有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪些日剧让(❗)你眼(🚐)前(qián )一亮
日剧很(🦈)很(🔦)厉害的一(yī )点是能深(shēn )挖人性探讨普通(🎪)人(🛂)的喜怒哀乐
1海王
导演胜者(zhě )即(🆖)是正(zhèng )义金子文纪土井(👃)裕(🐗)泰石井(❕)康晴
演的暗金丑岛君新(xīn )垣结衣星野源大谷亮(🅾)平
看点食草工科男呆(🧣)萌美少女实(😓)验的(🚦)方(📔)法契约婚姻的(🎲)也非常有趣单身狗被(🔹)散(㊗)了(le )很多狗粮新垣(🏩)结衣根本(🏽)就(🏑)是太(🤞)(tài )萌(méng )片尾舞(wǔ )蹈太逗(dòu )了
2海王
导演海王(🔆)福泽克雄棚泽(⭕)孝义田中(🍰)健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪(pā )啪一样(👃)霓虹人比较喜欢前戏十足(🏁)然后在(zài )一瞬间(⚾)再(🚍)次爆发(fā )每集前30分(💪)钟都无(📕)比压(🕝)抑剧(🧗)情一环(🧐)扣一(yī )环(🏧)紧张到不行到结果十几(🖐)分钟热血(xuè )励志(😢)形状怪异打着(zhe )鸡血堺雅人香(🕣)川照之等许多优(🌙)质叔出演(📿)电影的(⛴)银行(háng )家们气质不(bú )凡(🚲)最后(🔣)大结(🌏)局(🖼)反(fǎn )正挺(tǐng )要什(💁)么不(🚺)(bú )是现实(📿)的BOSS们相(👆)互妥协炮灰的仅(🎻)有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻(chǐ )但有(yǒu )用
导演松冈锭司山下(✍)敦弘(👆)及川拓郎
主演小林(⛴)薰须藤(téng )理彩田畑智子
看点在每(🏣)个深夜边(🏜)缘(yuán )人被美(měi )食彻底治愈即便是(🍊)普通人获得依(👾)旧有故事台(♋)词如(rú )散(sàn )文版优美动人小林薰大叔(😜)(shū(🤴) )气质(🚮)(zhì )浓(nóng )烈
4半泽(🌜)直树
导演石川淳(🧦)一城宝(🏄)秀则西坂瑞城编剧古泽(🧕)(zé )良太
演的堺雅人新垣(🀄)结(jié )衣冈田将生
看点(🐂)毒(🕜)舌大叔和呆(➿)萌少女组(zǔ )合最好(🔈)(hǎo )搭(🔦)配还(há(🕤)i )挺好玩(🍗)吉(jí(⛷) )高由(🆕)里子贱(jiàn )萌怪新(xīn )垣结衣正义感十足且(qiě )乖诉讼(🦇)中(zhōng )的(de )笑点很多却能(🤹)直(🎡)(zhí )接导致人陷入深思末凉(👥)子御姐(jiě )范真(🌦)棒(🥑)熟(👁)透(tòu )的水蜜桃
5深夜食(🔈)堂
导(🏪)演山口雅俊川(chuān )村泰祐
主演山(shān )田(✖)孝(💢)之片(🅰)濑那奈矢部享佑
看点从高(🐉)利(lì )贷角(🐸)度看(kàn )计划理财(✈)的(de )重要(🛏)性欲望是把刀能伤人也能(🤖)伤己连高利贷(dài )也能拍得热血(🎬)街灯还真啧
小米(🐱)10涨价(jià(⬅) )后销量却很好是因为以前太便
大米(😫)白(bái )面(🍂)天天吃也得腻换个(gè )口味(🗻)十年(nián )前有人(🕚)说腾讯和阿(🤩)里抵不上一个百度(⛹)
百度未一跃(🔇)(yuè )而起陆奇已离场后(hòu )进入到百度486天后工(🤦)作狂陆奇只不过个人和家庭(🥙)的原因(📵)由(📲)李彦宏在5月18日下(xià )午发出(🔅)的内部邮件中下(xià )达命令从今年7月起不(🔸)再一职百度集团总裁兼(📷)首席运营官
这位李(🔹)(lǐ )彦宏(🎻)亲自来(lái )从硅谷这边请慰籍着百度(🎻)转型厚望的明星职业经理人在百度(dù )AllinAI大战略拐向中(zhōng )途倒是在公司内外也打胜了个(gè )人口(🉑)碑(🗄)的时刻(⛪)(kè )突然之间取走对百(🚾)度实际(🗿)业务的管理权
虽说(🌷)(shuō )李彦宏称陆奇(🚬)将再任职(zhí )集(jí )团公(🖍)司(sī )的副董(👱)事(⏰)长以这(zhè )个身份一(🎏)直送(sòng )回百(bǎi )度(dù )但很(hěn )多这更(gèng )像是越描越黑
百度(😬)员工的群早就炸开(🔹)(kā(🎈)i )觉着副董事长那是(🐖)个虚职先缓存(cún )一(🏏)下(🍮)下一(🎇)步就走(zǒu )了
虚职的分析不(👙)虚(🍈)从(🚇)百(🤶)度新的管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取(⚓)(qǔ(🍫) )回了(🌉)全(🍴)都所有的(😽)权力
据(🍾)百(bǎi )度内(nèi )部邮件百度主要业务部门(mén )负(🔖)责人张亚勤向海龙王海(hǎi )峰朱光等(🌙)人将再向李彦宏(hóng )做了汇报(🕵)李彦宏在5月18日的内部(🦐)邮件中同时宣布(🤑)王海峰成功进阶为百(🍥)度公司高(gāo )级副总裁并再继续(😋)职务AI技术平台体(😶)(tǐ(🤺) )系(xì )AIG总负责人况且AI的两大事业(🐻)群智能驾驶(shǐ )事业群组IDG总(🤒)经(🍸)理(lǐ )李震(zhèn )宇投向张(🌮)亚勤(🕶)如(rú )实汇报景鲲将一职智能生活事业(💗)群(🦗)组SLG总(🚆)经(🔺)理(lǐ )一职(🍷)未来一段(duà(🍛)n )时间里直接向李(lǐ )彦(yàn )宏汇报情况
到(🐭)现在(🔳)为止张(zhāng )亚勤向海龙王海峰(🚇)朱光(😉)均向陆奇(qí )领导(🐟)报告且陆(📶)奇最(zuì(🕰) )最(zuì )看重的(de )两项(xiàng )AI业务的出口智能(🎥)生活事业(🚙)群(qún )组SLG和(🎽)智能驾驶事业(yè )群组(💆)IDG均由陆奇(💯)真接亲自挂帅(shuài )任总经(jīng )理(👧)正因(🌜)如此职业经理人陆奇被如果说是少见的(de )除开李彦宏(💎)外(wài )居然还能在百度总(zǒng )帅大权的人
此行人事变动并(♎)不代(👔)表(🗽)百度(🧔)(dù(🃏) )的直接掌(Ⓜ)舵(🐛)权恢复又回(🈸)到(🖍)李彦宏(🛂)手上后者而且在移动端时代(📣)对公(gōng )司战略可以确定的游移不(📲)定在管理(🦕)能力上令一些内部员工失去了信心
与此(♏)(cǐ )同时陆奇出任(🎉)而成型的李(lǐ )彦宏(hó(🈲)ng )陆奇马东(dō(🔀)ng )敏的三角权(😤)力结构李(lǐ )彦宏主抓信息(🦋)流(liú )广告业务陆奇(😮)总统领(lǐng )通盘(🕛)(pán )业务尤(yó(🍰)u )其是AI李彦宏(hóng )夫人(🏗)马东敏抓(😂)投资什么在表面(👥)上看来比较稳定地保(🚘)留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天(tiān )里百(🧖)度的股(gǔ )价比起他入职(🛑)时之初修为提升了将(😚)近60但百度与阿里腾讯市值依然(rán )差出一个数量级(⛹)与今日(🐇)头(tóu )条的竞(jì(😬)ng )争(zhēng )远(😯)未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略(luè(🍷) )更是前路渺茫(máng )
1举刀(dāo )的陆奇(♟)和百度的斗争
陆奇慢慢退出百(🥝)度的(🙊)消息(📣)公元(🌜)前16世纪在4月底再(🥨)到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还(🏺)在(👽)参加上海车(chē )展(zhǎn )外表看来精神焕发甚(🥊)至于(😣)他(🛅)刚(gāng )刚开(kāi )放了(le )新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不(🈳)定期检查跟百度员工继续(📎)讨论公(👢)司方向和业务的(de )内部会议
这些都让百(bǎi )度(🔙)基层(céng )员工对此那两个(gè )爆料十分不(bú )屑甚至还怀疑(yí )是竞争对(🌖)(duì )手蓄意释放出(🌪)谣言在百度能发财报前一(🏇)日拉低百度股(✒)价
李彦宏(🔄)今天的内部信难比登天一枚(🐺)(mé(👻)i )炸弹(🐗)感觉公司刚(🔋)(gāng )稍微有点(⤴)垂(chuí )死(sǐ )还得(dé )不行呀一(🎰)位百度(💂)(dù )员工对(😾)36氪说
一(yī )位(wèi )百度内部知情(💈)(qí(🌀)ng )人(rén )士对36氪谈起过陆(🧟)(lù )奇的离职(🍗)与同百度(🏯)搜(🏎)索系高管的(🖌)政治斗(🌾)争无关上(💄)列人士称陆奇曾对百度(dù )搜索部(💆)门可以表示就(🗼)(jiù(✌) )是为了百度的名(🌰)声估(🌽)计坚定的杀(shā )掉特定垂直行业的(de )竞(👟)价排名(🛺)广(🍇)告(💶)(gào )这应该(gā(🏆)i )不会有什么东西太(🍗)大(⤴)问(wè(👮)n )题只(💺)会有(🏩)(yǒu )收入(rù )上的(de )影响(xiǎng )但(🆓)陆奇(📬)的主(zhǔ )张(♓)遇到了(🛑)四位百度高(🧝)管(guǎn )的联(🛰)合抵制终(zhōng )于(🛢)的(de )结果是陆奇慢慢退出百度的权力核(hé )心
3月份百度(🗡)刚情况了一次人事变动李叫兽(🍡)百度贴吧事(💔)业部总经理胡玥百度地图(tú )事业部总经理李东旻搜索广告高(gāo )级总监鲁(👠)鹏(🛄)俊(🔬)内容服务平台总经理屠静(jìng )等多位(wèi )中(⬇)层(céng )员工离(🧛)职
最近的传言是(🏀)百度多年(nián )的现(🚻)金流基础(🛂)大搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理(📶)者毕竟并没有受重视一(🖊)定(🚛)要拿到资源有离职(🍷)意(yì )向(🌿)
重(chó(🕥)ng )新回顾陆奇直接(😴)进入(♍)百度(dù )之初百度(🕳)还陷在200亿投(🤺)(tóu )入(🗯)(rù(😔) )O2O大(🥣)战(😣)的泥潭转型AI战略尚(shàng )就没清晰(xī )的思(sī )路(🤫)股价一度降至(🛫)161欧(🌄)元滑下到(🐑)BAT阵营的边缘
陆(lù )奇直接进入百度后正(zhèng )式确立的(🌖)战略(luè )是Allin人工(🗑)智能做Feed流(liú )的战(🎰)略主(♿)(zhǔ )航道按照手机百度重(🕡)现移动搜索的地位并(🔼)攻(gōng )占内容市场这些看重(chóng )百度百科百度地图百(🚳)度账(zhàng )号这类(✔)优势业务
渐渐(jià(💺)n )而去的是以医疗事业部为首的大举(❎)进(⭕)犯(📟)被裁撤与AI核心(xīn )战略(♿)没什么关系(🔥)的(de )不能贡献足够(🧜)利润的部门都(🔀)遭遇考核(🎖)和裁撤说(🔇)是这与马东敏(💙)的思(sī )路完美契(qì )合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天(🍻)慢(👼)慢(🛬)退出权力核心的(🔑)人成了陆(🤩)奇本人
他把别人都斗走了(🗼)然后再(🏅)自己走了一(yī )位(wè(🥢)i )逼(🐇)近(jìn )百(🧟)度的(de )人士赞叹
2陆奇(🏈)和百度的文(🎨)(wén )化
2017年1月陆奇组建百度的第一场(🏆)媒体沟通会上李彦宏向外界详(xiáng )细介绍(🔵)(shào )陆奇
在百度内部有(🙂)很(hěn )多关(guān )於陆奇的传(❓)(chuán )言比如说他(🐶)工作站了起(qǐ(🔈) )来像(⛷)台机器(🐶)每隔一天只(zhī(💮) )睡4个(gè )小时两点一线(xiàn )在公司和长期性(🍷)下榻的(🚠)酒店间穿(🏠)行又例如他(tā )做(🦔)事亲力亲为相当透测哪(🤭)怕重新啊设计了全公司的(de )周(🎰)报风格统一好第一段写什么第二段写(xiě )什么(😲)他也(✊)会解除(🏕)基层员工再(💑)邮箱他再(zài )讨论问题的邮(🥩)件(〽)
这(🙏)为陆奇(qí )赢(🆚)(yíng )得了口碑(🌪)
但令陆奇(qí )在内部我(🌭)得(dé )到认可的是他借着再造百度(⏺)企业文化的努力特别(📀)是打破百度网页(🎧)从(🤸)基层到高层管(guǎn )理(👲)(lǐ )者交流沟通(🍋)阻塞住的顽疾(👷)
不久前百(bǎi )度内(🐳)部的官僚作风人事斗争和个别管理层的(de )私心(🛴)一(🕠)度(💁)被(bèi )可以表(biǎ(🌖)o )示一(💯)家(🕹)(jiā )巨头企业文(wén )化(🗜)中的顽疾
不(🛏)过(🔺)Robin很(🚓)(hěn )厌恶官僚不过他又(🔋)比较好(🤺)适当放(😧)权于外边的这些人边沿(🏬)的那些人又跟(🎯)(gēn )他(🗑)也不(bú )是(shì )一条(tiáo )心(xīn )也(yě )很胡弄(nòng )他即便他们很清楚什么(me )是(shì )对(😱)公司必要的但的确如此(cǐ )关心只在乎做(zuò )的(🛸)事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员(❣)工挑活干
中高层管(📲)(guǎn )理者的这样的(de )偏好结果会反应在(🐭)绩效(✨)评(píng )定上一(🚐)名内部人士对36氪可(📍)以表示症结应该是只考(kǎo )虑(🍬)到KPI实在不行你我以为(🚳)以百度的技术连不赚钱的(de )垃圾广(🖤)告帖都(dōu )灭(➿)不了(👋)他们都清楚(🚚)只不(bú )过不安(ān )排好人力去整治(👴)(zhì )
以(yǐ )内(nèi )种种(zhǒ(🥅)ng )除了魏泽(⛱)西事件(jiàn )狂暴后百度的(🐶)措手不及让李彦宏看起(🛢)来好像像(🚠)个(gè )高(♌)居高(gā(➡)o )层(🐅)又非常(cháng )好蒙(méng )蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感(🍔)情的好人是个(gè )是个的技术男但他根本(🍩)不不算(🚹)(suàn )个杰(jié )出的的管理者特别是要(yào )羽翼未(wèi )丰百度这艘(👊)巳(sì )经有5万(🎖)员工的大(🏠)船
这那(nà )就是陆奇(💋)初入百度(dù )遇到的状况管理层(➖)最(🚩)(zuì(🚔) )看(⏺)重私利势力盘根错(cuò(🏐) )节基层的的(🔑)问题(🐨)和(🔵)意见反馈不了(👒)高层(💸)
因此陆奇开设了新风向(🤑)沟通(🥙)交流会(🍵)这(🤩)是(😈)一个定期跟员(📬)工交流的(🆔)讨(tǎ(🎣)o )论(🚕)会(huì )制度(🚞)每次来开一个半(📆)小时(♋)陆(🔈)(lù )奇会请帖(😞)一位业务线(xiàn )大佬亲自出(🚏)面(🎬)(miàn )并在百(bǎi )度内网和新(xīn )风会你的留言区选(xuǎn )出(🦑)(chū )最(🅿)受员工关注的问(🥙)题在(🖍)会上(shàng )直接(jiē )反驳
提问可(📡)能很刺耳例如就曾(🏼)有员(yuán )工一点(🚝)(diǎn )也不客(kè )气的问陆(lù )奇为(wéi )么百(👅)度(🤕)的产(🥊)品都中(👡)规中(zhōng )距(❗)江湖之(👡)远(yuǎn )是对员工更(💋)加(🏛)不好算(suàn )和(🏼)亲身的(👄)体验的问题(tí )做一(yī )个新系统和(hé )程序维护一(yī(👫) )个旧系统(tǒng )这对个人境(✒)界突(tū )破的价(🈲)值几乎不(🍼)一(yī )样(🗽)这(🍣)倒致就没人很(🥅)乐意程(chéng )序维(⛓)护旧系(💩)统(🥧)都愿(⛎)意去(🏁)做新(🐄)的这种问(⤵)题(tí )怎末可以解决
有时候只不过我们没法提出来解决(jué )方法(fǎ )但至多这些个问题让上(🤟)面(🐠)的大佬看到(🧣)了就达到一定(🍨)目的(🎬)(de )了一(yī(😹) )位百度员(😽)工其实相对于百度历史(🚳)上的(🚋)管(🥋)理(🍽)层(céng )陆奇(😖)表现(🏅)出(🖕)来(👇)出(👽)前所(suǒ )未(💉)有的强(🗻)烈(liè )的(de )坦率和不回避(bì )
过去(qù )这在百(🥤)度是不可想象中的
这在百度内部带走了一(yī )种印(🈺)象一名(🥉)(míng )普通员工想同COO陆奇联系有时比同(tó(🥉)ng )总(🍡)(zǒng )监级管理者交流更太(🕳)容(ró(⛔)ng )易放(🥦)到(🎈)其余大公(gōng )司(🍊)这(🧕)是(🃏)个(🚥)奇怪的现(📨)象
这让人想起(🥈)了腾讯创始人(😉)马(⛷)化腾知乎(🔊)用户和(hé )菜头分享过一件事腾讯(👦)的产品线(🏊)上有1700多个产(🍾)(chǎn )品他参与其中的(➰)蛮数量和他回信商讨(🈁)产品(💦)问题(tí )相当祝生(🎌)活基本(běn )上(shàng )那是一个PM和(🔙)另(lìng )一个(gè )PM之间的(🍘)切磋切磋如果他(tā )被你的(🐠)(de )做法极大激荡Pony会立刻把邮件升(🌔)级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会(🦎)直接发基层(🏢)员工发(➖)邮箱他讨论问题的邮件(jià(🗯)n )趁(chèn )机发觉刻意隐藏在百(😀)度的(de )产品(🐥)(pǐn )制(🏒)度和运(yùn )转细节中的隐疾毕竟害怕管(🎗)理层(🤺)不解释(🤢)年轻用户的需求他一(🙌)(yī )天玩各(gè )种App匿名试用手机百度邀请(✋)在百(🤒)度内网中先发表见(🔱)解(jiě )的员工(🍈)单聊
在最近的一次新(👑)风会上陆(☔)奇期(qī )刊等级半个公司(sī )集团战略巳经都差不多(duō )理顺了但要(yào )做(zuò(🏯) )的仍很多
3换了司(🆑)机(jī )的高(gāo )速列(liè )车
过去几年搜索(suǒ )广告在养肥了百度的同(🔪)时也(🐉)抹(🏤)杀(shā )掉了这(zhè )家百度(dù )的敏感度和锐气陆奇给百度(⛲)新找(👴)(zhǎo )的路子是像Google一样剪切粘(zhā(🚅)n )贴出(👺)一个都属(🍶)于自(🥎)己的(⬇)(de )AI时代(🎛)的安卓逃(táo )掉过度依赖广告的广告(💜)盈(🗃)(yíng )利模(🤒)式在这套思路(🐇)里DuerOS和Apollo是(🔽)有用的落地之前出口(kǒu )
在2018年的CES大会(huì )上(shàng )陆(🍪)奇半带欣(🔏)慰地(😋)称百(🧟)度(💇)AI尤(♊)其是Apollo的(de )发(😰)展体现了中国速度但接下来人们打听一(🆘)下(⏹)的是高速行(🐼)驶的(📈)到百(🎛)度在突(tū )然(❣)换了司(🛀)机(🍳)后会不会脱轨
在百度历史上产品(pǐn )或(📧)业务而(🚪)且(🏂)负责(🍍)人离职后而激(🤖)起浪花的事时(shí )有发生(shēng )了什么
如今指(➗)挥棒又返回到李彦宏手中(👂)李彦宏仍(réng )旧必须平衡新(🥑)(xīn )领(🐰)(lǐng )导班(😃)子的权(🎋)力包括(🤼)(kuò )把陆奇开了头的(de )变(🚠)革再(zà(💣)i )继(jì )续下去
参照李彦宏(hóng )在内部邮件中的规(💬)划(🗯)以往陆奇亲(👿)自跑带的两(⬛)块核心的AI业务智能驾驶(shǐ(💒) )事业群组IDG总经理李震(🔅)宇日(rì )后投向张亚(yà )勤领(💘)导报告(🧙)景鲲升任智(🚡)能生活(🏤)事业群组(😛)SLG总经理未(wèi )来一段(😚)(duàn )时间里(♏)真接向李彦宏领导报告百度(🐾)也许不会会出(🌛)现(xià(🔙)n )第二个陆奇这(zhè )样的角色如(🤺)今要(💲)注(📅)(zhù )意精(jīng )力放进(👸)百(⭐)度Feed流上的李(lǐ )彦宏恐怕会为智(🔍)能生活(⛪)事业(yè )群(🍬)组再寻找风(💖)一位高层汇报者(🕒)
值得注意的(de )是上述事(🐓)项内(♒)部邮件中(😟)达到(dào )三分之(🌪)一的篇幅都比较复杂到王海峰(fēng )这(📯)次什么变化后此(🚰)前职务(💴)AI技(👎)术(🈹)平台体(🎥)系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高(🌭)(gāo )级副(🔠)总裁(cá(📞)i )
依(yī(💜) )据什么(⚽)百度(✊)的官方信王海峰2010年一并(🏢)加入百度(🏾)几(🏭)乎在(🍝)同一(📡)时(🐜)(shí )间为(wéi )公(gōng )司创建(🚡)角色(sè )了自(zì )然(rá(🍺)n )语言处理部互联网(🛸)数据研发(🍺)部(bù )推荐引擎和(🌎)个性(♐)化(🎸)选择(⛎)部多媒体播(bō )放部图片搜索部(bù )语音(📈)技术部等并曾(céng )担(dān )任搜(sōu )索公司副总经理
在(🏾)2017年3月吴恩达因派(🚳)(pài )系斗争远远离开(kāi )百度(🌱)后王海峰(fēng )刚(gāng )接(jiē )手(♌)了吴恩达此(🗡)前专门负(🍜)责的(☔)百度(🎀)研究院下一界AIG总(🎺)负责人同(tóng )时(🕋)境界突破为(🔽)Estaff成员而被(🐩)可以表示(🌧)百(🏂)度AI派系上(📠)一波斗争中的(📈)赢家
一位百(🛠)度内部人士对(㊗)36氪明说王海(😦)峰你们负责的AIG与景鲲专门负责(🚯)的DuerOS之前的(de )关(guān )系(xì )是前者(zhě )提(📽)供底层技(jì )术后者共同(🌸)负责落地后到产品(💎)并可以使(😯)用前者的(🛀)数(shù )据但两个(gè )部门在(🥊)长期合作的同(👵)时也修(🔫)真者的(de )存在博弈AIG也在绝对机密(🔔)研发自(zì )己的(😳)硬件(jià(🔯)n )机器(🔜)(qì )人产品
陆(🚒)奇离开后AllinAI的百(bǎi )度依旧是是(⚡)需要一(yī(🏧) )位有(yǒu )能(né(🔜)ng )力禁(⚪)锢几块AI业务避免内斗不(🌈)断(duàn )的管理者但(🤢)这个人会不(📚)会又(📕)出现从哪里来全(quán )是个未知(zhī )数
陆奇退任百(bǎ(⛺)i )度(🥘)总裁和COO的(🗞)消息公(gōng )告后百(🚤)度今(🚌)晚美股(🐶)开盘价格股(🤑)价即暴跌约7
再(zài )强势加盟来一(🏩)位陆(lù(😢) )奇也会被斗(🎄)(dòu )走一位百度员工对未来(🦅)的确积(🏷)极乐(lè )观怀(🐑)(huái )疑就算跑来也招不来(😧)人
陆(🌉)奇贡献的486天像(🕎)鲶鱼一样给(gěi )了百度新的(🧖)刺激但百度看(kàn )来(lá(🏽)i )却(🌑)没给(🙉)这(⏰)些外(🤪)来的革命者充(chōng )足的利用
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