有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你(🍬)眼前(qián )一亮
日剧很很厉害的一点是(shì(🀄) )能深挖(❗)(wā )人性(xìng )探讨普通人的(de )喜怒哀乐
1海王(📲)
导演胜者(😀)即是正义金子文纪土井裕(👌)泰(🥥)石井康晴
演(🔎)的(de )暗金丑岛君新垣结衣(♟)星野源大(dà(🔊) )谷亮平(píng )
看点食草工科男呆萌(🔳)美少(shǎo )女实验(yàn )的(🚯)方法(🦍)契(🔺)约婚姻的(de )也非常有趣单(🛀)身狗被散了很(hěn )多狗粮新垣(yuá(💘)n )结(🅿)衣根(🛷)本就是太(tài )萌片(🚁)尾舞蹈太逗了
2海王
导(dǎo )演海(hǎi )王福泽(zé )克雄棚泽(zé )孝(😓)义(🔐)田中健太(🛐)
古装(zhuāng )电影(yǐng )堺雅人(rén )上户彩香川照之
看点(🛥)跟啪啪啪一(🌾)样霓(ní )虹人比(🍝)较喜欢(😆)前戏十足然后在(💖)一(yī )瞬(🌘)间(🧡)再次(🤦)爆发每集前30分(⏩)钟都无比压(😚)抑剧(😦)(jù(👩) )情一环(huán )扣一环(🎽)紧张(💞)到(dào )不行到结果十(🐠)几分钟热血励志形状(zhuàng )怪异打着鸡血堺雅人香(🔋)川(♈)照之等许多(💖)优质叔出演电影的银行家(🧙)们气质不凡最(zuì )后(hòu )大结局反(fǎn )正(👶)挺要什(shí )么不(📤)是现实的BOSS们相互妥协炮灰(🐕)的仅有少(shǎo )年(🧓)热血小喽(lou )啰
3逃避虽可耻但(🛴)有(🔳)用
导演松冈(🦉)锭司(🕷)山(🖤)下敦(💑)(dūn )弘(hóng )及川拓郎(🤘)
主演(🥁)小(♉)林(🚼)薰(xūn )须(✊)藤理彩田畑(♐)智子
看(🙉)点在(zài )每个深(shēn )夜(yè )边(biā(⛲)n )缘人被(🚸)美食彻(🌂)底治愈即便是普通人获得依旧(🚭)有故事台词如散文版优美动人(🤦)小林薰大叔气(🚟)质浓烈
4半泽直树
导演石(shí )川淳一城宝秀(🏏)则西坂瑞城编剧古(😼)泽(zé )良太(tài )
演的堺雅(yǎ )人(🔰)新(💺)(xīn )垣结(🚍)衣(👫)冈田(tián )将(🍞)生
看点毒舌(🍤)大叔和呆萌少女组合最好(🕳)搭(🍃)(dā )配(pèi )还(hái )挺好玩吉高由(💣)里(lǐ )子(✡)贱萌怪新垣结衣正(zhèng )义感(🐦)十足且乖诉讼(sòng )中的笑(🔸)点很多却能直(🤕)接(🗒)导致人陷入(🗄)深(shēn )思(sī )末(🙁)(mò )凉子御姐(🍣)范真(zhēn )棒(🏔)熟(shú )透(tòu )的水(🎯)蜜桃
5深夜食堂
导(🚽)演山口雅俊川(⤴)村泰祐
主演山(shān )田孝之(🕋)片濑那奈矢(shǐ )部享佑(yòu )
看点从高利贷(🙌)角度看计(jì )划理财的(🚲)重要性欲(📑)望是把刀能(🌓)伤(shāng )人(🌉)也(🗿)能(néng )伤己连高(gāo )利(🗃)贷也能拍得(🏟)热血街灯(💮)还(📝)真(zhēn )啧
小米10涨价后销量却很好(🏽)是(📲)因(🐡)为(wé(😦)i )以前太(tài )便(biàn )
大(dà )米白面天天吃也得腻换个口味十(🎲)年前有人(rén )说(💊)腾讯(xùn )和阿里抵不上一(👺)个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度(🌡)486天(🚜)后工作狂(🎫)陆奇(👃)只不(bú )过(🏰)个人(🈷)和家庭的(🐊)原因由李彦宏在(🙏)5月18日下午发出(💘)的(🚃)内部邮(yóu )件中下达命令从今年(🎇)7月起(😒)不(🌡)再一职(🙆)百(bǎi )度(dù )集团(🛳)总裁兼首席运营官(🏟)
这位李彦(🤴)宏亲(qī(🖌)n )自来从硅谷这边请慰籍着(👊)百(🍟)度转型厚望的明星职业(💖)经理(🦗)人(rén )在百度AllinAI大战略拐向中途(🌬)倒是在公司内外也(🐾)打(💶)胜了(🗒)个人口碑(🚼)的(🙋)时刻突然之间取走对(duì )百(bǎ(🏕)i )度实际业务的管(🥙)理权
虽(🛬)(suī )说李彦宏(hóng )称陆奇将再任职集(🗡)团公司(sī )的副(🕯)董事长以这个身份一直送(sòng )回百度但很多(duō )这(🥫)更像是越描越(🧒)黑
百度员工(🧐)的群早就炸开觉(✨)着副董事长那(🏄)是个(gè )虚(⛄)职先缓存(💐)一下下一步就走了
虚职(🏒)的(💙)分(fèn )析不虚从百度新的(👩)管理班子(🕯)和权力(lì )架构不不自然出去陆奇取回了(😲)全都所有的权(quán )力
据百度内(🛐)部邮件百度主要(⏬)业务部门负责人(rén )张亚(🧑)勤向海(⛑)龙王(wá(🌽)ng )海峰(🥑)朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同(🔦)时宣布王海峰成功(♒)进(jìn )阶(jiē(🤝) )为百度公司高级副总裁并再(zài )继续职务AI技术平台体系AIG总(🥋)负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理(lǐ(✌) )李震宇(yǔ )投向张亚(yà )勤如实(📨)汇报景鲲将一职智能生活(🚁)事业群组(🤡)SLG总经(jīng )理一职未来(🎼)一段时间(jiān )里直接(jiē )向李彦(🉐)(yàn )宏汇报(👳)情况(kuàng )
到现在(📦)为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且(qiě )陆奇(🏇)最最(❣)看重的两项AI业务的出口智能(💥)生活事业群组(zǔ )SLG和智能驾驶(🧖)事业(💌)群组IDG均(🥦)由(🔝)陆奇(qí(🚉) )真接亲自挂帅(shuài )任总经理正因如此职业经理人陆(lù )奇被如果说是(🆕)少见的(🚅)除开李彦宏外居(🍄)然(rán )还能在百度总(🔛)帅大权的人
此行人事变(biàn )动并不代表百度的直接掌舵(👷)权恢复又回到李彦(🤭)宏手上后者而且在移动端时代对公司战略可(kě )以确定(dìng )的(🛎)游移不定在管理能力上令一些内部员工失去了信(🌯)(xìn )心
与此同时陆(🔘)奇(😺)出任而(ér )成型的李彦宏(hóng )陆奇马(mǎ )东(dōng )敏的三角权力(🔅)结构李彦(🧢)宏主抓信息流(🐧)(liú(🤟) )广告业务(wù )陆奇总统领(🍳)通盘(💣)业务尤其是AI李彦宏(📞)夫人(rén )马(🤡)东(🤓)敏抓投资什么在(🎛)表面上看(kàn )来比(💟)较稳定地保(🍊)留了(🎉)一年多然后完全崩坍(tān )
陆(🐜)奇在百(😑)度掌(zhǎ(🍤)ng )权的四百多(duō )天里百度的股价比起(🚸)他入(🤩)职时之初(🤝)修为提升(💮)了将近60但百度与阿里(🕵)腾讯(xùn )市值(zhí )依(yī )然差(chà )出(🧓)一(🏆)个数量级与今日头条的竞争远未结(jié )束后(hò(👔)u )随着陆(lù )奇(qí(🏼) )的(🚘)离去百度下重注的(😍)AllinAI战略更(🥔)是前(👪)路渺茫
1举刀(dāo )的陆奇和百度(❤)的斗争
陆奇慢慢退出百度(⏲)的(de )消息公(🐲)元前16世(🚝)纪在4月底(🦖)(dǐ )再到脉脉曝出消息一团(🎙)团(🌦)时陆(lù )奇本人还(hái )在参加上(shàng )海车(📚)展外表看来精神(🏞)(shén )焕发甚至于他刚(gāng )刚开(kāi )放了新一期新(💚)风会的考试报名这是陆奇创始(shǐ )的不定期检查跟百度(dù )员(yuán )工继续(🈸)讨论公司方向和业务的(🍸)内部会(huì )议(🌍)
这些都让百(🖨)度基(🤯)层员工对(duì )此那两个爆料十分不(bú )屑(💐)甚至还怀疑是竞(jìng )争(🕙)对手蓄(xù )意释放出谣言在(🤤)百度能发财(➿)报前(🏞)一日(rì )拉低百度(🌐)股价
李(🦌)彦(🍈)宏今(jīn )天的内部信难(🥗)比登(dēng )天一(🖨)枚炸弹感觉(🏵)(jiào )公司(sī )刚稍微有点垂死(📴)还得不行(háng )呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士(🎥)对36氪(kè )谈(tán )起过(🔡)陆(💎)奇的(de )离(🕜)(lí(🚦) )职与同百(bǎi )度搜索(🦀)系高管的(🐥)政治斗(🐍)争无(⌛)关上列人(🎢)士称陆奇曾对(🤹)百度搜(sō(🤜)u )索(🚡)(suǒ )部(🍛)门可(🐩)(kě )以表示就是(shì )为了百度的(⬜)名(💙)(míng )声(🛺)估计(🧥)坚定的杀掉特定垂直(👍)行业的竞(🏀)价(jià )排名(míng )广告这(🎞)应(🔵)该不会(huì )有什么东西太(🕒)大问(🎸)题(📂)只会有(⏫)收入上(shàng )的影(💷)(yǐng )响(💑)但陆奇(🎌)的主张遇(yù )到了四位百度高管(guǎn )的(✒)联合(🥙)抵(dǐ )制终于的结(🤯)果(🌧)是陆(lù )奇慢(màn )慢退(🕺)出百度的权力核(🙅)心(🎙)
3月份百度刚情况了一(🧑)次人(rén )事变动李(❕)叫(🚨)兽百度贴吧事业(🐨)(yè )部总(🎇)经理胡玥百度地图事业(🏒)部总经理(😂)李东旻搜索(suǒ )广告高级(jí )总监(📟)鲁鹏俊内容服务平台总经理屠(tú )静等多(duō(🍬) )位(wèi )中(🛋)层员工离职
最(➕)近(🧛)的传言是(shì )百度多(👿)(duō )年(🐨)的(❓)现(xiàn )金(jīn )流基(🕶)础大搜(🕟)(sō(👜)u )索(🕍)业务负责人向海(hǎi )龙在(🕖)场(🏭)的不少百度核心(⛅)业务(📞)管理者毕竟(🥫)并没有(🏡)受重视一定要(yào )拿到(🍯)(dào )资(⏯)源有(yǒu )离职意向
重新回顾陆(lù )奇直(🏚)接进入百度之初百度还(📴)陷(🙎)在200亿(🐎)投入(💟)O2O大战的(🆙)泥(ní(⛷) )潭转(🤖)型AI战略尚就没清晰的(💔)(de )思路(🚋)(lù )股(🔑)价一度(🌴)降至(🚤)161欧元滑下到(🈷)BAT阵营的边缘
陆(lù )奇直接进入百(😎)度后正式(👘)确立的战略(😇)是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按(🚊)照手(shǒu )机百度(🐥)重现(💆)移动搜索的地(🔂)位(👍)(wèi )并攻占内容市(🏺)场(🎠)(chǎng )这(📆)些看重百度百科(🤕)百度(dù )地图(📼)百(Ⓜ)度账号这类(🍡)优势(🍊)(shì )业务
渐渐而去的(de )是以医疗事(⏹)业部(🆗)为(wéi )首的大(🌲)(dà )举(jǔ )进(🍔)犯被裁撤(🏥)与AI核心战略没什么关(👯)系的不(🍪)能(néng )贡(🕦)献足够利润(rùn )的(👒)(de )部(🌜)门都遭遇考核和裁撤说是这(zhè )与(⚓)(yǔ )马东敏的(de )思路(lù )完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评(👟)价
今天慢(🔹)(màn )慢(màn )退(🐀)出权(🆓)力核心的人成(ché(🗑)ng )了陆奇本(🍏)(běn )人(🧢)
他把别人都斗走了然后再自己(🍕)(jǐ )走(🥣)了一(📊)位逼近百度(🏮)的人士赞叹
2陆(🍹)(lù )奇和百(bǎi )度的文化
2017年(🌻)1月(🥛)陆奇(🏻)组建百度的第一场媒体沟通(🔟)会上(📊)李(😗)(lǐ )彦宏向外界详细介绍(💻)陆奇
在百度内部有(yǒu )很多关(guān )於陆奇的(🍫)(de )传言比如说他工作站了起来像台(tái )机器每(✖)隔(💪)(gé )一天(〽)(tiān )只睡4个小时两点一线在公(🎭)司(sī )和长期(qī )性下榻的(💕)酒店间穿(chuān )行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重(😅)新啊设计了全公司(📧)的周报风格统一好(hǎo )第一段写(xiě )什(🗑)么(😢)第二段写什么(me )他也(🚻)会解(🚌)除基层(🌬)(céng )员工再(💩)邮(yóu )箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑(bēi )
但令陆(🏳)奇在内部我得到认可的(😼)是他借(🆔)着(zhe )再(🌅)(zài )造百度企业(yè )文化的努力特别是(👹)打破百度网页从(🌽)基层到高(gāo )层管理(🕓)者交(🔇)流(liú )沟通阻塞住的顽疾
不(🌎)久前百度内部的官(👫)僚作风人事斗争和个别(bié )管(guǎn )理层(cé(😀)ng )的私心(👋)一度被(💥)可以(yǐ )表示一(🌍)家(🐛)巨头企业文化(huà )中的(🤞)顽疾
不过Robin很厌恶(è )官(guān )僚不过(😌)(guò )他又比较好(hǎo )适(⛄)当放权于外边的这(😂)些(xiē )人边沿(👟)的那些人又跟他也不是一条(🐫)心也很(👥)胡弄他即便他们(men )很(hěn )清楚什(🛅)么是(🌸)对公司必要的但的(de )确如此关(guān )心只(👢)在乎做的(de )事有没往上汇(🎷)报的时候(hò(🏾)u )好看(🕛)点逼着基层员工挑活干
中高(🍷)层管理者的这(🚨)样的偏好结果会(huì )反(🗝)应在绩效评定上一名内部人(🎶)士对36氪可以(yǐ )表示症结应该是只考虑到KPI实在不(bú(🤜) )行你我(👠)以为以百度的技术连不赚钱(qián )的垃圾广告(🍧)帖都(🕗)灭不了他们都清(🦊)(qīng )楚只不(bú )过不安排(🐄)好人(🌾)力(lì )去整(zhěng )治
以内(📁)(nèi )种种除(chú )了魏(㊙)泽西(💢)事(shì )件狂暴后百度(dù )的措手不(🚳)(bú )及让李彦宏看起来好像像个高居高(🖱)层又(💅)非常好蒙蔽的(de )CEO
一种观点是(shì )这也(yě )和Robin个人(🍄)的性格(🌲)(gé )或(huò )者(📶)他是个重感情的好人是个是个的技术男(nán )但他(🐸)根本不不算个杰出的(🛄)的管(🆗)理者特别是要羽翼未丰(🌳)百度(dù )这(🍯)艘巳经(🕔)有5万(wàn )员工(🌁)的大船
这(zhè(🏇) )那就是陆奇初入(👛)百度(🎴)(dù )遇到的(🙊)状况管理(lǐ )层最看重私利势力盘根错节基(🛋)层的的问(wèn )题(✔)和(hé )意见反馈不(bú )了高层(👇)
因此陆(lù )奇开设(shè )了(le )新风向(🈳)(xiàng )沟(gōu )通交流会(😇)这是(💄)一个定期跟员工交(jiāo )流(liú(😗) )的讨论会(🏷)制度每次来(🎤)开一个半(bàn )小(xiǎo )时陆奇会请帖(tiē )一位(🎳)业务线(xiàn )大(😭)佬亲自出面并在百度内网和新风(fēng )会你的(de )留言区(🈳)选(🕧)出最受(👟)员(💙)工关注(🌐)的问题(🤲)在(🖐)会上直(zhí(🐜) )接(jiē )反驳(bó )
提问(wèn )可能很刺耳(ěr )例如就曾有(🌈)员工一(👰)(yī(😇) )点也不(😊)客气(🛀)的(🎈)问陆(lù )奇为么(👛)百(🏯)度的产品都(💊)(dōu )中(🎂)规中距江湖(🚄)之远(📸)是对员工更(gèng )加不好算和亲身的体验的问题做(zuò(➕) )一个新系统和(🥦)程序维护(hù )一个(🤰)旧(jiù )系统这(🛅)对个(🈴)人境界(jiè(🔃) )突(Ⓜ)破(⛎)的(🚰)价值几乎不一样这倒(dǎo )致就没人很乐(👀)意程序维护旧(jiù )系统(🎗)都(dōu )愿意去做新(xīn )的这种问题怎末可以解决
有时候只(zhī )不(bú )过我们没法(🏂)提出来解决(🌑)方法但至(👠)(zhì )多(duō )这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的(👞)了一位百度(🔎)员工其(🏍)实相(xiàng )对于百度历史上的管理(🛃)层(👨)陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回(🔨)避(🚷)
过去这在百(🐎)度是(💅)不可想(😔)象中的
这在百度内(🈷)部带(🚁)(dài )走了一种印(yì(🎃)n )象一名普通员工想同(😻)COO陆奇(🚙)联系有时比(🍆)同(💬)总(📵)监级管理者交流(⏰)更太容(〽)易放到(dà(🚺)o )其余(😖)大公司这(zhè )是个奇怪的现象
这(✈)让(⛪)人想起了(le )腾(🐔)讯创(🍽)始人马化腾知乎用户和菜头分享(😲)过一件事腾(😍)讯的产(🏯)品(🚪)线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信(📫)(xìn )商讨(👑)产(🐺)品问题(👓)相当(dāng )祝生活基本上那是(shì )一(📵)(yī )个PM和另一个(🔇)(gè(👳) )PM之(🕕)(zhī )间的切磋切磋如果(🍦)他被你的做法(🍿)极大激荡(💝)Pony会立刻把邮件升级拖一堆(🏷)VPGM从里面(♟)出来带动事情(qíng )行进
陆奇也(💫)会直接发(✏)基层员工(🥤)发邮箱他讨论(⬆)问题的邮件趁机发觉刻意隐(🎥)藏在百(😨)度的产品制度和运转(zhuǎn )细节中的隐(🔝)疾毕(🧗)(bì )竟(💀)(jìng )害怕(♎)管(👕)理(📋)层不解(🗄)释年轻用(⬆)户(✖)的需求他一(🏳)天玩各种App匿名试(shì(🌈) )用手(shǒu )机百度邀请在(zà(⛎)i )百度内(🍪)(nèi )网中先发表见解的员(❤)工(🏸)单(🧒)聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级(😓)半(🥝)个(🤨)公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很(🤽)多(📋)
3换了司机(🤘)的高速列车
过去几年搜(🎏)索广告在养肥了百(👌)度(🛢)的同(🖤)时也抹杀掉了这(⛲)家百度(dù )的敏感度(dù )和锐气(🤥)陆奇给(😫)百度新(🗞)找的路子是像Google一样(📍)剪(📋)切粘贴出(🖤)一个都属(🔀)于(⏰)自己的AI时代的安卓(zhuó )逃掉过度(🚎)依赖(lài )广告(🙏)的广告盈(🕔)利(🍹)模(🌁)式在这(➗)套思路里DuerOS和Apollo是(shì )有(🉑)用的落地之(💅)前出口(👄)(kǒ(🤷)u )
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰(wèi )地(dì )称百(✝)度AI尤(🌈)其是Apollo的发(fā )展体现了中国速(🎞)度但接(jiē )下(😠)来人们打听(🥥)一下的(😪)是高速(sù )行驶的到百度在(zài )突(🌆)然(rán )换了司机后会不(bú )会脱(🐮)(tuō )轨
在百度历史上产品或(👹)业务(wù )而且(qiě )负责人离职后而激起浪花(🍕)的事时有(yǒ(🧗)u )发生了什(🆓)么
如今指挥棒又返回到李(lǐ )彦宏手中(⛄)(zhōng )李彦宏仍旧(jiù )必须平(🚉)衡新领导班子的权力包括把陆奇开(kāi )了头的变(🛠)革(🥤)再继续下去
参照李彦宏(😋)在(🕊)内部邮件中的规(guī )划以往陆奇(qí(🈴) )亲自跑带的两块核(📀)心的AI业务智能驾驶(shǐ )事(shì )业群组IDG总经理李震(😽)宇日后投向(⛸)张亚勤领导(🥒)报告景鲲升(shēng )任智能生活(💑)(huó )事业群(🗿)组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度也许不会(🏀)(huì )会出现(xià(📚)n )第(🎾)二(🈂)个陆奇(🗻)这样的角色如今要注(👹)意精力放进(🤗)百(📇)度Feed流上的李彦宏(🔠)恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注(😱)意的是上述事项(🏉)内部邮件中达(dá )到三分(🐓)之一的篇(🎋)幅(📫)都比较(💘)复杂到王(♈)海峰这次(cì )什(🤜)(shí )么变化后此前职务AI技(📅)(jì )术平台体系AIG总负(🃏)责人的王(wá(🕐)ng )海峰被(🔥)任命百度公(gōng )司高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入(rù )百度(😓)几乎在(zài )同(🔒)一(🔎)(yī )时(🦀)间为公司创建角色了自然语言处理部(🥃)互联网(🌁)数据研发部推荐(🕋)引擎(qíng )和个(🚦)性化选(xuǎn )择部(🧚)(bù )多(duō )媒(🐼)体播放部图片(🐰)搜索(suǒ )部(bù )语音技术部等并(🛎)(bìng )曾担任(🏫)搜索(suǒ(🤡) )公(👔)司副总(zǒng )经理
在2017年(🔗)3月吴恩达因派(pài )系斗争(🍓)远远离开百(bǎi )度后王海峰(fēng )刚接手了(le )吴恩达此前专门负责(👢)的百(🕋)度研(🍭)究院下一界AIG总负(fù )责人同时(shí )境界突破为Estaff成员(🧘)而被可以表(⏹)(biǎo )示百(👜)度AI派系上(🦃)一波斗争中的(〰)赢家(jiā )
一位百度内部人士对36氪明说王(🐤)(wáng )海(➕)峰你们负责的AIG与(yǔ )景鲲专门负责(🏠)的DuerOS之前的(de )关(👅)系是前者(🙉)提供(gòng )底层技术(🗾)后者(zhě )共同负责(🐛)落地后(hòu )到产品并可以使用(yò(🏘)ng )前者的数(🐠)据但两个(💏)部门在长期合作的同(tóng )时也(🐯)修真者(zhě )的(😑)存在博弈AIG也(🥣)(yě )在绝对机密研发自己的(🔘)硬件(💺)机器(qì )人产品(🦆)(pǐn )
陆奇离(🧒)开后AllinAI的百度依旧(🈲)(jiù )是是需要一(🚄)位有能力禁锢几块AI业(🤟)务避免内斗不断的管理(lǐ(💷) )者(zhě(🐻) )但这(zhè )个(gè(🏵) )人(rén )会(huì )不会又出现从哪(🛣)里来全是个(🚙)未知数
陆奇退任百度总裁(🎐)(cái )和COO的消息公告(📳)后百(🐯)度今晚美股开(kāi )盘价格股(👭)(gǔ )价即暴跌约(yuē )7
再强势加(🛠)盟(🎉)来一位(wèi )陆奇也会被斗(💑)走一位百度(🗽)员工对未来的确积(jī )极乐观怀(🏾)疑就算(🧔)跑(🥝)来也招(🔽)不来人
陆(🆕)奇贡献的(de )486天像鲶(nián )鱼一(🛒)(yī )样给了百度新(🧞)的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者(💪)(zhě(⏯) )充(📳)足的(🎈)利用
猜你喜欢