有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧(🌔)让你眼前一亮(🆘)
日剧很(🗞)很厉害的一点是(🌈)能深挖人性探(tàn )讨普通(tōng )人的喜怒哀乐
1海王(wáng )
导(🕷)演胜者(🛌)即是正(🚽)义金子文纪土井裕泰(🔁)(tài )石(🖱)井(⤵)康晴
演的暗金丑(🎲)(chǒu )岛君新垣结衣(🦊)星野(🦍)源大谷(gǔ(🔹) )亮平
看(🚱)点(diǎn )食草(🤱)工(😓)(gōng )科男(ná(👖)n )呆(📸)萌美少女实验的方法契约(🌍)婚姻的也非常有(🐔)趣单身狗被(🕹)散(🕣)了很多(🌆)狗(gǒu )粮新垣(🤜)结衣根(😵)本就是太萌片尾(🔻)舞蹈(dǎo )太逗了(🚰)
2海(⬆)王
导演(yǎn )海(hǎi )王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古(gǔ )装电影堺雅人上户(hù )彩(✊)香川照之(zhī )
看点跟(gēn )啪啪啪一样霓(ní )虹人(rén )比较喜(📎)欢前戏十足(zú )然后在(📫)一瞬间(👽)再(zài )次爆发每集(jí )前30分钟(🎙)都(🎛)(dōu )无比压抑剧情一环扣一(🧝)环(huá(🥨)n )紧张(🗜)到不行到(dà(🏷)o )结(🥅)(jié(🎻) )果十几分(🌥)钟热血(xuè )励志(🏖)形状怪异(😲)打(dǎ )着(zhe )鸡血堺雅人香川照之等(🙀)许多优质叔出演电(🚏)影的银行家们(men )气(🌯)质不凡最后大结局反正挺(🕡)要什么不是现实的BOSS们相互妥(🧕)协炮(pà(🎇)o )灰的仅有(👁)少年热(🌜)(rè )血(🏐)小喽啰
3逃(👹)避虽可耻(🏴)但有用
导(🏃)演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田(🌋)畑智子(zǐ(🗽) )
看点(✝)在每个深夜边缘人(rén )被美食彻(chè )底(dǐ )治(😍)愈即便是普(pǔ(🚯) )通人(🅱)获得(🤮)依旧(jiù )有故事台(tá(🎒)i )词如散文版优美动人小林薰大叔(🚯)(shū )气质浓烈
4半泽(🐩)直(🥢)树
导演石川淳一(🚮)城宝(bǎo )秀则(🤝)西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣(🐃)结衣(yī )冈田将生
看点(⚫)毒舌大叔和呆萌(⛄)少女组合最好搭配还挺好玩吉(🤑)高由(yóu )里子(zǐ(🏴) )贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖(🚵)诉讼中的笑点很多却能(néng )直接导致人(🤜)陷(xiàn )入深思(sī )末凉(liáng )子御姐(🏝)范真棒(🆓)熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主(💿)演山(🧔)田(📮)孝(xiào )之片濑(lài )那奈矢部享佑(yòu )
看(📠)点从高利贷角度看计划(huá )理财(cái )的重要性欲望是(🤠)把刀(🥢)(dāo )能伤(🦄)人(rén )也能伤己连高利(🎯)贷(dài )也能拍得热(rè )血(🐹)街灯还真啧
小米10涨价后销量却很好是因(yīn )为(wéi )以前太便
大(dà )米白面天天吃(🥩)也得腻换(💨)个(🚆)口味十年前(🌨)有(yǒu )人说腾讯(xùn )和阿里抵不上一个(📚)百度(🚠)
百度(👈)未一跃而起陆奇已离场(⛓)后进入到百度486天后工作狂陆奇只不(bú )过个人和家庭的原因由李(lǐ )彦宏在5月18日(rì )下午(🐫)发出(chū )的(🍖)内(nèi )部邮(🐮)(yóu )件(🎋)中下达命令从(😡)今年(nián )7月起不(🈂)再一(🔣)职百(bǎi )度(⚓)集(jí )团(✈)总裁兼(jiān )首席运(💁)营官
这(zhè )位李彦宏亲自来从硅(guī(😜) )谷这边请(🌓)慰(wèi )籍着百度转型厚(hòu )望的(🍧)明(👜)星职业(👔)经理人在百(🚽)度AllinAI大战略拐向中途倒是(🥋)在公司(💝)内外(💏)(wài )也打(🥔)胜(🔅)了个人口碑的时刻(🎩)突然之间(🐆)取(qǔ )走对百度实(📗)际业(🆎)务的管理权
虽说李彦宏称陆奇(🙉)将再任(🛶)(rèn )职集团公(gōng )司的副董事(shì(📲) )长(❎)以(yǐ )这个身份一直送(sòng )回百度但(dàn )很多这更像(🐖)是越描(🏒)越(👫)黑
百度员工(🐗)的群(🛄)早就炸开(🤰)(kāi )觉着副董事(🚘)长那是个(gè )虚职先缓(🍐)存一下下(xià )一(yī )步就走(😀)了
虚职的分(fèn )析不虚从百度新(xīn )的管理(🖌)班(bā(🈶)n )子和权力架构(🤝)不(🐍)不自然(🌛)出去(qù )陆奇取回了全(😟)都(dōu )所(🚅)有的权力
据百度内部邮件百(bǎi )度主(zhǔ )要业务部(bù(👋) )门负(😂)责人张亚勤(qín )向(xiàng )海龙王海峰(🚪)朱光等人将再(zà(📘)i )向李彦(🏜)宏(🤴)做(🍅)了汇报李彦(yàn )宏在5月18日(🤔)的内(⛸)部邮件(🕟)中(zhō(🔟)ng )同时宣布(😐)王海峰成(🆙)(ché(🥥)ng )功进阶为百度公司高级副总(🍸)裁并再继续职(🗞)务AI技术平台体系AIG总负责人况且(🥫)AI的两(liǎ(😿)ng )大事(🔢)业群智能驾驶(shǐ )事(⛄)(shì )业(yè(⛩) )群组(🖕)IDG总(zǒ(📔)ng )经(🚄)理李震(💩)宇(yǔ )投向张亚勤如实汇报景(🆘)(jǐng )鲲将(jiāng )一职(🎴)智能生活(👩)事业群组SLG总经理一职(🍆)(zhí )未来一(yī )段时间里(lǐ )直(💢)接向(xiàng )李彦宏汇报情况(kuàng )
到现在(🥫)为(🐠)止张亚勤(qín )向海龙王(wáng )海峰朱光均向陆奇(🚲)(qí )领导报告(📐)且(qiě )陆(📸)(lù )奇最最(⭐)看重的两项AI业务(wù )的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均(🔛)由(🔱)陆奇真(zhēn )接亲(qīn )自(➗)挂帅(🎯)任总经理正(zhèng )因如此职(😎)业(👵)经理人陆奇被如果说是少见(jiàn )的除开李彦宏外居然还能在百度总(🍁)(zǒ(🚼)ng )帅(🗓)大(🙁)权的人
此(🚭)(cǐ )行人事变动并不代表(🚣)百度的直接掌舵权恢复又回到李(🚙)彦宏(hóng )手(🚿)上后(🐃)者而且(qiě )在移动(🍫)端时代对公司战略可以确定的(😔)游移不定在管理能力上令一些(👞)内部(bù )员工失去了(🤓)信心
与此(🧐)同(tóng )时陆奇出任而成(🍬)(chéng )型(xíng )的李(lǐ )彦宏陆奇马东敏的三角权力结构(gòu )李彦宏主抓信息流广(guǎng )告业务陆(✌)(lù )奇总统领(👛)通盘(🦂)(pán )业务尤其是AI李彦(🚏)宏(🎄)夫人马东敏抓(🚟)投资什(shí )么在表面上看来比较稳定(dì(🌛)ng )地保留了一(🎀)年多然后完全崩坍
陆奇在(⏸)百度掌权(quán )的四(🎭)百多(💯)天里百度的股价比起他(tā )入职时之初修为提升(🔀)了(le )将近(📿)60但百(💂)度与(💧)阿里腾讯(xùn )市值依然差(chà )出一个数量(🙌)级与(yǔ )今(jī(🦔)n )日头条的竞争远未(wèi )结束后随着陆奇的离去百度下重(chó(🚹)ng )注的AllinAI战(✅)略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退(➗)出百度的消息公元前(🙃)16世纪在4月底再到脉(😋)(mò )脉曝出消息一(🐙)团团时陆(lù(🍃) )奇本人还(🈺)在(🐻)(zài )参加上(shà(🍐)ng )海车展外(wài )表看来(lái )精神(shén )焕发甚至于他刚刚开放了新一期(🚛)新风会(📝)的考试报名这(🍰)是陆奇创始的不(🙈)(bú )定(🐊)期检查跟(🖇)百度员工继续讨(🚹)论公司方(📇)向和业务的内(🐁)部会议(🆘)
这(🙇)(zhè )些都让百度基层(🥤)(céng )员(🍂)工(💝)对此那两个(🏫)爆料十分(🎊)不屑甚至还怀疑是竞(🔴)争对(🐽)手蓄意释(shì )放出谣言在(🐭)百(🧑)(bǎi )度能发财报前(qián )一日拉低(💟)百度(dù )股(gǔ(🐪) )价(jià )
李彦宏今天的内部信难(🎴)比登天一枚(méi )炸(zhà )弹(🏍)感觉公司刚稍微有点垂(🤹)死还(🦁)得不(🍔)行(háng )呀一位百度员工对36氪说
一位(wèi )百(bǎi )度(dù(〰) )内(nèi )部知情人士对36氪谈起过陆奇的(de )离职与同(tóng )百度(⛴)(dù(📜) )搜索系高管(📲)的政(🏟)治斗(dòu )争无关上列人士称(🏑)陆奇曾对百(🚔)度(🕯)搜索部门可以表(biǎo )示就是为了百度的名(🦍)(míng )声估计坚定(🌽)的杀掉特定垂直(zhí )行(⏱)(háng )业(🔛)的竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只会有收入上(🚛)(shàng )的影响(xiǎng )但(dàn )陆奇的(🉐)主张遇到了四(🈲)位百度高管的联合抵制终于的结果(guǒ )是陆奇(🕯)慢慢退出百度的(🙉)权力核心(xīn )
3月份百(bǎ(😀)i )度刚情况了(le )一次人事变动李(💴)叫(jiào )兽百度贴吧(🏕)事业部总(zǒ(🔏)ng )经理(🧤)胡玥百度地(😿)图事业部(🔜)总经理李(🈺)东旻(mín )搜索广告高级总(zǒng )监鲁鹏(Ⓜ)俊内容服务平台总(zǒng )经理(🌦)屠(💔)静等(🍨)多位中层(céng )员(💬)工(🌤)离(📇)职
最(🧖)近(😡)的传言是(💿)百(bǎi )度多(duō )年的现(xiàn )金流基础大搜(sō(🦇)u )索业务(🏫)负责(👽)人向海(hǎi )龙在场的(de )不少(shǎo )百度核心业务管理(lǐ )者毕(🤪)(bì(🚝) )竟并(🥣)没有(🎿)受重(chóng )视一定要(yào )拿到资(zī )源有离职意向
重新回顾(😿)陆奇直接进入百度之初百度(🍹)还(hái )陷在200亿投入(❓)(rù(💛) )O2O大战的泥(✏)潭转型AI战略尚就没清晰(🚏)的思(sī )路股价一(🧖)(yī(🏎) )度降(🌃)至161欧元滑(🧞)下到BAT阵营(yíng )的边缘(yuán )
陆奇直接进入百(bǎi )度(🎫)后正式确立的战略是(🐞)Allin人工智能(🧀)做Feed流(liú )的战略主航道按照手机百(➰)度重(🚶)现移动搜索(suǒ )的地位并攻(👢)占内(nèi )容市场这些看重百(😜)度百(🤗)科百(🐚)度地图百(🚔)度账号这(👏)类(⛔)优势业务
渐渐(📳)而(👓)去的是以(👑)医疗事业部为首(🗿)的大举(🍯)进犯被裁撤与AI核心战略没(👪)什么关(guān )系(🚺)(xì )的(de )不能贡(🍎)献足(zú(🐉) )够利润的部门都遭遇考(😵)核和裁撤说是(shì )这(🎥)与马东敏(🌮)的思路完(💡)美契合举刀是媒体(💘)对陆奇之于百(😊)度业务的评(📰)价
今天慢慢退出权力核(hé )心的人成(🚣)了(le )陆奇本人
他(🎋)把别人都斗走了然后再(🚲)自(zì(🚽) )己走了(❣)一位逼(bī )近(❄)百度的人士赞叹
2陆(📳)奇(🍞)和百度(🚎)的文化
2017年1月(yuè )陆奇组(🍎)建百(🚬)度的第一场(👭)(chǎng )媒体沟(gō(🛬)u )通会上李彦宏(hóng )向外界详细介(🚙)绍陆(😔)奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工作站(zhàn )了起来像台机器每隔一天只(💡)睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店(diàn )间(👯)穿(🌻)行又例如(🤨)他做事亲力亲为相当透测哪怕重(➿)(chóng )新啊设计(jì )了全(quán )公司的周报风格统一好第一(🐟)段写(xiě )什么第二段(🗂)写什么他(🍙)也(✍)会解除(🚬)基层员工再邮(yóu )箱(🐭)他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得(🤹)到认可的(😄)是他借(jiè(🍡) )着再造百度企(qǐ )业文(wén )化的努力特别是(shì )打破百度(dù )网页从基(🤳)层到高(gāo )层管(guǎn )理者交流沟(🦁)通阻塞住的(de )顽(🔮)疾
不久前百度内部的官僚(liá(🛌)o )作风人(🍑)事斗争和个别管理层的私心一(yī )度被可以表示一(😍)(yī )家巨(🔻)头企(qǐ(💆) )业文化中(🔞)的(de )顽疾
不过Robin很(hěn )厌恶官僚不(bú(🥜) )过他又(💈)比(🤧)较(🚵)好适当放权于外边的这(🏸)些人边(🔛)沿的(de )那些(⛱)人又跟他也不是一(🧀)条心也很胡(🍇)弄他即便他们很清楚什(🍶)么(🎬)是对公司(🍌)必(bì(✳) )要(yào )的但(🥨)的确如此关(🐦)心只在乎做的事有没往(wǎng )上汇报的时候(hòu )好看(🍝)点逼着基(🤙)(jī(👜) )层员(🕣)工(🈸)挑(tiāo )活干
中高层管(guǎn )理(🐳)者的这样的(🎗)偏好结果会反应在绩(🌬)效(🧟)评(🤠)定上(📔)一名内部(bù(😔) )人(🥤)士对36氪可以表示症(zhèng )结应该是只考(🤚)(kǎ(🦗)o )虑(⏸)到KPI实(shí(😳) )在不行你我以为以百(🦁)度的(😻)技术连(🔶)不赚钱的垃(🤵)圾广告帖都(dōu )灭(🕚)不了(le )他们都清楚只(zhī )不过不安排好人力去整治
以内(🤮)种种除(👱)了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像(xiàng )像(💻)个(gè )高居高层又非(fēi )常好蒙(💂)(méng )蔽的CEO
一(🔰)种观点(👉)是这也和Robin个(🦂)人的性格或者他是个重感情的(🐨)好人是个(🗄)是个的技术男但他(🚷)(tā )根本不不(bú )算(🍣)个(🌱)杰(🕸)出的的管理者特别是要羽(🥘)翼(yì(🌩) )未(🥃)丰百度这艘(🗿)巳经有(yǒu )5万(🕍)员工的大船(🍁)
这那就是(🖌)陆奇初(chū )入百度遇到的(de )状(⛩)况管(🔛)理层最(🔐)看(kàn )重(📴)私利势(shì(📠) )力(🦎)盘根错节基层的的问(🏪)题和意见反馈不(🍭)了高层(🖐)
因(yīn )此陆奇开(📆)设了新风向沟(🎧)通交流会这是一个(gè )定期跟员(yuán )工交流的讨论会制(🌄)度每次(cì )来开一个半(bàn )小时陆(lù )奇会(huì )请帖一位业(❇)务线(😭)大佬亲自出面(🧝)并在百度内网和新风会你的留(🏴)言区(🏑)选(⏩)出最受员工关注的问题在会(👮)上直接反驳
提(🏢)问可能很刺耳例如就曾有员工一(⬆)点也不(bú )客气的问陆奇为么百度的(💁)产品都中(zhōng )规中距(💕)(jù(🍩) )江湖之远(🧚)是对员工(🎫)更(🕶)加不好算和亲身的(🔐)体验的问题做一个新(xīn )系统(📂)(tǒng )和程序维(👥)护一个旧系(🅰)统这对个人境界突破(👎)(pò )的价值几乎不一样这(zhè )倒致就(🕟)(jiù )没(🐳)(méi )人很乐意程序(📸)维护旧系(💧)(xì )统(tǒng )都愿意去做(🥂)新的这种(👧)问题(🐟)怎末可以解决
有时候只不过我们没法提出来(🎥)解(🛹)决方(🚟)法(fǎ )但至多(duō )这些个问题让上面的大佬看到(🈵)了(🏞)就达(🛳)到一(🚓)定目(🕦)的(🚨)(de )了一位(wèi )百度员工其实相对(🌀)于(yú(🔵) )百度历(♊)史上的管理(💇)层陆奇表现出来出(chū )前所未有的(🤾)强烈的坦率和不回(🧐)避
过去这在百度是(shì )不(🎴)可想象中的
这在百度内部带(🖱)走了(🎀)(le )一(😡)种印象一(yī )名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管(guǎ(🐪)n )理者交流(🎏)更(gèng )太容易放到(♎)其余大公司这(zhè )是个奇怪(guà(🕋)i )的现象(🍸)
这(🥂)让人想起(qǐ )了(le )腾讯创始(🔄)人(✒)马(mǎ )化腾知乎用户和菜头分享(xiǎng )过一(yī )件事腾(té(🌓)ng )讯的(💱)产品线上(📂)有1700多个产(🦂)品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个(💅)(gè(⛵) )PM和另一个PM之间(jiān )的切磋切磋如果他被(bèi )你的做(🔟)法极(jí )大(🏛)激(㊗)(jī )荡(dàng )Pony会立刻(kè )把邮件升级拖一堆(duī )VPGM从里面出来带(🦉)动事情行进
陆奇也会(huì )直接(🍡)发基层员工发邮箱(💩)他讨论问题(💙)的邮件(📥)(jiàn )趁(🎭)机发觉(jiào )刻意隐藏(🚊)在百度(🍓)的产品制度(dù )和运转(🎂)细(🐡)节中的隐(💏)疾毕竟害怕(🥉)(pà )管理层不解释年(🐤)轻(🕸)(qīng )用(yòng )户(hù(💈) )的需求他一天玩各种App匿名(míng )试(🔰)用手机百度(dù )邀(🦍)请在百(⛏)度内网中(zhō(🧙)ng )先发表见解(jiě )的(de )员工单聊(🚶)
在最近的(🖕)一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集(📉)团战略巳经都差不(bú(🌗) )多理(lǐ )顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车(🍐)
过去几年(🐪)搜索广告在(zài )养肥了百(👝)度的同时也抹杀(🐬)掉(😞)了这(🏷)家(🕺)(jiā )百度的敏感度(👺)和锐气陆奇给百度新(xīn )找的(🕵)路子(🧜)是像Google一样剪(🃏)切(🏥)粘(🥂)贴出一个都(dō(😻)u )属于自己的(🔈)AI时代的安卓逃掉(💗)过度依赖广告(🧝)的(🕖)广告盈利模式(shì(👕) )在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之(zhī )前(👬)出口
在2018年的(🎇)CES大会(huì )上(🌯)陆奇半带欣慰地称(🍾)百(👩)度AI尤(🚠)其是Apollo的发展(🔌)体现了中国速度但接下来人(🔽)们打听一(🕶)下的是高速行驶的到百度在突然换(huà(🈯)n )了司机后会不会脱(⛵)轨
在百(🎯)度历(⏩)史上产(chǎn )品或业务而(🥛)且负责人离职后(hòu )而(⤵)激起浪(🦃)花的事(shì )时有发生了什(🛐)(shí )么
如(💞)今(😏)指挥棒又(yòu )返回(😫)到(dà(😗)o )李彦(😗)宏手中李彦宏仍(🕔)旧(🉐)必(bì )须平(📹)衡(héng )新领导班子的权力包括(kuò )把陆奇开(🍊)了头的变革再继(🆙)续下去
参照(⛲)李(👇)(lǐ )彦宏在内部(🏈)邮件中(🏌)的规(🚥)划以往陆奇亲(🏏)自跑带的两块核心的AI业务(wù )智能(néng )驾驶事业群组IDG总经理李震(😁)宇日后投向张亚勤(qí(🐲)n )领导报(🐭)告景鲲升任智能(néng )生活事业(🔹)群组SLG总经理(lǐ )未(wèi )来一段时(⬛)间里(😪)真接向(xiàng )李彦(🕌)宏领导报告百(🗿)度也许(🐒)不会(🚦)会出现第(💜)二个陆(👋)奇这样的(👓)(de )角色(sè(🚳) )如今要注意精力放进百度Feed流上的(🅿)李彦宏恐怕会(🎭)为(wéi )智能生活事业群组(👴)再寻找风一位高层汇(🚖)报者(🍷)
值得注意(yì )的(🐶)是上述(⛲)事(shì )项内(nèi )部(🌁)邮件(🤗)中达到三分(🤝)(fèn )之一(🍎)的篇(piān )幅都比较(📯)复杂(zá )到(📜)王海(🍓)峰(🐼)这次什么变化后此前(🍤)职(zhí )务AI技术平(píng )台(🛸)体系AIG总(zǒng )负责(➗)人(🦇)的王海峰被任命(🏺)百(🈁)度公司高(gāo )级副总(🚊)(zǒng )裁
依据什么百度(😂)的官方信王海峰2010年(🐱)一并(🤒)加入(rù )百(📪)度几乎在同(tóng )一时间为(wéi )公司(💋)(sī )创建(🥣)角(jiǎo )色了自然语(yǔ )言处理部互联(🛺)网数(⬅)据研发(fā )部(🌔)推荐引擎和个性化(huà )选择部多媒体(🎑)播放部图片搜索(suǒ )部语音技术(shù )部等并曾担任搜(sōu )索公司副总(zǒng )经理
在(zài )2017年3月(💄)吴恩达因派(pài )系斗争远远离开百(bǎi )度后王(🐏)海峰(🍎)刚接(🛅)手了吴恩达(dá )此(🎡)前(😃)专门负责的百度研究院下(xià )一界(jiè )AIG总负责(zé )人同时境界突破为(wéi )Estaff成员而被可以表示(shì(🎇) )百度(👘)(dù )AI派(🔕)(pài )系上一波斗争中的赢家
一位百度内部人(🤒)士对36氪明说王海峰(fē(♟)ng )你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(zhī )前(👅)(qián )的关系是前(🚎)者提供(👘)底层技术(shù )后者(zhě )共同负责落(👭)地后(hòu )到(Ⓜ)产品(pǐn )并可以使(⛴)用前者的数据但(📞)两(liǎng )个部(bù )门(💰)在长期合作的同时也修(xiū )真(zhē(🥝)n )者的(💽)存在博弈(➗)AIG也在(zài )绝对机密研(🈯)(yán )发自己的硬(🛬)件机(🥨)(jī )器人(🚨)产品
陆(lù )奇离开(🔙)后AllinAI的百度依旧是是需要(yào )一位(🦗)有能力禁锢(gù )几块AI业务避免内斗(dòu )不断的管理者但这个人会(huì )不会(huì )又出现从哪(nǎ )里来全(🕸)是个未(wè(✍)i )知(🍴)数(shù )
陆奇退任百度(🦁)总裁和COO的消息公告后(🚾)百度(🦅)今晚美股(🔂)开盘价(🗻)格(🖥)股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇(🌆)(qí )也(👢)(yě )会被(🔦)斗(💲)走一位百度员工对未来的确积极乐观怀疑(🥤)就算跑来(lái )也(yě )招不(♟)来人
陆(⛑)奇贡献(xiàn )的486天(🎐)像鲶鱼一样给了百(bǎi )度新的(🗻)刺激但百(🐖)度看来(🈯)却没给这些外来的革命者充足的利(lì(🍭) )用
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