有哪些(xiē(🍑) )日剧让你眼(yǎn )前(🗞)一(⌚)亮
日剧很(♋)很厉害的一点是能深挖人性(💛)探(🔦)讨普(🎡)通人的喜怒哀乐
1海王
导演(yǎn )胜者即是正(zhèng )义金子文纪(✏)土(tǔ )井裕泰(💕)石井康晴
演的暗金(jīn )丑(🐟)岛君新垣结衣(yī )星野源大谷亮平(🎬)
看(kà(🛁)n )点食(🗣)草工(gōng )科男呆萌(🌰)美少女(nǚ )实验的方法(fǎ )契约(🕓)婚姻的(🈸)也(✔)非常有趣单身狗被散了很多(🌴)狗粮新垣结衣(yī )根(🗣)本就(jiù )是(📥)太(🙉)萌片(🎧)尾舞(🈺)蹈(dǎ(🏕)o )太逗了(🎻)
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中(🚒)(zhōng )健(jià(🤶)n )太
古装(💄)电(diàn )影堺雅人上户(👁)彩(cǎi )香(🍤)川(🏾)照之
看(kàn )点跟啪啪啪(⚡)一(yī )样霓(🌉)虹人比较(🏑)喜欢前戏十足然后在一(yī(😋) )瞬间再次(cì(😏) )爆发(🍝)每(🎠)集前30分钟都无比压(🥛)抑剧情一环扣一环紧张到不行到(🥧)结果十几分钟(🧔)热血励志形状(🕛)怪异(🌫)打着鸡(⭕)(jī )血(💠)堺(jiè )雅人香(xiāng )川(🤷)照之(🕋)等许多优(⌚)质叔(shū )出演电影的银(yín )行家们气(👩)(qì )质(📆)不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有(yǒ(📪)u )少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导(dǎo )演松(sōng )冈锭(🏼)司山(👒)下敦弘及川拓(tuò(🥎) )郎
主演(yǎn )小(xiǎo )林薰须藤理彩田畑智子
看(🏈)(kàn )点(diǎn )在每个深夜(🕍)边缘人被美(mě(📩)i )食彻(🐏)底治愈即便(👡)是普(📲)(pǔ )通人获得(👁)依旧(🔣)有故(🐘)(gù )事台(🗽)词如散文(wén )版优(😡)美动人小林薰(🤩)大叔气质浓烈(👗)
4半泽直树
导演石川淳一(yī )城宝秀则西(🤟)坂(♏)(bǎn )瑞(ruì )城编剧(🍗)古(gǔ(🎫) )泽良太(🔯)
演(🔰)的堺雅人新垣结衣冈田将(jiāng )生(🏉)
看(💍)点毒(🦎)舌大叔和呆萌少女组合最好搭配(pèi )还挺好(hǎo )玩吉(👑)高(📵)由里子贱(👷)萌(🤨)怪(🔒)新垣(yuán )结衣正(🈲)(zhèng )义感十(shí(⛺) )足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深(shē(📰)n )思末凉子御姐范(🍪)真棒熟透的水蜜桃
5深夜(yè )食堂
导演山口雅俊(jun4 )川村泰祐
主(zhǔ )演山田孝(💘)之片濑那奈矢部享佑
看(kàn )点从高利贷(dài )角度看计划理(😮)财的重要性欲(🌡)望(wàng )是把刀(dāo )能伤人也能伤己连(lián )高利贷也能拍得热血(👇)街灯还真啧(zé )
百度未一跃而起(qǐ )陆奇已离场后(hòu )进入到(🐺)(dào )百度(dù )486天后工作(zuò )狂(🍴)陆(lù )奇只不过个(gè )人和家(🕟)庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职(zhí )百(👒)度(🙌)集团总裁兼首(🚿)(shǒu )席运(yùn )营官
这位李(❎)彦宏亲自来(lái )从硅(guī )谷这边(🌄)(biān )请慰籍着百度(dù(➖) )转(➡)型厚望的明星(🏢)职业经理人在(💑)百度AllinAI大战(🎶)略拐(✌)向中途倒是(shì )在(zài )公司(sī(🤴) )内外也打胜了个人(📱)口碑的(🚕)时刻突然之间取走对(🕐)百度实际业务的管理(🌼)权
虽(suī )说李彦宏称陆奇(🚇)将再任职(👴)集团(🏾)公司的(de )副董(🦕)事长(🌵)以这个身份一直送回(🎪)(huí )百度(🎤)但很多这更(🦄)像是越描越黑(😨)
百度员工的群早就(jiù )炸开(kā(😞)i )觉着(🚒)副(fù )董事长(💢)那是(♈)个虚职先缓存一下下一步就走了
虚(🌹)职的分析不虚从百度(dù )新的管理(🖨)班子(zǐ )和权力(lì )架构不不自然出(🐍)去陆奇取回(huí )了全都(🐕)所有(yǒ(🍰)u )的权力
据(jù )百(💗)度内部邮件百度主要业务部(💑)门负(🕑)责人(rén )张亚(🥎)勤向海龙王(🎡)海峰朱光等人将(🕟)再向李(⚡)彦宏做了汇报李彦宏(🚪)在5月18日的内(🌦)部(bù )邮件(👺)中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总(🏕)裁并再继续(🌰)职务AI技(🔏)术平(píng )台体系AIG总负(🔻)责人况且AI的两大(dà )事(🐵)业群智能(😶)驾(🚚)驶事(🍍)业(yè )群组IDG总经理李震宇(yǔ )投向张亚勤如实汇报(😆)景(🦌)鲲将一职(zhí )智能生(👂)活事(📃)业群组SLG总经理一职未(wèi )来一段(duàn )时(🔷)(shí )间里直接向李彦宏汇报情况
到(dào )现在(⏪)为止张亚勤(qín )向海龙(ló(🏼)ng )王海(hǎi )峰朱光(🔋)均(😗)向(🐠)陆奇(🖨)领导报告(🌝)(gào )且陆(🎼)奇最(zuì )最看重的两项AI业务(wù )的出(chū )口智能生活事(shì(🎼) )业群组(⛅)SLG和(hé )智(zhì )能驾驶事(🤜)业群组IDG均由(💼)陆奇(qí )真接亲自挂帅任总经(jīng )理(🍁)正因(yīn )如此职(🔁)业经理(⛵)人陆(📁)奇被如果说是(🏅)少见的除(chú )开李(lǐ(😆) )彦宏外(📵)居然还能在(🤯)百度总帅大权的(de )人(rén )
此行人(😡)事变动并不代表百度(🕔)的直接掌舵权恢复又回到(dào )李彦宏手上后者而且在(🏡)移动(🤼)端(duān )时代对(duì )公(gō(🏟)ng )司战略可以确定的游移不定在(zài )管(guǎn )理能力(lì )上令一(yī )些内部(🍦)员工失去了(♋)信心
与此同(tóng )时陆奇出任(👂)而成型的李彦宏(🥚)陆(🕛)(lù )奇马(mǎ )东敏(🌒)的三角(🤨)(jiǎo )权(🏨)力结构李(lǐ )彦宏主抓信(🏩)息流(😌)广告业务陆奇总统领(🌛)通盘业(🍊)务(💣)尤(😈)其是AI李(👸)彦宏夫(🗼)(fū )人马东敏抓投资什么在(🚵)(zài )表面上看来比较(🈸)稳定地保(bǎo )留(liú(🐆) )了一(🗂)年多然后完全崩坍
陆(😫)奇在百度掌权的四百(bǎi )多天里百(⛵)度的股(gǔ(😀) )价比起他(tā )入职时之初修为提升(🖐)(shēng )了将近60但百度(⛴)与阿里腾(😉)讯(🖲)市值(🕌)依然差(🏻)出一个数量级(🍽)(jí )与今日头条的竞争远未结束(🌨)后随着陆奇的(de )离(lí )去百度下重注的AllinAI战(🎆)略(😣)更(gèng )是前(⛳)路渺茫(má(⛰)ng )
1举刀的陆奇(💝)和(😥)(hé )百度(🔯)的斗争
陆(🏺)奇(🌆)慢慢(🔨)退出百度的消息公(gōng )元前16世纪在4月底再到脉(🕡)脉(🏿)曝出(chū )消(🦕)息一团团(tuán )时(🍠)陆奇(🐻)(qí )本人还在参加上海(hǎ(🔦)i )车(chē )展外表(biǎo )看来精(🎮)神焕(🛠)发甚(🎚)至于他刚刚开(kāi )放(🍙)(fàng )了新一期新风会的考试报名这是陆奇创(chuàng )始的不定期检(jiǎn )查跟百(bǎi )度员工继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让百度基层员工对此那两个爆料十分不(🖍)屑甚至(💈)还怀疑是(🌘)竞(🐿)争对手蓄意释(shì )放出谣(😲)言(📉)在百度能发(💢)(fā(🏿) )财报前(🍕)一日拉低(🐍)百度(🧑)股价
李彦宏今天(⚫)的内部信(🆘)难比登(dēng )天一枚炸弹感觉(😯)公(🤒)司刚稍微有点垂死还得不(🥨)行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内(♈)部知情人士对36氪谈起(qǐ )过陆奇的离职(zhí )与(yǔ )同百度搜索(🎨)(suǒ )系高管的政治(🚪)斗争(zhēng )无(🛶)关(guān )上列人士称陆奇曾对(🔱)百度搜(sōu )索部门可(🍂)以表示就是为了百度的名声估(🆕)计坚定的杀(🥘)掉特定垂(chuí )直(👮)行业的竞价(🍴)排(pái )名广(🆔)告(gào )这应该(gāi )不会有(♓)什么(🤒)东(dōng )西太大问(wè(🏹)n )题只(zhī )会有(💭)收(🦋)入(🌅)上的(👊)影响但陆奇的主张(💱)遇到了四位百度高管的联(👔)(lián )合抵(⌛)制(🦃)终于的结果是陆(lù )奇慢慢退出(🖱)百度的权力核(🌏)心
3月份百(📞)度(dù )刚情况(kuàng )了一次人事变动李叫(👌)兽(🏮)百度贴吧事业部(⏯)总经理胡玥百(🔍)度地图(🐣)事(💺)业部总经理李东旻搜索广告高级总监(jiā(♏)n )鲁(lǔ )鹏(🔭)(péng )俊内容服务平台总(😓)经理(lǐ )屠静等多位(wèi )中(zhō(🗻)ng )层员工离职
最近的传(😂)言(yán )是百度(🍒)多年的(de )现金流基(💗)础(🤦)大(🔰)搜索(suǒ )业务(wù )负责人向(😰)海龙在场的不少百度(dù )核心业务管(🎩)理者(🍽)毕竟并没有受重(🌶)(chóng )视(🤯)一定(😁)要拿到资(zī )源有离(lí )职意向(xià(🐱)ng )
重(chóng )新回(huí )顾陆奇直(🙀)(zhí )接进(jì(🛳)n )入百(bǎi )度之(🚊)初百度还陷在200亿(🕘)投入O2O大战的泥潭转型(xí(🔛)ng )AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直(📁)接进入(rù )百(💭)度后(👝)正式确(🧤)立的战(zhàn )略是(shì )Allin人(rén )工智能做Feed流的战(zhàn )略主(🥜)航道按(àn )照(zhào )手机(🏢)百度(🤞)重现移动搜(🆓)索的地位并(🤗)攻(🍫)占内容市场这些看重百度(dù )百科百度地图(👚)(tú(🌴) )百度账号这类优势业务(🚷)
渐渐(🕜)而去(🏌)的(de )是以(yǐ )医疗(liáo )事业部为首的(🔴)大举进犯被裁撤与AI核(🦏)心战略没(🙀)什么关系的不能贡献足够利润的部(🤨)门都遭遇考核和(🌳)裁撤说是(shì )这与(🥊)马(👌)东敏(🆚)的思(📨)路完美契合(🏺)举刀是媒体(🐪)对陆(lù )奇之于(🔍)百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然(♟)后再自己走了一位逼(🔼)近百度(🌘)的人士赞叹(😽)
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆(🚈)奇组(🤓)(zǔ )建(🎟)百度的(de )第一(yī )场媒体(tǐ(🎌) )沟通会上李彦宏向(xiàng )外(🔠)界详细介(📷)绍陆奇
在百(bǎi )度内部有很多关於(⏬)陆奇(🚭)的(⛎)(de )传言比如说他工(gōng )作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一(yī(🌗) )线(😦)在公司和长期性下榻的(😥)酒(jiǔ )店间穿行又例(lì )如他(🚑)做事亲力亲为相当透测哪怕(🌴)重新啊(😫)设计(🕊)了全(💯)公司的周报(bào )风格统(📸)一好(🥂)第一段(✝)写什(🐿)么第(🎓)二段写(xiě(🎸) )什么他也会解(🎑)除基层员工再邮(📍)箱(👼)他再讨论问题的邮(🙀)件(🛬)
这(🙂)为陆(🔽)奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得(🌵)(dé )到认可的是(🤹)他借着再造百度企业文化的(🍍)努力(🎺)特别是打破百(🎾)度网页从基层到高层管(🍗)理者交流(🤥)沟通(😔)阻塞住的顽疾
不(🥂)久(jiǔ )前(🚐)百度内部(🐲)的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被(🥃)可(❤)以(🀄)表示一家巨头企业文化(🥠)中的顽疾
不过Robin很厌恶(è )官僚(liáo )不(🌔)过他(tā )又比较(🎐)好适当放权于外(🖕)边的这些人边沿的那些人又跟他(tā )也不是一条心(🏞)也很(🔦)(hěn )胡弄他即便他们很清楚什么(me )是对公司必(bì )要(🛌)的但(🐺)的确如(rú )此(cǐ )关心只(👄)在乎做的(de )事有没往上(🕧)汇报的时(shí )候好看(🗡)点逼(🚗)着基(📳)层(📕)员工(🔩)挑(tiāo )活干
中高层管理者(zhě )的这样(yàng )的偏(💈)好结果会(huì )反(fǎn )应在绩效评定(🥍)上一(🗼)名(💲)内部(bù(🖲) )人士对36氪可以表示症结应该是(🐧)只考(kǎo )虑到(❔)KPI实在(🤒)不(😶)行你我以(yǐ(🈯) )为以(🧚)百度(⛎)的技术连不赚钱的(🚣)垃圾广告(🏒)帖都(😜)灭不(🔃)了他(🐣)们(👝)都清(👛)楚只(🌭)不过不安排好人(rén )力(lì )去整治
以内种(zhǒng )种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起(📕)来好像像(👇)个高居高层又非常好蒙蔽的(de )CEO
一种观点是这也(yě(💼) )和Robin个(🔛)人的性格或者他是(📁)个重感情的(🕷)好人是(🚞)个是个的技(🤐)术(🏒)男但(dà(⏱)n )他根本不不算个杰出(🔉)的的管(guǎn )理者特(tè )别(🦃)是要羽翼未丰百度这艘巳经(🕶)有(🚞)5万(🗼)员(yuán )工的大船(🤒)(chuán )
这那就(🔁)(jiù )是陆(🚂)奇初入百度遇(yù )到(💿)的(🐜)状况(kuàng )管理层最看重私利势力盘根(gēn )错节基层(👉)的的问(wèn )题(tí )和意见反馈不(bú )了高层(⛺)
因此陆奇(📶)(qí )开设了(le )新风(✋)向沟通交流会(huì )这是一个(gè )定期跟员工交流(⏭)的讨论会制度每次来(🍐)开(🏴)(kāi )一个(🐓)半小(xiǎo )时陆奇(qí )会(huì )请帖一位业务线(xià(🌗)n )大(dà )佬亲自出面并在(zài )百度内网和新风(fēng )会(huì )你(nǐ(💫) )的留言区选(🐝)出最受员工关注的问题(♓)在会上直接反驳
提(tí )问可能很刺耳例如(🔣)就曾有员工一(yī(🛑) )点也不客(💧)气的问陆奇(qí )为么(me )百度的产品都(🤱)中规(guī )中(🚹)距江湖(🍟)(hú )之远是对员工更加(jiā(💪) )不好(🚶)算和亲身的体验的问题做一(📇)个新系统(🐐)和程序维(wéi )护一个旧系(🐌)统这对个人(👄)境界突破的价值几乎不一样这倒(dǎo )致(💨)就没(méi )人很乐意程序维护旧(✝)系统都愿(🍒)意去做新的这种(🐗)问题怎末可以(🛰)解决
有时候(🗳)只不过我们没法(fǎ )提出来解(jiě )决方法(fǎ )但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达(🐈)到一(💟)定目的(🔍)了一位百度员工其(🥘)实相(📕)对于百度历史上的(🎽)管理(🚰)层陆奇表现(⛴)出来出(🎌)前所未有的(de )强烈(🎿)的(📩)(de )坦率和不回避
过去这在百度是不(bú )可想象中的
这在百(bǎi )度内(✉)部带走了(🎋)一种印象一名普通员(🆙)工想同COO陆奇联系有时比同(tóng )总监级(🧥)管理者交流更太容易放到其余大公司这是(🎅)个奇怪的现(🤥)象
这(🐓)让(⚪)人(🏕)想起(qǐ )了腾讯创始(shǐ(🤳) )人马化腾知(⤴)乎用户和菜(cà(⏸)i )头分享过一件事腾讯的产品线上(👢)有1700多个(💷)产品他(🙄)参(🥖)(cān )与(🦌)其(🔠)中的蛮数量和他回(huí(📊) )信商讨产品问(🖥)题相当祝生活基(jī )本(✔)上那是一个PM和(hé(🕐) )另一个PM之(⏯)间的切磋切磋如果他被(bèi )你的做法(fǎ )极大激荡(🌔)Pony会立刻把邮(🥓)件升(shēng )级拖一堆(🌵)VPGM从(cóng )里面出来带动事情行进
陆奇也(yě(🏒) )会直接发(😪)基层员(yuá(💖)n )工发邮箱他讨论(lùn )问题的邮件趁机发觉(jiào )刻意隐藏(cáng )在百(👌)(bǎi )度的产品制(🚐)(zhì )度和(➖)运转细节(🌩)中的隐(💀)疾毕(📭)(bì )竟害(⬜)怕管理(🔋)层不解释(shì )年轻(✨)(qīng )用户的需(xū )求他一天(📒)玩各种(🔳)App匿名试(📴)用(⏯)手机百度邀(🍫)请在百度内网中(zhōng )先发(👹)表见解的员工单(dān )聊(liáo )
在最近(🦂)的一次新风会上陆奇期刊等级半个(gè )公司集团战略巳(sì )经(📂)都差不多理顺了(🤮)但要做的(🛴)仍很多
3换了(🉑)司机的高速列车
过(🙁)去几年搜索广告在养肥(🏃)了百度的同时也抹杀掉了这(zhè )家(jiā )百(bǎi )度(🛍)的敏感度(😴)和锐气陆奇(qí(🦋) )给百度新(xīn )找的(😿)路子是像Google一(yī )样(yà(🍍)ng )剪切(🏫)粘贴(tiē )出一个都属于自己的(💑)(de )AI时代的安卓逃(táo )掉过度依赖(➰)(lài )广告(🐶)的广告盈(yíng )利模(📇)式(🐩)在这套思路(💑)(lù(🚃) )里DuerOS和(🥢)Apollo是有用的落地(❗)之前(qián )出口
在(zài )2018年的CES大(dà )会上陆奇半带(dài )欣(xīn )慰(wèi )地称(💼)(chē(🥁)ng )百度AI尤(🏐)其是Apollo的发展体现了中(zhōng )国速(🎖)度但接下来人(rén )们打听(tīng )一下的是高速行(👧)驶的到(dào )百度在突然换了司机(jī )后会不会脱轨
在百度历史(🥘)上产(chǎn )品(🧡)或(🆖)业务而(🐻)且(🏀)负(👜)责人离职后而激(jī )起浪(làng )花(👋)的事(🎸)时(🤨)有发(👯)生了什么
如今(jīn )指挥(🎀)(huī )棒(bàng )又返(🙄)回到李彦宏手(🍚)中李(lǐ )彦(💯)宏仍旧必须(💦)平(💙)衡新领(lǐng )导(📙)班子的(🌙)权力包括(kuò )把(bǎ )陆(🎢)奇(➰)开了(📌)头的变革再继续下(👀)去
参照(🥞)李彦宏在(⛹)内(nèi )部邮件(jiàn )中(zhō(🎥)ng )的规划以往(wǎng )陆奇亲自跑(🍲)带的两(🐂)块核(📀)心的AI业务智能驾驶(🚉)事业群(🔠)组IDG总经(🏬)理李震宇(🙃)日(rì )后投(🗣)向张亚勤(🥂)领导(dǎ(💥)o )报告景鲲升任智(🍗)能生(shē(🏁)ng )活事业群组SLG总经(🛡)理未来(lái )一(yī )段时间里真(zhē(💰)n )接向(😛)李彦宏领(😠)导报告百(🦁)度也许不会会出现第(dì )二个(👒)陆奇这(⏱)样(🌈)的角色如今要注意精(jī(🎶)ng )力(lì )放进(jìn )百度Feed流上(🦈)(shà(🛥)ng )的李彦宏恐怕(💆)会为智(zhì )能生活事业群组再寻(😾)找(zhǎo )风一位高(gāo )层汇(huì )报者(zhě )
值得注意的是上述(🤭)(shù(⬇) )事项内部邮(yóu )件中达到(dào )三(sā(🥙)n )分之一的篇幅(🤣)都比较复(🥖)杂到王海(😩)峰(fēng )这次什么变化后(hòu )此前职务AI技术平(píng )台体系AIG总(🛥)负责(🎑)人的(😷)王(👊)海峰被任命百度公司高(gāo )级(jí )副总裁
依据什么百度(dù )的官方信王海(hǎi )峰2010年一并加入百度几(😿)乎(🚤)在同一时间为公司创(chuàng )建角色了自然语(👹)(yǔ )言处(chù )理部互(hù(🌨) )联网数据研(yán )发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部(🐐)图片搜索部语音(yīn )技术部等并曾担任搜索公司副总经(⚪)理
在2017年3月(yuè(🧒) )吴恩(🐠)达因派(🛠)系斗争远远(yuǎ(💃)n )离开百度(✒)后王海(🚹)峰刚接手了吴恩达此前专门负责(zé )的(🦔)百度研(🧒)究院下(xià )一界AIG总负责人同时(🔯)境界突破(pò )为Estaff成员而被可(kě )以表示百度(dù )AI派系上一波斗争中的赢(💴)(yíng )家(🤲)
一位百度内部人士对36氪(kè )明(míng )说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关(🍺)系是前者(🍉)提供(📍)底层技术(🔷)后者(💡)共(🏘)同负(🚰)责(🍎)落地后到产(🌯)(chǎ(🎥)n )品并可以使用前(qián )者的数据(🍹)但(🥔)两个部门在长期合作(🦋)的(de )同时(shí )也(🎁)修(xiū )真者(🗞)的存在(🦐)博(🖇)弈AIG也在(📝)绝对(🤜)机密研发自己的硬件(👱)机器人产品
陆奇(😆)离开(🐚)后AllinAI的百度(👜)依旧是是(㊙)(shì )需要一位(🎉)有(🌌)能力禁锢几块AI业务避免内(📏)斗不断的(de )管理者(⌛)但这个人会不(🐬)会又(💙)出现(🆘)从哪里来(🛬)全是个未(wèi )知数
陆奇(💔)退任百度(🅾)总裁和(🦖)COO的消息公告后(🧞)百(bǎi )度今晚美股开盘价格(gé )股(gǔ(🚟) )价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇(🙀)也会被(bèi )斗(dòu )走(🏞)一位百度员工对(duì )未来的确(què )积极乐观怀疑(yí )就(🚭)算(🚑)跑来(lá(🐔)i )也招不来人
陆奇贡献的(🚏)486天像鲶鱼一(yī )样(📋)给(💑)了百度新的刺激(jī(🍗) )但(dàn )百度看(🈚)来(lái )却没给(🎣)(gěi )这些外来的革命(mìng )者充(chōng )足的利用