有(⭐)哪些(🚌)日剧让你眼前一亮
日(♿)剧很很(🛢)厉害的(🍐)一点(⛲)是能深(❓)(shēn )挖人性探讨普通人(ré(💚)n )的喜怒哀乐(🍶)
1海王
导演胜者即是(shì )正义(❓)金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣(🦉)星野源大谷亮平
看点食草工(🤥)科男呆萌(méng )美少女(nǚ )实(🥥)验(yàn )的方法契约婚(🚛)姻的也非常有趣单(dān )身狗(gǒu )被散了很(🌥)多(duō )狗粮新垣结(jié )衣根本就是太萌片(pià(👧)n )尾舞蹈(📡)太逗了
2海王
导演海王福(🚿)泽(zé )克(🐅)雄棚泽孝义田中健太
古装电影(👨)堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪(🏍)一(🗽)样霓虹(🎌)人比较喜(xǐ(🌙) )欢前戏十足然后(hòu )在(zài )一瞬间再次(cì )爆发(🙍)每(🔫)集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧(jǐn )张到不行到结果十几分钟热(💆)血励志形状怪异打着鸡血堺(⛪)雅(💢)(yǎ )人(rén )香川照之(🛫)等许多(😧)优质叔出演电影的银行(háng )家(🗃)们气质不凡最后大结局反正挺(🤡)要什么不(bú(🖕) )是现实的(de )BOSS们(🌦)相互(👴)(hù )妥协炮灰(😠)的仅有少年(⏬)热血小喽啰
3逃避虽可耻(🙇)但(😈)有用
导演松冈(😸)锭司山下敦(dūn )弘及(💴)川拓郎
主演(🦒)小林薰(xūn )须藤(téng )理(🐹)彩田畑(🏌)智子
看(kàn )点在(zài )每个深夜边缘(🗺)人被美食彻底治愈即便是(shì )普通(🤺)人获得依旧(👪)有(🎩)故(gù )事台词如散文(wén )版优美(🛐)动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导(⏱)演石川(chuān )淳一城(chéng )宝秀则西坂瑞城编剧(jù )古泽良太(💼)
演的堺雅人新垣结衣冈田(📞)将生(shēng )
看点毒(🕜)舌大叔和呆(🥗)萌少女(💶)组合最好搭配(🌫)还挺好玩(wán )吉高由里(lǐ(🤼) )子贱萌怪新垣(🌝)结衣正义感十(💴)足且(🍒)乖(🚅)诉(🎻)讼(🕔)中的(😡)笑点(diǎn )很多却能直接导(dǎo )致人陷入深思末凉(liáng )子御姐范真棒熟(😳)透的水蜜桃
5深夜(🎽)(yè )食堂
导(dǎo )演山口雅(📲)俊川村泰祐
主演(🌨)山田孝之片濑(🦓)那奈矢(shǐ )部享佑
看点从高利(🏄)贷(dài )角度(dù(🚚) )看(⛄)计划理财的重(chóng )要性欲望是把刀(dāo )能伤人也能伤己连高利(🐲)贷也(yě )能(🐓)拍(🥔)得热血街灯还真啧
百度未一(⏩)(yī )跃而起(🙄)陆奇已离场后(hò(🕠)u )进(jì(🛹)n )入到百度486天后(hòu )工作(zuò )狂陆(lù )奇只不过个人和家(jiā )庭的原(yuán )因由李彦宏在5月(yuè(💁) )18日下午(🍥)发出的(🐰)内(🏌)部邮件中下达命令(lì(😇)ng )从今年7月起不(bú(❤) )再一职百度集(jí )团总裁兼(🍣)首席运(yùn )营官
这(🗯)(zhè )位李彦宏(🧦)亲自来从(cóng )硅(🚤)谷这(⭐)边(🍢)请慰籍(🎮)着百(🥒)度转(zhuǎn )型厚望的明星(🎽)职业经理人在百度AllinAI大战略拐(😀)向中(zhōng )途倒是在公司内外也打胜(🎋)了个人口(🕡)碑的(💍)时刻突(🗿)然之(🎅)间取走对百度实际业(🐗)务(🤓)的管(👊)(guǎn )理权(quán )
虽(suī )说李彦宏(📎)(hóng )称陆奇将再任职集团(🤱)公司的(de )副董事长以这个身份一(yī )直(zhí )送回百度但很多这(zhè )更像是越描(miáo )越黑
百度员工(⏹)的(de )群(qún )早就炸开(〰)觉着副董事长那是个(gè )虚职先缓存一下(xià )下一(🎑)步就走了(🐄)
虚职(zhí )的分析不虚(🎥)从百度(🏥)新的(de )管理班子和权(🚉)力架构不不自然出(🤮)去(🐭)陆奇取回了全(quán )都所有的(de )权力
据(😢)百(🐈)度内部(🌖)邮(yó(👝)u )件百度主(zhǔ )要(🍍)业务(🛣)(wù )部门(🐼)负(fù )责人张(👩)亚(🐀)勤向(🕞)海龙(😩)王海峰朱光等人将再向(xià(🚇)ng )李彦宏做了(le )汇(🚞)报(🛄)李彦宏在5月18日(🏮)的(🌽)(de )内部邮件中同时宣布王(☕)海峰成功进阶(jiē )为(wéi )百(🎥)度(dù )公司高级副(fù(🎉) )总裁并再继续职务AI技术平台(🍫)体系AIG总(zǒng )负责人况(🥋)且AI的两大(❤)事(✡)业群智(🍱)能(🏫)驾驶事业(🖱)群(🛋)组IDG总经理(🕍)李震宇投(tóu )向(🦄)张(🔰)亚(👩)勤如实汇报景鲲将一职(🏚)智能生活事(shì )业群组(zǔ(🥂) )SLG总经理一职未来一段(🧠)时间里直接向李(🗽)彦宏汇报情(🐄)况
到现在为(🅾)止张亚勤向海龙(📏)王海峰朱光均(🥄)向(📛)陆奇领导报告且陆(lù )奇最最看重(chóng )的两项AI业务的出口智能生活事业群(🚾)(qún )组(zǔ )SLG和智能驾驶事业(yè )群组IDG均由陆奇真接亲(qīn )自挂帅任总经理正(zhèng )因如此职业经理(⛓)人陆奇(🔓)被如(🕰)果说是少见的除开李彦宏(🌊)外居然还能(🤴)在百(😠)度总(🕗)帅大权(quán )的(🕰)人
此行人事变动(🛀)并不(🔱)代(⛽)表(biǎo )百度的直接掌舵权恢复又回到李彦(yà(💠)n )宏手上后(🐫)者而且在移动端(🤨)(duān )时(shí )代(➕)对公司战略可以(yǐ )确(🗃)(què )定的游移(💗)不(🙇)定在管理能力上(👆)令一些内部员(🍸)工(🦓)失(⏰)去了信心
与此同时陆奇出(chū )任而成型的(de )李彦宏陆(lù )奇马东敏的三(💦)角(🏭)权力结构李(🦅)彦宏(🎮)主(zhǔ )抓信息流广告(🔎)业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东(dōng )敏抓(🛬)投(tóu )资什(shí )么在表(😳)面上看(🚦)来(💳)比较(👘)(jiào )稳定(🤚)地保留了一年多然后完(wán )全崩坍(tān )
陆奇在百度(🕜)掌权的四百(📢)多天(🤝)里百度的股价比起他入职时(🍕)之初修(🍝)为(wéi )提升了将(jiā(🏊)ng )近60但百度(🎀)与阿里腾讯市(💨)值依然(👑)(rá(💊)n )差出(🛒)一个数量级与今日头条(⛄)的竞争远未(🎞)结束后随着陆奇的离去百度(😭)下重注的AllinAI战(🍊)略(🧗)更是前(🕓)路(lù(📉) )渺茫
1举(jǔ )刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢(🎥)退出百度(🧚)的消(🔍)息(🆘)(xī(🤦) )公元前16世纪在(zài )4月底(🏺)再到脉脉曝出消息一(yī )团团(🙊)时陆奇本(🛰)人还在参加上海车(chē )展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新(🌌)一期(qī )新风(⤵)会的考试报名这是(shì )陆奇创始的(🍣)不定期(qī )检查跟百度员(yuán )工继续讨论公司方向和业务(♋)的内部(👺)(bù )会议
这些都让(🛄)百度基层(🐑)员工对此(🏗)那两(🔼)个爆料(💕)十分不屑甚至还怀(huái )疑是竞争对手(㊗)蓄(xù )意释(🌈)放出(🔞)谣(yáo )言(yán )在百度能发财报前(🚙)一日拉低百(🥧)度(dù(🔸) )股价
李彦宏今天的内部信难(nán )比登(🚯)天一(💈)枚炸弹感觉公司刚稍微有(yǒu )点垂(🧐)死还得不行(📥)呀一位百(🤩)度员(⛳)工对(🤴)(duì )36氪说
一位(🕠)百度内部知情(🧀)人士对36氪(🎽)谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治(⏲)斗(🍜)争无关(🚙)上列人(rén )士(shì )称陆奇(🍜)曾对百度搜索(suǒ )部门可(🐋)以(yǐ )表示就是为了百度的名声估计坚定的(de )杀(shā )掉特(🍚)定(dìng )垂(👡)(chuí(💊) )直行业的竞价排名广告(gà(🕥)o )这应该不(🥃)会(🐩)有什么(👙)东西太(✌)大问题只会有收入上(🚆)的影响但陆奇的主张遇到(dào )了四位(wèi )百度高管的(de )联合(🐜)抵制(🎫)终于的结果(🍈)是陆奇(🎆)慢慢(màn )退出(chū )百度的权力(🔞)核心
3月份(♟)百度(dù )刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡(hú )玥百(🚌)度地图事业部总(zǒng )经(📑)理(lǐ(🐴) )李(lǐ )东旻搜索广告高级总(zǒng )监鲁(lǔ(🍫) )鹏(péng )俊内容(🧑)服务平(⏬)台总经理屠静等(🚸)(děng )多位中(🚗)层员(🤣)工(🍧)离职(😀)(zhí )
最近的传言(🛄)是百度多年(🔕)的(de )现金流(🛑)基础(chǔ(🎧) )大(🐀)搜索(suǒ )业务(📉)负责(zé )人向海龙在场(💣)的(de )不少(🌵)(shǎo )百度核(🌬)心业务管理者毕(bì )竟并没(méi )有(🎞)受(shò(🌛)u )重视一(😤)定要拿(🏬)到资源有(✴)离(🎅)职意向
重(chóng )新回顾(gù )陆(✌)奇直(👊)接进入百度之初百度(👎)(dù )还陷在(😣)200亿投(🦏)入O2O大战的泥(🎗)潭转型AI战(🈁)略尚就没清(🌒)晰的思(🌌)路股(🥀)价(jià )一(🕘)度(🌁)降至(🚒)161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直(🥛)接进入(rù )百度后正式确立的战(zhàn )略是Allin人工智能(né(🦒)ng )做(💜)Feed流的战(💺)略(luè )主航道按(àn )照手机(jī )百度(dù )重(🛥)现(xiàn )移动搜索的地位并攻(🦁)占内容市场这(zhè )些看(🚜)重(💨)百(bǎ(🐡)i )度百(bǎi )科百度地(🦗)图(tú )百度账(🐊)号这类优势(shì )业务
渐渐而去的是以医疗(liá(🌔)o )事业(🔳)部为首(🥫)的大举进犯被裁撤(🥔)与(yǔ )AI核心战(🌒)略没什么关系的(de )不能贡献足够利润的部门都遭(🥃)遇考(kǎo )核(hé )和裁撤(🍄)说(🤠)是(🍅)这与马东敏的思路完美契合举(🗿)刀是媒体(tǐ )对陆奇(🚛)之于百度业务(🍵)的评价
今(jīn )天慢慢退出(🏊)权力核心的(🤲)人成了陆奇本(běn )人
他把别人(🚞)都斗走(👄)了然(🌡)后再(🧕)自己走了一位逼(🌺)近百度的人(rén )士赞叹
2陆奇(qí )和百度(💻)的文化
2017年1月陆奇组(💖)建百度的(de )第一(yī )场媒体沟通会(huì )上李(📡)彦(🤒)宏(🔳)向外界详细介绍(🗺)陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比(bǐ )如说他工作(😎)站了起来像台(🏎)机器每隔一(🚤)天只(📹)(zhī )睡4个小时两点一(yī )线(💏)在公(🥅)司(🦋)和长(🆔)期性下榻的酒店(diàn )间穿行又例(🕌)(lì(🥈) )如(rú )他做事亲(😥)力亲为(🦈)相(🍢)当(🆕)透测(🛍)哪怕重(chóng )新啊设计了全公(🔍)司的周报风格统一好第(🍇)一段(🎺)写什么第(⏮)二段(💳)写什么他也(🍺)(yě )会解除基(🎊)层员工再邮(📁)箱他再讨论问(📇)题(🍀)的邮件
这为陆奇(🐖)赢得了口(kǒu )碑(🔬)
但令陆(lù(📇) )奇在(zài )内部我(🤢)得到认可的是他借着再造百度(🛣)企(qǐ(🚁) )业文(wén )化的(🚅)努力特(🏒)(tè )别是打(dǎ )破百(🏞)(bǎi )度网页(✏)从基层到高层(♊)管理(🍪)(lǐ )者交(⚫)(jiāo )流(✉)(liú )沟通阻塞(sāi )住(💨)的(🈳)顽疾
不(🛴)久(jiǔ )前(qián )百度内(📪)部的官僚作风人事斗争和(🧜)个别管理层(💯)的私(sī )心(xīn )一度被(🌈)可以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过(guò(🆓) )他又(🤰)(yò(🏔)u )比较好(🕷)适当放权于外边的这(🕗)些人边(🌳)沿的那(nà )些人又跟他也不(bú )是(🈲)(shì )一条(🤲)心(✉)也很胡弄他(tā )即便他们很清楚什么是对(📉)公(gōng )司必要(🤷)的但的(de )确如此关心只在(😤)乎(🥒)做的(🐿)事有没往上汇报的(💓)时(shí )候(🥟)好看点逼着基(jī )层员工挑活干
中高层管(guǎn )理者(🚜)的(🌀)(de )这样的偏(➖)好结果(🎌)会反(fǎn )应在绩(jì )效评定上一名内部(💅)人士(🧤)对36氪可以表示(💶)症结(🌳)应该是(💮)(shì )只考虑(lǜ )到(dào )KPI实在不行你我以为以百度(🎋)的技(🙊)术连不(🎢)赚钱的(❎)垃(🌷)圾广告帖都灭不了(👞)他们都清(🧝)楚(📆)只不过(💬)(guò )不安(⛅)排好人(👽)力(🦓)去整治
以内种种除(chú )了魏泽西(🏅)事件(🕹)狂暴后百度的措手不(⛵)及让李彦(yà(🔉)n )宏看起来好像像(xiàng )个(🧔)高居(jū(👳) )高层(céng )又(⛺)非常好蒙(🌚)蔽的CEO
一种(zhǒng )观点是这也和Robin个人的性(🆒)格或者他(tā )是(🎼)个重感情(qí(🐤)ng )的好人是个是个的(🍺)技术男(nán )但他根本不(🏸)不算(🌂)个杰出的的管理(🏀)者特别(🔆)是要(🎂)羽翼未(wèi )丰百度这艘巳经有5万员工(🗓)的(de )大船(🥗)
这那就是陆奇初入(🔷)百度遇(yù )到的状(♐)况管理层(céng )最(zuì )看重(💰)私利(🚞)势(❤)(shì )力盘根(🔞)错节(🕶)基(🆓)层的(⏮)的(🎆)问(🦌)题和意见反(🕥)馈不了(🚧)高层
因此陆奇(🌷)开(🈵)设了新(xī(🏄)n )风向沟通交流(liú )会这(📗)是一个定期跟(🐶)员工(gōng )交流的(😕)讨论(🧑)会制度每次(cì )来开一(yī(👹) )个半(🐖)小(xiǎo )时(🏺)陆(🧓)奇会请帖一位业(🗃)务线大(dà )佬亲自出(🚪)面并(bìng )在百度内网和新风会(🤹)你的留(🚌)言区选出最(zuì )受员工关注的问题在会上直接反驳(bó )
提问(wèn )可能很刺耳(🌅)例(🌶)如就曾有(🗒)员工(🏓)一(yī )点也不客气的(🔔)问陆奇(🚐)为(wéi )么百度的(de )产品都中规(guī )中距江(🎆)(jiāng )湖之远(♿)是(shì )对员工更加不好(hǎ(🐦)o )算和亲(qīn )身的体验(🚇)的问题做一个新系(🥉)统和(📖)程序(xù )维护一个旧(jiù )系(xì(🈷) )统这对(🕙)个人境界突(🍅)破的(🧔)价值几(🥢)乎不一样这倒致就(💠)没(méi )人很乐意(🥕)程序维(⚫)护(hù(⌛) )旧系(🔪)统都愿意去做新的这种问题(tí(🌹) )怎末(🧤)可以解决
有时(🔠)候只不(❣)过我们没(🎚)法提出来解(🔖)决方法但(dàn )至(zhì )多这(zhè(🆎) )些个(🚵)问题让上面的(de )大佬看到了就达到一定(🐩)目(👭)的了(le )一位(👠)百度员工其实相对于百度历史上的(de )管理层(🚱)陆奇表现出来出前所未有的强(👣)烈(🎵)的坦率和(hé )不回(huí )避(🎀)
过(🐨)去这在百度是不可(🍳)想象(🤮)中的(de )
这在百度内部带(🏓)走了一种(🤶)印(🐝)象一名(💟)普通员(yuán )工想(🗾)同COO陆奇联系有(🍂)时比同总监级管(guǎ(🛒)n )理者交流(liú )更太容易放到其(🐷)(qí )余(🎧)大公司这(zhè )是个奇怪的(🕣)现象
这让人想起了腾讯创(🐻)始(🦀)人马化(🚫)腾知乎用户和菜头(🙌)分享(xiǎng )过一件事腾(🔚)(té(🚬)ng )讯的产品线(🐣)上有1700多个(gè )产(🐝)(chǎn )品(pǐn )他参与其(💱)中的蛮数量(🖼)和他回信商讨产品(🦈)问题(tí )相当(💆)祝生(🌮)活基本上(🏢)那是一个PM和另一(yī(🍞) )个(🚹)PM之(zhī )间的切磋切磋(🚜)如果他被你的(🎩)做法极大(⛽)激荡Pony会立刻把邮件升(🕴)级拖一(⚽)堆VPGM从里面出来(🥣)带动事情行进
陆奇也会直接发基(🍒)层(céng )员工发邮(📛)箱他讨(tǎo )论(lùn )问题的邮件趁机发(🕢)(fā )觉刻(🗜)意隐藏在百度的(de )产(🔲)品(pǐn )制度和运转细(xì )节中的隐疾(jí )毕竟害怕(📤)管理层不(😥)解释(💅)年轻用户(hù )的需求他一天玩各种App匿名试用手(shǒu )机百度邀(👏)请(🙏)在百(bǎi )度(👐)内网(wǎ(👝)ng )中(💪)先发表见(🚜)(jiàn )解的员工单聊
在最近的一次新风(🕛)会上陆奇期刊等级半(😲)个公司集团战(🍎)略巳(sì )经(jīng )都差不(😌)多理顺了但(dàn )要(yà(🦔)o )做的仍很多
3换了司(⏬)机的高速列车
过去(qù )几(🐱)年搜(⛎)索广(🤘)告在养(🍾)肥(féi )了百(bǎ(👾)i )度(🥔)的同时也抹杀掉了这家(🤳)百(🔦)度的敏(🔡)感(🚾)度和锐气陆奇(🤒)给百度新找的路子是像(xià(💄)ng )Google一样剪(🤦)切粘贴(tiē )出(chū )一(😏)个(gè )都属于自己的AI时代的安卓(zhuó )逃(🔦)掉过度依赖广(guǎng )告(🍑)(gào )的广告盈(yíng )利模(🕵)式在这(zhè )套思路里(🕙)DuerOS和Apollo是(🚎)有(🍕)用的落地之前出口(kǒ(🚅)u )
在(🖥)2018年的CES大会上陆奇(qí )半(bàn )带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的(de )发(fā )展体现了中国速度但接下来人们打听(📆)一下的(🍼)是高(gā(🚓)o )速行驶的到百度(🐝)在突然换了司(🐟)机后会不(🕋)会(🚺)脱(🍌)轨
在百度历史(⏪)上产品或业务而且(📊)负责人离职后而激起(📆)浪花的事(🍉)时(shí )有发(👺)生了什(shí )么(🔆)
如(🧖)今指挥棒又返回到李彦宏(hó(🎓)ng )手(🎁)中李彦宏(hóng )仍旧必须平衡(🤤)新(🏕)领导(👮)班(👝)子(🆑)的(📒)权力包括把(🍧)陆奇开了(💳)头(🔽)的变革再继续下去
参照(zhào )李(🐙)彦宏在(🧡)(zà(🈶)i )内(💱)部邮(💠)件中(🌕)的规划以往陆(lù )奇亲自跑带的(🍳)两块(🕣)核心的AI业(yè )务(👸)智能驾驶事业群组(zǔ )IDG总(🤸)经理李(💹)震宇日后投向张亚(yà(🍊) )勤(qí(🎾)n )领导报告景鲲升任智能生(🌵)(shēng )活事业群组SLG总经理未来一段时间里真(💫)接向李彦(yàn )宏领(👺)导报告百度(✖)也许不会(🥣)会出现第二(èr )个陆(🎈)奇这样的角(jiǎo )色如今(💳)要注意精力放进百(bǎ(👇)i )度Feed流上(🌲)的李(🐘)彦宏恐怕(🖇)会为(🦎)智能生活事业群组再寻找风一位(🐙)高层(🔭)汇报者
值得注意的是上(shàng )述事(📬)项内(🙈)部(🍍)邮件中达到三分(🚹)之一的篇幅都比较(🚢)复杂到王海峰这(㊙)次什么变化后(🛅)此(cǐ )前职务(⛽)AI技术平台体(⛴)系AIG总(🎖)负责人(rén )的王(👮)(wáng )海峰被任(📓)命百度(dù(💴) )公(gōng )司高级副总裁
依(yī )据(jù )什么(🧜)(me )百度的官方信王海(hǎi )峰2010年一并加入百(✖)度几(⬆)乎(🎷)在同一时(😙)间为公司(⌚)创建角色了自然语言处(chù )理(lǐ )部互(hù(🤦) )联网数据研发(fā )部推荐引(yǐn )擎和个性化选择(🍎)部多媒体(tǐ(🎄) )播放部图片搜索(🦌)部语音技术(shù )部(🚇)等并(🚼)曾担任搜索公司副总经理(lǐ )
在2017年3月吴(👴)恩达(⛷)因派系(🥁)斗争远远(🕳)离开(🍘)百度后王海(🐖)峰刚接手了吴(🧜)恩达此前专门负(fù )责的百(🐸)(bǎi )度研究院下一(yī )界(🌱)AIG总负(fù )责人同时(⛸)境界突破为Estaff成员而被可以表(biǎo )示百度AI派系上一波斗(dòu )争中(zhōng )的赢家
一位(👃)百度内部(🚷)人士对36氪(🛷)明说王海(hǎi )峰你(nǐ )们负责的(📴)AIG与(🌧)景鲲专(🥣)门(mén )负(fù )责的DuerOS之(zhī )前的关系是(🧕)前者提(🐓)供底层技术后者共同负责落地后到(dào )产品并可以使(🍖)(shǐ )用前者的数据但两(♌)个部门在(🌀)长(zhǎng )期合作(🛴)的(de )同(🕋)时也修真者的存在(🚚)博弈AIG也(🍽)在绝(jué )对机(🎢)密(mì )研发(😑)自己的硬件(jiàn )机(📵)器(🚓)人(🐩)产(chǎn )品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一(👯)位有(👺)能力(🤗)禁锢几块AI业务(wù )避免内斗不断的管理者但这个人会不(🚱)会又出现从哪里来全是(🌇)(shì )个未知(zhī )数
陆奇(🚖)退(🌫)任百度(⏸)总(zǒ(🚾)ng )裁和COO的消(xiā(📀)o )息公告(🎧)后百度今晚美(🉐)股开盘价(🔷)(jià )格股(🎥)价(⛓)即暴跌约7
再强势加(jiā(🧔) )盟来一位陆奇也(yě )会被斗走一(yī )位百度员工(📎)对未来的确(què )积(jī )极乐观怀(🌚)疑就(jiù(😆) )算跑(🐗)来(lái )也招不来人(🦐)
陆(😂)奇贡献的(💆)486天像鲶鱼一样给了(🍽)百度新的(de )刺激但百度看来却(📹)(què )没给这些(xiē )外来的革命者充足的利用