有哪(🛬)些(xiē )日(👜)剧让你眼前一亮
日(📥)剧很很(hěn )厉(lì )害的一(yī )点是能(🎠)深挖(📳)人性探讨普通人的(🏚)喜怒(nù )哀(āi )乐
1海(💩)(hǎi )王
导演胜者即(😯)是正(zhèng )义金子文(wén )纪(➖)土(tǔ )井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君(♈)新垣结(🍩)衣星野(🦌)源(yuán )大谷亮(💀)(liàng )平(⏩)
看点食草(🐆)工科男(nán )呆萌(👶)美(🐖)少女(nǚ(🙀) )实验的方法契约婚姻(yīn )的也非常(⛎)有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太(💨)萌片尾舞蹈(dǎo )太逗了
2海(hǎi )王(wáng )
导演海王福(fú )泽(zé )克雄(xióng )棚泽孝(😐)义田中健太
古装电(😟)影堺(➕)雅(yǎ )人上户(🙂)彩(cǎi )香(xiāng )川照之
看点跟啪啪(pā )啪一样霓虹人比较(🌓)喜欢前戏十(shí(⛓) )足(🎐)然后在一(yī(🕚) )瞬间再次爆发每集前30分钟(🔎)都无比压(📏)抑剧(jù )情(🔨)一(yī )环(🕶)扣一(yī )环紧张(🤼)到不行到结果十几分钟热(rè )血励志形状(🌎)怪异打着鸡血堺(🦔)雅人(🧤)香(🚮)川照之等许(🦃)多优质叔(🛁)出(🍹)演电(🔬)(dià(🎅)n )影的银行家(👖)们气(qì )质(🔪)不凡最(📇)后大结局反正(🍝)挺要什么不是现实的BOSS们(men )相(🍚)互(hù(💊) )妥(🍊)协(🏩)炮灰的(de )仅有少(🔨)年热血小喽啰
3逃(táo )避(bì )虽(suī )可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘(💐)及川(chuān )拓郎(láng )
主演小(😈)(xiǎo )林薰须(🗾)藤(🕳)理彩(🐞)田畑智子
看点在每个深(shēn )夜边缘(🎀)人(🍥)被美(měi )食彻底治愈即便是普(🎾)通人获(huò )得依(🗂)旧(➡)有故事台词如散(😤)文(😿)版优美动(dòng )人小(🔴)林薰(🍣)大叔气质(🌗)浓烈
4半(🔌)泽直树(🍕)
导演石川淳一城(🛃)宝(😸)秀(👀)则(zé )西坂瑞(ruì )城编剧古(🥚)泽良(✒)(liáng )太
演(🏀)的堺雅人(rén )新(xī(👾)n )垣结衣冈(gāng )田将(💺)生
看(🔰)点毒舌大(dà )叔和呆(🔰)萌少女(nǚ )组合最好(hǎo )搭配还挺好玩吉高由里子贱(✔)萌怪(🏉)(guài )新垣结衣正(zhèng )义感(💼)十足且乖诉讼中(🛡)的笑(xiào )点很多却能直接导(😼)致人(🚩)陷(📗)入(😓)深(🚢)思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜(📋)食堂
导演山口(🗳)雅俊川村泰祐(🍑)
主演(🍩)山田孝之片濑(lài )那奈(🐩)矢部享佑
看点从高(gāo )利(🥫)贷角度看计划理财的重要性欲望是(shì )把(〰)刀能(👱)伤人也能伤己连(🗾)高利贷也能拍得热(rè(🚊) )血街灯还真啧
百度未一跃(🐰)而起陆奇已离场后(🥣)进入到百度486天后(🆔)工作狂(kuáng )陆奇只不(🖕)(bú )过个(gè(😯) )人和家庭的(🍀)原因由李(lǐ )彦宏(🤦)在(🍁)(zài )5月18日下午(😝)发出(🏣)的内部(bù(🖥) )邮件(🎶)中下(🤶)达命令从今年7月(yuè )起(❤)(qǐ )不(🌷)再一职百度集团总裁兼首席(⛏)运(yùn )营官
这位李(🍎)彦宏(💮)亲自来(lái )从硅谷这边请(⚪)(qǐng )慰籍着百度转型厚望的明(🏟)星职业经(⏮)理人在百度AllinAI大(💸)战略拐(🍮)向(xiàng )中(zhōng )途(🥦)倒是在公司(🥝)内(nèi )外也打胜了个人口碑的时(🛠)刻突然之间(🧟)取走(🏣)对百度实际业务的(📴)管理权
虽说李(📥)彦宏称陆奇(qí )将再(🔪)任职集(jí(📙) )团(tuán )公司的副董(✖)事长以这个身份一直送回百(bǎi )度(dù )但很(hěn )多这更像是(shì )越描(miáo )越黑
百度(dù(🐘) )员工的群早就炸开觉(jiào )着副董事长那是(🦎)(shì(✔) )个虚职先(🚷)缓存一(📞)下下一(yī )步(😢)就走(🚇)了(le )
虚职的分析不虚从百度新的管理(lǐ )班子和权力架构不不自(zì )然出去陆(📌)奇取回了全都所有(yǒu )的权力(😮)
据百(bǎi )度(🍗)内部邮(yóu )件百(📂)度主要业务部门负(🥒)责人张(🎫)亚勤向海(hǎi )龙王海峰(fēng )朱光等人(rén )将再向(🚾)(xiàng )李彦宏(hó(🚯)ng )做了汇报李彦(yà(📶)n )宏在5月18日的内部邮件中同时(🤑)宣布王海峰(fēng )成功进(🦔)阶为百度公司高级副总裁并再继续职(zhí )务AI技术平台体(🔽)系AIG总负(🔂)责人况且(qiě )AI的(de )两大事(🏏)业(😚)群智能驾驶事(shì )业(💙)群(🕡)组IDG总(☕)经(jīng )理(lǐ )李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲(kūn )将一职(🗄)智能生活(huó(🥏) )事业群组(zǔ(🤛) )SLG总经理(📛)一职未来(lái )一段时间(jiān )里(lǐ )直接向李(lǐ )彦宏汇报情(⛹)况
到现(🔝)在为(😦)止张亚(yà )勤向海龙王海峰(🥧)朱光均向陆奇领导报告(gào )且(✏)陆奇(qí )最(🤣)最(zuì )看重的两(🕛)(liǎng )项(🏞)AI业务(💖)的(de )出口智(zhì )能(🗽)生活事业群组(🐌)SLG和智能(🕰)驾驶事业群组IDG均由(yóu )陆奇真接亲自挂(🔎)帅(shuài )任总(zǒ(💚)ng )经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外(wài )居(jū )然还(🙍)能在百度总帅大权的(✊)人
此(cǐ )行(háng )人事(➿)变动并不代表(biǎo )百(bǎi )度(🍎)的直接掌舵(duò )权恢(huī )复又回到(🏣)李彦(yà(🗳)n )宏手上后者而且在移动端时代对公司战略可以确(🙅)定的游(yóu )移不定在管理能力(lì(💓) )上令一些内部员(🤱)工失去了信(🚣)心
与此同时陆(lù )奇出任而成型的(de )李彦宏陆奇(🛶)马东(💮)敏的三(👮)角(🥢)权(👰)力结构李(🐥)(lǐ )彦宏(♋)(hóng )主抓(⏺)信息流(liú )广告(🌲)业务陆奇总(🎾)统领通(tōng )盘业务尤其(🌏)是(shì )AI李彦宏夫人马东(🗳)敏抓投资什么在(zài )表(biǎo )面上看来比较稳定地保留了(🍔)一(🏜)年(🤭)多然后完(🕣)全崩(👠)坍
陆奇在百度掌权(🍤)的四百多天里百度的(😆)股价比起他入职时之(🦎)初修为提升了将近60但(🔀)(dàn )百(bǎi )度与(💁)阿(🚗)(ā )里(lǐ )腾讯(xùn )市值依然(rán )差出一(💻)个数量(💡)级与今日(🥑)头条的竞争(zhēng )远未结束后随着陆奇的离去(qù )百(bǎi )度下重注的(〽)(de )AllinAI战略更是前路(🥖)渺茫(máng )
1举刀的陆奇和百度的(🥫)斗(🏏)争(zhēng )
陆奇慢(mà(🙀)n )慢退出百度的消息(🌞)公元前16世纪在4月底再到(dào )脉脉曝出消息一团团时陆奇本(🍥)人(rén )还在参(🌘)加上海车(chē )展(zhǎn )外(wài )表看来精(👈)神焕发(🐮)甚至于他刚刚(😑)开放了新(💋)一期新风会的考试(🤸)(shì )报名(🔅)(míng )这是(💌)陆(lù )奇创始的不定期检查跟百度员工(gōng )继续讨(🈚)论(😉)公司方(🀄)向和业务的内(nèi )部(🛺)会议(💤)
这些都让百度基层员工对此(🕞)那(nà )两(🚦)个爆料十分(📓)不(bú )屑甚至还(😯)怀(👈)疑是竞争对手蓄意(🙁)释(💺)放(🍳)出(📣)谣言(🤞)在(zài )百度能发财(cái )报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部(➡)信(xìn )难比登(🏊)天一枚炸弹感觉(jiào )公司刚(➗)(gāng )稍微有点垂死(🔋)还得不(🕚)行呀一(yī )位(wèi )百(😺)度员工对36氪说
一(👹)位百度(🐗)内部知情人士对(🛒)36氪(kè )谈起过陆(🎎)奇的离职与同百度搜索(suǒ )系高管的政治斗争无(🔑)关(🎈)上(🈁)列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是(shì )为了百度的名声估(🏣)(gū )计坚定的杀掉特(🏩)(tè )定垂直行业的竞(🌍)(jìng )价(🈚)排名(♟)广告这应(yīng )该(🦇)不(🤹)会有什(😼)么东(💈)西太大问题只会(huì(🖍) )有收入上的影响但陆奇(qí )的主张遇到了四位百度(👮)高管(🏄)的(de )联(⏳)合抵(🎟)制(zhì )终于(yú )的结果是(shì )陆(😿)奇(🧔)慢慢退出百度的(de )权(🤞)力核心(🍓)
3月份百度刚情况了一(🚬)次人(🥢)事变动李(☔)叫兽百度贴吧事(🏎)业部总经理胡玥百度地图事业部(🚥)总经理李东旻(💓)搜索广(🛢)告高级总监鲁鹏(🥚)(péng )俊内(🌌)容服(fú )务平台总(👄)经理屠(😉)静等(👨)多(✌)位中层员工离(🎚)职(⏬)
最近(🐆)的传(🤙)言(🔰)是(shì )百度(🗻)多年的现金(🍱)流基(jī )础(♊)大(dà )搜索业务(👪)负责人向海龙(🔂)在场的(de )不(bú )少百度核心业(yè )务管理者毕竟并(📉)没(méi )有受重视一(yī )定要(👇)拿(🦃)到资源(⏰)有离职意向
重新回(💼)顾陆(lù )奇直接进入百度(💙)之初百(🌦)度还陷在200亿(🚡)投入O2O大战(zhà(😗)n )的泥(🏒)潭转(zhuǎn )型AI战略尚就没清晰的思(🍯)路(lù(🈂) )股(gǔ )价一度降至161欧元滑下到BAT阵(🐣)营的边缘
陆(🌐)奇直接进入百度后正式确立的战略是(shì(📂) )Allin人工智(💆)能做Feed流(liú )的战(zhàn )略主(zhǔ )航道按(🈯)照手(🎗)机百度重现移(🎗)动搜索(suǒ )的地位并攻占内容市(🚬)场这些看重百度(dù )百科(🐃)百度地图百度账号这类(lèi )优势业务
渐渐而去的是以(yǐ )医疗事(🐀)业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没(méi )什么关(🌻)系的不能贡(🔤)献足够利润的(💀)部(bù )门都(dōu )遭(💈)遇考核(hé(🔚) )和裁(cái )撤说是这与马东敏的思路完美契合(hé )举刀(🚜)是媒(méi )体对(👨)陆奇(😪)之于百度(📄)业务的评价
今天慢(🍂)慢退出(🔅)权力核心的人成了(🎃)陆(lù )奇本人
他把(🧢)别(🙄)人(💧)都(❓)斗走了然后再自己走了一(🛏)位(👴)逼(🔈)近百(⏳)度(🍈)的人士(❕)赞叹
2陆奇和百(🎙)度的文化
2017年1月陆奇(qí(👢) )组建百度的第一场媒体沟通(tōng )会上李彦宏向外界详细(xì )介绍(👋)陆奇
在百(🚔)度内(nè(💜)i )部有(yǒu )很多关於陆奇的传言比如(rú )说(😷)他(tā )工(gōng )作(🧤)(zuò )站了起来像台机器每隔一天只睡(🧞)4个小(💽)时两(🎚)点一线在公司(sī )和长期性(xìng )下榻的酒店间穿行又例(🧦)(lì )如他做事亲(🐻)力亲为(wéi )相当(dāng )透(tòu )测哪怕重(chóng )新啊设(shè )计了全(🍡)公(🎉)司的周报风格统(tǒng )一好(hǎ(🐡)o )第一段(🐔)写什么第二段写什(shí(🎷) )么他(tā )也会(🆙)解除(chú )基(🌥)层员工(gō(📗)ng )再邮(yóu )箱他(🔖)再讨(🦐)论问(wèn )题的邮件(🌊)
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是(🌹)他(tā )借着再造百(😼)度企(📄)业文化的努力特别(💷)是打破百度网页从(🏇)基层到高(🤡)层管(🚞)理者交流沟(⛔)(gōu )通(⛓)阻塞住的(de )顽(🍐)疾
不久前(qián )百度(👐)内部的官僚(liáo )作风人(🙆)事斗(dòu )争和个别管理(🌝)层(🏧)的私心(🚑)一度被可(🥪)以表示(🔬)一(yī )家巨头企(🌄)业文化中的顽疾
不过Robin很(🏴)厌(🎐)恶(è )官僚不过(🎅)他又比较好适(🍇)当放权于(🏃)外(🌹)边的(🍄)这(zhè )些人边沿的那(🔝)些人又跟(🐼)他也(🐩)不是一条心也(yě )很胡弄他即便他们很清楚什(🍠)么是对(🍭)公(gōng )司必(🚍)要的(de )但的确如(🏪)此关心(xīn )只在乎(hū )做(zuò )的事有没往上(✨)汇(🐄)报的时候(♊)好看点逼着基(jī )层(cé(🤛)ng )员(🛵)工(gōng )挑活干
中高(🍂)层管理者的这样的偏好结果会(📞)(huì )反应在绩效评定上一名内部人(🐑)士对36氪(kè )可以表示(🧔)(shì )症结(⌛)应(🍺)(yī(👙)ng )该是只考虑(😾)到KPI实在不行你我以为以百度的技术(📔)连不赚(zuàn )钱的(💝)垃圾广(🐃)告帖都灭不了他们都清楚只(💘)不过(guò )不(😂)安排好人力去整(zhěng )治
以(📋)内种种除了魏泽西(🍚)(xī )事件狂暴后百度的措手不(🐷)(bú )及(jí )让李彦宏看起(🤐)来好像像个高居高(🏕)(gāo )层又非常好蒙蔽的CEO
一种(🧙)观点(diǎn )是这也和Robin个人(rén )的性格或(😏)者他是个重感情的好人是个是(shì(😾) )个的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特(💲)别是要羽翼未丰百度(dù )这艘巳经(🈹)有(🧜)5万(🎰)员(yuán )工(👳)的大船
这那(nà(🐤) )就是陆奇(qí )初入百(🚙)度遇到的状况(🎁)管理(🦑)层最看重(chóng )私利(lì(🐕) )势力盘根错节基层的的问(wè(⤵)n )题和意(➕)见(🔅)反馈(kuì )不了(🌯)高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流(🛡)会这是一(🐚)个定期(🥚)跟(🔔)员工交流的讨论会制度每(🚀)次(🐒)(cì )来(lái )开一个(gè(🌕) )半(🚧)小时陆奇会(🌳)请(qǐng )帖(📰)一位(wè(📲)i )业务线大佬(lǎ(👖)o )亲自出面(miàn )并在(🛒)百度内(nèi )网和新风会你的留言区选(📥)出最受员工关注的问题在会(🔥)上直接(jiē(👄) )反驳
提问可能很刺(cì )耳例如就曾(🏃)有员工一(😎)点也(🕒)不客气的问(🍉)陆奇(📃)为么百度(dù(🏬) )的(de )产品都(♐)中规中距(❄)江湖之远是对(duì )员(yuán )工更加(😰)不好算(🔀)和亲身(shēn )的体验的(🎞)问题做一个新系统和(hé )程(📈)序(xù )维(🥕)护一个旧系统(🤹)这对个人境界(🈷)突破(pò )的价值几乎不一样(🍁)这倒致就没人很乐意(😟)程序维护旧(👍)(jiù )系统都愿意去(qù )做新(🖕)的这种问(🕠)题(tí(🛴) )怎末可以解决
有(yǒ(🦎)u )时候只不过我(wǒ )们(🤫)没法(👶)提出来解(🍉)决(jué )方法但至(zhì(💝) )多这(💪)些个问题(🤚)让(ràng )上面的大佬看到了就达到一定目的了(👁)一位百度员工(🤮)其(🚊)实相对于百度历史上(🦎)的管理层(céng )陆奇表现(🤟)出来出前所(⬅)未有(😝)的强烈的(🌯)坦率和不回避(⚓)
过去(qù(🏫) )这(🔖)在百度是(👮)不可想象中的
这在百度内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇(qí )联系(xì )有(🏺)时(⛸)比同(🏝)总监级管理(lǐ )者交流(liú )更太容(🏤)易(🚪)放(😼)到(dào )其(🏠)余大公司(😰)这是个奇怪的现象
这让人想起了腾(🍎)讯(🚱)创始人马化(huà(🏙) )腾知乎用户和(hé )菜头分享过一(🏣)件事腾讯的产品线上有1700多个产(chǎn )品他参与其中的(🙆)蛮数量和他回信商讨(tǎo )产品问题(🧠)相当祝生活基本(🏵)上那是一(🈷)个PM和另(lìng )一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做(📁)法(💐)极大(dà )激(jī )荡Pony会立刻把邮件(📖)升级(🛣)拖一堆VPGM从里面(miàn )出来(🎣)带动事(🍜)情行(⭕)进
陆奇(😑)也(👡)会直(💸)接(🕋)发基层(céng )员工发邮(🥄)箱他讨论问(🎿)题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度(🌅)(dù )和运转细节中的隐疾毕(🐠)竟害怕管(🎐)理层不(bú )解释(shì )年轻用(🍪)户的需(🔯)求他(tā )一(yī(🦊) )天(tiān )玩各种App匿名(míng )试用手机百度邀请在百(💖)度内(⏯)网中先发(fā )表见解的员工(gōng )单(dān )聊
在最近的(🍶)一次新风(🏜)会上陆奇(qí(⛏) )期刊等级半个公司(🥈)集团(🤐)战略巳经都差不(✂)多理顺了但要做(😛)(zuò )的(🎅)仍很多
3换了(🌦)(le )司机的高速列车
过去几年搜(🛎)索广告在养肥了百度(🤳)的同时也抹杀掉了这家(jiā )百度的敏感度和锐气陆(lù )奇给百度(dù )新(🕹)找(zhǎ(🚜)o )的路子是像Google一样剪切(qiē )粘贴出一个(gè )都属于自己(📫)的AI时(shí )代的安卓逃掉过度依(🛃)赖广告的广告(🎴)(gào )盈利模(🐊)式在这套思路里DuerOS和Apollo是有(yǒu )用(📷)的落地之(🖤)(zhī )前出口
在2018年的CES大会上陆(🎞)奇半带(📅)欣慰地称(chē(🍈)ng )百度AI尤其是(shì(👴) )Apollo的发(fā(🛀) )展(🥙)(zhǎ(💴)n )体(💏)现了中国(🚷)速度但接下来人们(📵)打(🦗)听一下的(de )是高速行(❎)驶的(🥫)到(✴)百度在突然换(🍈)了司(sī )机后会不会脱轨
在百(bǎ(📿)i )度历史上产品或业务而且负责人(🥝)离(💌)职(zhí )后(🥌)而激起(🤜)浪花的(🧟)事时有发生了什(🥇)么(👉)
如今指(🌰)挥棒又返(📔)回到(🚆)李彦宏手中(🎣)李彦宏仍(🥓)旧必须平衡(🔤)新领(💿)导班子的(🎣)权(🤓)力包括把(🌚)陆奇开了(le )头的(de )变革再继(🦐)续下去
参照李彦宏(💞)(hóng )在内部邮件中(zhōng )的(🍙)规划(huá )以(yǐ )往陆奇亲自(🏁)跑(🔢)带的两块(kuà(🦕)i )核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经(jīng )理(📩)李震宇日后(hòu )投向张亚勤领导报告景鲲升任智(📣)能生活事业群组SLG总经理未来(🥚)一段(duà(🔆)n )时间里真接向李彦宏(🎱)领(lǐng )导报告(📍)百度也许不会会出(chū )现第二(èr )个陆(🐐)奇这(🏔)样(🌊)的角(jiǎo )色如今要注(📕)意精(jī(🏣)ng )力放进百度(🍫)(dù )Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业(🈷)群组再寻找(🈯)(zhǎo )风一(🗂)位(wèi )高层(👓)汇报者
值得(😳)注(zhù )意的是(🤚)上述事项内部(🚡)邮件中达到(🍞)三分之一的篇幅(🈲)都比较复杂到王海峰这次什(🦈)(shí )么变(biàn )化后(🏔)此(🤰)前职务AI技术(✂)平台(tái )体(🦄)系AIG总负责人的王海峰(fēng )被任(rèn )命百度公司高级副总裁(🏨)
依(yī )据什么百(bǎi )度的官方信王海峰2010年一并加入百度几(🔓)(jǐ )乎(♒)在同一(🤓)时间为(🏊)公司(sī )创(🚁)建角色(🏳)了自然语(😳)言处理部互联网数据研发部推荐(🔺)引(💰)擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等(🈹)并曾(céng )担任搜索(suǒ )公司副总经理
在2017年3月吴恩达因(📳)派系斗争远远离(lí )开百度后王(wáng )海(🚑)峰(🥘)刚接手了吴恩达(🎿)(dá )此前(🕍)专门负责的百(🐛)(bǎi )度研究院下一(🆘)界AIG总负责人(⏰)同时境界(🏺)(jiè )突破为Estaff成员而(ér )被可以表示百度AI派系上一波斗争(zhēng )中(🧝)的赢家
一(yī )位(🥚)百度内部人士对36氪(🍶)明说(shuō )王海峰(⬅)你们负责的AIG与(yǔ(😋) )景鲲(🥥)专(🥇)门负责的DuerOS之前的关系是前者提(♍)供底层技术后者共同负(fù(🚕) )责落(luò )地后到产品并可以使用前(💟)者的数据但两个(🛠)部门在长期合(🌅)作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝(🍌)对(🤞)机密研发(🚥)自(zì )己的硬件机器人产(chǎn )品
陆奇(💌)离开后AllinAI的(🤾)(de )百度依(🐎)旧是是需要一位(📋)有(💤)能力禁锢几(✈)块(🎖)AI业务避免内(📼)斗(💛)(dòu )不断的管理(🈂)者但(dàn )这个(😗)人会不会又出现从哪里来全是个未知(zhī )数
陆奇退任百度总(🌴)裁(🦁)和(hé )COO的消(🛑)息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一(yī )位(⏩)陆奇也(yě )会(🍻)被斗走一位百度员工对未来的确(què )积极(🏞)乐观怀疑(yí )就(💒)算(🌨)跑来也招(zhāo )不来人
陆奇贡献(🚠)的486天(🐈)像鲶(👂)鱼一(😪)(yī )样给了(🆙)百度新的刺(cì )激但百度(❤)看来却没给这(🏹)些(xiē )外来的(de )革(⏭)命者充(🎐)足的利用