有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(🛵)剧让(ràng )你眼前一亮
日(🚣)剧很很厉害的一点(👝)是能深挖人性(🤛)探讨(💩)普通人(rén )的喜(xǐ(🥙) )怒哀乐
1海王
导演胜者(🚢)即是(🏺)正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的(de )暗(🚹)(àn )金(jī(😨)n )丑岛君新垣(😝)结衣星野源大谷亮平(🎥)
看(💴)点食草工科男呆(😷)萌美少女实验的方法契(qì )约婚姻(yīn )的也非(👖)常有趣单身狗(💗)被散了很多狗(🙈)粮(liáng )新垣(yuán )结衣根本就是太萌(méng )片尾舞蹈太(👕)逗了
2海王(🌗)
导演海王福泽(🍷)克雄棚泽孝义田中健太
古装电(diàn )影堺雅人(📥)上户彩香川照之
看点(🍮)跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前(qián )戏(🥂)十足(🏑)(zú )然后(🔇)在一瞬间再次爆(bà(📍)o )发每集前30分(🐇)(fèn )钟都无(😋)比(👕)压(yā )抑剧(jù )情一环扣(📣)一环(🛢)紧张到不(bú )行到结果十几分钟热血励志形(➰)状怪异(yì )打着(📛)鸡血(xuè )堺雅人香(🚭)(xiāng )川(🏥)(chuā(👇)n )照之等许多(duō )优质叔出演电影的银行家们气质(🔊)不凡(fá(🦂)n )最(zuì )后大结(jié )局反(🗓)正(🆕)挺要什么不是(👁)现实的BOSS们相互(🔰)妥协(🌤)炮(🖍)灰的仅有少年热血(💙)小喽(lou )啰
3逃(táo )避虽可耻但有用(🤨)
导演松冈锭司山下敦弘(hóng )及川拓(😫)郎
主演(🐠)(yǎn )小林薰须藤理彩田(💉)(tián )畑智子
看点在每个深夜(🛢)(yè )边缘(🥌)(yuán )人(🐆)被(🌡)(bèi )美食(shí )彻底治(zhì )愈即(🦈)(jí )便(🎓)是普通人(🕝)获(huò )得依旧有故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓(🎭)烈
4半泽直(zhí )树(shù )
导(dǎo )演石川(chuān )淳一城(✖)宝秀则(😃)(zé )西坂瑞城编剧(jù )古泽良(🚤)太
演(yǎn )的堺雅人新垣(💨)结衣冈田将生
看(kàn )点毒舌大叔和呆萌少(🛒)女(⏲)组合最好(🛒)搭配还挺好玩(wá(🙍)n )吉(🈳)高由里(lǐ )子贱萌怪新(xī(⛔)n )垣结衣(🖌)正(🏔)义感十足且乖(🏌)诉(🤥)讼中的笑点很多(🏀)却(🎙)能(néng )直(🆓)(zhí )接导(🈚)致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口(kǒ(🍪)u )雅俊川(chuān )村(cūn )泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢(🥤)部(🍌)享佑
看点从(có(🎛)ng )高利贷角(jiǎo )度看(♋)计划理(🎹)财的(🚾)重要(⏳)性欲望(wàng )是把刀能伤(🤮)(shāng )人也能伤己(🚐)连高(🗣)利贷也能拍(🔫)(pāi )得热血(🗳)街(😍)灯还真(🕹)啧
小米(🌘)10涨价后销量却很(⬜)好是(shì )因为以前太便
大(dà(🏹) )米白面天天(tiān )吃(🎱)也得腻换(🌮)个口味十(👏)年(🅾)(nián )前(🎡)有人说腾讯和阿里(💷)(lǐ )抵(🔦)不上(📁)一(yī )个百度(👶)
百度未一跃而起(qǐ(🙂) )陆奇已离场后进入到百度(🕤)486天(tiā(🕔)n )后工作狂(kuá(📁)ng )陆奇只不过个人和家庭(🎇)的原因(yīn )由李彦(yàn )宏(📛)在5月(yuè )18日(💅)下午发出(🌍)的内部邮件(🔗)中下达命令从今(❣)年(nián )7月(yuè )起不(bú )再一职(🚦)百度集团总(zǒ(🕸)ng )裁兼(🏿)首席(xí(🛶) )运营官
这(💟)位李(lǐ )彦(💨)宏(📛)亲(🚦)自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚(🎋)望的(🌇)明星职业经理人在百度(📕)AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外(🚩)也打胜(shè(👅)ng )了个人(🥏)口碑的时(🕰)(shí )刻突然之(😼)间取走对(➰)百度(🍝)实际业务的管(guǎn )理(🗻)权
虽说李彦宏称陆(📱)奇将(🌙)再任职集(🌺)团公(🏽)司的副董事长以(🤨)这个身份一直(❗)送回百度但很(💢)多这更像是(🌌)越描越黑
百度(💥)(dù )员工的群早(🚡)就炸(🖥)开觉(🙌)着(🛂)副(fù )董事长那是(shì )个虚职先(🎁)缓存(⬇)一(💯)下下一(yī )步就走了
虚(🔒)职的分析不虚从百度新的(de )管理班子和权力架构不不自然出去(qù )陆奇(🙄)取回了全都所有的(de )权力
据(jù )百度内(📰)部邮(🤠)件(🚱)百度主要业(💋)务部(🤨)门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人(✨)将(jiāng )再向李彦宏做(⬇)(zuò )了汇(huì )报李(💗)彦宏在5月18日的(🌚)内部邮件中同时宣布(⛸)王海峰成功进阶(🤸)为百(bǎi )度(🙄)公司高(🏸)级副总裁并再(🌾)(zài )继续职务AI技(jì )术(shù )平台体系AIG总负责人况且(qiě )AI的两大(📍)事业群(qún )智(zhì )能(🖋)驾驶事业群组IDG总经理李震宇投(tóu )向张亚(🚛)勤(⚽)如实(shí )汇报景鲲将一(✡)职智能生活事业群(⛩)组SLG总经理(lǐ )一职(🥘)(zhí )未(📁)来一(yī )段(🍭)时间里直(⏺)(zhí )接向(🙅)李彦宏汇报(🆔)情况
到(dào )现在为止张亚(💥)勤向(🍆)海龙王(🤺)海峰朱光均向陆奇领(lǐng )导报告且陆奇最最看重的(⏲)两项AI业务的出口智能(🚻)生(🙄)活事业(yè(🚱) )群(qún )组(🙀)SLG和智能驾(👶)(jià )驶事业(🕉)(yè )群组IDG均(jun1 )由陆(⭕)奇真(zhēn )接亲自挂(🌵)帅任总(⤴)经理正因如此(🚟)职业(👋)经理人陆(lù )奇被如果说(⛷)是少见的除开李彦宏(👤)外居然还能在百度总帅大(dà )权的人(🤾)(rén )
此行人事变动并不代表百(bǎi )度的(😍)直接掌(🆘)舵权恢复(fù )又回(😄)到李(lǐ(🌭) )彦宏手上后者而(🏹)且(🚣)在(🧛)移动端(✒)时代对公司战(🕯)略可以确定(🏉)的游(🕙)移不定在(🙅)管理(lǐ )能(néng )力上(🍸)令一些(⏩)内(👔)部员(🎓)工失去了信心
与此同时(🔇)陆奇出任而成型的李彦(🌧)宏陆奇(🍪)马东敏的三(sā(✏)n )角权力结构李彦(yàn )宏(🎰)主抓信息(xī )流广告(👅)(gà(🏂)o )业务陆奇总统领通(tōng )盘业(yè(🍕) )务尤其(🐺)是(shì )AI李彦宏夫人(rén )马东敏抓(🗺)投(🗡)资什(❓)么在表面上(🗻)看来比较(jiào )稳定地(💚)(dì )保留了一(🎧)年多然(🎺)后完全崩坍
陆奇在百(bǎi )度掌权(🐲)的四百多(🦊)天里百度的股价比起(♎)他入(rù )职(zhí(🏸) )时(🎽)之(🙋)初修为提升(💬)了将近60但百度与阿里腾讯市值依然(⛓)差出(chū )一(yī(➰) )个数量级与今(💿)日头条的(🏌)竞争远未结束后随着(⚽)陆奇(🦏)的离(🏻)去百(👾)度下(🥜)重注的AllinAI战略更是(🥪)前(qián )路渺茫
1举刀的陆奇和百度的(de )斗(dòu )争
陆奇慢(🖼)慢退出(🦒)(chū )百度的消(🧞)息公(🤼)元前(🔑)16世纪在4月底再(zài )到脉脉曝(🕴)(pù )出消息(🦍)一团团时陆奇本(🐵)人还在参加上海(🏪)车(chē )展外(⚪)表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新(🐪)一期新风会的(😰)考试报名这是(shì )陆奇(qí )创始的(de )不定期检查(🏡)(chá )跟百度员工继(⛺)续讨论公司(🧖)方向和业务的内部会议
这些都让百(bǎi )度基层员工(gō(😡)ng )对此那两个爆料十分不(bú )屑甚(🤘)至还(🏒)怀疑是竞(🛅)争对手蓄意释放出谣言在百度能(🙈)发财(🧤)报前一日拉低(🖊)百度股价
李彦宏今天的(🏼)内部信(xìn )难比登天一枚(🌅)炸弹(🔓)感觉(🌇)公司刚稍微有点垂死还(🥄)得(dé )不行呀一位(🌬)百度员(yuán )工对36氪说
一位(wèi )百度内部知情人士对36氪谈起(🈴)(qǐ )过陆(📧)奇的离职(🥥)与同百度搜索系(xì )高管的政治斗争无关上列(🍥)人士称陆(🔜)奇曾(🦑)对百度搜索部门(🈳)可以表示就是为了百度的名声估计坚(jiān )定(dì(🎓)ng )的杀掉特定垂直行(💈)业的(de )竞价排名广告这(🎇)应该不会有什(shí )么东(dōng )西太(🍣)大问(🔤)题只(♐)会有(⚡)收入(🤨)上的影响但(dà(🔰)n )陆(🏼)奇的主张遇到了(le )四位(wèi )百度(dù )高管的联合抵制终于的结果(🌏)是陆奇慢(🔏)慢(🔽)退出百度的权力核(hé )心
3月(yuè )份百度刚(gāng )情况(kuàng )了(le )一次人事变动李叫兽百度贴(⚫)(tiē )吧事业部总(zǒng )经理(⬇)胡(hú )玥(🚨)百度(🐲)地图事业部总经理李(🌘)东旻(😚)搜索广告高级总监鲁(lǔ )鹏俊内容服务平台(tái )总经(🖱)理屠(🔧)静等(🦐)多位(wèi )中层员工离职(😩)
最近的传言是百度多年的(🗑)现金流(liú )基础(🗼)大搜索业务负责人向海龙在场的(🙉)不少(shǎo )百度核心业务管理者毕竟并没有(yǒu )受(🌭)重视一定要拿到资源有离职意向
重(chóng )新(xīn )回顾陆奇直(🆎)(zhí )接进(📏)入百(🤜)度之初(chū )百度还陷在200亿(🔨)投(tó(🈵)u )入O2O大战的泥潭转型AI战(👴)略尚就没(méi )清晰的(🏓)(de )思路股价一度(dù(🕦) )降至(😣)161欧(💁)(ōu )元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直(zhí )接(🥒)(jiē(💒) )进(🏁)入(rù )百度后正式(🚩)确(què )立(lì )的战略(luè )是Allin人工智(🏵)能做Feed流(🏝)的(de )战略(🛣)(luè )主航道按照手机百度重(chóng )现移动(☝)(dòng )搜(👉)(sōu )索的(👤)地(🐟)位(♍)并攻占(🐌)内容(róng )市(shì )场这些看重百度(😖)百科百(♋)(bǎi )度(dù )地图百度(🍶)账号(🙅)这(🈳)类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业(🔩)部为首的大(📫)举进犯被裁撤与AI核心战略(😇)没什么关系的不能贡(😱)献足(🔔)够利润的部(🛠)门都遭遇考核和裁撤说是(🐎)这与(🌏)马东敏的思路(🕍)完美(měi )契合举(jǔ )刀(dāo )是媒(👊)体(🍏)对陆奇之(💖)于百度业务(✝)的评价
今天慢慢退(🍅)(tuì )出(🦃)权力(😒)核心的人(rén )成了陆奇本人(rén )
他把别人都斗走了(🥦)然后再(zài )自(📃)己走(🆕)了一位(wè(🔍)i )逼(bī )近百(bǎ(🏂)i )度的人士赞叹(tàn )
2陆(lù )奇和百度(dù )的文化(huà )
2017年(🤵)1月陆奇组建(👻)百度的第(🙎)一场媒体沟通会上李彦宏向外(⏺)界详细介绍陆奇
在百度内部有(🗞)很(hěn )多关於(🎞)陆(😂)奇的传(🐩)言比(🤡)如说他工作站了起来像台机器每(🧦)隔一(yī )天只(zhī )睡4个(🤹)小时两点一(yī )线在公司(🍜)和长(🛐)期性下榻(tà )的(🎥)酒店间(📲)穿行又例如他做事亲力亲(📙)为相(🙉)当(⚽)透测哪(nǎ )怕重新(🧙)啊设计了全公司的周(🥒)报(😜)风格统一好(🛥)第一段写什(🛐)么第二段写什么他也会解除基(jī )层员工再邮箱他(tā(🦐) )再讨论问题的(😌)邮件
这为陆(🈲)奇赢得了口碑
但令(lìng )陆奇在内(📛)(nèi )部我得到认可的(de )是他借着再造百(🥩)度(👙)企业(yè )文化的努力特(🚡)别(🔏)是打破(🤦)百度网页从基层到高(😤)(gāo )层管理者交流(🎯)沟通阻(🐆)塞住的顽疾
不久前百度内部的(🌔)(de )官僚作(zuò )风(🏆)人事斗(dòu )争和(🔎)个(gè )别管(guǎn )理(🍴)层的私心一度被可以表(🧒)示一家巨头企业(yè )文(🗒)(wén )化(🗨)中的顽疾
不过(🕗)Robin很厌恶官僚不(bú(💖) )过他又比较好适当(🤡)放权于外边的(🔗)这些人边(biān )沿的那些(💻)人(🙃)又跟(🍦)他也不是一条心(💞)(xīn )也很胡弄他即便他(🦏)们(🍒)很(👪)清楚什么(me )是对公(🧠)司必要的但的确如(rú )此(cǐ )关心只在乎做(🥨)的(🍔)事有(😗)没往(wǎng )上(🍛)汇报的时候好看点逼(⏬)着(🃏)基(jī )层员(yuán )工挑(tiāo )活(➖)干
中高层管理(🛹)者的(🍦)这样的偏好结果会反应(🗡)在绩效评定(💚)上一名内部人士(😘)对36氪可以(🈹)表示症结应该是只(🏍)考虑到(🔟)KPI实在不行你(🥉)(nǐ )我以(📗)(yǐ )为(🆗)以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖(👄)都灭不了他们都清楚只不过不(bú )安排好人力去整治
以内种种(🌥)除了(👘)魏泽西事件狂暴后百(bǎi )度的(😗)措手不及让李彦(🎾)宏(🔼)看起来好像像个(🕓)高居高层(🐉)又(yòu )非常好蒙蔽的CEO
一种(📘)观点是这(😁)也和Robin个人的性格或(🎿)者他是个重感情的好人是个(gè )是个的技术男但他根本不不算(suàn )个杰出的的管理者特别是(🍙)要羽(yǔ(💭) )翼未丰百度这艘(👷)巳经有5万员工(🐦)的大(🥅)船
这(🌅)那就是陆奇初(⛄)入(rù )百度遇到(🎌)(dà(🔭)o )的状况(🍵)(kuàng )管(🌻)理(🥙)(lǐ )层(céng )最(zuì )看重(chóng )私利势(🤴)力盘根错节基层的的问题(tí )和意见反馈不了(🎏)高层
因(🎃)此陆奇开设了新(🆒)风向沟(🚸)通(tōng )交(jiāo )流会这是一个定期跟(🚈)员工(🕣)交流(liú )的讨论(lùn )会(🧡)制度每次来开一(yī(🎨) )个(🚎)半小时陆(✔)奇会请(🐈)帖一位业(🌤)务线大佬亲(qīn )自出面并在(zài )百(🚈)度内网(🔄)(wǎng )和(hé(🎚) )新风(🦉)会你(💈)(nǐ )的(de )留言区选(xuǎn )出最受员工关(🗽)注的问题在会上直接反驳(🕡)
提问(wèn )可能很刺耳例如(rú )就曾有员工一点(🌃)也不客(kè )气的问陆奇为(🏔)么百度的产(chǎn )品都中规中(zhōng )距江湖之远是对(🔹)员工更(🐶)加(💶)不好算(suàn )和亲身的(🐩)体验的问(🐝)题做一个(🚿)新系统和程序维护(🦐)一(yī )个旧(jiù )系统(🈺)这对(🏋)个人(rén )境界突(♊)破(pò )的价值几乎(🎋)不一样这倒致就(🤺)没人很乐意程序维护旧系(♎)统都愿意去做(🕯)(zuò )新的这种(zhǒng )问题怎末可以解决
有时候(hòu )只不过我们没法(fǎ )提出来(lái )解(🐣)(jiě(🈺) )决方法但(dàn )至多(🥏)这些个问题让(🛶)上(🎴)面的大佬看(kàn )到了就(jiù )达到(dào )一定(😌)目的(🤙)了一位百度员(🔻)工其实相对于(yú )百(bǎi )度(🏗)历史上(shàng )的管理层陆奇表现出(📌)来出(🍵)前所未(🕚)有(💒)的强烈的(🏟)坦率和不回避
过去这(😫)在百度是不可(🎢)(kě )想(👐)象中的(de )
这在百度内(nè(🍢)i )部(bù(➖) )带(🌂)走了一种(😽)印象(💰)一名普通员工想(😖)(xiǎng )同COO陆奇联系有时(shí )比同总监级管理者交(jiāo )流更太容易(🐠)放到(📲)其(❗)余大公司这是个奇怪(🐈)的现(xià(🥛)n )象
这(😹)让(👪)人想(🥓)起了(le )腾讯创始人马化腾知乎用户(🍏)和菜(🐰)头分享(🉑)(xiǎng )过一件事腾讯的(de )产品(pǐn )线上(🚡)有1700多(♌)个(🚊)(gè )产品他参(🐹)与其中的(🕤)蛮数量(liàng )和他回信商讨产品问题(tí(🏰) )相(🙊)当(👸)(dā(🔉)ng )祝生活基(jī )本上那是一个PM和另一个(🎧)PM之间的切磋切(qiē )磋如果(🌄)他被你的做法极大激荡(dà(👍)ng )Pony会立刻(🐯)把邮件(jiàn )升级拖一堆VPGM从里(lǐ(🤝) )面出来带动(🔗)事情行(háng )进
陆奇也会直(zhí )接发基层(🤥)员工发邮箱他讨论问题的邮件趁(📪)(chèn )机发觉刻意隐藏在(💭)百度的(de )产(chǎ(😃)n )品(pǐn )制度和运转(❤)细(🐟)节中的隐疾毕(💕)竟害怕管理层不解释(🍈)年轻用户的(🥚)需求他一天玩(💦)各种App匿名试用(✍)手机百度邀(yāo )请在百度(🐡)内网中先(👅)发表见解(jiě )的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期(👆)刊等(㊗)级半个公司(🏚)集团战略巳经都差(🌹)不(🍌)多理顺(🧦)了但(👹)要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过(🚜)(guò )去几年搜索广(guǎng )告在养肥了百度(⛔)(dù )的同(🈴)时也抹杀(shā )掉(😣)了这(🥂)(zhè )家(jiā )百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找(zhǎo )的路子是(🐢)像Google一样剪(jiǎn )切(🐇)(qiē )粘(zhān )贴出(chū )一个都属于自(📲)己(jǐ )的AI时代(🔫)的安(ā(🥏)n )卓逃掉过(💯)度(🛺)依(🆙)赖广告的广告(⛔)(gào )盈(yíng )利(lì )模式在(zài )这套(tào )思路里DuerOS和Apollo是有用(yòng )的落地之(zhī )前出口(🥨)
在(🈚)2018年的CES大会上陆奇半带(dài )欣慰地称百度(dù )AI尤(🌟)其(qí )是Apollo的发(fā )展体(tǐ )现了中国速度(🍅)(dù )但接(🛃)下(🐧)来(lái )人们打(🤦)听一下的是(😵)高速行驶的到(dào )百度在突(🥜)然换了(le )司机(🕣)后会不会脱(🍀)轨
在百度历史上产品或业(yè )务(🥢)(wù )而(🎮)且负(🐙)责(😗)人离(👁)职(💶)后而(🍰)激起(🎾)浪花的事时(🤫)有发生了(💅)什么
如今(jīn )指挥(🎐)棒又返回到李彦宏(👡)手中李(🏎)彦宏仍旧(🧗)必须平(🕯)衡新领导班子的权力包(🏯)括把陆奇(🔐)开了(le )头的变革再继(🎻)续(🗄)下(xià )去
参照李彦宏(hóng )在内部邮件中的规(🧒)划以往陆奇亲自跑带(⬛)的两块核(hé )心的(🌜)AI业务(wù )智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤(⏮)领导报告(🛋)景鲲(🛤)升任智能生活事(💱)(shì )业群(🔘)组(zǔ )SLG总经(🎮)理未(wèi )来(🛬)一段时间里真接(jiē )向李彦宏领导(dǎo )报(🐤)告百度也许不(bú )会会出现第二个(🎱)陆奇这(💄)样的(🍝)角色如今要注意精(jīng )力(lì )放进百(bǎi )度(📔)Feed流上(🥑)的李(lǐ )彦(yàn )宏(⏳)恐怕会为智能(néng )生(shēng )活(🚚)事(shì )业群组再寻找风一位高(👧)层(céng )汇报者
值(🏊)得(📽)(dé )注意(🍜)的(🧓)是上述事项内部邮件中(📔)达(⏫)到(🌝)三分之一的篇幅都比(🤢)较复杂到(💔)王海峰这次(💎)什么变(🕙)化后此前职(zhí )务AI技术平台体系(xì )AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁(🕙)
依据什么(📖)百(bǎi )度的(🍠)官方信(🚰)王海峰2010年一并加入(😛)百度(🥉)几乎在同(💛)(tóng )一时间为公司(sī )创(chuàng )建角色了自然语(🌦)言(🐉)处理部互联(🐣)网数(🎮)据研发部推荐引擎(📔)和(hé(🗾) )个性化选择部(⛏)多媒(☝)体播放(fàng )部图片搜索部语(yǔ )音技术部等并曾担任搜索公(gōng )司副总经理
在2017年3月吴恩达(📀)因派系(😇)(xì )斗争远远离开(🍒)百度后王(🏵)海峰刚接(💐)手了吴恩达此(cǐ )前专门负责的百(💑)度研(👐)究院(💌)下一界(💫)AIG总负责人同时境界突破(pò )为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗(dòu )争(🔡)中(🎇)的赢(yíng )家
一位(🌬)百度(dù )内部人士对(✍)36氪明说王海(🌪)峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系(🎪)是前者提供底层(🕰)技术(shù )后者共同负责(👝)落(🙀)地后到产(chǎn )品并可以使用前者的(de )数据(🤨)但两个(gè )部门(mén )在(🚯)长(🍖)期合作的同(🚀)时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发(🏭)(fā )自(🥓)(zì )己(jǐ )的硬件机器(😧)人产(chǎn )品(🎛)(pǐn )
陆奇离开(🐐)后AllinAI的百度(dù )依旧(🌱)是是需要一位有能力禁锢(💈)几(⬛)块AI业务避免内(🚑)斗不断的管理(🛥)者但这个人会不会又出现从哪里(lǐ )来全是个(🛅)未知(zhī )数
陆奇退任(rèn )百度(🖱)总(🍆)裁和COO的消息公告后百度今(jī(🏢)n )晚美股开盘价格(✉)股价(🗞)(jià )即暴跌(😣)约7
再强(🕔)势(🛐)加盟来(lái )一位陆奇(🕞)也(yě )会被(bè(🔈)i )斗走一位百(bǎi )度员(yuá(🌷)n )工对(duì )未(🌐)来的(🚑)确积极乐观怀疑就算跑来(lái )也招不来人
陆奇贡献的(🔴)486天(🌇)像鲶鱼一样给了百(bǎ(🤵)i )度新的刺(🔪)激但百度看来却没(🚙)给这些外来的革命者(😹)充足的(de )利(🍎)用
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