有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🏩)有哪些日剧让(ràng )你(nǐ(🍫) )眼前一亮
日剧很(🗿)很厉害的一点是能(🍎)深挖人(🌙)性探讨普通人的喜怒哀(🎭)乐
1海王
导演胜(📋)者(🏳)即是正义金子文纪土井(jǐng )裕泰石井康晴
演的(🍟)暗(àn )金(jīn )丑(😐)岛君新垣结衣星野源(yuán )大谷亮平
看点食草工科男呆萌美(mě(🐣)i )少女实验的方法契(qì )约婚姻的也非常有(yǒu )趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根(🆑)本就是太萌(🥓)片尾舞(🏜)蹈太逗了
2海(🈹)(hǎi )王
导演海王福泽克雄棚泽孝(🧡)义田中(zhōng )健太
古装电影堺(🐙)雅人(ré(⏮)n )上户彩香(📺)川照之
看点跟啪啪啪(pā )一(😨)样霓虹(hóng )人比较喜(🤠)欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发(fā )每集前30分钟都(dōu )无比(bǐ )压(🈚)(yā )抑剧情一环扣(🌫)一环紧(🐨)张到不(🔣)(bú )行到结果十几分钟热血(xuè )励志形状(zhuàng )怪异打着鸡血堺雅人香(xiāng )川照之等许多优质叔出演电影的银行家(jiā(🏽) )们气质不凡最后(🎻)大结局(jú )反正挺要(🌒)什么不是现(🌎)实的(de )BOSS们相(xiàng )互妥(tuǒ )协炮灰(✒)的仅(jǐn )有少年热(rè )血(🏦)小(👲)喽啰(luō(🌵) )
3逃(táo )避虽可耻(☔)但有用
导(🧑)演松(🍒)冈(✖)锭司山下敦弘及川(🏻)拓郎
主(zhǔ )演小林薰须(📐)藤(té(⚽)ng )理彩田畑智(zhì )子
看点(🥎)在每个深夜边(🛶)缘(yuán )人(🗾)被(🤪)美食彻底治(🕰)愈(✅)即便是普通(tōng )人获得依(yī(🕞) )旧有故事台(✖)词如(rú )散文版优(yōu )美(měi )动(🐝)人小(🚒)林薰大叔气质(💞)浓烈
4半泽(🎒)直树
导演石(shí )川淳一(yī )城宝秀则(📇)西坂瑞城(🆚)编剧(jù )古泽良(🤫)太
演的堺雅人新垣结衣冈田(🐳)将生(⛴)
看点毒舌(🌩)大叔(🎣)和(hé )呆萌(méng )少女组(⛷)合最(🛵)好搭配(pè(🔃)i )还(🖕)挺好玩吉(jí )高由里子贱萌怪新垣结衣正义(😘)感(🔯)十足且乖诉(📑)讼中的(de )笑点很多却能(néng )直接导致人(rén )陷入深思末(🌷)凉(🤟)子御姐范真棒熟透的(de )水(📨)蜜桃(táo )
5深(😡)夜食(👀)堂
导演山口雅俊川(chuān )村泰祐
主(zhǔ )演山(🚅)(shān )田孝(xià(😊)o )之片濑那奈矢(🗨)部(bù )享佑
看点(😷)(diǎn )从高利贷角度看计(jì )划理财的重要性欲望是把刀能伤人(⏪)也(yě )能伤(♋)己(jǐ )连(🦈)高利贷(🆓)也能拍得热血街灯还真(zhēn )啧
小(xiǎ(⛺)o )米10涨价后销量却(🕝)很好(hǎo )是(shì )因为(wéi )以(👮)前太便
大米(👼)白面天(tiān )天吃(🧖)也(yě )得腻换个口(kǒu )味十年前有人说腾(🍙)讯和(hé )阿里抵不(📌)上一个(🐧)百度
百度未一跃而起陆奇(📐)已(🕘)离(lí )场后进入(rù )到(🀄)百度486天(tiān )后工作狂陆奇(🅰)只不过个人和家庭的原因由李彦宏在(💯)5月(😝)18日(👫)下午发出(💴)的内部邮件中下(🦏)达命(🧑)令从今年(nián )7月起(🌅)不再一职(🍚)百度集团(⬅)总裁兼首席运(🎞)营官
这位李(🚝)彦宏亲自来从硅谷这(zhè )边请慰籍着百度(🚚)转型厚(🍋)望的明星职业经理人在百度(dù )AllinAI大战略(luè )拐向中(zhōng )途倒是在公司(♊)内外(💾)也打胜了个人口碑的时(🖐)刻突然(👑)(rán )之(zhī )间(jiān )取走对百度(🥗)实(♏)际业务的(de )管(🚸)理权
虽说李彦(🏑)宏称陆(lù )奇将再任职集团公司的副(⏱)董事(👐)长以这个身(🎅)份(📹)一直送回百度(👸)但(🆗)很多这(🌹)更像(♐)是越(🔝)描越(🏐)黑
百度(♒)员工的群早就炸开觉着副(🏼)董事长(🥒)那是个虚职先(xiān )缓存一下下(🍘)一步就(jiù )走了
虚职(zhí )的分析不(bú )虚从百(🔧)度新的(📻)管理班子和权力架构不(🎫)不(🐥)自然(rán )出去陆奇(❣)取回(🍱)了全(quán )都所有的权力
据百(🏌)度(dù )内(💸)部(🎬)邮(🔽)(yóu )件百度主要业务部门负责人张亚勤向海(🔎)龙王海(🚒)峰朱光等人将再向(✳)李彦(👯)宏做(🕐)了汇报(👪)李(lǐ )彦(yàn )宏在5月18日的(de )内部(bù )邮件(jià(🏵)n )中同时宣布王海峰成功(☔)进(jìn )阶为百度公(🛁)司高级副总(👹)裁(cái )并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两(liǎng )大事业群智能驾(🥁)驶事业(🕍)群组(zǔ )IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报(🍿)景鲲(🏻)将(🎋)一(🥁)职智能生活事业群组SLG总经(jīng )理一职未(wèi )来一段时间(jiān )里直接(🤘)向李彦宏汇(huì )报情(qíng )况
到现在(🛃)为止张亚勤(qín )向(🗳)(xiàng )海(🌗)龙王海峰(👍)(fēng )朱(💣)光均向陆奇领(🚭)导报告(🕤)(gào )且陆(lù )奇最最看(🥚)重的(🤢)两项AI业务(🚾)的出口智能(🦁)(néng )生(🕔)活事业群组SLG和(hé )智(🕎)能(néng )驾(🌦)(jià )驶事业群组IDG均(♉)由陆(🕳)奇真(🦃)接亲(🤡)自挂帅(shuà(💜)i )任总经理(lǐ )正因如(rú )此职业(🌥)经理人陆奇被如(😎)果(🌶)(guǒ )说是少见的(💚)除开李彦宏(hóng )外居(jū(🗾) )然还(hái )能在百(bǎi )度总帅大(🔴)权的人
此行(háng )人事变动并不代表(😓)百度的直接掌舵权(🛄)恢(🚉)复又(yòu )回(huí )到李彦宏手上后者(🏠)而且(😢)在(zài )移动端时代对(🛢)公司(🤴)战略(🐣)可以确定的游(🏚)移不定在管理(🎸)能力上(💨)令一些内部(🚉)员工失去(qù(😁) )了(🖱)信心
与(⛎)此同时陆奇出(📬)(chū )任(🐊)而(ér )成型(📜)(xíng )的李彦宏陆奇(🗣)马东敏的(🕺)三角权力结构李(lǐ(🗺) )彦宏主抓信息流(🎆)广告业务陆奇(qí )总统领通盘业(yè )务尤其是AI李(💈)彦(🌀)宏夫人马东敏抓投(tóu )资什么在表面上看来比较稳定地(dì(🏉) )保(bǎo )留了一年(nián )多(🥚)然(rá(💺)n )后完全崩坍(tān )
陆奇(qí )在百度(🚝)掌权(🍫)的四(📑)百(bǎi )多天里百度的(de )股价比起他入职时之(zhī )初修为提(tí(🐒) )升了(🐚)将近60但百度与(yǔ )阿里腾讯市值依然差出一个(❓)数量级与今(📤)(jīn )日头条的竞争远未结束后随着(🕌)陆奇(🍖)的离(🦌)去百度(dù )下重注的(🤾)AllinAI战(zhàn )略(🏙)更是前路(😻)渺茫
1举(jǔ )刀的陆奇和(hé )百度(📗)(dù )的(😹)(de )斗争
陆(lù )奇慢(🏫)(màn )慢退出百度的(♎)消(🙁)息(🗡)公元前16世纪在4月底再到(dào )脉(mò(🙀) )脉曝出(🐇)消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表(🧑)看来精神焕(🛠)发(🤭)甚(🤲)至于他刚刚开放了新一期新风(🧖)会的考试报(bào )名这(📬)是陆奇(🅰)创(😋)始的(de )不定期检(🚵)查跟百度(🔯)员工继续讨论公司方向和业务(🎚)的(de )内(nèi )部会议
这些(🕞)都(dōu )让百度基层员工对此那两个爆(bào )料十分(🍳)不屑甚(shèn )至还怀疑是竞争对手蓄(🌷)意(yì )释放出谣言(♎)在百度能发(fā )财(✒)报前一日(🗃)拉低百(bǎi )度(dù )股价
李(🧖)彦宏今天的内(🛡)部信难比登天一枚炸弹感觉(🙁)公司刚稍微有点垂死还(💁)得不行呀一位百度员工对(😸)36氪说
一位百度内(nèi )部(⚓)知情人士对36氪谈起过陆奇(💆)的(🐘)离职(zhí )与(yǔ )同百度搜(⛏)索系高管的政治斗(👃)争无关上列(liè(🌯) )人(🕦)士称陆(🚫)奇曾对(duì )百度搜(🕶)索部门(🤕)可(🤧)以表示就是为了(🏢)百度的名声(🏰)估计坚定(🧔)的杀(shā )掉特定垂直行业(💌)的(🌩)竞(💣)价(jià )排名(📰)广告(🐈)这应该不会有什么(me )东(dōng )西(xī )太(🗓)大问题只会有收入上的影响但陆奇的主(📩)张遇到了四位百度高(🐢)管的联合(🐩)抵制终于的结果是陆奇(qí(🥏) )慢慢退出百度的(de )权(quá(⛴)n )力核心(xīn )
3月份百度刚(💏)情况(🐖)了(🦋)一次(🏘)人(🈸)事变动(💆)李叫(jiào )兽百度贴吧(ba )事业部(bù )总经理(📅)胡玥百(🎈)度地图(tú(🎴) )事业(🚯)部总经理(🗿)李东旻搜(🌸)索广告高级总监鲁鹏俊内容服务(🤑)平台(🕝)总(🥀)经(jī(🎢)ng )理屠(🤵)(tú )静等多位中层员(💽)工离职(zhí )
最(🈵)近的传言是百(🌥)度多年的现金(🥏)流(🛵)基础大搜索业务(📺)负责人(rén )向海龙(📩)在场(📣)的不少(🧝)百(bǎi )度核(hé )心业务管(🎓)理者毕竟并(📉)没有受重视一定要拿到资源有(yǒu )离职意向
重新回顾陆奇直接(✅)进入百度之初百度还陷在200亿(yì )投(tóu )入O2O大(🎡)战(zhà(🥫)n )的(🕦)泥(🌇)潭转型AI战(🍴)略尚就没清晰的思路(lù )股价(🌴)一度降至161欧元滑下到BAT阵营(yíng )的边缘
陆奇(qí )直(🆕)接进入(🕷)百度(🔐)(dù )后正式确立的(de )战略是Allin人工(gō(⛔)ng )智能做Feed流的(💝)战略(🔻)主航道按照手机百(📞)度重现移(yí )动搜索的地(👪)位并(🤵)攻占内容(🔫)市(💛)场(🗣)(chǎng )这(zhè )些看重百度百科(kē )百度地图百(🏽)(bǎi )度(👰)账号这类优势业务
渐渐而去的是(shì )以医疗事业部为首的大举(♎)进(🛄)犯被(bèi )裁撤与(📣)AI核心(xīn )战略(🖲)没什么关系(xì )的(🤙)不(👳)能贡献足(🐞)够利润的部(bù(🧥) )门都(🦁)遭遇考(kǎo )核和裁(⛵)撤(chè )说是这与马东敏的思(sī )路(🏋)完(wán )美契合举刀(🍦)是媒体(🥍)对陆奇之于百度(dù )业务的评价
今天慢慢退出权力核心(🦏)的人成了陆奇(🦇)本人(rén )
他把别人都斗走了(🕒)然后(hòu )再(😒)自(🌠)己(📊)走了一位逼近(💘)百(bǎ(🏪)i )度(🏎)的人士赞叹(🔕)
2陆奇和百度的文(wén )化
2017年1月陆(🧙)奇组建百(bǎi )度的第一(💉)场媒体沟通会上(shàng )李彦宏向外界详细(🗑)(xì )介绍陆奇
在百度内部(🧥)有很多关於陆(🤪)奇(🏺)的(🌺)(de )传(🚒)言(😗)比(bǐ )如说他(🐆)工作站了起(🚓)来像台机器每(mě(🌴)i )隔一(👄)天只(🚢)睡4个小(🗒)时两(liǎng )点一线在公司和长期(🥛)性下榻的酒店(🖥)间穿(chuān )行又例(lì )如他做(📣)事亲力亲为相(xiàng )当透测哪怕重(🧞)新啊设计了全公司的周报风格统一好(hǎo )第(🦐)一段写什么第二段写(🏷)什么他(tā )也会解除基层员(🏜)工再邮箱他(🤞)再(🔰)讨(tǎo )论问题(💽)的邮件(😟)
这为陆奇赢得了口(🕶)碑
但令(🍐)陆奇(🌾)在内部我得到认可的是他(🎌)借着再造百(🅾)度企(🐲)业文化的努力特(tè )别是打破百度网页从基层到(🧠)(dào )高层(🍛)管理者交流沟(💧)通阻塞住的(de )顽疾
不久前百度(🔀)内部的官僚作风人事斗(🤥)争(🐛)和(hé )个别(🚑)管理层的私(sī )心(xī(🤭)n )一度被可(🎃)以表示一家(🌁)巨头(🛶)(tóu )企(🎞)业文化(huà )中的(🚼)顽(wán )疾
不过(guò(⚓) )Robin很厌(yàn )恶官僚不过(guò )他又比较好适(😴)当(🥏)放(㊗)权(👅)于外(wài )边的这(zhè(🔢) )些人边(biān )沿的(🃏)那(🐖)些人又跟他也(🍌)(yě )不是(shì )一(🎹)条心也很胡(hú )弄他即便他(tā )们很清楚什么(me )是对公司(sī )必(🥗)要的但的确如此关心(xīn )只在(zài )乎做(zuò )的事(shì )有没往上(🤛)汇报的(🌼)时候好看点逼(🌗)着(😾)基层(✍)员工(🥗)挑(🛢)活干
中高层(⏺)管理者的这样的偏好(hǎ(😔)o )结果(🏻)会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结(🛩)应该是只(📌)考虑到KPI实在不(bú )行(háng )你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广(guǎng )告帖都灭不(👬)了(🍯)他们(men )都清楚只不(bú )过不安排好(hǎo )人力去整治
以内种种除了魏泽西事件(😧)狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像(xiàng )个高(🕰)居高层又非常(🥐)好(🔡)蒙(méng )蔽的CEO
一种观点(🥦)是这也和Robin个人的性格或(👦)者(🌺)他是个(⛩)重感情的(de )好人是个是(💒)个的技术男但(📞)他根本不(♈)不(🕊)算个杰出的的管理者特(📲)别(🈶)(bié(🖊) )是要羽翼未丰百(📗)度这艘(sōu )巳经有5万员工的大船
这那就是陆(🚐)奇初入百度遇到的状况(✳)管(🍬)理层最看重(chóng )私(🕌)利势力(lì )盘根(gēn )错节基层的的问题和意见反馈(kuì )不了高(gāo )层
因此陆奇开设了新风(⬅)向(🤮)(xiàng )沟通交流会(🎸)这是一个定期(🦎)跟员工交流的讨论会制(zhì )度(dù(😇) )每次来(🚌)开一(yī )个半小时(✒)(shí )陆(🚺)(lù )奇会请帖一位业(🕑)务线大(dà )佬亲自出面并在(zài )百度(🎳)内网和新风会你(nǐ )的留(liú(🕸) )言区选出最受员工关(⛱)注的问题在(🛬)(zài )会上直(🍦)接(🐼)反驳
提问(wèn )可能很刺(🤜)耳例如就曾有(🧐)员工一点(diǎn )也不客气的(💚)问陆奇为么百度的产品都中规(guī(💗) )中距江湖之远(🚲)是(🌦)对(🤚)员工更加(jiā )不好(hǎo )算和亲身的体验(🦖)的问(💱)题做一个新(xīn )系(🤢)统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值(🗳)几乎不(bú(🚣) )一样这倒(🚅)致就没人很乐(lè(🖥) )意程序维(🙎)护旧系统都愿意去做新(xī(🕷)n )的这种问题怎(zěn )末可以解(🤦)决
有时候(hòu )只不(bú )过(guò )我们(men )没法提(🔰)出(🖇)来解(⬆)决(🎨)方法(😮)但至(zhì )多这(zhè(🔏) )些个(gè )问题(🔕)让上(🍀)面的大(🥤)佬看到了(🔂)就达到一(yī )定(🤐)目的(de )了(💿)一位百度(📔)员(💇)工其实(🔸)相(❌)对于百度历史(🚗)上的管理层陆奇表现出来出前所(📥)未(🎷)(wèi )有的强(qiáng )烈的坦率(🍾)(lǜ )和(🐣)不回避
过去(⛄)这在(📟)百度(🗄)是(😻)不(🚤)可想象(📖)中的
这在百度内部带走了(😻)一种印(🔴)象一(🌌)名普通员(yuán )工想同(🐸)COO陆(lù )奇联系有时(shí(🦐) )比(bǐ )同总监(🍔)级(jí )管理者(zhě )交流更太(tài )容(róng )易放到其余大公(gōng )司(👅)这是(shì )个奇怪的现象(xiàng )
这让人想起了腾讯(📍)创始人马(mǎ )化(〽)腾知乎(hū )用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线(👇)上(🤯)有(💟)1700多个产品(pǐn )他参与其中(⭕)的蛮数(🚧)量和(hé )他回信商讨产(🍔)品问题相当(🔁)祝生活基(🚤)本上那是一(yī )个PM和(🎗)另一个PM之间的切磋(🐰)(cuō )切(✨)磋如果他被你的(⏸)做(🐲)法极大激(jī )荡Pony会立(🔱)刻把邮件(🔳)升级拖一堆VPGM从里面出(chū )来带动事情行(háng )进
陆奇也会直接(jiē )发基层员工(🍈)发邮箱(xiāng )他讨论问(💮)题的邮件趁(🐍)(chèn )机发觉刻意(📕)隐藏在百(🔄)度的(de )产品制度(♿)和运转细节中的(✒)隐疾(🍜)毕竟害怕管理层(✍)不解释(shì )年轻用户的需求他一天玩各种(🐄)App匿名试用手机百度邀请在百(🏳)度内(nè(🖤)i )网中(zhō(👉)ng )先发表见解的员工(🎍)单聊
在最(zuì )近的一次新风会上(📋)(shàng )陆(🥞)奇期刊等级(🏏)半个(🚘)公司集(🦎)团战略巳经都差不多理(🚋)顺了但要做的(🏵)仍很多
3换了司(🏍)机的高速列(liè )车
过去几(jǐ )年搜索(suǒ )广告在(👒)养肥了百度的同时也抹杀掉了(🥀)这家百度的(🏋)(de )敏(🔱)感(♏)度(🔈)和锐(❣)气陆(🈳)奇(🛥)给百度(🏀)新找的(de )路子是(🐐)像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的(📳)AI时(🏷)代的(de )安卓逃掉过度(dù )依赖(lài )广告的广告(gào )盈利模(mó )式在这套思路里(🌂)DuerOS和Apollo是有(yǒu )用(🕹)的(de )落地(😃)之前出口(😮)
在2018年的(📿)(de )CES大会(huì )上陆奇半带欣慰地称(🏪)百度AI尤其是(shì )Apollo的发展(🆎)体现了中国速(🎱)度(🧒)但(dàn )接下来人(rén )们打(🚯)听一下的是高(🚨)速行驶的(🛴)到百度在突然(🏐)(rán )换了司机(👀)后(hò(👶)u )会(huì(🎄) )不会脱轨(🚚)
在百度历史(shǐ )上产(🍕)品或业(yè )务(🗞)而(ér )且负责人离职后而激(🍂)起浪花(😶)的事时有发生了什么
如今(jīn )指挥棒(bàng )又返回到李(😟)彦宏手中李彦(🔢)宏(🤷)仍旧必须平衡新领(🦀)导班(bān )子的权力包括(kuò )把陆奇(🎺)开(kāi )了头的变革再继续下去
参照(🐭)李彦宏(🎾)在内部(🛢)邮件(♍)中的规划以往陆奇亲自(⏺)跑带的两块核心的(de )AI业(yè(😜) )务智能驾(🎮)驶事业群组(😯)IDG总(💶)经理李震宇日(🈸)后投向张亚勤领导报告景鲲升任(📉)智能生(👘)活事业群组SLG总经理未来(🤜)一段时(shí(📝) )间(jiān )里真接向李彦(yàn )宏(hóng )领导报告百度(dù )也许不(🏿)会会出现第二个陆(🎪)奇这样(🌜)的角色如今(📑)要(yào )注意(📀)(yì )精力放(🎋)进(😴)百(bǎi )度(🆒)Feed流上的李(lǐ(🈁) )彦(📡)宏恐(🎦)怕(🖍)会为智能生活事(💔)业群组再(zài )寻找风一位高(🏅)层汇报(bào )者
值得注意的(de )是(🛑)上(🕕)述事项(🧒)内(nèi )部(♍)邮件中达到(🌁)三(✂)分之(zhī(🍣) )一的(de )篇幅都比较复杂到王海(hǎi )峰这次什(🖲)么(me )变化后此(🚛)前职务AI技(jì(🏢) )术(💌)平台体系(🔣)AIG总负责人的(✝)王海(🌆)峰被任命百(bǎi )度公司高级副(🌵)(fù )总裁
依(👡)据什么百度(☝)的官方信王(👎)海峰(🎻)2010年一(🌔)并加入百度几乎在同一(yī(🏿) )时间为公司创建角色了自(🏡)然(🤧)语言处理部互(🏗)联网数据研发(🛣)部推荐引擎和个(gè )性化选(🌳)择部多媒体播放部图片搜索部语音技(🔪)术部等(🍩)并曾担任搜索(🚃)公司(🦎)副总经理
在2017年3月吴恩(🏢)达(dá )因派系斗争远(🧚)远离开百度后王海(😪)峰(fē(🚄)ng )刚接手了吴恩达(🏎)此前专门负责的(⏺)百度研究院(yuàn )下一界AIG总负责人同时境界突破(🍥)(pò )为(wéi )Estaff成(✈)员而被(bèi )可以表示百度(〰)AI派系上一波斗争中(🧓)的(🎫)赢家(🍕)
一位百(bǎi )度内(📷)部人士(🔊)对36氪明说(🏍)王(wá(🚐)ng )海(👠)(hǎi )峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的(💸)关系(xì )是前者(🐛)(zhě )提供(gòng )底层(céng )技术后者共同负责落地(dì )后到产品并可以使用(〽)前者(✂)(zhě )的(🐱)数据但(📏)两个部门在长(zhǎng )期合作的同时也修(xiū )真者的(🍢)存在(🥚)博弈AIG也在绝对机密研发自己(🏙)的硬(🌬)件机器(qì )人产品(pǐn )
陆(🕤)(lù(🥡) )奇(💦)离(lí )开后AllinAI的百度依(yī )旧是(shì )是需要一位有能(néng )力禁锢(🍒)几块AI业(yè )务(wù )避免内(🎶)斗不断的(🐀)管(🥂)理者但这个人会(🛌)不会又出现从(🛃)哪(🕟)里来全是个(🏖)未知(🏅)数(shù )
陆奇退任百(👎)(bǎi )度总裁和COO的消(xiāo )息公告后(hòu )百度(🔠)今晚(wǎn )美(měi )股(📆)(gǔ )开盘(🍮)价格股价即(jí )暴跌约(🚰)7
再强势加盟来一位陆(👯)奇(🌯)也会被斗走一位百(🌡)度员工对(duì )未来的确(què )积极(jí )乐观怀疑(yí )就算跑来也招不(bú )来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样(🤺)给(😘)(gě(🌵)i )了百度新的(de )刺激但百度看来却没(⛄)给(🎟)这(🈂)些外来的革命者充足(zú )的利用
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