有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(👆)哪(nǎ )些日(🎹)剧(🙍)让(📃)(ràng )你眼(✍)(yǎ(😝)n )前(🕸)一(🍀)亮
日剧很(🏙)很厉(💒)害的一点(diǎn )是能(😚)深挖人(👞)性探讨普通人的喜(🛑)怒哀乐(lè )
1海(✉)王
导演胜者即(🚖)(jí )是(🐍)(shì(💞) )正义金(💊)子文纪土井(👽)裕泰石井康晴
演的暗金(jīn )丑岛君(🤣)新(xīn )垣结衣(😿)星野源大谷亮平
看点(🐳)食草工科男呆萌美少(🚮)女实验的(de )方法契约婚姻(🔲)的也非常有趣单(🏘)身狗被散(sàn )了很(🔐)多狗粮(🛠)(liá(🚑)ng )新垣结衣根本就是太(🙀)萌片(➡)尾(😕)舞蹈(dǎo )太逗了(💣)
2海王(🚉)
导演海(🍅)王福(🐳)泽克(🔚)雄棚泽(zé )孝(xiào )义田中健太
古装电影堺雅人上(shàng )户彩香(xiā(🚢)ng )川(💊)照之
看点跟啪(pā )啪啪一(🦒)样霓虹人比较(📔)喜欢前(qiá(🧦)n )戏十足(🈳)然后在一瞬间再次爆发每集(🚝)前30分钟都无比(bǐ )压抑剧(🚋)情一环扣一环紧张(zhāng )到(🤰)不行到结果(🏰)十几分(♐)钟热血励志形状(🐌)怪异(💭)打着鸡血(🍊)堺(🌓)雅人香川照之等许多(🌹)优(yōu )质叔出演电(diàn )影的银行家们气(qì )质不凡最后大结局反(🔱)正挺要(yà(🙏)o )什么不(bú )是现实的BOSS们相(🕤)互妥协炮灰(huī )的仅有(yǒu )少年(nián )热(😒)血小喽啰(🔁)
3逃避虽可耻但(dàn )有用
导演松冈锭(dìng )司山(📁)下敦(📻)弘及(jí )川拓郎(láng )
主演小林薰须藤理彩田(⬇)畑智(🎈)子(zǐ )
看点在每(měi )个深夜边缘人(👏)被美食彻底(🔓)治愈即便是普通人获得依旧有故(gù )事台词(👟)如散文版优美(🎂)动人小林薰大叔气质浓(🥐)烈
4半泽直树
导演(yǎn )石川淳一(🥌)城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅(🍉)人新垣结衣(🦉)冈田将生
看(kàn )点毒(🆙)舌大叔(shū )和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里(⛅)子贱萌(🧒)怪(guài )新垣(🔈)结衣正义感十(🆙)足且乖(guāi )诉(🎅)讼中(🥐)的笑点很多(duō )却能直接导致(⚡)(zhì(⛸) )人陷入(🥊)深思末(mò )凉子御(🛒)姐范(🚛)(fàn )真(🦁)棒熟透(tò(👃)u )的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊(jun4 )川村泰祐
主演山田孝之(😯)(zhī )片濑那奈矢部享佑(🐮)
看点(🐏)从高利贷角度看计划理(lǐ )财的重要性欲望是把(🗄)刀能伤人也能伤(shāng )己连(lián )高(🍱)利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米(mǐ )10涨价(☔)后销量却很好是因为(⛳)以前太便
大米(💪)(mǐ )白面(🏢)(miàn )天(tiān )天吃(㊙)也(💀)得(🚐)腻换个口味十年前有(yǒu )人说腾讯和阿里(🔽)抵不上一(🤩)个百度
百度未一跃而起陆奇(🐫)(qí )已(🦓)离场后进入到百(bǎi )度(🏇)486天(🕯)后工作狂(kuá(🎃)ng )陆奇只不(bú )过个人和家庭的原因由(🐗)李彦宏在5月18日下午(wǔ )发(🍝)出的内部邮件中(🌛)下达(dá )命(mìng )令从(🚃)今年7月(✈)起不再一职(zhí )百度集团总裁(🕑)兼首席运(🏴)营官(🏴)
这位李彦宏亲自来从硅(👊)谷(🅰)这边请慰(🗣)籍(🎛)着百度转型厚望的明星(xīng )职业经理人在百(🕵)度(dù(📃) )AllinAI大战略拐(🙇)向(🔲)中途倒是在公司内外也打胜了个(gè )人(rén )口碑的时(📓)刻(😅)突(tū )然之间取走对百(bǎi )度实(🎢)际(🛵)业(⏫)务(wù )的(⛪)管理权
虽说李彦宏称陆奇(🤦)将(🌱)再任职集团公司(🏦)的(de )副董(🌥)事长以这个身份一直送回(🏄)百度(☕)但很多这更像是越(💃)描越(yuè )黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长(🆗)那(nà(⛏) )是个虚职先缓存一(✡)下下(xià )一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理(📊)班子和权(quán )力架构不(🔯)不自(🛁)然出去陆(lù )奇取(🚴)回了全都所(🛁)有的权力
据百(✒)度内部邮(🛀)件百度主要业务部门负责(🧛)人张亚勤向海龙王海峰朱(🤷)光等(💆)人将再向李彦(yàn )宏(🐬)做(zuò )了汇报(👏)李(🌪)彦宏(hóng )在5月18日的内(💊)部邮(yóu )件中同时宣布(🥛)王海(🍸)峰成功进(🔤)阶为百(bǎi )度公司高级副总裁并(🚻)再(zà(🌳)i )继(jì )续职务AI技术(shù )平(píng )台(❕)体系AIG总(zǒng )负责(🛁)人况且AI的两(🥇)大事业群智(🤡)能驾驶事业(🌙)群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇(🥒)报景鲲将一(yī )职(🛏)智能生活事(🚙)业群组SLG总经理一职未来一段(🍳)时间里直接(🌍)向李彦(🏫)宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙(lóng )王海峰朱光(👽)均向陆奇(🕉)领导(dǎo )报告(🔼)且陆奇(🔗)最最看(kà(🏍)n )重(chóng )的两项AI业务的出(chū )口智能生活事业群组SLG和智能(🚊)驾驶事业群组(👮)IDG均(jun1 )由陆奇真接亲自挂帅任(🏴)总经(🥄)理(🍫)正因如(rú(🏐) )此职(zhí )业经理人陆奇被如果说是少见的除(🚂)开李彦宏外居然还能(néng )在百度总帅大权的(👾)人
此(cǐ )行人事变动并(bìng )不(bú )代(dài )表百度(💷)的直接掌(🥠)舵权恢复又回(huí )到(🌺)李彦宏(hóng )手(shǒu )上后(🤥)者(zhě(😱) )而且在移动端时(🌔)代对公司(🏫)战略可以确定的游移不定在(🦏)管理能力上令一些内(nèi )部(🤩)(bù )员工失(🌚)去了信(🐗)心
与此同时陆奇出任(rèn )而成型的李彦宏陆奇马东(dōng )敏的三角权力(lì )结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总(zǒng )统领(❓)通盘业务尤(🐐)其是(shì )AI李(🏉)彦宏夫人马东敏抓投(tóu )资什(shí )么(me )在表(biǎo )面上看来(💸)比较稳定(dìng )地保留(🔳)了一年多然后完全(quán )崩(🐲)坍
陆奇(🌠)在百度掌权的四百(bǎi )多天里(😤)百(🥩)(bǎi )度的(⬇)股价比起他(tā )入职时(🌸)之初(💟)修为(wéi )提升了将近60但(🦆)百(bǎi )度与阿里(🦄)腾讯(🎚)(xùn )市值(🏖)(zhí )依(yī(🍫) )然差出一(✂)个(gè )数量(😬)级与今日(rì )头条的竞争远未结束后(😀)随(suí )着(zhe )陆奇的离去百度下重(chóng )注的AllinAI战(zhàn )略更是前(qián )路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆(🗨)奇(qí )慢慢退出(🔏)百度(dù )的消息公元前16世纪(🆎)在(zài )4月(🕛)底再到(🌪)脉脉曝出消息一团团时陆奇本人(🐹)还在(zà(👗)i )参加上海车展(zhǎn )外表看来精神焕发(⬜)甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是(💆)陆奇创始的不定(🎬)期检(jiǎn )查跟百度员工继续讨论公司(🆑)(sī )方向和(⌛)业务的内(🕍)部(👞)会议
这些(🕙)都(🥉)让百度基层员工(gōng )对(🐀)此(👀)那两个爆料十分不屑甚至(zhì )还怀疑是竞(🍐)争对手蓄意释(🛃)放出(🏬)谣言在百度能发(📘)财报(🙈)前一日拉(👩)低百度股价
李彦宏今天的(🎃)(de )内部信难(nán )比登天一枚炸弹感觉(jiào )公司(🗄)刚稍(🌳)微有点垂死还(há(🏳)i )得不(🚖)(bú )行呀一位百度员工对36氪(🍤)说(🎃)
一(⏪)位百(👰)度内部知情人士对36氪谈起过陆奇(qí )的离职与同百度(♍)搜索系高管的政治(💐)斗争无关上列人士称陆奇曾对(🥝)百度搜索部门可以表示就是为(🚑)了百(💈)度的名(👄)(míng )声估(🌁)计坚定的(de )杀掉特定垂直(🚊)行业(❕)的竞(😊)价排名广告这应该(🧜)(gāi )不(🥣)会有(💾)什么东西太大问(🏏)题只会有收(🐏)入(rù )上的影响但陆奇的主张遇到了四位(⚫)百(🏝)度高管(guǎn )的联合抵(💁)(dǐ )制终(zhōng )于(🧘)的(🔥)结果(🐜)是陆奇(⤵)慢(🙀)慢退(📦)出百(📊)度(dù )的权力核心(xīn )
3月份百度刚(📋)情况了一次人事变动李叫(🔯)兽(🥩)百度贴吧(🦊)事(shì )业部总经理(👥)胡玥百度地图(〰)事业部总经理(lǐ )李东旻搜索广告高级(jí )总(zǒng )监鲁(lǔ(🈺) )鹏俊(jun4 )内容(📸)服务平台总经理屠静等多(👢)位中(🐒)层员工离(🌚)职
最近的传言是百度多(duō )年的现金流(🌤)基础大搜索业务(wù )负责人向(xiàng )海龙在(🐫)场(❌)的不少百度核心业务管理者(💗)毕竟并没有(yǒu )受(💺)重(💥)视一(yī(🧠) )定(💋)要拿到资源有(yǒu )离职意向(😕)
重新(xī(🤞)n )回顾陆奇(⛪)直(zhí )接(🐺)进入百(bǎ(📙)i )度(💶)之初(💊)百度还(👟)陷在200亿投入(rù )O2O大(dà )战的(de )泥潭(tá(🕕)n )转型AI战略尚就没清(⏬)晰的思(sī )路股价一度降(🕯)至161欧(😌)元滑(huá )下到BAT阵营(🔈)的边缘
陆奇直(😲)接进入(🕡)百度后(👨)(hòu )正(zhè(😶)ng )式确立的战略是Allin人工智能做Feed流(liú )的战略主航道(💕)按照手机百度(🍩)重现(🛒)移动搜索(🌫)的(de )地(🥙)位并攻占内(🕌)容市场这些看重百度百科(📃)百(bǎi )度地图百度账号(hào )这类优势(❇)业(🏪)(yè )务(🙅)
渐渐(📧)而去的是以医(yī )疗(📌)事业部为首的大举进(jìn )犯被裁撤与(yǔ )AI核(hé )心战略没什(👱)么关系的不(👃)能贡献足够利润的(💨)部(🦂)门(🤸)都遭(🗑)遇考核和裁撤(chè )说是(🔪)(shì )这与马(💨)东敏的思(🚫)路(lù )完美(🤶)契(⤵)(qì )合(🔳)举刀是媒体对陆(🔦)奇之于(yú )百度业(🕹)务(🐪)的(⛵)评价
今天慢慢(🔏)退出(🐄)权力核心的(📺)人(🐎)成了陆(🈂)奇本(běn )人
他把别人都斗(dòu )走了然后(🍽)(hòu )再自己走了一(yī )位逼近(🚮)百度的人士赞叹(💣)(tà(🚦)n )
2陆奇(🚀)和百度的文化
2017年1月陆奇组建百(🤼)(bǎi )度的第一场媒体(tǐ )沟通会上李彦(yàn )宏向外界详细介绍陆奇(🔠)
在百度内部有(😉)很多关於陆(🥡)(lù )奇的传言比如说他工(gōng )作站了起(🚷)来(🔺)像(xiàng )台机器(🎖)每隔一(😖)天只睡4个小时两点一线在公司和长期(📄)性下榻的酒(jiǔ(📲) )店间穿行又(📼)例如他做事亲(🙀)力亲为(🌕)相当透测哪怕重(🖐)新啊设计了全(👴)公(🌁)司的周(💏)报风格统(tǒng )一好第一段写什么第二(🛒)段(🥜)写什么他也会解除(🚍)基层员工再邮箱(🥩)他(🌀)再讨(🍯)论问题(📉)的邮(🤼)件
这为陆(lù )奇赢得了口碑
但令陆奇在内部(bù(🍮) )我(📎)得到认(👚)可的是他借着(zhe )再造百度企业文化的努力(🌩)特别是打破百度(🗂)网页(🗓)从基层到高层管理者交流沟(🐮)通阻(🐭)塞住的(🔓)顽疾
不久前百度内(🔝)部的官僚作风人事斗争(💉)和(hé )个别(🕊)管(guǎn )理(lǐ )层的私(sī )心一度被可(🔟)以表示一家巨头(🎻)企业文化中(🐈)的顽(wán )疾
不过Robin很厌(🔭)恶官(🌖)僚(liáo )不过他又(🌜)比(🏘)较好(💥)适当放(👝)权(quán )于外边的(de )这些人边沿的那些(👐)人(rén )又跟他也(🍔)不是一(👃)条心(👡)也很胡弄他即便(🌶)他们很清(🏎)楚什么(📚)是对公(🦆)司必要的但的(de )确如此(cǐ )关心只(zhī )在乎做的(➕)事(shì(🥊) )有没往(💌)上汇报的时候好看点(diǎn )逼着基层员工挑活干
中(zhōng )高(🤴)层管理者(💬)的这样的(de )偏好结果会反应在绩效评(🦊)定上(🤒)一(🕟)名内部(🛳)人士对36氪可以表示(🚢)症结应该是只考虑到KPI实在不(🦐)行你我(😌)以(yǐ )为以(🍃)百(bǎi )度的技术连不赚钱的(📰)垃圾广告帖都(📶)灭不了他们都清楚(chǔ )只不(bú )过不安排(🐃)好人力去(🖌)整治
以内种种(zhǒng )除了魏(🖕)泽(🌟)西(xī(🐈) )事件(👂)狂暴后(hòu )百度的措手不及让李彦宏看起(😕)来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一(yī )种(🌲)观点是这也和Robin个人的性格或(huò )者他(😭)是个重感情的好人是个是(🌼)个(🕛)的(🤚)技(🥪)术(shù )男但他(🏕)根本(🤒)不(bú )不算(📪)个杰出的的管(🍘)理者特别是要(yào )羽翼未丰百度这艘巳(💂)经有(yǒu )5万员工的大船
这那就是陆奇(🌟)初入(🍚)百度遇到的状(😺)况管(⛔)理层(🛷)最(🥞)看(kàn )重私利势力(🚯)盘根错节基(jī )层的(🍵)(de )的问题和意见反馈(kuì )不(🐬)了(le )高层
因此(cǐ )陆奇开设了(le )新风向沟通交流会这是一个(gè )定期跟员(yuán )工交(🛺)流的讨(tǎo )论会制度(🤴)每次来(lái )开一个半小时陆(💱)奇会请帖一位(wèi )业务线大佬(lǎo )亲(👌)自(zì )出(🕞)(chū )面并在百度内网和新风会你的留言区选出最受员工关注的问题在会(huì )上直接(jiē )反驳
提问可能很刺耳例如就曾有(🎺)员工一点也不客(🦂)气的问(wèn )陆奇为(😛)么百(✏)度(🕘)的产品(♊)都中规中距(jù )江湖之(😐)远是对员工(gōng )更加不(bú )好(🔛)算(💞)和亲身的体验的问(wèn )题做一个新系(xì )统和(🐭)程(🛴)序维护一个旧系统这对个(👩)人境(🉑)界突破的价值几乎不一(🙍)样这(🎋)倒致就没(méi )人很乐意程(ché(🧝)ng )序维护旧(👘)系(🔺)统都愿意去(qù )做新的(de )这种问题(🤚)怎末可以解决
有时(shí )候(🍧)只不过我们没法提出(🤤)来(❎)解决(jué )方法但至多这(🥛)(zhè )些(xiē )个问(🎊)题让上面(🍦)(miàn )的大佬看(📴)到了就达到一(yī )定目的了一位百(🥁)(bǎi )度员工(gōng )其(qí )实相对于百度历史上的管(🚡)理层陆奇(🚱)表现出来出前(qián )所(suǒ )未有的(⚾)强(🔳)烈的坦率(🛫)和不回避(👚)
过去这在(zài )百度是不(👌)可想(🛷)象(👐)中的(🚈)
这(🤤)在百度(💳)内部带走了一种印象一名普通员(🏉)工(😾)想(xiǎng )同COO陆奇联(🦆)系有时比同总(zǒng )监级管理者交(🦐)流(liú )更太容(👴)易(🔏)放到其余大公司这是(🏾)个奇(qí )怪的现象
这让人想起了腾讯创始(shǐ )人马化(huà )腾知乎用户和菜头(🕙)分享过一(🏆)件事腾(téng )讯(❓)的产品(🌡)线上有(💽)1700多个产(🎆)(chǎn )品他参与其(qí )中的蛮数量和他回(🥀)信(xì(💯)n )商讨产品(🍦)问题(tí(👩) )相当祝生活基本上那是一(🛠)个PM和(hé(👗) )另一个PM之(🔍)间(jiān )的切磋切磋如(rú(👇) )果他被你(nǐ )的(🔤)做法极大(🍥)激荡Pony会立刻把邮件升(🚉)(shē(📬)ng )级(🈯)拖一堆(🧠)VPGM从里(lǐ(🐆) )面(🚎)出来带动事情行进(🈲)(jìn )
陆奇也会直接发(fā(🦁) )基(🦇)层(céng )员工(🍞)(gōng )发邮(🎩)(yóu )箱他讨论问题的邮件(😍)趁机发觉刻(🔡)意隐(yǐn )藏(cá(🧘)ng )在百(bǎi )度的(📊)产品制度和运转细节(🙁)中的隐疾(⛓)毕竟(♌)害怕(🛑)(pà )管理层(🖨)不(🦐)解释(🍽)(shì )年(nián )轻用户的需求他一(yī )天(tiā(🚜)n )玩(wán )各种(zhǒng )App匿(nì )名试用手机(🚕)(jī )百度邀请(🚳)在百度内网中先(xiān )发表见解(jiě )的员(🦁)工单聊
在最近的一次(👘)(cì )新风会上陆奇期(qī )刊等级半(👂)个(🧗)公司集团战略巳经都差不(💿)多理顺了但要做的仍很多(duō )
3换了司机的高速列(🖌)车(🌚)(chē )
过去(👴)几(jǐ )年搜索(suǒ )广告在养肥了百(🙍)度(dù )的同时也抹杀掉(diào )了(le )这家百度的敏感度(🚵)和锐气陆奇给百度(🥄)新(🙄)找的路子是像Google一(🐯)样剪(🚙)切粘(zhān )贴(tiē )出一个都属于自己的AI时代的安(🥠)卓(💜)逃掉(dià(🐀)o )过(guò )度依(yī )赖(🌎)广告的广告盈利模式在(📉)这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落(🕺)地之(zhī )前出口
在2018年(nián )的(⤵)CES大会(huì )上陆奇(🙋)半带欣慰地称百度AI尤(😓)其是Apollo的发展体(tǐ )现了中国(👈)速度但接下(xià )来人(🎂)们打(dǎ )听一下的(🤫)是(😵)高速行驶的到(dà(🏝)o )百度在突然换了司机后会(huì )不(⛽)会脱(📪)轨
在百度历史(shǐ )上(🚱)产品或(🙃)业(yè )务而且负(fù )责人(rén )离职后而(ér )激起浪花的事(🦆)时(🚏)(shí )有发生(👠)了(le )什么
如今指挥棒又返(fǎn )回到李(🐾)(lǐ )彦宏(🔜)手中(🆔)李彦宏仍旧(jiù )必须平衡新领导(dǎo )班子的(💱)权(quán )力(👝)包(bāo )括(kuò(💙) )把(🌗)陆奇(🦊)开了头的变革(♋)再继续下(xià )去
参照李彦(yà(💨)n )宏(🐶)在(🚮)内部邮件(💑)中的规划(🕜)以往(wǎng )陆奇亲自跑带的(💹)两块核(🌩)心的AI业务(wù )智能驾驶事业(yè )群组IDG总经理李(lǐ(🐇) )震宇日(🤹)后投向(🍕)张亚(yà )勤领导报(🍊)告景鲲升(shē(🕴)ng )任(rèn )智能生活事业(yè )群组SLG总(zǒng )经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告(gào )百度也许不会会出现第(🏜)二个陆奇这样(🚦)的角色如今要注(🔢)意精(✌)力放进百度(💯)Feed流(liú )上的李彦(🤒)宏恐怕(🧡)会为智能生(shēng )活事(😃)(shì(🍃) )业(🔴)(yè )群组再寻找风一(📉)位高层(🎿)汇报者
值得(💄)注意(📜)的是(shì(🤰) )上述事(💀)项内部邮件中达到(🌡)三(💖)分之一(💾)的篇幅都比较复杂到王海(hǎi )峰这次什么变化后此前职务AI技术(shù )平台体(tǐ(🚿) )系AIG总负责人(rén )的王海峰被任(🔥)命(📨)百(🚫)度(dù(🦑) )公(🥐)司(👹)高级副总裁
依(yī )据什么百度的官(👝)方信(xìn )王(🏒)海峰2010年(🤼)一并加入百度几乎在同一时间为公司创建(😒)角色了自然(👂)语言处理部互联(📫)网(wǎng )数(✂)据研发部(🌝)推(🚥)荐引擎和个性化选择部(🔮)多媒(📯)体播放(fàng )部图片搜索部(bù )语音技术部等并曾(🎼)担任搜索公司副总经(🚩)理(🐹)
在2017年3月吴恩达因(🎩)(yīn )派(🕙)系斗(dòu )争远(🅱)(yuǎn )远离开(🅾)百度后王海峰刚接(jiē )手了吴恩达此前专(zhuān )门负责(zé )的百(bǎi )度研究院下一界AIG总负责人同(tóng )时境界突破(🌧)为(⛷)Estaff成员(yuá(🚡)n )而被可以表(🎐)示百(😻)度AI派系上一(🔱)波斗争中的赢家
一位百度内(🦓)部(🔖)人士对36氪(😟)明说王海峰(🍤)你们(men )负责的AIG与景(jǐng )鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前(🤪)者提(🍿)供底层技术后(🚣)者共同负责落地(dì )后(hòu )到(⭐)产(🎎)品并可以使用前者的数(🗣)据但两个部门(🚌)在长(zhǎ(🥧)ng )期合作的同时也(🐤)修真者的存在(🕡)博(bó(🖲) )弈AIG也(yě )在绝对机(jī )密研(🕘)发(🎹)自(☕)己(🍹)的硬(🥈)件机器(🏍)人产(⏮)品
陆(🌠)奇离开(🥦)后AllinAI的百度依(yī(💔) )旧(jiù )是是需要一(yī(👕) )位有(🌂)能(📃)力禁锢几块AI业(🛌)务避免内斗不断的管理者(🕳)但这个人会不会又出现从哪里来(🖤)全是个未(wèi )知数(🤼)
陆奇退任百度(🥪)总裁和COO的消息(⛩)公告(gào )后(hòu )百度(🐰)今(🌁)晚(wǎn )美股(gǔ )开盘价格(gé )股(⛴)价即暴跌(🛢)(diē(💁) )约7
再强势加盟(🍖)来(lái )一位陆(🍎)奇也会(huì(✈) )被斗走一位(wèi )百(🈹)度员(yuán )工对未(👅)来的确(què )积极乐观怀疑就(📒)算(🈁)跑(👂)来也招不(bú(🚯) )来(💅)(lái )人
陆奇(🐥)贡献的486天像鲶鱼一样(👅)给了百(🎚)度(🎫)新(🕐)的刺激但(🤒)百(🎹)度(🎻)看来却(💹)没给这些(xiē )外来的革(gé )命者充足(💵)的利用
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