有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(👢)剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的(de )一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒(nù )哀乐
1海王(🐬)
导演胜者即是(😭)正义金子(♉)文(🚭)纪(jì )土井(♎)(jǐng )裕(➗)泰石井(jǐng )康晴
演(yǎn )的暗金丑岛君新垣结(😶)衣(⛪)星野源大(dà(🈸) )谷(🍲)亮平
看点食(😽)草工科男(🅿)呆(dāi )萌美少女(nǚ )实(🚉)验(⬅)的方法(🕛)契约(🗄)婚(👌)姻(🧀)的也非常(cháng )有(🧘)趣单身狗被(🆎)散(sàn )了很多(💘)狗粮新垣结(jié(🆑) )衣(📫)(yī )根(🚼)本就是太萌(👒)片尾舞蹈太逗了
2海王(😢)
导演海(🐓)王(wáng )福(🕰)泽克雄棚泽孝义(yì )田中健太
古装电影堺雅人上户彩(💎)香川(🆑)照之
看点跟啪(🌊)啪啪一样(😣)(yàng )霓虹人比较(🔒)喜欢前戏十足然后在(📳)一(🥍)瞬(🎦)间再次爆发每(🍮)集前30分钟都(dōu )无比压抑(yì )剧情一环扣(kò(❎)u )一环(🔌)紧张(🌮)到(🌵)不(😑)行到结果十(shí )几分钟热血励志形状怪异(🍓)打(🎺)着鸡血堺雅人香川(chuān )照之等许多优质(🐇)(zhì )叔出(👆)演电影的银行家(🙁)们气质(🗳)不(bú )凡(fán )最后(🐔)大结局反(fǎn )正挺要(🐢)什(shí )么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅(🦓)有少年热(🙍)血小(xiǎo )喽(lou )啰
3逃(🤘)避(🔴)虽(🙎)可耻但有(😡)用
导(📔)演松冈锭(👜)司山下敦弘(hóng )及川拓郎
主演小林薰须藤(téng )理彩(🈴)田畑智(🌻)子
看(😄)点在(💊)每个(🔃)深(shēn )夜边缘人被美食彻底治(🤭)愈即便是普通人(🛁)获得依旧(jiù )有故事台词如散(sàn )文版优(🚂)美动人小(🌋)林薰大叔气质浓烈
4半泽直树(😝)
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古(gǔ(🖱) )泽(zé )良太(🤕)
演的(de )堺雅(yǎ )人(✒)(rén )新垣(yuá(🐚)n )结衣(😥)冈(💴)田将(jiāng )生
看点(😱)毒舌大叔和呆萌少女组合(hé )最好(🐸)(hǎo )搭配还挺好玩吉高由(🔂)(yóu )里(🌗)子贱萌怪(👫)新垣结衣正(😩)义感十(🛡)足且(qiě(🐦) )乖诉讼中的笑点很多却能直接(jiē )导致人陷入深思末凉子御姐范真(🌯)棒熟透的水蜜桃
5深(🖱)夜(🤭)食堂
导演(❕)山口(🏓)雅俊川村泰(🍸)祐
主演(yǎn )山(shān )田孝之片濑那(🎗)奈矢(shǐ )部享佑
看点从高(🍶)利贷角度看(kàn )计划理(📲)财的重要性欲望(🐲)是(shì(🙃) )把刀能伤人也能(🤺)伤(👲)(shāng )己连高利贷也能拍(pāi )得热(rè )血(🍡)(xuè )街灯还真啧
小米(🧠)10涨价(🗿)(jià )后销量却很好(hǎo )是因(yīn )为以前太便
大(dà(🤸) )米(📞)(mǐ )白面天天吃也(yě )得(🧑)(dé(🌆) )腻换个(gè )口味十年前(⚪)有人说腾讯和阿里抵(🔮)不(👞)上一个百度
百度未一跃(yuè )而起陆奇已(yǐ )离场(🍓)后进入到百度486天后工作狂陆奇(🆎)只不过个人和家(😆)庭(📝)的(de )原(yuán )因(yīn )由李(🐖)彦宏在(🚭)5月18日下午发(🕡)出的内部邮件中下达命令(🏌)从今(👵)年7月起不再(🧞)一(🚩)职百度集(jí )团总(🏨)裁兼首席运营(yíng )官
这位李(🍵)彦宏亲自来从(📆)硅(🗺)谷这边请慰籍着百度(😴)转型厚(hò(👹)u )望(😙)(wà(🥖)ng )的明星(📬)职业经理(🚕)(lǐ )人在百度AllinAI大战略拐(🦖)向(xiàng )中途倒(⏸)是在公司内外(🍟)也打胜(♍)(shèng )了个人口碑的(🐸)时刻突然(rán )之间取走(🥄)对百度实际业务的管(guǎ(⬛)n )理(lǐ(🔧) )权
虽说李彦宏(😥)称陆(lù(🅿) )奇将再任(📥)职集(🎹)团公司的副董事长(zhǎng )以这(zhè )个(gè )身份一直送(sòng )回百(🛶)(bǎi )度但很(📂)多这更像是(shì )越描越黑(🙏)
百度员工的群(qún )早就炸开觉(jiào )着副董事(🤒)长那是个虚职(🔒)(zhí )先缓(🚼)存一下下一(🎥)步就走了
虚职的(de )分(🌁)析不虚从(🔡)百度新的(🐣)管(🐪)理班子和权力架(jià )构不不自然出去陆奇取回(huí )了全(quán )都所有的(de )权力
据百度(dù )内部邮(👱)件(jiàn )百度主要业务部门(💮)负(🚛)责(zé )人(🚠)张(zhāng )亚勤向(🦒)海龙王(wáng )海峰朱光等人(rén )将再向李彦宏做(🔙)了汇报李彦(🐔)宏(🥣)在5月18日的(de )内部(😺)邮件中同时(💘)(shí )宣布(🎢)王海峰(😪)成功进阶为百度公司(sī )高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系(xì )AIG总负责人(😈)况且AI的两大(dà )事(🌜)业(yè )群(🥂)智能驾驶事(📖)(shì )业群组IDG总经理李震宇投(👫)向张亚(yà )勤如实汇(🔌)报景鲲将一职智能(💑)(néng )生(🕙)活事业群组SLG总经(🖼)理一职(zhí )未来一段(duàn )时(⭕)间里直(zhí )接(🐥)向李彦宏(hóng )汇报情况(🗻)
到现在为止张亚勤向海龙王(wáng )海(hǎi )峰朱光均(jun1 )向陆奇领导(dǎo )报(🉑)(bào )告且陆奇最最(zuì )看(🤢)重的(🍚)两(🗞)项(xiàng )AI业务的出口智能生(🚂)活(huó )事(😋)业(yè(🌗) )群(🔥)组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接(jiē )亲自(🍺)挂帅任总(🖼)经(🈹)理正(zhèng )因如此职业经理(lǐ )人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人(😤)(rén )
此(cǐ )行人事变动并(👡)不代(dài )表百度的(de )直接(jiē(🥌) )掌(zhǎng )舵权恢(🗞)复又(yòu )回到李彦(yàn )宏手上后者(🔎)而且(💅)在移动端时代对公(🛂)司战略(luè )可以确定的游移不(bú )定在管理能力上令(🗡)一(yī(🧝) )些内部(🌽)员(🐠)工(🗨)(gōng )失去了信心
与此(👲)同时(shí )陆奇出任而成(🏞)型(xíng )的李(lǐ )彦宏陆奇马东敏的三角权力(lì )结构李彦宏主(zhǔ )抓信息(✅)流广告业务(wù )陆(😒)奇总统领通盘业务(wù )尤(🤲)其是(⛩)AI李彦(🦅)宏夫人马东敏抓投(tóu )资(😮)什么(me )在表面上看来比较稳定(🧗)地(🥊)保留了一(yī )年(nián )多(🤭)然(⏬)后完全(🅿)崩坍
陆(♐)奇在百度(🎮)掌权的四百多天里百度的股价比起他入(⛔)职(zhí )时之(🍲)初修为(🆙)提升了将(🔸)近60但百度(dù )与阿里腾讯市值依然(🧛)差出(chū )一个数量级与今(🗻)日头条的竞争(🌱)远未结束后随着陆奇的离(👐)去百度(🔕)(dù(🤶) )下重注的AllinAI战略更(gèng )是前路(lù )渺(miǎo )茫
1举刀的陆奇和百度的(🙋)(de )斗争
陆奇慢慢退(🕵)出百度的消息公元前16世纪在4月(🥙)底再(🐋)到脉(⏳)脉(📈)曝出(❤)消息(xī )一团(tuá(🥏)n )团时陆(♓)奇本人(🎫)还在(🚮)参加上海车展外表看来(lá(🛫)i )精神焕发甚至(🌼)于(❣)他刚(gāng )刚开放(🌁)了新一期(🥚)新风会的考试报(㊗)名这是陆奇(🚘)创始(shǐ )的(🍃)不定期(⛄)(qī )检查跟百度(dù )员工继续讨(tǎ(🌿)o )论公司方(fāng )向和业务的内部会议
这些都让百(📚)度基层员工对此那两(liǎng )个爆料(🌳)十分不(bú )屑甚(shèn )至还怀疑是竞(🐝)争对手蓄意释放(🍟)出谣言(🚏)在(🖇)百度(dù )能(🚀)发财(🦋)报前一日拉(👼)低百度股价
李彦(🤗)宏(hó(🚨)ng )今天(🈷)的(de )内部信难比登天一枚炸弹感(gǎn )觉公(🚦)司刚稍(shāo )微有点(🈁)垂死还(hái )得(🌩)不(🈷)行呀一位百度(➖)员(🤘)工对36氪说
一位百度内部知(🍹)情人士对(duì )36氪(😌)谈起过陆奇(👣)的离(🤑)职与同(👪)(tóng )百度搜(sōu )索系高管的政(🛁)治斗争无关上(shàng )列人士称陆奇(qí )曾对(🛸)百度搜索部门可(kě )以(🕴)表示就是为了百(bǎi )度的名声估计坚定的杀掉特定(♋)垂直(zhí(🗝) )行(🦌)业的(🦎)竞价排名广(🕜)告这应该不(🧣)会有什么(🤫)东西太大问题只会有收入上的影(🍕)响但(dà(🆑)n )陆奇的主张遇到(dà(🏥)o )了四位(🎇)百度高管(🎩)的联合抵(dǐ )制终于的结果是(shì )陆奇慢慢退出百(😭)度(🦀)的权力核心
3月(🚣)份百度刚(🧖)情况了一次人事变动李叫(💪)兽(🤶)(shòu )百度贴吧事业部(🏐)总经(🦌)理胡玥百度(🛸)地图(⏰)事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏(😼)俊(🚎)(jun4 )内(nèi )容服务平台总经理屠静(🚧)等多(🌪)位中层员(yuán )工离职
最近的传言是百度多(duō(🦀) )年的现金流(🍰)基础大(💃)搜索业务负责人向海(hǎi )龙在场(🔹)(chǎng )的不少(⚡)百(🗞)度核(🤫)(hé(🚻) )心业务管理者毕(🤥)竟并没有受重(🍺)视一定要拿(🖥)到资源有离职意向
重新(🎱)回顾陆奇(🥕)直(🏕)接进入百度(dù )之初(chū )百度(🕹)(dù )还陷在(zà(🈚)i )200亿投入O2O大战的(de )泥潭转型AI战略(📆)尚就没清晰的思路股(gǔ )价一(🗞)度降至(🆑)161欧元滑下到BAT阵营(yíng )的边缘(👪)
陆奇直(📋)接(🛡)进入百度后正(🦖)(zhèng )式确(🖍)立的战略是(shì )Allin人(📹)工(gō(😤)ng )智能做Feed流的战(zhàn )略主航道按照手机百度重(chóng )现(👿)移动搜索的地位并攻(💡)(gōng )占内容(🏞)市(🐅)场这(🔏)些看重百度百科(kē )百(bǎi )度地图百度(dù )账号这类优势(🎟)业务
渐渐(🐳)而去的是以医疗事业(⭐)部为首(🖼)的大举进(jìn )犯被裁撤(chè )与AI核心战略(🍖)没什么关系的(de )不(bú )能贡献足够利润(🕢)的部门都遭遇考核和裁撤说(shuō )是这(👎)与马东(dōng )敏(mǐn )的(de )思路完(🥟)(wán )美契(✴)合举刀是媒体对陆奇(〰)之于百度业务(wù )的评价
今天(👊)慢慢退(♟)出权力核(🌉)心的人成了陆(🚇)奇本人
他把(🙆)别人都斗(😅)走了然后再自己走了一位逼(bī(🉑) )近(😝)百度的(🚕)人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月(yuè )陆奇组建(🔙)百度的第一场媒体沟通会上李彦宏(🎨)向(xiàng )外(📃)界详(🚖)细介绍陆(🆑)奇(qí )
在百度内部有很多(🌿)(duō(🌶) )关於陆奇(🍎)(qí )的传言比如说他(👎)工作站(🕑)了(🏭)起来像台机器每隔一天只睡4个小时(🎻)两点一线在(🤟)公司和(🐅)长期(qī(👨) )性下榻的酒店(😔)间穿行又(yòu )例(lì )如他做事亲力亲为相当(dāng )透(🕺)测哪怕(pà )重新啊设计(🎵)了全公司的周报(bào )风格统一(yī )好(🆕)(hǎo )第(📏)一段(🥝)写(🍄)什么第二(èr )段写(xiě )什(shí(⛩) )么他也会解除(chú )基层员工再邮箱他再讨论问(💃)题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇(qí )在内部我得到认可的(📇)(de )是(💾)他借着(💭)再造(🐝)百(🥦)(bǎ(🍘)i )度企(qǐ(🔣) )业文化的(📑)努力特别是(😂)(shì(🕢) )打破(🥒)百度网页从基层到高(🕑)层(🕗)管理者(☔)交流沟(🚂)通阻塞住的顽疾
不久前百(✏)(bǎi )度内部的(🖲)官僚作(zuò )风(fēng )人(📴)事斗(🤬)争和个别(bié )管理(🏠)层的(😡)(de )私心一度被可以表示一家巨头企业(🌪)文(wén )化中的顽疾(jí )
不过(guò )Robin很厌恶官僚(liáo )不过(😃)他(⏩)又比较(🤺)好适当放权于外边的这些人(🚩)边(🔒)沿的那(nà )些人又跟他(tā )也不是一条(tiáo )心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对(duì )公司必(🥃)要的但(🕶)的确如(rú )此关心(xīn )只(🐄)在乎(🍐)做的事有没(méi )往上(📊)汇(huì )报的时候(🤳)好(hǎo )看点(🍢)逼着基(jī )层(céng )员工挑(tiāo )活干
中(🏊)高层(🌪)(céng )管理者的这样(🕕)的偏好(✉)结果会反(🎛)应在绩效(xiào )评定(🚊)上一(🏐)名(😺)(míng )内部人士对36氪(kè )可以表示症结应该(🚭)是只(💔)考虑(⛏)到KPI实在不行你我以为以(yǐ )百度(🗞)的(🥎)技术(🐋)连不赚钱的(🍋)垃圾广告帖都灭不了他(Ⓜ)们都清(qīng )楚只不(💜)过不安排好人力去整(📳)(zhěng )治(🈹)
以内(nèi )种种(zhǒng )除(㊗)(chú )了魏泽西(📬)事件(jiàn )狂(kuáng )暴后(🍢)(hò(🥠)u )百(🦈)(bǎi )度的措手不及让李(lǐ )彦宏(hóng )看起来好像像(🧚)个高居高层又非常(😎)好蒙蔽(bì(🍷) )的CEO
一(🔌)种观点是这(zhè )也和(hé )Robin个(gè )人的性格或(👆)者他是个重感情的(😖)好人是个是个(🍺)的技术(shù )男但他根本不不算个杰(jié )出的的管(💓)(guǎ(〽)n )理者(zhě )特别是(😳)要羽翼(🏛)未(😓)(wèi )丰(🏞)百度这(🐃)艘(🔥)巳经有5万员(😈)工的大船
这那就是(🔟)陆奇初入百度遇到(😌)的状况管(guǎn )理层最(🎋)(zuì )看重私利势力盘根错(🍼)节基层的的问题和意见反馈不(🤽)了(le )高层
因此陆(lù )奇(🌯)(qí )开设(shè )了(le )新风向沟通交流(😰)会这是一个定(🏟)期跟员工交流(liú(📺) )的(de )讨论会制度每(🕚)次(cì )来开一个半小时(👖)陆奇会请(🕤)帖一(🥖)位业(yè )务线大佬亲自出面(📦)并在百度内网(👰)和新风会(huì )你(🗝)的(🎹)留(🔃)言区选出(📼)最(📅)受员工关注的问题在(zài )会(huì )上直接反驳(➡)
提问(wèn )可能很(😏)刺耳例(🕞)如就(🦏)曾(💺)有员工一点也不客气的(de )问陆奇(📞)为(wéi )么百度的产品都中规中距江湖之远是(shì )对员工更(📢)加不好算(♑)和亲身的(🏼)体验的问题(tí )做一个新系统和(❓)(hé )程序维护(⌚)一个(😎)(gè )旧系(🤓)统(tǒng )这对个人境界突(tū )破的(🐩)价值几乎不一样这倒(dǎo )致(zhì )就没(méi )人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新(💵)(xīn )的这种(🛤)问题怎末可以解(jiě(🚪) )决(🎤)
有时候(🌫)只不过(😎)我(wǒ )们没法提(tí )出来解(🧞)决(🐨)方法(⏲)但至(zhì(🥁) )多这(zhè )些个(🍍)(gè )问题让上面的大佬看到了就达(🈸)到一定(😼)目的(🍬)了一位百(bǎi )度员(yuá(🔘)n )工其实相对(duì )于百度历史上(🎞)的管理层(céng )陆奇表现出(🎣)(chū(💠) )来出前所未(🦁)有(👶)(yǒu )的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这在(🤨)百度内部带(dài )走(🏊)了一(yī )种印(yìn )象一名普(📔)通员工想同COO陆奇(qí(📛) )联系有时比同总(zǒng )监(🚒)级管理者交(jiāo )流更(🏉)太容易放到其余大公司这是个(🤕)奇(qí )怪的(♎)现象
这让人想起了(le )腾讯创始人马(⬅)化腾知(🕞)乎用户和菜头分(🌼)享过一件事腾讯(👀)的产品线上(👮)(shà(👀)ng )有1700多个(🗜)产品(🌿)他参(📆)与(yǔ )其中的(🖲)(de )蛮数量(🦂)和他回信商讨(tǎ(👎)o )产品问题相当祝生活基(🍈)本上那是(📨)(shì )一个(gè )PM和另一个PM之间的(💕)切磋切(🆗)磋如果他被(bèi )你(🍉)的做法极大(🕦)激(🔁)荡Pony会(🌖)立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面(🌺)(miàn )出来带(🚦)动事情行进(🤪)
陆奇也会(🐳)直接(👖)发基层员工发邮箱他讨(🧡)论问题的(de )邮件趁机(🥥)发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的隐(🚃)疾毕(🔓)竟害怕(🚵)管理层不解释年轻(qīng )用(🧑)户的(🈷)需求他一天玩各种(🗃)App匿名试用手机百度(🍀)(dù )邀请在(🔨)百度内(📭)网中先发(🕊)表见(jià(✏)n )解的员(🌉)工单(🐦)聊
在最(👕)近的一次(cì )新风会(🈯)上陆奇(🦗)期刊(kān )等级半(bàn )个(gè(🌾) )公(😭)司集团战略巳经(jīng )都差不多(🐏)理(lǐ )顺了但要做的仍很多
3换(🈴)了司机的高速列车
过去(🚑)(qù )几年搜(sōu )索广告在养肥了(🔗)(le )百度(👎)的同时也(💋)抹(mò(⏳) )杀(💏)掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇(qí )给百度(🥤)新找的路子是(shì )像Google一(🐧)样剪切粘贴出一个都属于(👄)自(🐿)己的(🍠)AI时(🕦)代(🔵)(dà(🙋)i )的安(ān )卓逃掉(🔚)过度依赖广告的广告(gà(😆)o )盈利(❕)模式在这套(tà(📘)o )思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的(de )CES大会(huì(🌴) )上陆奇半带(👣)欣慰地称百(🅱)度AI尤(🔽)其是Apollo的发展(🥡)体现了中国速(🍗)度但接下来人们(⛷)打听(🍅)一(🌯)下(xià )的(🌙)是高速行驶的到(🧙)百度在突(👾)然(rán )换了司机(jī )后会(huì(💘) )不会脱轨
在百度历(🎟)史上产品或业(🐳)务而且(🏀)负责人(🧚)离职后而(🌰)激起浪花的事(🐶)时有发生了什(shí )么
如今指挥棒又返回(huí )到李彦(🐧)宏手(shǒu )中李彦(🤷)宏仍旧必须平(🐬)衡新(xīn )领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦(😾)宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带(📨)的(🗡)两块核(🏂)心的AI业(yè )务智能(néng )驾驶事业群组(😬)IDG总经理李震宇日后投向张(🥡)亚(🌕)勤(qín )领导报(bà(⬛)o )告景鲲升任智(🅱)(zhì )能(🥪)生活事业群组SLG总经(♐)理未来(lái )一段(duàn )时间(jiā(🚛)n )里真(🏨)接(🎷)向李(🥋)彦宏领导报告百度也许不会会出现第二个陆(⏺)奇这样的角色如今要(🏾)注意(🌒)精力放进百度(🔇)Feed流上的李(💳)彦宏恐怕会为智能(néng )生(🥟)活(🙇)(huó )事业群组再寻找风(fē(🌫)ng )一(🖨)位高(🎀)层汇(huì(🚐) )报者
值(🚱)得注意(📫)(yì(📱) )的是上述事项(🥟)内(🏩)部邮件(jiàn )中达到(dào )三分之一的篇幅都(dōu )比较复杂(zá )到(🚤)王海峰这次(🌓)什么变化后此前职务AI技术(shù(🌱) )平台体系AIG总负责(zé )人的王海峰被任命百度公司(🚼)高级副总裁
依据(jù )什(🛍)么百度(😃)的官(😻)方信(🔏)王海峰2010年一并(🗳)加入百度(🧓)几(jǐ )乎在(🥛)同一时(🦉)间为(🌑)公司创建(🌨)角色了自然(🎇)(rán )语言(🐹)处理部互联网数据研发部(🍖)推荐引擎(🤳)和(hé )个(gè )性化(🍦)选择部多媒体播放部(bù )图(🕳)片搜索部(🚌)语音技术部(🥋)等并(🕜)曾担任搜索(😯)公司副总经理
在2017年3月吴恩(ē(💏)n )达因派系斗争远远(🆓)(yuǎn )离(lí )开百度(⛏)后王海峰刚接手(👅)(shǒu )了吴恩达此前专门负(fù )责的百度研究(jiū(✊) )院下(xià )一(yī(〰) )界(jiè )AIG总负责人同时(😧)境界突(💄)破为(🚕)(wé(📏)i )Estaff成员而被可(🕣)以(🕡)表示百度AI派系上一波斗争中(🏳)(zhōng )的赢家
一位百度内部(🍪)人士对(duì )36氪(🌽)明说王(🌥)海(hǎi )峰你们负责的AIG与景鲲专(🐉)门负责(😡)的(🈴)(de )DuerOS之(zhī(🐫) )前的关系是(shì(🙍) )前者提(💸)供(🔀)底层技术后者(🔥)共同负责落地后(hòu )到产品并可以使(🧡)用前(🔈)者的(🧓)数据但两个部(🖤)(bù )门在长期(🚺)合(🚟)作的同时也修真(zhēn )者的存(🎄)在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬(🕓)件(🌈)机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依(🚍)旧(🧦)是是需要一位(😦)有能力(🌁)禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理(lǐ )者但这个人会不会又出现从(🌧)哪里(👤)来全是个未知数
陆奇退任百(🍫)度总裁和(🚴)COO的消息(xī )公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约(yuē )7
再强(👤)(qiáng )势加盟来一(yī )位陆奇也会被(🔭)斗走一位百度员(yuá(🔬)n )工对(🦉)未(📨)来的(📕)确积极乐观怀疑就(🌆)算跑来也(🐨)招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度(dù(🦍) )新(🥑)的刺激(jī )但(♊)百度看(kàn )来却没给这些外来的革命者(💨)充足的利用
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