有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你(nǐ )眼(yǎn )前一亮
日剧很(🥄)很厉害的一点(diǎ(🥄)n )是能深(shēn )挖人性探讨普通(🏆)人的喜怒哀乐(lè )
1海王
导(🛷)演胜者即是(🍨)正(zhèng )义(yì )金(jīn )子(🧠)文纪土井裕泰(tài )石井康晴
演的(de )暗金丑(chǒu )岛君新垣结衣星(👅)野(🧠)源大(🌺)谷亮平
看(kàn )点食(shí )草工科男呆萌美(👇)少女实验(⌛)的方法(fǎ )契(📽)约(🎸)婚(💱)姻的也非常有趣(qù )单身狗(🕧)(gǒu )被散了很(🏮)多狗粮新(👌)垣结衣(yī )根本就是太萌片(piàn )尾舞蹈太(🚄)(tài )逗了(🌃)
2海王(🚼)
导演海王福(👦)(fú )泽(🎵)克(kè )雄棚泽孝义田中健(🎆)太(tài )
古装电影堺雅人(rén )上户彩香川照之(🉑)
看点跟啪啪(pā(💫) )啪一样(❌)霓(☔)虹人比(bǐ )较喜欢前(qián )戏十足然后在(zài )一瞬间再次(cì )爆(bào )发(🙆)每(měi )集前30分(fèn )钟都无(wú )比压抑剧(😟)情(😣)一环扣一环紧张到不行到结果(😿)(guǒ )十几分钟热血励志(zhì )形状怪异打着鸡(⛹)血(xuè )堺雅(🛢)人香川照之等许多优(🏆)质叔(💉)出演电影的(🎢)银行(háng )家们气质不凡最(🌛)后大(dà(📰) )结(🔐)局反正挺要什么不是现实的(⛺)BOSS们(🤾)相互妥协炮灰(🎤)(huī )的(🤨)仅有少年(nián )热(rè )血小喽啰
3逃避(➡)虽(suī )可耻(chǐ )但有(🐈)用
导演松冈(gāng )锭(🕺)司山下敦弘及川拓(🗼)(tuò )郎
主演小林薰须藤理彩(🔥)田畑智(👰)子
看点在(🤡)每(♈)个深夜边缘(yuá(💖)n )人被美食(🔧)彻底治愈即便是普通人(🤯)获(🐔)得(⛄)依旧有故(🦑)事台词(🌴)如散文版优美动人小林(🦉)薰(🍧)大(dà(👒) )叔气质浓(nóng )烈
4半泽直树(👎)
导(🛋)演石(shí )川淳(🐈)一城(🎅)宝(🏽)秀则(🥅)西坂瑞城编剧(✂)古(gǔ(😽) )泽良太(🙎)
演的(🚛)堺雅人(🧟)新垣结衣冈田(tián )将生
看点毒舌大叔和呆萌(💨)少女(⛏)组合(hé )最好搭(dā )配(🔩)还挺(🚀)好玩吉高由里子贱萌怪新垣(🌲)结衣正义(🚧)感十足且(🎪)乖诉讼中的笑(xiào )点很多(🐥)却能直(zhí )接导致人陷入深思末(🐱)凉子御姐范(🎞)真(🔗)棒(😤)熟透的水(shuǐ(🎃) )蜜桃(🗺)
5深夜食(🚾)堂
导演(yǎn )山口雅(📷)俊川(🌱)村泰祐(🏪)
主(zhǔ )演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点(📧)从高利贷角度看计划理财(🎭)的重要(🙊)性(😥)欲望是把刀能(🎀)伤人也能伤(⛵)己(⛓)连高利贷也能拍得热血街灯还(🛃)真(🏌)啧(🚝)
小米10涨(zhǎng )价后销量(👂)却很好是因为以前太便(👹)
大米(💿)白(🌳)面天天吃也(❄)得腻换(🚼)个口味十年前有人说(shuō )腾讯和阿里抵不上一个(🕠)百度
百度未一跃而起陆奇(🆘)已离场后(🧣)(hòu )进入(rù )到(dào )百度486天(⬇)后工作狂陆(🆗)奇(qí )只不(📹)过个人和家庭(tíng )的原因(yīn )由李(💜)彦宏在(zài )5月18日(🚖)下午发(🥕)出的内部邮件(jià(🌱)n )中下(xià )达命令(⛎)从今年7月起(🕦)不再一职(📔)百度集(🙄)团总裁兼(🚉)首席运(yùn )营官
这位(wèi )李(lǐ )彦宏亲(😲)自来(lái )从(cóng )硅谷(gǔ(🌹) )这边请(🚺)慰籍着百度转(🔹)型厚望(wàng )的明(míng )星职业经理人在百(bǎi )度(dù )AllinAI大(🦊)战略拐向中途倒(dǎo )是在(zà(🎻)i )公司内外也(🆖)打胜了个人口碑的时刻突然(💰)之间取走对百度实际业务的(😓)管理权
虽(✊)说李(🌁)(lǐ )彦(🥔)宏称陆(lù )奇将(😔)再任职集团公(gōng )司的副董(📔)事长以这个身份(👪)一直送(🈂)回百(bǎi )度但很多(🥊)这(📪)更像是越描越(🤾)黑
百度员工的(de )群早就炸开觉着副董事长(🚲)那是个虚职(zhí(🤖) )先缓存一下下一(yī(💺) )步就走(🛳)了
虚职(zhí )的分析不虚(😥)(xū(😟) )从(📼)百(👈)度(📬)新的(de )管理(🏑)班子和权力(🍖)架(jià )构不不自然(🚑)(rán )出去陆(⛄)奇取回了全都所有的(🤫)权(🈴)力
据百度内部邮件百度(dù )主要业务部(🍇)(bù )门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等(🤒)人将再(🐵)向李(lǐ )彦宏做了汇报李彦宏在(🏔)5月18日的(de )内(nèi )部邮件(🧒)中同时(🦓)宣布(bù(🍗) )王海峰成(🐏)功进阶为百度公司高级副总裁并再继续(xù )职务AI技术(🍖)平(píng )台体系AIG总(zǒng )负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向(🐻)张亚勤如(🤥)实汇(huì )报景鲲(🛄)将一(yī )职智能生活事业群(qún )组(🐸)(zǔ )SLG总(📫)经理一职(😟)未(💐)来(🥗)一段(🐾)时(shí )间(😰)里直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚(🔮)勤向海(😹)龙(lóng )王海峰朱(🌬)光均向陆奇(qí )领导报告且陆(🔄)奇(qí )最最(zuì )看重的两项AI业(yè )务的(de )出口智(⤴)能生活事业群(💈)(qún )组(😼)SLG和智能驾(🎇)驶事业群组(😽)IDG均由陆(lù )奇(🎯)真接(🚶)亲自挂(guà )帅任总经(jīng )理正因如此职(zhí )业经(jī(💡)ng )理人(🎇)(ré(🌖)n )陆奇被如果说是少见的除开李彦宏(♐)外(😾)居(jū )然还能(🍤)在(📇)百(🧔)度总(♋)帅(shuài )大权的人
此(🧐)行人(rén )事(shì )变动并不代表百(🧝)度的(🤼)直接(👺)掌舵(duò )权恢复又回(huí )到李彦宏手上后者而(👾)且在(zài )移动(🚝)(dòng )端时代对公司战略可以确定(🤐)的(❄)游移不定在(zài )管理能力上令一些内部员工(gōng )失去了信心
与此同时(shí(🚿) )陆奇出任而成(🎺)型的李彦宏(hóng )陆(🎌)奇马东敏的(🕴)三(📪)角权力结构李彦宏主抓信(🎬)息(💖)流(➗)广(🌄)告(🕝)业务(wù )陆奇总(🛐)(zǒng )统领(🏻)通盘业务尤其(🍃)是AI李彦宏(🖖)夫人(rén )马东敏(mǐn )抓(zhuā )投资什么(😠)在表面上看来比较稳定地保留(🤮)了一年多然后完全(🙃)(quán )崩坍
陆(🌂)奇在百度掌(😀)权的四百多天里百度的股价比起他入(🎶)职时之初(chū )修为提升了将(jiāng )近60但百度(dù )与阿(😭)里腾讯(xùn )市值依然(🐼)差(⏯)出(🍩)一个数量级(🕺)与今日头条(🍶)的(🏖)竞争远未结束后随(suí )着陆奇的离去百度(dù )下重注的(de )AllinAI战略更是前路(lù(🔪) )渺茫(🍻)
1举刀的陆奇和(🍩)百度的斗争
陆奇慢慢退出百(bǎi )度的(🐾)(de )消息公元前(👢)16世纪在4月底(🕰)再(zài )到脉脉(mò )曝(🌱)(pù )出消息一(♌)团团时(😆)陆奇本人(✉)还在参加上海车展外表看来精神(🗽)焕发甚至(🙄)于他刚刚(gāng )开放了(👨)新(🥠)一期新(📔)风会(😗)的考(🌅)(kǎo )试报(🆔)名这是陆奇创始的不(🚚)定期检(jiǎn )查跟百度(🤸)员(👅)(yuán )工继续讨(💌)论公司(sī )方向(🏮)(xiàng )和业(yè )务的内部(bù )会(huì )议
这些都让百度基层员工对此那两个(🍥)爆料(🎁)十分不(🎨)屑甚至还怀疑(yí )是竞争对(duì )手蓄意释放出谣(📞)言(yán )在(⏱)百(🏸)度能发财报(bào )前(qián )一日拉(lā )低百度(🗡)股价
李彦宏今天的内部(bù )信难比登天一(🆑)枚炸弹感觉公司刚稍微(wē(😌)i )有(yǒ(🤕)u )点垂死还得不行呀一位百度员工(🤝)(gōng )对36氪说
一位百度内部(🍟)知情(😾)人(rén )士对36氪(kè )谈起(🚀)过陆(⌛)奇的离职与同百度搜索系高管的政治(🚓)斗争无(🐑)关上(🈹)列人士(shì )称(chēng )陆奇曾(céng )对百度搜索部(🌛)门可以表示(🔋)就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定(📼)(dì(🤵)ng )垂直(🔱)行业的(🗞)竞价排(📗)名广告这应该不会有什么(💂)东西太(🦐)(tài )大问题(tí )只会有收(👾)入(rù )上的影响但陆(lù )奇的主(zhǔ )张遇到了四位(🏌)(wèi )百度(🃏)(dù )高管(🎓)的联合抵制终于(⛺)的结果是陆奇慢(💭)慢退出百度的权力核(⛸)心
3月(🈳)份百度刚情况了(✏)一次(cì )人事变(bià(🚕)n )动李叫兽百度(♟)贴吧(🍎)(ba )事业部总(🦖)经(🔯)理胡玥百(bǎi )度地(📰)图事业部(🚗)总经理李(🌋)东(🔱)旻(🛫)搜索广告(🧚)高级总监鲁鹏俊内容服务(wù )平台总经(jīng )理屠静等多(🛑)位中(🐶)层(🖤)员工离职
最近(📍)的传言是百度多年的现金流基础大搜(sōu )索(🐘)业务(🛤)负责人(rén )向海龙在场的不(📬)少百(bǎi )度核心业(🕓)务管理(🔽)者毕竟并没有受重(🎯)视(🗄)一(yī )定要拿(👟)到(💴)资源有离职意向
重新(🚈)回顾陆奇直接进入百度之(zhī )初百度(♏)还陷在200亿投入O2O大战(😯)的泥潭转(zhuǎn )型AI战略尚就(jiù )没(méi )清晰的思路股价一度降至161欧(🌠)元(😉)滑(🔋)(huá(♋) )下(🚀)到(🌿)BAT阵营的边(💧)缘
陆(👾)奇直接进入百(😿)度后正(🌃)式确立的战略是Allin人工智能做Feed流(🏻)的战略主(zhǔ(🎼) )航(🧙)道按照手(🕶)机(🔮)百度重(🕰)现(🥍)移动搜索(suǒ )的地位并(bìng )攻占内容市场这(zhè(🚣) )些看重百度百科百度地图(💝)百度账(🎰)号这类(🚠)优势业务
渐渐而去的是(➖)以医疗事业部为(🏬)首(😧)的(🏷)大举(🚁)(jǔ )进(🎹)犯被裁(🕋)撤与AI核(hé )心战略没(👭)什(shí )么关(guān )系的(de )不能贡献(📣)足够利润的部门(🚾)都遭遇考核和裁(🚾)撤说是(👋)这与(⏫)马(👜)东(🐳)敏的(de )思路完美契合举(jǔ )刀是媒体对陆奇之于(🐻)百度业务的评价
今天慢慢(màn )退出权(🥙)力核(📃)心的(🕌)人成了(🛹)陆(🎓)奇本人
他把别人都斗走了(🕝)然(rán )后再(🧔)自己走(🕯)了一位(wè(🔮)i )逼近百(⚓)度(dù )的人士赞(zàn )叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建(➖)百(🎲)度的第一场媒(⏺)体沟通会上李(🌘)彦宏向外界(🏔)详细介绍陆(lù )奇
在百度内(nèi )部有很多(duō )关於陆奇(🔳)的传(✉)言比如说他工作(zuò )站了起来(lái )像(xiàng )台机器每(🧖)(měi )隔一天(🔅)只睡4个小时两点(🐱)一线在公(🤥)(gōng )司和长期(qī )性(🍃)下榻的酒店间(😚)穿(chuān )行(háng )又例如(🎱)他做(🍫)事亲力(😩)亲为相当透测哪怕重新(👃)啊设计了(le )全(quán )公司(🈸)的周(zhōu )报(🏛)风格统一好第(dì )一段(🤠)写什(📯)么第二段写什么他(💽)也会(huì(🦑) )解除(chú )基(🚘)(jī )层员工再邮箱(xiāng )他再讨(🏍)论问题的邮件
这为(💇)陆(💑)奇赢得了口碑
但(dàn )令陆奇在内部我得(🐂)到认可的(de )是他借(🕗)着再造(🕍)百度企业(yè )文化的努力特别是(shì )打破百度网(📬)页从基层到高层管(guǎn )理(👚)者交流沟通阻塞住的顽(📩)疾
不久前百度(⏪)内部(bù )的官僚(😘)作风(fēng )人(🧢)事斗争(zhēng )和个别管(🍰)理层的私(🤺)心一度被可以表示一家巨头企业(yè )文化中的(🌯)顽疾
不过(⚪)Robin很厌(yàn )恶官(🚥)僚不过他又比较好适当放(🚂)(fàng )权于(🕉)外边的(😣)这些人边沿的那些人又跟(🐥)他也不是一条心也很胡弄他即便他(💋)们很清楚什(🐌)么(me )是对公司必要的但的确如此(🛩)关心(🐏)只(💒)在乎(👣)做的事(shì )有没(méi )往上汇报的时候好看点逼着(zhe )基层员工挑(💓)活干
中高层管(⏺)(guǎn )理者(❔)的这样的(de )偏好结果会反(🚵)应(🔝)在(📥)绩效(♎)评(🤰)定上(🚇)一(🗡)名(🍱)内部(bù )人士对36氪可以表示症结应该(gāi )是(🎳)只考虑到KPI实在不行你我以(🐣)为以百度(📚)的(de )技术连不(💛)赚钱的(🏓)垃圾广告帖都(⛷)灭不(👀)了他们都(🏑)清(🏏)楚只不过不(🔴)(bú )安排好人力去整治
以(🐿)内(nèi )种种除(🚋)了(🦔)魏泽西事件狂暴后百度的措(💤)手(🔟)不及让李彦宏看起来好像像个高(🥌)居高(👗)层又(yòu )非常好(📇)蒙蔽的CEO
一种(🍛)观点是这也和(🤥)Robin个人的性(xìng )格(🆔)或者他(🍬)是个重感情的好人是个(gè )是个的技(🤗)术男但他根本不不算个杰出的的管理者(🆗)特别是要羽翼(🈷)(yì )未丰(〰)百度这艘(🕞)巳经有(yǒu )5万员工的大船(chuá(🏈)n )
这那(nà )就是陆(🕜)奇初入百度遇到(🕡)的(🥑)状况管(🥒)理(🐺)层最看重(chóng )私(sī )利(lì )势力盘根错节基(😶)层的的问题和意(yì )见反馈不了(le )高层(🕢)
因此(🧚)陆奇开设了(le )新风向沟通交(jiāo )流会这是一个(🚚)定(dìng )期跟员工交流的讨论(💸)(lùn )会(🗺)制度每次来开一个半小时陆奇会(🔭)请帖一位(⏺)业务线(🏂)(xiàn )大佬亲自出(🤕)面并(🏣)在百度内网和新风(🧔)(fēng )会你(🆎)的留(🎇)(liú )言区选出最受员工关注(🕛)的问题在会上直(zhí )接反驳
提问可(kě(🕝) )能很刺耳例如就曾有员工一(yī(🤬) )点(🉐)(diǎn )也不(bú )客(🤠)气的问(🤧)陆奇为(wéi )么百度的产品都中规中距江湖之远是对(😸)员工(👧)更加不好算和亲(qī(🏙)n )身的体验的(🥦)问题做一个新系统(🐅)和程(chéng )序维(🎈)护(🔇)一个旧系统这对个(😚)人境界突破的价值(zhí )几乎不一样这(❔)倒致就没人很乐意程序维护(hù )旧系统都愿意去(qù )做(zuò )新的这种问(wè(🍸)n )题怎末可(👘)以解决
有时(♉)候只不过我(🌑)们没法提出来(lái )解决方(fāng )法但(dàn )至多这些个问题让上面的大(🗿)佬看到(dào )了就达(dá(🚟) )到(🍹)一定(🐘)目的了一(yī )位百度员工(😠)其(🐩)实(shí )相(👤)对于百度历史(🚀)上(🗿)的管理层陆奇(🍴)(qí )表现出来出前所未(💂)有(yǒu )的强(🦔)(qiáng )烈(🕒)(liè )的坦率和不回避
过去这在百度是(🏋)不可(😃)想象中的
这在百度内部带走了(🐠)一(yī )种印象一名普通员工想同COO陆(🧕)(lù )奇联系有时(🌑)比(bǐ )同(🏏)总监级管(🚄)理者交流更太容易(🤮)放到(dào )其余大(dà )公(🥩)(gōng )司(🥙)这是(shì )个奇(qí )怪的现象
这让人(💰)想起了(🌲)腾讯创始人(📲)马(㊗)化(huà )腾知(🦌)乎用户和菜头分享(xiǎng )过一件(🔭)事腾讯的(de )产品线上有(⛵)1700多个产(chǎ(Ⓜ)n )品他参与其(🥊)中的蛮数(🤢)量(🔵)和(hé )他(tā )回信(👇)商讨(tǎo )产品问题(😚)相当祝生活基(jī )本上(shà(✒)ng )那(nà )是一个(gè )PM和另(lìng )一个PM之(zhī )间(jiān )的切(🏒)磋切磋如果他(🗯)被你的做法(😺)极(💤)大(dà(⛵) )激荡Pony会立(🤜)刻把邮件升(🎐)级拖(tuō )一堆VPGM从(cóng )里面(🚽)出(👹)来带动事情行进
陆(💙)奇(😎)(qí )也会直接发(✋)基(jī )层员工发邮箱他讨(tǎo )论问题的邮(🐅)件趁(😎)机发(🈂)觉刻意隐藏(cáng )在百度(dù )的产品(pǐn )制度和运(yùn )转细节(jiē )中的隐疾毕竟害怕管(😚)理层不解(jiě )释(🅰)年轻(qīng )用户的需求他一天玩各(gè )种(🏊)App匿(nì )名(🍂)试用(yòng )手机(jī )百度邀(yā(🏤)o )请在百(bǎi )度内网中先发(🌆)表见(jiàn )解的员工单(🦉)聊
在(zài )最近的(🚲)一次新风(fēng )会上陆奇(🤦)期刊(🐋)等级(jí )半个(gè(🎵) )公司集(jí )团(😺)战(♉)略巳经都(💜)差不多理顺了但要做(zuò )的(🥁)仍很(📫)多(🍛)
3换(huàn )了司机(😆)的高速(🐖)列(liè )车
过去几年搜索(🗓)广告在养肥(féi )了百度(dù )的同时也抹(🌌)杀(🚑)掉了(le )这家百度(dù )的(de )敏感度和(hé(📱) )锐气陆奇给百度(dù )新找的路子(🧀)是像Google一样剪切(qiē(🌌) )粘贴出一个(🛌)都属于自己(🏍)的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告(🏞)(gào )的(👪)广(📡)告盈利模式(shì )在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(🤓)的落地之(👜)(zhī )前出口
在2018年(🗽)的CES大会上陆奇(qí(😱) )半带欣慰地(🌀)称百(bǎ(🧠)i )度AI尤其是Apollo的发展(zhǎn )体现了中(📤)国速(sù(🥋) )度但接下(🕎)来人(👯)们(men )打听(🛹)一下的是高(💞)速(😤)行驶(shǐ )的(de )到(🔶)百度在突然换了司机(🤬)后会不会脱(tuō )轨
在百度历史上(🎈)产品或业务而且(🌊)负责(zé )人离职(👬)后而(ér )激起浪(🚇)花(🤲)的事时有发(🖕)生了什么
如(rú )今(jīn )指挥棒又(⏫)返回(huí )到李彦宏手中(🍲)李彦宏(😲)仍旧(🦒)必须平衡新领导班子的权(🧝)力包括把陆奇开(kāi )了头的变革再(💞)继(jì )续下(🐪)去(🐨)
参照(🛃)李(🚱)彦(🏁)宏在内部邮(yóu )件中的(de )规划以往陆奇亲自跑带的(🚣)两块(👵)核心(🔛)的(👙)AI业务智能驾驶事(🎯)业群组IDG总经(💅)理李(lǐ )震宇日后投(🧘)向张(🎆)亚勤领导报告景鲲升(shē(👉)ng )任智能生活事(shì )业群组(🎻)SLG总经理未来一(🚡)段时间里真接向李彦宏领(🐱)导(dǎo )报告百(🐣)度也(yě(🔈) )许不会(huì )会(🔖)出(🏭)现第二个(gè )陆奇(🍆)这样的角色如今要(🌽)注意精力放进百度(dù )Feed流上的李彦宏恐(🗿)怕会(🎡)为智能生活事业群(qú(💐)n )组再寻找(💶)风一位高层汇报者
值得(🕺)注(🖱)意的是(🧓)上述事项内部邮(🔘)件中达到三分之一的篇(💱)幅(fú )都比(bǐ )较复杂到王海(hǎi )峰这次什么(🖥)变化后此前职务AI技术(😴)平台体系AIG总负(🐳)责人的王(📐)海峰被任命百度公司(🈳)高级副总裁
依据什么(me )百度的官(guān )方信王海(🍣)峰2010年一(yī )并加入(rù )百度几(jǐ(🕛) )乎在同一时间(⏮)为公司创建角色了自然(🏇)语言处理部互联网数据(🚋)研发部(🌦)推(tuī )荐引擎(qíng )和(🎻)个性化选择部多媒(🗞)体播放部图(🥁)片搜索部语(😖)音(yīn )技术部等并曾担任搜索公司副总经(😜)理
在2017年3月吴(🖨)恩达(〽)因派系(xì )斗争远远离开百(🔊)度后王海峰(fēng )刚接(😽)手了吴(🚄)(wú )恩(📪)达此(⤵)(cǐ )前专(🎤)门负责的(🌩)百(bǎi )度研(yán )究院下(🚇)一界(jiè )AIG总(⛏)负(👦)责人同时(✈)境界(📐)突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢(yíng )家
一位百度内部人(🕴)士对(duì )36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门(📊)负责的DuerOS之(zhī )前的关系是(🐦)前者(👋)提供底层技术后者(zhě )共同负责落地后到产品并可以使用前者的数据(🌨)但(dàn )两个部门(🍈)在(😩)长期(😓)合(hé )作的同(⬜)时也修(xiū )真者的存在博弈AIG也(📠)在(🗿)(zài )绝对机密研发(fā )自(❗)(zì )己的硬件机器(qì )人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位(wèi )有能力禁锢几块AI业务(wù(🐓) )避免内斗(🤶)不断(🍩)的管理(lǐ )者但这个人会不(🕘)(bú )会又出现从哪里(lǐ )来全是个未知数
陆(lù )奇(🅾)退任百度总裁和(hé(🕷) )COO的消(🈶)息公告后百度今晚美股开盘价格股价(jià )即暴跌(🎚)(diē(🔩) )约(👉)7
再强势加盟来一(😔)位陆奇也(🎡)会被(🍖)斗走一位百(bǎi )度(dù )员工对未(🌂)来的确积(🦏)极乐观(guān )怀疑(🐵)就算跑来(⤴)也招不来人
陆奇贡献的(de )486天像鲶鱼一样给(💲)了(🏴)百度新的刺激(👙)但百度(dù )看(🍫)来(⚓)却没给这些(xiē )外来的革命者充足(💹)的(de )利(lì )用
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