(🧞)部邮件中的规划(🍛)(huá(🐲) )以往(wǎng )陆奇亲自跑带(🔸)的(😱)两块核心的AI业务智能驾(📭)驶(⏭)事业(🎞)群组IDG总经理李震(zhèn )宇日(rì )后投(tóu )向张亚勤领导(dǎo )报告景鲲升任(🕚)智能生(shēng )活事业群组(zǔ )SLG总经理未来一(🤖)段(duàn )时间(🎙)里真接向李彦(🍗)宏领(😴)(lǐ(🙏)ng )导(🎞)报(bào )告百度也许不会(huì )会(huì )出现第二个(🌲)陆奇这样的(🐴)角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦(✨)宏恐怕会为(🚒)智(🛑)能生(🍧)活事业群(🖋)组再(🕉)寻找(🕖)风(🐜)(fēng )一位高层汇报者(🕓)
值得注意的是上述(💪)事项内部(🛀)邮件中达(dá )到三分之一的篇幅都比(bǐ )较复杂到王海(🚀)(hǎi )峰这次(🚻)什么变(biàn )化(huà(🆓) )后此前职务AI技术平(píng )台体系AIG总(🈳)负(fù )责人(👙)(ré(🌑)n )的王海峰被任命百度公司(🙆)高级副总裁
依据什么(🚹)百(🎉)度的(de )官方信(🤾)王(🧞)海峰(😳)2010年一并加(🚢)入百度(dù )几乎在同一时(🔽)间为(🤘)公司(💺)创(chuàng )建角色(sè )了自然语言(🦗)处理(lǐ )部(bù )互联网数据研发部推荐引擎和个性(🐋)(xìng )化选择部多(🕒)(duō )媒体播(🎣)放部图片(piàn )搜(😔)索部语(🍶)(yǔ )音(yīn )技术部等(dě(🗾)ng )并曾担任(📋)搜索(suǒ )公司副总经理
在2017年3月吴(💝)恩达因派系斗(🈂)争远远离开百度后王海峰刚接(🤨)手(⏩)了吴恩达此前专门负责(zé )的百(😃)度研究院下一(🎷)界AIG总(🔷)负责(zé )人同时境(jìng )界(😸)突破(pò )为Estaff成员而(😏)被可以表(📯)示(🥕)百度AI派系(🤖)(xì )上一波斗(🎫)争(zhē(❌)ng )中的赢(yíng )家
一位(🎭)百(🏪)度内部人士对(🗃)36氪(kè )明说(⭕)王海峰你(🐻)(nǐ )们负责的AIG与景鲲专(🔇)门负责的(😱)DuerOS之前的关系(🤖)是前者提(🦅)供(🤲)(gòng )底层技术(😄)后者(zhě(😆) )共同(🚋)(tó(🕳)ng )负责落地后到(👢)产品并可以使用前者的数(🕕)据但(🚦)两(liǎ(🎴)ng )个(📟)(gè )部门在长期合作的(🤷)同(🤕)时(🏘)(shí )也修真者的存在博(bó(🍲) )弈AIG也在绝对机密(⛹)研发自己的硬(yì(🈁)ng )件机(🗂)器(⛹)人产品
陆奇离开后(🚆)AllinAI的百度依旧(jiù )是是(shì )需要(🏬)一(🐌)位有能力禁锢(🎷)几块AI业务避(🌼)免(🎛)内斗(dòu )不(🧕)断的(⛵)(de )管理者(🌰)但这个人会不会又出(☝)现从哪里(🎅)来全(🥝)是个未(🍝)知数
陆(lù )奇退(⛳)任百度总裁(🙈)和COO的消(📚)息(🌌)公告后百(bǎi )度今晚美股(gǔ )开(kāi )盘价格(🎛)股(gǔ )价即暴(bào )跌约7
再强势加盟(mé(⛸)ng )来(😑)一位(wèi )陆奇也(yě )会被斗走一位百度员(💳)工对未来的(de )确积极乐观(guān )怀疑就(😻)算(🤸)跑来(🏘)也招不来人
陆奇贡献(xiàn )的486天像鲶鱼(yú )一样给了百(📕)度新的刺(cì )激但百度看来(lái )却没(méi )给这些外(🍳)来(lái )的(de )革命(🌑)者(🔢)充足的利用
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