新闪电资源
有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(🦌)剧让你眼前一亮
日剧很(hěn )很厉害的一(🏳)点是(shì )能深挖(🏮)人性探讨普通人的喜怒哀(🤔)乐
1海王
导演胜(shèng )者(🔑)即是(🤽)(shì )正(🖐)义金(🔀)子文纪(jì )土井(jǐng )裕泰(⛽)石井(🍚)(jǐng )康晴
演(💑)的暗金丑(🎖)岛(dǎo )君新(xīn )垣结衣星野源大谷(🏧)亮平
看点食草(🤐)工科男呆萌美少女实(shí )验的方法契(🆑)约(🥇)婚姻的(🍀)也(yě )非常(🌄)有趣单(💬)身狗被散(sàn )了很多狗粮新垣结(🤦)衣根本(🙀)就(📱)是太(tài )萌片尾(🤲)舞蹈太(🏉)逗了
2海王
导演海王福泽(zé )克雄棚泽孝义田中(📲)健太
古装电影堺雅人上户彩(cǎi )香川照之
看(🖱)(kàn )点跟(🐂)啪啪啪一样(yàng )霓(ní )虹人比较(🤯)(jiào )喜欢前戏十足然(⛱)(rán )后在一(📂)瞬间(👏)再次爆发每(🌯)集前30分钟(zhōng )都无比(👰)压抑剧情(qí(🤒)ng )一环扣一环紧张到(dào )不行到结果十(🌚)几分钟热血励(🏷)志形状怪异打着鸡血堺雅人(💋)香川(chuān )照(🎟)之等许多优质叔出演(💲)电(🥀)影的银行(🎉)家们(⏩)气(qì(⭕) )质不凡最后大结(jié )局反(👻)正挺要什么不是(🙏)现(🚯)实的BOSS们相(🏪)互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰(㊗)
3逃避虽可耻(🎎)但(dà(🗡)n )有用
导(📊)(dǎo )演松(sōng )冈锭(💻)司山下敦(🛠)弘及川拓郎
主演小林薰(xūn )须藤理彩田畑智子
看(🎯)点在每个深夜边(🔵)缘人被(bèi )美(🌊)(měi )食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词如散(🐟)文版优(yōu )美动人小(🥕)林薰(xūn )大(dà )叔气(🕰)质(⏯)(zhì(🤟) )浓烈
4半泽直(zhí )树(shù )
导(dǎo )演石川(chuān )淳(🈂)一(♑)(yī )城(ché(🤟)ng )宝秀则西(🏃)坂瑞城编(biān )剧古泽良太(🐇)
演的堺雅人新垣结衣冈田(tián )将生
看点(🆒)毒舌(shé )大叔(💕)和呆萌少女(nǚ )组合最好搭(😷)配还挺好玩(🐶)(wán )吉高(🏅)由里子(🖐)贱萌(👅)怪新垣结衣正义感(gǎn )十(shí(🗼) )足且乖诉(sù )讼中的笑点很多(duō(📨) )却能直接导致人陷入(⚾)深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜(📄)(mì )桃
5深(shēn )夜食堂
导演(🚎)山口雅(😳)俊川(🏄)村泰祐
主演(🙈)山(🧒)田孝之片(piàn )濑那(🎀)奈矢部享(xiǎng )佑
看点从(🎣)高利贷角度看计划理(lǐ )财的重(chó(🤧)ng )要(🐱)性(⛎)欲望是把刀(🥛)能伤人(🗼)也能伤(shāng )己连高利(🈹)贷(dài )也能拍得(dé )热(rè )血街灯(dēng )还真(😁)啧
小米10涨价后销量却很好是因为以前太便(🔕)
大(🎅)米白(🎁)面天天(tiā(🛎)n )吃(chī )也得腻(nì )换个口味十年(😄)前有人说(🔹)腾(🤺)讯(🦂)和(💿)阿里(🍪)抵不上一个(🚸)百度
百度(🏥)未一跃而起陆(👹)奇(qí )已离(lí )场后进入到百度486天后工作狂(kuáng )陆奇只不(🧒)过个人和家庭的原因由李彦宏在(🛀)5月18日(⛅)下午发出(🕘)的(🎖)内部邮(yóu )件(🈵)中下(🛸)达(dá )命令从今年7月(🔶)起(qǐ(🥤) )不再一职百度集团(🎭)总裁(cái )兼(jiān )首席(xí )运营官
这位李彦宏(🧠)亲自来从硅谷这边请慰籍着百(🌖)(bǎi )度(dù )转(🏀)型厚(👶)望的明星职业经理人在(📠)百度(dù )AllinAI大战略拐(🐮)向(⌚)中途倒是在(zài )公司内外也打胜(🙅)了个人口(kǒ(🌾)u )碑(bēi )的时刻(🏃)突然(🎁)之间(🍇)(jiān )取走对百度实(😵)际业务的管理(💙)权
虽说李(Ⓜ)彦宏称陆(🕥)奇将再任职集团公司的副(🏚)董(🎋)事长以这个(🕉)身(📬)(shēn )份一(yī )直送(🗓)回百度但(⛑)很(💇)多这更(😇)像是(🔉)越描越黑(hēi )
百度员工的(de )群早就(🍻)炸开觉(jiào )着副董(✨)事(🌝)长那是个(😢)虚职先缓存一下下一步就走(zǒu )了(🚱)
虚职的(de )分析不虚从百(🕍)(bǎi )度新的管(🥜)理班(🕠)子和(hé )权(quán )力架构不不(🌻)自然出去陆奇取回了全都所有的(de )权力(✂)
据百度内部邮(yóu )件百度(dù )主要(🎆)业务部(bù )门负责(zé )人张亚勤向海龙王海峰朱(zhū )光(🌉)等(děng )人将再向李彦宏做了汇(huì )报李彦宏(hó(🔆)ng )在(zài )5月(👁)18日的内部邮件中同时宣布王海峰成(🍦)(chéng )功进阶为(wéi )百度(🏾)公司高级(🌖)副总(zǒng )裁并(bìng )再继续职务AI技术平台体系AIG总(zǒng )负责人况且AI的两大事业群(qún )智能驾驶事业群组(zǔ )IDG总经(⏮)理(lǐ )李(lǐ )震宇投向(😮)张亚勤(🥕)如(💆)实(shí )汇报景(🐗)(jǐng )鲲将一职智(🍂)能(néng )生活事业群组(🛃)(zǔ )SLG总经理一职(🐷)未(wè(🍐)i )来(😔)(lái )一(yī )段(duàn )时间里直接向李彦宏(hóng )汇报情况
到现在为止(🔂)(zhǐ )张亚(yà )勤向海(🏤)龙王海峰朱光均向陆奇领导(dǎo )报告且陆(🚽)奇最(zuì(🏧) )最看重的(🦍)两(🚦)项AI业务的出口智能生(🤥)活事业群(🔩)(qún )组SLG和智能(🦅)驾驶事业群(💢)组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如(rú )此职业(👇)经理人陆(🥝)奇被如果(guǒ )说是(📵)少见(jiàn )的除开(🧝)(kā(⛅)i )李(🏐)彦宏外(🛎)居然还能(😛)在百度总(🦐)帅大权的人
此行人事变动并(🤱)不代(😟)表百度的直接掌舵(duò )权(quán )恢复(fù(🌖) )又(🔛)回到李彦宏(⏰)手上后者而且在(😱)移动端时代对公司战略(🐀)可以确定的(🍴)游移(💗)不定(🚬)在(⚓)管理能力上(🌙)(shàng )令(lìng )一些(xiē )内部员工失去了信心(🏚)
与(yǔ )此同时陆奇出任而成(⬇)型的李彦宏陆奇马东敏的三(👤)角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其(🚤)(qí )是AI李(📭)彦宏夫人(🏾)马(👸)东敏抓投资(🍙)什(shí )么(me )在表面上看(💔)来比较稳(💘)定地(🦅)保留了一年多然(💸)后完全崩坍
陆奇在(zài )百度掌(zhǎng )权的(de )四百(bǎi )多天里百度(🎦)的股价(🏯)(jià(🕷) )比起他(tā )入职时之初修(🤕)为(🎫)提(tí )升了将近60但百(⛑)度(🏣)与阿里腾讯(📓)市值(👊)(zhí )依(🌃)然差(🎟)出一个数量级(🎉)与今(🥁)日头条的竞争(🈚)远未结束后随着陆奇的离去(🎡)百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀(🏸)的陆奇和(hé )百度的斗争
陆奇慢慢退(🔳)出(😟)百度(➕)的消(🕖)息公元(🚼)前16世(💛)(shì )纪(🤝)在(🐾)(zài )4月底再(zà(🍣)i )到脉脉曝出消(📃)息一团团时陆(lù(🕒) )奇本人还在参(👀)加上海车展外表(🤕)看来(💥)精神焕发甚至于(🐌)他(🚓)刚(🚶)(gāng )刚开放(fàng )了新一期(qī )新风会的考试报名这是陆奇创始(shǐ(🌊) )的不定期检查(chá )跟百度(dù )员工继(⛏)续讨论公司方向和业务的内部会议(👾)
这些(🌧)都让百(🦂)度基层员(🈴)工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出(chū )谣言在百度能发财报前一日(🌓)拉低百度股(gǔ )价
李彦(🍮)宏今天的内部信难比(bǐ )登天一枚(méi )炸(zhà(⏯) )弹感觉公(gōng )司刚稍微有点垂死(🖐)还得不行呀一位百(bǎi )度员工对(💔)36氪(🦆)说
一位百度(dù )内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职(🎌)(zhí )与同百(🧥)度搜索系高管(🦇)的政治斗争无关上列人士(🏬)称(🚋)陆奇曾对百度搜索部(🐜)门可以表(biǎo )示就是(shì )为(wéi )了百度(🏌)的名声(💺)估(gū )计坚定的(☝)杀掉特(⛽)定垂直行(háng )业的竞价排名广告这应该不会有什么东(dōng )西太大问题只会有收入上的影响(🛍)但陆奇(🎞)的主张(✴)遇到了四位百度(✏)高管(😾)的联合(⛏)抵制终于的结果(guǒ )是陆奇(🗣)慢(màn )慢退出百度的权力(😘)核心(🥛)
3月份百(㊗)度刚情况(🥪)了一次人事(🔬)变动李(🎋)叫兽百(bǎi )度贴吧事业部总(😼)(zǒ(🐃)ng )经理胡玥百度地图事业部总经理李(📐)东旻搜索(🧕)广告高级总监鲁鹏俊(jun4 )内(🎨)容服(🛀)(fú(💖) )务平台总经理屠静等多位中层(céng )员工离(🍶)职
最近的传言是百度(dù )多(🏰)年(📄)的现金流基础大搜(🐽)索业务负责人(ré(🚴)n )向海龙(🦑)在场的不少(🚭)(shǎ(🍪)o )百(bǎi )度核(hé )心业务管理者毕竟并没(🍛)有受重视(🛠)一(yī(🕗) )定要(🛋)拿(🐇)到(🍝)资源有离职(🎍)意(yì )向
重(📉)新(💀)回顾陆奇直接进入百度之(zhī )初(🥠)百度还陷在200亿投入O2O大战的(❌)泥潭(🏎)转型AI战略(♓)尚(shàng )就没清晰的思路股价一(🍳)度降至161欧(ō(🖍)u )元滑下到(🎓)BAT阵营的边缘(🎎)
陆奇(qí )直(🕸)接进入(rù )百(bǎ(💅)i )度后正式确立的战(🐱)略是Allin人工智能做Feed流的战略主(🚽)航道(dào )按照手机百度(💇)重现移动搜(👍)索(suǒ )的地位并攻占内容(🥤)市场(📱)(chǎng )这些看重(🍍)百度百科百度地图百(🏽)度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医(😣)(yī )疗事(shì )业部为(🧝)首的大举进犯被(🐳)裁撤与AI核心(xīn )战略没什么关(🗽)系(🔤)的不(🎴)能贡献足够利润(rùn )的(😶)部门都遭遇考(🗼)核和裁(cái )撤说是这(zhè )与马东敏(⏸)的思路完美契(qì )合举刀是媒体(tǐ )对(〽)(duì )陆奇之于百(🤩)度业务的评价(⤵)
今(😁)天慢慢退(🐁)出权力核心的人(rén )成了陆奇本人
他把别(⏱)人都斗走(zǒ(🎙)u )了然后再(🛂)自(🏯)己(🤭)走了(🌻)一位(wèi )逼近(❎)(jìn )百(bǎi )度的人(⛵)士赞叹(tàn )
2陆(lù )奇和(📂)百度(👙)的文化(huà )
2017年1月陆奇组建百度的第一(yī )场媒体(🔣)沟通会上李彦宏向外界(jiè(👏) )详(xiáng )细(🈳)介(jiè )绍陆奇
在百度内部有很多关於(♑)(yú )陆奇的传(🗨)言比如说他工作站了起(qǐ )来(lái )像台机器每(🎄)隔(🍎)一天(tiān )只睡4个小时两(🛎)点(🗿)一线在(zà(🥔)i )公司和长期性下榻的(de )酒店间穿行又(⏯)例(🌽)如他(tā )做事(🧀)亲(📥)(qīn )力亲为相当透测哪怕重新啊(ā )设计了全(🚑)公司的周报风格(🍉)统一好第(dì )一段写什么第二段写什么(🚑)他也会(huì )解除基层(🚬)员工再(zài )邮箱(🎁)(xiāng )他再讨(tǎo )论(🕦)问(wè(🐇)n )题的邮件
这(🚁)为陆(🍱)奇赢得了(🦓)口碑
但令陆奇在内部我(💗)得到认(rèn )可的是他(🥖)借着再造百度企业文化的努(🎹)力特别是(🍏)打破百度网页从基(jī )层到(🎋)高(👰)层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前(🛏)百度(dù )内部(🥢)的官(👲)僚作风人(rén )事(🐈)斗(🏑)争(🍎)和个别(💣)管理层的私心一度被可以表示(shì )一家巨(👩)(jù )头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好(👫)适当(👢)放权于(😣)外边的这些人(🏊)边(🐹)沿的(🔭)那(🙏)些人又跟他(🦐)也不是一条心也很(🎍)胡弄他即(jí )便他们很清楚什么(me )是对公司必要的但的确(què )如(rú )此关(🍚)心(🏑)只在乎做的事有(🚄)没往上(🕋)汇报的时候好(hǎo )看点(😯)逼着基层员工挑活干
中高层(cé(🔛)ng )管理者的这(🚸)样的(de )偏好(😀)结果会反应(🙊)在绩效(👩)评定上一名内部人士对36氪(kè )可以(yǐ )表示(shì )症结应(🗒)该是(shì )只考虑到KPI实在不(🌥)行你我以为以(🍬)百度的技(❌)术(⛵)连不赚钱的垃(🌽)圾广告帖都灭(🤨)(miè )不了他们都清(🕔)楚只不过不安排好(hǎo )人(🎚)力(🕰)去整治
以内种种除了魏泽西事件(🌜)狂暴后百度(🤵)的(de )措手(shǒu )不及(🍬)让李彦宏(😛)看起来好像(🔣)像个高居高层(cé(🔯)ng )又非常好蒙蔽的CEO
一种(👍)观点(diǎn )是这也和Robin个人的性格或者他是个(🦑)重(🔬)(chóng )感情的好人是个是个(🚲)的技术男但他(📶)(tā )根本(běn )不不算个杰出的的管理者特别是(🔢)要羽翼未(👆)丰百(🌈)度这艘巳经有5万(wàn )员工的大船
这那(🗄)就(🗒)是(🤭)陆(lù )奇初入百(🤴)度遇到(dào )的状况管(guǎn )理(lǐ )层最看重(chóng )私利势(🍠)力盘根错节基层的(de )的问题和意见反馈不(🤜)了高层
因(🎧)此陆奇(🍎)开设(🏑)(shè )了新风向沟(📼)通(🎓)交流(liú )会这(zhè(🛴) )是一(💘)个定期(👲)跟员工(gōng )交流的讨论(lùn )会制度(👐)每次来开一个半(🅿)(bàn )小时(💍)陆(lù(🐁) )奇会(huì )请帖一位(⏹)业务线大佬(lǎo )亲自(💔)出面并在百度(dù )内(🚘)网和(🈹)(hé )新风会你的留言(🚺)区选出最(🗨)受员(💩)工关注的问(🤾)题在会上直接(➖)反(fǎ(🌽)n )驳
提问(✳)可能(🧓)很刺(cì )耳例如就曾(💪)有员工一点也不客气的问陆(🐫)奇为(🌠)么(me )百度(dù )的产品都中规中(zhōng )距(jù )江湖之远(yuǎn )是(💻)对员工更加(⚾)不好(😱)算和亲(qīn )身(🎅)的体验的问(💆)题(🤓)做一个新系(😮)统和程序维护(hù )一(🈹)个旧(jiù(🅿) )系统这(🏔)对个(🎵)人境界突破的(de )价值几乎(🛠)不一样这倒致就没人很(📷)乐意程(🍗)序维(wéi )护(😁)旧(jiù )系(🥝)统都(👳)愿(☔)(yuàn )意(yì )去做新的(🈳)这种问题怎末可以解(jiě )决
有时候只不(❎)过我们没法提出来解决(🏉)方法但至多这(zhè )些个问题(🛍)让上面(😢)的大(😃)佬看到了(le )就(jiù )达到一定目(🤾)的了一(yī )位百度员(yuán )工(🌛)其实(🗜)相对于百度历(🏴)史(🐘)(shǐ )上(🗑)的管(🗣)理层陆(🔱)奇表现出来出(👍)前所未(💃)有的(♑)强烈(📝)(liè )的坦率和不回(huí(🥖) )避
过去这在百(👘)度是不可想象中的
这在百度内部(bù )带走了一种(zhǒng )印象(xià(🦂)ng )一名普通员工(gōng )想同COO陆奇联系有时比同总监级管(🐜)理者交流更(🏅)太容易放到其余大(🙋)公(🚰)司这(🌟)是个(🤤)奇怪的(🍂)现象
这让人想(🔦)起(🥛)了腾(téng )讯创始(🍀)人马化腾(téng )知乎(hū )用户和菜(cài )头分享(💕)过(guò )一件事腾讯(xùn )的产品线上有1700多个(🚌)(gè )产(chǎn )品他参与(🎬)其(😳)中的(📧)蛮数量和他回信(📺)商讨产品(🌼)问题相当祝(zhù(👃) )生(shēng )活基(🕖)本上那(nà )是一个PM和(hé )另一(😐)个PM之(👉)(zhī )间(🌽)的(de )切磋切磋如果他被你的做法极大激(jī )荡Pony会立刻(🚻)把(🦋)邮件升级拖(🗽)一(😏)堆VPGM从里面出来带动事(shì )情行进
陆奇也会直接发基层员(yuán )工发邮箱他(tā )讨论问题的邮件(🐜)趁机发觉刻意隐藏在百(bǎi )度的(🦑)产(chǎn )品制度(dù )和运转细(xì )节(jiē )中(🍒)的(de )隐疾毕竟害怕管理层不解释(shì(🏿) )年轻用户的需求他一(🦐)天玩(🎫)各种App匿(nì )名试(🌙)(shì )用(🖕)手机(jī )百度邀(🔹)请在百度内网中先发表见(🗒)解的员(🚞)(yuán )工单聊
在最近的(🍭)一(yī )次(cì(🛡) )新风会上陆(🌧)奇期(⚾)刊(kān )等(děng )级(🔒)半个公司集团战略(luè )巳经都差不多(duō )理顺了但要做的仍很多
3换了司(😒)(sī )机的高(🅱)速列车
过去(qù )几年搜(sōu )索广告在养肥了百度的同时(🈸)也抹(mò )杀(🍡)掉了这家百度的敏(🐱)(mǐ(👊)n )感度(dù )和锐气(qì(🕦) )陆奇给百度新找的(🐎)路子(⛽)是像Google一样(yàng )剪切粘贴(🚮)出一个都属于自己的AI时代的(😊)(de )安卓逃掉过(⛅)度依赖广(🛤)告(gào )的广告盈利模式在这(🏿)套思路(😣)里DuerOS和(hé )Apollo是有用的落地之前出口
在2018年(🙀)(niá(🥥)n )的(🧝)CES大会上陆(📪)奇(qí )半带欣(xīn )慰地(🏧)称百(bǎ(🍳)i )度AI尤(🥎)其是Apollo的发(🆗)展体现了中国速(👉)(sù )度但接下来人们打听一(🍣)下的是高速行驶(🍡)的到百度(🗾)在突然换(huà(🕌)n )了司机(🏜)(jī )后会不会脱(👓)轨
在百度历(🌡)史上产(chǎn )品或业务(🚞)而且(❔)负责人(rén )离职后而激起浪(là(🏮)ng )花的事(🧛)时(🍊)有(yǒu )发生(shēng )了什么
如(🚃)今指挥棒又(🏇)返(🧥)回到(dào )李彦(⏮)宏手中李彦宏仍旧必须平衡(🐦)新领(✈)导班子的(de )权力包括(🖥)把陆奇开了头的变革再(🚦)(zài )继续(xù )下去
参照(🎿)李彦宏(⭐)在内部邮(😮)件中的规划以往陆奇(qí )亲(✉)自(🍖)跑带(👫)的两(🤡)块(⛲)核心的AI业务智能驾驶(🐴)事(shì )业群组(🤐)IDG总经理李震宇日后投向张(🏇)亚勤(qín )领导报告(🚙)景(jǐng )鲲升任智能(💓)生(shēng )活事业群(qú(🗽)n )组SLG总(zǒ(🌺)ng )经理未(✋)来(🔴)一段时(〰)间里真接向李彦宏领导(dǎ(🥘)o )报(bào )告百度也许不会会出(⌛)现第二个陆奇(🈂)这样(🔧)的角色(🔹)如今要注(🗣)意精(🚕)力放进百(bǎi )度(💍)(dù )Feed流上的李彦(🏇)宏恐怕会(🧛)为智能生活事业(🍠)群组再寻找风(fēng )一位高层汇报者
值得注意的是上述事项(xiàng )内部邮件中达到三分之一的篇幅都比(bǐ )较复(🤮)杂(🕞)到王(🔉)海峰这次什么变化后此前职务(wù(🎏) )AI技术平(🎁)台体系AIG总负责人的王海峰被(🦕)任命百度(🎭)公(🛑)司高级副总裁(🌛)(cái )
依据什(🌦)(shí )么百度的官方信(🏬)王海峰2010年(niá(⬅)n )一并加入(🥌)百度几乎在同一时间(👛)为(💁)公(🅱)司创建角色了自然(💭)语言处理部(📕)互联网数据研(📱)发部推荐引擎和个性化选(🖕)择(zé )部(🦐)多媒体播放(🕚)部图片搜索部语音(yīn )技术部等并曾(👍)担任(🌟)搜索公司副总(zǒng )经理
在2017年3月(♎)吴恩(🔊)达因派(pài )系斗争远远离开(📆)百度后王(🚪)(wáng )海峰(fē(😒)ng )刚接(🔤)手了吴恩达此(🥫)前专门负(fù )责的(🤰)百(🤛)度研究院下一界(jiè )AIG总(zǒng )负责人同(tóng )时(shí )境界突(tū )破为Estaff成(🌱)员而被可以表(🚊)示百度AI派(🦆)系上一(yī )波(🌻)斗争中的(🏛)赢家
一位百度内部(🍈)人(🍇)士对36氪明(🍌)说(🚬)(shuō(🥐) )王海峰你们负(🍞)责的(🥣)(de )AIG与景鲲(💔)专门负责(🏋)的DuerOS之前的关(🏭)系是前者(🤛)提供底层技术后者(zhě )共同负责落地后到(dà(🤬)o )产品(🆘)并可以使(🧐)用前者的数据但两个部门在长期合作(zuò )的同时也修真者(🔺)的存在博弈AIG也(yě )在绝对机密(🌈)研发(⬅)自己的硬件(jiàn )机器人产品(🍒)
陆(🎿)奇离开(⛷)后AllinAI的(🍧)百度依旧是是需要一位有(➕)能(néng )力禁锢几(jǐ(🥀) )块AI业(🍮)务避免(miǎn )内斗不断(duàn )的管理者但这个人会不会(huì )又出现从哪里来全是个未知数
陆奇(📪)退任百度(dù )总(🤲)裁(🤲)和COO的消息(🎤)公告(🆖)后(🍒)百度(🐙)今晚美股(🤟)开(kāi )盘(pán )价(🍻)格股价即暴跌约7
再强势加(👎)盟来(🤐)(lái )一位陆奇也(👒)会被斗走一位百度员工对未来的(😆)确(🍕)(què )积(🈲)极乐观怀(huái )疑(yí )就算(suàn )跑(pǎo )来也招不来人
陆奇贡(gò(⏬)ng )献(🗃)的486天(tiān )像鲶鱼一样给了百度新(🥓)的刺(cì )激(jī )但百(bǎi )度看(🤠)来却没给这些外来(💡)的革命者(❎)充足的(de )利用
猜你喜欢