有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(xiē )日剧让你眼前一亮(liàng )
日(🌏)剧很很厉(🗂)(lì )害的一点是能深挖人性(👸)探讨普通人的(🎰)(de )喜(🗜)怒哀乐
1海王
导演胜者即是(shì )正义金子(📮)文纪土井裕(🙏)泰(🆎)石井康(🏷)晴
演的暗金丑岛君(🕗)新垣结衣星野源(📑)大谷亮平(🤐)
看点食草工科男(🏥)呆萌美(😂)少女实验的方(fāng )法(fǎ )契约婚姻的也非(🔺)常有趣单身(💝)狗被(🤸)(bèi )散了(le )很(🍊)多狗(gǒu )粮新垣(🤗)结衣根(gēn )本(🛴)就是太萌片尾(❗)舞蹈太(tài )逗(😥)了(le )
2海(🤢)王
导(🏎)演海王福泽(zé(👽) )克(🗯)雄棚泽孝义(⛷)田中(🐉)健太
古(🏽)装电(🏮)影堺雅人(🌙)上户彩香川照之
看(kàn )点跟啪(🏋)啪啪一(⏰)样霓虹人比较喜欢前戏十足然后(🥝)在一瞬(😏)间再(😆)(zài )次爆(🐹)发每集(💞)前30分钟都无比压抑剧情一环扣一(🚋)环紧张到不行到结果(😫)十(✒)几分(💄)钟热血励志(🥤)形状怪异打着鸡血(🦆)堺(😆)雅人香川照之等许多优质(👁)叔出演(🗽)电影(🤣)的银行家们气质(🚀)不凡(📆)最后大结局(🎁)反正挺(⛴)要(yào )什么不是现实的BOSS们相(🍊)互妥协炮灰的仅有(yǒ(🐰)u )少年热(rè )血(👭)小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰(😂)须藤(🆗)理彩田畑智子
看点在每(🤾)个深夜边缘人被美(👞)食彻底治愈即(jí )便是(🤦)普通(tōng )人获得依旧有(yǒu )故事台词(😔)如(rú )散文(📤)版优美动(dò(🚖)ng )人小林(🐾)薰(xūn )大叔气(qì )质浓(nóng )烈
4半泽直树(shù )
导演石(✴)川淳一(yī )城宝秀则西坂瑞城编剧古(❔)泽良太
演的堺雅人新(🌊)垣结衣冈田将(jiā(🐎)ng )生(💂)
看点毒舌大叔和呆萌少女(nǚ )组合最好搭(dā )配还挺(tǐng )好(🈂)玩(wán )吉高(🖤)(gāo )由里子(zǐ )贱(jiàn )萌怪新垣(🚱)结衣正义感十足且(😐)(qiě )乖(🐖)诉讼中的(👼)笑点很(🏾)多却能直接导致人陷入深思(🌬)末凉子御(yù )姐范真棒熟(shú(🕸) )透的水(🏿)(shuǐ )蜜桃
5深夜食(🎀)堂(🍻)
导演山口雅(🚏)俊(🛡)(jun4 )川村泰祐(🏗)
主演山田(tián )孝(xiào )之片(🥜)濑(lài )那奈矢(shǐ )部(🔩)享佑
看点从高利贷(👏)角度看(📒)(kàn )计划理财的(🧀)(de )重要性欲望是(🌒)把刀能伤人也能伤己(jǐ )连(🍝)高利贷也(🐞)能拍得热血街灯还真(🚽)啧
小米(🔳)10涨(🍩)价后销量(liàng )却很好是因(yī(♒)n )为以前太便
大米白面天天(👋)吃也得腻换个口味十(shí )年前(😍)有人说腾讯和阿里抵不上(shàng )一个百度
百度未一跃而(ér )起陆奇(🎟)已离场(chǎng )后进入(📼)到百度486天后工作狂陆奇只(😽)不过个人和家庭的(de )原(🌏)因由李彦(🚇)宏在5月18日(🚞)下午发出的内部邮件中下(♍)达命令从今年7月起不再一职百(bǎ(🍉)i )度集团总裁兼(💋)(jiān )首席运(yùn )营官(🌰)
这位(🕺)李(🚣)彦宏亲(🤸)自来从硅(🚟)谷这边请慰籍着百度转型厚望的(🔗)明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中(⌚)途(💓)倒是(🚪)在公司内外也(yě )打胜了个人(😟)口(♌)碑的时刻突然(👿)之(♊)间取走对(📵)(duì )百度(🦐)实际业务的管理权
虽说李彦宏(🎤)称陆奇将再任职集团公司的副董(📓)事长以这个身份一直(📇)送回百(bǎi )度但很多这(zhè )更像是越(🐡)描越黑
百度(🚸)(dù )员工的群(🐄)早就炸开觉着副(🍢)董事(shì(😉) )长(👚)那是(🕦)个(🕘)虚职先缓存一(yī )下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度(dù )新的管理班子和权(quán )力架构(♈)不(🙄)不自然出去陆奇(📔)(qí(🚄) )取回了全都所有的(🦖)权力
据百度内(🔅)部(💫)邮(👹)件百度主要(yào )业(🌿)务部门(mén )负责人张(zhāng )亚勤向(Ⓜ)海龙王海(💏)(hǎi )峰朱光等人将再向李彦宏做(zuò )了(🦓)汇报(bào )李彦宏(🚨)(hóng )在(🤙)5月(🗑)18日的内部邮件中(🎓)同(🎧)时宣布王海(hǎi )峰(fēng )成功进阶为百度(🌑)公司(💢)高级副(🕓)总裁并再继续(⛪)职务AI技术平台(🚿)体系AIG总(⏰)负责人况且AI的两(liǎng )大事业群智(🐞)能驾驶事业群组IDG总(zǒng )经(✈)理李(🐤)震(😅)宇投向张亚勤如(rú )实汇报景鲲将一职智(zhì(👸) )能(🙆)生活事业群组(🕉)SLG总经理一职(🎥)未来一(yī )段(duàn )时间(jiān )里直接向李彦宏汇报情(qíng )况
到现在为止张(zhāng )亚(yà )勤向海龙王海峰朱光均(jun1 )向陆奇领导(🦃)报告且陆奇(🐬)最最看重的两项AI业务(wù )的(🚁)出口(🐭)智能生(🍪)活事业群组SLG和智能驾(🎦)驶事业群组(zǔ )IDG均由陆奇真接亲自(zì )挂(🎢)帅任总经理(🙌)正(🔤)因(yīn )如此(🌡)职(🏤)业经理人(📉)陆奇被如果(guǒ )说是少见的除开李(lǐ )彦(🖊)宏外居然还能(néng )在(zài )百度总帅大权的人
此行人(rén )事变动并(📥)不(bú )代(dài )表(biǎo )百度的直接(🍊)掌舵权恢(🎵)复又(🚯)回到(📉)(dào )李彦宏(hóng )手上(😿)后(hòu )者而(📮)且在移(👓)动端时代对公(📒)司战略可以确定(🔄)的(de )游(yóu )移不定在(zài )管理能力(lì )上令一(🍀)些内部员工(gōng )失(🤮)去了信心
与此(cǐ )同时陆奇出任而成型的李(lǐ )彦宏(😍)(hóng )陆奇马东(dō(♓)ng )敏的三角权力结(jié )构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇(qí )总统(tǒng )领通盘业务尤其是AI李(🆑)彦宏(🦌)夫人马(mǎ )东敏抓投资(💌)什么(me )在表面(🤥)上看来比较(🤹)稳定地保(🙄)留了一年多然后(hòu )完(🐕)全(quán )崩坍
陆奇(🚀)在百度掌(zhǎng )权(🏷)的四(😍)百多天(tiān )里百度的股价比起他(🈸)入职时之初修(🌚)为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依(💐)然(🐔)差出(🥨)一个数量级与今(jīn )日(🕓)头(♌)条的竞争远未结束后(hòu )随着陆奇的离去百度下(xià(🕘) )重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举(jǔ )刀的陆奇和(🏉)百度的斗争
陆奇慢慢退(🛬)出百度的消息公(🤙)元(yuán )前(🌆)16世(🔁)纪在4月底(🐺)再到(dào )脉脉曝出消息一团(🧢)团时(🅿)陆奇本人还在参加(🌩)上海(📞)车(chē )展外表看(🕖)来精神焕发甚(shèn )至于他刚刚(🆘)开放了新一(yī(🧥) )期新风会的(de )考试(shì )报名这(🌌)是陆奇创始的不定(💐)(dìng )期检(💞)查跟百度员(yuán )工继续(xù )讨论公司方(🍹)(fāng )向和业(🍊)务的内部会议
这些(📋)都让百度基层员工对此那两个爆(bào )料十分不屑甚至还(🐐)怀疑(🌇)(yí )是(shì )竞争对(🐙)(duì )手(🏿)蓄意(😣)释放(fàng )出谣(🧓)言在百(🐝)度(🥂)能发财报前一日(rì )拉(💲)低百(🛶)度股价
李彦宏今天的内部(🈂)信难比(bǐ )登天一枚炸弹感觉公司刚稍(📂)(shā(🍃)o )微(🐦)有点垂死还(hái )得不(bú )行(🚴)呀一位百度(🔯)员工对36氪说(shuō )
一位百(😠)度内(🌗)部知(🚭)情(qíng )人士对(🛸)36氪谈(tán )起过陆(🏫)奇的离职与同百度搜索系高管的政(📌)治斗争无(🔫)(wú )关上列人士称陆奇(🚸)曾对(🆙)百度搜索部门可以表(biǎo )示(shì )就是为了(🗨)百度的(⏫)(de )名(🧙)声估(🎚)计坚定的(👴)杀掉(🛳)(diào )特定垂直(Ⓜ)行业的竞价排名(⬆)广(guǎng )告这应(💽)该不会有什么东西(🤐)太(🎻)大问题只会有收(shōu )入上的(de )影响但陆奇的主张遇到了四位百(🤛)度(dù )高管的联合抵制终(㊙)于(yú )的结果是陆奇(🖨)慢(màn )慢(mà(🎷)n )退出百度的权力(lì )核心
3月份(🕊)百度(dù )刚情况(kuàng )了一次人事(💔)(shì )变动(🐡)李叫(➡)兽百度贴(📫)吧事(shì )业部总经理胡玥(👇)百(bǎ(🛩)i )度地图事业部总经理李东旻搜索广(🔨)告高级总监鲁鹏俊内(nèi )容(🥔)服务平台总(🌷)经理(🍫)屠静等(děng )多位(wèi )中层员工离(lí )职
最近的传言是(🐤)百(🤙)度(🙆)多年的现金流基础大搜(🔈)索业务负责人向(🐮)海(👕)龙在场(🦄)的不(🏡)少百度核心业(🕕)务(📽)管理者毕竟并没有(yǒu )受(shòu )重(chóng )视一定(🍬)要拿到资源有离(lí )职意向
重新回顾陆(😥)(lù )奇直接进(jìn )入百(🥒)度之(zhī )初(chū )百度(🐺)还陷(🛢)(xiàn )在200亿投入O2O大战的泥潭转型(🌏)AI战略尚(⛳)(shà(⏺)ng )就没清晰的(🎮)(de )思路股(🎻)价一度降至161欧元(🐩)(yuán )滑下到BAT阵营的(de )边(biān )缘
陆奇直(zhí )接进(jìn )入百度后正(🍋)式确立(🍒)的战(zhà(㊙)n )略是(shì )Allin人工智能做Feed流的战(🏐)略主(㊗)航(🥦)道按照(🚏)手机百度重现移动搜索的(🔀)地(🎉)位并攻占(zhàn )内容市(🌄)场(🏩)这些看重百度(🗜)百科百度地(🖐)图百度账(zhàng )号这类优势业(🦈)(yè )务
渐渐而去(🎫)的是以医疗事业部为(🛌)首的(de )大举进犯(📙)被裁撤与AI核(🏁)心战略没什(shí )么关系(xì(😉) )的不能(📒)贡献(xiàn )足够利(🕛)润的部门(mé(🤥)n )都遭遇考核和裁撤说(〰)(shuō(㊗) )是这与马东(🔢)敏的思路完美契(🎈)合(💐)举(jǔ )刀(dāo )是媒(🅿)体(tǐ )对陆奇(qí )之(🚨)于百度业(🦑)务的(🐚)(de )评(🕹)价
今(🆓)(jīn )天慢慢退出权(💆)(quá(🐞)n )力(lì )核心(xīn )的人成(ché(🎷)ng )了陆(🎩)奇本人(📪)
他把别人都斗走了(le )然后(hòu )再(🈳)自己(jǐ(🌸) )走了一位逼近百度的人士赞叹(tàn )
2陆奇和(hé )百度的文(💄)化
2017年1月陆奇组建(🚱)百度的第一(💒)(yī )场(chǎng )媒体沟通会上李(lǐ )彦宏向外(📱)界详细(xì )介绍陆(lù )奇
在(zài )百度内部(bù )有(🎆)很多关於(👛)陆奇的传言(yán )比如说他工作站了起来像台(🆓)机(🈳)器每隔一天(⬆)只睡(🍴)4个小时两点一(🐻)线在公司和长期性下(🚫)榻的(🔹)酒店间穿行又例如他(🐁)做事亲力(lì )亲为(♋)相(xiàng )当透测(📤)哪怕重新啊设计了(🍼)全公司(sī(💟) )的周报风格统一好第一段写(🚤)什么第二段写什么他也会解除基层员工再(🛎)邮(🦏)箱他(tā )再(🚀)讨(tǎ(🕰)o )论问题(🍝)的邮件
这为陆奇(qí )赢(🌜)得了口碑
但令陆奇在内(🍊)部我得到认可的是他借着再造百度企业(🤛)文化(⛓)的努(nǔ )力特(🏠)别是打破百度网页从(💏)基层到高层管(guǎn )理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百(bǎi )度(🤑)内部的(🤬)官(🐜)僚作风人事斗争和(🏝)个别管理(🌆)层的(🗿)(de )私心(🏷)一度被可以表(biǎo )示一家巨头企业(yè )文化(🐆)中(zhō(🐣)ng )的(de )顽(🔦)疾
不过Robin很厌恶(⛄)官(⏭)僚不(🐜)过他又比(bǐ(⛓) )较好(hǎo )适当放(fà(🍩)ng )权(💦)(quán )于外边的(😠)这些(📹)人边沿的那些人又跟他也(🍏)不是一条心也很胡弄他即便他们很清(👪)楚什(🐄)么是对(🔴)公司(🍉)必(👎)(bì )要(💥)的(⭕)但的确(👛)如(♟)此关心只在乎做的事有(💄)没(méi )往上汇报(🕑)的时候好看(💘)点逼着基层员工挑活干
中高(🗺)层管理(lǐ )者的(🔣)这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人士(shì )对36氪可以表示(shì )症结应该(🎩)是只考(kǎ(🎬)o )虑到KPI实在不行(🐳)你(nǐ )我以为以百度的技术连不赚钱(🈯)的垃圾广告帖都灭(🍇)不了他们都(dō(🌚)u )清楚(chǔ )只(zhī(🤬) )不(💯)过不安排好人(🈳)力去整治
以内种种(zhǒng )除了魏泽西(🎈)(xī )事件狂暴后百度的措手不及让李(🛀)彦(yàn )宏看(🎷)(kàn )起(qǐ )来(🦕)好(🕙)像像(xiàng )个高居高层又(👌)非常好蒙蔽的CEO
一种(🈹)观点是这也和(hé )Robin个人的性(👲)(xìng )格或者他是个重感情(qíng )的好(hǎo )人是个是个的技术男但他(tā )根本不不(bú )算个(😴)杰出的的管理(lǐ )者特别是要羽翼(🕥)未丰(🎫)百度这艘(🕕)巳经有5万(🗿)员工的(👫)大船(chuán )
这(zhè )那就是陆奇初入百度(🤧)(dù )遇到的状况管(guǎn )理(👏)层最(📼)看重私利(♉)势力盘根(🤙)(gēn )错(🍞)节基(jī(📖) )层的(de )的问题和意见(jiàn )反(🥣)馈(kuì(🏨) )不(bú(🔥) )了高层
因此陆奇(qí )开设了新风向沟通(🎙)交流会这是一个定期(⛳)跟员工交流的讨(⬆)论(🚫)(lùn )会(huì )制度每次(🐜)来开一个半小时陆(lù )奇会请帖(tiē )一位(wèi )业务(wù )线大佬亲自出面(miàn )并在百度内网和(hé )新风(fēng )会你的(🖐)留言区选(🧟)出最受员(🏕)工(🐤)关注(💶)的(💞)问(🌅)题(tí )在会(🙅)上(👍)直接(jiē )反驳
提问可(🍛)能很刺耳例如就(🔧)曾有员工一(yī )点也不客气(🏝)的问陆(🐡)奇为么(💧)百(🍎)度(🐎)的产品都中规中距(🔼)江湖之(zhī )远是(🗿)对员工更加不(📵)好算和亲(😆)身(📬)的体(💟)验的(de )问题做一个新系统和程序(🕷)维护一个旧系统(💧)这对个(gè )人境界突破的价值几(🗾)乎不一(🔁)样(yàng )这倒致就(🚦)没人很乐意(yì(❌) )程(chéng )序维护旧(🙄)系(🔞)统都愿意去做新的这种问(wèn )题怎末可以(yǐ )解决
有(👮)时候只不(bú(🦑) )过(🚃)我们没法提(tí )出来(🕉)(lá(💶)i )解决(🕊)方(✏)法但至多这(🌎)些个问题让上面(✖)(miàn )的大佬看(🐀)到了就达(💸)到(⏲)(dà(⌚)o )一定(🎲)目(mù )的了一位百度(🤹)员(💌)(yuán )工其(qí )实相对(🤓)于百(🌝)(bǎi )度历史上的管理层陆(🔺)奇表现(xiàn )出来出(😬)前所未有(🎺)的(🔐)强烈的(🛵)坦(⛑)率(📤)和不回(huí )避
过(🐹)去这在百度是不(🌜)可想象中(zhōng )的
这在百度内(nèi )部带走了一种印(yìn )象(🐦)一名普(pǔ )通员工想(xiǎng )同COO陆奇联系有时比同(🚈)(tóng )总监级管理者交流更(📩)太容(róng )易放到其(🌸)余大(🍾)公司(sī )这是(🚪)个奇怪(guài )的现象
这让人想(xiǎng )起了腾讯创(🌾)(chuàng )始人马(mǎ )化腾(téng )知(zhī )乎(🌉)(hū(🐸) )用户(🎅)和菜(🌋)头分享过一(yī )件(🍇)事腾讯(🍤)的产(chǎ(👐)n )品线上有1700多(👖)个(gè )产品(pǐn )他参与其中的蛮数量和他(🐁)回信(xì(🥢)n )商讨产品问(🐜)题相当祝生活基本(🛏)上那是一个(gè )PM和另一个PM之间的(🥜)切磋切(🍣)磋如果(guǒ )他被你(🍈)的(🥧)做法极大激荡Pony会立刻把邮(😳)件升(🛒)级(jí )拖一堆(duī )VPGM从里面出(⛲)来带(🔞)动事(shì )情行(🛺)进
陆奇也会直接发基层(céng )员工(🚧)发邮箱(🛹)他讨论(♏)问(wèn )题的邮(yóu )件(🚖)趁机(🍿)发觉(🌕)刻(🍘)意隐藏在百度的产品制度和运(🏺)转细节中的隐(🕧)疾毕竟害怕管理层不解释年轻用(⏭)户的(🈂)需(🏬)求(🎨)(qiú )他一(🌗)天(🏩)玩各种(🥐)App匿(✋)名试(📋)用手机百度邀请(qǐng )在百(⏪)(bǎi )度内网中先发(🥒)表见解(jiě(🤧) )的员工单聊
在最近(💩)的(🕷)一(💬)次新风会上(🛰)陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经(😪)都差不多理顺了但要(yào )做(🎛)的仍很多
3换(huàn )了(le )司机的(🎋)高速列车
过去几(jǐ )年搜(🥧)索广告在养肥了百度(dù )的同(🔻)时(🥎)也抹(mò )杀掉(🏥)了这家百度(🕕)的敏(❕)(mǐn )感(🐨)度(👔)和锐气陆(📳)奇(qí )给百度新(🍫)找(🎷)的路子(💸)是像(📅)Google一(🤨)样剪切粘贴(tiē )出(🛥)一个都属于自己的AI时(🍭)(shí )代的安卓逃掉过度(🙏)依(🏖)(yī(📂) )赖广告的(🏮)广(🏭)告盈利模式在这(zhè )套(tà(🚔)o )思(🐸)路里DuerOS和Apollo是有用的落地之(zhī )前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣(🖌)慰(💩)地称百(bǎi )度AI尤其是Apollo的发展体现(🎊)了中(🏗)国速度(dù )但(dàn )接(🏝)下(🛌)来人们打(dǎ )听一下的是高速(🎠)行驶的到(dào )百度在(📅)突(tū )然换了司(👡)机(jī )后(👁)会不(🚚)会(huì )脱轨
在百度历(😨)史上产品(pǐn )或(💥)业(yè )务而且负责人离职(zhí )后而激起浪花的(⚫)事时(shí(🎪) )有发生了什么
如今指挥棒又返回到李(🚇)彦(yàn )宏手中李(🎫)彦宏仍旧(㊙)必须平衡新领(lǐng )导班子的(📣)权力(😱)包(👑)(bāo )括把陆奇开了头(✉)的变革(🆚)再(zài )继续下去
参照李彦宏(🎳)在内部邮(yóu )件中(zhō(🎁)ng )的规划以(yǐ )往陆奇亲自跑带的两块核心(♉)的AI业务智能驾驶(💤)事(🥃)业群组(🍵)IDG总经理李震宇日后投向张亚勤(🎐)领导报(bào )告景鲲(🐹)升任智能生活事业群组(zǔ )SLG总经理(🍊)未来一(📤)段(👌)时间(jiān )里真接向李彦(📶)宏领(lǐng )导报(🚮)告(gà(🥘)o )百度也(🦉)许(🌥)不(🛥)会(huì )会出(chū )现(⏳)第二(😃)个陆奇这(⛺)样的角(🔟)色如今要注(zhù )意精力放进百(bǎi )度Feed流(🔄)上的李彦(🔇)(yàn )宏恐怕会为智能生活(huó(🔃) )事(shì(🕛) )业群(🌫)组再寻找风一位高层汇报者
值(zhí )得注意的是上述事(shì )项(xiàng )内部邮件中达到三分(🕟)之(🐻)一的(de )篇幅(🎑)都(dōu )比较复杂到(⛸)(dào )王海峰这次(cì )什(😽)么变(biàn )化(🥤)后此前职务AI技术平台(✳)体系AIG总负责人的(🔮)王海峰被任命(📚)百度(dù )公司高级副总裁
依据(🚨)什么百度的官方信王海峰2010年一(Ⓜ)并加入百度(🌾)几乎在(✖)同一时(🆎)(shí(🐫) )间为公司创建(jià(🔁)n )角色(🦆)了自然语言处理部(🤮)互联(lián )网数(👾)据(🌙)研发部(🦒)推荐引擎和个(🤢)性化(huà )选择部多媒体(tǐ )播放(fàng )部图片搜(🌕)(sō(🧐)u )索(🔲)部语音技术部等并曾(🕛)担任搜(🐘)(sōu )索(📎)公司副总经(🐏)理
在(🍿)2017年(nián )3月吴恩达(🤾)因(🍥)派系斗争(zhē(⛔)ng )远远离开百度(🆑)后王(wá(㊗)ng )海(🛫)(hǎi )峰刚接手(🏺)了吴(⛓)恩达此前专门(mén )负责的百度研究院下(xià )一界AIG总负(fù )责人同时境界突破(🌶)为Estaff成(ché(🖕)ng )员(🥑)而被(bè(📜)i )可以表示(🤵)百度(🌠)AI派系上一波斗(🚲)争中的赢家(🎏)
一位(💘)百度内部人士(🕶)对36氪(👜)明(🗒)(míng )说王海峰你们负责的AIG与景鲲(🥚)专(🏘)门负责的DuerOS之前的关系是(😞)前者(💆)提供底层技术后者(🐦)共(🉐)同负责落地后到产(🅰)品并可(kě )以使用(🏟)前者的(de )数(shù(✨) )据但两个部门在长期合作(zuò )的同时(shí )也(yě(🧣) )修真者的存在博弈AIG也(🐏)在(🔑)绝(🎈)对机密(🗜)研发自(🍗)己的硬件机器人产品(😖)
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是(🤝)是(💞)需(xū )要一位有能(🤫)力禁(🏇)锢几(💣)块AI业务(🌤)避免(miǎ(🚉)n )内斗(🏅)不断的管理者但这个人会不(bú )会又出(chū )现(xiàn )从哪里(⏹)来全是(🚞)个未知数
陆奇退任百度(dù )总裁和COO的消息公告后(📚)百度今晚美股开(📽)盘价格股价即(jí )暴跌(diē )约7
再(😱)强势加盟来(🛀)一位陆奇也会被(🕋)斗走一(🌞)(yī )位百(📊)度员(yuá(🍶)n )工对未来的确积极乐观怀(🍞)疑就算跑来也招(zhāo )不来(🤰)人
陆奇贡献的486天像(🏜)鲶鱼一(yī )样给(gěi )了(🥀)百度新的刺激但百(bǎi )度看(🐲)来(♋)却(🦑)没(👑)给这些外来的革(📱)命者充足的利用
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