有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼(yǎn )前(qiá(🎼)n )一亮
日剧很很厉害的一点是(🈸)能深挖人(⤵)性探(🎹)讨普通人的喜(🦂)怒哀乐
1海王
导演胜者即(💜)是正义(😍)金子(zǐ )文(wén )纪土(🌵)井裕泰(tài )石井康(🍭)晴
演的(🤑)暗金(❗)丑岛君新(xīn )垣结衣星野(🆔)源大谷(gǔ )亮平(píng )
看点食(💡)草工科男(🥞)呆萌美少(shǎo )女实验的方(🏁)(fā(🧔)ng )法契约婚(🚴)姻(👔)(yīn )的(☕)(de )也非常有(📢)趣(🥐)(qù )单身狗被散了(📦)(le )很多(duō )狗粮新(🔈)垣结衣(🛌)根本就是(shì )太萌片尾舞蹈太逗了
2海(⏪)王
导演海王福泽克雄棚泽(🦀)孝义田(🦆)中健(👽)太
古装电影堺雅(🚃)人上(😍)户(hù )彩香川照(💈)之
看点跟啪啪啪一(🍒)样霓虹人比(👳)(bǐ )较喜欢前戏十(💖)足然(rán )后在一瞬间(🐧)再次爆(🅾)发每集(🏛)前30分钟(zhōng )都无比压抑剧情一环(huá(🎀)n )扣(kò(🔎)u )一环紧张(🕙)(zhā(🖨)ng )到不行(👒)到结(🐈)果十几分钟热血励(🌲)志形(🧖)状(zhuàng )怪异打(💢)着(🥪)鸡血堺(jiè )雅人(rén )香川照之等(😪)(děng )许多优质叔出演(yǎn )电(🧔)影的银行家们(⏹)气质(🕡)不凡最后大结局反(Ⓜ)正(🏌)挺要什么不是现实(shí )的(de )BOSS们相(xiàng )互妥协炮(pào )灰的仅有(yǒu )少年热(🔲)血小(👽)喽啰
3逃(táo )避(🐿)虽可(👉)耻但有用
导演(yǎn )松冈锭(dì(⤴)ng )司山下(🍬)敦弘及川(😺)拓郎
主演(yǎn )小林薰须(👖)藤理(👫)彩(🧐)田(tián )畑(🎼)智(zhì )子
看点在每个深夜边缘人被美食(shí )彻(chè )底治(🏊)愈(🌩)即便是普通(tōng )人(🔳)获得依旧有(yǒ(🤝)u )故事台词如散文版(🕘)(bǎ(🔋)n )优美动人小林薰大叔气质浓(nóng )烈(⛹)
4半(🦅)泽直(🕷)(zhí )树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编(biān )剧古泽(zé(🏡) )良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔(🏕)和呆萌少女组(📩)合(hé(🖇) )最好(🏣)搭配还挺好(📬)玩(📞)吉(🈲)高由里子贱萌怪新(🎄)(xīn )垣结衣正义感(🐮)十足且乖(🤴)诉讼(㊗)中的(de )笑点(🛬)很多(🛒)(duō )却能直(👴)(zhí )接导致人陷入(rù )深思末(mò )凉子御姐范(📯)真棒(🐎)熟透的水蜜桃
5深(🏓)夜食堂
导演山口(🔠)雅(🏓)俊川村泰祐
主(🕡)演山田(🤳)孝之片濑那(💒)奈(🌹)矢部(bù(🈷) )享(🤹)佑(✴)
看点从高(🚴)利(lì )贷角度(🌻)(dù )看(👒)计划理(🧢)财的(🚮)(de )重要性欲望是把刀能伤人也能(👲)伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧(🎋)
小米10涨价(🐧)后销量却(què )很好是因为以前太(🎪)(tà(🍲)i )便
大米(mǐ )白(bá(🌗)i )面天(tiān )天吃(chī )也得腻(🛵)(nì )换个口(🍥)味十(💢)年前(💈)有人说(🌛)腾讯和阿里抵不上一个百度
百(🕜)度未一跃而起(qǐ )陆奇已离场后进入(🏵)到百度486天后工作狂陆奇(🚲)只不(💌)过个(🥒)人和家庭(✏)的(😟)原因由李(🐳)彦(yàn )宏在5月18日下午发出的(de )内(🌫)部(bù(🧦) )邮件中(💞)下达命(mìng )令(⬅)从(cóng )今(✔)年7月起不再一职百度集团(tuá(🔌)n )总裁兼首(🥑)席(💥)运营(yíng )官(guān )
这位李彦(🕵)宏(🔧)(hóng )亲自来从硅谷(gǔ(🕦) )这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理人在百(bǎ(🤮)i )度AllinAI大战略拐向中途倒是(shì )在公司内外(🧤)也打胜了个(gè )人口(💹)碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽(suī )说李(👧)彦(yà(📢)n )宏(🔉)称陆(🔺)奇将再(💔)任职集团(✝)公(😿)司的副董事长以(🤳)这个身份一直送回(📩)百度但(dàn )很(🏦)多这更像是越描(miáo )越黑
百度员(🍥)工的群早(🏬)就炸(zhà )开觉着(zhe )副(fù(💜) )董事长那是个虚(xū )职先缓存一下下(💂)一步就(🧦)(jiù )走了
虚职的分析不(🐂)(bú )虚从(🚸)百度新(😱)的管理(🙋)班子(🐂)和(😭)权(💖)力架(jià )构不(bú )不(🚖)自然出去(🐧)陆奇取回了全(quán )都(🎫)所(suǒ )有(yǒu )的权力(📢)
据百度内部邮件百度主(🤜)要业(😮)务部门负(😻)责人张亚勤(😞)向海龙王(🍝)海峰朱光(guāng )等人将(🚳)再向李(🚮)彦宏做了汇报李(lǐ )彦宏在5月18日的内(nèi )部邮件中(zhō(🍩)ng )同时宣(xuān )布王海(hǎi )峰(fēng )成功进阶(jiē(💞) )为百(🖐)度公司(🌆)高级副总裁(⛳)并再继续职(🕖)(zhí )务AI技(🍐)术(✨)平(🚓)台体系(🛬)(xì )AIG总负责人况且AI的两(liǎng )大事业(yè )群智能(🏺)(néng )驾驶事(🛫)业群组(zǔ )IDG总(📞)(zǒ(📿)ng )经理李震宇投向张亚勤(🆔)如实汇报景鲲将一职智能生(shēng )活事业群组SLG总经理(🌴)一职未(wèi )来一段时(🐭)间里直接(jiē )向李(💓)彦宏汇报(😈)情况(🏦)
到现(xiàn )在为(⚽)止张亚勤向海(hǎi )龙王海(hǎi )峰朱光均向(🎵)陆奇领导(🤺)报告且陆奇最最看重(chóng )的两项AI业务的出口智(zhì )能生活事业群组SLG和智能驾(😂)(jià )驶事业(⏱)群(🛩)组IDG均由陆奇真接亲(qīn )自(zì )挂帅(🙁)任总经理正因如此职业经理人陆奇(👬)被如果说是少见(jiàn )的除开(🎐)李彦宏外(🌪)居然还能(néng )在百度总(🕣)帅大权的(😫)人
此行人(rén )事变动(🌺)并(✉)不代表百度的直(👺)接掌(zhǎng )舵(⭐)权恢复又回到李彦(💉)宏(🔅)手上后(🚙)者(😟)而且在移动端时代对公司战略可以确定的游移(🚂)不定在管理能力(lì(🏺) )上令(🍑)一些内部员工失去了(🛥)信心(xīn )
与此同时陆奇(🆙)出任而成型的(💩)李彦宏陆奇马东敏的(🎑)三角(🙌)权力结构李彦宏主(👳)抓信息流(🍸)广告业务陆奇(🆗)总统领通盘业务尤(yóu )其是AI李(lǐ )彦宏夫人马东敏抓投资什么在(zài )表面(🌇)上看来比(bǐ )较稳定地保留了一年多然(rá(💗)n )后完全崩坍(tā(🕠)n )
陆奇(qí )在百度(🎛)掌权的四百多天里百度的(🐴)股价(🎃)比起(👩)他(tā )入职时之初修(🏡)为(📞)提升了将近60但百度与阿(ā )里(🍚)腾(téng )讯市值依然差出一(🛀)个数量(liàng )级与今日头(🐽)(tóu )条的竞争远未(wèi )结束(🗳)(shù )后随着陆奇的(de )离(🍃)去百(🏿)度下重(chóng )注的AllinAI战(🚅)略更(👟)(gèng )是前(🌍)路(🌏)渺茫
1举(jǔ )刀的陆奇(🛴)和(🤴)百度的斗争
陆奇慢慢退出百度(😥)的消息公元前16世纪在4月底(👡)再到脉脉曝出消(✖)息一团团(tuán )时陆(🚡)奇本(🎅)人还在参加上海车(chē )展外表(🧕)看(🔂)来精神焕发甚至于(👙)他刚刚开放了(le )新一期新风会(📓)的(🐻)考试报名这是陆奇创(chuà(📙)ng )始的不定期检查跟(gēn )百度员工(gōng )继(jì )续讨论公司(sī(🆗) )方(🎯)向(🍤)和业务的(de )内部(bù )会议
这些都让百(🐴)度基层员(🗒)工对此(cǐ )那(😒)两个爆料(🖕)十分不屑(🤦)甚至还(💈)(hái )怀疑(🕴)是竞(👲)争(🦃)对手蓄意释放(🙈)出谣言在百(👻)(bǎi )度能发财报前一日拉(lā )低(dī )百度股(🤢)价
李(lǐ )彦宏今(🧑)天(🎨)的(🕠)内(🌭)部信难比登天一枚炸弹感(gǎn )觉公(🏫)司(🗣)刚(gāng )稍微有点垂死还得(♎)不行呀一位百度员工对36氪说
一位(wèi )百(bǎi )度内部(🍍)知情人士对36氪谈起过陆奇(qí )的离(😦)(lí )职与同(tóng )百(bǎi )度搜索(suǒ )系高管的政(🔡)(zhè(🔶)ng )治斗争(zhēng )无(wú )关上列人(rén )士称陆奇曾对百(🚕)度(🎉)搜索部门可以(🎨)表示就是为(wé(🛩)i )了百(bǎi )度的(🚣)名声估计坚定(♈)的杀掉特定垂直行业的竞价排(🤴)名广告这应该不会有什么(🛃)东西(xī )太(tài )大问题只会有收入上(👍)的(📻)影响但陆奇的(de )主(🤽)张遇到了(le )四(🤫)位百度高管的联合抵制终于的结果(🦊)是(🦂)陆奇慢慢退出百度的权(quán )力核心
3月份百度刚(🍥)情况了(le )一次人事(shì )变动李(lǐ )叫兽百度贴(🏡)吧(💳)事业部总经(jīng )理(🏎)胡玥(🌵)百度地图事(shì )业部总经理李东(dōng )旻(🛡)搜索广告高级总监鲁鹏俊内容(👴)服(fú(🈴) )务平台总经(🚼)理屠静(jìng )等多位中层员工离职
最近的传(chuán )言(🎍)是(🍍)百(📘)度多年的现金流基础大搜索业务负(🔭)责人(rén )向海龙(🌡)在场的不少(shǎo )百度(dù )核(🈳)心(🐆)业务管理者毕(😴)竟并没有受重(🔺)视一定要拿(⛴)到资源有离职意向
重(chóng )新回(huí )顾陆奇直接进(jìn )入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转(zhuǎ(⏹)n )型(xí(🕘)ng )AI战略尚就没(🐐)清晰的思路股价一度降(😇)至161欧(ōu )元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇(🥞)直接进入百度(dù )后正式确立的战略是Allin人工智能(😫)做Feed流的战略主航道(🖊)按照(🕥)手(shǒ(🦉)u )机百度重现(🎅)移动搜索的地(dì(🔩) )位(🥖)并攻占内(👿)容市场这些看重百度百科百度地图百度(dù(🏭) )账号这类优势业务
渐渐而去的是(😼)以医(😚)疗事业部为首的大举进犯被裁撤与(yǔ )AI核心战(🕖)略没什(⤴)么(me )关(⛱)系的(🚼)不能(🧖)贡献足(zú(⛓) )够利润的部门都遭遇(🎗)考核和(📌)裁撤(💞)说(🥊)是(🚟)(shì )这与马(🥍)东敏的思(sī )路完美契合举(jǔ )刀是媒(mé(🐾)i )体对(🔭)陆奇(qí )之(💶)于(😙)百(🥎)度业(yè )务的评价
今天慢慢(màn )退(🗳)(tuì )出(chū )权(💝)(quán )力核心的人成了陆奇(🚌)本人
他(tā )把别人都斗走了然(💯)后再自己走了一位逼近百(bǎi )度的人士赞叹
2陆(🧔)奇和(🌇)(hé )百度的文化
2017年1月陆奇(🔥)组建百(bǎi )度的第一场媒体沟通会(huì )上(🔷)李彦宏(📘)向(⛷)外(⛄)界详细介绍陆奇
在(🎠)(zài )百度内(nèi )部有很多关(guān )於(😭)(yú )陆奇(qí(😬) )的(de )传言(🥒)比如(rú )说他工(🚀)作站了起来像台(tái )机器每(měi )隔(🌏)一(🔯)天只睡4个小时两点一线在公(🏄)司(sī )和长期性下榻(🛰)的酒店间穿行又例如他做事亲力亲(🛩)为相(🤤)当(⛺)透测哪怕重新啊(💇)设计(🌳)了全公司的周报风(👯)格统一(yī )好(📶)第一段写(😵)什么第二段写什(🌤)(shí )么他也会解除基层员工再邮箱他(tā )再讨论(🙌)问(📔)题的(de )邮件(🌯)
这(👞)为(wéi )陆奇赢得了(le )口碑(bēi )
但(♟)令陆奇(🛠)在内部我得到认可的是他借着再(zài )造百度企(qǐ )业文化(🎒)的努力特别(bié(🍏) )是打(🎀)破百(♐)度网(wǎ(😑)ng )页从(cóng )基层(🎷)到(🐲)高层(céng )管理者交流(🛷)沟通阻塞住的顽疾(🍧)
不久前百度内部(🍾)的官(🚤)僚作(🐓)风人事斗争和个别管理层的私心一度被可以表示一(yī )家巨头(tóu )企业文化中的顽疾
不过(guò )Robin很(✍)厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人(🛹)边沿的那些人又跟他也不是一条心也(yě )很(😽)胡(👹)弄他(tā )即便他们很清楚(chǔ )什么是对公司必要的但(🏋)的(🐾)确如(🏷)此关心只在乎做的事有(❣)(yǒu )没往上汇报的(de )时候好看点逼着基层员(🕞)工(gōng )挑(tiāo )活干
中高层管(guǎn )理者的这样的偏(🥒)好结果会(🌕)(huì )反应在绩效评定上一名(mí(🔱)ng )内部(bù )人士对36氪(🏆)可以表示症(🐵)结应该是只考(🤪)(kǎo )虑到(😇)KPI实在不行你我(wǒ )以(🎠)为以百度(dù )的技术(shù )连(🈵)不赚钱的(🌑)垃圾广告帖都灭不了他们(🔟)都清(qīng )楚(🔒)只不过(🧐)不安排(🏒)好人力去整治(🎹)
以内种(zhǒng )种除(chú )了魏泽西(xī )事件狂(🏙)暴(🗳)后(🍽)百(bǎi )度的措手不及让(🍨)李彦宏看(👳)起来好像像个(🥇)(gè )高居高层又非(👰)常(🍠)好蒙(méng )蔽的CEO
一种观点是(shì(👩) )这(zhè )也(🖕)(yě )和Robin个人(rén )的性(xìng )格或(🏖)者(🐇)他(tā )是个(gè )重感情的好人(rén )是个是个的(✅)技术男但他根本不不(🎊)算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘(sōu )巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管(guǎn )理层最看重(🏿)私利势力盘根错节基层的的问题和(🍐)意见反(💞)馈(🏟)不了高层
因(🎊)此(🕕)陆奇开设了新风向沟通交流会(👴)这是一(😀)个定(😿)期跟员工交(jiāo )流的讨(tǎ(🏧)o )论会制(zhì )度每次(🎡)来(lái )开一个半(🤛)(bàn )小时陆(🍤)奇会请(🏊)帖一位(📰)业务线大佬亲(qīn )自出(🐑)(chū )面(📍)并(bìng )在百(😼)度(dù )内网(🔳)(wǎng )和新风会你的留言区选出(💟)最受(🙌)员工关(guā(😃)n )注(zhù )的(de )问(🤡)题在会上直(zhí )接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一(yī )点也(yě )不客(📌)气的问(🤫)陆(lù )奇为(🏡)(wéi )么(me )百度的产品都(📥)中规中距(😢)江湖(hú )之远是对员工(gōng )更(🎛)加(jiā )不(😎)好(⚾)算和亲身的体验(yàn )的问题做一个新系统和程(🤕)序(🐛)(xù(🍂) )维(🛋)护一个(🤚)旧系(xì )统(❕)(tǒng )这对个人(ré(🕥)n )境(jìng )界突破的(🔴)价值(🎼)几乎不一样(🉑)这倒致就没人很乐(lè )意(🚉)程(🐾)序维护(🐓)旧系统都愿意去做新(💥)的这种问题怎末(🦍)可以解决
有时候(🕜)只不过我们没法提出来(🐵)解(🧝)决方法但至多这些(🚂)个(gè )问(wèn )题让上面(miàn )的大佬(😊)看(🥈)到了就达到(⛏)(dào )一定目(😕)的了一位(♉)百度员(🐋)工其实相对于(🤺)百度(dù )历史(🚈)上的(de )管理层陆(🐁)奇表现(xiàn )出来出前(⛱)(qián )所未有的强(🏙)烈的(💺)坦率和不回避
过(🚡)去这(🐌)(zhè(🅱) )在(zài )百(bǎi )度是不可想象中的
这在百度内部带(dài )走了一种印象一名(🤭)普通员(🎱)工想同COO陆奇(🛑)联(😖)系有时比同总(zǒng )监(❌)级管(🌐)理者交流更(📌)(gèng )太容易(🚭)放(fà(🎪)ng )到其(💩)余大公(🔼)司这(zhè )是个(gè )奇怪的(🚬)现象
这让人(💙)想(💪)起了腾讯创始人(rén )马(🦉)化腾知乎用(yòng )户和菜头分享过一(yī )件事(♟)腾(👊)讯的产品线上有1700多个(gè )产品他参(🥓)与其中的蛮数量和他回信(🌋)商讨产品问题相当祝生(🥊)活基本上那是(🥈)一个PM和另一个(🔖)PM之间的切(🏰)磋切磋如果他(tā )被(📰)你的做(🔛)法极大激荡Pony会立刻把邮件升级(jí )拖一堆(duī )VPGM从里面出来带(🧞)动(dòng )事(shì(📖) )情行进
陆奇也会直接发(🥍)基(👟)层员(yuán )工发(fā )邮箱他讨论问(📹)题的邮件趁机(🔙)发觉刻(🚾)(kè )意隐藏(😖)在百度(dù )的产品制(🍬)度和(💷)运转细(⬜)(xì )节(jiē(🈁) )中的隐疾毕竟害怕管(✔)理层不解释年轻用户的需求他(tā )一天玩(wán )各种(🤓)App匿名试(shì(🌫) )用手(🚽)机百度邀请在百(✍)度(✅)内网中先发(⛅)表见解的员工单聊(💛)
在最近(🥑)的(de )一次新风会上陆奇期刊等级半个公(🍶)司集团战(🔨)略巳经都差不多理顺了但要做(zuò )的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索(🏊)广告(gào )在(💷)养肥了(le )百度的(🏳)同时也抹杀掉(diào )了这家(♿)百度的敏(🕠)感(gǎn )度和(hé )锐气陆奇给(🚊)百度(🎺)新(👕)找的路子是像Google一样剪(jiǎn )切粘贴出一个都属(🕜)(shǔ )于自己的AI时(📪)代的(♎)安卓逃掉过度(dù )依(yī )赖(😓)广(🐘)告的广(guǎng )告盈利模式在(🆓)这套思路(🍡)里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年(nián )的(🕵)CES大会上陆(💶)奇(👫)(qí )半带(dài )欣慰(🥂)(wèi )地称百度AI尤其(🏎)是Apollo的(de )发展(🏑)体(🎁)现了(le )中国速(🚪)(sù )度(🚕)但接下来人们(men )打听(😷)一下(xià )的是高速行驶的到百度(dù(➗) )在(💱)突然(🏅)换了司(🐿)机后会不会脱轨
在(🦇)百(📷)度历史上产品或业(🌏)务而且负责人离职后(🕧)而激(🚿)起浪花的事时有发生了(le )什么
如今(🔲)指挥(🥜)棒(🚅)又(😆)返回到(🎉)李彦(😤)宏手(shǒ(🕷)u )中(🚕)(zhōng )李(🗒)彦宏仍旧必须平衡(📕)新领导班子(zǐ )的权力包括把陆(🌜)(lù )奇开了头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划(🥟)以(yǐ )往陆(lù )奇亲自(🉑)跑带的两(liǎng )块核心的AI业务(😚)智能驾驶事(😛)(shì )业群组IDG总(🚴)经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景(jǐng )鲲升任智能(😫)生(shēng )活事业群组SLG总(😭)经理未(🎥)来一(🛒)段时间里(🚁)真接向李彦宏领导报告百度也许(🎶)不(🕯)会(🌎)会(♍)出现第二个陆奇这样(🍉)的角色如(🌉)今要(yào )注意精力放进百(📔)度Feed流(🎐)上的李(💢)彦宏恐怕会(huì )为智(zhì )能生活事业群组再寻找风一位(wèi )高层汇报者
值得注(zhù )意的(de )是上(shàng )述事项内(nèi )部(👬)邮(Ⓜ)件中达到三分之一的篇幅都比较(🏹)复杂到(dào )王海峰这次什(shí )么(😰)变化(🐬)后此前职务AI技术(💖)平台(🤣)体系AIG总负责人的王海(hǎ(🏺)i )峰被任命百(bǎi )度公司(sī )高级副总裁
依据什么(🕎)百度的官方(♈)信王海峰(🖌)2010年一并加(🙄)入百(🍗)度几乎在同一时间为(✒)公(🆙)司创建角色了自(🎑)然语言处理部互联网数(shù(♒) )据研发部(bù )推(🕓)(tuī )荐引擎和(😕)个(gè )性化选择部(😟)多媒(😂)体播(bō )放部图片搜索部语音(♍)技(🌐)术部等并(🏹)曾担(🥩)任(📖)搜索(suǒ )公司副总经理
在2017年3月吴恩达(dá )因派系(🌗)(xì )斗争远远离(🕛)(lí )开(🔉)百(🈷)度后(🌭)王(wáng )海峰刚(👵)接手了(🕌)吴恩达此前专门负责的(de )百度研究院下(🤶)一(🈂)界AIG总负责(📸)(zé )人(ré(🐪)n )同时境界(📂)突(tū )破(pò )为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上(🍉)一波斗争中的赢家
一位百度内部(🥩)人(🚆)士对36氪明说王海峰你(🚛)们负责的AIG与景(🔂)鲲专门负责的(🤷)DuerOS之前的关系(xì(🌥) )是(🐹)前者提供底层技术后者共同负责落(🚑)地(dì )后到产(🏊)(chǎ(⛄)n )品并(🤘)可以使(🍖)用前(✉)者(🛬)的数(🧕)据但两(liǎ(🎾)ng )个部门在长期合(hé(🕸) )作的同时也修真者(🌞)的存在博弈AIG也(yě )在绝对机密研发自(📣)己的硬(😑)件(🍋)机(🏛)器人产品
陆(👺)奇(qí )离开后AllinAI的百(bǎ(💎)i )度依旧是是(🈵)需要一位(➖)有能力禁锢几块AI业务(🦇)避免(🚴)内斗不断的管理者但这个人(⛺)(ré(🐯)n )会(💈)不(💾)会(🥎)又(👯)出现从哪里来(lái )全是(🎶)个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息(🛤)公(🤘)告(🐄)后百度(dù )今晚美股(👆)开盘(💒)价格(gé )股价即暴跌约7
再强势(shì )加盟来一(yī )位陆奇(🍋)也会(🤚)被斗走(💕)一位百度员工对(duì )未来的(🤤)确(🦄)积极乐观怀疑(🧟)就算跑来也招(zhāo )不来人
陆奇贡(🌋)献的486天(📩)像鲶鱼一(yī )样给了(💎)百度新的(de )刺激但百(bǎi )度(dù )看来却(📩)没(📝)给这些(xiē )外(🤾)来的革命者充足的(de )利(📷)用
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