有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让(rà(🧀)ng )你(💒)眼(😩)前一(📼)亮
日剧很(🥃)很厉害的一点是能(néng )深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐(♉)
1海王
导(🏸)演胜者(🔃)即是正义金子文纪土井裕泰石井康(🏬)(kāng )晴(qíng )
演(yǎ(⛩)n )的暗金丑岛君(🛄)新垣结衣星野源大(dà )谷亮平
看(💕)点食(🎆)草(🏉)工科男呆萌(🚄)美少女实验的方法(🚖)契约(yuē )婚姻(yīn )的也非常有趣单身(shēn )狗(⏳)被散了(📟)很(😋)多(duō )狗粮新(🗾)垣结衣(yī )根(gē(🥦)n )本就是太萌(🤑)(méng )片尾舞蹈太逗(dòu )了
2海王
导(🚠)演(🙁)海(❤)(hǎi )王福泽(🍑)克雄(🛄)棚泽孝义田中(🐤)(zhōng )健(📶)太
古(🐧)装电(🔲)影堺(jiè )雅(yǎ )人上户(🚃)彩(cǎ(🤶)i )香川照之(zhī )
看点(💑)跟啪啪(pā )啪一样霓虹人(🚵)比较喜欢(📱)前戏十足然后在一瞬(🧣)间再次爆发每集前30分钟都无比压(yā )抑(🛬)(yì )剧情一环扣一(yī )环紧张到不(🖊)行(🈲)到结果十几(jǐ )分(🏝)钟热血励(lì )志形状(🏐)怪异(🏒)打着鸡(🌵)血堺雅人香川(🧕)照之等许多优质叔出演(🚱)(yǎn )电影的银行家们气(qì )质不凡最(zuì )后大结局(📩)反正挺(🌇)要什么(me )不是现实的BOSS们相互妥协(xié )炮灰的仅(jǐn )有少年热血小喽啰
3逃避虽(suī )可耻但(dàn )有(yǒu )用
导演松冈锭司山(shān )下敦弘(👺)(hóng )及(📯)川拓(🐞)郎
主演小林(🌠)薰须藤(téng )理(lǐ )彩田畑(📼)智子
看点在(🛋)每个(gè )深夜边缘(yuán )人被美食(shí )彻底治愈即便是普通人获得依旧(jiù )有故事(shì )台词如散(🤨)文版优美动(🕜)人小林薰大叔气质浓烈
4半(bàn )泽(🏟)直树
导(dǎo )演(😜)石川淳(chún )一(yī )城宝(🌴)秀则(🥐)(zé )西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女(nǚ(🏎) )组(🍃)合(hé )最好(🖲)搭(🥎)配还挺好(🦑)玩(🎸)吉(jí )高由里子贱(📇)萌(mé(😜)ng )怪新垣结衣正义感十足且(qiě )乖(guāi )诉讼中的笑点很多却能(🚑)直接导(dǎo )致(🧦)人陷入深(shēn )思(🌖)末(mò )凉(🤹)子御(📏)姐范真(zhē(🍅)n )棒熟透的水(🔄)蜜桃(táo )
5深夜食(🛍)堂
导(⛸)演山口雅俊川村泰祐(✴)
主演山(➿)田孝之(🛴)片濑那奈矢(🌓)部享(xiǎng )佑(🚇)
看点从高利贷角度(🏕)看计划理财的重要性欲望(wàng )是把刀能伤人也能伤(😋)己连高(gāo )利贷也能(🏸)拍得热血街灯还真啧(🎺)
小米10涨价(📕)后销量却(👸)很好是因为以前太(🥩)便
大米白面(🔫)天天吃(chī )也(🎓)得腻换个口味十年前有人说(🚲)腾讯和(hé )阿(🏩)里(lǐ )抵不上一个百(bǎi )度(dù )
百度未一跃(🦕)而起陆奇已离场后进(jìn )入(rù )到百度486天后工作(📞)狂陆奇只不过个人(😞)和家(🚟)庭(🔭)的原因由李彦(🏃)宏在5月18日下(👬)午发(fā )出(🍄)的(de )内部邮件(jiàn )中下达命令从今(jīn )年7月起不再(😞)一职(⌛)百度集团总裁兼首席运(🛺)(yùn )营官
这位李(🕦)彦宏亲自来(🛀)从硅谷这边(🔭)请慰籍着百(bǎi )度转型厚(hòu )望(wàng )的明星职业经(jīng )理人在(🗜)百度AllinAI大战(❗)略拐向中途倒是在公司(🔩)内外也打胜(🎽)了个人口碑的(de )时刻突然之(🔰)间取(🔣)走对百度实际(jì )业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团(🎾)公司(🈶)的(🈸)副董(🛥)事(🏇)长以这个(🈳)身(🖱)(shēn )份一(😷)直送回百(🌊)度但很多这更像是越描(miáo )越黑
百(🍏)度(dù )员(yuán )工的(de )群早就炸(zhà )开觉着副董事(shì )长(zhǎ(🍤)ng )那是(⛽)个虚职先(xiān )缓存一(yī )下下一步就走了
虚(🍿)职(🔺)(zhí )的分(🆘)析不虚(xū(😺) )从百度新的管理(⏲)班子(📌)(zǐ )和权力架构不不自然出(chū )去陆奇取回(🚕)了(🏮)全都所有的权力(lì )
据百度内部邮件百度主要(🚵)业务部门负责人张亚勤向海龙王(wáng )海峰(fēng )朱光等人将(📼)(jiā(🏴)ng )再向(xiàng )李彦宏做(📖)了汇(❤)报(bào )李彦(🧢)宏(📳)在5月18日的(⛺)内(🍋)部邮(🥎)件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁(🎛)并再继(jì )续职务AI技术(shù )平台(🕣)体系AIG总负(fù )责人况(🔉)且(👑)AI的两(liǎng )大事(shì )业群智(zhì )能驾驶事(🖤)业群(😞)组IDG总经理李(🤷)震宇投向(xiàng )张亚勤如实汇报景鲲将一职智(🎛)能生活(🔜)事业群(qún )组(zǔ(🥃) )SLG总经理一职未来一段时间(🏢)里直(zhí )接向(xiàng )李彦宏汇(huì )报情况
到现在(💠)为止(📺)(zhǐ )张亚(yà )勤向(xiàng )海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆(🧀)奇最(zuì )最看(kàn )重的两项(💫)AI业务的(💁)出口智能生活事(⛪)业群(🍪)组(👚)SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经(jīng )理正因(yīn )如此职业(🛳)经(jīng )理人陆奇被(🗓)(bèi )如果说是少见的(🎰)除开李彦(💈)(yàn )宏外(🍹)居然还能在(zài )百(😘)(bǎi )度(😀)(dù )总帅(📀)大权的人(🎧)(rén )
此行人事(📉)变动(🍠)并不代表百(🍤)度的直(📬)接掌舵权恢复(🏢)又(🔪)回到李彦宏手上后者而且(🎏)(qiě )在移动端(🚖)时代(💩)对公(gōng )司战略可以确(🚼)(què )定的(🚃)游移(yí(📃) )不(🏀)定在管(guǎ(🏮)n )理能(🎚)力上(shàng )令一(yī )些内部员工(gōng )失去(🛩)了信心
与此(🔀)同时(🤑)陆奇出任而成型的(de )李彦宏陆奇马东敏的(de )三角权力结构(🔊)李彦(🥣)宏主抓信(📕)息流广告业务(⛵)陆奇总统(🐴)领通(🥂)盘业务尤其是AI李(📫)彦宏(🎇)夫人马东敏抓投(😱)资什么在表(😣)面上(🍩)看来(🏛)比较(🥞)稳(🦖)定地(🥛)保留(🍻)了一年多(duō )然(rán )后完(wán )全崩坍
陆奇(qí )在百度掌权(🌌)的(🌎)四百多天(🈶)里百(💡)度的(de )股价(jià(🤤) )比起(🕸)他入职时之初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯(🤠)市值依(⛱)(yī )然差(chà )出一个数量级与今日头条的竞争(🏢)远未(🥅)结束后随着陆奇的离去百度(dù )下重注的AllinAI战略更是前路(🌲)渺茫(🎖)
1举刀的(🙌)陆(💳)奇和百度的(🕠)斗争
陆(🥈)奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪(💍)在4月底再到(😰)脉(mò )脉曝出消息一团团时(🤤)陆奇本人还在参加上海车(♟)展外表看(🈺)来精神焕发甚至(🖼)于他刚刚开放了(🛒)新一(🥝)期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度(dù )员工继续讨论公司方向(🐣)和(🤽)业务(😜)(wù )的内部会议
这些都让(♑)(ràng )百度基层(céng )员工对此那(nà )两个爆料十分不屑甚(⏸)至(zhì(🐎) )还怀疑(🤬)是竞争对(👳)手蓄意释放出(chū )谣言在(zài )百度能发财报(bào )前(qián )一(🆚)日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信(xìn )难比登(🙆)天一枚炸弹感觉公司(🌾)刚稍(🛠)微有点垂(🐜)死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人(rén )士对36氪(kè )谈起过陆奇(🈯)的离(🕟)职与同(👮)百度搜索系高管的政(🏖)治斗争无关(⚫)上(😞)(shàng )列人(rén )士称陆奇(qí )曾对(🕠)百度搜索(🍴)部门可以(🍒)表示就(🏳)是(shì )为(📷)了(le )百度的名声估计坚定的杀掉(diào )特(tè )定垂直(🔽)行业的竞价排名(míng )广告这(zhè )应该不会有(🎒)什么东(🦎)西太大问题只会有收(shōu )入上的影响(💾)但陆奇(🈯)的主张(🚑)遇(yù )到了(le )四位(🔝)百度(🍁)高(gāo )管的联合抵制终于的结果是陆(lù )奇(qí )慢慢退出(chū )百度的权(🐚)(quán )力(📈)核心
3月份(fè(🌷)n )百度刚(💽)(gāng )情况(🍔)(kuàng )了(🌐)一次(🗒)人事变(🌡)动(🆗)李叫兽(🐉)百(bǎi )度贴(🛰)吧事业部总经理胡(🚀)玥百度地图事业部(🛐)总经理李(🍐)东(👹)旻搜索(suǒ )广告高级总监鲁鹏俊(🌆)内(🐉)容服务平台总(🔋)经理屠静等多位中(🙊)层员工(gōng )离(🚯)职
最近的传(chuán )言(🤷)是百度多(📰)年的现金流(🦔)基础大搜索业务(wù )负责人向海龙在场的(📼)不少百度(🚄)核心业(🍡)务管理者毕竟并没有受(shòu )重视一(yī(📝) )定要拿到(🗾)资源有离(lí )职意向(👁)(xiàng )
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在(zài )200亿(🅱)(yì )投入O2O大战的(de )泥潭转型AI战略尚就没(mé(🛒)i )清晰的(🐢)思路股价一度(🛁)降(🍾)(jià(🍗)ng )至161欧元滑(✒)下(xià )到BAT阵(zhèn )营(yíng )的边缘
陆奇直(⛱)接进入百度后(hòu )正式确立的(de )战(zhàn )略是Allin人工(gōng )智能做Feed流的战(🕕)略主航道按照手机百(🙇)度重(🧒)现移动(🙈)搜(㊙)索的(📄)地位并攻占内容(róng )市场(chǎng )这些(xiē )看(🐲)重(chóng )百度百科百度地图百度账号(🖥)这类优(🐱)势业务
渐渐(🗡)而去(✉)的(👿)是以(🍣)医疗(🚢)事(😔)(shì )业部为(wéi )首的大(🏥)举(jǔ )进(🏤)犯被裁撤(🏥)与AI核(🎽)心战略没什么关系的不能贡献足(🌀)(zú )够(🔬)利润的(🗡)部(bù )门都(📝)遭遇考核和裁撤(🏰)说是这与马(mǎ )东敏的思路完美契合(🕢)举刀是(🥔)媒体对陆(lù )奇之于百(bǎi )度(💢)业务的评价(🎴)
今天(tiā(🏹)n )慢慢退出权力核(⬛)心的人(rén )成了陆奇本人
他(🕔)把别人都斗(🛣)走了(👖)然(rán )后再自己走了一位逼近百度的人士赞(zàn )叹(🚧)
2陆奇(🤝)和百度的文化
2017年1月(yuè )陆奇组建(🎦)(jiàn )百(🍇)度(🐎)的第一场媒(méi )体沟(gōu )通(🕥)会上李彦(🤥)宏向外界详细介绍(💧)陆奇
在百度内(🔳)(nèi )部有(⏩)(yǒu )很多关於陆奇的传言比如(rú )说(🌰)他工作站(🛴)了起来像(xiàng )台机器(🔢)每隔一天只(zhī )睡(shuì(🐖) )4个小时两点(🍣)一线在公司(🦒)和长期性(xìng )下榻的(de )酒(🏈)店间穿行(😢)又例如他做事亲力亲(qī(💊)n )为相当透(tòu )测哪怕(pà )重(chó(👨)ng )新啊(🔖)设计了全(😷)公司的周报(🐚)风格统一好第一(🐹)段写什么第二段写(🚝)什(shí )么(💂)他(tā(🚔) )也会解(💴)(jiě )除基层员工(👨)再(🆓)邮箱(xiāng )他再讨论问(🔑)题的(de )邮件(jià(🐟)n )
这为(🎧)陆奇(🤨)赢(🤓)得了口碑
但令陆奇在内(✴)部我得到认可(😏)的(de )是他借着再造(⏰)百(😃)度企业文化的努力特(🏉)别是打破(🏍)百(bǎi )度(dù )网页从基层到高层管理(lǐ )者(🎸)交(💒)流沟(⌛)通(🐣)阻塞住的顽疾(jí )
不(bú )久前百(bǎ(🔀)i )度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可以表示一家巨(jù )头(🕒)企业文化中的顽疾
不过Robin很厌(📈)恶官(👩)僚不过他又比(bǐ )较好(🐒)适当放权于外边的这(zhè )些人边沿(😪)的那(🔦)些人(ré(⚫)n )又(yòu )跟他也不(🚚)是(🏹)一条心(❗)也很胡弄他(🥔)即便(biàn )他(tā )们很清楚什么是(shì )对公司必(bì )要的但的确如此(cǐ )关心(👫)只(🏷)在(zài )乎做的事有(🗨)没往上汇报的时候好(🍖)看点逼着(🎗)基层(céng )员(🍹)(yuán )工挑活(🌕)干(🚴)(gàn )
中高层管(✖)理(📵)(lǐ )者(zhě )的这样的偏(piān )好结果会反应在绩效评定(🧘)上一(yī(🍣) )名(🔳)内(⛎)部人士对(😕)36氪(💼)可以表示症结应该是(shì )只(🗞)考虑到KPI实(🖥)在不(🐐)行你(nǐ )我以为(🕤)以(yǐ )百度的技(🈳)术(⛱)连(⛄)不(bú )赚钱的垃(🌫)圾广告帖(⚫)都灭不了他们都(🆒)清楚只(zhī )不过不(bú )安排好(🗨)人力去(🦒)整(🚦)治(😂)(zhì(🏩) )
以内种种除了(le )魏泽西事件狂暴后百度(✋)的措手不及让(🍮)李彦(yàn )宏看起(🔺)来好像像个高(📘)居高层又非(🌾)常好(hǎo )蒙(📲)蔽的CEO
一种观点是这也(⏹)和(😦)(hé )Robin个(🐭)人的性(🤨)格或(huò )者他是个重感情的(😞)好(hǎo )人是(📭)个(🖊)是个(gè )的(🦔)技术(🎑)男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰(🚹)百度这艘巳经有5万(wàn )员(yuán )工的大船
这那(🔶)就(jiù )是陆奇初入百度遇到的状(👒)况(kuàng )管理(🕸)层最(📥)看重私利(🚡)势(⏺)力盘根错(cuò )节基(😖)层的的(🐭)问题和意(🥡)见反馈不(bú )了(le )高层(🈴)
因此陆奇(🌏)开设了(🚚)新风向(xiàng )沟通交(🥚)流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度(dù(🌞) )每(mě(👧)i )次来开一个(gè )半(bàn )小时陆奇会请帖一(yī )位业务线大佬亲自出(🛤)面并在(zài )百度内(nèi )网和(hé )新风(fē(🚼)ng )会你(nǐ )的留言区选出最受员工关注的问题在会(✒)上直接(🦀)反驳
提问可(kě )能很刺耳例如就曾有(yǒ(📇)u )员(🕴)工一点也不客气的问陆(🐂)奇为么百度的产品都中规中距江湖之(🍦)远是(🎖)对员(🦍)工更加(🏞)不好算和亲身的体验的问(🙀)题做(🆙)一个(gè )新系统和程(🎭)序(😤)维护一个(gè )旧系统(🖨)这对个人(👞)境(jì(🌝)ng )界突(tū )破(pò )的价值几乎不一样(yàng )这倒(💄)致(🈲)就没人(rén )很乐意程序(🕤)维护旧系统都(dōu )愿(yuàn )意去做(🥢)新(🆑)的这种(🌛)问题(💋)怎(zě(👜)n )末可以解决
有(yǒu )时候只不过我们没法(💿)提出(🕜)(chū )来解决方法但至多这(🍂)些个问题让上面的(🥈)大佬看到了(👸)就达到(🗄)一定(🗂)目(🌹)的了一位百度员(♐)工(💁)其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来(🥍)出前所(suǒ(⌛) )未有的强(qiá(🏄)ng )烈(🕸)(liè )的坦率和不回避
过去这(🤝)在百度是(🔖)不可想象中的
这在百度内部带(😟)走了一种印(📺)象一名(mí(😇)ng )普通员(👿)工(🏗)想同COO陆(💇)奇联系有(yǒu )时比同(tó(✳)ng )总监级管(guǎn )理者交流更太容易放到(🚪)其余大公司这是个奇怪的现象
这(🧣)让人想起了腾讯创始人马化(huà )腾知(zhī )乎(👚)用户(👹)和菜头分(🥗)享(🕜)过一(❎)件事(shì )腾讯的(🚁)(de )产(🎹)品线上有(💧)1700多个产品他参(cān )与(😆)其中的蛮数量和他回(👒)信商讨产品问(🎴)题相当祝(🍉)生活(huó )基本上那是一个PM和另一个PM之间的(de )切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮(yóu )件升级(🧛)拖(tuō )一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇(⛷)也会直接发基(jī )层(🦑)员(🤗)工发邮箱他讨论问题(🎗)的邮件趁机(🚑)发觉刻意(yì )隐藏在百(🕉)度的(❄)产(chǎ(Ⓜ)n )品制度和运转(🌲)细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释(shì )年(😙)(nián )轻(🦑)用户的需求他一天(💼)玩各种App匿名(míng )试用手机百度邀请在百度内网(wǎ(🤵)ng )中先发表见解的(🛐)员工单(🐝)(dā(⌚)n )聊(👜)
在最近(🌲)的(de )一次新风会上陆奇期刊等(děng )级(jí(🆓) )半个公司(sī )集团(💏)战略巳经都差不多理顺(🍞)了但要做的(🔗)仍(👩)(réng )很多
3换了司机的(🌗)高速(🏙)(sù )列车
过去几年(🐅)搜索广(🎷)告在(zài )养(👗)肥了百度的同时(shí )也抹杀掉(diào )了这家百度(dù )的敏感(🧚)度(🚂)和锐气陆奇给百(📒)度新找的路子是像Google一(💊)样剪切(🚬)粘贴出一个都属于(yú(🌥) )自己(🛐)的(de )AI时代的安卓(👦)逃掉(🥔)(diào )过(🦄)度依赖广告的广告盈(🐬)利模(🕖)式在(🐱)这套思路(🔙)里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出(chū )口
在(zài )2018年(nián )的CES大(🥊)会上(shà(👅)ng )陆奇半带欣(xīn )慰(🚺)地称百度AI尤其是Apollo的发展体现(xiàn )了中国速度但接下(🎨)来人们打听一(yī )下的是高速(sù )行驶(shǐ )的(de )到(🤾)百(✒)度在(😗)突(tū )然换了司机后(✈)会不会脱轨(guǐ(🎵) )
在百度历史上产(chǎn )品或业务而且负(🈹)责(🖲)人离职(🧘)(zhí )后而激(😒)起浪花(huā )的(🖼)事(👼)(shì )时有发生了什么(me )
如今(📦)指挥棒又返回到李彦(😜)宏手中(🔌)李彦宏仍旧必(bì )须平衡新领导班子的(de )权(🔧)力包(❌)(bā(🌕)o )括(kuò )把(🍁)陆奇(qí )开了头的(🖥)变(🤣)革再继续下去
参照李彦宏在内部邮(yóu )件(🆗)中的规划以往陆奇亲自跑(🍽)带的两块(kuài )核心的(👳)AI业务智能驾驶(🌽)事(shì )业群组(zǔ )IDG总经理(lǐ )李震宇日后投向张亚勤领导报(🎃)告景(〰)鲲升(shēng )任智能生(shēng )活事业群组SLG总经理(📼)未来一(yī(✴) )段时(🦌)(shí(😒) )间里真(zhēn )接向李彦宏领(lǐng )导报告百(📴)度也许不会会(😜)出现(🔉)第二个陆奇(💀)这样的角色如(rú )今要(🚠)注(zhù )意精力放进(🙇)百度Feed流(💉)上(🚁)的(👜)李(lǐ )彦(yàn )宏恐怕(🚧)会(🖖)为智(zhì )能生活事业(👆)群组再寻找风(🈂)一位高层汇报(🗝)者
值(🦆)得注意(😢)的是上(🌐)述事项内部邮件中达到三分之一(yī(⚽) )的篇幅(fú )都比较复杂到王海峰这次什(💸)么变(biàn )化后(🍓)此(😊)前职(🐔)务AI技术平(📓)台(🥟)体系(🦖)AIG总负(fù(💾) )责人的王海峰被任命百度公(gōng )司高(gāo )级副总裁
依据(jù )什(⛔)么百(🉐)度的官方信王海峰2010年一并加入百(bǎi )度几乎在同一时间(📙)(jiān )为(🐒)公司(🔻)创(🔴)建角色(💙)了自然语言处理部互(🚓)联网(📷)数(💙)据研(yán )发(🏡)部推荐(🍽)引擎和(🈂)个性化选择部多媒体播放部(📋)图片搜索(🎟)部(🔞)语(😞)音技术部等并(✏)曾担(dān )任搜索公司副(🍞)总经理(lǐ )
在2017年3月吴恩达(🦅)因派系斗争(😷)远远(yuǎ(🎉)n )离开(🕞)百度后(hòu )王海(hǎi )峰刚接手了(🍶)(le )吴恩达此前专(🥝)(zhuān )门负责的(de )百度研究院下(xià )一界AIG总负(🌩)责人同时(shí )境界突破为Estaff成(🐴)员而(ér )被(bèi )可(kě )以(🍔)表示百度AI派系上一波(⚡)斗争中(📋)的赢家
一位百度(🌕)内部人士对36氪(👕)明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前(qián )的关系是前者提(🎵)供底层技术后者共同负责落地后到产品(🍇)并可(🔞)以使(shǐ )用前者的数据但两个部门在长(🚘)期(🚆)合作的同时(🧐)也修(xiū )真者(😷)的存(😗)在博弈(yì )AIG也在绝对机密研(🚸)发自己的硬(yìng )件机器人(rén )产(chǎn )品
陆(👲)奇离开后AllinAI的百度依旧是是需(🕠)要(⛩)一(💱)位有能(🔮)力禁锢几块AI业(👅)务避免(miǎn )内斗不(🦌)断的管理(🍮)者但这个人(🍫)会不会又出(🎟)现从哪(📹)里来全是个未知数(❄)(shù )
陆奇退任百(bǎi )度总裁和(🏓)COO的消息公告后(🚰)百度今晚美(🗄)股开盘价格股价即暴(❔)跌约(yuē )7
再强势加盟来一(🍲)位(wèi )陆奇也(🗨)会被斗走(💐)一位百度员工(🙍)对(🌸)未来的确积极(jí )乐观怀疑(yí )就算跑来也招不来人(rén )
陆奇贡(gòng )献的486天像鲶鱼一样给(⛲)了(le )百度新的刺激(jī )但(dà(😵)n )百度看来却没给(🔶)这些外来的(de )革命者(🌸)充(🍗)足的利用
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