有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一(🅰)点(diǎn )是能深挖人(rén )性探讨普通人的喜(xǐ )怒哀乐
1海王
导演(yǎn )胜者即(🍥)是正义金子文(🏆)纪土(🚺)井裕泰石井康晴(🐞)
演的暗(àn )金丑岛君新垣结衣星野源大(🍤)(dà(🅰) )谷亮(🆔)平
看(📮)点食(🍷)草工科男呆(❓)萌美少女实验的(🥃)方法契约婚(👪)姻的也非(🗳)常(cháng )有趣(⭐)单(dā(📷)n )身(🥖)狗被(🥨)散了很多狗粮新垣结衣根(🛐)本就(🚃)是太(tà(🍄)i )萌(méng )片尾舞蹈太逗了
2海王
导演(♏)海(hǎi )王福泽克雄(👜)棚泽孝义田中(🍼)健太
古装电影堺(🍽)雅人上户(hù )彩香川照之(🔷)
看(🚖)点跟(✏)啪啪(🙆)啪一样(yàng )霓(🥝)虹(🥠)人比(bǐ )较喜欢前戏(🍏)十足然后在一瞬间再次爆(🤣)发每(🔹)集前30分钟(🧡)(zhōng )都无比(😊)压抑剧情一环扣一环紧张(zhāng )到不行到结果十(😤)几分钟热血励志(👚)(zhì(✡) )形(😌)状(🙋)怪异(🥣)打着鸡(✈)血堺(jiè(😾) )雅人(🌎)香川照之等许多优质叔(⏱)出演电影的银行家们(men )气质不凡最后大结局反正挺要什(shí )么不是(shì )现(xià(🗜)n )实(🚆)的BOSS们相互妥协炮灰的(de )仅有少年热血(xuè )小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导(😀)演(🏜)松(sōng )冈(💶)锭司山(🌝)下敦弘(🍂)(hó(⛰)ng )及川拓郎(⛲)
主演(🤙)小(xiǎo )林薰须藤(⏪)理彩田(🌘)畑智子
看(kà(🛵)n )点在每(🌸)(měi )个深夜边(🕧)缘人被美食彻底治愈即便是普通人获(🎗)得(dé )依旧(🛥)有故事台(tái )词(cí(🌭) )如散文(🍛)版优美动(😪)人(🐧)小林薰(xū(🅱)n )大(dà )叔(🏺)气质浓(🅾)烈
4半泽直(🈺)树
导演(🧜)石(⛷)川淳一城宝(bǎo )秀(🏄)则西坂瑞城编剧古泽(⛽)良(😺)太
演的堺雅人(🦊)新垣结衣冈(📇)田将生(shēng )
看(🔊)点毒舌大叔(🕜)和呆萌少女组合最好搭配还挺好(🛤)玩吉(jí )高(⏯)由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足(zú )且乖诉讼(👫)中的笑点很(🐕)多却能直(zhí )接导致人陷入深思末凉(🛣)子御(🤾)姐范真棒熟透(tòu )的水蜜(mì )桃
5深夜食堂(tá(🎺)ng )
导(➰)演(🔯)山口(🍽)(kǒ(📏)u )雅俊川村泰祐(🚫)
主演山田孝(🐂)之片濑那奈矢(📱)部享(🔃)佑(yòu )
看点从高利(🎥)(lì )贷角度看计划理(🌇)财的重要性欲望(📇)是把(bǎ )刀能(👄)(néng )伤人(💵)也能伤己连高(gāo )利贷(🕌)也能拍得热血街灯还真(🔣)啧
小(🦂)(xiǎo )米10涨价后销(xiāo )量却很好是因(yī(🎁)n )为(🔕)以(🈲)前太便
大米白面天(tiān )天吃也得腻换个口味十年(🎴)前有人说腾讯(🔟)和阿(ā(🛑) )里抵不(bú )上一个百度(👹)
百(🕓)度未(🍫)一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后(🥌)工作狂陆奇只(zhī )不过(🥊)(guò )个人和(🅱)(hé )家(🥢)庭的原因由李彦宏在5月(📇)18日(🎯)下午发出(chū )的内部(🕣)邮(🍆)件中下达命(🚅)令从今年7月起(🔅)不(🕵)再一(❗)(yī )职百度集(🚅)团总(zǒng )裁兼首席运营官
这位李彦宏亲(qīn )自来从硅谷(gǔ )这边请慰(🛬)籍(👗)着百度(dù )转型厚望(wàng )的明星职业经理(lǐ )人(🗻)(ré(🥪)n )在百度(🖐)AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内(nèi )外也打(dǎ )胜(📜)(shè(🔛)ng )了个(gè )人(rén )口碑的时刻突然之间取走对(🚎)百度实际业务的管理权
虽说李彦宏(hóng )称陆奇(🧝)将再任(rèn )职集团公(🎓)司的副(✂)董事长(zhǎ(✏)ng )以这个身(👈)份一(yī )直送回百度但很多这(🎊)更像是越描越黑
百度员(yuán )工的群早就炸开觉着副(🧞)董事(🔊)长(🏳)那是个(😒)(gè )虚职(zhí )先缓(huǎn )存(🐎)一下下一步(🍉)就走了
虚(🚿)职(♉)的(de )分析不(⏭)虚(xū )从百(bǎi )度新(🤡)的管(💍)理班子(🚟)和(🦔)(hé )权力架构不不自(zì )然出(📟)去陆奇取回了全都所(suǒ )有(😚)的权力
据(🤰)(jù )百(🚊)度内部邮件百度主要业务部门负(📶)责人张(😥)(zhāng )亚勤向海(🎫)龙王海(hǎi )峰朱光等(děng )人(🦕)将再向李彦(😫)宏做了汇报李(lǐ )彦(yàn )宏(🏦)在5月18日的内(📕)部邮件中(📒)同时宣布王海峰(🏈)成功(🕊)进阶为百度公司(sī )高级(🗻)副(🧟)总(zǒng )裁并再继续职务AI技(jì )术平台体系AIG总负责人况(⬆)且AI的(👇)两大事(shì(❔) )业群智能驾驶事业群(🗃)组IDG总经理(🥎)李(👯)震宇投(🔺)向(💎)张亚勤如(🛥)实汇报景鲲将一职(📸)智能生(shēng )活事业群组SLG总(🚁)经理一职未来(👋)一段(🥡)时间里(🐧)直接向李彦宏(🌷)汇报情(qíng )况
到现在为止(zhǐ(🍷) )张(📃)亚勤向海龙王海峰(fēng )朱光(guāng )均向陆奇领导报告且陆奇(👙)最最(zuì )看重的(🍉)两(🚋)项AI业务的出口智能(néng )生活事业群组SLG和(📍)智能驾驶事业(🏩)群组IDG均(⏬)由陆奇真(zhēn )接(📈)亲(qīn )自挂帅(🛰)任总经理正(zhèng )因(🐺)如此(cǐ )职业经理人陆(lù )奇被(📯)如(🌑)果说是少见的(🕣)除开李彦宏外居然还(hái )能在百度总帅大权的人
此(cǐ(🔒) )行(háng )人事变动(🚼)并不(♒)代表百度的(🤸)直接(jiē )掌舵权恢(📐)复又回到李彦宏(💩)手上后者而(ér )且在(🍝)移动端时代对公(🛢)司(sī )战略可以确定的游移不定在(🤒)管(⭐)理能力上(🔵)令一些内(🎧)部员工失去了(le )信心(xīn )
与(🥚)此同时陆(🚌)奇出任而成型的(de )李彦宏陆(lù )奇马东(dōng )敏的三角权力结构(gò(😲)u )李彦宏主(🚂)抓信(🎽)息流广(guǎng )告业务(🌡)陆(lù )奇总统(🈹)领通盘业务尤其是AI李(lǐ )彦(📟)宏夫人马东敏(mǐ(🍴)n )抓投资什么在(zài )表面(miàn )上(😟)看来比(bǐ )较稳定地保留了一年多然(🧔)后完全崩坍
陆奇在百度(dù )掌权的(de )四百(bǎi )多天里百(⛅)度(🚍)的股价比起他(👥)入(rù )职时之(zhī )初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量(liàng )级(💾)(jí )与今日头条的竞争远未结(jié )束(🤛)(shù )后随着陆奇的离(🏐)去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗(dòu )争
陆奇(qí )慢慢退出百度的消息公元前16世纪(jì )在4月底再到(🔊)脉(😟)脉曝出消息一(〽)(yī )团团时(🧠)陆奇本人还在(zài )参加上海车展外表(🔲)看(kà(💲)n )来精神焕(🕑)发(📢)甚至于他刚(gāng )刚开放(fàng )了新一期新(🕕)风会的(🙌)考试报名这是(shì(🍟) )陆奇创始的不(bú )定期检查跟百度员工(🤴)(gō(㊗)ng )继(♈)续讨论公司(sī(👦) )方向和业务(♏)的内部会议
这些都让百度基层员(yuán )工对(💵)(duì )此那(♒)两个爆料十分不屑(⏪)甚至还怀(huá(🙌)i )疑是竞争(🧟)对手蓄意(📺)释放出谣言在百(🦆)度(🦄)能发财报前一日拉(🐱)低百(🛺)度(dù )股(gǔ )价
李(lǐ )彦(yàn )宏(hóng )今天的内部信(👢)难比登(🌉)(dēng )天(🍈)一(🍀)枚炸弹感觉公司刚稍微有点(diǎn )垂死还得不(bú(🏐) )行(👔)呀一位百(🍲)度(dù(👅) )员工对36氪(👞)说(🏯)
一位百度内(nèi )部知情人士对(🏽)36氪(kè )谈起(🗂)过陆奇(qí )的离职(zhí )与同百(bǎ(⭕)i )度搜索(suǒ )系高管的政治斗争(zhēng )无(wú )关(guā(👼)n )上列(🖍)人士称陆(lù )奇曾对百度搜索(suǒ )部(🌒)门可以表(🖍)示就是为了(🎖)百度(dù(🈸) )的名声(shēng )估计坚(📊)(jiān )定(🈸)的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告(gào )这应该不会有什么东西太大问题(tí )只会(👇)有(yǒu )收入上的影响但(😡)陆奇的(🏍)主张遇到(💓)(dào )了(🌗)(le )四位(wèi )百度高(🍓)管的(de )联合抵制终(🌩)于的(🤩)结(🥅)果是陆奇慢慢退出(📀)百度的权力核心(xīn )
3月(🆚)(yuè )份(fèn )百(😢)度(dù )刚情况了一(🔉)次人(rén )事变动李(🍄)叫兽百(bǎi )度贴吧事业部总经理胡(🏜)玥百度地图(tú )事业部(🖋)总经理李东旻(🔞)搜索(🔹)广告高级总监鲁鹏俊内容(🏾)(róng )服务平台总经理屠静等多(duō(🖱) )位中层(😫)员工(gōng )离职
最近的(🐼)传言是百度(💐)多(📅)年的现(xiàn )金流(liú )基础大(🏭)搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理(lǐ )者毕竟并没有受(🗄)重视一定要拿到资源有离(🎨)职(zhí(😋) )意(🥅)向(xiàng )
重新回(huí )顾陆奇直接进入(rù )百度(dù )之初(🧒)百度还(⌚)陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略(🚻)尚就没清晰的(😲)思路股(🥈)价(🐔)一度降至161欧元(yuán )滑下到BAT阵营的边缘(🚭)
陆奇直接进入百(🏞)(bǎi )度后正(🏔)式确立(lì )的战略是Allin人工(gōng )智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现(🌼)移动搜索(📘)(suǒ(⛷) )的地(dì(🆓) )位并攻占内容市场这些看重(🛀)百度(🛒)百(🌺)科百度(🏇)地图百度账号这类优势业(🌌)务
渐渐而去的是(🕸)以医(🦓)疗事业部(😢)为首(shǒu )的(🌼)大(🤠)举进犯被裁撤与(🖊)AI核心战略没什么关系的不能贡献足(zú )够利润的部门都遭遇(🚈)考核和裁撤(chè )说是这(⬆)与马东敏的思路完美(🐢)契合举刀是(🌫)媒体对陆奇(🌤)之于(💍)百(🔯)度(🚟)业务的评价
今(👗)(jī(Ⓜ)n )天(🚟)慢(màn )慢退(tuì )出(👒)权力(🆚)核心(xī(🤶)n )的(de )人成了陆奇本(běn )人
他把别人(rén )都斗走(zǒu )了然后再自(🦊)己(jǐ )走(zǒu )了一位逼近百度的人士赞(zà(🛷)n )叹
2陆(⏹)奇和百度的(🏗)文化
2017年1月陆奇组(💌)建(🥫)百度的第一场媒体(🈹)沟通会上李彦(yà(🥣)n )宏向(xiàng )外界详细介绍陆奇(😂)
在百度内部(🎏)有很多关於陆奇的传言比如(😺)说他工作站(zhàn )了起来像台机器(📜)(qì )每隔(⬆)一天只睡(shuì )4个小(xiǎo )时两点一线(🏘)在公司和长(🔄)(zhǎ(🆖)ng )期(qī(🔜) )性下(xià(🌼) )榻(😲)的酒(jiǔ )店间穿行又例(🍬)如他做事(🙈)亲力亲为(🈴)相当透(😓)测哪(😉)怕重(🌁)新(xīn )啊设(⌚)计了全公司的周报风格统一好第一段(duà(🍖)n )写什么第(💠)二段(duàn )写什么他也会(huì(🐮) )解除基层员工再邮箱他再(👩)讨论问题的邮(🤗)件
这为(💵)陆奇赢得了口碑
但令(lì(🍖)ng )陆奇在内部(bù )我得(🌻)到认可的(⏱)是他借着再(zà(🔄)i )造百度企业文(🤜)化的(😖)努力特别(bié )是打破百度网(wǎng )页从基层到高层(céng )管(🎸)理者(zhě )交(jiāo )流沟通(tōng )阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和(🆓)个别管理(lǐ )层的(👤)私心(xīn )一(🐁)度被(🗣)可以表示(🐠)一家巨头企业文化中的顽疾
不(🍘)过Robin很厌(yàn )恶官僚不过(guò )他又比较好(hǎo )适当(dāng )放权于外(wài )边的这些人边沿的那些人又跟他也不(✳)是一(🈂)条心也很胡弄他即便他们(🛴)很清楚什么是(shì )对(🏑)公司(sī )必(⛄)要的但(🙂)的(🤲)确如此关心(🛒)只(🏦)在乎做(zuò )的事有没往上(shàng )汇(huì )报的时(🌻)(shí )候好看点逼(🥊)着基层员工挑活干
中高层管理(lǐ )者(zhě )的(🚠)(de )这样的偏好结果会反应在绩(💍)效(xià(🌵)o )评定上一名内(nèi )部人(🐍)士对36氪(kè )可以表示症结应该(🚺)是(🔻)(shì )只考虑到KPI实在不(bú(🗻) )行你我以为以(yǐ )百度(🚏)的技(🍩)术连不赚钱的(🐋)垃圾广告帖都灭不了(le )他(🚘)们(🍡)都(dōu )清楚只不(💰)过不安(ān )排(🔦)好人力去整(zhěng )治
以内种种除了魏泽(🐭)西事件狂(kuáng )暴后百度的措(🏤)手(shǒu )不及让(ràng )李彦宏看(🌹)起来好像像个(gè )高居(🌩)高层(🈯)又(yòu )非(👳)常好蒙蔽的CEO
一种观(🎃)点(🌌)是这也(🛃)和(🐗)Robin个(🗡)人(♉)的性格或者他是(shì )个重感(👊)情的(🐫)好人是个是(🤨)(shì )个的技术男(🔂)但他根本不不算个杰出的的管理者(🚫)特(🆙)别是(🤐)要羽翼(🤮)(yì(😫) )未(wè(🌌)i )丰(👲)百度这艘巳经(jīng )有5万员(🍫)工(gōng )的大船(📴)
这那就是陆奇初入(rù )百度遇(🏈)到(🌼)的(🎱)状况(🏿)管理层(🎽)(céng )最看重私利势力盘根(gēn )错节基层(céng )的的问题和意见反馈(kuì )不(bú )了高层(➿)
因此陆奇开(🚗)设了新风向沟通交(👾)(jiāo )流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度(dù )每次(cì )来开一(😋)个(gè(😲) )半小时陆奇会请帖一位(🕚)业务(👞)(wù )线大佬(lǎo )亲自出面并在(💲)百度内网和新(👾)风(🚦)会你的留言区(qū )选出最(🏷)受员工(👀)关注的问题(🍂)(tí )在会(📋)上直接反驳
提问可能(🚝)很刺耳例如就(🕥)曾有(yǒu )员工一(yī )点也不客气的问陆(💒)奇为(🏆)(wéi )么百(🏈)度(👇)的(💔)产品都中规中距(💗)江湖之远是对员工更加不(bú )好算和亲身的(😠)体(😾)验的问题(🗡)做一(🤦)个新系统和程序(🥚)维护一个(🍆)旧系统这(👃)对个人境界突(😤)破的价值几(🥉)乎不一样(🍛)这倒致就(😭)(jiù )没人很乐意(💇)程序维(🔟)护旧(jiù )系统(tǒ(💔)ng )都愿(yuàn )意(💃)(yì )去做(🐻)新的这种问题怎(🐯)末可以解决
有时候只(zhī )不(🚗)过我们没(méi )法提出来解决(🎛)方法但至(🕍)多(duō )这些个问题让上面(mià(👗)n )的大佬(lǎo )看到(🔢)了(🔨)就达到一(👌)定目的(de )了一位百度(📽)员工其实相对(➰)(duì )于百度(🌬)历史上的管理(➕)层陆奇表(🔭)现出来出前所未(🛺)(wèi )有的强烈(🗳)的坦率和不(🚚)回(🌶)(huí )避
过去这在(zài )百(bǎ(📢)i )度是(🐲)不(🚁)可想(xiǎng )象中的
这在(zài )百度(🏡)内部带走了一种印象一名普通员(💄)工想同(🕓)(tóng )COO陆奇联系有时比(bǐ )同总监(♈)级(👟)管理者交流(liú(🏟) )更太容易(🧖)放到其余大公司这是个奇怪(guài )的现象
这让人想起了腾讯创始(shǐ )人马化腾知乎(📃)用户(🐱)和菜头分享过(guò )一件事腾讯的(😭)产品(pǐn )线(xiàn )上(shàng )有1700多个(gè )产(chǎn )品他参与其(🏜)中的蛮(🉑)数量和他(👹)回信商讨产品问题相(📠)当祝生(😮)活基本(🏰)上那是(🛷)一个PM和另一(🐕)个PM之间的切磋切(qiē )磋如果他被你的做法极(jí )大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里(lǐ(🥦) )面出来(🔈)(lái )带动事情行进
陆(lù )奇也(yě )会直接发基层(📍)(céng )员工发邮箱他讨论(🔀)问(♉)题的邮件趁(🚷)机发觉刻(kè )意(🕦)隐藏在百度的产(🥓)品制度和(🌿)运转细节(jiē )中的隐疾毕竟害怕(😋)管理层(céng )不解释年轻用户的(🦐)需求他(tā(🧖) )一天玩各种App匿名试(shì )用(🔰)手机百(bǎi )度邀请在百度内网(🎤)中先发表见解的员工单(🚄)聊
在最近的一次(cì )新风会上陆(🈯)(lù )奇期(qī )刊(🕶)等(děng )级(👞)(jí )半个公(🗑)司集团战略巳经都(🚎)差(chà )不多理(😣)顺了但要做的仍很多
3换了司机的高(gāo )速列车
过(guò(🏻) )去几年(🚞)搜索(suǒ )广告在(📛)养肥了百度的同(🈳)时也抹(🛣)杀掉(diào )了这家百(bǎi )度的敏感度(dù(📸) )和锐(🎦)气陆奇给百(bǎi )度新找的路子是像(🔗)Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安(🐻)卓(⛲)逃掉过度(dù )依(🍞)赖(lài )广(guǎng )告(👠)的广告(😜)盈利模式(🛄)在这套思路里(⏳)DuerOS和Apollo是有用的(🍣)落(luò )地之前出(chū )口
在2018年(🍙)的(de )CES大(♐)会上陆奇半带欣慰地(dì )称(chē(🔨)ng )百(🥡)度(dù(🕓) )AI尤其是Apollo的发(fā )展体现(🥣)了(🔫)中国速度(🌇)但接下来人们打(🐜)听(🌵)一下的是高(🔛)速(🐜)行驶(🌳)的到百(bǎi )度在突然换了司机后会不会脱轨(🧀)
在百度历史(shǐ )上产品或业务而且(🕋)负责人(🤕)离职(🌜)后(hòu )而(🛰)激(🍣)起(qǐ )浪花的事(🚔)时有发(fā )生(💻)(shēng )了什么(me )
如今指(🏻)挥(💃)棒(😨)又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须(➗)(xū )平衡新领导班子(💙)的权力(😛)包括把(🦖)陆奇(😔)开了头的变革(🏒)再继(📧)续下去(🧛)
参照李(❗)彦(👙)宏在内(nèi )部邮件中的规划(huá )以往(💹)陆奇亲自(📼)跑带的(de )两块核心的AI业(🧘)(yè )务智能驾(jià )驶事业群组IDG总经理李震宇日后(🤝)投(tóu )向张亚勤领导报告景(👏)鲲升任(😳)智(📔)(zhì )能生活(huó )事业(🙃)群组(zǔ )SLG总经理(🧟)未来(🈁)一段时间里(lǐ )真(zhē(💊)n )接(📝)向李彦宏(hóng )领导报告(🎁)百度也许(🔙)不会(🥣)(huì )会出(🅾)现第二(🕗)个陆奇这样的(🐼)(de )角色如今要(yà(🤕)o )注(zhù )意(🌂)精力放(fàng )进(🥤)百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能(🔃)(néng )生活事业(👜)群(🏧)(qú(🎬)n )组再寻找(👇)风一位高层汇报者
值得注(🌁)意的是(🥄)上(shàng )述事项(xià(🆕)ng )内(🔚)部邮件中达到三分之(😯)一的篇幅都比(🍮)较(📓)复杂到王海(📎)峰这次什么变化后此(🐯)前职(🥐)务AI技术平台体系(xì )AIG总负(fù )责人(👰)的王海峰(💈)被任命百(📳)度公司高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加(🐵)入百度几乎在同一时间(jiā(🌁)n )为公司(😆)创建角(⛅)色了自然语(☝)(yǔ )言处理部互(🍂)联网(🌺)数据(🆚)研(📰)发(🤹)部推(🏵)荐引擎和个性化(huà )选(xuǎn )择部多媒体播(bō )放部图片(📩)搜索部语(⛵)音技术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达(dá )因(❕)派(🍌)系斗争远远离开(kāi )百度后王(wáng )海(🐼)峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研(🎨)究院下一界AIG总负(fù )责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表(⭐)示(🍃)百度AI派系(😹)上一波(📭)斗争中的赢家
一位百度(dù )内部(bù )人士对36氪(🍄)明说王(🍾)海(🐈)(hǎi )峰(🍪)你(nǐ )们负责的AIG与(🛬)景鲲专门(⏳)负(🥖)责(♑)的DuerOS之前的关系是(🦇)前者提供底层技术后者共同负(fù )责落(😉)地(dì(🗣) )后(🍍)到产品并可以使用前者(zhě )的数据但两个(🧥)部门在长(zhǎng )期合(hé(🤸) )作的同时也(🐭)修真者的存在博弈AIG也(yě )在绝对机密(🚗)研发自己的硬件机(jī )器人(rén )产(chǎn )品
陆奇离开后AllinAI的百度(🔮)依旧是是需要一(🥘)位有能力禁锢几块AI业(👶)务避免内斗不(🐻)断的(🤸)管理(💐)(lǐ )者但(💌)这个(👯)人会不(bú )会(huì )又出现从哪里(lǐ(🛌) )来全(quán )是个未知数
陆(🏳)奇退任百度总裁和(hé )COO的消息公告(📛)后百度(dù )今晚美股(🍻)(gǔ(🏏) )开盘价格(🍞)(gé(🚸) )股价即暴跌(📎)约7
再(🌃)强势加盟(♏)来一位陆奇也会(🍍)被(🍈)斗走一位(🐀)百(bǎi )度员工对未(🛑)来的确积极乐观怀疑就算跑来(🔛)也(🐌)招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给(👀)了百度新的刺激但百度看来却没给(🚇)这(🍈)些外来(💞)的革命者充足的(➿)利用
猜你喜欢