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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🔨)有(🖤)(yǒu )哪些日剧让(🔥)你(nǐ )眼前一亮
日剧很(hěn )很厉害(hài )的一点是能深挖人性(😣)探讨普(🅿)通人(ré(🚆)n )的喜(xǐ )怒哀乐
1海王
导演胜者即是(🗼)正(zhèng )义金(🍜)子文纪土(⛴)井裕泰石(shí )井康晴
演的(de )暗金丑(🏾)(chǒu )岛(📉)君(jun1 )新(🌞)垣结(jié )衣星野源大谷亮平
看点(diǎn )食草工(gōng )科男呆萌美(🕍)少女(🏙)实验的(✨)方法契约婚姻的也非常有趣(qù )单身狗被散了很多狗粮(🏠)新(xī(🥀)n )垣结衣根(gēn )本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王(wá(😊)ng )
导演海王福泽克(🎤)雄棚泽孝(🖊)义(🌐)田中(zhō(🦈)ng )健太(🦃)
古(gǔ )装电(🥗)影堺雅人上户彩(🏔)香川照之
看点跟啪啪啪(pā )一样霓(ní )虹人(👮)比较喜欢前戏十足(🕰)然(📋)后在一瞬(🐣)间再(🤖)次爆发每集前30分钟都(🤢)无(♍)比压抑剧情一环扣(kòu )一环(huán )紧张到不行(📹)到(🙀)结果十几(🌃)分钟热血励(🌥)志形状怪异(yì )打(dǎ )着(zhe )鸡血堺雅人(🐟)香川照(😃)之等(🍫)许多(💪)优(yōu )质叔出演电影的银行家(🌇)们气(🌇)质不凡(🏤)最后大结(✴)(jié )局反(🌲)正挺要什(🥟)(shí )么不是现实的BOSS们(🦅)相互妥协(⚫)炮灰的仅有少年(🏵)热血小喽啰
3逃避(💎)虽可(kě )耻但有用(yòng )
导演松(🐃)冈锭司山(🥋)下敦弘及(jí )川拓郎(🚦)(láng )
主演小林薰须藤理(💴)彩田畑智子(🖖)
看点(🌖)在每个深夜边(🧣)缘人被美食彻底(dǐ )治愈即(jí )便是(⌛)普通人(🔜)获得依旧有(yǒu )故事台词如散文版优美(🅾)动人(📶)小林薰(🥫)大叔气质浓(♎)烈
4半泽直树
导演(yǎ(👱)n )石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人(rén )新(🐊)垣(yuá(👒)n )结衣冈田将(🕤)生
看点毒舌大叔和呆(🦏)萌少女(👺)组合最好搭(🏁)配还挺好玩吉高由里子贱萌(méng )怪新(xīn )垣(yuán )结衣正义感十足(🙅)(zú )且乖诉讼中(🤙)的笑点很多(👩)却(què )能直接(🖖)导致人陷入深思(🚀)末凉子御姐(🚼)范真棒(bà(🈶)ng )熟透的水(📟)蜜桃
5深夜食(shí )堂
导演山口(👣)雅(☕)俊川村(🈳)泰祐(🥠)
主(🐂)演山田孝之片濑(💇)那奈矢(👇)部享佑
看(kàn )点从高利(lì )贷角度(dù )看计划理财(cái )的重要性欲望(😱)(wàng )是把刀(🕹)能伤(shāng )人也能伤(⛪)己连高利贷也(🖨)能(📃)拍得热血街灯还(🌕)(hái )真啧(🧕)
小米10涨价后销量却很好(hǎo )是(🕷)因为(🔠)以(🤨)前(qián )太便
大米白面天天吃也得腻换(huàn )个口(kǒu )味(🍲)十(🍨)年前有(🍹)人(📧)说腾讯和阿里抵不上一个百(bǎi )度
百度未一跃而起陆奇已(🍢)离场(chǎng )后进(⤴)入到(💢)百度486天后工作(🤜)(zuò )狂陆奇(🎄)(qí(🥙) )只不过(🖲)个人(🗜)和家庭的原因由李彦宏在(zài )5月18日下午(👈)发(fā(😶) )出的内(🏐)部邮件(⚡)中(zhōng )下达(🐗)命令从今年7月起不再一(🌪)职百(🍟)度集团(💇)总裁(🍻)兼首(🛄)席运营官(guān )
这(🌑)位李彦宏亲自来从硅谷这边请(qǐng )慰籍着百度转型厚望(wàng )的明星职业经理人在百度(🙇)AllinAI大(👋)战略拐向(🌖)中(🕋)途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间(jiān )取(qǔ )走对百(bǎi )度(🈁)实际(jì )业(yè )务的管理权
虽说(🐽)李彦宏称陆奇(🍿)将再任职集团公(gōng )司的副董事长以(🍪)这个(gè )身份一直送回百度但(🍀)很多(duō(🐰) )这更像(xià(🍤)ng )是(🔅)越(yuè )描(📴)越黑
百度员(🍼)工的群早就炸开觉着副(👖)董(🔰)事长那是个虚职先缓存一(💟)(yī )下下一步就走(zǒu )了
虚职的分(🏤)析(xī(👺) )不(🐏)虚从百度新的(de )管理班子和权力架构(gòu )不(🦈)不自(🌰)然出去(🌧)陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部邮件(🙃)百度(🉐)主要业务部门(🤷)(mén )负责人张亚勤向海龙(ló(🚐)ng )王海峰(⛏)(fēng )朱光等(🗳)人将再(😼)(zài )向(xiàng )李彦宏做(🍉)(zuò )了(🔎)汇(🏣)报李彦宏在5月18日的内(🚺)部邮件中同时(📀)宣布(🏍)王海峰成功进阶为百(bǎi )度公司高级副(fù(🔑) )总(🎠)裁并(bìng )再继续职(🍀)务AI技术平台体系AIG总负(fù )责人况(kuàng )且AI的(🥑)两大事业(🧗)(yè )群智能驾驶事业(🚴)群组IDG总经理李震宇(⛴)投(tóu )向张亚勤如实(shí )汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理(🙎)(lǐ )一职未来一(yī )段(💑)时间里直接向李彦宏汇报(bào )情况
到现在为止张亚勤向(🕎)海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆(lù )奇最最看重(💽)的两(liǎng )项AI业务的出口(🍂)智能生活事(🤾)业(⚓)群组SLG和(hé )智能(🤱)驾驶事业群组(🍾)IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总(zǒng )经理正因如此职(zhí )业经理人(🌪)陆奇被(🤴)如果说是少见的(de )除开(kāi )李彦宏外居然还能在百(bǎi )度(🛃)总帅(🏎)大权的(🏡)人
此行(🎋)人事变动并不代表百度(🌿)的直接掌舵(📫)权(🤷)恢复(👨)又(yòu )回到李(🍁)彦宏手上(😺)后者而(é(💘)r )且(qiě )在移(🔓)动(😣)端时代(dài )对公司战略可以确定(💼)的游移不定在管理(🐦)能力上令一些内部(bù )员工失(shī )去了(le )信心(🏰)
与此同时陆奇出任而成(🏖)型的李(🔁)彦宏陆奇(qí )马东敏的三角权力结(🍿)构李彦宏主抓信息(xī )流广(🧡)告(🕒)业务陆(lù )奇总(🧔)统领(lǐ(🅱)ng )通盘业(yè(📜) )务尤(yóu )其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在(zà(🛄)i )表面上看来比较稳(wěn )定地保留了一年多(duō )然后完(🤖)全崩坍
陆奇在(❤)百度(🈚)掌权的四百多天里(👨)百(bǎi )度的(de )股价比起他入职(💆)时之初修为(🙇)(wéi )提升(🛄)了将近60但百(🐺)度与阿里腾(💉)(téng )讯(🔙)市值依(✨)然差出(📯)一(yī )个(👛)数(shù )量级与今日头(tóu )条的竞(jìng )争远未结束(✴)后(hòu )随着(zhe )陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略(luè )更(😳)是前路渺(miǎo )茫
1举(jǔ )刀的陆(lù )奇和(🚤)(hé )百度的斗争
陆奇慢慢退出(chū(📆) )百(🏧)度的(🙉)消息公元前16世纪在(zài )4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆(⌚)奇本人还在(👗)参加上海车展外表看(👴)来精神焕发甚至于他刚刚(💕)开放(fàng )了新(xīn )一期新风会的考试报名这是陆奇创始的(de )不定期检查跟百度(🍌)员工继续讨(tǎo )论公(🌿)(gōng )司方向和业(👋)务(🐂)的内部(📰)会议(yì )
这些都让百度基(jī(🏣) )层员工对此那两个爆料十(➖)分不屑甚至(zhì(🌲) )还怀疑是竞争对手蓄意释放出(🍉)谣言(😒)在百(🏈)度能发财(cái )报(🍒)前一日拉低百度股(😲)价
李(🚊)彦宏今天的内部(🧝)信难比登(🐇)天一枚(méi )炸(🐮)弹感觉公司刚(🍌)稍微有点垂死还(🌓)得不(bú )行(⛴)呀一位(wèi )百度员工(gōng )对36氪说(🚣)
一位(wèi )百度(dù )内部知(🌾)(zhī )情人士对(duì )36氪谈起过(🔺)陆奇(👏)的离职与同百(bǎi )度(❔)搜索系高(🏅)管的(🌪)政治(💕)斗争无关上列(liè )人士称陆奇曾对百度搜索(suǒ )部门(🛣)可以表示就是为了百(bǎi )度的(de )名声估计坚(jiān )定的(🏁)杀掉特定(🛁)垂直(🔷)行(🏼)业的竞(📚)价排名广告(🚼)这(zhè )应(😭)该不会有什(🚕)么东(dōng )西太大(🤒)问题只会(💮)(huì )有收入上的(😜)影响但陆奇(qí )的主张遇到了四(🍜)(sì )位百度高(🕳)管的(🧤)(de )联(lián )合抵制终于(🦒)的结(🎅)果是(🐨)陆奇慢慢退出百度的权力(🍟)核心
3月(🥇)份百度(🚳)(dù(🗨) )刚(🌽)情况了一次(🐤)人事变动李叫兽百度(dù )贴吧事业部总经理胡(🛩)玥百度地图事(shì )业部总经理李(🐪)东旻搜索(suǒ )广告高级总监(🎳)(jiān )鲁鹏俊(🆗)内容服务平台总(🍉)经(jīng )理(🖇)(lǐ )屠静等多位(⏭)中层员工离(♍)职
最(🍡)近(🚏)的传言是百度多年(🌿)的现金流基础大搜索(suǒ )业(👝)务负责人向海龙(lóng )在场的不(bú )少(shǎo )百(😯)度(🔒)核心业务管理者毕竟并(😣)没有受重(💶)(chó(💝)ng )视(shì )一定要(yà(🎁)o )拿到资源有(yǒu )离职意(🎮)向
重新(👽)回(⏪)顾陆奇(🚺)直接进入百度之初(chū )百度还陷在200亿投入(🚨)O2O大战的泥(🤴)潭转型(🌾)AI战略尚就没(💨)清晰的(😙)思路股价(📧)一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘(🏤)
陆奇(🖥)直接(🧘)进入百度后正式确立的(📽)战(zhàn )略是(shì )Allin人工智能(néng )做(😐)Feed流的战略(luè )主航道(🔊)按照手机百度重现移动搜索的(🍿)地位并攻占内(🎥)容(🤰)市场(📹)这些看重百度百科百度地图(⬇)百(🔲)度账号这类优(🕘)势业(😑)务(🔗)
渐渐而去的是以医疗事业部为首的(🏪)大(🖼)举(💙)进犯(📛)被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能(🤬)贡献(xià(🏈)n )足(zú )够利润(🦖)的部(bù )门都遭遇考核(⛄)和(hé )裁撤说是这与马(mǎ )东(🖋)敏的(🏽)思路完美(🔏)契合举(jǔ )刀(dāo )是媒(🎼)体(tǐ )对(duì(❇) )陆(🛠)(lù )奇之于百度业务(wù )的(de )评(píng )价
今天慢慢(🐗)退出(🐷)(chū )权力核(⛑)心的(de )人(🌎)成了陆奇本人(🥁)
他把别人都斗走了然后再自(🦃)己走了一(🍪)位(⏳)逼近百(bǎ(🕴)i )度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百(bǎi )度的第一场媒体沟通(🎫)会上李(✴)彦宏向外界详细(xì )介绍(🚷)陆(lù )奇(qí )
在(⚫)百度内(🎎)部有很多(🥠)关於(yú )陆奇的(de )传(💵)言(🤽)比如(rú )说他工作(zuò )站了起来像(🍊)(xiàng )台机器每隔(🚭)一天只睡4个小(🍙)时(🍐)两点一线在(⌚)(zài )公司和(hé )长期性下榻的酒(jiǔ )店间穿行又(🔓)例如他做事亲力亲为相(xiàng )当透测哪怕重(🤗)新啊设(shè(🔵) )计了(🥫)全公(👽)司(🔇)的周报风(🏯)格统(tǒ(🍞)ng )一好第一段写(xiě )什么第二(🎿)段(🍎)写什么(me )他(tā )也会解(jiě )除基层员工再邮箱他再(zài )讨论问(🚠)(wèn )题的邮(yó(🕧)u )件
这为陆奇(🏦)赢得了(🏿)口碑(bēi )
但令陆奇在内部我得(💑)到认可(📬)的是他借着再造百度企(🔃)业文化的努力特别(🛥)是打(🍙)破(pò(📑) )百度(🐴)网页从基层到高层管理者交流沟通(🐶)阻塞住的(🐑)顽(⛱)疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的(de )私心一度被可(🌛)以(yǐ )表示一家巨头(🎐)企业文化(👅)中的顽(🎡)疾(jí )
不过Robin很厌(🥅)恶官僚不过他又(yòu )比较好适当放权(quán )于(🗓)外(wài )边的这些(🏥)人边沿的(💺)那(🛂)些人又(yòu )跟(👌)他也不是一条心也(🐏)很胡弄他(tā )即(🍙)(jí )便他(🕤)们很(hěn )清楚什么是对公司必要的但的确如此关(guān )心只在(🥑)乎做的(de )事有没往上汇报(🗄)的时候好看点逼(bī )着(🈚)(zhe )基层(céng )员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好结果(🔍)会(🥝)反应在绩效评定上一名(㊙)(míng )内(nèi )部人士(🛶)对36氪(kè )可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我(🎛)以(👰)为以百度的(de )技术(🐴)连不赚钱(qián )的垃圾广告(🛤)帖都灭不了他们都清楚只不(bú )过不(bú )安排好(hǎ(🚇)o )人力去整治
以内(💲)(nèi )种种除(📯)了(🤱)(le )魏(🏢)(wèi )泽西事件狂暴后(👒)百度(💍)的措手(shǒu )不及让李(🕴)彦宏看(🎱)起来好像像个高居高层又非常(🕒)好蒙蔽的CEO
一种观点(diǎn )是这也和(🚝)Robin个人的性格或者他(tā )是(🏔)个重感(🏑)情的(🏥)好人是个是(shì )个(gè )的(de )技(📠)术(🔖)男但他根本不(🌿)(bú )不算个(🏕)杰(😬)出的的管理者特别(📲)是要羽翼未丰百(bǎ(📶)i )度这艘巳经(jīng )有5万(🚝)员(yuán )工的(👒)大船
这那就是陆(🧞)奇初入百度遇到的状况管理层(📊)最(zuì )看重私利势力盘(pá(🔊)n )根错节基(jī(🍠) )层(céng )的(🚅)的(😼)问题和(hé )意见(jiàn )反馈不了高层(🐾)
因此(🈵)(cǐ )陆奇开设了(🔫)新(xīn )风向(🆖)沟通交(🕓)流(🥨)会这是一个(🛀)定期跟(🧖)员工交流(✉)的讨(tǎ(🐀)o )论会制度(dù )每次来开一(👻)(yī )个半小时(⛳)陆奇(🛥)会请帖(🌡)(tiē )一(🛃)位业务(🥊)线大佬(🏬)亲自(🍣)出面并在百度内网和新风会(🐲)你的留言(🦍)区选出(chū )最(🦏)受(🎽)员工关注的问题在会上直接反驳(🚰)(bó )
提(⛏)问可能(👥)很刺耳例(🌰)如就(🐖)曾有(🖨)员(yuán )工(🔮)一点(🐒)也不客气的(💠)问陆(🌕)奇为么百(bǎ(📽)i )度的产(chǎn )品都中规中(🤸)(zhōng )距江(🎠)湖之远是对(duì )员工更加(jiā )不好算和亲身的(📺)体(🦉)验的问(wèn )题(tí )做一个新系统(👳)和程序维护一个旧系统这(zhè(🐱) )对个(🏜)人境界突(🕕)破的价值几乎(🚙)不一样这(🍵)(zhè )倒致(🌡)就没(méi )人很乐意程(✳)序维护旧系统都(dō(🔰)u )愿(🐚)意去(🚦)做新的这(💺)(zhè )种(🎯)问题怎(zěn )末可以解决
有(👅)时候只(⛓)不过我们没法提出来解决(👍)方法但(🎓)至多这些(xiē )个问(wèn )题让上面的大佬(🥡)看到了(🏺)就达到一定目(🎧)的了一位(wèi )百度(dù(🎈) )员工其实相对(duì(🏓) )于百度历史上(⛓)的管理层陆奇表现(🎤)出来出(🧡)前所未有(😽)的强烈的(🍎)坦率和不回(🖍)避
过去这在百度是(😎)不(😔)可想象中的
这在百度内部带(🧓)走(🏻)了一种印象一(yī )名普通员工想同COO陆奇联系有时比(bǐ )同总(🦔)监级管理者交流更太容易放到其(🏛)余大公司(📼)这是(🚋)个奇怪的现象
这(zhè(🐶) )让人想起(qǐ )了腾(té(🧀)ng )讯创始(shǐ )人马(mǎ )化腾知乎用户和菜头分享(xiǎng )过一件事腾讯的(de )产品线上(🐾)(shàng )有1700多个产品(pǐn )他参(🅾)与其(🧜)中的蛮数量(🛐)和他回信商讨(🔦)产品问题相(💽)当祝生活基(jī )本(✡)上(🌹)那是一个PM和另一个(gè )PM之(zhī )间的切磋切磋如果他被你(✔)的做法(🍯)极大(📤)激荡Pony会立(💡)刻把(🏔)(bǎ )邮件升级(🌑)拖一(🌎)堆VPGM从(🐛)(cóng )里面出来带(🥝)动事情行进
陆(lù(🔧) )奇也(🏙)会直接(🎊)发基(jī )层(céng )员工发邮(🚯)箱(🐨)他讨论问题的邮件趁(chèn )机发(💅)觉刻意(yì )隐藏在百(bǎi )度的(⛓)产品制度(🕸)和运(⏰)转细节(jiē )中(♑)的隐(♌)疾毕竟害怕管理层不解释年(⛏)轻用(yòng )户(hù )的需(🕐)求他一天玩(wán )各种App匿名试(🎷)用手(shǒu )机百度邀请在百度内(💾)(nèi )网(🧑)中(📿)先发表见解的员工单(👦)聊
在最近的一次(cì )新风(🌌)会上陆(🕸)奇(⏰)期刊(🤞)等(🕴)级半(👜)个(💊)公司集团战(zhàn )略(luè )巳经都差不多理顺(shùn )了但要做的仍很(🚏)多
3换了司机(🏾)的高速列车
过去几年(nián )搜(➰)索(🌉)广(🛏)告在养肥(📒)(fé(🔵)i )了百度(dù )的同(🧓)时也抹杀(🔇)掉(⏳)了这家百度的敏感度和锐(⏳)气(qì )陆奇给(👃)百度新找的路子是像Google一样(yàng )剪(🔴)切粘贴(🚥)出一个都属于(yú )自己的AI时代的(de )安(ān )卓(🛬)逃掉过度依赖广告的广(guǎng )告(🚃)(gào )盈利模(mó )式(shì )在这套思路里DuerOS和Apollo是(🗣)有(yǒu )用的(🌺)落(luò )地之前出口
在2018年(nián )的(de )CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤(🚧)其(qí )是Apollo的发展体(😦)现了中国速度但接(🏤)下来人们打听一下的是(🕣)高速行驶的(🌩)到百(🍸)度在突然换了司机后会不(🥇)会(huì(🥪) )脱轨
在百度(🦄)历史(shǐ(✍) )上(🏉)(shàng )产品或业务而且负责人离职后(hòu )而激起浪(làng )花的事时有发生了(🔲)什么
如(📘)今指挥(😰)棒又(🚒)返回到(🌾)李彦宏手中李(♒)彦宏仍旧必须平(pí(🦍)ng )衡新(xīn )领导班(🚅)子(🌌)的权力(🌂)包括(🏎)把陆奇开了(le )头的变革再继续(🔤)下(⏺)去(😉)
参照李(lǐ )彦宏(🎅)在内部(bù(🌓) )邮件(🎎)中的(🤢)规(👃)划以(🤥)往陆奇(🏔)亲自跑(🍮)带的两(🥙)块(kuài )核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理(⏭)李震宇(🏌)日(🐾)后投向张亚勤领导(🔔)(dǎo )报告(👑)景(🛍)鲲(🤡)升任(rèn )智能(né(👠)ng )生活(👭)事业群组SLG总经理(🕣)(lǐ(♋) )未来一段时间里真(🕑)接向李彦(🚷)(yà(🏑)n )宏领(🎆)导报告百度也许不(bú )会会(🍃)出(👬)现第二个陆奇这样的角(jiǎ(🖥)o )色(🏴)如(⛏)今要注意精力放进百度Feed流上的李(💖)(lǐ )彦宏恐怕会为(✔)智能生活事(🤯)业群组再寻(📝)找风一位(wèi )高层汇报者
值得注(🐐)意的(de )是上述事项内部邮件中达到(🗄)三分之(zhī )一的(📟)篇幅都(🍃)比较复(㊙)杂到王海(🌍)峰(Ⓜ)这次(🔩)什么变化后此前(🎨)职务AI技术平台体(👽)系AIG总(zǒng )负(🐕)责人(rén )的(de )王海峰被任(💔)命百度公司高级副(👝)总(✴)裁
依据什么(🌁)百(⛎)度的官(guān )方信王海峰2010年(nián )一并加入百度(🐙)几(jǐ(📻) )乎在同一时间为公司(📊)创建(💁)角色了自然语言(🏨)处理部(🤴)互(hù )联网数据研发部(🏿)推荐(jià(🕶)n )引擎和个(gè )性(🥏)化选择部多(📐)媒体播放部图片搜索(🉑)部语音(🔹)技术部等并(🦒)曾担(dān )任(rè(🐾)n )搜索公(gōng )司副总经理
在2017年3月吴恩达(dá )因派系斗争远(⚽)(yuǎn )远离开百度后王海峰(💰)刚接手了(le )吴恩达此前专门负(⌚)责(zé )的百度研究(🐟)院(yuàn )下一界AIG总负(fù(🌅) )责人同时境界突破为(🚎)Estaff成员而被(🤰)可以表示百度AI派(pài )系上一波(🍶)斗(dò(🈯)u )争中的赢家(🌟)
一位(🚤)百度内(nèi )部(bù )人士对36氪明说王(🗓)(wáng )海(hǎi )峰你们负责的AIG与景(jǐng )鲲专(zhuān )门负责的DuerOS之(🕔)前的(🕠)关系是前者(zhě )提(tí(🎚) )供底层技术(shù(⚪) )后(🌤)者共同负责落地后到产品并可(⛳)以使用前(qián )者的数据(🛒)但两个部门(👃)在长(🉑)期合作的同时也修真者(🔪)(zhě(😔) )的(🐃)存在博(🐺)弈AIG也在绝对(👎)机密(⤵)(mì )研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的(🏀)百度依旧是是需(xū )要一位(😫)有(👇)能力禁锢几块AI业务(🚉)避免(miǎn )内斗不断的管理者但这个人会(🔃)不会(huì )又(🌙)出现从哪里来全是个未(🤖)知数
陆(🎆)奇退任百度总(zǒng )裁和COO的消息公告后百度今(🥛)晚美股(gǔ(🙉) )开盘价格股价即(👗)暴跌约7
再强势加盟来一(⏪)位陆奇也(yě(🐳) )会被斗走(zǒ(🕌)u )一位百(bǎi )度(dù )员(yuán )工(🥜)对未(wèi )来(🤼)的确(què )积极乐观(guān )怀疑就算跑(pǎo )来也招不来人
陆奇贡(🏗)献的486天像鲶(niá(🥣)n )鱼一(yī )样给了百度新的(de )刺激但百度看(🌴)来却没给(🕹)这(🧞)些(💃)外来的(💝)(de )革命者充足的利用
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