有哪些日剧让(📇)你眼前(qián )一亮(☕)
日剧很(🐑)很厉害的一点(diǎn )是能深挖人性探讨普通人(🕸)的(🔯)喜怒哀乐
1海(hǎi )王(wáng )
导演(🌊)胜者即是正义金(jīn )子(🍿)文纪土井裕泰石(🥓)井康晴(😡)
演(🕡)的暗金(jīn )丑(🖥)岛君新(xī(😸)n )垣结(👭)衣(😊)星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女(🥃)实验的方法(fǎ )契约婚姻的也非常有趣单身狗(🔔)被(bèi )散了很多(duō )狗粮新垣(😜)结衣(🔍)根本就是太萌片尾舞蹈太逗(💮)了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝(xiào )义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香(xiāng )川照之
看(🚴)点跟啪啪啪一样(👀)霓虹人比较喜欢前戏十足(zú(🈹) )然后在(🍘)一瞬(shùn )间再次爆(🚨)发每集前30分钟都(dōu )无(wú(🍴) )比(bǐ )压(yā )抑(😐)(yì(🏎) )剧情(🕴)一环扣一环紧张(zhāng )到(🐽)不(♓)(bú )行到结果(🥫)十(🍀)几分(⏮)(fèn )钟热(👿)血励(lì )志形状怪异打着鸡血(🕕)堺雅人香川(🏻)照之等许多优质叔出(🕴)演电影的银行家们气质不凡最(🍄)后大结局反正挺要什么不(⚾)是(🔫)现实的BOSS们(🔚)相(🤙)互妥(tuǒ )协炮灰(🏘)的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻(📟)但有用(🌖)
导(🥧)演松冈锭司山下敦弘及川拓郎(🚦)
主演小林薰须藤理彩(🗡)田畑智(🐇)子
看点在每个深(shēn )夜边缘人(🏥)被美(🐢)食(shí )彻底治(🌲)(zhì(❤) )愈(yù(💉) )即便是(🖕)普通人获(🤮)得(dé )依旧(jiù )有故(🔆)事台词如散文(🕍)版优美动人小林薰大叔气质(🥞)浓烈
4半(📱)泽直树
导演(yǎn )石川淳一城(⏲)宝秀则(zé )西坂瑞(㊗)城编剧古泽良(😧)太
演的(♍)堺雅人新垣结衣冈田(🕯)将(jiāng )生(shēng )
看点毒(🌧)(dú )舌大叔和呆(😙)萌(🎊)少女组合(🔮)最好搭配还(🆚)挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结(🚏)衣(🌛)正义感十足(🌆)且(qiě(🐨) )乖诉讼中的(de )笑(🌏)点很(hěn )多却(🐙)(què )能直(👞)接导致人陷(xiàn )入(rù )深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜(♋)食堂(📛)
导(🔌)演山口雅(yǎ )俊川村泰(㊗)祐
主演山田孝(👲)之片濑(lài )那奈矢部(㊙)享佑
看点(diǎn )从高利贷角度看(🐘)计划理财的重要(yào )性(xìng )欲望是(🌴)(shì(🎈) )把刀能(😀)伤(shā(🎭)ng )人也(🍭)能伤(🎸)己连(🚒)高利贷也能拍得(✍)热血街灯还真啧
百(bǎi )度未一(🖇)跃而起陆奇已离场(chǎng )后(🏩)进入到百(㊗)度486天(🔯)后工(gōng )作狂(🈂)陆(🚲)奇只不过个人和(😛)家庭的原因(🗂)由(yó(⛰)u )李(📈)彦宏(🗳)在5月18日(👶)下午发出的内部邮件中下(🏻)(xià )达(🦐)命令(lì(💻)ng )从今年(😥)7月(yuè )起不再(🔈)一职百度(🌆)集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自(zì )来从(cóng )硅谷这边请慰籍着(zhe )百度转(zhuǎ(🤔)n )型厚(hòu )望的(🏠)明星(🅱)职业经理人在百度(🌪)AllinAI大战略拐(guǎi )向中途(tú )倒是在公司内外也打胜了个人(🐉)口碑(👮)的时刻突(🏬)然之(zhī(🔎) )间取走(🖐)对百(🤧)度(dù )实际业(👒)务的管(guǎn )理权(♓)
虽说李(💕)彦宏称陆奇将再(🤮)任职集(jí )团公司的副(👟)董事长以这个身份一(yī )直送回百度(dù )但很多这更像是越描越(🏵)黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长(🧡)那是个虚职先(🏿)缓存一下下一步就走了
虚职(⭕)的分析(🕑)不(bú )虚从百(bǎ(🐢)i )度(🐋)新的(♐)管理班子和(hé )权(😕)力架构不不自(zì )然出去陆(lù )奇取(👅)回了全都(😡)所(suǒ )有的权(quán )力(lì )
据百度(🚶)内(nèi )部邮件百度主要(🐀)业务部(bù )门(mén )负(💳)责(🍹)(zé )人张亚(yà )勤向海(🚯)龙(🐴)(lóng )王(🏜)海(🐭)峰朱(💫)光等(🤗)人将再向李彦宏做了汇报(bào )李彦宏在(🤷)5月18日的内部邮件中同时(🍩)宣布王海峰成功进阶为百度公(gōng )司(🕣)高级副总裁(👂)并再继续(xù )职务AI技术(🕕)平(píng )台体系(xì )AIG总负责人况且AI的两大事(🛣)业群智能驾驶事业群组IDG总经(🏴)(jīng )理李(🕌)震宇投向张(zhāng )亚勤如实汇报景鲲将一职智能生(🏬)活(🎛)事业群组SLG总经理一职未来(lái )一段时间里(👇)直接向李彦宏(🗻)汇(🐓)报情况(⌛)
到现在为止(zhǐ )张亚(yà )勤向(🛐)海龙(🐄)王海(hǎi )峰朱(🏬)光均向陆(lù )奇领导报告且陆奇最最看重的(de )两(🚛)项AI业务的出口智能生活事业(⬆)群组SLG和智能驾驶事(shì )业群组IDG均(jun1 )由陆奇真接(㊙)亲(qīn )自(zì )挂帅任总(zǒng )经理正(🌨)因如此职业经理人(rén )陆奇被如果(📠)说是少(📺)(shǎo )见的除开李彦宏外居然还能在百(🔏)(bǎi )度总帅大权(quán )的(⏺)人
此行(há(😊)ng )人事变动并不代表(🤕)百度的直接掌舵权恢复又回(huí )到李(lǐ )彦宏手上后者而且在移动端(duān )时代(🎶)对(🚅)公司(sī )战(⚾)略可以(yǐ )确定的游移(💊)不(bú )定在管理能力上令一(yī )些内部员工失去(🎫)了(le )信(xìn )心
与此同时陆奇出(chū(💞) )任(🖋)而成型的李彦宏陆奇(🌯)马东敏的三角(jiǎo )权力结构李彦(🐝)宏主抓信息流广告业务陆奇总统(tǒng )领通盘业务尤其是AI李彦宏夫(fū )人马(mǎ )东敏抓(🚐)投资什么在表面上(➖)看来(📍)比(🤫)(bǐ )较(🚅)稳定地保留了一年多然后完全崩(bēng )坍
陆(👎)奇在(zài )百度掌权的(🍀)四百多天里(🏦)百度的股价比(👋)起(qǐ )他入职时之初(chū(🤖) )修为提升了将近60但(🐎)百(🍉)度与(yǔ )阿里(lǐ )腾讯市(shì(📒) )值(🔽)依然差(👔)出一个(🌕)数(shù )量级与(yǔ )今日(rì(🚡) )头条的竞争远未结(jié )束后随着陆(💛)奇的离去百度下重注的(🍂)AllinAI战略(👈)更(🆚)是前路渺(miǎo )茫
1举(🐙)刀的(♟)陆奇(👑)和百度的斗争
陆(📥)奇慢慢退出百度的消息公(gō(🐦)ng )元前16世(😪)(shì )纪(jì(📕) )在4月(🥈)底再到脉脉曝出(👴)消息一团团时陆奇本人还(hái )在参加上海车(🖊)展外表看来精神焕发甚至于(👤)他(😙)刚刚开放(fà(🎨)ng )了新一期新风(fēng )会的考试报名这是陆奇创始的不(🛺)(bú )定(dìng )期检查(😴)跟百度员工继续讨论(😏)(lùn )公司方向和业务(🎥)的内部会(👦)议
这些都让百(👬)度基层(📟)员工(🍠)对此那两(🚫)个爆料十分不屑(🤜)甚(shèn )至还怀疑是竞争对(⛸)手蓄意释放出谣言(👅)在(zài )百度能发(🎶)财报前一日拉低(🥙)百度股价
李彦宏今天的内部(🔇)信难比登天一枚炸弹(dàn )感觉公司刚稍(🎣)微有点垂死还得不行呀(ya )一位百度员工对(🙊)36氪(🛸)说
一位百(bǎi )度内部知情人士对36氪谈起过(guò )陆奇的离职与同(💶)百度搜(🗜)索系高管的(🍜)政治斗(😂)(dòu )争(zhēng )无关上列人士称(chē(🌡)ng )陆(🏔)奇曾对百度搜索(suǒ )部(🈶)门(✌)可以(🤸)表示就是为了百度的名(🔷)声估(🏏)计(🐞)坚定的(📑)杀掉特定垂(chuí )直(🌕)行业(yè )的竞价排(🏵)名广告(😚)这(zhè(🐖) )应(🐔)该不(🏗)会有什么东西(🌈)太(tài )大问题只会有收入上(🍀)的影响但陆奇(🏺)的主张遇(🎠)到(dào )了(le )四(🤥)位百(🛃)度高管的联合(hé )抵(😺)制终于的结(jié )果是陆(🥀)奇慢(🥤)慢退出百度的权力(🔧)核心(xīn )
3月份百度刚情况(kuàng )了一次(cì )人(🤒)事变动(📳)李叫兽(shòu )百度贴吧事业部总经理(🖥)(lǐ )胡玥百(bǎi )度地(🦒)图事业部总(zǒ(⛩)ng )经理(🦁)李东旻搜索广告高级总监鲁鹏(👀)(péng )俊内容服务平台总经(😁)理屠静(jìng )等多位中层员工(💌)离(🥣)职
最近的(👁)传言(🗞)是百(bǎi )度多年(nián )的现金流基础大搜索业务负(🈷)(fù(🐣) )责人向海(👩)龙在场的不(🍊)少(🚩)百度核心业(❌)务(🅰)管理(🤤)者毕竟并(😦)没有受(shòu )重(💽)视一定(🥀)要(👡)拿到资源有离职意向(🆑)
重(🆙)新回顾(gù )陆奇直接(🤚)进(✅)入(rù )百度之初百度还(🕐)陷(🎴)(xiàn )在(🥟)200亿投入O2O大战(👬)的(de )泥潭转型(🏨)AI战略尚就(jiù )没清(🤜)晰的思(😗)(sī )路(👅)股价一度降(🧦)至161欧(💚)元滑下到(🗑)BAT阵营的边缘
陆奇直接进入(🕘)(rù )百度后正式确立的(de )战(🍺)略是Allin人工智能(néng )做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻(📠)占内容(🐏)(róng )市(🏪)场这(🙊)(zhè(🥕) )些看(kàn )重(chóng )百度百科百度地图百(bǎi )度账号(💬)这类(lè(🕤)i )优势(😇)业务
渐渐(🛶)而去的(de )是以医疗事业(🦔)部(🕗)为首(🎵)的(🈲)大(👎)举(jǔ )进犯被(🤠)裁撤(🃏)与AI核(🦖)心战略没什么关系的不能贡(gòng )献足够利润的(📴)部(bù )门都遭(🍣)遇考(🤜)核和裁撤说是(🤥)(shì )这(🚙)与马东敏的(de )思路完(💈)美契合(🅾)举刀是媒体对陆(♉)奇之(☔)于百(🐥)度(👴)业务的评价
今(🐬)天慢慢退出权力核心(🤣)的人(😋)成(chéng )了陆奇本人
他把别人都斗(💰)(dòu )走了然后再(zài )自己(🖊)走了一位逼近(💍)百度的人士赞(🚎)叹(tàn )
2陆奇和百(bǎi )度的文化
2017年(🙍)1月陆奇组建(jiàn )百度的第(🛴)一场媒体沟通会上李彦宏向(🐊)外界详细介绍(🍽)陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的(🅾)传言(🔍)比(bǐ )如说他工(🥟)作站了起(qǐ )来像台机器每隔一(yī )天(✌)只(🐒)睡4个小时两点(🌇)一线(🦏)在(zài )公司和长期(🕋)性(xìng )下榻的酒店间穿行又例如他(🎰)做(🎠)事(💰)亲力亲为相(xiàng )当透(🎏)测(🆖)哪(nǎ )怕重(chóng )新啊设(👹)计(🏆)了全(quá(🤠)n )公司的周(💜)报风格统(tǒ(🏔)ng )一好(💠)第一段写什(shí )么第(🥥)二段写什么他(tā )也会解除(🕹)基层员工再(💘)邮箱他再讨(🏵)论问题(tí )的邮件(jià(🍍)n )
这(🕉)为陆(lù )奇赢得了口碑
但(🥙)(dàn )令陆奇在内部我得到认可的是他借着再造百度企业文化的努力特别是打(🆕)破百度网页从基层到高层(⬜)管理者交流沟通阻塞住的(🎫)顽疾
不久前百度(dù )内(💾)部的(🦕)官僚作(zuò )风人事斗争和(hé )个别管理层的(de )私心一(🛤)度被可(💡)以表示一家(🙇)巨头企业文化中(zhōng )的顽(🐁)疾
不过(guò )Robin很厌恶(📜)官僚不过他又比(😘)较好(👸)适当放权于外边(〰)的这些人边沿的那些(🌞)(xiē )人又跟他也不(👭)是一条心(💎)也很胡弄(nòng )他即便他们很(hěn )清(qīng )楚什(shí )么是(shì )对公(gōng )司必要的但的确如此关心只在乎(👭)做的事有没往上汇报(🛋)的时候好(🐢)看(📮)点(⬆)逼着基层员工(gōng )挑活干
中高层(☕)管理者的(🤮)这样的偏好结果会(huì )反应在(🍊)绩(🍳)效评定上一名内(🆙)部(♌)人士(shì )对(💥)36氪可(kě )以表示症结应(🏋)该是只考虑到(dào )KPI实(shí )在不(⛩)行你我以为以百度的(de )技术连不(😔)赚钱的(🔊)垃圾广告帖(tiē )都灭(🚞)不了他们都清楚只不过不安排好人(🚮)力去整治
以内种种(⌚)除了魏泽西事件狂(🛣)暴后百(bǎ(🗾)i )度(📰)的措手不(🐷)及让(🗣)李彦(🈂)宏(💙)看(kà(👀)n )起来(lái )好像像(👰)个高居高层又非(🖍)常好(hǎo )蒙(🛅)蔽的CEO
一种(📘)观(🛰)点(🦈)是这(🐺)也和Robin个人的性(🚟)格或者他(🏧)是个重感情(🚫)的好人是个是(shì )个的技术男(🏹)但他(tā )根本不(🎷)不算个杰(👣)出(🗃)的(🐚)的管(🤜)(guǎn )理(🥉)者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经(🚞)有(yǒu )5万员工(🙊)(gōng )的大(dà )船
这那就是陆(🍗)奇初(chū )入百度遇(🛍)到的状况管理(⛪)层最看重私利势力(🍞)盘根错(✝)(cuò )节基层的(de )的问(wèn )题和(🌧)意见反(👠)馈不(🖋)(bú )了高层
因此陆奇(⏭)(qí )开设了(😄)新风向(🍝)沟(⛎)通交流会(🥏)这是一(yī )个(gè )定(🍾)期跟员工(gōng )交流的(➿)(de )讨论会制度(dù )每次来开一(📱)个半小时陆(lù )奇会请帖一位业务线(📈)大(dà(🌤) )佬亲自出面并(bì(🍭)ng )在百度内(🗣)(nèi )网和(hé )新(♎)风会你的(🖕)留言区(qū )选出最受员(💖)工(🌸)关注(🈳)的问题(tí(⏺) )在(📒)会上(shàng )直接反驳(🦌)
提问可能很(hěn )刺(👒)耳例如就曾有员工一点(👐)也不(🍄)(bú )客气的问陆(lù )奇为么百(bǎi )度的产(🖱)品都中规中距江湖之远是对员工更(🐐)加不好算和亲身(🖋)的(de )体验的问题(📵)做(🤞)一个新系统和程序维(wéi )护一个旧系统(🌿)(tǒng )这(zhè )对个人(🖊)(rén )境界突破的(de )价值几乎不(bú )一样这(💊)倒(😕)致就没(🦐)人很乐意程序(xù )维护旧系统都愿意(💊)(yì )去做新的这种问(🚬)题怎末(✍)可以解(👜)决
有时候只不过我们没法提出来解决(🍑)(jué )方法但至多这些个(🛐)(gè )问(🍞)(wèn )题让上面的大佬看到(🦔)了就达(dá )到一定目的(🍅)了一位百度员(🥉)工其实(shí )相对于百(🦑)(bǎi )度(dù )历史(🥚)上的管理(👬)层陆奇表现出来(📘)(lá(🤙)i )出前所未有的强烈的(🚒)坦率和不回(huí )避
过(🐷)去(qù(➿) )这在百度是不(bú )可想象中的
这(zhè )在百度内部带走了一种印象(🅿)一(🐁)名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监(🕵)级管理者(🎥)交流更(gèng )太容易放到其余大公司这是个(🔏)奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马(mǎ )化(👳)腾知(📘)乎(🐯)用户和(📼)菜头分享(💁)过(✂)一(🤸)件(🤪)事腾讯的产品线(xiàn )上有1700多(✊)个产品(🤷)他(🤼)参与其中的蛮(🎑)数量和他回信(xìn )商讨产品问题(😫)相当祝生(shēng )活基(jī )本上那(🐒)是一个PM和另(✈)一个PM之间的(de )切磋(cuō )切磋如(🍙)果他(🐵)被你的做(🕓)法极大激荡Pony会立刻把邮(🔼)件(jiàn )升级拖一堆VPGM从(cóng )里面出来带动事情行进
陆奇也会(huì )直接发(😀)基层(📹)员工发邮箱(xiāng )他(🐾)讨(🌕)论(lùn )问(wèn )题的(💖)邮(yóu )件趁(📐)机发觉刻(❗)意隐藏在百度的产品制度和运转(👜)细节中的隐疾毕竟害怕管理层(céng )不解(jiě )释年轻用户(hù(🥑) )的需求他一天玩各种App匿名(míng )试用手机(😻)百度邀(yā(♟)o )请在百度内网中(zhō(🌉)ng )先发表(🗝)见解(jiě )的员(🐂)工单聊
在最近的一次(cì )新风会(✨)上陆奇期刊等级(🎎)半个公(gōng )司集团战略巳经都差不多理顺了但要做(🤰)(zuò )的(🤣)仍很多(✏)
3换了司机(👆)的高速列车
过去几年搜索(😱)广告(gào )在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家(🦍)百度的敏感度和锐气(🎇)陆奇给百度新找(🚋)的路子是像Google一样剪切粘贴出一(📏)(yī )个(🏊)都(💵)属于(🐶)自己的(📷)AI时代(🌶)的安卓逃掉(🚹)过度依赖(🎹)广(guǎng )告(📝)的(de )广告盈(🗒)利模(🛶)式在这套思路里DuerOS和(👁)Apollo是有用的落地之前出口(🍆)
在(🧛)2018年的CES大会上(shàng )陆奇半带(dài )欣慰地称百(🌳)(bǎi )度AI尤其是(shì )Apollo的发(👯)展(🍐)体(🎏)现了中国(🔞)速度但接下来(📙)(lá(✨)i )人们打(🍧)听一下的是高速行驶(🖨)的(🦏)到百度在突然换了司机后会不会脱轨(guǐ )
在百度历史上产(😙)品或业务而(ér )且负责人离职后而激(jī )起浪花的事(shì(🌰) )时有发(🕶)(fā )生了什么
如今指(🌹)挥棒又(yò(🔴)u )返回(🎤)到(🤐)李彦宏手中李彦宏仍(🍙)旧必(💇)(bì )须(📐)平衡新领导班子的权力(📪)包括把陆(lù(👙) )奇开了头的变革再(🍯)继续下去
参(🏤)照李(🅰)彦(yàn )宏在内部邮件中的规划以(🍸)往陆奇亲(🚲)自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事(🚏)业群组IDG总经理李震宇日后(💙)(hòu )投向(🖇)张(zhāng )亚(👳)(yà )勤(qín )领导报(🚜)告(🥑)景(🎷)鲲升任(⛵)智(🦇)能生活事业(🍰)群组SLG总经(jīng )理未来一段时间里真接向李彦(🔄)宏领导报告(gào )百度(㊗)也(🤑)许不会(🕟)会出现第二(èr )个(🥫)陆奇这(💣)样的(📕)角色(sè )如(❔)今要注意精(😍)力放(🐊)(fàng )进百度Feed流上的(de )李(lǐ )彦宏恐怕会为智能(🏍)生活事业群组再寻(🏬)找风一位(wèi )高(🌫)层汇报者
值(zhí )得(🐒)注意(👒)的是上(shàng )述(shù )事项内部邮(yó(📋)u )件中达到三分(♊)(fèn )之(😏)一的篇(🛄)幅都比较复杂到(dào )王海峰(🍦)这次(cì )什么变化后此(🥗)前职务AI技术(🌡)(shù )平台体(🕊)系AIG总负责人的王海峰(🅾)被(🌭)任命百度公司高(gāo )级副总裁(cái )
依据什么百度的官方信王海峰2010年(nián )一(🕞)(yī(🛀) )并(bìng )加入(rù )百度几乎在同一(👕)时间为公(gōng )司创建(🔫)角色了自然语言处理(lǐ )部(bù )互联网数据(😉)研发部(🎧)推(tuī )荐引(yǐ(💖)n )擎和个(gè )性化选(🏁)择(⚾)部多(📽)媒体播放部图片(🔩)搜(🍔)索部语(📙)音技术(shù )部等并(bìng )曾(👚)担任(rèn )搜索(🌘)(suǒ )公司(🚞)副(fù )总经理(🌏)
在2017年(nián )3月吴恩(🗜)达因派(🍎)系斗(🐄)争远远(🧠)离开百度(dù )后王海峰刚接手了(🐪)吴恩(ēn )达此前专门负责的百度研(👔)究(🍃)(jiū )院下(xià )一(✳)界AIG总(🔛)负责人同时(🍅)境界突破为Estaff成员而(ér )被可以表示百度(🐘)AI派系上一波(bō )斗(📮)争(🍠)中的赢家(👆)
一位百(bǎi )度内(nèi )部人士对36氪明说(shuō )王海(🌪)峰你们(men )负(🕕)(fù )责的AIG与(yǔ )景鲲(🤡)专门负责的DuerOS之(🌈)(zhī )前(qián )的关系是(🎖)前者提供底层技术后(📳)者共同负责落(😮)地后到(👆)(dào )产品并可以(🌘)使用(🧔)(yòng )前者(😋)(zhě )的数(shù )据但两个部门(📧)在长期合作的同(tóng )时也(👤)修真者的存在(🔰)(zài )博弈AIG也(🗜)在绝对机(jī(🏿) )密研发自己的硬件机器人产品(pǐn )
陆(lù )奇离开后(🧙)AllinAI的百度依(🐏)(yī )旧(jiù )是是需要一位有(🦎)能力禁(jìn )锢几块AI业务(💗)避(🌄)免内斗不断的管理者但这(🉐)个人会(📉)不会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁(cá(🐥)i )和COO的消息公(📪)告(💧)(gà(🏚)o )后(🚃)百度今晚美股(gǔ )开盘(pán )价格(🐡)股价即暴跌(🦂)约7
再强(qiáng )势加盟来一(📺)位陆奇也会被斗(dòu )走一位百度员工对未来的确(què )积极乐(🎺)(lè )观怀疑就算跑(pǎo )来(🐽)也招(zhāo )不(💤)来人(🕢)
陆奇(🍍)贡献的486天像鲶鱼一样(yàng )给了百度新的刺激但(dàn )百(🈯)度(dù )看来(🍑)却没(💮)给这些外来(🎄)的革(gé )命者充足(👫)的利用(🈺)