有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🛠)有哪些日剧(👸)(jù )让你眼前(👻)一亮
日剧很很厉害(hài )的一点(♌)是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀(āi )乐(lè )
1海王(🚗)
导演胜者即(jí )是正(zhèng )义金子文纪(🍌)土井裕(🙇)泰石井康晴
演的暗(🎨)金丑岛君(🐄)新垣(yuán )结衣星(🚉)野(yě )源大谷亮平
看点食草工(gōng )科男(🕜)呆萌(⏰)(méng )美少(shǎo )女实验的方法契约(🎹)婚姻的也非常有(🐸)趣单身狗(🐍)被(bèi )散(sàn )了很(♈)多狗(👸)粮新垣结(🈲)衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗(🍚)了
2海王
导(🥟)演海(hǎi )王福(fú )泽克雄(🔔)棚(📏)泽孝(xiào )义田(tián )中健太
古装电影堺雅人上(🤯)户(🤡)彩香川照之
看点(🍽)跟啪啪(🕖)啪一样霓虹(⛳)人比较喜欢(huān )前戏十足然后在一瞬间再次(🎨)爆发每集前(🌹)30分钟都无(wú )比压(yā )抑(🐡)(yì )剧情一环(🧕)扣一(🍺)环紧张到(❎)不行(háng )到结果十(🤳)几分(👯)钟热血(🍗)励(🐍)志(🗑)形状(zhuàng )怪异打(🐉)(dǎ )着鸡(jī )血堺雅(yǎ )人(💪)香(✔)川照(zhào )之等许多优质叔出(👐)演电影的银行家们气质不凡最(🙌)后大结(💎)局反正(zhè(📢)ng )挺要什么不是(shì )现实的BOSS们相互妥协炮(pào )灰的仅有(🚜)少年热血(xuè )小喽啰(luō )
3逃避虽(suī )可耻但(👛)有用
导(😢)演松(sōng )冈锭(🐶)(dìng )司山下敦弘及(😦)川拓郎(🎸)
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每(měi )个深夜边缘人被(🛶)美食(✋)彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事(⛩)台词如(🐏)散文版优美动人小林薰大叔(😄)气质(zhì )浓(🛷)烈(🗣)
4半泽直(👌)树
导(dǎo )演石(🤑)川(💾)淳(♉)一(yī(📚) )城(chéng )宝秀则西(xī(⛰) )坂(🖱)瑞(ruì )城(😢)编剧(🏳)古泽良太
演(🤔)的堺(🍷)雅人新垣(🤔)结(🏫)衣冈田将(📐)生
看点毒舌(🚞)大叔和(hé )呆(🍸)萌少(🤶)女(🏖)组合最(🦍)好(📛)搭配(pèi )还(🚜)挺好玩吉(♋)高由(🕣)里子贱萌怪新垣(😅)结衣(🅰)正(🔛)义感十足且(qiě )乖诉讼中的笑点很多却能直(zhí )接导致人陷入深思末凉子御姐范(fàn )真棒熟(😯)透(👧)的水蜜桃
5深夜食(🎖)堂
导演山(shān )口雅俊川(📛)村泰祐
主(🗳)演(🚩)山田(🚛)孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利(lì )贷角(jiǎo )度看(kàn )计(🕹)(jì )划理财(🏺)的(🆗)重要(😞)性欲望是把刀能(néng )伤人(🗃)也能伤己连(👗)高利(💕)贷也能(néng )拍得(dé )热血街(🎪)灯还(📴)真啧(♓)
小米(💒)10涨价后销量却很好是因(🛐)为(🕴)以(yǐ )前太便
大米(🎱)白面(🥌)天天吃也得腻换个口味十(shí )年(nián )前有人说(shuō )腾讯和阿里抵不上一个百度
百(⏲)度未一跃而起(😚)陆奇已离(😿)场后(🐀)进(🏧)入到百度486天后工作狂陆(👨)奇只不过个(gè )人和家(👛)庭的原因由李彦宏在(🕋)5月18日下(⏹)午(🎩)发出的内(✒)部邮(🚍)件中下(xià )达命令从今年7月起不再一职(🐓)百度集团总裁兼首席运营(yíng )官
这位李(lǐ )彦(🕕)宏(🚔)(hóng )亲自来从硅(🎵)谷(🌑)这边请慰(😫)籍着百度转型厚望的明(míng )星职业经理人在(🌃)百度AllinAI大战略拐向中途倒是(🕵)在公司内(🙄)外(📑)也打(📡)胜了(🔤)个人口碑的时(shí )刻突然之(🕰)(zhī )间取走对百度(🤳)(dù )实(shí )际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任(🎰)职集团公(🙂)司的副董事长以(yǐ )这(😻)个身份(🏋)(fèn )一直送回百度(🏄)但(dàn )很(🐆)多(🐿)这更像是(☔)越描越(yuè )黑(🚏)
百度员工的群早就(📖)(jiù )炸开(🍄)(kāi )觉着副(👦)(fù )董事长那是个虚职先缓存一下下一步就(🍣)走了
虚职(zhí )的(✳)分(fèn )析不虚从百(🍑)度新的管理(🔼)班(🥞)子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据(🙏)百度(🤷)内(🐴)(nè(💢)i )部邮(yóu )件百度主要业务部门负责(🥋)(zé )人张亚勤向海(💣)龙王海(⌚)峰(fēng )朱光等人(💴)将再向李彦宏做(🏩)了(le )汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成(chéng )功进阶为百度(💛)(dù )公(gō(⏪)ng )司(sī )高级副总裁并再继(jì )续职务AI技术平台体系AIG总负责人(💧)况(🦍)且(🏠)AI的(🤺)两大事(shì )业群(🈶)(qún )智(🌇)能驾驶事业群组(👈)IDG总经理李(⚫)震宇投向张亚勤如(🗂)实汇报景(✅)鲲将(jiāng )一职(🙋)智能(🔧)生(😂)活事业群(qún )组SLG总经理一职未(💢)来一(yī )段(duàn )时(shí )间里直(🚦)接向李彦宏汇报情(qíng )况
到现在为(🌋)止张亚勤向海(🎸)龙(🌸)王海峰朱(zhū(🚄) )光均向陆(🕺)奇领导报(📯)(bào )告且陆奇最最看(kàn )重(chóng )的(de )两项AI业(yè )务的(de )出口智(🌿)能生活(huó )事业群组SLG和智能(🌇)驾驶(shǐ(🎭) )事业群组IDG均由(yóu )陆奇真(🚰)接亲自(📫)挂帅(💏)任总经理正因如(rú )此(💝)职业经(jīng )理人(🥙)陆(🏡)奇被如果说是少见的除(chú )开李彦宏外居然还能(🥞)在(zài )百度总帅大(dà )权的人
此行(🚼)人事(🍮)变动并不(⭐)代(🌫)表百(🈸)度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时代对公(👴)司(sī )战略可(kě )以确(què )定的游移不定在(zài )管理能力上令(🖋)一些(🐶)内部员工(⛸)失(🏃)去了(le )信心(xīn )
与此同时陆(💑)奇出任而成型的李彦宏陆奇(❔)马东敏的(⬇)三角权力结构李彦(🥃)宏主抓信息(xī )流广(🍆)告业务陆(lù(🎛) )奇总统领通(tōng )盘业务尤其是(😵)AI李彦(yàn )宏夫人马东(dōng )敏抓投(👃)资什么(me )在表(🤷)面(🦔)上(shàng )看来(🐇)比较稳(⤵)定地保(bǎo )留了一年多然后完全崩坍
陆奇(⏺)在百度掌权的四百多(duō )天里百度的股(gǔ )价比起他(😭)入(rù )职时之初(🧀)修(xiū(🕷) )为(💔)提升(shēng )了(le )将近60但百度(dù )与阿(🔽)里腾讯市值依然差(🔅)出一(😸)(yī )个(✈)数(🖐)量级与(yǔ(🙌) )今日头条的竞争远未结束(☕)后随着陆(🌹)奇的(de )离去百度(☔)下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争(zhēng )
陆奇慢慢(👝)退出(🔼)百度的消息公元前16世纪(🔬)在4月底(🤨)(dǐ )再到脉脉曝出消(🎖)息一团团(🥞)时陆奇(💦)本人还在参加上海车展外表看来精神焕(huàn )发(🔆)甚(💅)至于他刚刚开放了(🏼)新一期新(🏂)风会(🍔)的考试报(bào )名这是陆奇(qí )创始的不定期(😧)检查(chá )跟百度(dù )员工(♎)(gō(🐨)ng )继续讨论(🔂)公司方(fāng )向和业务的内(nèi )部会议
这(zhè )些(xiē )都让(🍧)百度基层员(🚁)工(gō(🤮)ng )对此(🆑)那(nà )两个爆料十分不(bú )屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言(🧔)在百度能(💨)(néng )发财报前一日(rì )拉低百(⤴)度股价
李(lǐ )彦宏今天的内部信(xìn )难比登天一枚炸弹感觉公(👉)司(🚛)刚稍微有点垂(🌈)死(sǐ )还得(dé )不行呀一位百(🛺)度(dù )员工对36氪说
一位百度(dù )内(nè(🚐)i )部知情人(👫)士对(👧)36氪谈起(🌷)过(guò )陆(lù )奇的离(lí )职与同百度搜索系高(gāo )管(guǎn )的政(🍮)治斗争无关(guān )上(🍷)列(😞)人(rén )士称(🦋)陆奇(qí )曾对百度搜索部门可以(🐖)表示就是(💟)为了百度的名声估计坚定的杀(💒)掉特定垂(🦀)直(zhí(🚝) )行业的(de )竞价排(pái )名(🐢)广告这应(😔)该不(bú )会有什么(me )东(✴)(dō(❕)ng )西太大问(wèn )题只会有收入(rù )上(shàng )的(💄)影(yǐng )响但陆奇的主张遇到(💼)了四位(🤗)(wèi )百(🕛)度高(🕶)(gā(💮)o )管的(🏹)联(lián )合抵(🔘)制终于的(de )结果是陆(lù )奇慢(⬇)慢(💢)退(tuì(🌠) )出(🈳)百度的(♊)(de )权力核心
3月份百度刚情况(kuà(👺)ng )了一次(cì )人事变(🏿)动(dòng )李(🦆)叫兽百度(♏)贴吧事(🍧)业部总经理胡(📣)玥百度地图事业(🌮)部总经理李东旻搜索广告(✅)高级总监(🛍)鲁(🤬)鹏(🏠)(péng )俊内(💤)容服(😯)务平(🐇)台(💂)总经理屠静等(🐘)多位中层员工离职
最近的传(🏈)言是百度多年的现金流基础大搜索业(🚋)务负责人向海龙(🍁)在(👈)场的(👪)不少百度核心业务管理者(🎐)毕竟(🤕)并没有受重(🤝)视(🛡)(shì )一定要拿到资源有离职(zhí )意向
重新回顾陆奇直接进入百(🕕)度之初百度还陷(xiàn )在200亿投入O2O大(💿)战的泥(🗡)潭(📓)转型AI战(🤰)略尚就没清(💱)晰的思路(🍓)股价一(🗼)度(dù )降至161欧元滑下到BAT阵营(yíng )的边缘
陆奇直接进入百度(😈)后(hò(🔤)u )正式(🎲)确立(lì(❗) )的(😙)战略是Allin人(rén )工智能(👛)做Feed流(👠)的(🧀)战(🖋)略(🛷)主航道按照手机(🙊)百度(🍷)重现移动搜索的地位并攻占(🏵)内容市(🚚)场这些看(💈)重百度百(bǎi )科(🏁)百度地图(🐵)(tú )百度(🌆)账号这类(lèi )优(🧝)势业务(wù )
渐渐而去的(🌏)是以(yǐ )医疗(❗)事业(📤)部为首的大(dà )举(jǔ )进犯被(bèi )裁撤与AI核心战略没什(shí )么关(🎺)系的不能贡献足(zú )够(gòu )利润(rùn )的部门都遭(🈳)遇考核和(🏣)裁撤说是这与马东敏(mǐn )的思路(🎼)完美契合举(🍮)刀是媒体对陆奇(📝)之于百(🖖)度业务的评价
今天慢慢退出(chū )权力(lì(🤞) )核心的人成了陆奇本人
他(tā(🛃) )把别(bié )人(rén )都(♿)斗(dòu )走(zǒu )了然后再自己(⏩)走了一位(🥦)逼近百度的人(🎇)士赞叹
2陆奇(😮)和百(🔛)度的文化
2017年1月陆奇(qí )组建百度的第一场(chǎng )媒体沟通会上(🔜)李(🐌)彦宏向外界(😛)详细(💹)介绍陆(lù )奇(qí )
在百(bǎi )度内部有很多关於陆奇(🤘)的传言比(✳)如说他(✖)工作站了起来像台机器每隔(✋)一天只睡4个小(💌)时两(🐛)点(diǎn )一线(🦆)在公司(sī )和长期(🎮)性下榻的酒(jiǔ )店间穿行又(🤵)例(lì )如他(🍐)做事亲力亲为相当透测哪怕(🏟)重新啊设计了全公司的周(zhōu )报(bào )风格统一(yī )好第一段写什么(🐮)第(dì )二段写什(shí(📵) )么他(tā )也(〰)会(huì )解除基层员(📥)工(👾)再邮(yóu )箱(xiā(📧)ng )他(tā(📺) )再(🐶)讨论问题的邮件(⏱)
这为(wéi )陆奇赢(yíng )得了口碑
但令陆奇在(🔛)内部我(🍳)得(🛴)(dé )到认(rèn )可的是(🥓)他借着再造百度企业(🔱)文化(huà )的努(♑)力特别(🦈)是打破(🔵)(pò )百度(dù )网页从(💀)基层(⛷)到高层管理者交流(liú )沟通阻塞住的顽疾
不(🚰)(bú )久前百(💶)度内部的官僚作风人事(🏈)斗争(⛸)和(👈)个(♿)别管理(lǐ )层的(🌑)私心一度(♒)被可以表示一(yī )家(🍗)巨头企(qǐ )业文化中的(de )顽疾
不过Robin很厌恶官(guān )僚(🌪)不过他又(yòu )比(bǐ )较好(🐞)适当放权于外边的(💥)这些人(😄)边沿的那些人又跟(🚪)(gēn )他也不是一条心也(🏞)(yě )很胡弄他即便他们很(hěn )清楚什么是对公(🕥)司必要的但的确(què )如此(🕹)关心只在乎做的事有没往上汇(🚛)报的时候(🌒)好看点(diǎn )逼着基(jī )层(🥗)员工(gōng )挑活干
中高层管(guǎn )理(lǐ )者的这(zhè )样(yà(🔷)ng )的偏好结(jié )果(👔)(guǒ )会反应在绩效评定上(🏝)一名(😘)内部(bù )人士(🤘)对36氪可以表(biǎo )示症结应该是只(🥏)考虑(🌑)到(dào )KPI实在不行你我(🍹)以为以(🕕)百度的技术连不赚钱的垃圾广(🙉)告帖(🕌)都灭不了他(💘)们都(🔉)清楚(🧗)只不过(🤗)(guò )不安排好人(😑)力去整治
以(♿)(yǐ )内种种除了魏泽(zé )西事(🎆)件狂(⬜)暴后百(👝)度的措手不及让(🐾)李彦宏看起(🚳)(qǐ(💛) )来好像像(xiàng )个高居高(gāo )层(🧗)又(yòu )非常好(hǎo )蒙(🕔)(méng )蔽(🌁)的CEO
一种观点(🎆)是这(zhè )也和Robin个人的性(🧤)格或者他是个重(🏋)感情(🏻)的好人是个是个(👖)的技术男(🦏)但(dàn )他根本不不算个杰出(chū )的的管理者特别是要(👻)羽翼未丰百度这艘巳经(🦆)有5万(🚅)员工的大船
这那就是陆奇初(chū )入百度遇到的(😦)状况管理层最(🆕)看重(chóng )私利(lì(🏞) )势(shì )力盘根错节基层的的问题和(🎪)意(yì )见反馈不了高层
因此陆(🔵)奇(🥍)开设了(🥌)新风(fē(⏳)ng )向沟通(🚮)交流会这(🏙)(zhè(👣) )是一个定期(qī(🦆) )跟员工(🚮)交(🌐)流的(👗)讨论会制(🍓)度每次来(🛁)开一个半小(⚓)时陆(🔔)奇会请(Ⓜ)帖一位业(😎)务线(xiàn )大(dà )佬亲自(🤖)出面并在百度内网和新风会你(nǐ(😕) )的(de )留言区选出最受(🐀)员(⌚)工关注(zhù )的问题在会上直接反(fǎn )驳
提(🤵)问可(🕚)能很刺耳例如(🛎)(rú )就曾有员(😳)工一点也(😴)不客气的问陆奇(👒)为么百度的产(chǎn )品都(⤵)中规中距(jù )江湖(👽)(hú(🕵) )之(💤)远是对员工更加不好(🏕)算和亲(qīn )身(🎮)(shēn )的体验的问题(tí )做一(yī )个新系统(👅)(tǒng )和(🐺)程(🏎)序维护一个旧(😻)系统这对个人(🐁)境界突破(pò(🥡) )的(🍜)价值几乎不一样这倒(dǎ(🔒)o )致就没人很乐意(🖼)程序维护旧系统都(dō(🚋)u )愿意去做新的这种问题怎末可(🍩)以(yǐ )解决
有时(shí )候只不过我们没(🍸)法提出来解(jiě )决方法但至多这些(😃)个问题(🍩)让上面的(🧖)(de )大佬(🍀)(lǎo )看到(📜)了就(🤕)达到一定目的了一(🚟)位(🈸)百度员工其实相对于百(🎞)度历史上的管理层陆(💿)(lù )奇表(🎎)现出来出前(qián )所未有的强烈的坦率(🅿)和(🔸)不回(🎆)避
过去这在百度(dù )是不可(🥗)想象中(zhōng )的
这(🌵)在百(🚥)(bǎi )度内部带(dài )走了一种(💫)印象一(🚨)名(😑)普(📄)通员工想同COO陆(lù )奇(😨)联系有时比同总监级管理者交流更太容易(🤗)放(🏇)到其余大(🍫)公司(🏗)这是(shì )个奇怪的(de )现象
这让(🐚)人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜(👘)头分享过一件事腾讯的产品线(🕥)上有(yǒu )1700多个产(📜)品他参(👓)与其中的(de )蛮数量和(🕌)他(🧗)回信商讨产品问(❕)题(💺)相当(🥦)祝生活基本上(shàng )那是一个PM和(☝)另一个PM之间的切磋切磋(🍂)如(rú )果他(tā )被你的做法极大激荡(dàng )Pony会立刻(kè )把邮(yóu )件升级拖(tuō )一堆VPGM从(🤥)里面出(🍃)来带动事情行(háng )进
陆奇也会(🦇)直接发基层员工发邮箱他讨论(🤽)问题(😊)的邮件趁机(jī )发觉刻(💡)意隐(⛸)藏在百度(🚱)的产(🧔)品(🔂)制度和(🕤)运(yùn )转细(xì )节中(🗻)(zhō(🔆)ng )的(de )隐(yǐn )疾毕(🐊)竟(👈)害怕(😨)管理层(🛺)不解(jiě )释年(🗜)轻用户的需求(👊)他一天玩各种App匿名试用手(shǒ(🐨)u )机百(🍯)度邀请在(👃)百度(dù )内(💑)网中先发表见解的员工单(🏴)聊
在(zà(😞)i )最近的一次新风会(huì )上(shàng )陆(lù )奇期刊等级半个公司集团战(🤷)略(👼)巳经都差不多理顺(shùn )了(⛎)但(🎎)要做的仍很多
3换了司机(😒)的高速列车(chē )
过去几年搜(🍍)索广(guǎng )告在养(yǎng )肥了百度的(✔)同时也(⤴)抹杀掉了这家(🌡)(jiā )百度的敏感度和锐气陆奇给百度(dù(🥈) )新找的路子(zǐ )是像Google一(yī )样剪(jiǎ(❗)n )切粘贴(tiē )出(🥩)一个都属于自己的AI时代的安卓(🀄)逃掉过度(🥦)依赖广告(🙍)的广告盈(yí(🗨)ng )利(🤗)模式(🤞)在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(yòng )的落地(dì )之前出口
在2018年(🔽)的CES大会(🦃)上陆奇半(📋)带(dài )欣慰地称(chēng )百度(🕳)AI尤其是Apollo的(⬇)发展体现了中国速(🎶)度(dù )但接下来人们打听一下的是高速行驶(🍙)的到(⛰)百度在突(💜)然(rán )换了司机后会(huì )不会脱轨(guǐ )
在(🚷)百(🎎)度历(lì )史上产品或业务而(🐙)且负责(🐸)人离职后而激起浪花的事时有发(🗑)生(🎾)了什么
如(🎃)今指挥棒又(yò(🖕)u )返回到李(🚍)彦宏(hóng )手中李彦宏仍旧必须平衡新领导(😶)班子的(🚃)权(🌀)力包括(💈)把陆(lù )奇(🐲)开了头的变(⛴)革再(😳)继续下去
参照李彦宏在内(😊)部邮件中的(🌜)规(guī )划以往(🏮)(wǎng )陆奇亲自跑(pǎ(🎉)o )带的两块核心(xīn )的AI业务智能(néng )驾驶(👁)事业(😹)群组IDG总经(🍃)理(lǐ )李震宇(✋)(yǔ )日后投向(🎾)张亚勤领(lǐng )导报(👴)告景(🐫)鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未(😼)来一段时(🚵)间(🧠)里真接向李彦宏(hóng )领导报告百度也许不会会出现第二个(gè )陆(lù )奇这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的(👻)李彦宏恐(🐣)怕(pà )会(🏅)为(😸)智(🕟)能生活事(👰)业(🌪)群(🥐)组再寻找风一位高(🏽)层汇报(✳)(bào )者
值得注意的是上(🌑)述(shù )事项内(nèi )部邮(yóu )件中达到三分之一的(📛)篇(📙)幅都比较(jiào )复杂到(🗂)王海峰(🈳)(fēng )这次什么(🔘)变化(🐶)后此前职(♌)务AI技术(🤶)(shù )平台体系AIG总(zǒng )负责(🥔)人的王海峰被任命百(bǎ(📐)i )度公(🍣)司高级(jí )副总(🦀)裁
依(🐩)据什么百度的官方信王(⛓)海峰2010年一(📘)并加入百(bǎi )度几乎在同一(yī )时间为公司创建角色(sè(🔻) )了自然(💷)语言处理部互联网数据研发部推(tuī )荐引擎和个性(🥧)化选择部多(🥨)媒体播放(⛷)部图(tú )片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司(sī )副总经理
在2017年(✡)3月吴恩达因派(😿)系斗争(zhē(🥟)ng )远(yuǎn )远离开百度后王海(👢)峰刚(👥)接手了吴(wú )恩达(👯)此前专(🕹)门负(🦀)责的百度研究院下一界(🐦)AIG总负责(🔻)(zé )人同(tóng )时(shí )境(🈴)界突破为Estaff成员而被可以(🚱)表示百(bǎi )度(dù )AI派系上一波斗争中(💟)的赢家(jiā )
一位百(🥃)度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的(🍽)AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(📀)前的(de )关系是前者(zhě )提供底层(🌽)技(🛬)术后者共同(tóng )负(fù(🔝) )责落地后到产品(pǐn )并可以使用前者的数据(🚢)(jù(🛢) )但两(🎖)个部门在(👳)长(♿)期合(🍕)作的同时(🛐)也修真(zhēn )者(zhě )的(👢)存在博(🎮)弈AIG也(💁)(yě(🔒) )在绝对机(🍌)密研发自(zì(😨) )己(⌛)的(🦀)硬件机器人产(chǎn )品
陆奇(qí )离(💌)开后AllinAI的百(🕜)度依旧(jiù )是是需(xū )要(🍇)一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理(😥)者但这(📖)个(🥀)人(🎇)会不会又出(🎟)现从哪里来全(💅)是个未知数
陆(🚋)奇退任(rèn )百度总裁(cái )和COO的消(xiāo )息公告(gào )后百(🔝)度(🤬)今(🎶)晚美股(gǔ )开(🗑)盘价格(🔖)股(gǔ )价即(⤴)暴跌约7
再强势加盟(🐳)来一(⏺)位陆奇也会被(🈶)斗走一(❌)位百(🆗)度员工对未来的确积(♊)极乐观(💊)怀疑就算跑来(lái )也(🛀)招(😃)(zhāo )不来人
陆奇(qí )贡献的(de )486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激(💩)但(🐧)百度看(✝)来(🌳)却没给这些外来的革命(🍾)者充(chōng )足的(🥩)利用(🐓)
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