有哪(nǎ(👂) )些(🅾)日(🏻)剧让(💭)你(nǐ(✋) )眼(yǎn )前(🙀)一亮
日剧很(🏿)很(hěn )厉害的一点是能深挖人(🎓)性探(tà(🛁)n )讨(💉)普通人的喜怒哀乐
1海王
导演胜(🔏)(shèng )者即是正义(yì(🎆) )金子文(🦕)纪土井裕泰石井康(🏅)晴
演(🐂)的暗(àn )金(🕊)丑岛(🏖)君新垣结衣星野源大(🈺)谷亮(🧓)平(🗻)
看点食草(🍛)工科男呆(🔈)萌美少女(🚄)实验的方(🎀)法契约(🕉)婚姻(💌)(yīn )的(⭐)(de )也(🔁)非(🏳)常有趣单身狗被散了(🔛)很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗(dòu )了
2海王
导演(yǎn )海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古(gǔ )装电影堺雅人(rén )上户彩香川照之
看点跟啪(😛)啪啪(😋)一样霓虹人比较喜欢(huān )前戏(🎻)十足然后在一瞬间再(💡)次爆发每集(♎)前30分钟都(👣)无比压(🌯)抑剧(😭)(jù(👳) )情一环扣一环紧张(🕣)到(🎻)不(bú )行到结果十几(jǐ(🚟) )分钟热(rè )血励志(🗑)形(♟)状怪异打着鸡(🍆)血堺雅人香川照之(🕷)等许多(🙂)优质叔出演电影的银(yín )行家(jiā )们气质不凡最后大结局反正(zhèng )挺(🏇)要什(shí )么不是现实的BOSS们(🔔)相互妥(tuǒ )协炮灰的(🐞)仅有少年热(💲)(rè(🔥) )血小(🌜)喽啰
3逃(🧐)避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下(xià )敦弘及川(chuān )拓郎
主演小林薰须藤(⛽)(téng )理彩田畑智子
看(kàn )点在每(🕹)(mě(🍚)i )个深(🚤)夜(🌞)边缘人被(🍟)美食彻(chè )底治(zhì )愈即便是普通(👱)人获得依旧有故(gù(🕴) )事台词如散(sàn )文(wén )版(♎)优(yōu )美动(dòng )人小(xiǎ(💵)o )林薰大(dà )叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝(🧟)秀则西(xī )坂瑞(🗺)城(chéng )编(🔁)剧古泽良太
演的堺雅人(🈸)新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少(🏎)(shǎ(🧐)o )女组合最(⛎)好(hǎo )搭(🌾)配(🛸)还挺好玩(😖)吉高(🍶)由里子贱萌怪新垣(🥓)结衣正义(⛴)感十足(zú )且乖诉讼中的笑点很多却能直接(😦)导致人陷(🍑)入(rù )深(😥)思(🎇)末(mò(🤧) )凉子御姐(jiě )范(🐣)真(🛬)棒熟透(🏤)的水蜜桃
5深夜(👂)食(😢)堂
导演(🏘)山口雅俊川村泰(🗯)祐
主演(🌛)山田(tián )孝(xiào )之(🙏)片濑那(nà )奈矢部享佑(yòu )
看点(🌽)从高利贷角度(dù )看(🏸)计划(🤙)理财的重(chó(🏻)ng )要性欲望是把刀能(⛄)伤人(ré(🗡)n )也能伤(🛫)(shāng )己(🔑)(jǐ )连(lián )高利贷也能(né(😱)ng )拍得热血街(jiē )灯还(🔧)真啧
百度(👁)未一(🐂)跃而起陆奇已离场(👟)(chǎng )后(🌌)进入(👕)到(🛩)百度(dù )486天后工作狂陆(😮)奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在(🖖)5月(😭)18日下午发出的内部邮件(jiàn )中下达命令从(🥦)今年7月(🐦)起不再(🌝)一职百度(dù )集团(🍳)总裁兼首(🐞)(shǒu )席运(🥣)营(🕴)官
这位李彦宏亲(🤟)自来从硅谷这(🔹)边请(📨)慰籍着百度转型(🌱)厚望的明星职业经理人在百(🐝)度(🔕)(dù )AllinAI大(dà )战略拐向(🥞)中途倒是在(😕)公司内(🛹)外也打胜(🎻)了个人口碑的时(shí(🧤) )刻突(tū )然之(🎧)间(🍫)取走对百度实际业务的(⛏)管理(🗽)权
虽说李(🍺)彦宏称陆奇(🤰)将再任职集团(🌁)公司(sī(😗) )的(🗞)副董事长以(🧤)这个身份(👆)一直送(🍕)(sòng )回百(🍳)(bǎi )度但很多这更像是越描(😄)越黑(hēi )
百(bǎi )度员(yuá(🦌)n )工的(🚔)(de )群早就炸开(🔴)觉着副董事长(🔅)那是个虚职先缓(👎)存一下下(❎)一步就走了
虚职(🌻)的分(fèn )析(🍳)不虚从百度(dù )新的管理班子和权力架构不不自(🐄)然出去(🚅)陆(📸)奇取回(🔏)了全(quán )都所有的权(👣)力
据百(🙂)度(📃)(dù )内部邮件百度主(zhǔ )要业务(wù )部门负责人张亚勤(qín )向海龙王海(hǎi )峰朱光等人将(jiā(👇)ng )再向(xiàng )李彦宏做了汇报(🧡)李彦宏在5月(yuè )18日(🐽)的内部(🙋)邮(yóu )件中同时宣(xuān )布王海峰成功进阶(🤾)(jiē )为百度公司高(🎉)级副总裁并(bìng )再(zà(👎)i )继续职务AI技(🍇)术平(píng )台(tái )体系AIG总负(🔧)责人况且AI的两大事业群(🛬)智能驾驶事(✖)业群组IDG总经理(lǐ(🎫) )李震宇投向张亚勤如(🗞)实汇(⛩)报(🐧)景鲲将一职(zhí )智(zhì(☕) )能生活事(shì )业群(qú(🥞)n )组SLG总(🤴)经理一职未来(lái )一段时(shí )间里直接向李彦宏汇报情况
到现在为(😹)止(🧤)张亚勤(qín )向海龙王海峰朱光(🍰)均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的(de )两项AI业务的出口智能生(👫)(shēng )活事业群组SLG和(🙊)智能驾驶事业群组(💟)IDG均由陆奇真接亲自(zì )挂(guà )帅任总经理正因(yīn )如此职业(yè(🕊) )经理人陆奇(qí )被如果说是少见(jiàn )的(de )除开李彦宏外(wài )居然还能在百度总(🏀)(zǒng )帅大(dà )权的(de )人
此行人事变动并不代(🌬)表百度的(🐭)直接掌舵权恢复又回到(👠)李彦宏手上(⛹)后者(zhě )而且在移动端时代对公司(sī )战略可(🔳)以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员(🎱)工失去(🚞)了信心
与此(🐙)同时陆奇出任(🤨)而成型的李彦宏陆奇(📲)马东敏的(📈)三(⚫)角权(quán )力结构李彦(yàn )宏(hóng )主(🤝)抓(✂)信息流广告业务(wù )陆奇总统领(🎒)通盘业务(🌌)尤其是AI李彦宏夫人马东(dōng )敏抓投资什(💷)么(📺)在表面上看(🆚)来比较稳(🚈)定地保留了一年多然后(😾)完(🆎)全(📶)崩(👷)坍
陆(lù )奇在百(bǎi )度掌权的四(sì )百多(🍞)天(tiān )里百度(🖼)的股(gǔ )价比起(qǐ )他(🛫)入职时之初修为(😅)提升了将近60但百度与(yǔ )阿(🐹)里(😮)腾讯市值依然差出一个(gè )数量级与今日头条的(🥫)竞(jìng )争远未结束后随着(zhe )陆(🔷)奇的离去百度下(🕍)重注(🍯)的AllinAI战略更是前路渺茫(👦)
1举刀(🚻)的陆奇和百度的斗(🏨)争
陆(⛳)奇慢(màn )慢(màn )退出百度的消息公元前(🔬)16世(🤐)纪在4月(yuè )底再到脉脉(🚐)曝出(chū )消息(😈)一团(🏙)(tuán )团时陆(🍔)奇(qí )本人还在参加上海车展外表看来(🗾)精神焕发甚至(🏻)于(yú )他刚刚(😧)开(🔅)放了新一期(📕)新风会(huì )的考试(shì )报名这是陆奇(🗝)创始的不(🔵)定(dì(🏌)ng )期(qī(💴) )检查(chá )跟百度(dù )员工(🍷)(gōng )继续(🤛)讨论(🚋)公(gōng )司方向和(✅)业务的(♓)内(🥛)部会议
这些都让百度基层(🎊)员工对此(cǐ )那两(liǎng )个爆(😉)料(🌩)十分不屑甚至还怀疑是竞争(❔)对手蓄意释放(🍗)(fàng )出(chū )谣言(yán )在百(bǎi )度能发财报前一日拉低(🈵)百度股价(🚀)
李彦宏(hó(✝)ng )今天(tiān )的内(👄)部信(🐶)难(nán )比登天一(🚙)枚(⏳)炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位(wèi )百(bǎi )度员(🖐)工对36氪说
一位百(bǎ(🕠)i )度内部知(zhī )情人(rén )士对36氪谈起过陆(🛸)奇(🚇)的离职(zhí )与同百(🔏)度(dù )搜索系(xì )高管的(de )政治斗(📳)争无关上列人(🔔)士称(📫)陆(lù(♑) )奇(qí(🏨) )曾对百度(😣)搜索部门可以表示(🍊)就是为了(😧)百度(dù(♋) )的名声估(🚝)(gū )计坚定的杀掉特定垂(🌸)直行业的竞价排名广告这应(🐋)(yīng )该不(🎒)会有(😕)什(🏐)么东西太大问题只(zhī )会有收入上的影响但(dà(🐄)n )陆奇的主张(♓)遇到了四位百度高(😬)管的(de )联(😷)(lián )合(hé )抵制(🀄)终于的结(🔏)(jié )果是(shì )陆奇(qí(🚤) )慢(màn )慢退出百(bǎ(😞)i )度的权力核心
3月份百(🏞)度刚情况了一次人事变动(⚓)李叫兽百度(🗝)贴吧事业(🔇)部(bù )总经(💴)理胡玥百度地(dì )图事(shì )业(🛑)部(👮)总(🐽)经(📝)理李东旻(🧠)(mín )搜索广告高级总监鲁鹏俊内(🚘)容服务平台(tá(♒)i )总(zǒng )经理屠静等(🍣)多位(🚔)中层员(🌗)工离职
最(🚄)近的传(chuán )言是百度多年(🚹)的现金流基础大(🐏)搜(⛵)索(💫)业(yè )务(wù )负责人向海龙在场(chǎng )的不(✳)(bú )少百度(dù(😲) )核(hé )心(🥞)业务管(guǎn )理者毕(🐥)竟并(bìng )没有(😉)受重视一定(🐌)要拿到资源有离职意(🌠)向(🈲)
重新回顾陆奇(qí )直接进入百度之(zhī )初百度还陷在(🍤)200亿投(tóu )入O2O大(🐳)战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至(🔱)161欧元(🎁)滑下到(✳)BAT阵营的边缘
陆奇(qí )直(🚴)接(🐠)(jiē )进入百度(🥒)后正式(shì )确立(🏻)的战略是Allin人(💂)(rén )工智能做(🤽)Feed流的战略主(〰)航道按照手机(🗳)百度(dù )重(🎐)现移(yí )动搜索的地位并攻占内容市(shì )场(📞)这(⛅)些看重百度(👜)百科(👹)(kē(🥘) )百度地图百度账号(🥢)这(zhè(👦) )类优势业务
渐渐(👨)而去(⚪)的(🏹)是以医疗(liáo )事业部为首(👾)的大举进犯(📇)被(🎖)(bè(😲)i )裁撤与AI核心战略没(⭐)什么关系的不(🤖)能(🔨)贡献足(🤖)够利润的部门都遭(🔈)遇(yù )考核和(😒)裁撤说是这(zhè )与(➕)马(🏢)东敏的思(👓)路完(wán )美契合举(🧖)(jǔ )刀是媒体对陆奇之于百度业务的评(píng )价(jià )
今(jīn )天(tiā(🚊)n )慢慢(🥐)退出权(quán )力核心的人成了陆奇(qí(😹) )本人
他把别人都斗(dòu )走了然后再自己走了(🈁)一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文(🧝)化(huà )
2017年1月(💚)陆(⛵)奇组建(📕)百(🍩)度的第一场(chǎng )媒体沟通会上李彦宏向外界详(🦐)细介绍陆(🤣)(lù(💠) )奇
在百度内(🖱)部有很多关(guā(🌷)n )於陆奇(qí )的传言比如说他工(gōng )作站了(👤)起来像台机器每隔一天(🏁)只睡4个小时(🚩)两点一(yī )线(🍭)在公司和长(🌰)期性下(🐕)榻的酒店间穿(🤪)行(🤞)又例如(🥋)他做(🎽)事(🗨)亲力亲为(😗)相当透(tòu )测(cè )哪(nǎ )怕重(🚗)新啊设(shè )计了全公司(sī )的周报风格(🏒)统一好第一段写(🍮)什么第二段写什么(♟)(me )他也会解除(🤤)基层(👃)(céng )员(📥)工再邮箱(🏖)他(🥦)再讨论(🕵)问题的邮(yó(🕶)u )件
这为陆(🏙)奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他借着再造百(🎼)度企业(yè(📥) )文化的努(🚴)力(♉)特别是打破(🃏)百度网页从基(jī )层到高层管理者交流沟(💊)通阻塞住的顽疾
不久前(qián )百度内部的(🍹)官僚作风人事斗(🚼)争和个(🎊)别管理层的私(sī(🏣) )心一度被可(kě )以(yǐ )表(🌠)示(🌛)一(🍥)家(jiā )巨(🚛)头(🈵)企业文化中(🏰)(zhōng )的(💃)顽疾(👌)
不过(guò )Robin很厌恶官僚不(🍫)过他又(🚉)比较(⌚)好适当放权于外边的这(🌠)些人边沿(🗒)的那些人又跟他也(🍻)不是一条心也很胡(hú )弄他即便他们很清楚什么(me )是对公司必要(😥)的但的确(🗿)如此关心只在乎做(🎩)的事有没往上汇报的时候好看(kàn )点逼着基(jī )层(céng )员(yuán )工挑活干
中高层管理(🆚)(lǐ )者(🗂)的(🌶)这样的偏好结(🏇)果(guǒ )会反应在绩效(🔠)评定上一名内部人士(⚓)对36氪可(🌹)以(📙)表示(🙆)症结应该(gāi )是只考虑到KPI实(👘)在不行你我以为以百度的技术(📔)连(lián )不赚钱的垃圾广(guǎng )告(🍼)帖都灭不了(✖)他们都清(🏙)楚(chǔ )只不过不安排(🖊)好(🛐)人力(🐟)去整治
以内种种除(🌹)了魏泽(zé )西(🐏)事件(🕠)狂暴后百度的(🌸)措手不及让李彦(🥦)宏看起来好像像个(🕎)高(gāo )居高层又非常好蒙(🤣)蔽的(⬜)CEO
一种观(🚀)点是(🆕)这(🧔)也和Robin个(gè )人(rén )的性格或者他(🙍)是个重(♉)感(🐡)情(🤹)的好人(ré(🚲)n )是(📿)个(gè(🦑) )是个的(de )技术男但他根本(😖)不不算个杰出(👳)的(🔐)(de )的管理者(zhě )特别是(🎀)要羽(yǔ )翼未丰(💃)百度这艘巳经有5万员工的(de )大船(🔟)
这那就(jiù )是陆奇初入百度遇(🌙)到(🥜)(dào )的(🦄)状况管理(🕦)层最看重私利(⏯)势力盘根错节(😂)基层(🍪)的的问题和(✅)意(❎)(yì(🌤) )见反馈(kuì )不(🦀)了高层
因(🤰)此陆奇(💤)开设了新(🌩)风(😐)向沟通交流会这是一个定期(🌸)跟员工(gōng )交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆(🚒)奇(qí )会请帖一(🤒)位业务线大佬亲自出面并在百(💄)度(dù )内网和新风(🖍)会你的(de )留言(🔩)区(qū )选出(chū )最受员(yuá(👄)n )工关注的问题在(🤣)会上直接反驳(📻)
提问可(🕐)能(néng )很刺耳例(lì )如就曾有员工一点(➰)也不(🚔)客(🌠)(kè )气的(📤)问陆奇为么百度的(🗯)产品都中(🕵)规中距江湖(hú )之远是对员工更加不(🚺)好(📴)算和亲身(🆚)的体验的问题做(🎞)一个新系统和程序(xù )维护(hù )一个旧(⌚)系统(🔫)这(zhè(🎋) )对个(🥠)人境界突(🚉)破的价值(🤜)几(🎼)乎不一样这(⛹)倒致就没人(🍖)很乐意(yì )程序(xù )维(wé(📺)i )护旧(🥡)系统都愿意去(🖼)做(🔃)新(🚽)的这(zhè )种问(🧀)题怎末(🎤)可以解决
有时候只不过我们没法(🍬)提出(🕡)来解决方法但至多(duō(🖤) )这些(xiē )个(gè )问题(🐠)让上面的大佬(🚓)(lǎo )看到了就达(👮)到一定目的了一(🚾)位百度(🐝)员工其(qí )实相对于(yú )百(👐)度(🛴)历史上的管理层(🥕)(cé(😩)ng )陆(lù )奇表现(xiàn )出(🤣)(chū )来(😓)出前所未有的(👸)强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可(🧡)想象中的
这在(📣)百度内部带走(🛏)了(le )一种(🖌)印象(🛤)一名普(🌀)通员工想同COO陆奇(🥔)联系(xì )有时(👉)比同总监级(💨)(jí )管理者交流更太容易放到其余大(📪)公(🕒)司这是个奇怪的现(🏾)象
这让(ràng )人(🚬)想起了(🧒)腾讯(✴)创始人(rén )马(mǎ(🎢) )化腾知乎用(yòng )户和(♉)菜头分享过一(yī )件事腾讯的产品线上有(yǒu )1700多个产(chǎn )品他参与其中的(de )蛮数量(liàng )和(✌)他回信商讨(🚲)产品问题相当祝生活基本(běn )上那是一(🕗)个PM和另(lìng )一个PM之间的切磋(🔄)切磋(😗)如(👕)(rú )果他被你的做(zuò )法极大激(🍛)荡Pony会(🗑)立刻把邮件升级拖一(yī )堆VPGM从里面(🚶)(miàn )出来带(🙃)动事情行进
陆奇也会直接(✏)发基层员工发邮箱他(tā(🐷) )讨论(😣)问题的邮(yó(🐦)u )件趁机发觉刻意隐藏在百度(dù )的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟(jìng )害怕管(guǎn )理层不解释年轻(🍏)用户的需(🧟)求(qiú )他(😾)一天(📊)玩各种App匿名试用手(🦉)机百度邀(📑)请在百度(🥟)内网(wǎng )中(🏮)先发表(😾)见(🦀)解(🐁)的员工(🔁)单聊
在最近的一次新风会上(🍔)陆奇期刊等(děng )级半(bàn )个(🏊)公司集团战(zhàn )略巳经(🛸)都(🌪)差不多理顺了(🏻)但要做的仍很多(🚅)
3换了司机的高速列车
过去(qù )几年(🎓)搜(sō(🐼)u )索广告在养(🛳)(yǎng )肥了(👷)百度的同时也抹杀掉了(le )这家百(bǎi )度的敏感(🔞)(gǎn )度和锐气陆(📝)奇(🎵)给(💴)百(☝)度新找(zhǎo )的路子是像Google一样剪切粘贴(tiē )出一个都属(📺)于(yú )自(🍱)己(jǐ )的AI时代的安(🛋)卓逃(🍇)掉过度(dù )依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是(🦇)有(yǒu )用的落地(dì )之前出口(🔡)
在(🦇)2018年的CES大(🐬)会上陆奇半带(dài )欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中(🖌)国速(😐)度但接下来人们(🍬)打听一下(🌋)的是高速行(🕗)驶的到(😉)百度(🥢)在突然换了司机后会不会脱轨
在百度(dù )历(lì )史(🔯)上(🐟)产品(🌟)或业务而且负(🕐)责人离职后(🚱)而激起(🆗)浪花(huā )的事时(🥝)有发生了什么
如(rú )今指挥棒(📲)又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必(bì )须平(píng )衡新领导班子的权力包括(🌙)(kuò )把(🎉)陆奇(qí(💐) )开了头的(📍)(de )变革再继续下去
参照李彦(🆔)宏在内部邮件中的规划以(yǐ )往陆奇亲(🐎)自跑带(🖨)的(🤘)两(liǎng )块(kuài )核心的AI业务智(🛳)能驾(🐥)驶事业群组IDG总(📐)经(🍌)理李震(🎚)宇日后投(🐦)(tó(📷)u )向张亚勤领(🥏)导报告景鲲升任智能生活事(🦀)业群组SLG总经理未来一段时间(jiā(🆘)n )里真接向(xià(⛓)ng )李彦宏领导报(🔀)告百(bǎi )度也许不会(huì(🛍) )会出现第二个陆奇这样的角色如今(🌒)要注意精(㊗)力放进(🗄)百度Feed流上的李彦宏恐(kǒng )怕会为智能生活(huó )事业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意的(🈹)是上述事项内(nèi )部邮件中达到三分之一的(de )篇幅都比(😬)较复杂到王海峰这次什么变化后(🚈)(hòu )此(🥛)前(😝)职(zhí )务AI技(🚏)术(shù )平台体系AIG总负责(zé )人的(🎄)(de )王海峰(🌱)被任命百度公司高级(jí )副总(zǒ(🎞)ng )裁
依(😀)据什么(me )百度的官方(🌳)信王海(💳)(hǎi )峰2010年一并加(jiā )入百度几(jǐ )乎在同一(🔽)时间为公(🌘)(gōng )司创建角色了自(zì )然(rán )语言处(🆑)理部互联网数据研(🎗)发部推(🏬)荐引擎和个性(♐)化选择部(bù(🗼) )多(🌀)媒体(📖)播放部图片(pià(🍆)n )搜索部语音技(jì )术部等(🍝)并曾担(😴)任(🦇)搜索公(🎏)司副总经理(🧡)
在2017年(🔧)3月吴(wú )恩达因派(🚭)系斗(😨)争(zhēng )远远离开百度后王海峰刚(gā(👓)ng )接手了吴(wú )恩达此(💪)前专门(mén )负责的百度(dù(🍦) )研究院下一界AIG总(zǒng )负责人同(🐂)时境(jìng )界突(🎣)破为(🍍)Estaff成员(yuán )而被可以(yǐ )表示百度AI派系上(🎨)一波斗(😥)争中的赢家
一位百度内部(🙁)人士对36氪(🕖)明(🥨)说(🏷)王海峰(🏂)你们负(👁)责的AIG与景(🕦)鲲专(zhuān )门负责的(de )DuerOS之(zhī )前的关(guān )系是前者提供底层技术(🤗)后(hòu )者(🥁)共同(🎮)负(fù )责落(📶)地后到产品并可以使(shǐ )用(yòng )前者的数据但两个部门(🎦)在长期合(hé )作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离(lí )开(kāi )后(😏)AllinAI的百度依旧是是需要(🔲)一位有能力禁锢几(jǐ )块AI业(🥝)务避(🛠)免内(🚂)斗不断(duàn )的管理者(😾)但这个人会不(bú )会又出现从哪(nǎ(🏓) )里来(😺)全是(👼)个未知数
陆(👢)奇退任百度(⏬)总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价(jià )格股价(jià(🖱) )即暴跌(diē )约7
再强势加盟(mé(😇)ng )来一位陆奇也会被斗走(📩)一位百度员工对(🦕)未来(lái )的确积极乐观怀疑就算跑(pǎo )来也(yě )招不来(🗂)人
陆奇贡献(🔇)(xiàn )的486天像鲶(nián )鱼一样给了百度新的(🔃)刺激(🌬)但(💪)百度看(kàn )来却没给这些外(🈯)来的革命(❤)(mì(🍡)ng )者充足的(de )利用