有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧(👥)让你眼(🕢)前一亮(liàng )
日剧很很厉害的(de )一点是能深挖人性(xìng )探讨普通(tōng )人的喜怒哀乐
1海王
导演胜者(🎗)即是正(zhèng )义金子文(wén )纪土井裕泰石井康晴
演的暗金(🌫)丑岛君新垣结衣星野源大(♑)谷亮平(🤘)
看点食(shí )草工科男(⬆)呆萌(🥅)美少女实验(💦)的方法契约婚姻的也(🙂)非常有趣单身狗被散了(le )很多狗粮新垣结衣(yī )根本就是(💌)(shì )太萌片(🛴)尾舞蹈太逗了
2海王
导演(👂)海王福泽克(kè(🕹) )雄棚泽孝义(yì )田(⛅)中(🕓)健太
古装(🥟)电影(♊)堺雅(👏)人上户(⛹)彩(❤)香(xiāng )川照(🛑)之
看点跟(🌏)啪啪啪(pā(🌪) )一样霓虹人(😚)比较喜(xǐ )欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集(🚦)(jí )前30分(fèn )钟都无比压(🥊)抑剧情一环扣(😧)一环紧张到不行到结(🕔)(jié )果十几分钟(😿)热血励(lì )志(zhì )形状怪异(🗾)打着鸡血堺雅人香川(🏳)照之(🍙)(zhī )等许(😍)多优质叔出(chū )演电影的(de )银行家们气(🐨)质不凡(🚆)最后大结局(⛑)(jú )反正挺要(yào )什(shí )么(🛸)不是现(🖋)实的BOSS们相(🏳)互妥协炮灰的(de )仅有少年热血(🖱)小喽啰
3逃避虽可(🎬)耻但有(🤕)用
导(🍼)演松(sō(🚝)ng )冈锭司(🔉)山下敦(🚴)弘及川拓郎(🎬)
主演小林薰(📻)须(📵)藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治(zhì )愈即便是普通人获得(⏬)依(👻)旧有故事台词如散文版(bǎn )优美动人小(🈯)林薰大叔气质浓烈
4半泽直(🈚)树
导演石川(🖱)淳一城宝秀则西坂(❕)瑞城(🚗)编剧古泽(zé )良太
演(🔠)的堺雅(yǎ )人新垣结衣冈田将生(shēng )
看点毒舌(shé(🤙) )大叔和呆萌少女组合最好(hǎ(⛽)o )搭配还挺好玩(🔛)吉高由(yóu )里子贱萌怪(🤪)新垣结衣正义(🥌)感十足且乖诉(sù )讼中(♈)的笑点(🎧)很多(🎰)却能直(🗓)接导(🔬)(dǎo )致人陷(xiàn )入深(shēn )思末凉(liá(🌪)ng )子御(🐹)姐范真棒熟透的水(🃏)蜜(🧤)桃
5深夜食堂
导演(🎵)山(🤸)口雅俊川(💉)村(😶)泰(🍷)祐
主(💺)演(yǎn )山田孝之片濑那奈矢(🐮)部享佑
看(📛)点从高(🕳)利贷角(jiǎo )度看(🏓)计划理(🚟)财的重要(✔)性欲望是把刀能(néng )伤人(👄)也(🦍)能伤(😧)己连高利贷也(🥡)能拍得(🤖)热(rè(🏣) )血街灯(dēng )还(💯)真啧
小米(🚨)10涨(🚪)价后销量却很好是(shì )因为以(🥖)前(💽)太便
大米白(bái )面天天吃也得腻换个(gè )口味十年前有(🗡)人说(📴)腾讯(xùn )和阿里抵不(🖌)上一个百度
百度未(🕒)一跃而起陆奇已离场后进入(🧙)(rù )到百(💳)度486天后工作(zuò )狂陆奇只不过个人和家庭的(🎀)原(yuán )因由李彦宏在5月(yuè )18日(📚)下午发出(😏)的(de )内(📙)部邮(yó(🍐)u )件中下达命(mìng )令从今年7月(🤑)起(✏)不(🔞)再一(yī )职百(♈)度集团总裁兼(jiān )首席运(yùn )营官(guā(🛺)n )
这(🕐)(zhè )位李(🐤)彦宏亲自来从硅(guī(🍁) )谷这边(biān )请慰籍着百度转型厚(🐮)望(🎖)的明星职业(🆖)经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也(yě(🍢) )打胜(👆)(shèng )了个人口碑(🍿)的时刻突然(rán )之间取(💻)走对百度实际业务的(🆖)(de )管(guǎn )理权(quán )
虽说李彦宏称(chēng )陆(🐺)奇将再(🏓)任(rè(🍼)n )职集团公司(🛋)的副董事(🐬)长以这个(🍗)身份一直(🔑)送回百度但很多这更(😯)像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着(zhe )副董事(🛐)长(zhǎ(🈶)ng )那(🏸)是(shì )个虚职先缓存一下下一(💞)步(bù )就走(⛵)了
虚职的分析(xī )不虚(🛹)从百度新的管理班(bān )子(🗽)和(🐰)权(🎄)力架构(gòu )不不自然出(chū )去陆奇取回(😮)了全都(🤐)所(suǒ )有(🏰)的(de )权力
据百度内(👢)部邮件百(💽)度主要业(yè )务部(🥑)门(📏)负责人张亚(yà )勤向海龙王海峰朱光(🖤)等人(🐨)将再向(xiàng )李彦宏做了汇报李彦宏(🆖)在(❇)5月18日的(de )内部邮件(🏕)(jiàn )中同时宣布(🚿)(bù )王海(😘)峰成功进阶为(wéi )百(🌙)度公司(⚡)高级(🛳)副总裁并再(🍅)继(🏐)续(🔮)职务AI技术平(✳)台体系AIG总(😈)负责人(🛢)况且(qiě )AI的两大事业群智(🛂)能(🥚)驾驶事业群(📯)组(🥒)IDG总经(🗞)理李(📵)震宇投(🏍)向张亚勤如实汇报(bào )景鲲将一职智能生活事(🐰)业(👳)群组(🚲)SLG总(zǒng )经理(🏂)(lǐ(💡) )一职(zhí )未(🥄)来一段时间里直接向李彦(👴)宏汇(♌)报情况
到现在(🙋)为(🤺)止(zhǐ(🌟) )张(🌆)亚勤向(🈸)海龙王海(🌳)峰朱光均向陆奇(➡)领导报告且陆奇(🔊)最最看(kàn )重(🕐)的(🔩)两(liǎng )项AI业务的出口智(🤝)能生活事(🌺)业群(🕥)组SLG和智(🔍)能(néng )驾(🏳)(jià )驶(🤯)事业(⬆)群(🥞)组IDG均(jun1 )由陆奇真接(🥝)亲自挂帅任总经(📂)(jīng )理正因如此职业经(jī(🦈)ng )理人(😸)陆奇被如果(⬇)说(🧘)是(shì )少见的(de )除(🏾)开李彦宏外(🔺)(wà(🚝)i )居然还能在百度总(zǒng )帅大权(🥟)的人(📗)
此行人事(shì )变(🥥)(bià(⏯)n )动并不(📓)代表百度的(🔟)直接掌舵权(🎍)恢复又回到(🏵)李(🐼)彦宏(hó(😘)ng )手上后者而且(🎽)在移动端时代对公司战(✂)略(luè )可以确定的游移不定在管理能力上令一些内部(bù )员(🔞)工失去了(le )信(xìn )心(xīn )
与此同时陆奇出任而(👟)成型的李(⛽)彦宏陆奇马东敏的三角权(💕)力结(jié )构李(lǐ )彦宏主(zhǔ )抓(zhuā )信息流广(🚊)告业(🌾)(yè )务陆奇(🍌)总统领通盘业(yè )务尤(yó(🔮)u )其(qí )是AI李彦(yàn )宏夫(🐳)(fū )人马东敏抓投资(🙏)什么在表(biǎo )面(🈲)上(🥉)看来比较稳定地保留了一年多然后完(🍀)全崩坍
陆奇在百度掌权的(de )四(👥)百多天里(lǐ )百度的股价比起(👭)他入职时(⏪)之初修为提(🎐)升(shēng )了将近(🏑)60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级(jí )与(🦇)今(jī(🦇)n )日(rì )头条的竞(jìng )争(🕓)远未结束后(hòu )随着陆奇的(de )离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗(🖥)争(📤)
陆奇慢(màn )慢(mà(🚨)n )退(💨)出百度的(📽)消息(🌆)公元前16世纪在4月底再到(🔦)脉(🛒)脉(🍯)曝出消息一团(tuán )团时(shí )陆奇本人还(hái )在(zài )参(cān )加上海车(🌡)展外表(🛄)看来(✳)精(🗾)神焕(huàn )发甚至于他刚(🙊)(gāng )刚开放了(🏕)新一期(qī(🥒) )新风会的考试报(bào )名这(zhè )是陆(lù )奇创始的不定(⚫)期检查跟(gēn )百(📌)度(🐋)员(yuán )工继(jì )续讨论公(gōng )司方向和业务(wù )的内部会(🕘)议
这些都(👏)让百度(🐒)基层(⏩)员工(🙊)对(duì )此那(nà )两个爆料(🤙)十分不屑甚至还怀疑(yí )是(shì )竞争(🔕)对手蓄意释放(🎒)出谣言(yán )在百度能发财(🔄)(cái )报前(⛎)一(yī )日拉低百(bǎi )度股价
李(lǐ )彦(📄)宏(🚤)今(🚸)天的内(✋)部信难比登天一(yī )枚炸弹感觉公(gō(💙)ng )司刚稍微有点垂(🈺)死(sǐ )还得(dé )不(🚣)行呀一(yī )位百度员(yuá(🏷)n )工对36氪说(shuō )
一位百(📐)度内部(🕔)知情人士对(🔀)36氪谈起过陆奇的离(📮)职(🌵)与同百(🍷)度搜索系(xì )高管的政治斗(dòu )争(🌈)无关(guān )上列人(ré(😮)n )士称陆奇(⏱)曾对百度搜索部门可以表示(😤)就是为了百度的名声估(🈵)计坚定的(⛵)杀掉(🌺)(dià(🤹)o )特定垂直行业的(🛶)竞(🌁)价排名广(🎿)(guǎng )告(😢)这应该不会有什(shí )么东西太大(👦)问题只会(🌛)有收入(🌤)上(shàng )的影响但陆奇的主张遇到(🐸)了四位(🤶)百度高管的联合抵(🔕)制终(zhōng )于的结果是陆奇慢慢退(👆)出百度(🧀)的权力核心(🤼)
3月份百度刚情况(kuàng )了(😱)(le )一次人事变动李叫兽百度贴吧事业(yè )部总经理胡玥(⛏)百度地图事业(🌺)部总经理李(🔹)(lǐ )东(dō(🏼)ng )旻搜索(🤔)广告高级总监鲁鹏(❄)俊(👎)内容服务平台总经(jīng )理屠静等(🙍)多位中层员工离职
最近的(de )传言是百度多(duō )年的现(🎩)金流基础(👓)大搜索业(🕥)(yè(🛁) )务负(fù )责人向(🛎)海龙在场的不少百(🍜)度核(hé )心(xīn )业(👡)务管(🔏)理者毕竟并(bìng )没有受重视一定(dìng )要拿到资源有(🏽)离职(🎼)意向(🗯)
重(🛁)新(xīn )回(💺)顾陆奇(🍘)直接进(jì(🙂)n )入百度之初百度还陷在200亿(yì )投(tóu )入O2O大战(🤘)的泥(👭)潭转型(xíng )AI战(zhàn )略尚就没(méi )清晰的思(sī )路股价(jià )一度降(💒)至161欧元滑下到(dào )BAT阵营的边缘(yuán )
陆奇(♟)直(zhí )接进(🥦)入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百(bǎi )度重(⏪)现移动搜(sōu )索的地(🍴)位并攻(gōng )占(🐗)内容(😃)市(shì )场(chǎng )这些看重百度百科(kē )百度地图百度(dù )账号这类优势业务
渐渐而去(🆓)的是以(🆙)(yǐ )医疗(liáo )事(🚡)业部(bù )为首(📲)的大举进犯被裁撤与AI核心(xīn )战(📼)略没什么关(guā(🧜)n )系的不能贡献足够利(lì )润的(de )部门都遭遇(🍾)(yù )考(🏸)核和(hé )裁撤(🎠)说(🕑)是这与(yǔ )马东(😋)敏(mǐn )的思路(📿)完美契合举(💯)刀是媒(🤲)体(🥃)(tǐ )对陆奇之于百(bǎi )度业务的评价
今天慢(🍺)慢退(tuì )出权力(🏈)核心的人成了陆奇本人
他把(🍿)别人都斗走了然后再自己走了(le )一位逼(bī(🕥) )近(🔐)百(bǎ(👧)i )度(🚉)的人士(❌)赞(😛)叹(🛠)
2陆奇和百度的(de )文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场(🎤)(chǎng )媒体沟通(tōng )会上李彦(yàn )宏向(🏞)(xià(🎤)ng )外(🍗)界详(xiá(👉)ng )细(😑)介(🆓)绍(shào )陆奇(🖥)
在百度内部有很多关於陆(🛣)奇的传言比如说他工作(🎠)站了起来像台机器每隔一天(🏟)只(zhī )睡4个(🍌)小时两点(diǎn )一线在公(🤯)司和(hé(🔵) )长期(qī )性下榻(💏)的酒店间穿行又例如(rú(👕) )他做(✉)事亲(qīn )力(lì )亲为相当透测哪(🐿)怕重(🈺)(chóng )新啊设计了全(🛑)公司的周报风格统一好第(dì(🐡) )一(🥫)(yī )段写什么第二(🚆)段写什(😛)么他也会解除基层员(💹)工再(zài )邮(yóu )箱(xiāng )他再讨论问题(⛲)(tí )的邮件(jiàn )
这为陆(lù(🏒) )奇赢得了口(🔗)碑(💍)
但令陆(🈺)奇在内部我(♋)得到认可的(de )是他借(📿)着再造百度(👟)(dù )企(🙈)业文化(🔻)的努力特别(🐃)(bié(🚭) )是打破百度(🌧)(dù )网页从(cóng )基层到(💪)高层管理(lǐ )者交流沟通阻塞(👮)住的顽疾(🗞)
不久前百(🥝)度内部(🐛)(bù )的官(👙)僚作风(fēng )人事斗(⛱)争和个别管理层(🎿)的私心一度被(🍓)可(🍀)以表示一家巨头(💡)企(👛)业文化中(🍇)的顽疾(💜)
不过(guò )Robin很厌(🔧)(yàn )恶(🍠)官僚不(🏐)过他(tā )又(yòu )比较好(🕓)适当放权(🕊)于外边的(de )这(zhè(🤝) )些人边沿(🤞)的(😗)那些人又跟他(🐧)(tā )也(🐽)不(🦗)是一(yī(🏰) )条(tiá(🕐)o )心也(🌠)很胡弄他即便他们很清(🙌)楚什(🅱)么是对公司必要的但(📪)的确如此(cǐ )关心只在乎(hū )做(zuò(🚩) )的(🍅)事有没往上(🍽)汇报的时(🌧)候好看(🛬)点逼着基层员工挑活干(gàn )
中(🚺)高层(céng )管理(🌟)者的这样的偏(🍨)好结果会反应在绩效评(👏)(píng )定上一名内(nèi )部人士对(🏚)36氪(⚓)(kè )可以表(biǎo )示症结(jié )应该是只考虑到(🌀)KPI实(🤣)在不行你(😤)我以(🉐)为以(🍿)(yǐ )百度的技术连不(🥎)赚钱的垃圾(🏷)广(🌲)告帖都(🧑)灭不了他们(👩)都清楚只(🚠)不(⚪)过不安(ān )排(🗼)好(hǎo )人(rén )力去(🖖)整治
以内种种(🏢)除了魏(wèi )泽西事件(🦐)(jiàn )狂暴后百度的措手不及让(ràng )李彦宏看起来(lái )好像像个高居高层又非常好蒙蔽(bì )的(🤗)CEO
一种观点是这(zhè )也和(hé )Robin个人的性(🍋)格(🔺)(gé )或(huò )者他是个重感(🙍)(gǎn )情的好人是个是个的技术男(👮)但他根(gēn )本不不算个(gè )杰出的的(🖱)管理者特别是要羽翼(yì )未丰(fēng )百度这艘巳(🆔)(sì )经有(🤽)5万员工的大船
这那(nà )就(jiù )是陆奇初入(🕶)百(bǎi )度遇(yù )到的状况管理层最看重私利势力盘根(🤴)错节基层的的问题(🌧)和意(yì )见反馈(🍓)不了高层
因此陆(👘)奇开设了新风向(xiàng )沟通交流会这是一个定(📠)期跟员工交流的讨论会制度每次来开(😌)(kāi )一个(👝)半小时陆奇会(🤲)请帖(🏊)(tiē )一位业务(🎓)线(xiàn )大佬亲自(💢)出面并在百度(🆑)内(🔇)网和新风会你的留言区(🐷)选出最(🙏)受员工关注的问题在会(🚙)上直接(🦅)反(🚣)驳
提问可能很刺耳(🚾)例如就曾有(🤨)员(🐮)工(gōng )一点也不(✝)客气的问陆奇为(🧓)么百度的产品都中规中距江(🔮)湖(♓)之(💪)远是(💧)对员工更(🗃)加不(♉)好算和(😂)亲身的体验的(de )问题(🍞)做(zuò )一(💖)个新系统和程序维护一个旧系统这对个人(⬅)境界(🆚)突破(🗃)的价(💜)值几乎不(🕖)一样这倒(dǎ(🈸)o )致就没(➖)人很(🏁)乐意程序维护(hù(⏩) )旧系(xì )统都愿意去(⛅)(qù )做新的这种(🌚)问题(🌱)怎末可以解决(🏜)
有时候只不过我们没(🔫)法提出来解决方法但至多这(🥡)些个问(wèn )题(🆑)让上面的(💱)大佬看到了就达到一定目的了一位百度员工其实相对(duì )于百(bǎi )度(dù )历史上的管理层陆奇表现出来出前(🐜)所未有(yǒu )的强(🥏)烈的(de )坦率(lǜ )和不回避(🆖)
过(🌧)去这在(zài )百度是不可想象(xiàng )中的
这在百度内部(bù )带(🏐)走(📘)了(💫)(le )一(🎉)种(⛵)印象一名普通员工想同COO陆奇联系(💲)有时比同(tóng )总监级(😽)管理(✏)(lǐ )者交(🦄)流(📲)更太容易放到其余(🏦)大(dà )公(🈵)司这是(🌗)个奇怪的现象
这让(😰)人想(xiǎng )起了腾(🌻)讯创始人马化(huà )腾知乎(hū )用户和(🥐)菜(cài )头分享(xiǎng )过一件事腾讯的(😲)产品(pǐn )线上有(yǒu )1700多个产品他(🤤)参与其中的蛮数(shù(🚓) )量和他回信商讨产品(✌)问题相当祝生活(🛋)基本(🏩)上那是一(yī )个(gè )PM和另一(🌥)个PM之间的切(🔺)(qiē )磋切磋如果他被(📽)你的做法极(👏)大(🏡)激(📂)荡Pony会立刻(🍧)把邮件升级拖一堆VPGM从里面出(🎟)来带动事情行进
陆奇(😗)也会(🦉)直接发(🐚)基层员(⌛)(yuán )工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐(😲)藏在百度的产(chǎn )品制(🏳)度和(🍧)运转细(🗽)节中的(🎤)隐(👧)疾毕竟害怕(pà )管(🍘)理层不解释年轻用户的需(xū(🅿) )求他一天(🐻)(tiān )玩各种App匿名(👷)试用手机百度邀(💏)请在(😣)百度内网中先发表见解的员工单聊
在最近的一次新(🍪)风会上陆奇(🛍)(qí )期刊等级半个公(🏌)司集团(🍣)战(zhàn )略(💳)巳经都差不多理顺(♎)了但要做的仍很(🍯)多
3换了司机的高(👛)速列车
过去几年搜索广告在(🔫)养肥(féi )了(🎸)百(bǎi )度的(🥢)同时也抹(mò )杀掉(🌪)了(le )这家百度的敏(mǐ(☔)n )感度(🚫)和锐(🕚)(ruì )气陆奇给(gěi )百度新找的路子(🐋)是像Google一样剪切粘贴出(chū )一(yī )个都(dōu )属(shǔ )于自(🍤)己的AI时代的(de )安卓逃掉过度(🍂)依赖(📡)(lài )广告的广告盈利模式在这套思路(🏡)里(🏷)(lǐ(🥔) )DuerOS和Apollo是有用(yòng )的落地之(🐶)前出口
在2018年(niá(🌿)n )的CES大会上陆奇半带(dài )欣慰地(🤸)称百度(dù )AI尤其(qí )是Apollo的发展体现了中国速(🍨)度(dù )但接(jiē(👦) )下来(🔕)人们(🤡)打(⤴)听一下的是(🎣)高(🚷)速行驶的到百度在突然换了司(sī )机(🍱)后会不会脱轨
在百(⛴)度历史上(shà(🌷)ng )产(🕢)品(🐈)或业务而且(🌋)负责人离职后(😩)而(💋)(ér )激(🚈)起浪花(🚣)的(🌛)事时有发生了什么
如今指挥棒又返回(❕)到李(lǐ )彦宏手中李彦宏仍旧(🚵)必须平衡新(🔊)领导(🔁)班(bā(🛃)n )子的(🌾)权力(lì )包(bā(🕷)o )括把陆(🤕)奇开(🆔)了头的变革(gé )再继续下去
参(cān )照李彦宏在内部邮件中的规划以(🖲)往陆奇亲自跑带的(de )两块核心的AI业(🔂)务(wù )智能驾驶事业群(🎭)组(zǔ )IDG总经(😆)理(lǐ )李震宇日后(💉)投向张亚勤(qín )领导报(bà(🍟)o )告(🥏)景鲲升任智能(néng )生活(🐀)事业群(🕊)组SLG总经(jīng )理未来一(yī )段时(🦍)间里真接向李彦宏领导报(⤴)告(📥)百度也(yě )许(🏧)不会(🐋)会出现第二个陆奇(qí )这(🤣)样的角色如今要注意精(🅰)力放进百度Feed流(😓)上的李彦宏恐怕(pà )会(🎃)为智能生活事业群(qún )组再寻找风一位高(gāo )层汇(huì )报者(👑)
值得注意的是上述事项内(nèi )部(🎻)(bù )邮件(📧)中达(❣)到三分之(📰)一的篇幅都比(🚆)较复杂到王(😳)海峰这(🐭)次什么变化后此前(qián )职务AI技术平台体系AIG总负(🆖)责(🕺)人的王海(🏡)峰被任命百(📦)度(👉)公(📌)司(🈸)高级(jí )副总裁
依据什么百度的官方信王海峰(fēng )2010年一(🚾)并加入百度(dù )几(🔈)乎(hū )在同一时间(🤶)为(🐗)公司创建角(💮)色了自(zì )然语言处理部(😓)互联网数(shù )据研发(💐)部推荐(jiàn )引(🛴)擎和个性(xìng )化选择部多媒(🌕)体(🔧)播放(🤒)部图片搜索部语音(yīn )技术(🐜)(shù )部等并曾担任(❣)搜索公司(🥡)副(fù(🌵) )总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开(kāi )百度后王海峰刚接手(🏍)(shǒu )了吴恩达此前专门负责的百度研(🔋)究院(yuà(🤲)n )下一界AIG总负责人同时境界突破(💟)为Estaff成(chéng )员而被(🖨)可以表示百(🔺)(bǎi )度AI派系上一波斗争(📠)中(zhō(🕓)ng )的赢家
一(🐕)位百(bǎi )度内(❕)部人士对36氪明(😼)说王(wáng )海峰你们负责的AIG与景(🕝)鲲专(♒)门(🎁)负责的(😕)DuerOS之(💑)前(qián )的关系(🥒)是前者提供底(😌)层(🥣)技术后者共(🕤)同负(😊)责(🛺)落地(💺)后到产(⛏)品并可(🍓)以使(🛫)用(yòng )前者的数据但两(liǎng )个(gè(🏐) )部门在长期合作的同时也修真者(🍁)的存在博弈AIG也在绝对机密研发自(zì )己(🌖)的(🍬)硬件机器人产品
陆奇(📼)离开后(🕊)AllinAI的百度依旧是(shì )是需(⏲)要(🐩)一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管(🚛)理者但(dàn )这个人会(huì(🎛) )不(♓)会(🏧)又(🧦)出现从哪里来全(🔋)是(⛵)个未知数(shù )
陆(lù )奇退任百度总裁和COO的(de )消息(🌩)公告后百度(🤧)今(🎑)晚美(měi )股开盘(🧤)价格股价即暴(🏭)跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗(dòu )走一位(wè(🌝)i )百度员工(🎓)对未(👅)来(🐕)的确积极(jí )乐观怀(🔟)疑就算跑来也招不来人(〰)(rén )
陆奇(🙆)贡献(xiàn )的486天像(xiàng )鲶鱼一(🌵)样(🕎)给了百度新的(🎥)刺激但百度(😭)看来(lái )却没(⛽)给这(⚾)些外来的革命者充足(🚃)的利(lì )用(🕊)
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