有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(🦒)剧让你(⛴)眼(yǎ(🆖)n )前一亮
日(rì )剧(🔼)很很厉(🐀)害的一点是(💦)能深挖人性探讨普通人(🛥)的(😋)喜怒哀乐
1海王(wáng )
导演(🛤)胜(😹)者即是正义金子(📋)文纪土井裕泰(🚤)石井(😏)康(👕)晴
演的暗金丑岛君新垣(🤝)结衣星野源大谷(gǔ )亮平(píng )
看点(⛓)食草(🥘)工科男(🖖)呆萌(📖)美(🤚)少女实验的方法契约婚姻的(de )也非常(🏸)有趣单身(🧖)狗被(🎚)(bèi )散了很多(💞)狗粮新垣(yuán )结(🚬)衣根本就是(shì )太(🦅)萌片(🈁)尾舞蹈太(🏰)逗(👙)了(🌏)(le )
2海王
导演(yǎn )海王(💰)福泽(zé )克雄棚泽(🐬)孝(🦒)义(yì )田中健太
古装(🈵)电影堺(😸)雅人(🕐)上户彩香(xiāng )川照之
看(🐐)点跟啪啪啪一样(🙍)霓虹人比较喜欢前戏(⭕)十足然后在(👕)一瞬间再(🥘)次爆发每集前30分(🈁)钟(🚎)(zhōng )都无比压抑(🔁)剧情一环扣一环(🃏)紧张到不行(háng )到结果(guǒ )十几(jǐ )分钟(zhōng )热(😰)血励志形状(✔)怪(guài )异打着鸡血堺雅人(rén )香(📵)川照之等(dě(🐃)ng )许多优(🥒)质叔出演(😵)电影的银行家们气质不(🚧)凡(fán )最后大(🚯)结局(✨)(jú )反正挺要(📖)什么不是现实的BOSS们相互妥(tuǒ )协炮灰(🛺)的(🏩)仅有少(🦏)年热血小喽啰(🤛)
3逃避(bì )虽(🎩)可耻但有用
导(😡)演(🎩)松(🤓)冈锭(dìng )司山下敦(dūn )弘及(💹)川拓郎
主演小(xiǎo )林薰须(xū )藤(🔕)理彩(cǎi )田畑智子
看点(🦕)在每个深夜边缘人被(🛵)美(🤘)食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故(🔶)事(👼)台词如散文版优(yōu )美动人(rén )小林薰大叔(📩)气质浓烈
4半泽直树
导演石川(👗)淳(🤬)一城宝(🎩)秀(xiù )则西(🎤)坂瑞城编(🐸)剧古(👥)泽良太
演的堺雅人新垣结(🚭)衣冈田将生
看点毒舌大(🛌)叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高(📼)(gāo )由里(lǐ )子(zǐ )贱萌(méng )怪新垣结衣正义感十足(zú(🏗) )且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人(rén )陷入深思末凉子御姐(jiě )范真棒熟透(tò(🧡)u )的(🔄)水蜜(mì )桃
5深(🚥)夜食堂(💾)
导演山口(😰)雅俊川村泰祐
主演山田(tiá(🤫)n )孝(💒)之片(piàn )濑那(🚉)奈矢部享佑
看点从(📎)高利贷角(🥗)度(🚤)看(⛴)计划理财的重(🤛)要(🌭)性(🛢)欲望(🍀)是把(bǎ )刀能伤人也(yě )能伤己(📆)连(🐻)高利贷也能拍(💞)得(🌥)(dé )热血街灯(dēng )还(🚛)真啧
小(🚎)米10涨价后销量却很好是因(yīn )为(🏟)以前(🔮)太(🕐)便(bià(🥤)n )
大米白面天天(🤞)吃(chī )也得腻换个口(kǒu )味(🔔)十年前有人说腾(téng )讯(🃏)和(hé )阿里抵(🌿)不(bú )上(💜)一个百度
百度(📦)未一(yī )跃而起陆奇已离场后进入(🌳)到百度486天后(🌙)工作狂(📴)陆奇(qí )只不过个人和家庭的原(yuán )因由李彦宏在5月18日(😋)下午(🐐)发(fā )出(chū )的内(🎫)部邮件中下(xià )达命令从今(jīn )年7月起不再(zà(🏄)i )一职百度(🖍)集团总裁兼(jiā(🔬)n )首席运营官
这(🐼)位李(lǐ )彦宏亲自来从(cóng )硅谷这(🍊)边请慰(🖖)(wèi )籍着百度转型厚望的(🐂)明(🥪)星职业经理人在百度AllinAI大战略(🤹)拐向(xiàng )中(🍗)(zhōng )途倒是在公司内外(👿)也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走(🙄)对百度(dù )实际业务(🕡)的管理权
虽说李彦宏称陆奇(🤥)将再任职集团公司的副(🐡)董事长(zhǎng )以(yǐ )这个身份一(yī )直送回(huí )百度但(🐢)很多(🔯)这(🔪)更像是越描越黑(hēi )
百度员工(gō(🎼)ng )的群早就(jiù )炸(zhà )开觉着(🐃)(zhe )副董事长那是个虚职(zhí )先(✴)缓(📤)存一(🐃)下(🎷)下(xià )一(✏)步就走了
虚职的分析不虚(🔅)从(cóng )百度(🧣)(dù )新(✌)的(⤵)管理(🕙)班(bā(📔)n )子和权力(lì )架构(💆)不(🥞)不自然出去陆奇(qí )取回了全都(🔺)所有(👑)的权力
据百(🎧)(bǎ(📫)i )度内部邮件百度主(🦀)要业务部门负(fù )责人张亚勤(🈁)向海龙王(🔏)海峰朱光等人将再向李(👷)彦宏做了汇报(🍓)李(lǐ )彦宏在5月(🏙)18日的内部邮件中(🈳)同时(shí )宣(⛔)布王海峰(fē(🚕)ng )成功(😴)进阶为百度公司高级副总裁并(🍏)再(👷)继(😰)续职(🔧)务AI技术平台体(👟)系(xì )AIG总负责人况(👂)且AI的两大事业(🍐)群智能驾驶事业群(💩)(qú(〰)n )组IDG总经理(💲)李(🗳)震(👴)宇(yǔ )投向张(🆗)亚勤如(🏍)实汇报景鲲(🦁)将(🐥)一职智能生活(🍼)事业群(qún )组SLG总经理一职(zhí )未来一段时间里直接(jiē )向(xiàng )李彦宏(🌕)(hóng )汇报情况
到(dào )现在为止(zhǐ )张亚勤向海龙王(✝)海峰朱光均向陆(🐝)奇(🌽)领导报(🈹)告且(qiě )陆(🌆)奇最最看(📎)重的两项AI业务的出(chū )口智(🈷)能生活事业群组SLG和智能驾驶(🆕)事业群(qún )组(zǔ )IDG均由陆奇真接亲自挂(👒)帅任总经理(♍)(lǐ )正(🛏)因如此职业经理人(🐛)陆奇(🧐)被(🐆)如果说是少见的除开李彦宏外(🌺)居然还(hái )能在(⛩)百(🌧)度总(🥅)帅大(dà )权的(de )人
此行人(🛡)事变动并不代表(biǎ(🚑)o )百度的直接(jiē )掌(🐹)舵权恢复(fù(📯) )又回(👮)到李彦宏(🏝)手上后者而且在移动端时代对公(📪)司(sī )战(🌌)略可以确定(🤑)(dì(💕)ng )的游移不定在管理(lǐ )能力(🎲)上令一(👦)些内部员工失去了信心
与此同(🚀)时陆奇出(chū(🏩) )任而成型的李彦宏(🌗)陆奇马东敏(🔶)的三角权力结构(gòu )李彦宏主(🌔)抓信息流广告业务(wù )陆奇总统领通(🔦)盘业务尤其是(🙅)AI李彦(yàn )宏夫人马(🕎)东(dōng )敏抓(🎑)投资什么在表面上看来(🌊)(lái )比(🚸)较稳(wěn )定(🚸)地保留了(😔)一(🌋)年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌(🛂)权(quá(🐓)n )的四百多天里百(bǎi )度(📏)(dù )的股价比起他入职(zhí )时(🚦)之初修为提升了将近60但百度与阿(👡)里腾讯(❤)市(shì )值(🍹)依然差出一个数量(📹)级与今日(rì )头条的竞争(📳)远(🍽)未(🍀)结束后随着陆奇的离去百度下重注的(de )AllinAI战略更是(shì )前(qián )路(🔷)渺茫
1举(🔙)刀的陆奇和百(bǎi )度的斗争
陆奇(qí )慢慢退(tuì )出百度的消息公元(yuán )前16世纪在4月(🛵)底再到(🖕)(dào )脉脉曝出(🏝)消息(💭)一团(🛶)团时陆奇本人还(🎖)在参加上海(🐓)车展外表(biǎo )看来精(😙)神(😆)焕发(🔒)甚至于他(tā )刚刚开放了新(xīn )一期(🛸)新(💦)风会的考试(🚞)报名这(zhè )是陆奇创始的不定期检查跟(🏋)百(bǎi )度员工(gōng )继续(xù )讨论公(🚊)司(🤟)方向(💖)和业(🚵)(yè )务(wù )的内(🌌)部会议
这(🗾)些都让(✏)百度基(🎷)层员工(🛏)(gōng )对此那(nà )两个爆料(🍽)十分(🌇)不屑甚至还怀(🎆)疑是竞(🍗)争(🔇)对(🗯)手(📿)(shǒu )蓄意释放出谣言在(zài )百(🐝)度能发财(📅)报前(🐖)一日拉低(💶)百(👱)度股价
李彦宏今(👻)天的(🛢)内部(🆘)信难比登天一(🦕)枚(🌭)炸弹感觉公司刚稍微(📪)有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一(🦈)位百度内(🚐)(nèi )部知(🐯)(zhī )情(😇)(qí(🐏)ng )人士对36氪谈起过陆(lù(🛍) )奇的(🖊)离职与同(tóng )百度(🦒)(dù )搜索系高(🚓)管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可(kě )以(yǐ )表示就是为了百度的名声(shēng )估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告(😵)这应该(gāi )不(📯)会有什么(😚)东西太大问题只会有收入上的影响但陆(lù )奇(🖨)的主张遇到了(le )四位百度高管的联合(🌌)抵制(⏰)终于(🌷)(yú )的结果是陆奇(qí(💜) )慢(🧔)慢退出百(😨)度的权力核心
3月份百度刚情(qíng )况了一次人(rén )事变(🛐)动李叫兽百度贴吧(ba )事业(😞)部(bù )总(🐠)经理胡(🅿)玥百度地图(tú(📑) )事业部总经理李东旻(mín )搜(📍)索广告高级总(zǒng )监鲁(lǔ )鹏俊内容服务平台总经(♟)理屠静等多(😇)位(🗯)中层员(🏷)工离职
最近(🚘)的(🚼)传言是百度(dù )多年(nián )的现金流基础大搜索业务负(🖨)责人向海龙在场的不少百度核心业务管理(✖)者毕(🙂)竟并没有(yǒu )受重(🌙)视一(👽)定要(🛩)拿到资源(📰)有离(🗾)职意向
重新回(huí )顾陆奇直接进入(rù )百度(⏲)之初百度(dù )还陷在200亿投入(rù )O2O大战的泥潭转型AI战略尚就(💲)没(méi )清晰(xī(🚬) )的(🚯)思(🍺)路股(🤟)价一度降至161欧元滑(💮)(huá(🌚) )下到(😉)BAT阵(zhèn )营(🤒)的边缘
陆奇直接进入(rù )百(🏩)度后正式确(🍈)(què(🐎) )立的(💨)战(🏔)略是Allin人工智能做(👸)Feed流(🖱)的战(zhà(🥋)n )略主航道按照手机百(🎅)度重现(🧗)移(🎉)动搜索(⛲)(suǒ(♿) )的地位并攻(🌐)占(😲)内容市场这些(🍀)看重百度(🏈)(dù )百科百度地(dì )图百度账号这类优势业务
渐渐(💊)而(💒)去(💳)的是以(♌)医疗(⛱)事业(⏹)部为首的大举(📯)进犯(fàn )被裁撤与(yǔ )AI核心(xīn )战(zhàn )略没什么关系的不能(néng )贡献足(zú )够利润的(💭)部门都遭遇(⛹)(yù )考核和(👉)裁撤说是这(🌊)与(yǔ )马东敏的思路完美(👏)契(🔬)合举刀是(🔓)媒(🏽)体(💝)对陆奇之(zhī )于百度(👘)业(🧑)务的评(🕓)价
今天慢慢(mà(🚻)n )退出权力核心的人成(🐯)了陆奇本人(💘)
他把别人都斗走(🥁)了然后再(⛸)自己(jǐ )走了一位逼近百度的人士赞叹(tàn )
2陆(⏩)奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建(jiàn )百(🕕)度的第一场媒体沟(gōu )通会上李彦宏向外界详细(🌱)(xì )介绍陆奇
在百(bǎi )度(🏨)内(⏯)部(💀)(bù )有(🎂)很多关於陆奇的传言(yán )比如说他(🏢)工作站了起(🚂)来像(⏩)台(🖨)机器每(🧥)隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期(🆗)性(xìng )下榻(🗑)(tà )的酒店间穿行又(yòu )例如他做事亲力亲(qīn )为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好第一段(😡)写(xiě(🗑) )什么第二(🥪)段写什(shí )么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论(🐬)(lùn )问题(🛰)的邮件
这(🥨)为(wéi )陆(♐)奇赢得了(le )口碑
但(👘)令陆奇(qí )在内部(🚯)我(🙂)得到认可的(📟)是他借着(zhe )再(💌)造百度企业文(🐻)化(🏬)的努力特别是打破(🏦)百度网页(yè )从(cóng )基(🐠)层(céng )到(dào )高层(⏬)管理(🕝)者(⛰)交流沟通阻塞住的顽疾
不久(jiǔ )前百度内部的(🦄)官僚作风(🗳)人事(🐩)斗争和(📲)个别管理层的私心一度被可以表(🧝)示(🕚)一(yī(⏪) )家巨头(tóu )企(qǐ )业文化中(zhōng )的顽(🏅)疾
不过(guò )Robin很厌(🦎)恶官僚(👾)不过他又比较(😵)好适当放权于(🚲)外边的这些人边(biā(🚈)n )沿的(🈵)那(nà )些人又跟他也(yě )不是一条(🧢)心也很胡弄他(👒)即(jí )便他们很清楚什(⏹)么是对公司必要(yào )的但的确如此(cǐ )关(guān )心只在乎做(zuò )的事有(✳)没往(🎫)上汇报(bào )的时候好看点(diǎ(👵)n )逼着基层员工挑活(🐪)干(🖱)
中高(🆎)层管(guǎn )理(🗽)(lǐ )者的这样的偏(piān )好结果会(🌰)反应在绩效(xiào )评定上(🕎)一名内部(🤾)人(rén )士(🦏)(shì )对(duì )36氪可以表(biǎo )示症结(📆)应该(gāi )是(🗳)只(zhī )考虑到KPI实(😔)在不(🐖)行你我以(📚)(yǐ )为以百度(🎷)的技(🏉)术连不赚钱的垃圾广告帖都灭(🐤)不了他(tā )们都清楚只不(🍀)过不安排(🏯)好人(👴)力(👮)去整治
以内种种除了(le )魏泽西事件狂暴(✖)后(hòu )百度的措(cuò(🥄) )手(🔝)(shǒu )不及让李彦宏看起来好像像个高居高层(céng )又(🕌)(yòu )非常好蒙蔽(bì )的CEO
一(yī )种观(🔭)点是这(🚖)也和(👲)Robin个人的(de )性(xìng )格或(🐧)者他是个重感情的好人是个是个(gè )的技术男但他根(gēn )本不不(⏺)(bú(🦖) )算个杰(🌚)出(❇)的的管理者(♌)特别是要羽(🏊)翼未丰百度这(🦖)艘巳(👫)经有5万员工的大船
这(🍰)那就是陆奇初入百度遇到的状况(kuà(〽)ng )管理(🚳)层最看重私利势力盘根错(💣)节基层的的(⛸)问题和意见反馈不了高(🧓)层
因此(💟)陆奇开(🌑)设(shè )了新风向(🥤)沟通交流会这(🤧)是一个(gè )定期跟员(🧕)工(📽)交流的讨论会制度每次来开一个(gè )半小时陆奇(qí )会请(💃)帖一位业务(🚜)线大佬亲(🤢)自(zì )出(🏧)(chū )面并在百度(💨)(dù )内网和(🔜)新风会你的留言区选出最(zuì )受员工关注的问题在会上直接反驳
提问(wèn )可(❕)能很(🏾)刺(cì )耳(ěr )例如就曾有员工(👱)(gōng )一点也不客气的问(👤)陆奇(😴)为么百度的产品(🗯)都(💈)中(zhōng )规中距江湖之远(🚌)是(🕘)对员工更加不好算和亲身的(de )体验的问题做一个新系统(tǒng )和程(chéng )序维护一个旧系(🦁)统(🧔)这对个(👯)人境(jìng )界突破的价值(zhí )几乎不一样这倒致(🤦)就(jiù )没(📓)人很乐意程序(🌸)维护旧系统都(dōu )愿(🕷)意(🏎)去(🌶)(qù )做新的这种问(🐠)题怎末可以解决
有时候只不过我们(men )没法提出(chū )来解(jiě )决方(💮)(fāng )法但至多这些(👉)(xiē )个问题(❄)让上面的(de )大佬(lǎo )看到了(😞)就(jiù )达(🥪)到(dào )一定(dìng )目的了一位百度员工(🕙)其(🛏)实(🐔)相对于百(🖨)度历(lì )史上的管(guǎ(🕧)n )理层(🈹)陆奇表现出来出前所未有的强(😖)烈的坦(🔚)率和不回避(🕺)
过去这在百(bǎi )度是不可(kě )想象中的
这在百度内(🐯)部带走(zǒu )了(🗾)一(🛒)种(♋)印象一(🙉)名(🌒)普(pǔ )通员(🚚)工想同(tóng )COO陆(🌈)奇(🛍)联系有(✝)(yǒu )时比同(📙)总监级管理者交(🚮)流(liú )更(gèng )太容易放到其余(😀)大(dà )公司这是个奇怪的现象(xiàng )
这(👣)让人想起了腾讯创始人(🛴)马化(huà )腾知乎用(yòng )户和(🏚)菜(cài )头(tóu )分(fèn )享过一件事腾讯的产品线(xiàn )上有(🕋)1700多个产品(🕤)他(🐿)参与其中的(de )蛮数(shù )量(🏬)和他(🤹)回信商讨产品问(🍉)题相当祝生活基本上那是(shì )一个PM和(🤹)另(lìng )一个PM之间的(de )切(🏭)磋切(🉑)(qiē )磋如果(🍺)他被(🧐)你的做(🏋)法极(🍬)大(dà )激荡Pony会立刻把邮(yóu )件升(shēng )级(jí )拖(🕸)一堆VPGM从里(🥁)面出(chū )来带动事情行进
陆(lù )奇也会直接发基(🖲)层(⏰)员工(🛰)发邮(yóu )箱他讨(😔)论(lùn )问题的邮(yóu )件趁机发觉刻意隐藏在百度的(🥓)产品制度和运转细节中(♓)的隐(yǐn )疾(🤑)毕竟害怕管理(🎯)层(cé(✏)ng )不解释年轻用户(✖)的需求他一天玩各种App匿名试用(🐏)手机百度邀(💂)请在(🥠)百度内网中先发表见解(😵)的员工(🛋)单聊
在最近的一次新风会上陆奇期(👉)刊等级半个公司集团(tuán )战略巳经都差不(💺)多理顺了但要(🗺)做的仍很(hěn )多
3换了司机的高速(🏽)列车
过去几年搜索广告在养(🧣)肥了(le )百(bǎi )度(dù(📕) )的同时(shí )也抹杀掉了这家百度的敏感(🤱)度和锐气陆奇给(🗳)百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴(🚊)出一(✈)个都属于自己(🏰)的(de )AI时代的安卓(🚔)逃(🎱)掉过度依赖(lài )广告(gào )的(👀)广告(🌀)盈(yíng )利(🍰)模式在这套思路里(❣)DuerOS和Apollo是(🌏)有用(yòng )的落(🆚)地之前出(✝)口(🔻)
在2018年(🔈)的CES大会上陆奇半带欣(🧕)慰地称百度AI尤其(🚂)是Apollo的发(🐼)展体现了中国速度但接(jiē )下(xià )来人(rén )们打听(🏿)(tī(🤬)ng )一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会不(🍣)会脱(tuō )轨
在百(bǎi )度历史上(🤦)产品或业(🐙)务而且负责人离(lí )职后而(⬆)激起(qǐ )浪花(huā(🐷) )的事时(shí )有(yǒu )发生了(🌨)什么
如(😋)今指挥棒又返回到李彦宏手(👙)中(📇)李彦宏仍旧必须平(píng )衡新领(🍈)导班子(zǐ(🌸) )的(👹)(de )权力(lì )包括(kuò(🐤) )把陆(lù )奇(qí(🎮) )开了头的变革再继(🖱)续下(xià )去
参照(➡)李彦宏在内部邮件中(💢)(zhōng )的(🈯)规划以(🎇)往陆奇亲自跑带(🍧)的两块核心的AI业务智能驾(⏲)驶(shǐ )事(shì(🦑) )业群组(😒)IDG总经理李震宇日后(hò(🤡)u )投向张亚勤领(lǐng )导报告景(jǐng )鲲升(🔺)任智能生活(huó )事业群(🎑)组SLG总经理未来(📶)一段时间里真接向李彦宏领导报告(gào )百度也(yě )许(🤠)不会会出现第二个陆奇(🗒)这样的(de )角色如今(jī(📠)n )要注意精力放进百度Feed流(😿)上的(de )李(😱)彦宏(💎)恐怕会为智能生(👄)活事(shì )业群(☔)(qún )组再寻找风一位高层汇报(bào )者
值(🚜)得注意的(de )是上述事项内部邮件中达到三(🛐)(sān )分之一的篇(🎵)幅(👙)都比较复杂(📞)到(❄)王(wáng )海峰这次什么变(🚞)化后此前职务AI技术(👠)平台(🈲)体系(xì(⚽) )AIG总负责人(📁)的王(wáng )海峰(🤳)(fēng )被任命(💺)百度(🛶)公司高级副(fù )总裁(🛑)
依据什(shí )么百度的官(🛁)方信王海峰2010年(➿)一并(🎇)加入百度(dù )几乎在同一时(🧗)间为公司(🚖)(sī(😏) )创(chuàng )建角(🕊)色了自然语言处理部互联(🎄)网(👀)数据研发部推荐引擎和个性化(huà )选(🥦)择部多媒体播放部(bù )图片搜(🌕)索部语音技(⏸)术(shù )部等(🕶)并曾担(🤔)任搜(❕)索(📂)公司副总经理
在2017年3月吴恩(😕)(ēn )达因派(pài )系斗(dò(🔡)u )争远远(yuǎn )离开百(🚉)度后王海峰刚(gāng )接(🙎)(jiē )手了(🐞)吴恩达此前(💔)专门负责(zé )的(🕦)百度研究院下(🌅)一(🖥)界AIG总负(🏊)责人同(tóng )时境界突破为Estaff成员(🤼)而被可以表(📘)示百度AI派(⭕)系上一波(🙉)斗(🤚)争中的(de )赢家
一(yī )位百(🤔)度内部(🚊)人士对36氪明说王(wáng )海峰你(🚘)(nǐ )们负责的(🔅)AIG与景鲲专(zhuān )门(👑)负责的(de )DuerOS之前的(de )关系是前者(🤯)提供底层(🌳)技术后者共(gòng )同负责落地后到产品并(🐜)(bìng )可以使用前者的(🔕)(de )数据但两个(🥜)部门在长期(🕝)合作的同(🕡)时也修真(♓)者的存在博(bó )弈AIG也在绝对机密(🗄)研发自己(jǐ )的(🌩)硬件机器人(rén )产品
陆(🧟)奇离开后AllinAI的百(👈)度依旧是是需要一位有能力禁(🤾)锢几块(🔵)(kuài )AI业务避(🌻)免内斗(dòu )不(🍀)断的管理(🎖)者但这个人会(🔚)不会又出现从哪(nǎ )里来全(quán )是个未知数
陆奇(🌺)(qí )退任(🖋)百度总裁和(hé )COO的消息公告后百度(🐿)今(🌉)晚(wǎn )美股(gǔ(💴) )开盘价(🐀)格(🔡)(gé )股价即暴跌(📙)约7
再强(qiá(🍽)ng )势加(jiā )盟来一(🥌)位陆(📶)奇也会被斗走一(🐗)位(wè(❌)i )百度员工对未来的(🚷)确积极乐观怀疑就(😄)算跑(🧞)来也招不来(🤛)人
陆奇(🤥)贡献的486天像鲶鱼一样给了(le )百度新的(de )刺激但百度看来(😨)却(què )没(💂)给这些(🕓)外来的(🗯)革(gé )命者充足的利用
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