有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(😇)些日(rì )剧让你眼前一亮
日剧(🍮)很(hěn )很厉害的(🎭)一点是能深挖人性探讨(tǎo )普通人的(💳)喜怒哀(🏮)(ā(❄)i )乐(💏)
1海王(➡)
导演胜(shè(😉)ng )者即是(👗)(shì )正(🚽)(zhèng )义(〽)金子文纪(🚸)土井(🚩)裕泰石井(jǐ(✋)ng )康晴
演(yǎn )的暗金丑(chǒu )岛(♐)君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工(🚤)科男呆萌美少女(📝)实(shí )验的方法契约婚(hūn )姻的也非常(🛩)有趣单身狗被散了很多狗(gǒu )粮新(xīn )垣结衣根(🍩)本(běn )就是太(🌒)萌片(⏲)尾(⛏)舞蹈太逗(🛷)了
2海王
导(dǎo )演(🥋)海王福(🙁)泽克雄棚泽孝义田中(zhōng )健(jiàn )太
古装电(🏟)(diàn )影堺雅人上(shàng )户彩香川(🐢)照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较(🧖)喜(🤒)欢前戏十足(zú )然(🕋)后在一(yī )瞬间再(⌚)次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一(yī )环(huán )扣一环(🛣)(huán )紧张(🛋)到不行到(dào )结果十几(jǐ )分(👮)钟热(🤔)血(🕸)励(🖐)志形状(🕌)怪异打(dǎ )着(zhe )鸡血(📮)堺(🤐)雅人香川照之等许多优质(👌)叔出演电影的银行家们气(qì(🍂) )质(😖)不凡最(🚾)后大结局反正(zhèng )挺要什么不是(🛍)现实(shí )的BOSS们相互妥协(xié )炮灰的(📞)仅有(🥞)少(shǎo )年热血小喽啰
3逃避虽(🤮)可耻但(dàn )有(😊)用(yòng )
导演(📒)松冈(🔫)锭司山下敦弘及川拓郎(🏣)
主演小(xiǎo )林(🕕)(lí(🚚)n )薰须藤理彩田畑(💷)智(zhì )子
看点(diǎ(🌧)n )在每个深夜边缘人(ré(😸)n )被(bèi )美食彻底治(zhì(😁) )愈即便是普(🌥)通人获(🚒)得依旧(📇)有故事台词(cí )如散文版优美动人小(xiǎ(🤲)o )林薰(🌗)大叔(🖥)气(🍁)质(zhì(😾) )浓烈(liè )
4半泽直树(🚠)(shù )
导演(⏪)石川淳一城(🍼)宝秀则西坂瑞(🦆)城编剧古泽良太(🍽)
演的堺雅人新垣结衣冈田将生(shēng )
看点毒舌大(dà )叔和(hé(📌) )呆(🏟)萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱(🍣)萌怪新(📿)垣结衣正义感十足且(qiě )乖诉讼中的笑点很多(duō )却能(néng )直接导致人陷入(🃏)深思末凉子御姐范真棒(bàng )熟透的水蜜桃
5深夜(yè )食堂
导演(💅)山口(kǒu )雅俊川村泰祐
主演山田孝之(♋)片濑那奈矢部享佑(yòu )
看点从高利贷角度看计划(🦐)理财的重要(💫)性欲望是把刀能伤人也能伤(➿)(shāng )己连(lián )高(🏡)利(lì )贷(📩)也能拍(pā(📘)i )得(dé )热血(🏳)街灯(👖)还真啧
小米10涨价后(🔙)销(🔯)量却很好是因为以前太(😰)便
大米白面天天吃也(🖊)得腻(nì )换(🚏)个口(🍲)味十(🔂)年前(🍋)有人说腾(🦗)讯和(hé )阿里(lǐ(💝) )抵不(🚻)上一个(🎏)百度
百度未一跃(🈷)而(é(🔓)r )起陆奇已离(🏸)场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不(🕷)过(🛺)个人和(💷)家庭(tíng )的原(yuán )因由李彦(yàn )宏在5月(🎒)18日下午发出的内(nèi )部邮件中下达命(mìng )令从今年(nián )7月起不再一职百度(dù )集(jí )团总裁兼(jiān )首(📪)席运营官
这位李彦宏亲自(🆘)来从硅谷(⚪)这边请慰籍着(🍘)百度转型厚望的明星职业经理人在(😭)百度AllinAI大战略拐向中途倒是在(📞)公司内外也打胜了个人口碑(🆗)(bēi )的(✉)时刻突然(💝)之间(jiā(🚠)n )取(🕓)走对百(🏰)度实际业务的管理权
虽说李彦宏称(chēng )陆奇将再任职集团(🌨)公司的副董事长以这个身份(fèn )一直送回百(📃)度但很多这更(gèng )像是(🎺)越描越(🐗)黑
百度(🌨)员工的(de )群早就炸开觉着副董事长那是个虚职(zhí )先缓存(🐅)一下下一步(⌛)就(🚓)走了
虚职的(de )分析不虚(xū(👽) )从(cóng )百度新(🏆)的管(🔳)理(📳)班子(🦐)和权力(lì )架构(gòu )不不自然出去陆(⏫)奇取回(🔆)了全都所有的(㊙)权(🐼)力
据百度(🥦)内(🍤)部(🅾)邮件百(📪)度(dù )主要业务(🚞)部门(mén )负责人(rén )张亚勤向(xiàng )海龙王海峰(😗)朱(💁)光(💥)等人将再向李彦宏做了汇报(bào )李彦宏在5月18日的内部邮件中(🦑)同时(🏽)宣布王海峰(fēng )成功进阶为百度公司(🍴)高级(👜)副总(🌔)裁并再继续(xù )职务(🦆)AI技(jì )术平台(🦒)体系AIG总负责(🎿)(zé(🧞) )人(🖋)况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李(lǐ(🈹) )震宇投(😼)向(🧔)张亚勤如实汇报景鲲(㊗)将一职(🌇)智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦(yàn )宏汇报情(qíng )况(kuàng )
到(dào )现(xiàn )在为止张亚勤向海(☕)龙王海峰朱光均向陆奇(🤥)领导报(💝)告且陆奇(qí )最最看(🌐)(kàn )重的两项AI业(💅)务的出口智能(🤞)(néng )生(🔼)活(huó )事(🛌)(shì(🔬) )业群组SLG和智能驾(jià )驶事业(🕢)群(✒)组IDG均由陆奇真(📜)接亲自挂帅任总经理正(🌘)(zhèng )因(yīn )如此职业经理人陆奇被如(rú )果说是(🦒)少(🕎)见的除开李(lǐ )彦(yàn )宏外居然还能(néng )在百度(dù )总帅(🧟)(shuài )大权(👷)的人
此行人事变动(🏵)并(📋)不代表百度的直(zhí )接掌舵权恢复又回到李彦(yàn )宏(hóng )手上后者而且在移动端时(shí )代对公司战略可以确定的(de )游移不定在管理能(né(👛)ng )力上(shàng )令(lìng )一些内部员工(gōng )失去了信心
与此(🏭)同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权(🍹)力结构(🦊)李彦宏(🎞)主(🚀)抓信息流广告业务陆奇总统(🥏)(tǒng )领通(🦌)盘业务尤其是AI李彦宏(📥)夫(fū )人马东敏抓投资(zī(👑) )什么在(🍘)表(🐸)面上看(🧚)来比(📐)较稳定地保留了一年多然(rán )后完全(quán )崩坍
陆奇在百度掌权的四(sì )百(🕐)多天里百(✏)度的股价比起他入职时之初(chū )修为提升了(le )将(♒)近60但百度(dù )与(👛)阿里(🐦)腾讯市(shì(💧) )值(😄)依然(👂)差出一个数(📮)量级(📦)(jí )与今(jīn )日头条的竞争(zhēng )远(🗡)未结(jié )束后(hòu )随着(zhe )陆奇的离去(qù )百(🍠)度下(🏒)重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀(😣)的陆奇和(🐜)百度的斗争
陆(❕)奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪(😅)在4月底再到脉脉(🍤)曝(🐂)出消(xiāo )息一团团时陆(lù )奇(😜)本人还在(zài )参加上海车展外表看来精神(👃)(shén )焕(⏯)发甚至于他刚(🐆)刚(🏥)开(kāi )放了(le )新一(yī )期新风会(🍸)的(🐚)考(kǎo )试报名这是(🔮)陆(lù )奇创始(🌕)的不(😙)定期检查跟百度(🚘)员工继续讨论公(🧜)(gōng )司(🏪)方(fāng )向和业务(😸)的内部会议
这些都让百度基(jī(🏳) )层员(yuán )工对此(cǐ )那两个爆料(😗)(liào )十(🙇)分不屑甚(🌨)至(✳)还怀疑是竞(jìng )争对手蓄意释(📰)(shì )放出谣(🚛)言在(🎫)百度能发(🌪)(fā )财报(bào )前(🌃)一日拉低百(bǎi )度股价(🔟)
李彦宏(🥓)今天的内部(bù )信难(🧒)比登天(🌐)一枚炸弹感觉公(gōng )司(🗓)刚稍微有点垂(➿)(chuí )死还得不行呀一位百度(🙌)员工对36氪说
一位百(🏌)度(dù )内(😒)部知情(🤯)人士对36氪谈起(🎍)过陆(lù )奇(qí )的(♎)离职与同百度搜索系高(🌍)管的政治斗争(🧠)无关上(🚰)列(🚚)(liè )人士(shì )称陆奇曾对百度搜索部(bù )门(㊗)可(⛱)以(🥚)表示就是(shì )为(🌥)了百度的名(🍒)声(shēng )估计(🦓)坚定的杀掉特定垂直行业(😗)的竞价排名广(🥞)告这应该(gāi )不会(huì )有(🥍)什(shí )么东西太大问题只会有(📵)收入上(😵)的影(yǐ(🎌)ng )响但(🚉)陆奇的主张遇到了四(⬆)位(wèi )百(bǎi )度高(💤)管的联合抵制(💚)终于的(de )结(🔨)果是陆(🍍)奇(🎂)慢慢(👁)退出百度(🕜)的权力核心
3月份百度刚(gāng )情(😙)况了一次人事(🈲)变(📋)动李叫兽百度贴吧(✖)事业部总经理胡(hú )玥百度(dù )地图事(shì )业(yè )部总经(jīng )理李(🏴)(lǐ )东旻搜索广告高级总监鲁(📁)鹏俊内容(🐤)服(🌋)务平台总经理屠静等多位中(🛷)层员工离职
最(🧚)(zuì )近的传言是百度多(🍚)年的现金流基(jī )础大搜索业(🌮)务负责人向海龙在场(🛳)的不少百度(dù )核心业(💞)(yè )务管(guǎn )理者毕竟并没有受重视一定(📓)要拿到资源有离职意向
重新回(⛽)顾(👪)(gù )陆奇直接进入百度之初百度还(🙍)陷在200亿(🔑)投入O2O大(😰)战(zhàn )的(de )泥潭转型(👃)AI战(🤰)略尚就没(⬛)清晰的思路(📦)股价一度降至(zhì )161欧元滑下到BAT阵(🔐)营的边缘
陆奇直(⛺)接进(💠)入百度(🚴)后正式确立的(🐤)战略(luè )是Allin人(🥒)工智能做Feed流(🏛)的战略主航道按(àn )照(zhào )手机百(❤)度重现移动搜(🕞)索的地位(wè(🏯)i )并攻占内容市场这(zhè )些(xiē )看(💁)重百度百(bǎi )科百度地(🕗)图百度账(🌚)号这类优势业务
渐渐而(😩)去的是(shì )以医疗事业部为首的大举进犯(🐆)被裁撤(😙)与AI核心战略没什(🥚)么关系(xì )的(🌎)不能贡献足够(🛄)利润的(♐)部(🥫)门都遭(zā(📟)o )遇考核和裁撤(chè )说是(shì )这与马东(Ⓜ)敏的(🐑)思路(lù )完美(⛸)契合举刀是(shì )媒体(🏜)对(🎋)陆奇(🧢)(qí )之于百(🦑)度(dù(❎) )业务的评价
今(jīn )天慢(mà(🔘)n )慢退(tuì )出权力核心的人成了陆奇本(běn )人
他(🐚)把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近(❗)百度的人士赞叹(🎫)(tàn )
2陆(🚠)奇(qí )和(hé(👢) )百(💩)度的(🤯)文化
2017年1月陆奇(🆙)组(💉)建百度的第一(〽)(yī )场媒体沟通会(🗯)上李彦宏向外(🙇)(wài )界(jiè )详(🍴)细介绍陆(lù )奇(qí )
在百(🈳)度内(🍼)部有很多关(👚)於(yú )陆奇(🏳)的传言比如说他工作站了起来像台机器(☝)每隔一天(tiān )只睡4个小(👲)时两点(diǎn )一(🐋)线在公(📡)司和长期性下榻的(🌱)酒店间穿行又例如他做事(shì )亲力(⏲)亲为相当透测哪(👊)怕(pà )重(🏢)新啊设计了(🗒)全公司(⛓)的周报风格统(tǒng )一(🛡)(yī )好(hǎo )第(🔸)一(🔰)段写什么第二段写什(🦍)么(me )他也(🐌)会解除基(📸)层员工再邮(🌐)箱(xiāng )他再讨论问题的邮件
这(🕛)为陆奇赢(yíng )得了(🔂)口(kǒu )碑
但(🧞)(dàn )令陆奇在内(➿)部我得到认(♒)可的(🥁)(de )是他借着再造百(😕)度企业(yè )文化的努(nǔ )力特别(bié )是打破百度(dù )网(🍽)页从(cóng )基层(cé(🏵)ng )到高(gāo )层管理者(🗯)交流沟通(😖)阻塞(✊)住的(🎹)顽疾(📅)
不(🐓)久前百(bǎi )度内(nèi )部的官僚作风(fēng )人事(🎫)(shì )斗争和个别管理(lǐ )层(🐈)的(de )私心(🎴)一度被(bè(➖)i )可以(🚠)表示一家巨(jù )头企业文(🐪)化中(👃)的顽(💧)疾
不(⤴)过Robin很厌恶官僚不(💆)过他又比较(⛺)好适当放权(😉)于外边的(🤽)(de )这(zhè(🕖) )些(🔼)(xiē )人边沿的(de )那些人又跟(🌞)(gēn )他也不是一(🦊)条心也很胡(hú(🦅) )弄(🌌)他即便(✉)他(tā )们很(😅)清(qīng )楚什么是(shì )对(🧔)公司(🌆)必要的(📎)但的(🏮)确如此关(〰)心只在乎做的事有没往(🐇)(wǎng )上汇报的(de )时候好看(👬)点(🖥)逼着基层员工挑(tiā(🛃)o )活干(🌴)
中高层管理者(🙍)的这样的偏好结果会反应在(zài )绩(jì(🙍) )效(xiào )评(📃)定上一(💵)名内部人士(🦉)对36氪可以表(🚄)示(🤯)症结(🗂)应该是(shì )只考(kǎo )虑(lǜ )到KPI实在不行(háng )你我以为以(🐓)百度的(🕓)技术连不(💄)赚钱的垃(🏉)圾(🕔)广告帖都(🥑)灭(🛒)不(🕢)了(🍍)他们(🔖)都(✂)清楚只不过不安(🌋)排好人力(💝)去整治
以内种种除了(👤)魏(wè(🔩)i )泽西事件狂暴后(👅)百度的(❇)措(🕠)手不及让(🏖)李彦宏看起来好像像(xiàng )个高居高层又非常(🛩)好(hǎo )蒙蔽的CEO
一(🐍)种(🤽)观点是这也和Robin个人(ré(🐓)n )的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男(nán )但他(tā(🐟) )根(💈)本(🐳)不(bú )不算个杰出的的管理者特(🎙)别是(shì )要羽翼未丰百度(dù )这艘巳经(🤒)有5万员工的大(dà )船
这那(🚗)就是陆奇初入(💀)百(🔂)度遇到的状(zhuàng )况(kuàng )管(🐅)理层最看重私利势(🦐)力盘根(gē(🛏)n )错(🖲)节基层的的问题(🔁)和意(♿)见反馈不了高(♍)层
因此陆(⬜)奇开设了(le )新风向沟通交(🌯)流会这(✌)是一个定(🚩)期跟员工交流的讨论会(🔒)制度每(📃)次来开一(yī(🥉) )个半小时陆奇会请帖一位(😯)业(🚺)(yè(🍎) )务线大佬(🤗)亲(🎑)自出(🤐)面并在百度内网(🖐)和新风会(📠)你的(🤡)留言区选(🛶)(xuǎn )出最受员工关注的(🤝)问(🍅)题(tí(👜) )在会上直接反驳
提问可(📸)(kě(🍱) )能(né(🚝)ng )很刺耳例如就曾有员(🔤)工一点(🚑)也(🌽)不客气的问陆(🎌)(lù )奇为么百(🏽)度(💡)的(💇)产品(✖)都中(💲)规中(🐃)距江湖之远(🦑)是对(🈴)员工更加不好算(suà(♋)n )和亲身的体验的问题(🛳)做一个新系统(tǒng )和(🌲)程(chéng )序维护一(yī )个旧系统这对个人境(jìng )界突破的价(🦍)值几乎不一(yī )样这(🔣)倒致就(🎣)没(😨)人很(🔽)乐(🗺)意程序(🖌)维护旧(🔺)系统都(🕎)(dōu )愿意去做新(㊙)的这种问题怎末可以解决(jué )
有时候(🥛)只(🚃)不(🎐)过我(🏍)们没(👩)法(fǎ )提出来解决方法但至多(duō )这(zhè )些个问题(🏮)让上面的大佬看到了就达(💩)到(dào )一定目的了一(🏅)位百度员工其实相(🖨)对于百(bǎi )度历史(shǐ(💡) )上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强(🎧)(qiá(🚣)ng )烈(liè )的坦率和不回避
过去这在百度(📣)是不可想(xiǎng )象中的
这(zhè )在百(🙎)度内部带走(zǒu )了一(📶)种(zhǒng )印象(♒)一名普通(🚩)员工想同COO陆(lù )奇联(🌸)系有(😾)时比同总监级管理者(🦔)交流更(gè(🥕)ng )太容易(🍍)放到其余(yú(🏹) )大公司(sī )这是个奇(💒)怪的现象
这让人想起了(🅿)腾讯创始人(ré(♐)n )马(🙏)化腾(🚡)知乎用户和菜头分(😼)享过一(❣)件事腾讯的产品线上(shàng )有1700多个产(🗂)品他参(🐶)与其(qí )中的蛮数(shù(🍯) )量和(🌞)他回信商(💝)讨产(chǎn )品问题相当祝生活基本(běn )上那是一个(🆘)PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他(tā )被你的(🌞)做法极大激荡Pony会立刻把邮(yóu )件升级拖一(🖼)堆VPGM从里(lǐ )面(mià(🛎)n )出(😀)来带动事(🛌)情行进
陆奇(😢)也会直(🛴)接发基层员工发邮(yóu )箱他讨论问题(🕳)的邮件趁机发觉刻意(👳)隐藏在百度的产品制度(💃)和运转细节(jiē )中(zhōng )的隐疾毕竟(jìng )害怕管理(💄)层不解释(🎣)年轻用户的需求他(🧘)一天玩(🔜)各(🌍)种App匿(📴)名(míng )试用手机百度邀请在百度(♟)(dù )内网中先发表见(🔛)解(🛶)的员工单聊(🈺)
在最近的一(🕸)次新风(fēng )会上(shàng )陆奇(📮)(qí(🈂) )期(🎱)刊等级半个(🕦)公司集团(🐺)战略巳经都差不多理(🥠)顺(🤓)了但要做(zuò )的仍很多
3换了司机的(de )高(gāo )速列车
过去几(🚝)年搜(sōu )索广告(🙁)在养肥了百度的同时(📀)也(🥝)抹杀(🤤)掉了这(📳)家百度(dù )的(🐝)敏(📷)感度和锐气陆奇给百(bǎi )度(dù )新找的路子是(shì )像Google一样(🍼)剪切粘贴(tiē(🌆) )出一个都属于(🚗)自己的AI时(shí(🐳) )代(🏽)的安(👈)卓逃(📃)(tá(🌍)o )掉过(guò )度依赖广告的广告(😨)盈利模(🧚)式在这套(tào )思路(lù )里DuerOS和(hé )Apollo是有用(👧)的落地之前(qián )出口
在(🔔)2018年的CES大会上陆奇(🐢)半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的(de )发展体现了(le )中国速度但接下来人们打听一下的是(😙)高速行驶(shǐ )的(de )到(🍭)百(bǎ(🖲)i )度在突然换了司机(🚲)后(hòu )会不会脱轨(guǐ )
在百(🌧)度(🈸)历史上产品或(👿)业务(🕒)而且负责人(🛴)离职后而激(🕛)起浪(🚦)花的事(💎)时有发生了什么(me )
如今指挥棒又返(fǎn )回(huí )到(🚢)李彦宏(♑)(hó(🥔)ng )手中(🤞)李彦宏仍(🔲)旧(jiù )必须平(píng )衡新领导班子的(de )权力包(🥄)括把(🚣)陆奇开了头(🏣)的变革再继(💉)续下去
参照李彦宏在内(nè(🎚)i )部邮件中的规划以往陆奇(🔄)(qí(😠) )亲自跑(🕟)带的两块(🚵)核心的AI业务智能驾驶事业群组(🕧)IDG总经(🌎)理(🌤)(lǐ )李震宇(yǔ )日后投向张亚勤领导(dǎo )报告景鲲(⏱)升(👅)任(😚)智(zhì )能(néng )生活事业(😱)(yè )群组SLG总经理未来(lái )一段时间里(👃)真接向(xià(🐓)ng )李彦宏(🍉)领导报告百(🚍)度也(🦈)许不(📯)会会出(chū )现第二个陆奇这样的角(🔈)色如今(💙)要(🎖)注(📧)意精力放(🐺)进(🖥)百度Feed流上(🚹)的(🚜)(de )李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再(🐱)(zà(😠)i )寻(🏞)找(zhǎo )风一位高层汇报者
值(zhí )得(dé )注意的是上(🤶)述事项内部邮件(jiàn )中(💼)达到三分之一(yī )的篇(👀)幅都(🎳)比较复杂到(🦉)王(wáng )海(hǎi )峰这次什么变化(huà )后此(🚝)前职务(😖)AI技(jì )术平台体(tǐ )系AIG总负(🤵)责人(🤸)的王海(👊)(hǎi )峰被任命百度(📽)公司(sī )高级副(😜)总裁
依(🏑)据什(shí )么百(bǎi )度(🍻)的(💛)官方信王海峰2010年(🎰)一并加(🌯)入百(🗿)度(dù )几乎在同一(yī )时间为公司创建角色了自(zì )然(😵)语言处(chù )理部互联网(🏿)数据研发部推荐引擎和个性化选择部多(duō )媒体播放部图片搜索(🤶)部语音技(jì )术部(bù )等并曾担(🔭)任搜索(suǒ )公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派(🖐)系(🚦)斗(😼)争远(yuǎn )远离开(🐍)百(👑)度后(🆚)王海峰刚(⛽)接手了(🥀)吴恩(ēn )达此前专门负责的百度研究院下一(☕)界AIG总负责人同时境(🚖)界突破为Estaff成(👞)员而(🐦)被可以表示百度AI派(🚠)(pài )系上(🅱)一波斗争中的赢(🚠)家(jiā )
一位百度内(nèi )部人士对(🦍)36氪明说王(⛺)海(📎)峰你(⛄)们负责的AIG与景鲲专门负责(⛏)(zé )的DuerOS之前的(🐕)关系(㊗)(xì(➰) )是(🔦)前者提供底层技术后者共(🛹)同(tóng )负责落地后到产品并可以(🔈)使用前者(zhě )的数据但两(🍄)个(🕔)部(🥕)门(🔈)在长(zhǎng )期合作的同时也修真者的存(🎤)在博(🍟)弈AIG也在绝对(🚈)机(jī(🆗) )密研发自己的硬件机器人(ré(🐝)n )产品
陆奇离(🐉)开后(☔)AllinAI的百度依旧(🙍)是是(shì )需要一(✝)位有能力禁锢几块(kuài )AI业务避免内斗不(bú )断(⤵)的管理者但这个人会不会(🔝)又出现从(cóng )哪里(💌)来全是(🍘)个未知(Ⓜ)数
陆(lù )奇退(tuì )任百(bǎi )度(🦆)(dù )总裁和(🚸)COO的消息公告(♑)后百(🚾)(bǎi )度今(jīn )晚美股(gǔ(🆑) )开盘价格股(gǔ )价即暴(🍙)跌约7
再强势加盟来(🦇)一位(🌷)陆奇也会被(bèi )斗走一位百(bǎi )度员工对未来(lái )的(de )确积极乐观怀疑就(😓)算跑来也招(⬇)(zhāo )不来(🏾)人
陆奇(🏐)贡献的486天像(xiàng )鲶鱼(🆓)一样给了百度新(🗳)(xīn )的(de )刺激(😮)但百度(dù )看(🧑)来(♿)却没给这些外(🏪)来的革命者充(🍛)足的利(lì(🎄) )用(🌻)
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