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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让(🚴)你眼前一(🖱)亮
日(🚠)剧很很(💅)厉害的一点是能深挖(wā )人(🤔)(rén )性探讨(tǎo )普通(tōng )人的(de )喜怒哀乐
1海(🏓)王
导演(➰)胜(shèng )者即是正义金子文纪(🍐)土井裕泰石井(jǐng )康(🤙)晴
演的暗金丑岛君新(xīn )垣(yuán )结衣星野源(🚝)大(dà )谷亮(😻)平
看点食草工科男呆萌美少(shǎo )女(nǚ(🤜) )实验的(🍚)方法契约婚姻的(😼)也非常有趣单身狗被散了很(🥋)多狗粮新垣结衣根本就是太(tài )萌(🥐)片尾舞蹈太(tà(📀)i )逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户(🔑)彩香川照之(📐)
看点跟啪啪啪一样(🚎)霓虹人比较喜欢前戏十足(🛅)然后在一(yī )瞬(♑)间再(zài )次爆发每(🥂)集前30分(fèn )钟(zhōng )都无比(🗞)压抑(👇)剧情一(🚲)环扣(kò(📀)u )一环紧张到不(💈)行到结果十(💰)几(🤛)(jǐ )分钟热血励(🧖)志形状怪异打着鸡(jī )血堺雅(yǎ )人香川(🌇)照之(zhī )等许多优质叔(🍄)出演电(🗺)(diàn )影的银(🕕)行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是(shì(🍲) )现实(⏮)(shí )的BOSS们相互妥协炮灰的仅(📂)(jǐn )有少年热(🚥)血小喽啰
3逃(🖖)避虽可耻但有用
导演松(sōng )冈(gāng )锭司山(shān )下敦弘及(😭)川拓(🔐)郎
主演小林薰须藤理(🚠)彩田畑智子
看点在每个深夜(🈂)(yè )边缘人被美食彻底治愈即(jí(😵) )便(🚹)是普通人获得依旧有(🚉)故事台词如散文版优美动人(rén )小(✔)林(🍙)薰大叔气质浓烈
4半(bàn )泽(🐆)直树
导演(🏓)石(🏪)川淳一城宝(💧)秀则西坂瑞城(🐪)编剧古(🌗)泽(zé )良太
演的堺雅人新(xīn )垣结衣冈田将生
看点(🤝)毒舌大(✈)叔和呆萌少女组合最好搭(🏸)(dā )配还挺好(hǎo )玩吉高由里子贱(🥧)萌怪(💠)新(🆕)垣结(👢)衣正(🤙)义(🉐)(yì )感十足且乖诉讼中的笑(xiào )点很多却能直接导(dǎo )致人陷入深思末凉(liá(😭)ng )子(🕯)御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演(yǎn )山口(😈)雅俊川村泰祐
主演(📵)山田孝之片(🐗)濑那奈矢(shǐ )部享佑
看点从高(gāo )利贷角度看计划理财的重(chóng )要性欲(🎷)望是把(⏰)刀能(🍸)伤人(Ⓜ)也能(🤚)伤己连高(🔴)利贷(dài )也能(📇)拍得热(🗾)血街灯还真啧
小米10涨(🧀)(zhǎ(📛)ng )价后销量却很好(hǎo )是(🦔)因为(wéi )以前太便
大米(mǐ )白面天天(tiān )吃也(yě(🍫) )得(😄)腻换个口味十年前(qián )有人(rén )说(📫)腾讯和(🏹)阿(ā )里抵(🏠)不上一个百度
百度(🔩)未(💹)一跃而起陆奇已离场后进(📫)(jìn )入到(dào )百度(dù(🚹) )486天(tiān )后工作狂(🐆)陆奇只不过个(gè )人和家庭的原因由李彦宏在(📝)5月18日下午(✍)(wǔ )发出的内部(🗡)邮件中(🍧)下达(🆒)命令从(có(🦈)ng )今(jīn )年7月起不再(zài )一(🥧)职(🈶)百度集(jí )团总裁兼首席(🏒)运营官(guān )
这位李彦宏亲自来从硅谷(gǔ(🔒) )这边请(qǐng )慰籍着(😙)百度转型厚望的(🎁)(de )明星职业(🗡)经理人(🥍)在百度AllinAI大战略拐(👩)向中途倒(💐)是在(🤠)公司(sī )内(😔)外也打胜了个(🚵)人(rén )口碑的时刻突然之间取走(📨)对(duì )百度实际业(📶)务的管理权
虽说(🤘)李彦宏(🐀)称陆(👜)(lù )奇(qí(🦋) )将再任(♟)职集团公(gōng )司的副(🤥)董事长以(🌪)这个身份一直送回百度(🈵)但很多这更像是越(🧙)描(🏐)(miáo )越黑(🛳)(hēi )
百度(🐬)员工的(⏪)群(qún )早(zǎo )就炸(zhà(㊙) )开(🚜)(kāi )觉着副(📟)董(💦)事长那是个虚职(⏪)先缓存一下下(💳)一步就走(💥)了(le )
虚(xū )职的(💴)分析(xī )不(bú )虚从百(bǎ(🌃)i )度(⛓)新的管理(🏋)(lǐ )班子(🌀)和(🗑)权(🎈)力架构(⛰)不不自(🧑)然(🚐)出去(🛡)陆(lù(🎙) )奇(🥌)取(⏸)回了(le )全都(💗)所有的权力
据百度内部邮件百(bǎi )度主要业务部门负责(📭)人张亚勤向海龙王海峰朱(zhū )光(🕖)等人将再(zài )向李彦宏做了汇(❗)报(bào )李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣(xuān )布王海峰成功进阶为百度(dù )公(🍙)司高级副(🔖)总(zǒ(🈯)ng )裁并再继续职务AI技(💺)术(shù )平(🎠)台体系AIG总负责人况且AI的两(🎉)大事业群智能驾(🍮)驶(shǐ )事业群组IDG总经理(lǐ )李震宇投向张亚(🤚)勤(💢)如实(shí )汇报(😢)景鲲(😈)将一(🦁)职(🔟)智能生活事业(💻)群组(🚇)SLG总(zǒ(🦁)ng )经理一职未来(lá(👹)i )一段时间里直接向李(🆗)彦(yàn )宏(hóng )汇报情(qíng )况(kuàng )
到现在(🍛)(zài )为(🎴)止张亚勤向海龙王海峰朱(💔)光均(🧕)向(🔆)陆(lù )奇领导报告且陆奇(🖖)最最看重的两(liǎng )项(📔)AI业务的出口智(🤡)能(néng )生活事业群(🛣)组(♎)SLG和智(🐣)能驾(🗼)驶事业(yè )群(👇)组(🌋)IDG均由陆(lù )奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇(😥)被如果说是少见的除开李(💂)彦宏外(🏂)居(🥚)然还能在百度(💳)总(🏅)帅大权的人
此行人事变动并不代(📊)表百度的直接(jiē )掌(🌮)舵权恢复(⏲)又回到李彦(yàn )宏(hóng )手上(🥣)后者而且在(zài )移动端时代对公司战略可(🥣)以确定(🎓)的(🌍)(de )游移不(🚋)定在(🍰)管理能力上令一些内部员(yuán )工失去(qù )了(🛀)信(🐏)心(xī(🌱)n )
与此同时陆奇出(📊)(chū )任而(😙)成型(xíng )的李彦(🔮)宏(⚪)(hóng )陆奇马东敏的(🕠)三(sān )角(🥧)权力(lì )结(🕔)构(😒)李(🚪)彦宏主(💃)抓信息(xī )流广告业务陆奇总统(💇)领(lǐng )通盘业务尤(🌘)其是AI李彦(yàn )宏夫人(👄)马东(🦂)敏抓(🔁)投资(❗)什么(🙎)在表(biǎo )面(🖤)上看来比较稳定地保留(liú )了(🛹)一年多然后完全崩坍
陆奇(👆)在百度掌权的四(sì )百(bǎ(🔓)i )多天里百度的股(🗣)价比起他入(rù )职时之(zhī )初(chū )修(xiū )为提升了将(🥕)近60但(㊗)百度与阿(🧘)里腾(téng )讯市值依然差出一个(gè )数(shù )量级与今(🥔)日头(tóu )条的(😶)竞争(💠)远未(🕉)结(jié )束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路(lù )渺茫
1举(jǔ )刀(🚦)的陆奇和百度(🛬)的斗争
陆奇慢慢退(🔇)出百(🎐)度(😉)的消息公元(👢)前16世(🍵)纪在4月底再到脉脉(🦀)曝(📸)出消息一团团时陆奇(📑)本人还(👌)在参加上(shàng )海(🏅)车展(🍣)外表看(kà(🤛)n )来(⛎)精(jīng )神(🥪)焕发(😛)甚至于(🔻)他刚刚(gāng )开放了(🧓)新一期(🐷)(qī )新(xīn )风会的考(👇)(kǎ(🚺)o )试报名这是(🧀)陆奇创始的不定期检查跟百(🖐)度(🤲)员工继(👁)续讨(🥎)论公司方向和(hé )业务的内(nèi )部会(🙆)议(yì )
这些(🕶)(xiē )都让百度基(🕳)层员工对此那(nà )两个爆料(liào )十分不屑甚(🚎)至还怀(huái )疑是竞争对(🛥)(duì )手蓄意(💶)(yì )释放出谣(🥈)言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天(🌹)的(de )内部(📨)信(📺)难(nán )比登天一(yī )枚炸(🚤)弹感(🐑)觉公(🗺)司刚稍微有点垂死还得(🕺)不行呀一(yī )位百度员(🎣)工对36氪说(Ⓜ)
一(💤)位百度内部(bù )知情(qíng )人士对36氪(🏵)谈(tán )起过(guò )陆奇的离职(💐)与同百度搜(sō(😸)u )索(🐛)系高(♐)管的政(🎠)治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度(dù )搜索部门可(kě(🔢) )以表示就是为了百度的名声估(🐃)计坚(🛬)定的(de )杀(🏈)掉特定垂直行业的(🍓)竞价排名广告这应该不(bú )会有什么东西太(tài )大问(wèn )题只会有收(🕋)入上的影响但陆奇的主(🤗)张遇(👅)到了四位百度高管的联合抵制(zhì )终于的结果是陆(lù )奇慢慢(🛄)退出百(🕘)度(🌽)的权(quán )力核心
3月份(fèn )百度(🎑)(dù )刚情况(kuàng )了一(🍻)次(🖌)人(rén )事变动李(lǐ )叫兽百度贴吧(🐄)事业(🙍)部总经理胡(👀)玥百(🥎)度地图(tú )事(shì )业部(⭐)总经(🍦)理李东(✴)旻搜索广告高(gāo )级总(🌀)监鲁鹏俊内容服务(🥍)平(🔀)台总经理屠静等多位中层员工离职(🕍)
最(🏡)近(jìn )的传言是百(👍)度多年(😴)的(🚞)现金流(🎗)基(jī )础大搜索业务负责人向(🏦)海龙(🧞)在(🎃)场(👽)(chǎng )的(🔤)不少百度核(hé )心业务(🙏)管(🥐)理(⬛)(lǐ )者(zhě )毕竟并没有(yǒu )受重(📢)视一定要拿到资源有离职(zhí )意向
重新回顾(gù )陆奇直(zhí )接(jiē )进入百度(😯)之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭(🔦)转型AI战略(luè )尚就没清(qīng )晰(〽)(xī )的(🛣)思路股价一度(dù )降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆(🌪)(lù )奇(⤴)直接进入百度(dù(👴) )后正(zhè(👌)ng )式确立的战略是Allin人(⌚)工智能做Feed流(liú(🔴) )的战略(🔯)主航(🗯)道按照手机百(🛥)度重现移动搜索(🏯)(suǒ(📛) )的地位并攻(🚬)占内容(🏡)市场这些(😲)看重百度(dù(🔜) )百科(📛)百度地图百度账号这类(lèi )优势业务
渐渐而去的是(shì )以医疗事业(🧟)部为首的大举进犯被裁(🗑)撤(🕑)与AI核(🐩)心(👇)战略(🙌)没什么关系的不能(néng )贡献足够利润(✅)(rù(🌚)n )的部门都遭遇考核和裁撤说是(shì )这与马(mǎ )东敏的思路完美契合举刀是媒(🔶)体对陆奇之(zhī )于百度业务的评价
今天慢慢退出(👩)权力核(😜)心的人成(🖱)了陆奇本人(rén )
他把(bǎ )别人(rén )都斗走了然后再自己走了一位逼(bī(👉) )近百度的人(rén )士赞(🚭)叹
2陆奇和(🕝)百度的文化(🐶)
2017年(nián )1月陆奇组建百度(🚏)的(🥛)第一场(🥅)媒体沟通会上李彦(yàn )宏向外(wài )界详细(xì )介绍陆奇
在百度(🧔)内部(💨)(bù(🔙) )有(🐱)很多关於陆奇的传言比如说他工作站(zhàn )了起来(lái )像(📚)台机器(✡)每(🧥)隔一天(🦆)(tiān )只睡4个小(xiǎo )时两(liǎ(🌩)ng )点一线在公(🔌)司(⛅)和长(zhǎng )期性下榻的酒店(💶)间穿行又例如(🥡)他做(💪)事亲力(🚒)亲为(🏦)相当(dāng )透测(cè )哪(nǎ )怕重新(xīn )啊设计(🌗)了全公(🏢)司的周(zhōu )报(😲)风格统一好第一段写什么第二段写什(shí )么他也会(😊)(huì )解除基(jī )层员(yuán )工(👽)再邮箱他再讨论问题的邮(😩)件(🎱)
这为(🚜)陆奇赢得了口碑
但令陆奇在(🛂)内部我得到认可(🤫)的是他(tā )借着再造百度企业文化(🔤)的努力特(⏳)别(bié )是打(dǎ(📛) )破百(bǎi )度网页从基层(🎧)到高(👓)层管(guǎn )理者交流沟通阻塞住的顽(🌈)(wán )疾
不久前百度内部的官僚作风(fē(🥨)ng )人事斗争和个别管理(✌)层(🐡)的(🕞)私(sī(🍾) )心一度被可以表示一家巨头企(qǐ(🐑) )业(🚬)文化中的(de )顽疾
不(bú )过(guò )Robin很厌恶官僚不过他又(🛄)比较(jiào )好(🚜)适当放(🚄)权(🔧)于外边的这些(🌂)人边(🚞)沿的(🚪)那(nà )些人又跟(gēn )他(🕖)(tā )也不(Ⓜ)(bú )是一条心也很胡弄他即(〰)便他们(📧)很清楚什么是对公(💠)司必要的但的确(què )如此关心只在乎做的(🧕)事有没往上汇报(bà(🤧)o )的时候好(🤝)看点(diǎn )逼着基层员工(🔌)挑(tiāo )活干
中高层管理(🐰)者的这样(🤙)的偏好结果会反应在绩效评定上(🐀)一名内部人士对36氪可以表示症(👆)结(jié )应(💚)该是只(⬆)考(🌨)(kǎo )虑到KPI实在(zài )不行你我以为以百度(dù )的(🌸)(de )技术连不(📐)赚钱的垃圾广告(🦇)帖都灭不了他们都清(💎)楚只不过(guò(🗜) )不安(🔶)排好(🦋)人力去整治
以内种种(🚗)除了(😁)魏泽(⚪)西事件狂(🈚)暴后百度的措(cuò )手不及让李(😐)(lǐ )彦宏(🎫)看起来好(🦑)像(xiàng )像个高居(🕳)高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和(😞)Robin个(gè(⚪) )人(🏭)的性格或者(zhě )他是(⛸)个重感情(qí(🔛)ng )的好人(🗾)是(👇)个是个的技术(shù(💧) )男但(🧜)他(📨)根本不不算个杰出的(de )的管理者特别是(shì )要羽翼未丰(🐶)百度(🔪)这艘巳(sì )经有5万员工(gōng )的大船
这那就是陆奇(🎑)初入百度遇到(dào )的(de )状况管(guǎn )理层最(💣)看重私利势力盘根错(🐈)节基层的的(🔨)问题(🍀)(tí(🚳) )和意见反馈不了高(gāo )层
因(🐯)此陆奇开(🦑)设了新风向(😭)沟通(🐌)交流会这是一个(😄)定(dìng )期跟(🖱)员工(gōng )交流的讨论会制度(dù )每次来(🕒)开(🐦)一个半小(🍇)时陆(lù )奇会请帖一位业(🏄)务(🦀)线大佬亲自出面并在百度内网和新(🙀)风会(huì )你的留言区(qū )选出最受员工关(🥀)(guān )注(zhù )的(📌)问(🌔)题(tí(🎞) )在会上直接(🍳)反驳
提问可(kě(⬛) )能很刺耳例如就(jiù )曾有(🌙)员(📷)工一点也不客气(📛)的问陆(👪)奇为么百度的产品都中(😜)(zhō(🦅)ng )规中(zhōng )距(jù )江湖之远(yuǎn )是对员(🚶)工(🦑)更加不(bú(🔽) )好算(🤑)和(🕖)亲身的体验的问题做一个新(xīn )系统和(💻)程序维护一个旧系统这对个人境界(🛂)突破的价值(😝)几乎不一样这(zhè )倒致就没人(🍎)很(🌟)乐意程序维护旧系统都愿意去(qù )做(🔞)(zuò(🍋) )新的这种(😁)问(🔎)题怎末可以解决
有时候只不过我们没法提(tí )出来解决(🈂)方法但(🏟)至(🏥)多这些个问题让上面的大佬看到了(le )就达到一(🌻)定(✉)目(😫)的(🌦)了一位(wèi )百(🆖)(bǎi )度(🎙)员工其(qí )实(🦀)相对于百(bǎi )度历(lì )史上的管理层陆(🐎)奇表现出来出(chū )前所未有的(🌥)强烈的坦率和不回避
过(guò )去(🔘)这在百度是不(bú )可想象中的
这在(🍇)百度(🎷)内部(🍟)带走了一(yī(🌄) )种印(💧)象一名(🔃)普(pǔ(🚧) )通(tōng )员(yuán )工想同COO陆奇联(lián )系有(🗿)时比同总监级管理者交流更太容(🕎)易放到其余大公司这(zhè )是个奇怪的现象
这让人想起了(🤳)(le )腾讯创(chuàng )始人马(🐢)化腾知乎用户和菜头分享过(🕛)一件事腾讯的产品线上(🦖)有1700多个(gè )产品(🔠)他(👻)参与其(💖)中的蛮(🦔)数量(🕔)(liàng )和(♍)他回信商讨产(🈵)品问题相当(dāng )祝生活基本上那是一个(😁)PM和另(😋)一个PM之间的切(🗯)磋切磋(👤)如果他(tā )被(bèi )你(nǐ )的做(🤳)(zuò(💙) )法极大激(⛑)荡Pony会(huì(🍏) )立(📽)刻把邮(🤷)件升(🎠)级拖一堆VPGM从里面出来带动事情(😣)行进(📎)
陆奇(⏸)也会直(👫)接发基层员工发邮箱他(💸)讨论问题的邮(yóu )件(jiàn )趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中(zhōng )的隐疾毕(bì )竟害怕管理层不解(jiě )释年(🏗)轻用户的(👟)(de )需求他一天玩各种App匿名试(🙌)用手机百度(🎨)邀请在(👹)百度内网中先发表(📝)见(🐦)解的员(🕧)工单聊
在最近的(🚼)一次(🔱)新(💤)风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差(⬛)不多(🈵)理顺(🈶)了但要做的仍很多
3换了司机的高(🦋)速列车
过去(📺)几年(nián )搜(💮)索广告在(🤫)养肥了(💯)(le )百度的(🔊)同时也抹杀掉了这家百度(dù )的敏感度和(🐕)锐气陆奇(🤛)给百度新找的路(🆙)子是像(🎼)Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过(guò )度依赖广告的广告盈利(lì )模式在(🗞)这套思路(🏔)里DuerOS和Apollo是有用(yòng )的落(🌅)地之前出(📫)口
在2018年(👩)的CES大(dà )会上陆奇半带(dà(🆖)i )欣慰地(♒)称百度AI尤(🍀)其是Apollo的发展体现(xiàn )了中(🎷)国速度但接下(xià )来人们打(🦊)(dǎ )听(tīng )一(🐉)下(🍣)的是高速行驶的到百(🧒)度(🌈)在突然换了司机(🛫)后(📮)会不会脱轨(🐀)
在百度历史上产品或(👮)业(📊)务而(❎)且负责(😩)人离(🗿)职后(🌽)而激起浪(🔤)花(huā(🕹) )的事时有发生(💇)了(le )什么
如今指挥棒又返(🌱)回到李彦(🤨)宏手(✉)中(🥨)李彦宏(hóng )仍旧必(🔜)须平衡新(xīn )领(lǐng )导(⛑)班子(🐂)的权(🏔)力(lì )包(bāo )括把(💥)陆(💭)奇开了头(🏧)(tóu )的变革再继续下去
参照李彦宏在内(nèi )部邮件中的(de )规(🕣)划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务(🥑)智能(néng )驾(jià(🌓) )驶(🍀)事业(yè )群组IDG总(zǒng )经理李震宇(👬)日后投(tóu )向张(zhā(🈹)ng )亚勤(qín )领导报告景鲲(👈)升任智能生(shēng )活事业群组SLG总经理(👣)未(⤴)来一段时间里真接向李彦(🏛)宏领导报告(🎆)百(bǎi )度也许不会会出现第二个陆奇这(📙)样的角色如今要注意精力(lì )放进(🍲)百度Feed流上(⛸)的李彦(yàn )宏恐怕会为智能生活事(shì )业群(qún )组再寻找风一(🚶)位高(🦊)层汇报者
值得注意的是(🎽)上述(🚂)事项内部邮件中达到三分(🎽)之一的(de )篇幅都比较复杂到王(🎖)海峰这次什么变化(🚌)(huà )后此(🏒)前职(zhí )务AI技术(shù )平台(🚂)体(👿)系AIG总(🌻)(zǒng )负(🎉)责人的(de )王海(🚛)峰被(🏽)任命百度公司高级副总(zǒng )裁(📣)
依据什么百(bǎi )度的官方信王海峰2010年一(🍈)并加入(🔪)百度(🚽)几乎在(🐲)同一(yī )时间为(wéi )公司(📍)创建角色了自然语言处理部互联网(wǎng )数据研发(fā )部推荐引擎(🛄)和个(gè )性化选择部多媒(🥟)(méi )体播放部图片(🆕)搜索部语(yǔ )音技术部等(dě(🔥)ng )并曾担(dān )任(♒)搜索公(🦕)司(sī )副总经理
在2017年(nián )3月(🗝)吴恩达(dá )因派(👩)系斗(dòu )争远远离开百(🎤)度后王海(🔧)峰刚(gāng )接(jiē )手了吴恩达此(⛸)前专门负(fù )责的百(bǎ(👶)i )度(🧐)研究院下一界(🐍)AIG总负责人同时(🍰)境界突破为Estaff成(chéng )员而(ér )被可以表示(🚧)百度AI派系上(😣)一波(🎸)斗(dòu )争中的赢家
一位百(😞)度内部人士对36氪(🐜)明说王(😗)海峰你们负责的AIG与景鲲专门(🎼)负责(🤾)的DuerOS之(zhī )前(🧛)的(de )关系是前(🍳)者提供(🔪)(gòng )底层(😉)技术后者(💪)共同负责落地后到(dào )产品并(bì(🀄)ng )可(👲)以使(shǐ )用(🐎)前者的(🦃)数据但两个部门(㊗)(mén )在长期合作的(🗣)同时也(🚖)修真者(zhě )的存(🦀)(cú(🌘)n )在博弈(yì )AIG也在绝(🕓)对机(🎱)密研(yán )发自己的硬件机器人(❇)产品
陆奇离开(🎎)后AllinAI的百度依(☝)旧(🐋)是是需(xū )要一位有(🙏)能力禁锢几块AI业务(🎽)避免(👻)内斗(dò(🚇)u )不断的(de )管理者但这个人会(🎒)不会(📔)又出现从(🛋)(cóng )哪(nǎ )里来全是个未知数
陆(lù )奇(📿)退任百度总(🚥)裁(cá(🕹)i )和(🗺)(hé )COO的消(📜)息公告后(🛀)百度今晚美股(🎂)开盘(pán )价格股价即暴跌约(🕑)7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走(👆)一位百度员工对(🔞)未来的确积(jī )极乐观(🏯)怀疑就(🧢)算跑来也招不来人
陆奇贡(gòng )献的486天像鲶鱼一(🐫)样给(gěi )了百度新的刺激但百度看来却没(🌈)给这些外来的(de )革命者充(chōng )足的利(👹)用
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