有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前(🐊)一亮(lià(🚘)ng )
日(rì(🐾) )剧(📠)很很(🐯)厉害(hài )的(de )一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐
1海王(wáng )
导(dǎo )演(👬)(yǎn )胜者即是正义金(🏐)子文纪土(✖)井裕泰石井康晴
演的暗金丑(chǒu )岛(⛵)君新垣结衣星(🍺)野(yě )源大谷亮(🐾)平
看(kà(🚉)n )点(diǎn )食草工科(🙃)男呆(🤡)萌美少女实验(🗾)的方法契约(🌜)(yuē )婚姻的也非常有(🚻)趣(qù )单身狗(🔌)被(📟)散了(le )很(🚇)多(duō )狗粮新(🙁)垣(😇)结(🥙)衣根本就是太(🚩)萌片尾舞蹈(⛑)太逗了
2海王
导演海王福(🔗)泽克雄棚泽孝义(🔓)田(📏)(tián )中健(🥗)太
古装电影(yǐng )堺雅人上户(🚞)彩香川照之
看点(diǎn )跟(🔲)啪(pā )啪啪(🔣)(pā )一(🎼)样霓虹人比较喜欢前戏十足然(🤠)后在一瞬间再(🔣)次爆发(👄)每(➗)集前(🏰)30分钟(zhōng )都无(📋)比压抑剧情一(🏔)环扣一(⛹)环紧张到不(🅿)行到结(🍞)果十几分钟(😾)热血励(⭕)志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之(zhī )等许多优质(📤)(zhì )叔出(🎥)演(🕞)电影的(🦋)银行家们气质不凡最后(🔗)大(🏃)结局(❌)反(🥄)正(🌸)(zhèng )挺(tǐng )要什么不是现实的(🚘)BOSS们相互妥协炮(🌮)灰的仅有(🧔)少年热血(🐇)小喽啰
3逃(táo )避虽可耻但有用
导(🐭)演(💎)松冈锭司(🌆)山下敦(🥥)弘及川(🎴)拓郎
主演小(😲)林薰须藤理彩田(💅)畑智子
看(🏀)点在每个深(🏯)(shē(🈁)n )夜(yè )边缘人(🧡)被美食彻底治(🙊)愈(🐜)即便是普(🎧)通人获得(👏)依(🌌)旧有故事台词如散文版(bǎn )优美动人小林薰大(🏣)叔气质浓烈
4半泽(zé )直树
导演石川淳(chún )一城宝秀(🍽)则西坂(🗾)瑞(🚑)(ruì )城(📷)编剧古泽良太
演的堺雅(🐩)人新垣结衣(🕶)冈(🎫)田(🏂)将(📎)生
看点(✂)毒(🚜)舌大(🚡)叔(✨)和呆(👗)(dāi )萌少女组合最好(🎂)搭配还挺好(hǎo )玩吉高由(🔧)里子(zǐ )贱萌怪新(🚥)垣结(😴)衣正义感十足(zú )且乖诉讼中(zhōng )的笑(🆗)(xiào )点很多却能(✉)直(🆓)接导致人(🍿)陷入深思末凉(liáng )子御姐范(🈵)真棒(bàng )熟透的水(🥥)(shuǐ )蜜桃(⛔)
5深夜食堂
导演山(shān )口(🧓)雅俊川村泰祐
主演山田(tián )孝(xiào )之(🚫)片濑那奈(nà(🦎)i )矢部享佑(yòu )
看点从高利贷(dài )角度看计划(huá )理财(🤼)的(de )重要(🧗)性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价(♒)后(🚢)销(xiāo )量却很好是(📃)因为(wéi )以前太便
大米白(bái )面天天吃也(yě )得腻换个(gè )口味十年前(💙)有人说(shuō )腾讯和(hé )阿里抵不上一(🍷)(yī )个百度
百(😞)度未一跃而起陆奇已离场后进(🌲)入到百度486天(🐛)后工(gōng )作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李(lǐ )彦宏在5月18日(🧑)(rì )下(🔵)午发出的内部邮件(jiàn )中下达命令从今年7月起不再一职百度集(jí )团(tuán )总(zǒng )裁兼首席运营官(guān )
这(🎛)位李彦宏(hóng )亲(qīn )自(zì )来从硅谷这边请慰(🖱)籍着百度(〰)转型厚望(Ⓜ)的明(🤮)(míng )星职业经(jī(🚤)ng )理人在百度AllinAI大战略拐(🧠)向中途倒是在公司(🎯)内(🌬)外也(🎁)打胜了(le )个人(🔢)口碑的时刻突然(😋)之间取走对百度(🧕)实际(🎨)业务的管理权
虽(🚼)说李(💏)彦宏称陆奇将再(✋)(zài )任职集(jí )团公司的(🛤)副(🔖)董事(🥣)长以这(🍐)个(gè )身份(🏮)一直(zhí )送回(🎏)百度但很多这(zhè )更像是越描越黑
百度员工(gōng )的群(⚪)早就(jiù(🔐) )炸开觉着副(🚕)董事长那是个(🔆)(gè )虚(🚾)职先缓存一下下一(yī(🛺) )步就走了(🥙)
虚职(zhí )的分析不虚从百(bǎi )度(dù )新(xīn )的管(🦁)理班子(zǐ )和权力架构(🌈)不不自然(🎛)出去(👽)(qù )陆奇取回了全都所有的权力
据百(bǎi )度内部邮件百度主要业务部(🛃)门负责人(⤵)张亚勤向海龙王海峰(🍝)朱光等人将再向(🏝)李彦宏做(zuò )了汇(🚨)报李彦宏在5月18日(🐗)的内部邮(yóu )件中同时(✅)宣(☝)布王海(hǎ(🌸)i )峰成功(gōng )进阶为(👢)百度公司高级副总(zǒng )裁并再(🚯)继续(🔹)职务(🦊)AI技术平(píng )台体系AIG总负责人况(💤)且(🌠)AI的(de )两(⏩)大事(👍)业群智能驾驶事业群组(🦄)IDG总经(🔵)理李震宇投向张亚勤如实(❇)汇报景鲲将一职智能生活事业群(🏙)组SLG总(zǒng )经理一(yī(🐮) )职未(👯)来一段时(🐬)间里直接向(xiàng )李彦宏汇报情况(⚽)
到现在为止张亚勤(📁)向海龙王海峰朱光均(✍)向陆奇(👓)领(🕒)导报告且陆(lù(❕) )奇最(💧)最看重的两(🕠)项(xiàng )AI业务(💆)的出口智能生活事(🌰)业(🍡)群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接(😇)亲自挂帅任总(💐)经理正因如(💋)此职业(🦊)经(jī(😻)ng )理人陆奇(qí )被(bèi )如果说(🥓)是(shì )少见的(🍷)(de )除(❎)开李彦(🎼)宏外(wài )居(jū )然(😧)还能(🌩)在百度(🌟)(dù )总帅大权的人
此行人事变(🔝)动并不代表百度的直接掌舵权恢(⛺)复又回(huí )到李彦(yàn )宏手上后者而且在(😆)移动(🖐)端时(shí )代对公(🖖)司战略可以(yǐ(💽) )确定的(de )游(💫)移(yí(📮) )不定(dìng )在管理(🔵)(lǐ )能力(lì )上令一些内部(🏖)员工(😨)失去(👝)了信(🙌)心
与此同时(shí )陆奇(🍣)出(chū )任而成型的(🤯)李彦(yàn )宏陆奇马东(🌽)敏的(📮)三角权力结构李彦(🍐)宏(hóng )主抓(🛃)(zhuā )信(🚝)息流广(🍃)告业务(🎨)陆奇(🔧)总统领(lǐng )通盘业务尤其是AI李彦(😬)宏夫人马东(🧜)敏抓投资(💇)什么在表面(🥂)上看来比较(🍨)(jiào )稳定(🤫)地保留了一年多(💮)然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多(👪)天里百度的(de )股价比起他入职时之初(✂)修为提升(shē(☝)ng )了将近60但百度与阿里腾讯(🏞)市值依(yī )然(rá(❔)n )差出一(yī(💓) )个(🦃)数(🗿)量级与今(jīn )日头条的竞争远未(🥀)结(🏧)束(shù )后随着陆奇的(de )离去百(bǎi )度下(💈)重注的AllinAI战略更是(🕧)(shì )前路渺茫
1举刀的陆(🤹)奇和百度的斗争
陆奇慢(📴)慢退出百度的消息公(🤕)元前16世纪(⛰)在4月底(dǐ )再到(🚇)(dào )脉脉曝(pù )出消(🏒)息(🀄)一团(🐫)团(tuá(👗)n )时(🔍)陆奇本人还在参加上海车展(🌔)外表看来精神焕(➗)发甚至(zhì )于他(🐒)刚刚(gāng )开(🆔)(kā(🦊)i )放了新一期新风(fēng )会(huì )的考试报名这是(🤬)陆(👧)奇创(🧤)始的不定期检查(chá )跟百度员(🏚)工(gō(🏂)ng )继续(🕒)讨(♍)论公司方(🏢)向和业务的内部会议(😚)(yì(🎠) )
这些都让百度基(jī )层员(yuá(🙅)n )工对(😄)此那两个爆料十(🍹)分(fèn )不屑甚至还怀疑是(🤼)竞争(👥)对(duì(🚗) )手蓄意(⭕)释(🦔)放(fàng )出谣言在(zài )百度能发财报前(🎙)(qián )一日拉低百度(dù )股价
李彦(🚩)宏今(⛑)天的(de )内部信(xìn )难比登天(tiān )一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一(❕)位百度(dù )员(🤡)工对36氪(kè )说
一位(🌩)百度(🐏)内部知情人士(😋)对36氪谈起过(🦅)陆奇的离(🍲)职与同(tóng )百度搜索(suǒ )系(xì )高管(📽)的政治斗争无(💧)关上(🏧)列人士称(✍)陆奇曾(🔀)对百(🤹)度搜(🕶)索(suǒ )部门(🐈)可以(🎀)表示就(jiù )是为(wéi )了百度的(de )名(míng )声估计坚定(dìng )的杀掉特定垂(chuí )直行业的竞价(jià )排(🎻)名广告这应(🔷)该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇(😇)的主张遇到了四位(👽)百度高管的联合(✌)(hé )抵(dǐ )制(zhì )终于的结果是陆奇慢慢退(💅)(tuì )出(🏚)(chū )百度的权力核心
3月份百度(🅰)刚(😏)情况了一(yī )次(⏸)人事变动李(lǐ(💿) )叫(jià(💻)o )兽百度贴吧事业部总经理胡玥(😾)百度地图事业部(bù )总经(✂)理李东旻搜索广告高级总(😹)监(📫)鲁(lǔ )鹏(💛)俊内容服务(👍)平(⛔)台(🐍)总经理(lǐ )屠(🎃)静等多位中层员工(🥐)离职(zhí )
最近的传(🍼)言(Ⓜ)是百度多年的现金流基(jī )础大搜索业务负责(⬅)人向海龙(ló(💘)ng )在场(chǎng )的(🚎)不少百度核(🎞)心业务管(guǎ(🔵)n )理者毕(✅)竟(jìng )并没有受重视一定要拿到(dào )资(zī )源(🌛)有离职意向(📒)
重新回(🎅)顾陆(🕳)奇直接(👵)进入百度(dù )之初百度还陷在200亿投入O2O大战的(🦄)泥潭转型(🕓)AI战(🌒)略尚就没(🐥)清(😽)晰的思(⌛)路股价一度降至161欧(👾)元滑(🏿)下到BAT阵营(⏲)的边缘
陆(lù )奇直接进入百度后(🐨)正式确立的战略是Allin人工(🤲)智(🖨)能(🙌)做Feed流(liú )的战略主航道(🤗)按照手机百度重(chó(🕔)ng )现移动搜索(🚢)的地(🛺)位(wèi )并攻占内容市(shì )场这些看(kàn )重百度(dù )百科百度(✏)地图百度(dù )账号(💢)这(zhè(😅) )类优势业(👼)务
渐渐而去的(de )是以医疗事业部为首的大举进(jìn )犯被裁撤与AI核(😸)心(🤢)战略(🍹)没什么关系(🎥)的不能(néng )贡献足够(🧛)利润的(de )部门都(🏮)遭遇考核和(🏢)裁(👆)撤(chè )说(💁)是(💚)这(zhè )与马东敏(🚳)的思路完美契合(✈)举刀是(😸)媒(💽)体对陆奇(🍓)之于百度业务的评价
今天慢慢退出权(quán )力核心的人(rén )成了陆(🔣)奇本人
他把(bǎ )别人(😠)都斗走了(🎶)然(🎰)后再(🚬)自(🐤)(zì )己走了一位逼近百度的(de )人士赞叹(🔧)(tàn )
2陆(lù )奇和百度的文化
2017年(nián )1月陆奇组建百(🌗)度的第一(yī )场媒体沟(🌍)通会上李彦宏向外界详细(xì )介绍陆(😂)奇
在百(🔙)(bǎi )度内(🤚)部有很多关於陆奇(🚞)的传(🏗)言比如(rú )说他工作站了(le )起(qǐ )来像台机器每隔一天(🐂)只睡4个小时两点一线在公司(👼)和(⏲)长(🧡)(zhǎ(🤑)ng )期(🌞)性下榻(📷)的酒店间穿行又例如他(tā )做事(🤲)亲(🤵)力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公(📣)司的周报风格(🏵)(gé )统一好第一段(duàn )写什么第(🌐)二段写什(shí )么(me )他也会解(jiě )除基(jī )层员(🔧)工再邮(🎞)箱他再讨论问题的(🚧)邮件(jiàn )
这为陆(lù )奇(qí(🕤) )赢(🕸)(yíng )得(🍛)(dé )了(🥥)口(🐡)碑
但令陆奇在(🌺)内部我得到认(🐜)可的是(shì )他借着再造百(bǎi )度(🤝)企(🍮)业文化(♋)的(🛂)努力特别是(🆗)打破百度网页(🌱)(yè(🔎) )从基层到(🔡)高层管理者交流沟(🕟)通阻(zǔ )塞(🗺)(sāi )住(zhù )的顽疾
不久前百度内部的官僚作(🤬)风人事斗争和(💥)个(🥅)别管理层的私心一度被可以表(biǎo )示一家巨(🍊)头(🐌)企(📡)业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过(⛩)他又比(bǐ )较好适(shì )当(🔻)放权于外(wài )边(biān )的这些人边(📸)(biān )沿的(de )那些人又跟(⌚)他也不(📟)是一(yī )条心(xīn )也很胡弄他即便(biàn )他们(men )很清楚什么是对公司必要的但的确如(📡)此关心(🍀)只在乎做的事(shì )有(yǒu )没往上(shàng )汇(💙)报(bào )的时候好看点逼着(👏)基(🎣)层员工(🚌)挑活(huó )干
中高层(🎦)管(😫)理者(🛠)的这样(yàng )的(de )偏好结果会反应在绩(jì )效评定上一名内部人士对(🏂)36氪可(🕷)以(💀)表示症(zhè(🔙)ng )结(💎)(jié )应该(gāi )是只考虑到(🎎)KPI实在(zài )不行(háng )你我以(🐧)为(wéi )以(🏵)百(👦)度的技(jì )术(📟)连不(bú )赚钱的垃圾广告(📁)帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种(zhǒng )除了魏泽西(xī )事(shì )件(jià(❔)n )狂暴后(💃)(hòu )百度的措手不及让李彦宏看(🚓)起(⛓)来(🚦)好(hǎo )像像个高居(🌵)高层又非常好蒙蔽的CEO
一种(🐙)观点是这也和Robin个人的(🔽)性格或者他是(shì )个(🏽)(gè )重感情的好人是个是(🏧)(shì )个的(🛰)技术男但他(tā )根(💅)本不不算个杰(jié )出的(🍞)的(💾)管理者特别是要羽翼(🥣)未丰百度(🍘)这艘巳经有5万员工的大船
这那就(🥖)是陆奇初入百度遇到的(🚺)状(😉)况管理层最(zuì )看重私利势力盘(pán )根错节(🎅)基(jī )层(🤧)的(🦇)的问(❕)题和意见反馈不(bú )了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是(📵)(shì )一个定期(🛃)跟(🌈)(gēn )员工交流的(✴)讨(tǎo )论会(🔘)制度每次来开一个半小时(🚗)陆奇会请帖一位业务线大佬(✊)亲自出面并(💨)在百度(🌈)内(🎇)网和(🤘)新风会你(🧚)的留言(😫)区(📨)选出(🌗)最受员工关(guān )注的问题在会上直(zhí )接(🕶)反驳(🌰)
提问可(kě )能很刺耳例如就曾有员工一点(🛳)也(🐻)不客气的问陆(🍌)奇(🤖)为么百度的产品(🦏)都(🚹)中规中(zhōng )距江湖之远是对(💇)员工更加不好(⏲)算和亲身的体验的问题做一(🐕)个新系统(👃)和程序维护一个旧系统这对个人(rén )境(jìng )界(🍎)突破的价值几乎不一(🛵)样这(zhè )倒(🤒)致就(jiù )没人很(🥩)乐意(💷)(yì )程序维(🔜)护旧(🐶)系统都愿意去做(👝)新的(😐)这(🆎)种问题怎末可以解决(➖)
有(🛢)时候(hò(💠)u )只不过(🏓)(guò )我们(✳)没法(📽)提出来解决方(fā(👪)ng )法(🧀)但(dàn )至多这(zhè )些个问题(tí )让上面的大(dà )佬(lǎ(😴)o )看到了(❎)就达(📡)到一定(🏔)目的了一位百度员(yuá(🍇)n )工其实相(🦒)(xiàng )对于百(😐)(bǎi )度历史上的管(🕒)(guǎn )理层陆奇表现出来出前所未(🛌)有(yǒu )的强烈的坦率(🐞)和不回避(🏝)(bì )
过(🏄)去(👹)这在百(🌤)度(🌚)(dù(🚐) )是不可想象中的
这(zhè )在百度内部带走(🍂)了一(yī )种印象一(yī )名普通(tōng )员(yuá(💣)n )工(gōng )想(🎡)(xiǎ(🌽)ng )同(tóng )COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流(liú )更太容易(yì )放到其余(🎂)大公司(💋)这(👊)是个奇(qí )怪的现象
这让人(rén )想(xiǎng )起了腾(✍)讯创始人(ré(🏢)n )马(📠)化腾知(zhī )乎用户和菜头分(🍹)享过一件事腾讯的产品线上有1700多(duō )个(gè )产(🧢)品(pǐ(👌)n )他参与其(🏍)中的蛮数量和(hé )他回信商讨产(🧞)品(🏝)问题相(xiàng )当祝(🧑)生活基本上(shàng )那是一个PM和另(lì(💄)ng )一个PM之间的(🌙)切(🗜)磋切磋如果(🐮)他被你的做法(🔥)(fǎ )极大激荡Pony会立(🎑)刻把邮件升(💶)(shēng )级拖一堆(🛐)VPGM从里面出(🐐)来(🎳)带(👦)动事情行进
陆奇也会(huì )直接发(fā )基层员工发邮(yóu )箱他讨论问题的邮件(🍍)趁机发(🏾)觉(🗽)(jiào )刻意隐藏在百度的产品制(zhì(🌼) )度和(hé )运转细(🌈)节(🛁)中(zhōng )的隐(🍸)疾毕竟害怕(📄)管(📽)(guǎn )理层不(🥀)解释年轻用户的需求他一天玩(wán )各(gè )种App匿名试用手机百度邀请在百度内网(wǎng )中(zhōng )先(💚)(xiān )发(fā )表(💄)见(🥚)解的员工(😘)单聊(liáo )
在最近的一次新风会上陆奇(📌)期(🎉)刊等级半个公司(sī )集团战略巳经都差不多理(⚪)顺了但要做的仍很多
3换(🏈)了司机的高速列车(💋)
过(🤑)去几年搜索广告(🔅)在养(🐜)肥了百度的同时也抹杀(🏬)(shā )掉了(le )这家百(💏)(bǎi )度的敏(🍕)(mǐn )感度和锐气陆奇(🚣)给百(🍪)度新(📇)找的路子是像(📡)Google一样剪切粘贴(😈)出一个都属于自己的AI时代的安(🐡)卓逃掉过(⏭)度依赖广告的广告盈利模式在这(🎌)套思路里DuerOS和(💘)Apollo是有用的落地(💽)之(zhī )前(🤑)(qián )出口(🍭)
在(🎆)2018年的CES大会上(🥎)陆奇半带欣慰地(dì )称百度(✔)AI尤其是Apollo的发展体现(🧓)了中国速(sù )度但(dàn )接下来(💨)人们打(dǎ )听一下(🏠)的是高速行(háng )驶的到百度在突然换了司机(jī )后(👍)会不会脱轨(💠)
在百度历史上产(👔)品或(huò )业务而且负责人离职后(🥘)而激起浪花(🍇)的(🔓)事时有发生(🦄)(shēng )了什么
如(rú )今(🤾)指(😃)挥棒(⛱)又返回到李彦(🛶)宏(hóng )手中李彦宏(hóng )仍旧必须平衡新领导班子的(de )权力包括把陆奇(🚞)开了头的变革再继续(🕔)下去
参照李彦宏(✨)在内(⛰)部邮(📌)件中(🥞)的规划以往陆奇(🤧)亲自跑带(🦕)的两块核(👉)心的AI业务(wù )智(🚜)能驾(🙈)驶(shǐ )事业群组IDG总经理(🔦)李震宇日后投向张亚勤(😏)领(lǐng )导报告(🕜)景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理(🔙)未来一段时间里真(💱)接向李彦(👄)(yàn )宏领导报(bào )告百(bǎi )度也(🐫)许不会会出(🍵)现第二个陆(😗)奇(qí )这(🐆)样的角色如今要注意精力(👘)放(fàng )进百(bǎi )度Feed流上的李(♿)彦宏恐怕(🤞)会为智能生活(🔢)事(♏)业(🤧)群(🍢)组再寻(💛)(xún )找(zhǎo )风一位高层汇报者
值得注意的(de )是上(🛩)述事项内(nèi )部(bù )邮件中(zhōng )达(🌸)到(dào )三分之一的篇幅都比较复杂到王(🧛)海峰这次什么变化(🦐)后此前(🐮)职(zhí )务(🛁)AI技术平台(😆)体系(🕸)AIG总负责(zé )人(rén )的王海(🧤)峰被任命百度公司高级副总裁
依据(jù )什么百度(dù )的官方(🏄)信(🍨)王海(🔙)峰(🎷)2010年(nián )一并加入百(📺)度几乎在(🤷)同(tóng )一时间(jiā(📥)n )为公司创(🛀)建角(jiǎo )色(🛣)了自(🛎)然(🎉)语言处理(lǐ )部互联网数据研发部推荐引擎(⚡)和个(👷)性化选(🗡)择部多媒体播(bō )放部图片搜索部语(🥩)音技(jì )术(shù )部等并曾(🕢)担(dān )任(😘)搜索公司副总(🦉)经理(🚴)
在(zà(🎥)i )2017年(😔)3月吴恩达因派系(🖊)斗争远远离开(kāi )百度(🏈)后王(🐣)海峰刚接手了吴恩达此(🔄)前专门(mén )负责的(🔞)百度研究院下一界(🥒)AIG总负责人同时境界(💟)突破(pò(📍) )为Estaff成(👽)员而被(🗞)可以表(biǎo )示(shì )百(bǎi )度AI派(pài )系上一波斗争中的赢家
一位百度内(🐳)部(bù(🔒) )人士对(duì )36氪明说(🆚)王海峰你(nǐ )们(👄)负责(👸)的AIG与景鲲(kū(👐)n )专门负责的(🌫)DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共同负责落地后到产(🍄)品并可以使(shǐ )用(yòng )前者的数(🥉)据但两个部(🏂)(bù )门(⏸)在长(zhǎ(📌)ng )期合作的同时也修真者(zhě )的存在博弈AIG也在绝(jué )对机(jī )密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开(📈)后AllinAI的百(🐎)度依旧(🥓)是是(🐱)(shì )需要一(yī )位(🍩)有能力禁锢几块AI业务避免(😱)内斗不断(🆒)(duàn )的(de )管理者但这个人会不会又出现从(cóng )哪(👌)里(lǐ(🕊) )来(🤽)全是个(🤥)未知数(🐜)
陆奇退任(rèn )百度(🏟)总裁和COO的(🏽)消息公告后(hòu )百度今晚美(mě(🥪)i )股(gǔ(👇) )开盘价(jià )格股价(🔅)即暴跌约7
再强势加(👂)盟来一位陆奇也会被(bèi )斗(🍒)(dòu )走一位百度员工对未来(lá(🍪)i )的确积极(🍌)乐观怀(🧠)疑就算跑来(👹)也招(zhāo )不来(🚴)人
陆奇贡献的486天像(😹)鲶(🎅)鱼一样给了百度(💴)新的(de )刺激(🤑)但百度看来(🔲)却(què(🔟) )没给(📿)(gěi )这些外(wài )来(💝)的革(💉)(gé )命(mìng )者充(🌰)足的(🌅)利用
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