有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪些日剧让你(nǐ )眼前(qiá(👒)n )一亮(lià(🚟)ng )
日剧很(hěn )很厉害的(de )一点是能深(shē(🌙)n )挖(wā )人性探讨普(pǔ )通(🥇)人的喜(xǐ(🧤) )怒(nù )哀乐
1海王
导演胜(👮)者即是正义金子(zǐ(🎠) )文纪土井裕泰石井(jǐ(🛵)ng )康晴
演的暗金(jīn )丑岛君新垣结衣星野源大(🦊)谷亮平
看点(🗺)食草工科男呆萌美(🍢)少女(nǚ(👩) )实验(🍄)的方法契约(🏓)婚姻的(🥡)也非常有趣单身(👱)(shēn )狗被散(🔎)了(🤾)很(hěn )多(🍁)狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演(🤖)海(hǎi )王福泽(zé )克雄(😪)棚(🆓)泽孝(💥)(xiào )义田中(🏔)健(😎)太
古装电影堺(🏖)雅(📙)人(🛰)上(🐘)户彩(cǎi )香(xiāng )川照之
看点跟啪啪啪一样(🏉)霓(👉)虹人比较喜欢前(qián )戏十(✊)足然后在(🧠)一瞬间(🍽)再(zài )次爆发(🔬)每集前30分钟都无(🖲)比压(📆)抑剧情(Ⓜ)一环(🐃)扣(kòu )一环紧(jǐn )张(zhāng )到不行到结果十几分(fèn )钟热血励志形(🎑)状(zhuàng )怪异打着(zhe )鸡血堺雅人香川照之(⛪)等许多优质叔出演电影的银行家们(🥇)气质不凡最后(🔊)大结局反正挺要什么不是现(xiàn )实的(🈹)(de )BOSS们(men )相(xiàng )互妥协炮(💡)灰的仅有少年(nián )热(🔨)血小喽啰
3逃避虽(suī )可耻但有用(➡)
导(dǎo )演(⛽)松(sōng )冈锭(☕)司山下敦(🦅)弘及川拓郎
主演(yǎn )小林(⛎)(lín )薰须藤理彩(cǎi )田(🏠)畑(👺)智(zhì )子
看点在每个深夜边(🔴)缘人被美(🌕)食彻(🏙)底(dǐ )治愈即便是普通人获得依旧有故事台词如散(👣)文(😥)版(🐈)优美(🏬)动人小林薰大(dà )叔气质(🍏)浓烈
4半泽直树
导演石川淳(chún )一(🔡)城宝秀(xiù )则西(🌸)坂(bǎn )瑞城编(biān )剧古(😑)泽(zé )良太
演的堺雅人(rén )新垣结衣(😟)冈田将(jiāng )生
看点毒舌大叔和(😍)呆萌(méng )少女组合(hé )最好搭配还挺好玩吉高由里子(🔍)贱萌(méng )怪新垣结衣正义感十足(zú(🐠) )且乖诉讼(🤐)中(zhōng )的(de )笑点很多(😛)却(què )能直接导致人陷(xiàn )入深(shēn )思(🎥)(sī )末(mò(🎯) )凉(liáng )子御(yù(🔻) )姐范(fàn )真(zhēn )棒熟透的水蜜(🍻)桃(tá(🍨)o )
5深夜(🗯)食堂(👈)
导(💫)演山口雅俊川(chuān )村(cūn )泰(tài )祐(🔉)
主演山田(tián )孝之片(piàn )濑那奈矢(👹)部(bù )享佑
看(🐲)点从高(🕕)利贷角度看计划理财的重(🏮)要(yào )性欲(yù )望(⏹)是把刀能伤(📧)人也能伤己(🏝)连(👎)高利贷(dài )也能拍(pāi )得热血(xuè(🥀) )街灯(dēng )还真啧
小米10涨价后销量却很好是因(🔆)为以前太(⛏)便
大米白面(⏫)天天吃(👜)也得腻换个口味十年前有人(🥕)说腾讯和(🚝)阿里抵不(bú )上一个百度
百度未(👜)一跃而起(qǐ )陆(👀)奇已离场后进入到(🚋)百度486天后工(gōng )作狂陆奇只(zhī )不(bú(🍪) )过(🚕)个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午(wǔ )发出的内部邮(🌫)件中下(xià )达命(🥢)令(🗑)(lìng )从今(⚽)年7月起不再一职(🏆)百度集团总裁兼首(🛃)席(❎)运营官
这(🐬)位李彦宏亲自来(🔔)从硅谷这(🚷)边请慰籍着百度转(zhuǎn )型厚望的(🎥)明(míng )星(xīng )职业经(🥒)理人在百度AllinAI大(dà(🗽) )战(zhàn )略拐向中(zhōng )途(🔖)倒(🗻)是(📣)在公司内(♑)(nèi )外也打胜了个人口碑的时刻突然(🍓)之间取(qǔ )走对(duì )百度实际业务的管(🐎)理权(📥)
虽(🧀)说(🙍)李彦宏称(🦏)陆奇将再(🥙)(zài )任职集团公司(sī(🐱) )的副董事长(zhǎng )以这个身份一(yī )直送回百度但很(🥢)多(duō )这(zhè )更(🤳)像(✔)是(📥)(shì )越(🕦)(yuè(🏧) )描(🚅)越黑
百度员工的群(💫)早就炸开(♈)(kāi )觉(jiào )着副董事长那是(shì )个虚职先缓存一下下(xià )一步就走(zǒ(🍰)u )了(le )
虚职(🈳)的分析不(🧒)虚(👖)(xū )从(cóng )百(bǎi )度新的管(😴)(guǎn )理班子和(😅)权力架构不不自(zì )然出去(qù )陆奇取回(huí(🚡) )了全(quán )都所有的权力
据百度(🛣)内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海(✨)龙(😹)王(🆗)海峰朱光等(🍕)人(🤸)将再向李(lǐ )彦宏(hóng )做(🐳)(zuò )了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同(tóng )时宣布(🧣)王(🔵)海峰成(🥠)功(😀)进阶为百(💎)(bǎi )度公司(🍹)高级副总裁并再继续职务AI技术平台体(⏲)系AIG总(🔒)负(fù(😓) )责(📷)人况且AI的两大事业群智能驾(🆑)(jià )驶事(🚵)业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如(rú )实汇报景(😹)鲲将一职(🌇)智(🚖)能生活(huó )事业群组SLG总经理一(🕝)职未来一段时间(jiān )里直接向李(lǐ )彦宏汇报情况
到现在为(✉)止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇(🤛)最最(🥗)看重的两项AI业务的(🐊)出口智能生活事业(yè )群组SLG和智(🚐)能(📨)驾(😀)驶事业群组IDG均由陆(lù )奇真接亲自挂帅任总经(😪)理(🔓)正因如此(cǐ )职业(🚉)经理人(🦏)陆奇被如果说是(🍜)少见的(🎐)除开(📐)李彦宏外居然还能在(zài )百度总(📧)帅大权的人
此行人事变动并不(bú )代表百度的直接掌(zhǎng )舵权恢(🤙)复又回(🐗)到李彦宏(hó(📹)ng )手(❌)上(shàng )后者(🚺)而且在移动端时代对公(gōng )司(sī )战略可以确(🐧)(què )定(dìng )的游移不(bú )定在管理(😶)能(💯)力上令一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇(🖌)出(chū )任(🗜)而(🤘)成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦(📹)宏主抓(🔠)信息(❣)(xī )流广告(📭)业务陆奇总统领通盘(⏳)业(yè )务尤其是AI李彦宏(💈)夫(🌑)人(rén )马(😱)东敏抓(❕)投资什么在表面上看(📉)来比较(jiào )稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆(🛰)奇在百度(🕔)掌权的四百(🎗)多(duō )天里(lǐ )百度的股(gǔ(🔙) )价比(bǐ )起他(🖥)入职时之初修为(wéi )提(🎢)升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然(😘)差出一个数(shù(🗼) )量(💢)级与(📷)今日(🍃)(rì )头条的竞争远未结束(🏆)后随着陆(🔎)奇的(🚗)离去百度下重注的AllinAI战略更是前(⏲)路(🕔)渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗(dòu )争
陆奇慢慢退出百(🔶)度(🔅)的消(xiāo )息公元前16世(🐨)(shì )纪在4月(yuè )底再(🎢)到脉(mò )脉曝出(chū )消(xiāo )息(🏞)(xī(🤡) )一团团时(🚚)陆奇(🗞)本(🎡)人还(hái )在参加上海车展外表看来精神焕(🧡)发甚至于(❣)他刚刚开放了新一期(qī )新风会的考试报名(🛢)这是陆奇创始(shǐ )的(🥚)不定期检查跟(gēn )百度员工(🧘)继续讨论(🔅)公司方(⏪)向和业务的内部会议
这些都让百度(🅱)基层(🦎)员工(👵)对此(🖤)那两个爆料十分不(🚦)屑甚至还怀疑是竞争对(duì )手蓄意释放出谣言在百度能发财报(bào )前一日拉低百度股(🚂)价(jià )
李彦宏今(🐌)天的内部信(🔸)难比登天一枚炸弹感觉公司刚(🗿)稍微有点垂死还得不行(👎)呀一位百度员(💣)工对36氪说
一位百度内部知情人(rén )士对(🐾)36氪谈(tán )起(🚺)过陆(lù(🏚) )奇的离职(zhí )与同百度搜索系高管的政治斗争无关上(shàng )列人士称陆奇(qí )曾对百(bǎi )度搜(🐟)索部(bù(💘) )门(🥂)可(💱)以表示就(🏚)是(🍽)(shì )为了百度的名(míng )声估(🚋)计坚定的杀掉(diào )特定(📃)垂直行(🕜)业的竞价排名广告这应该不(💣)会(📗)有什(shí )么东西太大问(😶)题只会有(🍚)收(💶)入(💝)上(📙)的影响但陆奇的主张遇(📊)到了四位百度高管(🌨)的(de )联合抵制终(🤺)于的结果是陆奇慢(màn )慢退出(🎾)(chū )百(bǎi )度的权(🍎)力核心
3月(yuè )份百度刚情况了一(🕢)次(🚓)人事变动(dò(🕓)ng )李叫(🚘)兽百度贴吧事业(🏁)部(🏮)总经(jī(💔)ng )理胡玥百度地图事业(🍴)部总经(📁)理李(🔢)东旻搜(🤝)索广告高级总监(⚪)鲁鹏俊内容(ró(💀)ng )服(fú )务平(🥋)台(tái )总经理屠静等多位(🛋)中层员工(🐕)离职
最近的传言是(shì )百(bǎi )度(dù )多年的现金流基础大搜索业务负(🤳)责人向(xiàng )海龙(lóng )在(zài )场的不(🗒)少百度(👯)核心业务(wù )管理(✊)(lǐ(🐳) )者毕竟并没有受(🐏)重视一定要拿到资源有离(🛠)职意向(🗣)
重(⤵)新(🌛)回(🍞)(huí(👌) )顾(🐬)陆奇直(🏠)接进入百度之初百度还(hái )陷在(📹)200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路(🖥)股价一度降至161欧(🚀)元滑下到BAT阵营的边缘(🛌)
陆(🎫)奇(qí )直接进(🚁)入(🕦)(rù(🔲) )百度后正式确立(🙅)的战略(🗳)是Allin人工(gōng )智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移(🍆)动搜(sōu )索的地位并攻占内容市(⏮)场(chǎng )这些看(kàn )重百(🕌)(bǎi )度百科百(🌔)(bǎi )度(dù(🐨) )地(dì )图百度账(zhàng )号这类(lè(🌐)i )优势业(🆎)务
渐渐而去的(🔂)是(🈸)以(🎓)医疗(liá(🥫)o )事(shì )业部为首的(😦)大举进犯被裁撤与(😐)AI核心战略没什么关(📒)系的(de )不(📑)能贡献足(🏘)够利润的部门(🎛)都遭遇考核和裁撤说(🚠)是这与(yǔ )马(🔙)东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百(🐙)度业务的(🌘)评价
今天(🤚)慢慢(🐹)退出权(🚆)力(💫)核心的人成了陆奇本人
他把别人都(🤙)斗走了然后再(🦖)自己走了一位逼近百(🎛)度的人(💊)士(🆚)(shì(📉) )赞叹
2陆奇和百度的文(🔢)化
2017年1月陆奇组建百度的第一场(chǎng )媒体沟通(tōng )会上(🎄)李彦宏向外界(💛)详细介(🐸)绍陆奇
在百度(dù )内部有很(😎)多关於陆奇的传(🎤)言比如说他(💸)工作站了起来像台机器(qì )每隔(gé )一天只睡4个小时两点一线在公司(🎪)和长期性下榻(tà )的酒(🌧)店间穿行又(🚬)例(🕠)如他(🐒)做事亲(🤯)力亲为相当(🔔)透测(🎉)(cè )哪怕重新啊(🛠)(ā )设计了(🌦)全(quán )公司的周(🍒)报风格(🎫)统一好第一段写什(📱)(shí )么第二段写什么他也会解除基层员工(🕔)(gōng )再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得(🚅)了口碑
但令陆奇在内部(🔔)我(🥁)得到认可的是(shì )他(🏈)借着(zhe )再造百度企业文化(🈂)的努力特(tè )别(🅱)是(🔡)(shì )打破百度网(wǎng )页从基层到高层管理者交流沟(🌱)通阻塞住的(de )顽(🐛)疾
不(⬛)久前(qián )百(⚪)度内部的官僚作风人(rén )事斗争和(🍺)个别管理(🛳)层的私心一度被可以表示一家巨头企(🧠)业(yè )文(wén )化(huà )中的顽(🤶)疾(👖)(jí )
不过Robin很厌恶官僚不过(⤴)他又比较好(🔹)适(⏰)(shì )当放权于外边(📳)的(🤔)这些(xiē )人边(🗄)沿的(de )那(🛄)些(🤦)人又跟(🐞)他也不是一条(🏴)心也(🥦)很胡弄他即便(biàn )他们很清楚什么(me )是对(🎥)公(gōng )司必要的但的确如(rú(🔘) )此关心只在乎做(🖼)的事(🌏)有没(🏥)往上(🧀)汇报的时候好看点逼着(zhe )基层员工挑活干(🚈)(gà(😦)n )
中(🐂)高(gāo )层管理(🍫)者的这样的偏好结果会(huì )反应在(❓)绩效(xià(📥)o )评定上一名(🏽)内部人(ré(🚯)n )士对36氪可以(🐸)表示症(➖)结(jié )应(🌤)该是(🔱)只考虑到KPI实(🍬)在不行(⛩)你(nǐ )我(wǒ(😛) )以为(wéi )以百(🦊)度(⛴)的技(🚿)术连不(💤)赚钱的垃圾(🚤)(jī )广告帖(🥖)都灭不了他们都(dōu )清楚只不过不安排(pái )好人力(🥚)去整治
以内种种除了(🤽)(le )魏(wèi )泽西事件狂暴后百度(🚴)的措手不及让李彦(😋)宏看起来(🌴)好像(xiàng )像个高(🤝)居(jū )高层(📍)又非常好蒙蔽的(🛂)CEO
一种观(guān )点是这也和Robin个人的性格或(🍰)者他是个重感情的好人是(shì )个是个的(🔟)技(🕝)术男但他(💯)根本(běn )不不算个(🍁)杰(jié )出(🎚)的(de )的管理(lǐ(🐑) )者特别是要羽(🎊)翼未丰(🐘)百度这艘巳经有5万员工(🛅)的大船
这那(🎧)就是陆奇初(🍳)入(🔫)百度遇(yù )到(dào )的状况管理层(😚)最看重(chóng )私利势(👯)力盘根错节基层的的(de )问题和意见反馈不(bú )了(le )高层
因(🤶)此(🔎)陆奇开设了新风向(xiàng )沟(🕊)通交(👓)流(liú )会这是一个定期跟员(yuán )工(gōng )交(jiāo )流的(🤘)讨论会制(zhì )度每次来开一个半(💰)小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和(🥘)新风会(🎲)你(🐈)的留言区选出最(zuì )受(shòu )员工(♈)关注的(🎰)(de )问(🥑)题在(🧞)(zài )会(huì )上直(🏖)接反驳
提问(✈)可能很刺耳例(🔊)如就(jiù )曾有(🌕)员工一(🏏)点也不客气的问陆奇为么(🐰)百度的产(chǎn )品都中规中距江湖之远是对员工(➿)更加(📸)不(bú(🔍) )好算和亲身(⛹)的(de )体验的(📅)问(🌖)题做一个新系(😯)统和程序(📰)维护一个旧系统这对个(gè )人境界突破的价值几乎(📑)不一样(💣)这倒致就没人很乐(👫)意程序维护(hù )旧系统都愿意去做新(🚓)的这种问题怎末(✨)可以解决
有时候(🌖)只不(🌲)过我们没法提出来解(📋)决方法但至多这些个问题让上(shà(👟)ng )面的(🛸)大佬看(💫)到了(💦)就(🖍)达到一定(🙄)目的(👧)了(🏅)一位百度员工其实(shí )相对于(yú )百度历(lì )史上的管理(lǐ(📭) )层陆奇表现出来出前所未有(🌛)的(de )强烈的坦率和(🗝)不回(📏)避(🧟)
过去这在(zài )百(🌒)度是不(🏍)可(🚬)想象中(⛅)(zhōng )的
这在百(🧢)度(😡)内部带走了一种(zhǒng )印象(❗)一名(✅)普通(tōng )员工(🍱)想(xiǎng )同(tó(🔫)ng )COO陆奇联系(xì )有时比同(⛓)总监(jiān )级管理者交流更太容易放到(🔬)其余大(👪)公司这是个奇怪的现象
这让人(rén )想起了(🔈)腾讯(xùn )创(🏔)始人马(mǎ )化腾知乎用户和菜头分(fè(🌽)n )享(🚙)过一件事腾讯的产品线上(🆚)有(🍄)1700多个产品他参(🕚)与其中的蛮数量(liàng )和他回信商(♿)讨产品问题相当祝生(⛺)活基本(🍩)上那是(🌀)(shì )一个(📱)PM和另一个PM之间的切磋(👚)切磋如果他被(🎳)你的做法(fǎ(🏋) )极(jí )大激荡Pony会立刻把(🕳)邮(🐼)件升(shēng )级(🚔)拖(tuō )一(📺)堆VPGM从里面出来带(😟)动事情行进(🚳)
陆奇也会直接(jiē )发(⚪)基(👔)层员(yuán )工发(🏧)邮(🚷)箱他讨论问题的邮件趁(🕍)机(🕖)(jī )发(fā )觉(🚗)刻(kè )意隐藏在百度的产(chǎn )品制(🤓)度和运转细(㊗)节中的隐疾毕竟害怕管理(🌱)层不解释年轻(qīng )用(🍨)户(👏)的需(xū(🐗) )求他一(🎋)(yī )天(tiā(🌚)n )玩各种App匿(nì )名试用手机百度(dù )邀请在百度内网中(zhōng )先(xiān )发表(💈)见(jiàn )解的员工单(dān )聊
在最近的一次新风(fēng )会(huì )上陆奇(qí )期刊(🥋)等级半个公(📎)司集团战(zhàn )略巳经都差不(bú )多(duō )理顺(🦍)了但要做的仍很多(🎛)(duō )
3换(huàn )了司机的(🤾)高速(🗜)列车
过(🕹)去几(🖇)年搜索广告在养肥了百度(dù )的同时也(🐎)(yě )抹杀掉(🚳)了(🍠)这家百度的敏感度和锐气(🏇)(qì )陆奇给百度新找的路子是像Google一(🈸)样剪切粘贴(🐻)出一个都属(😸)(shǔ )于(⚾)自己的AI时代的安卓逃掉过度依(🤶)赖广告的广告盈利(🌨)模式在这套思(🐵)路里DuerOS和Apollo是(🌁)有(yǒ(🚿)u )用的落(🗣)地之前出口
在(🐇)2018年的(de )CES大会上陆奇半带欣(🗳)慰(wèi )地称百度AI尤(🚐)其是Apollo的发展体现了中国速(🏔)(sù )度但接(🛐)下来人们打听一下(🎪)的是高(gā(🐸)o )速(sù )行(📵)驶的(💀)到百(📶)(bǎ(🔯)i )度在突然换了司(🎞)机后会不会脱轨
在百(🚨)度历史(📗)上(shàng )产(chǎn )品或业务而且负责人离职后而激起浪(🍢)花的事时有发(🙂)生了什么
如今指挥(🍒)棒又返(🆒)回到(🌲)(dào )李彦(yà(🏻)n )宏手中李彦宏仍旧必(🆚)(bì(❌) )须平衡(👴)新领导班子的权力(lì )包括把陆奇开(kāi )了(🐐)头的变革再继(💥)续下去
参照李彦(yàn )宏(🗄)在内(🤽)部邮(🚯)件中的规划(👶)以往陆(👥)奇亲自跑带的两块核心(🏇)的AI业(🕠)务智能(💖)驾驶事(shì(🌑) )业群组IDG总(😔)经理李震宇日后投(🐏)向张亚勤领导报(bào )告景鲲升任(🎡)智(zhì )能生活事业群组SLG总经理未来一段时间(🎿)里(lǐ )真接向李彦宏领导(dǎo )报告百度也许不(🐬)会(huì )会出现第(dì )二(èr )个陆奇(🌨)这(🦑)(zhè )样(yàng )的角(⚫)色如今要注意精力放(💻)进百度Feed流上的李(🗿)彦宏恐(🤣)怕(📙)会(🔓)为智能(💏)生活(🗼)事业群(qún )组再寻(🌝)找风一位高(🎩)层(👳)汇(huì )报者
值得注意的是(shì )上述事项内(🎎)(nèi )部邮件中达到(⛹)三分之一(📹)的篇幅(fú )都比较复杂(zá )到王海(👉)(hǎi )峰这次什(🌇)么(💨)变化后此前职务AI技(🏄)术(shù )平台体系AIG总(zǒng )负责人的王海(🚩)峰被任(🎷)命百度公(🈳)司(🦊)高级(jí )副总裁
依据什么百度(dù )的(🍭)官方信王海峰(fē(🦍)ng )2010年(🛂)一并(🀄)加入百度几乎在同一时间为公司(🍥)创建(jiàn )角色了(le )自然语言处理部(🦀)互(😾)联(🍀)(lián )网数(🏋)据研发(➿)部推(🌫)(tuī(🚸) )荐引擎和个性化选(🎡)(xuǎ(🦇)n )择部多媒体播(bō )放(🐍)部图片搜索部(bù )语音技术部等并曾担任搜索公司副(🍁)总经理
在2017年3月吴恩(🍦)达因派(pài )系斗争远远离开百度后王海峰(📅)刚(😛)接手(🎮)了吴恩达此前专门负责的百(bǎi )度(⏰)(dù )研究院(😿)下一(yī )界AIG总负责人同时境(jìng )界突破为Estaff成员而被(bèi )可以表示(shì )百度(🚊)AI派系上一波(🎸)(bō )斗(dòu )争(zhēng )中的赢家
一位百度内部人士对(🔵)36氪明说王海峰你们负责(📐)的AIG与景(🌚)鲲(🍫)专门负责的DuerOS之前的(🚴)关系是前(💬)者提供底(dǐ )层技术后(🍛)者共同负责落地后到(🛳)产(chǎn )品并(bìng )可(kě )以使用(🍞)前(qián )者(zhě )的数(🏌)据但(🀄)两个部门在长期合作(🗂)的同时也(🤭)修真者的存在博弈AIG也在(🥤)(zài )绝对机密(mì )研发(fā )自(zì )己的硬件(🥌)机器人(🗿)产品
陆奇离开后AllinAI的(🔭)百度依(📑)旧是是需要一位有能力禁锢几块(🎄)AI业务避免内斗不断的管理(📠)(lǐ )者但这个人会不会又出(chū )现从(cóng )哪(💰)里来全是个未(wè(🐟)i )知(🍦)数
陆奇退任(🏥)百度总裁和(🐺)COO的消息(🚳)(xī )公告后百度(🍡)今晚美股开盘价(jià(🚃) )格股价即(🔥)(jí(💙) )暴跌约7
再强势加(㊙)盟(🍪)来一位陆奇也会(huì )被斗(🈂)走一位百度(🚖)员工(🔅)(gōng )对(duì )未来(🆒)(lái )的(🚫)确积极(jí )乐(lè )观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天(🏩)像鲶鱼一样给了百度(🍗)新(xīn )的刺激但(dà(👦)n )百度看来却没给这些外来的(🕤)革命者(🆕)充(chōng )足的(de )利用
猜你喜欢