有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(📩)有哪些(🙁)日剧让你眼前一(👼)亮
日剧很很厉(🏇)害的(🐩)一点(💱)是能深挖人性探讨(tǎo )普通(tōng )人(rén )的喜怒(🐒)哀(🖤)(āi )乐
1海王
导演胜者即是(🔈)正(zhèng )义金子(🔍)文纪土井裕泰石井(🥢)康晴
演的暗金丑岛君新(🛂)垣结(🎂)衣星野(💼)源(🦁)大谷(gǔ )亮平
看(🤑)点食草工科(🗼)男(💳)呆萌(méng )美少女实(🈁)验(🚎)的方法契约婚姻的(de )也非(☕)常(🔵)有(😥)趣单身狗(😫)被(⏳)散了(le )很多狗(➿)粮新垣(🚌)结衣根(👣)(gēn )本就是太(tài )萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王(🤢)福(fú )泽克雄棚泽孝义(🥘)田中(🍩)(zhō(🕖)ng )健太
古装电影堺雅人上户彩香川(👪)(chuān )照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜(🚏)欢前戏(🍇)(xì )十足(zú )然后在(zài )一瞬间再次爆发每集前30分钟都无(wú )比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到(🍊)结果(🛴)十几分钟热血(xuè )励志形状怪异(yì )打(dǎ )着鸡血堺(🤥)雅(👰)(yǎ )人(🍀)香(🧛)川照之(zhī )等许(♌)(xǔ )多(😶)优质叔出演电影的(🕣)(de )银行家们气(💳)质(zhì )不凡最后大结局(🛢)反(😒)正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮(pào )灰的仅有少(😗)年(🚚)热(🚵)血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈(🎙)锭司山下(xià )敦弘(hóng )及川(👑)拓郎
主演(yǎ(🔪)n )小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食(😥)(shí )彻底治愈即便是普通(✡)(tō(🌻)ng )人获得依(📌)旧(jiù )有故事台词如(👧)散文版(🤨)优美动人小林薰(xūn )大叔(shū )气质(zhì )浓(📮)(nó(🍳)ng )烈
4半泽直树(👜)
导演石川(🖤)淳一(🐷)城宝秀则西坂(bǎn )瑞(🧟)城(chéng )编(🍦)剧古(gǔ )泽良太(🛃)
演的堺雅(🏼)人新垣(🏔)结衣冈田将(jiāng )生
看点(🛷)毒舌(🌦)大叔(🏃)和呆萌少女组合最好搭配(🐨)还挺好玩吉(📷)高由(yóu )里子贱萌怪(💢)新垣结(jié )衣正义感十(shí )足且乖诉讼中的笑点很多却(🆗)能直接导致人陷(xiàn )入深思末凉(⬇)子(😰)御姐范真(🆘)棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川(chuān )村泰祐
主(🎞)演(yǎn )山田孝之(zhī )片(🌫)濑那奈矢部享佑
看(🤘)点(diǎn )从高利贷(💅)(dài )角度看计划(🌅)理财的重要(yào )性(xìng )欲(🛒)望是把刀能(🧦)伤人也能伤己连高(🏽)利贷(dài )也能拍(🤧)得热血街灯还(🍹)真啧(zé )
小米10涨价后(🦋)销量却很好是因为以(yǐ )前(😷)太(tài )便
大米(👝)白(🦕)面天天吃(🏴)也(❔)得腻(nì )换个(🏹)口味十(🅰)年(nián )前(🗺)有人说腾(téng )讯(💣)和阿里抵不上一个(👻)百度
百(🎐)度未一跃而起陆(💧)奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的(🥕)原因由李彦宏(🔶)在5月(🖍)18日下午发出(😏)的内(🍡)部邮件中下达命(🥞)令从今年7月起不(bú )再一职百度集团总裁兼首(shǒu )席(xí )运(🤱)营(yíng )官(guā(🤲)n )
这位李(lǐ )彦宏亲自来(lái )从(🏇)硅(guī )谷这边请(💪)慰籍着百度转型(🤗)厚(hò(🐖)u )望(wàng )的明星职(💯)业(💞)经理(😝)人在百度AllinAI大战略拐向(xiàng )中途倒是在(🔤)(zài )公司内外也打(dǎ(🛍) )胜(shèng )了(🌱)个人(🕺)口(🚍)碑的时刻(🦃)突然(🥀)(rán )之(🐚)间取走对百度(dù )实际业务的管(💒)理权
虽说李彦宏(🐝)称陆奇将再任职集(🈸)团公司的副董事长以这个身份(💚)一直送(sòng )回(huí )百(🏋)度但很(hěn )多这更像是越描(📡)越(yuè )黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事(🏘)长那是个虚职先(🔞)缓存一下(🏭)下一步就走了(⛪)
虚职的分析(🖌)不虚从百(🕳)度新的管理(🍻)(lǐ(🌙) )班子(👚)(zǐ )和权力架构不不自然(📸)(rán )出去(🙁)陆奇取回了全都所有的权力
据(🍸)(jù )百度内部邮(yóu )件百度主要业务(➿)部门负(fù )责人张(🔠)亚勤向海(😎)龙王海峰朱(😝)光等人将再向李彦(📀)宏做了(🎱)汇报(📞)李彦宏在5月18日的(📇)内(💂)部(bù )邮件中同时(🏏)宣(xuān )布王海峰成功(👸)进(jìn )阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术(🥊)(shù(💞) )平台(tái )体系AIG总负责人(🥄)况且AI的两大事业群智能(🥤)驾驶(shǐ )事业群组IDG总经(💀)(jīng )理李(🙄)震宇投向张亚勤如实汇(huì )报(🚓)景(🥃)鲲(kūn )将一职(zhí )智(🎈)能生(📷)活事(😐)业群(🌗)组SLG总经理一职未来一(yī )段时间里直接向李(😰)彦宏汇报情况
到(🌅)现在为止张亚勤向海龙王(🚉)海(💍)峰(🔵)朱(🌋)光均向(👋)陆奇领导报告且陆奇最最(🌶)看重的两(🛬)项AI业务的出口智能(néng )生活事业(🕧)群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均(😞)由陆(👽)奇真接亲自挂帅任(🕟)总(zǒng )经理(lǐ )正因如此职(🏜)业经理人(rén )陆奇(🐘)被如(rú )果说(shuō )是少(🌤)见(jià(🥅)n )的除开李彦宏(hóng )外居(🏞)然(💁)还能(néng )在百度总帅大权的(🎩)(de )人
此行(📂)人事变动并(bìng )不代(🌉)表百度的直接掌舵权(quán )恢复又回(🌳)到李(lǐ(🕰) )彦宏手(🧖)上后(👒)(hòu )者而且(⏫)在移动端(duān )时代对公司战略可以(yǐ )确定(⛵)的游移不定在管理能力上令一些内部员工失去了信心
与(💑)此同时陆(🔮)奇(🦌)出(❎)任而成型的李彦(yà(🍯)n )宏陆奇马东敏的三角权力(lì )结(jié )构李彦宏(🔁)主抓信息(xī )流广(🔭)告业务陆(🦕)奇总统领通盘业务尤(🙆)其(🧢)是AI李(🚵)彦宏夫人马(mǎ )东敏(⚾)(mǐn )抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多(🍛)然(rán )后(hòu )完全崩坍
陆奇(🥤)在百度掌权的四百多天里百度的股(🤣)价比(🆕)起他入职时之初(🔣)修为提升了(⏩)将近60但百度与(🎻)阿(❄)里腾讯市值依然(🥅)差出一(yī )个(🚡)数量级与今日头条的竞争远未结束后随着(zhe )陆奇(🧗)(qí )的离(lí )去(🌛)百(💩)度下重注(zhù )的AllinAI战略更是前路渺(🍩)(miǎ(👯)o )茫(máng )
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢(🏨)退(tuì )出百(🔖)度(🖍)的消息公元(yuán )前(qiá(🚤)n )16世纪在(😻)4月(☔)底再到脉脉曝(🧔)出消息一团团时(➿)陆奇本人还在参加上(♎)海(🔹)车(🔺)展外表看(kàn )来精神焕发甚至于他刚刚开(kāi )放了新一期(💂)新(⛄)风会的考(💳)试报名(🚢)这是陆奇创始的不定(🚷)期检(➖)查跟百度员工继续(xù )讨论公司(🚚)(sī )方(🌦)向和(🚩)业(yè(💃) )务的内部会议
这(🚗)些都让百度基层(céng )员(🤬)(yuán )工对此(👣)那两个爆料十分不(🈁)屑甚至还(🥊)怀疑是(shì )竞争对手蓄意(🥘)释放(🔰)出谣言(🛡)在百度能发(🌯)(fā(🏉) )财报前(💞)一日拉(lā )低(dī )百度股价
李彦宏今天(🏴)(tiān )的内部信难比登(dēng )天一(yī )枚(méi )炸弹感(👞)觉公司刚稍(🐢)微有点垂死还得不行呀一位百(🛠)度员工对36氪说(🌖)
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与(yǔ )同百(bǎi )度搜(sōu )索系高管的政治(zhì(📟) )斗争无(🙍)关上列(liè(🎧) )人(🍘)士称陆奇曾对百度搜索部(⛑)门(🦓)可以(yǐ )表示就是(😮)为了(🐝)百度的(🎓)名声估计坚定(🎁)的杀(💧)掉特(tè )定垂直(🐦)行业的(🕌)竞价排名广告(🅿)这应该不会有什么(me )东(⛽)西太大问题只会有收入上的影(🌀)响(😗)但(dàn )陆奇的主张(🏚)遇到了四(sì )位百度高管的联(🗣)合(😺)抵制终(🦄)于的(🗓)结(✔)果是(🚼)陆奇慢慢退出百度(⏱)的(de )权力核心(🌃)
3月份百度刚(gāng )情(♟)况(💜)了(🏆)一(🎵)(yī )次人事变动李叫兽百(🥤)度贴吧事业部总经理胡玥百(bǎi )度地图事业部(bù )总经(jīng )理李东旻搜索(suǒ )广告(🎶)高级总监鲁鹏俊内(nèi )容服务平台总经理屠(tú(🔴) )静等多位中层员工离职
最近的传言是百(bǎ(🕯)i )度(🐬)多年的现金(jīn )流基(🎢)础(🥜)大搜(🔂)索业(🌒)(yè )务负(🔖)责人向海龙在场的不少(📽)百度核心业(🙄)务管理者毕竟并(bìng )没有受重视一定要拿(ná )到资源有离职意(🐉)向(💗)
重(chóng )新回顾陆奇直接进入百度(☝)之初百度还陷在200亿投入O2O大(❌)战(zhàn )的泥潭(🚊)转(🍸)(zhuǎ(🍤)n )型AI战略(luè(🍟) )尚就没清晰的思路股价一度(dù(🤼) )降至161欧元滑下到BAT阵营的(🏂)边缘
陆奇直接(✌)进(jì(🌓)n )入百度(🐭)(dù )后正式确立的(🎰)战略是Allin人工(🛁)智能做(🐑)Feed流(liú )的战略主航道按照手机百度重现移动搜索(🏮)(suǒ )的地位并攻(😿)占内(➗)容市场(🎛)这(📐)些看重(chó(🥖)ng )百度百科百度地图百度账号(✌)这类优势业(🏨)务
渐渐而去的是以医(🖍)疗事(shì )业部(🔣)为首的大举进(🔸)犯(fà(🌚)n )被裁(💑)撤(♓)与(🔆)AI核心(xīn )战略没什么关系(xì(🎂) )的不能贡献足够利润(rùn )的部(bù )门都遭(🍴)遇考(💲)(kǎo )核和裁撤说是这与马东敏的(de )思路完美契(🔅)合举刀是(shì )媒体对(👧)陆奇之于百度业务的(⛳)评价
今(jīn )天慢慢退(tuì )出权力核心(🤣)的人成了陆奇本(🙉)人
他(🥤)把别人都斗走了(⭐)(le )然后(🏞)再自己走了(le )一位逼(bī )近百度的人士赞叹
2陆奇和百(bǎ(🖼)i )度的文化
2017年1月陆(💱)奇(🍔)组建百度的第一场媒体(tǐ )沟通会上李彦宏(hóng )向外(⛷)界详(😮)细(🚇)介(🏼)绍陆(lù(🌡) )奇
在百(🏀)度(💏)内部有很多关於陆奇的传言(yán )比如说他工(gōng )作站了(🥝)起来像台机器每隔一天只(zhī )睡4个小时两点一线在(zài )公司和长(🏭)期性下榻的(de )酒店间(⏹)穿行又例如(🕓)他做(zuò )事(🤧)亲力亲为相当透测(cè )哪(🦉)怕重新(xīn )啊设(😡)计(💴)了全(quá(😴)n )公司的周报(bào )风格统一好(🛰)第(💇)一段写什么第二段写什么(🌲)他也会解除(🚅)基(🏁)层员工再邮箱(💋)他再讨(tǎo )论问题的(de )邮(yóu )件
这为陆奇赢(yíng )得了口碑
但(🏺)(dàn )令(lìng )陆(lù )奇(qí )在(zà(🐙)i )内部我得到认(🍬)可的是他(💗)借着再(zài )造(zào )百(bǎi )度企业文化的努力(lì )特别是打(dǎ )破百度网页(😚)从(🍃)(cóng )基层到(🐭)高层管理者交流沟(gōu )通阻塞(sā(🐨)i )住的顽疾
不久前百(🛰)度(dù(🎌) )内部(👕)的(📋)官(🎬)僚(🚶)作风人事斗争和个别管(♍)(guǎ(💪)n )理(⛹)层的(🧕)私心一度(dù(🏭) )被可(🥕)(kě(👬) )以表示(💆)(shì )一家巨头企业(🌭)文化中的顽疾
不(🎰)过(🥇)Robin很厌(yàn )恶官僚不过(guò )他又比较(👩)好适(🚛)当(dāng )放权(🤣)于(yú )外边的这些人边沿(😼)的(de )那(nà )些(xiē )人(rén )又跟他也不是一(🎇)条(🥟)心也(📮)很(😚)胡弄(💲)他(🏏)(tā )即便他(tā(🐇) )们很清楚什么(🦁)(me )是对公(😻)司(sī(🎭) )必(bì )要的但的确(què )如(🥪)此(🌏)关心只在乎做的事(💻)有没往(wǎng )上汇报的时候好看点逼着(💮)基层员工挑活(🥨)(huó )干
中(zhōng )高层(cé(🌠)ng )管(guǎn )理者的(🍞)这样的(😓)偏好结(jié )果会(🏭)反应在(zài )绩效评(🏁)定(📋)上(⤵)一(yī )名内部人士对36氪可以(😐)表示(💢)症(zhèng )结应该是只考虑到KPI实在(🌱)不(🖼)(bú(🥦) )行你(nǐ )我以(yǐ )为(🎄)以(yǐ )百度的技术(🏡)连不赚钱的(🐻)(de )垃圾(🚵)广告(gào )帖都灭不了他们(🏛)都清楚只不过不安排好人力(⏯)去(qù )整(zhěng )治(🎹)
以(yǐ(👣) )内种(⤵)种除了魏泽西事件狂暴后百度的(🚩)措手不及让(👿)李(💃)彦(yàn )宏看起来好(🎆)像像(🏅)个高居高层又非常(✅)好蒙蔽的CEO
一种观点(😎)是这(🛍)(zhè )也和Robin个人的(de )性(🐛)格或(huò )者他是(shì(✳) )个(gè )重(⛽)(chóng )感情的好人(🐽)是个是个(😿)(gè )的技术男但(dàn )他根(🍓)(gēn )本不不算个杰出的(de )的管理者特(tè )别是(💶)要羽翼未丰百度(dù(🥃) )这艘巳经有5万员工的大船
这那(🍨)就是陆奇初(♋)入(rù )百度遇到的状况(🆎)管理层最看(😙)重私利势力盘根(gēn )错节基(jī )层的(de )的(💍)问题和意见反馈(😱)不了高层
因此陆奇开(kāi )设了(🥐)新风向沟(gōu )通(tōng )交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次(cì(🎥) )来开一个(👠)(gè )半小时(🏘)陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并(💏)在百度内网(🏄)和新(💣)风会你的留言区选出(🧠)最(zuì )受员工关注的问题在会上(shà(♒)ng )直接反驳
提问可能很刺耳(😅)例如就曾有员工一点也(👌)不客气的问陆奇(🌔)为(🅱)么百度的(de )产品都中(zhō(🍼)ng )规(guī )中距江(🤥)湖之远是(✔)(shì(🧡) )对员工(gōng )更(👔)加不好(⛽)算和亲身的体验的问题做一个新(xīn )系统和(hé )程(🐡)序维护一(yī )个(gè )旧系(🕳)统这对个(gè )人(rén )境界(🐸)突破的(🛶)价值(zhí )几乎不一样这(🏙)倒致就没(🚗)人很乐意程(🌗)序维护旧系(xì )统都愿(🏖)意去做新(👑)的这种问(🌦)题怎末可以解决
有(🥪)时(🧛)(shí(🧥) )候(🐃)(hòu )只不过我们(🛍)没法提出来(💇)解决(🧀)方(📒)法但至多这些(⭕)个问题让上面的大佬看到了就(🌖)达到一定目的(🤒)了一(yī )位百(bǎ(✳)i )度员工(🙋)其(😃)实相(xiàng )对于(👍)(yú(🤖) )百度(👅)历史(shǐ )上的(🦈)(de )管理层(🐈)陆(🏬)奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避(🖊)
过(🔐)去这在(zài )百度(🏠)是(🌊)不可(kě )想象中的
这在百度(dù )内部(bù )带走了一种(zhǒng )印象(xiàng )一名普通员工想(🚲)同COO陆(🐛)奇联系(🦋)有时(shí )比(bǐ )同总监级(jí )管(👚)(guǎn )理者交流更太容易放到(😾)其余(🈺)大公司这(zhè )是个奇怪的现象
这让(🈁)人想(xiǎng )起了(🕸)腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过(guò )一(👁)件事腾讯的产(👌)品线上(🚒)有1700多个产品他参与其中的(de )蛮数量和他回信商(🐾)讨产(🤚)品问(wèn )题相当祝(zhù )生(🧥)活(🔏)基(👐)本上(shàng )那是一个PM和另一(🏾)个PM之间的切磋(cuō(🍳) )切磋(cuō )如果(☔)他(🍤)被(bèi )你的做法极大(💢)激荡(⛓)Pony会立(🐚)刻把(🗳)邮件(jiàn )升(☝)级拖一堆VPGM从里面出来带动事(shì(🚹) )情行进
陆奇也会(❗)直(🏚)接发(🖲)基(💴)层员(yuá(😔)n )工发(fā )邮箱他讨论问题(🎚)的邮件趁机发觉(jiào )刻意隐藏(🗺)在百(🧛)(bǎi )度的产(chǎn )品制(zhì )度和(hé )运转细节中的隐(🙀)疾(🍈)(jí )毕(🖲)竟害(🕍)怕管理(lǐ )层不(bú )解释年轻用户的需求他(🐛)(tā )一天玩各种App匿名试用手机(😊)百度邀(👥)请在(zài )百度内(nèi )网中先(xiān )发表(🐜)见解的员工单聊(⛄)
在最近的一次新风(🐙)会(huì(🙌) )上陆奇期刊等级半个(🐨)公司(sī )集团战(🏘)略巳(💁)经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换(💅)了司机(jī )的(🏔)高速列车
过去几年(🥒)搜索广告(⏳)在养肥了百度的同时也抹(mò(👿) )杀掉(🚃)(diào )了这家百(🌋)(bǎ(🤜)i )度(🆚)的(🏪)(de )敏感度(dù )和锐(ruì )气陆奇给(😋)百(🤬)度新找的路子是像Google一样(yàng )剪切粘贴出一个都属于自己(🚌)的AI时代的安卓逃掉过度依赖(🍓)广告的(de )广(🍢)(guǎng )告盈利模(mó )式在这(♿)套(🌺)思路里DuerOS和Apollo是有(🦕)用的落地之前出口
在2018年的(🤐)CES大会上陆奇半带欣慰(✍)地称百度AI尤(♑)其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一下(🦏)的是高速行(⛄)驶的到百度(✒)在突然换了(😫)司机后会不会脱轨
在(🌕)百度历史上产品(🦀)或业务而且负责人离(🏺)职(☝)后而激起(Ⓜ)浪花的事时(🐎)有发生(shēng )了(🎐)什么
如今指挥(huī )棒(🚯)又(🤯)返回到李彦宏手中李彦(🔘)宏仍(🔒)旧必须平衡新领(lǐ(🌓)ng )导班子的权力包括(🦈)把(⭕)陆奇开了头的(🏪)变革(gé )再(🎈)(zà(🍻)i )继(jì )续(🌝)(xù )下去
参照李彦宏(hóng )在内部邮件(🧕)中的规划(huá )以往(💜)(wǎng )陆(🐉)奇亲自跑带的两块核心(✍)(xīn )的AI业务(📂)智能驾驶事(shì )业群组IDG总经理李震宇日后(hòu )投(tóu )向张(zhāng )亚勤领(🎛)导报告(🧝)景(⚡)鲲升任(🧒)智能生(🕳)活事(🎦)业群(qún )组SLG总经(jīng )理未来一段(⏬)(duàn )时(shí(🚭) )间里真接向李彦宏领导报(bào )告(🥢)百度也许(🃏)不会(👍)(huì )会出(chū(🌺) )现第二个陆奇这样的角(🛳)色(sè(🐮) )如今(🤬)要注意精力放进百度Feed流上(👕)的李彦宏恐怕会为智能生活事(🍫)业群组再寻找(zhǎo )风一(🤴)位(🔞)高层汇(🏦)报者
值(🤢)得注(🏮)意(🉐)的是上述事项内部(bù(🕡) )邮件中达到(dào )三分之一的篇(piān )幅都(🤥)比较(🕖)复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系(💒)AIG总负(📖)责人(🚻)的王海(🥫)峰(🥙)被(💼)任命百(bǎi )度(dù(⤴) )公司高级副总裁
依据(🐖)什么百度的官方信王海峰2010年(🗯)一并加入百(🏕)度几乎在同一时间为公司(🚗)创建角色(sè )了自然语言(🔜)处(chù )理部互联网数据研发部推(🤱)荐引(yǐn )擎和个性化选择部(bù )多(duō )媒体播放部图片(piàn )搜索部语音技术(🌝)部等并(🤞)曾(céng )担任搜索(suǒ )公司(💦)副总经(🏨)理
在2017年(nián )3月(yuè )吴(📩)恩(💦)达因(🤠)派系斗(📄)争远远离开百度(📻)后王海峰(🐇)(fēng )刚接手了吴(🐴)恩达此前(💑)(qiá(🥦)n )专门负责的(🦀)(de )百(🔐)度研(yán )究(🚏)院(🚐)下一界AIG总负责人(🛥)同时(🍐)境界突(🎴)破为Estaff成员而被可以表(biǎo )示百度AI派系上(shàng )一波(🛎)斗争中(zhōng )的赢(yíng )家
一位百(bǎ(🌦)i )度内部人(🦗)士对36氪明说王海峰你(😿)们负责的AIG与景鲲专门负责(📱)的DuerOS之前(💟)的(🌰)关系是(shì )前(qián )者(🏒)提(🤯)供(🏇)底(🚯)层技术(shù )后者共(🧡)同负(🍡)责落地(🌕)后到产品并可以使用前者(🦃)的数(🛬)据但两个部(⏬)门(mé(💲)n )在长(🐄)期合作(🚟)的(de )同时也修真(🌸)者的(de )存在博(🏯)弈AIG也在绝(🥫)对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇(🤜)离开(🐤)后AllinAI的(de )百度依(yī )旧是(☔)是需要一位有能力禁(🥇)锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个(gè )人会不会又出现从哪里来全是个(🍕)未知(zhī )数
陆奇退任百度总裁和COO的消(🛺)息(🔟)公告后百度(dù )今晚美股开盘价格股价即暴(⛵)跌(diē )约7
再强势加盟(mé(🐽)ng )来一(⛹)位陆奇也(🤵)会被斗(dòu )走一(yī )位百度员工对未来的(💯)确积极乐观怀疑就(jiù )算跑来也招不(⛩)来人(ré(🚺)n )
陆奇(🎥)贡(gòng )献(🧙)的486天像鲶鱼一(📰)样给(gěi )了百度(❇)新的刺激但百(🐲)度看来却没给这些外来的革命者(✊)充足(🛡)的利用
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