有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你(🍌)眼前一亮(lià(⬛)ng )
日(rì(🌱) )剧很(🌋)很厉害的(🌃)一点是能深挖人性(🐋)探讨普通人的喜(⛵)怒哀乐
1海王
导演胜者(🐸)即(🧓)是正义金子文纪土井裕泰石井康(kāng )晴
演(yǎn )的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工(🧑)(gōng )科(kē )男呆萌(🎟)(méng )美少女实验的(de )方(fāng )法契约(🍚)婚(😁)姻的也非常有趣单身狗被散了(le )很(🤤)多狗粮新垣结衣根本就(jiù )是(shì(🌎) )太萌片尾舞蹈太逗(🌡)了
2海王
导演(🦔)海王福(🥉)泽克雄棚泽孝义(🌆)田中健(🕗)太(tài )
古装电影堺雅人上户彩(💏)香(🎚)川照之
看点跟啪啪啪(♎)一(📉)样霓虹人比较喜欢前(qián )戏十(shí )足然后在(zài )一(yī )瞬间再次爆发每(❔)集前30分钟(zhōng )都无比压抑(🧐)剧情一环扣(🍩)一环紧张到不行到结果(guǒ )十几分钟热血(🕺)励志形状(zhuàng )怪(📗)异打着(zhe )鸡血(🎰)堺雅人(❕)香(xiā(👁)ng )川照之等许(xǔ )多优(yōu )质(🤚)叔出演电(⛔)影(🔭)的银行家们气质不凡(fán )最后大(dà )结局(🈶)反正(👁)挺要什么不是现(👉)(xiàn )实的BOSS们相(xiàng )互妥(🍞)协炮灰的仅(🤵)有(🗿)少年热血小(xiǎo )喽(lou )啰
3逃(tá(🚉)o )避(bì )虽可耻但有用
导演松冈锭司山(🤧)下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑(tiá(🐋)n )智子(zǐ )
看(kà(🎫)n )点在每个深夜边(🔐)缘(🤜)人被(🍮)美食彻底治愈即便是普通(tō(🎻)ng )人获得依旧(🦔)有故(⏸)事台词(🥂)如散文版(🗿)优美动人小林(🚻)薰(xū(✅)n )大叔气质浓烈
4半泽(zé )直(🆘)树
导演石川淳一(🤸)城宝秀(xiù )则西坂瑞(🎍)城编剧古泽(🗣)良太
演的(🔘)(de )堺(🍔)雅(yǎ )人新(xīn )垣(🌅)结衣冈田将(💏)生
看点毒(dú )舌大(🥈)(dà )叔和呆(🚴)萌少女组合最好搭配还挺好玩(wán )吉高由里子贱(jià(🗿)n )萌(méng )怪新垣结衣(📏)正(🍆)义感十(shí )足且乖(😘)(guā(🌄)i )诉(📽)讼中的(🗳)笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御(yù )姐范真棒熟透(tòu )的水蜜桃
5深夜(🚼)食堂(😋)
导(dǎ(🐠)o )演山口雅(🍔)(yǎ )俊(🚏)川村泰祐
主演山(shān )田孝之片濑那奈矢部享(🕛)(xiǎng )佑
看(kà(😬)n )点从高利贷角(🐴)度看(🦖)计划理财的(⤴)重要(yào )性欲望是把刀能伤人(rén )也(yě )能伤己连高利贷也能拍得热血(xuè )街(👤)(jiē )灯还真啧
小米10涨价(💚)后销量却(🈁)很好(hǎo )是因为(❇)以前太便
大米白面天(tiān )天吃(chī )也得腻换个(🐦)(gè )口(kǒ(🕳)u )味十年前有人(rén )说腾讯和阿里抵不上(shàng )一个(gè )百度
百度(🚑)未(🥝)一跃而起陆(🍘)奇已(❓)离场后进(jìn )入到百(🍞)度(⚓)486天后工作狂陆(🐸)奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月(🤐)18日下午发(fā )出的内部邮(😜)件(jià(💓)n )中下(🕹)达命令从(cóng )今(🔋)年7月起不(bú )再一(🍄)职百度集团总裁兼首席(🧔)运营(🤤)官
这位李彦(yàn )宏(hó(⛏)ng )亲自(🍗)来(🔽)从硅谷这边请慰籍着百(😀)度(🍽)转型厚望(wàng )的明星职业经理(👔)人在百度AllinAI大战略拐(guǎi )向中途倒是在公(🤔)司(💲)内外(💥)也打胜了个人(Ⓜ)(rén )口(🍨)碑(♒)的时(🐸)刻突然之间取走(🐛)对百(🖱)度实际业务的管理(lǐ(👙) )权
虽说李彦宏称陆奇将(🐇)再任(🏍)职集团公司的副董事长以这个身(🦂)份一直送(😿)回百度但(🤦)很多这更像(xiàng )是越(🍬)描越黑
百度员工的群早(🚂)就炸(zhà )开觉着副董(🔘)事长(🚍)那是个虚职(zhí )先缓存(🥥)一下(xià )下一步就走(🛴)(zǒu )了
虚职的分析不虚(🎊)从百度新(xīn )的管理(🚲)班子和权力架构不不自然出(🧗)去陆奇取回了全(📗)(quán )都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚(💝)勤向海龙王海(hǎ(😐)i )峰朱光等人将(🏽)再向李彦宏做(📝)了汇报李(🏛)彦(yàn )宏(🐒)(hó(👟)ng )在(🧓)5月18日(🥪)(rì )的内部邮(👭)(yóu )件中同(📂)时宣布(👷)王海峰成功进阶为百度公(gōng )司高级(jí )副总裁并再继续职(🚻)务AI技术平台体系AIG总负责人况(🎛)且AI的两(💵)大事(💧)业群智能驾驶(shǐ )事(🚮)业群(🈹)组IDG总(zǒ(🍈)ng )经理李(🐦)震宇(🍯)投向(🤔)(xiàng )张(zhāng )亚勤如实汇报景鲲(🎉)将一(📝)职(zhí(🎙) )智能生活(📝)事(👦)业群组SLG总(📆)经(🔲)理一职未来一段时(shí )间里(📇)直接向李彦(🐽)宏汇(⬆)报情况
到现在为止张亚勤向(😪)海龙王海(hǎ(🆓)i )峰(fēng )朱(zhū )光均向陆(lù )奇领导报(bào )告(✖)且(🍊)陆奇最最看(🚇)重的两项AI业(🤭)务的出口(🗿)智能生活(huó )事业群组(zǔ )SLG和智能(🌒)驾(➗)驶事(🔕)业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任(😨)总经理(🕡)正因如此职(🚞)业经(👭)理人陆奇被如果说是少见(🆚)的(de )除开李彦(🔰)宏外居然还(😁)能在百度总帅大权的人
此(🈚)行人(😝)事变动并不(bú )代表百度的直接(🔃)掌舵(🌟)权(🥍)恢复又(🎌)回到李彦宏手上后者(🚰)而且在(🐂)(zài )移动(😦)端时代对(🌿)公司战(⏲)略可以确定的游(🐒)移不(🔬)定(dì(🤱)ng )在管理能力(lì )上(♐)(shà(🎸)ng )令一些内(nèi )部员工失去(🙈)了信心
与此同时陆奇出任(😢)而(🛀)成(🎶)型(xí(🐱)ng )的李彦宏(♏)陆(🏚)奇马东敏的三角权力结(jié )构李彦宏主抓信(xìn )息流广告业务陆(🎤)奇总统领通盘业务尤其是AI李(🚅)彦(yàn )宏夫人(🏐)马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了(🧕)一年多然后完全崩(bēng )坍
陆奇在百度掌(🚲)权的四百多天里百度的股价比(💷)(bǐ )起(🕸)他入职(🔍)时(💪)之(🕟)初修为(♌)提(📴)升了(🎌)将(jiāng )近60但百度与阿里腾讯市(😨)值(🏧)依然差出一(🐁)(yī )个数量(liàng )级与今日头条的竞争远未结(👾)束后(🏍)随着陆奇的(🏫)(de )离(🏔)去百(⛹)度(dù(👏) )下重(chó(⏳)ng )注的(🏏)(de )AllinAI战略更是(shì )前(🌶)路渺茫
1举(🚿)刀(dāo )的陆(🗂)奇和百度的斗争
陆(lù )奇慢慢(🕡)退出百度(🍇)的(de )消息公(gōng )元前16世纪在4月底再(zà(🐤)i )到(dào )脉脉(🛒)曝出消息(xī )一团团时陆奇本(⛷)(běn )人还在参加上海车展外表(🥊)看来精神焕发甚至于(yú )他刚刚开放了新一期新风会的(🈹)(de )考试(🏆)报名这是陆奇创(chuàng )始的(de )不定(🌰)期(qī )检(💶)查跟(💵)百度员工继续讨(❣)论公司方向和业务的(🤦)(de )内部(🐳)会议(👿)(yì )
这些都让百度基层员工对此(cǐ )那(nà(🕢) )两个(😫)爆(💵)料(Ⓜ)十分不(⏫)屑甚(shèn )至还(hái )怀疑是竞争(⤴)对手蓄意(yì )释放(🎂)出(chū )谣言(yán )在百(bǎ(⛏)i )度(🧚)能发财报(bào )前一日拉低(🌋)百(🍻)度(🏔)股价
李彦(🐺)宏今天的内部信难比登天一(yī(📬) )枚(♑)(mé(📝)i )炸(🔻)弹感觉公司刚稍微(😄)有点垂(chuí )死还得不行呀一(yī )位百度员(😞)工对36氪说
一位百度内部知情(💂)人士对36氪谈起过陆奇的离职与(🥔)同百度搜索系高管的政治斗(dòu )争无关上列人(🕠)士称陆奇曾对百(bǎi )度搜(🧚)索(㊗)部门可以(🆓)表示就是为(🉐)了百度的名声估计坚定的杀掉(⚾)特(tè )定垂直行业的(📩)竞价排名广告这应该(📱)不会有什(shí )么东(🐧)西太(🆕)大问(wèn )题只会有收入上的影响(🦑)但陆(📨)奇的主张遇(yù )到了四位(🤳)百度(dù )高管(guǎn )的联合抵制终(🛅)于的结果是陆奇慢(🖥)慢(🛍)退出百度的(🚰)权(🥉)力核心(xī(👴)n )
3月份(🏦)百度刚情况(😆)了一次人(🔷)事变动(🎴)李叫兽(shòu )百(bǎi )度贴吧事(shì )业(⏭)部(bù )总经理胡(🌸)玥百度(🍹)地图(🕌)事业部总(🕎)经理李东旻搜索广告高级总监(💣)鲁鹏俊(🎾)内(🚬)(nèi )容服务平台(tái )总经理屠(🐁)静等(🆑)多位中(👑)层员工离职(zhí(🍾) )
最近的传(🌨)言是百度多(duō )年的现金流(💟)基础大搜索(suǒ )业务负责(zé(🖖) )人(rén )向海(🍘)龙在场的不少百度(😛)核(hé )心业务(wù )管(🍥)理者毕竟并(🖇)没有(🔳)受重视一(🌖)(yī )定要拿到资(zī )源有(yǒu )离职意向
重(⛰)新回(🎻)顾陆(lù )奇直(zhí )接进入百度之(🌒)初(chū )百度(🐆)还陷在(zài )200亿(👛)投入O2O大(dà(👩) )战的泥潭转型(xíng )AI战略(🐳)尚就没清晰(🍬)的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵(🍱)营(yíng )的边缘(🐋)
陆奇(🤓)直接(🌟)进入(🐠)百度(🗽)后正式确(què(🗼) )立的战(🍐)略(luè )是Allin人工智(zhì )能(né(⛅)ng )做(🎪)Feed流(liú )的战略主(zhǔ )航道按照手机百度(㊙)重现(👲)移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重(chó(🈸)ng )百度百科百(bǎi )度(👼)地图百(🍆)度账号这类优势业务
渐渐(💣)而去(🥇)的是以医疗事业部为首的(de )大(dà )举(🎓)进犯被裁撤与AI核心战(❓)略没什么(⛷)关系的不能贡献足够利润的部(bù )门(😗)都遭遇考(kǎo )核(hé )和裁撤说是这与马东敏(🧔)的思路完美契合(hé(🥌) )举刀是媒体(👳)对陆奇之于百(💣)度业(yè )务的评价
今天慢慢(😄)(màn )退(tuì )出(chū )权(♈)力核心的人(rén )成了陆奇本人(rén )
他把(🛰)别人都斗走(zǒ(🌅)u )了然后再自己走了一位(🎒)逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化(📄)
2017年1月陆(🍟)(lù )奇组建百度的第一(🔘)场媒体(tǐ )沟通(tōng )会(🕐)上李彦宏向外(wài )界详(xiáng )细介(jiè(🔔) )绍(shào )陆奇(🔸)
在百度(🦗)内部有(yǒu )很多(🎤)关(guā(🔙)n )於陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机器(qì )每(🕊)隔一(🎟)天只(❤)睡4个(🤕)小时两点一(⛄)(yī )线在(zài )公司(sī(🏖) )和长期性下榻(tà(🔺) )的酒店间穿(📞)行又例如他做(🥛)事(🎶)亲力亲(🍕)为相当透(🤚)(tòu )测哪(nǎ )怕重新(👴)啊设(shè )计(🎽)了全(😗)公司的周报风格(✈)统一好第一段写什么第二段写什么(me )他也(🧟)会(huì )解(🚔)除(🔍)基层员工再邮箱他再讨论问题的(😪)邮件
这为陆奇赢得了口(🤗)碑
但令(🤕)陆奇在内部(bù )我(wǒ )得(dé )到认可(kě )的是(✖)他借着再造(zào )百度(dù )企业文(🎚)化的努力特别是打(🎟)破百度网页(🕴)从基层(céng )到高(🎼)层管理者交流沟通阻(🆖)塞住(🖼)的顽疾(jí )
不久(👻)前百度(⚾)内部的(de )官僚(liáo )作风(😮)人事斗争(zhēng )和个别管理层(🛥)的私心一度被可以表示(shì )一家巨头企(🚢)业文化中的顽疾(🙀)
不过Robin很厌恶官僚不过他(🔮)又(yòu )比(🍾)较好适当放(fàng )权(😩)(quán )于(♓)外边的(de )这些人边沿的那些人又跟他也(yě )不是一条(tiá(🏩)o )心也很胡弄他即便他们(🤚)很清楚什么是对公司必(💧)要的但的确如此关(🏇)心只在乎(🥊)(hū )做(🐕)的事有(yǒu )没往上(🔹)汇报的时候好看点逼(🈵)着基层员工挑活(🚝)干
中(🧔)高层管(🌁)(guǎ(🎱)n )理者(zhě(🤺) )的这样的偏好结果(🔔)会反(fǎn )应在绩(🏴)效(🍧)评(píng )定上(♏)一名(🕣)内部人士对36氪可以表示症结(🚦)应(yīng )该是(🎅)(shì )只考虑到KPI实在不行你我(🥩)以(yǐ )为以百(🌗)(bǎi )度的(🈴)(de )技术连(lián )不赚钱的垃圾广告(gà(👦)o )帖都灭不了他们(men )都(🕙)清楚只(🕦)不过不安排好人(📶)力去整(♍)(zhěng )治
以内种(zhǒng )种除了魏泽(zé )西事件狂暴后百度的措手不及让李彦(🈯)宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观点(🍆)是这(zhè )也(yě )和Robin个人(ré(🧐)n )的性(🥐)格(🧠)或(🔆)者(🏙)他是个(gè )重感情的好人(ré(✨)n )是个是个的技(jì )术男(🍾)但他(🔨)根本不不(🎆)算个杰出的(🚌)的(de )管理者特别是(🛏)要羽翼未丰(🚪)(fēng )百度这艘巳经有5万(🗺)员工(👣)的大船
这那(nà )就是陆奇初入(💶)百度遇到的(📯)状况管(🧑)理层最看重私利(🌮)势(🥕)力盘(pán )根错节(🍏)基(🏫)层的的问题和(hé )意见反(fǎ(⛏)n )馈不了高层
因此陆(lù )奇(🦎)开设了新风向(😮)沟通交流会这(zhè )是(💅)一个定期跟(gē(😦)n )员工交流(🖥)的讨论会(huì )制度每次来开一(🛤)个半小时陆奇会请(qǐng )帖一位业务线大(dà )佬亲(🍳)自(🧙)出面并在百(bǎi )度内(🐢)网(wǎng )和新风会你的留言(🥞)区选出最受员工关注(👏)的问题在(🔰)会(📂)上(shàng )直接反驳
提问可能(néng )很刺耳例如就曾有员工一点也不客气的(de )问陆奇为么(🍀)(me )百度(🕧)(dù(⬜) )的产(🐞)品(😁)(pǐn )都(dō(🤦)u )中(zhō(😍)ng )规中距江湖(hú )之远是对员工更加不好算和亲身的体验(yàn )的问题(❓)做一个(👈)(gè )新系统(🏷)和程序(🎏)维护一个旧系统这(zhè(⛄) )对个人(rén )境界突破的价值几乎不一样这倒(⬜)致就没(💿)人很乐意程序维护(hù(🆕) )旧系统(💌)都愿意去(qù )做新的这种(🦏)问题(🍤)怎末可以解(🔧)(jiě )决
有时候只(🐠)不过(🐰)(guò )我(wǒ )们没法(🦀)提出来解决(jué )方(fāng )法(fǎ )但至多这些个问题让上面的(🔊)大佬看到了就达到(dào )一定目的了一位(🖇)百度(💧)员工其实(🚕)相对于百度历史(🎖)上的管理层陆(lù )奇(qí )表现出(🗂)来出前所未有的强烈的坦率和(hé(🧥) )不回避
过去这在百度(dù )是不可想象中的(🏀)
这在百度内(🕸)部带走(zǒu )了一(yī )种印(🛩)象一名普通员(yuán )工想同(🌡)COO陆奇(qí )联系有时比同总监(🐖)级管理者交流更太容易(🕞)放(fàng )到其(🗓)(qí(🍃) )余大(🧔)公司这是个奇怪的(de )现象(🥤)
这让(🗼)人想(🌄)(xiǎ(🎽)ng )起了腾讯创始人马化腾(téng )知乎(🚷)用(👊)户和菜头(tóu )分享过(🍬)一(💦)件事腾讯的(👀)产品线上有1700多个产品他参与其中的(📘)(de )蛮数量和他回信(xìn )商(😡)讨产品问题(tí )相当祝(😔)生活基本上那(🧀)是一个PM和另一个(gè )PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大(dà )激(🥫)荡Pony会立刻(🎥)把(😃)邮件升(🎽)级(😦)拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇(🏤)也(yě )会(🧀)直接发基层员工发邮箱他讨论问(🚙)题(🍩)的邮件(🤤)趁机(🗽)发觉刻意隐(yǐn )藏在百度的产品制度和运转细(➿)节(jiē )中的(🧘)隐疾毕(bì )竟害(🚢)怕管理层(⏸)不(🎂)解(🌏)释年轻用户(hù )的(de )需(xū(⛽) )求他一天(😉)(tiān )玩各种App匿名试用(👫)手机百度(dù )邀请在百度内网中先发表(🕘)见解的员(yuá(👴)n )工单聊
在最近的(🚕)一次新风(🧟)会上陆奇(📋)期刊等级半个公司集(jí )团战略巳经都差(🔥)不多理顺了(le )但要做(🎽)的仍很(🎊)多
3换了(le )司机的(📝)高速列(🕜)(liè )车
过(🕎)去几年搜(sō(📺)u )索广告在养肥了百度的同时也抹杀(🚐)(shā )掉(diào )了这家百度的敏(📶)感度和(hé )锐气陆奇给百度新(🐃)(xīn )找的路子是像Google一样剪切粘贴出一(yī )个都属(🏳)于自己的AI时代的安卓逃(🈹)掉过(😉)度依(yī )赖广告(gào )的广告盈利模式在这套(💒)(tào )思路里DuerOS和(⬜)Apollo是有用的落地之(🌒)前出口(🌥)
在2018年的CES大(dà )会上(🅰)陆奇(🍀)半带欣慰地称(chēng )百(bǎ(🔵)i )度(dù )AI尤(💋)其(qí )是Apollo的发展(zhǎn )体现了中国(🕔)速度但接(❔)(jiē )下(🕉)来人们(⤴)打(🈷)听(tīng )一下(xià )的是高速行驶的(🌱)(de )到百(bǎi )度在(🍗)突然(🌈)换(🉐)(huàn )了司(🥙)机(jī )后会(huì )不会(🎀)脱轨
在百度(🚅)历史上产(chǎn )品或业务而且负责人(⏭)离职后而(ér )激起浪花的事(👥)时(🈚)有发生了什么
如今指挥棒又返回到(🤞)李彦宏手中李彦宏仍旧必须(xū )平衡新领导班(🤘)子的权力(🏧)包(🥖)括(kuò )把陆奇开了(⏱)头的变(🙏)(biàn )革再继续(🏬)下去
参照(🏣)李彦宏在内(nèi )部邮件(🐜)中(🥎)(zhōng )的规(🌜)划以往陆奇亲自(🎣)跑带的两(liǎ(📁)ng )块核心(xīn )的AI业务智(zhì(🏓) )能驾(🕐)驶事(🔱)业群组IDG总经理(lǐ )李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升(🚽)(shēng )任智能生活事业(👻)群组SLG总经(jīng )理未来一段(🛏)时(🐍)间里(lǐ )真接向李彦宏(hóng )领导报告百(🕤)度也许不会会出现第二个陆奇(🔍)这样的角色如今要注(zhù )意精力放进(🥓)百度Feed流上的(🔚)李(lǐ(🔧) )彦宏恐(🍐)怕会为智能生(😂)活事(🐆)业群组再寻找风一位高层汇(huì )报者
值得(🏛)注意的是上述(🍊)事(🍃)项内部邮件中达到(🚎)三分之一的篇(🚜)幅都比(✔)较(jiào )复杂到王海峰这(zhè )次什么变(biàn )化(🛺)(huà )后此(🌃)前职(💞)务AI技术(shù )平(pí(🈶)ng )台体系(xì )AIG总负责人的王海(🐬)峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的(de )官方信王海峰2010年一(🆚)并加(🍚)入百度几乎在同(tóng )一(😰)时间为公(gōng )司(sī(👳) )创建(jiàn )角色了自然(rán )语言处理(🐅)部互(hù )联网(🍂)数据研发部推荐引(🐐)擎(qíng )和(🌀)个性化选(🏠)择部(🚈)多媒(🙃)(méi )体播(🔺)放(fàng )部图片搜索(🚙)部语(🚈)音技术部等并曾(⏳)担任搜索公司(👰)副总经(🏮)理
在(zài )2017年3月吴恩达因派系(🏣)斗争远远离开百(😻)度后王海峰(🙌)(fēng )刚(🏒)接(🚞)手了吴恩达此前专门负责的百度研(yán )究(🗻)院(yuàn )下(xià )一(🔅)界AIG总负(➡)责人同时(🏅)境界突破(😫)(pò )为Estaff成员而被可以表示百度(dù )AI派系上一波斗争(🐾)中的赢家
一位百度(dù )内(👷)部人(💨)(rén )士对(🎐)36氪明(míng )说(shuō )王海(🏗)峰你们负责的AIG与景鲲专门负(fù(😮) )责的DuerOS之前的关(guān )系是前者提供底层技术后者共同负责落地后到产品(🆑)并(🐰)可以(👯)使用前者的(🍧)数据(📼)但两(📁)个部门在长期合(⛑)作的同时也修(📲)真者的存在博弈AIG也在绝对机(jī )密研发自己的硬(yìng )件(🌒)机(🔡)器人产品
陆奇离开(✂)后(hò(⏺)u )AllinAI的百度依旧(👸)是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免(🕒)内斗不断的(☕)管理者但这个(🔎)人会不会又(👘)(yòu )出现从哪里来(📊)全是个未知数
陆奇退任百度总(zǒng )裁(🥒)和(⏺)COO的消息(⏫)公(🐡)告后百度今晚美股(💧)开盘价(👟)格(🔭)(gé )股(📭)价即暴(bà(🐹)o )跌约7
再强势加盟(méng )来一(🍐)位(📂)陆(📌)奇也会被斗走(✉)一(yī )位百度员工(gō(👢)ng )对(duì )未(🍆)来(🤼)(lái )的确积极乐观怀疑就(🤷)算(🏍)跑来也招不来(🌮)人
陆(🏸)奇贡献的486天(🚻)像鲶鱼一样给了百度新(⬇)的(de )刺激但百度看(🚇)来却没给这些(xiē )外来的革命者充足的利(👯)用
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