有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪些(❎)(xiē )日剧让你眼前一亮
日剧很很厉(🚟)害的一(yī )点是能深挖人性(🚓)探讨普通人的喜怒哀乐
1海王
导(😁)演胜者(zhě )即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴(qíng )
演的(de )暗金丑岛君新(💬)垣(📘)结(🏄)衣星野源(🌈)大(dà )谷亮平
看(kàn )点食草工科(kē(🎄) )男呆(📞)萌美少(☕)(shǎo )女实验的方法契约婚(💰)姻的也非常有(🛶)趣单身狗被散了很多狗粮新垣结(✈)衣根本就是太(🏏)萌片(piàn )尾(⛱)(wěi )舞蹈太逗了
2海王
导演海王福(🍒)泽克(🤳)雄棚泽孝(🔉)义田(🍸)(tián )中(zhōng )健太(🎉)
古装电影堺(🤰)(jiè )雅人上(shàng )户彩香川照之
看点(diǎn )跟啪啪啪一(👥)样(yàng )霓(🐟)虹人(ré(⬆)n )比较喜欢前戏十足然后在一(yī )瞬(shùn )间再次(🏚)爆发每集前30分(fèn )钟(🗳)都无比压抑(🧖)剧(🔘)情一(yī )环(👜)扣一环紧张到不行到(💋)结(🕦)果(guǒ )十几分钟(🎏)热(🤟)(rè )血(xuè )励(💵)志形状(❎)怪(guài )异(➖)打着鸡血堺雅人香川照(🍰)(zhào )之(🎛)等许多(duō )优质叔(🙀)出演(🔙)电影的银行家们气质(zhì )不凡最(🎟)后(🚠)大结局反正挺要什么不是(🎯)现实(shí )的(de )BOSS们(men )相互妥协炮灰的仅有(yǒu )少(🏋)年热血(😜)小(🐷)喽啰
3逃(💩)避虽可耻(🔺)但有(yǒ(🎦)u )用
导演松(🐬)冈锭司山下敦弘及川(🥎)拓郎
主演小(🛌)林(♿)薰须藤理(🚠)彩田畑智子
看点在每个深夜边缘(yuán )人(🕖)被美食彻底治愈即(💘)便(bià(😀)n )是普通(💕)人获得依(🔬)旧有故事台(🐣)词如散文版优(yōu )美动人小(🎬)林(lín )薰大叔气质(⏭)浓(⬇)烈(liè )
4半(💶)泽(🗨)(zé )直树
导(dǎo )演石(⏬)川淳(chú(🏩)n )一城宝秀则西坂瑞城编(🛌)剧古(😟)泽(🕠)良太
演的堺雅人新垣(⬛)结衣冈田将生
看(🖍)点(diǎ(🌭)n )毒舌大(🥒)叔(🛷)(shū )和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里(🐞)子贱萌怪新垣结衣正义(yì(⛰) )感(🍳)十足(zú )且乖诉讼中的笑点(🐝)很多却能直接(🚰)导致人陷入深思末凉(liá(🍩)ng )子御姐(jiě(😡) )范(fàn )真棒熟透的(🕥)水蜜桃
5深夜(yè(🚚) )食堂
导演山(🙅)口(👨)雅俊川村泰(tài )祐(🤲)
主演山田(👧)孝之片(pià(🛳)n )濑那奈矢(shǐ )部享(🎐)佑
看点从(🌼)高利贷角度看计划理财(cái )的重(🔎)要性欲望是把(🛵)刀能(néng )伤人也(🈯)能伤(shāng )己连(😡)高(😳)利贷也能拍得热血街灯还(🛁)真啧
小米(🛂)10涨价后销量却(🥚)很好是因(🐳)为(👳)以前太(tài )便
大米(mǐ )白面天(tiān )天(tiān )吃也得腻换个口味十(🗒)年(🌨)前有人说腾讯和(🦌)阿里抵(🛩)不上(🌔)一个百(🛂)度
百(🌕)度(🎖)(dù )未一(🥑)跃而(👁)起陆奇(♟)已离场后进入(🌞)到百度486天(😛)后(hòu )工(gōng )作狂陆奇只不过个人(rén )和家庭的原因(🎨)(yīn )由(🦐)(yóu )李彦(😶)宏在5月(😆)18日(rì )下午(📸)发出的内部邮件中下达(☔)命(🎙)令从今(🐏)年7月(yuè(🕯) )起不再一职百度集团总裁兼首席运(💪)营官
这(zhè(🕔) )位李彦(yà(📮)n )宏亲(qīn )自(🚃)来从(🐬)硅谷(gǔ )这边请慰籍着(🥊)百度转型厚(🤐)望(🐻)的明星职业经(jī(🕙)ng )理人(🏏)在(📏)百度AllinAI大战略拐(🌾)向中途倒(dǎ(👙)o )是(shì )在(🔖)公司内外(🎒)也打胜了(🐶)个(gè )人口(😟)碑(bēi )的时刻突然之间(jiā(😏)n )取走对百度实(🧙)际业务的管(guǎn )理权(❄)
虽说李彦宏(🥥)称陆(🔸)奇将(🚗)(jiā(🚕)ng )再任职集(🥦)团公司的副董(🌌)事长以(🖕)这个身份一直送回百度但(🎡)很多(duō )这更像(🔡)是越描越黑
百度(🤥)员工的(🐦)群早(🥏)就炸开觉(🚟)着副(fù )董事(shì )长(🎹)(zhǎng )那(nà )是个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚从百(bǎi )度新的管(🏮)理班子和(🙁)权(🤕)力架构不(💔)不自(zì )然出去陆奇取(🍐)回了全都(🚰)所有(❌)的权力
据百(🔃)度内部邮件(jià(🕘)n )百度主(💬)要业(yè )务部(bù )门负(🍫)责人张(zhāng )亚勤(👮)向(💀)海龙(lóng )王海峰(fēng )朱(zhū )光等人将再向李彦宏做(❇)了汇(💚)报(🆘)李(lǐ )彦宏在5月18日的内(😆)部邮件(💢)中(🐣)同时宣布(🔷)王海峰成功进阶为百(bǎ(👾)i )度公(🔶)司高(🚠)级副总裁(cái )并再继(♟)(jì )续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且(🏹)AI的(de )两大事业群(qún )智(zhì )能驾驶事业(yè )群(🍟)组IDG总经理李震宇(🍅)投向张亚勤如实汇报(bào )景鲲将一职智(🐥)能生活事业(yè )群组(🎪)SLG总经(🎖)理一职未来一段时间里(♒)直接向李彦宏汇报(bào )情况
到现(xiàn )在为止(zhǐ )张亚(yà )勤向海龙王海(🖊)峰(🏹)朱光(🌩)均向(🥩)陆奇领导(⌚)报告且陆奇(🤦)最(🐴)最看(🌒)(kàn )重(chóng )的两项AI业务的出(chū )口智能生活事业群组(🛥)SLG和智能(😓)(néng )驾驶(👺)事业(🆓)(yè )群组IDG均(Ⓜ)由陆奇真接亲自挂(😼)帅任(🐿)总经理(🔁)正因(yīn )如此职(❌)业经理(🏾)人陆奇被如果说(shuō )是(shì )少见的除(chú )开(🦀)李彦宏外居然(❔)还能在百(bǎi )度总(🗃)帅大权的人
此(cǐ )行人(🍈)事变动并不代表百度的直(🏞)接掌(🍁)舵权恢复又(🎃)回(💩)到李彦宏手上后者而且在移(🍆)动端时代对公司(🥞)战(🙇)略(🌶)可以确定(dìng )的游(yó(🚋)u )移不定(👋)在管理能力上(shàng )令(🌪)一些内部员工失去(❕)了信心
与此(🍬)同时陆奇出任而(🈹)成(🔟)型的李(lǐ )彦宏(👟)陆奇马东(🤗)敏的三(🐄)角权力(lì )结构(🐍)李彦宏主抓信(xìn )息流广告业务陆奇总统领通盘业(⚫)务尤其是AI李彦宏(🐰)夫(fū )人马东敏抓投资什么(me )在(zài )表面(miàn )上(😫)看来比较稳定地保留了一年多然后完(🥊)全崩坍
陆奇(🛅)在(zài )百度掌(zhǎng )权(quán )的四百多天里百度的股价比起他(🦇)入(rù )职(💋)时(shí )之初修(xiū )为提升了将近60但百度与阿(🍝)里腾讯市值依然差出一(yī )个数量级与(yǔ )今(💚)(jīn )日头条的竞(⏸)争远未结束(shù )后随着陆奇的离去百度下(📃)重注的AllinAI战(🧐)略更是前路渺茫
1举(jǔ )刀的陆奇(😷)和(hé )百度的斗争
陆奇慢慢退出百(bǎi )度的(🧗)消(🚥)(xiāo )息公元(🕠)前16世纪在4月(⤴)底再(zài )到脉脉曝出消息(🔦)一(🗒)团团(tuán )时陆奇本(✊)人还在参加上(🅾)海车展(zhǎn )外表看来(lái )精(🚤)神焕发甚至于他(😹)刚刚开放了新一期新风会的考试报名(míng )这是陆奇(💳)创始的(de )不定(🗯)期检查跟(gēn )百度员工(🧒)继续讨论公(💴)司(📞)方向和业务(🈺)的(🌿)内部会议
这些都让(🏑)百(bǎi )度基层(㊙)员工对(duì )此那(nà )两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意(yì(🏦) )释放(🚶)出谣(yáo )言(yá(🐲)n )在百(bǎi )度能(👒)发财报前一日拉低百(🥥)度股(🍙)价
李彦(yàn )宏今天的内部(👀)信难比登(🎸)天一枚炸弹感觉公司(💗)(sī )刚稍微有点垂死还(📞)得不行呀一(🚨)位百(🍚)度(♋)员工对36氪说
一位百(➰)度内(🌤)(nèi )部知情人士对36氪谈起(♎)(qǐ )过陆奇的离职与同百(🐌)度搜(📘)索系高管的政(🔀)治斗(🕎)争无关(guān )上列人(🥀)士称陆奇曾对百度搜(sōu )索部门(mén )可以表示就是为了百度(🦑)的名(míng )声(shēng )估(🗂)计坚定的杀掉特(tè )定垂直(🍢)行业的竞价(jià )排名(🖤)(míng )广告(📳)这应该不(bú )会(🎊)有(yǒ(😯)u )什么东西太(🍌)大问题(tí )只会(🌰)有(📫)收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度(🎑)高管的联合抵(dǐ )制终于的结果是(📤)陆奇慢慢退(🐠)出百度(dù )的(de )权力核心(😅)
3月份(✨)百(bǎi )度刚情况(🔰)了一次人(rén )事变动李叫(jiào )兽百度(👈)贴吧事业(🚤)部总经理胡(🌷)玥(🆔)百度地图事业部总经理李东旻搜索广告(gào )高级总监鲁鹏(péng )俊内容服务平(pí(📇)ng )台总经理屠静等(🌺)多位中层(🛩)员工离职
最(🖲)近的(🆗)传言是百度多年的现金流基础大搜索(🌑)业务负责人向海(⚾)龙在场(🦏)的(🥇)不少(shǎo )百度(dù )核(🆓)心业务管理者毕竟(📻)并没有受重(🌞)视一定要拿(🐰)到(👀)资(🐗)源(🧕)有(yǒu )离职意向(🔈)
重新回顾陆奇直接进入(rù )百(⏩)度(🧚)之初(chū )百(🌶)度还陷在200亿投入(🌃)O2O大(❔)战的泥潭(🏎)转型AI战(💊)略(luè )尚就没清(🖲)晰的思路股价一度降至161欧元滑(✊)下(😈)到BAT阵(🐾)营(🚰)的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的(⌛)战略是Allin人工智能(✋)做Feed流的(🛃)战略主(🚎)航道按照手(🌔)机(jī )百度重(chó(🆔)ng )现移(🛋)动搜(sō(🤾)u )索(🔘)的地位并(bìng )攻占(👵)内容市场这(🐾)些(xiē )看(kàn )重百(😆)度百科(kē(🎮) )百度地图百(bǎi )度账号这类(🍷)优势业(📺)务
渐渐而去的是以医疗事(⛓)业(yè(♒) )部(bù )为首的大(dà )举进(jìn )犯被裁撤(🏹)与AI核心战略没(méi )什么(💣)关系的不能贡献足够利润的部(🥔)门都遭(zāo )遇考核和裁(🥋)(cái )撤说是这与(⚡)马东敏的(💬)思路完美契合举刀是(🙊)媒体(🛅)对(🔆)陆奇之(😍)于(🔬)百度业(💐)务的(🥙)评(🔰)价
今天慢慢退出权力核(🥞)心的(de )人成了陆奇本(běn )人
他把别(bié )人都斗走了然后再自己走了(🙊)(le )一位逼近(♿)百(💎)度的人士赞(🌠)(zàn )叹
2陆奇和百度的文(wén )化
2017年1月陆(lù )奇(🏈)组建百度的第一场(🦐)媒体沟通会上李彦宏向外界详(♑)细(🍫)介绍陆奇
在百度(🛤)内部有很(🐈)(hěn )多关於陆奇的传言比如说他工作(zuò )站了起来像台(🚆)(tái )机器每隔一天只睡(😰)4个小时两(🍟)点一线在公司(🤹)和长期性下榻的酒(jiǔ )店间穿行又(🛥)例(lì )如(💓)他做事亲力亲为(wéi )相(xiàng )当透测(cè )哪(❌)怕(🥘)重新啊设计了全公(🅾)司的(😁)(de )周报风格统一好第一段(🏢)写(🎗)什么第二段(duàn )写什(shí )么他也会解除(chú )基层员工再邮箱他再(🉐)讨(tǎo )论问题的(⏰)邮件
这(🦀)为陆奇赢得(🍝)了(🍄)口碑(bēi )
但令陆奇在内部我(🕐)得到认(rèn )可的是他借着(💖)再造百度企业文化的努力特别是打破百度网页从(👲)基层到高(💷)层(✅)(céng )管理者交流沟通阻塞(🤬)住的顽疾
不久前百度(dù(📼) )内部的官僚作风人事斗争和个(😚)别管理层的私心一度被可(😏)以(🐇)表(biǎ(🐉)o )示一家巨(💮)头(tóu )企业文化中的顽(🤔)疾
不过(♍)Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放(fàng )权于外(😚)边的(de )这(🚉)些人边(🏐)沿的那些人又跟(gēn )他也不是(🤪)一(🦗)条(🧗)心也很胡弄他即便他(🗳)们很清楚(🦌)什么是对公司必要的但的确如此关心只在(🌤)乎(👙)做的(de )事(♟)有(yǒu )没(🌁)往上汇报的时候好看点逼着(zhe )基层员工挑活干
中高层(céng )管(guǎn )理者的这样(🔝)的偏好结果会(huì(💼) )反(👫)应在绩效评定上一名(📜)内(nèi )部(bù )人士对36氪可以表示(shì )症(zhèng )结应该是(shì(💢) )只考虑到KPI实在不行你(🐣)我以为以(yǐ )百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖(✏)都灭不了他们都清楚只不过不安排(🌗)好(hǎo )人(🥓)力去整治
以内种种除(📆)了魏泽西事件(jiàn )狂暴后百(bǎi )度的(🥎)措手不及让李(🔰)(lǐ )彦宏看起(qǐ(🚺) )来(🍌)好(hǎo )像(⏩)像个(gè )高居高层又非(fēi )常好(hǎo )蒙蔽的(👼)CEO
一种观(🔣)点是这也和(hé )Robin个人的(de )性格(gé )或者他是(👖)个重感情的好(😚)人是个是(🏑)个的(de )技术(🌧)(shù )男但(dàn )他根本不不算个(gè )杰出的(🕕)的管理者特(🥛)别是(shì )要羽翼未丰百(bǎi )度这艘(sōu )巳经有5万员工的(de )大船(chuán )
这那(nà )就是陆奇(📞)初入百度遇到的(💂)(de )状(🍲)况管理层最看(🚆)重私利(💭)势力(📗)(lì )盘根(gēn )错(🌜)节基层的的问题和意见反(🚂)馈不了高层
因(yīn )此(🐁)陆奇开(kāi )设了新(xīn )风向(🧢)(xià(🤥)ng )沟通(tō(📯)ng )交流会(👬)这是一(🛏)个定期跟员(yuán )工(gōng )交流的(🌻)讨论会制(zhì(😪) )度每(měi )次来开一(🕴)个半(🎶)小时(shí )陆(🕤)奇会请帖一(🐀)位业务线大佬(😯)亲自出面(🌘)并在(zài )百度内网和新风会你的留言(🔝)区(qū(🍠) )选出最受员工关注的问题在会上直(⛪)接反(fǎn )驳(♑)
提问可能很刺耳例如就曾有员工一(🎇)点也(🥈)(yě )不客气的问陆(🎐)奇为(wéi )么百度(dù )的产品都(🐜)中规中距江湖之远是对(➖)员工更加不(🚑)好算和亲身的(de )体验的问(🛂)题做一个(gè(🌴) )新(xīn )系统(🔏)和程序(xù )维护一个旧系统这对个人境界突破的(🔀)价值几乎不一样这倒致就没人很乐(🚺)意(yì )程序维护旧(😥)系统都愿意去(🗳)做新的(🕛)这种(👑)问题怎末可以解决(jué )
有(🍨)(yǒu )时候(hòu )只不过我们没法提出(chū )来解决方(🚯)法但(🦏)至多(🐆)这些个问题让(📬)上面(🔋)的大(📦)佬(🥂)看(kà(🎇)n )到了就达到一定目(🔈)的了(le )一位百度(🔽)员工其实相对于(🥕)(yú )百度历史上的管(🛷)理(lǐ(🖲) )层陆奇(🌙)表现出(chū )来(👻)出前(🌈)所未(🧝)有的强(⏸)烈的坦率(🧢)和不回(huí(🍃) )避
过去这(🎎)在百度是(shì )不(🎾)可(kě )想象(🚕)(xiàng )中的
这在百度内(nèi )部带走了一种印象一(🎓)名普(🍱)通员(🐲)工想同(🍞)COO陆奇联(♿)(lián )系有时比(⚫)同总监级管理者交(jiāo )流更(🚩)太容易(yì )放到其余(🛃)大公(📼)司这是(🍤)个奇怪(guài )的(de )现象(🛐)
这让人想(🕹)起了腾讯创(👡)始人马化(huà )腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯(👍)的产(👦)品(🕍)线上有1700多(👫)个(gè )产品他(🏐)参与其中(zhō(🙅)ng )的蛮(🥓)数量和(😢)他回信商讨(tǎo )产品问题(🍃)相当(🔹)祝(🎗)生活基本(běn )上(🈴)那是一个(🏡)PM和另一个(🐂)(gè )PM之间的切磋切磋如(🚗)果他被你的做(🕷)(zuò(🐀) )法(⛓)极大激荡Pony会立刻(kè )把邮件升(shēng )级拖一堆VPGM从(cóng )里面(🥇)出(chū )来带动事情(⛱)行进
陆奇也(🤭)会直接发基层员工发邮箱他讨论问(wè(💪)n )题的邮件(🚎)趁机(🚨)发觉刻(kè )意隐藏在百度的产(chǎn )品制度和运转(🔆)细节中(zhōng )的隐疾毕竟(💊)害(hài )怕(🎠)管理层不解释年轻用(yòng )户的需求他一天玩各(gè )种App匿名试用手(🌨)机百(🛌)度邀请在百度内网中先发表(😣)见解的(de )员工(gōng )单(🚵)聊(🏍)(liáo )
在(🚳)(zài )最近的一(🔛)次新(xī(🚞)n )风(fēng )会上陆奇期刊等级半个(🐠)公司(📏)(sī )集团战略(luè(🔯) )巳经都差不多理顺(🧔)了(le )但要做的仍很多
3换了司机的高速(sù )列(🥄)(liè )车
过去(🤲)几(jǐ )年(👫)搜索广告在养肥了百度的同时也抹(💗)杀掉了这家百度的敏感(gǎn )度和锐气陆奇给(🎰)百度新(xīn )找的路子是(🛳)(shì )像Google一(yī )样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时(👲)代的安卓逃掉过(🌯)度依(🏏)(yī )赖广告(🎛)的广告盈利(lì )模式在(✝)这套思路里(🏣)DuerOS和Apollo是有用的落地(dì )之前出口
在2018年(🏩)的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤(yóu )其是Apollo的发展体现了(⛲)(le )中国速度但(🤓)接下来人们打听一下的是高速行驶的到(👯)(dào )百(🔰)度在突然换了司(sī )机后会不会脱(🍈)轨
在百度历史上(🦓)产(🏆)品或(🥅)业务而且负责(zé )人离(🔕)(lí )职后而激起浪花的事时有(😘)发生了什么(me )
如今(🎆)指(zhǐ )挥棒又(yòu )返回到李彦宏手中李彦(yà(📈)n )宏仍(réng )旧必须平(píng )衡新领导(🐡)班子(🚟)的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下(❄)去(🔼)
参(cān )照(🎄)李(⏺)彦宏在内部邮件中的(de )规(🆕)划以往陆奇亲(qīn )自跑带的两块核心的(🔨)AI业务(👛)智能驾驶事业群组IDG总(🧜)经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升(🎉)任智能生活事业群(qún )组SLG总经理未来一段时间里(👹)真(🐓)接(🚈)向李彦宏领导报告(⏹)百(🕚)度也(yě )许不(🚥)会会出(🥏)现第二个(👂)陆奇(qí )这样(🍗)(yàng )的(🕊)角(📄)色如(🏒)今(jīn )要注意(🚇)精(jī(💮)ng )力放进百度(🖖)(dù )Feed流上的李彦宏(🏠)恐怕(🐎)会为智能生活事业群组再寻找(😚)风一位高(🛀)(gāo )层汇报者
值得(dé(🏜) )注意(yì )的(de )是上述事项内部(🍧)邮件中达(🚎)到(dào )三分之一的篇(🎳)幅(fú )都比较复杂到王海(🥨)峰这(🍑)次什(😗)么变化(🎈)后此前职务(🎮)AI技术平台体系AIG总负责(🥋)人(😲)(rén )的(de )王海峰(🐶)被任(rèn )命百度公司高级副总裁(cái )
依(🌛)据什么百度的官方信王海峰2010年一(📝)并加入(rù )百度几乎(hū )在(zài )同(👛)一时间(jiā(💏)n )为公司创建角(💮)色(sè(👘) )了自然(rán )语(🎖)言处理部互联网数据研发部推荐(🕦)引擎和个性(📑)化选择部多媒体(🐿)播放部图(🗝)片搜(🏮)索部(🍶)语音技术部等并曾担任(➡)搜索公司副总经理(lǐ(💐) )
在2017年3月(yuè )吴恩达因派(🔠)系斗争远远离开百度(dù )后王(wá(🎰)ng )海(hǎi )峰刚接(jiē )手(shǒu )了吴恩(🔬)达此前(🍳)专(zhuān )门负(fù )责的(de )百度研究(jiū )院下一(🤲)界(⏺)AIG总负(😾)责人同时(🦄)(shí )境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上(shàng )一波斗争中(zhōng )的赢家
一位百度内部(bù )人士对(duì )36氪明说王海峰(fēng )你们(🈚)负责的AIG与(🧣)景鲲专门负责的DuerOS之前的关(🍕)系是前者提(👳)供底层技(jì(🤩) )术后者共同负(🐺)责(zé )落地后(👺)到产品并可以使用前(qián )者的(de )数(🗝)据但两(🔙)个部门在长期合作的同时也(yě )修真者的存在博(bó )弈(👹)AIG也(yě )在绝对机密研(🥪)发自己的硬(yìng )件机器人(rén )产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是(♈)是需要一位有能力(👢)禁锢几块AI业务避(📢)免(miǎn )内(🍁)斗不断的管理者但(🔩)(dàn )这个人(🤖)会(🥋)不会又出现从哪里来全(🤩)是(shì )个未知数
陆奇退(🛂)任百度总裁(✔)和(hé )COO的消息公(gōng )告后(hò(🕌)u )百度(🎃)今晚(👔)美股开盘价(🦑)格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会(huì )被斗走一(yī )位百度员工(gōng )对未来的确积极(😕)乐观怀疑就算(🚒)跑来(📂)也招不来人
陆奇贡献的486天(🏵)像鲶鱼一(yī )样给了百度新的(💫)刺激(jī )但百(🍄)度看来(🛠)却(🏐)没给这些(👩)外来的革(🚥)命者充足的利用
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