有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很(hěn )厉(lì(🐡) )害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜(🛸)怒哀(āi )乐(🥘)
1海王
导演胜者即是正(zhèng )义(yì )金子(zǐ )文纪土(🕠)井裕泰石井(👯)(jǐng )康晴(qíng )
演(🔮)的暗金丑岛(dǎ(🆔)o )君新垣结(🍟)衣星野源大谷亮平
看(💰)(kà(💯)n )点食草(🔡)工科(🎃)男呆萌美(měi )少(🖖)女实验的(🌨)方法(🥂)契约(yuē )婚(🔞)姻的也非(💙)常有趣(🚈)单(♓)身(✨)狗被散了很多狗粮(liáng )新垣结(jié(♈) )衣根(🌖)本就(🌱)是(🥧)太萌片尾舞蹈太(🤶)逗了(🦂)
2海(🚭)王
导演海王(⛸)福泽克(👭)雄棚(péng )泽孝义田中健(🏦)太
古装(🐡)电影堺雅人上户彩(cǎ(🌡)i )香川照之(😃)
看点跟啪啪(pā )啪一样霓虹人比较喜(xǐ )欢前戏十足然后在(💬)一(🤤)瞬间再次爆发每集前30分钟都无(⛷)(wú )比(💛)压抑剧情一环扣(🔗)一(🕥)环紧张到(🏃)不行(háng )到结果十几分钟(🍥)热(🛹)血励志形状怪异打着鸡血堺雅(yǎ(👵) )人香川照(zhào )之等许多优(📋)质叔出演电影的(🍚)(de )银行家们气质不凡最后大结(📎)局反正挺(tǐng )要什么不是现(👶)实(shí )的BOSS们(🎴)相互(🕺)妥(🐌)协炮灰(✡)的(🚕)仅(jǐn )有少年热血小喽啰
3逃避(🏺)虽可耻(chǐ )但有用
导(🤛)演松(🥫)冈锭司山下敦弘(hóng )及川拓郎
主演小林薰须藤理(📀)彩田畑智子
看点在每个深(🈚)夜(🧥)边缘人被美食彻底(🐥)治(zhì )愈即便(⛲)是普通(📑)人获得(dé(💡) )依旧(😄)有(yǒu )故(⛄)事(🗣)(shì )台词如(🍝)散文版优美(měi )动(🐴)人小林薰(👐)大叔(shū )气质浓烈
4半(bàn )泽(📐)直树
导(⛅)演(🚖)(yǎ(💆)n )石川淳一(🚟)城(ché(🔑)ng )宝秀(xiù )则(zé )西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅(yǎ )人(♓)新垣结衣冈(🏸)田将生(🍎)
看点(🚇)毒舌(✏)大叔和呆萌少(shǎo )女组(zǔ )合最好搭配(📸)还(🕶)挺好玩吉高由里子贱(jià(🔢)n )萌怪新垣(yuán )结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点(diǎn )很多(🎟)却能(👠)直(zhí )接导致人(🐷)(rén )陷入深思末凉子御姐范真棒(📒)熟透的(de )水(shuǐ(🤸) )蜜桃
5深夜食(🛵)堂
导演山口(kǒu )雅俊(🕔)川(⛲)村(cūn )泰祐
主(🅰)(zhǔ )演(yǎn )山田(tiá(🛬)n )孝之片濑那(💶)奈(nài )矢部享(🐳)佑
看点从高利贷角(㊙)(jiǎo )度看计划理财的重要性欲望(🌙)是(😏)把(🎷)刀能伤人(rén )也能伤己连(lián )高利(📨)贷(🆖)也能拍得(⤴)热血(🤒)街灯还真啧
百(💢)度(🥙)(dù )未一(yī )跃而(é(🖕)r )起(🌖)陆奇已离场后(🚲)进入(👄)到(🍑)百(bǎi )度486天后工作狂陆(🌜)奇只不过个(gè )人和家庭的(😬)原因由李彦(🌎)宏在5月18日(🤥)下午发出(chū )的内部邮件中(zhōng )下达命令从今年(🐡)7月起不再(🛫)一职(zhí )百度(🍡)集团总(zǒng )裁兼首席(🐂)运营官
这(zhè )位李(🌴)彦(yàn )宏亲自来从(💾)硅(🚮)谷这边(♌)请慰籍着百度转型厚望的明星(xīng )职业经理人在百度AllinAI大(🚒)战略拐向中途倒(🍨)是(shì )在公司内外也(yě )打胜了(🍥)个人口碑的(🌙)时(🐰)刻(🚞)突然之间(🍨)取(⏩)走对百度实(shí )际业务的管(guǎ(👵)n )理权
虽说李彦宏称陆奇(📿)(qí )将再任职集团公(gōng )司的(🎖)副董事长以这个身份一直送(🕤)回(huí )百(📜)度(📒)但很多这(🕓)(zhè )更(🐌)像是越描越黑
百度员工的群早(🌝)就炸开(🔷)觉着副董事长那(nà )是个虚职先缓存一(yī )下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权力架(jià )构不不自(🥢)然出去陆奇取(qǔ )回了全都所(🚚)有的权力
据百度(😄)内(🍗)部邮件百度主要(yào )业务(wù(😪) )部门(🔺)负责(🛌)人张亚勤向海(👶)龙(lóng )王海(hǎi )峰朱(zhū )光等人将再向李(lǐ(🌯) )彦宏(hóng )做(🥞)了汇报(🐟)李彦宏在5月18日的内部邮(🐲)件中同时(💘)宣布王海峰成功进(jìn )阶(jiē )为(🏩)百度(😲)公司(🎯)高(🍔)级副总(💥)裁并(bìng )再继续职务AI技术(📹)平台体系AIG总负责(💱)人况(😔)且(🔭)AI的两(🥓)大事业群智(💟)能(🦇)驾(jià )驶事业群组IDG总(👟)经理李震宇投向张亚勤如实汇报景(jǐ(🐴)ng )鲲将一职智能生活(huó )事业群组SLG总经(✳)理一(✅)职未来一段(👌)(duàn )时(🏫)间(jiān )里(➗)直接(🤤)向李(🏪)彦(yàn )宏汇(🥘)报情况
到现在(🎑)为(🏨)止张亚勤向(xiàng )海龙王海峰朱光均向陆(🍣)(lù )奇(🚌)领导报告且(qiě(🏜) )陆奇最最(📥)(zuì )看重的两(🎤)项AI业(yè )务的出口智能(🔠)生活事业(yè )群组SLG和(🔡)智(zhì )能驾驶(👸)事业群组(😃)IDG均由(✍)陆奇(🏝)真接亲自挂(🐪)帅(shuài )任总(❌)(zǒng )经理正因如此职业经理人陆奇被如果(💻)说(👵)是少见(jiàn )的除开李(👶)彦宏(hóng )外居然还(hái )能在(🥧)百度总(zǒng )帅大权的人
此行(😇)人(🐠)事变动并不代(dài )表百(🌂)度的(de )直接掌舵权恢复又(yòu )回到李彦宏手上(shàng )后(hòu )者而且在移动端时代对公司战略可以(❇)确定的游移不定(🐴)在管理能力上令一些内部(bù )员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李(🧘)彦宏陆(lù )奇马东(dōng )敏的(👉)三(👶)(sān )角权力结(jié )构李彦宏主抓信息流广告业(💏)务陆奇总统领通盘业务尤其(💍)是AI李彦(👋)宏夫人马(mǎ )东敏抓投资什么在(🗜)表面上看来比(🏰)较稳定(👣)地保留了一年(nián )多然后完全崩坍
陆(🆔)奇(qí )在百度(🚂)(dù )掌权的四百(🚝)多(🤦)天里百(🦑)度的股价比起他入(🅾)职(zhí(🌨) )时之初修(xiū )为提升了将近60但百度(dù )与阿里腾讯市(㊙)值依然(rán )差出一个数量(liàng )级与今(💒)日头条的竞争远未结束后(🔴)随着陆奇的离去(qù )百度下重注的AllinAI战略(luè )更是前路渺茫
1举刀的(🚵)(de )陆奇和百度(🔯)的斗(🔞)争(zhēng )
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在(👸)(zài )4月底再到(⏭)脉脉曝出(🖍)消(xiā(🏠)o )息一团团时陆奇本人还在参(🤦)加上海车展外表看来精(🥢)神焕发甚(📡)至于他刚(gāng )刚开(kāi )放了(🍐)新一期新(🦆)风会的考(📘)(kǎo )试报名这是陆奇创始的不(bú )定期检查跟百度员(yuán )工继续讨(💕)论公司方(fāng )向(💧)和(hé )业务的内(nèi )部(🚆)会议(yì )
这些都让百度基层员工对此那(👖)两(liǎng )个爆料十分不屑甚至(😖)还(🏣)怀疑是竞争对(🏼)手蓄意释放出(chū )谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天(tiān )的内部信(xìn )难比(🙉)登天(✖)一(🚸)枚炸(⛽)弹感(gǎn )觉公司刚稍微(♑)有点(diǎn )垂死还(hái )得不(bú )行(🔊)呀一位百度员工(gōng )对36氪说(⛏)
一(📛)位百度(dù )内部知情人士对(🌛)36氪谈起过(🥗)陆奇的离职与同百度搜索(🤽)(suǒ )系高(📕)管(guǎn )的政治(📍)斗争无(👃)关上列人士称(🖥)陆奇曾对百度搜索部(🍡)门可(kě )以表示就是为了(le )百(bǎi )度的名(mí(🔁)ng )声估计(🔒)坚定的杀掉特(📂)定垂直行业(yè(🖍) )的竞价(🦃)排名(📢)广告(📢)这(🆖)应(yīng )该不(🚹)会(huì )有什么(me )东(dōng )西太大问题只会有收入(🍘)上的影响但陆(👊)奇的主张(⛓)遇(👍)到了四位(🏸)(wèi )百(🌫)度高管的联合抵制(zhì )终于的结果是陆奇慢(💂)慢退(⛳)出百度的权力核(🈶)心
3月份百度刚(🈺)情(💱)况了一次(🍹)人事变动李(lǐ(🌃) )叫(📲)兽百度贴吧事(shì(🤥) )业部总经理胡玥百度地(💌)(dì )图事(🔖)业部总经理李东旻(🌒)搜索广告高级总监鲁(♌)(lǔ )鹏俊(jun4 )内容服(🔥)(fú )务平(🔔)台总经理(👭)屠静等多位(✨)中层员(😇)工(😾)离职
最(zuì )近的传言(yán )是百度多年(😞)的(de )现金流(liú )基础大搜(🦎)索业务(➰)负责人(rén )向海龙在场的不少百度核(🚵)心(🌲)业(👷)务管理(🤠)者毕(bì )竟并没有(yǒ(🚐)u )受重(👃)视一定要拿到资源(🧗)有离(lí )职意向
重新回顾(🌮)陆奇直接进入(🐷)百(💿)度之初百度还陷(🚻)在200亿(yì )投(tóu )入O2O大(♍)战的(🎖)(de )泥潭转型AI战略尚就没清(😜)晰的思路股价一度降至161欧元滑(huá(⏮) )下到BAT阵(zhèn )营(👃)的边缘
陆奇直接进入百(📌)度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航(há(🏁)ng )道按照手(🐹)机(jī )百度(🎄)重现(xiàn )移(♋)动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百(🔗)度百科百度地图(🚡)百度账号这类优势业务
渐渐(🔒)而去的是以医疗事业部为(💊)首的大举进犯(fàn )被裁撤与AI核心(xīn )战略没什么关(🏃)系的(🔅)不能贡献足够(🏯)利(lì )润的部门都遭遇考(kǎo )核和裁撤说是这与(🚭)马东敏的思(🐖)路(lù(😿) )完美契合举刀是媒体对(duì )陆(🥎)奇之于(🦊)百度业务的评价(🌈)
今(💛)天慢慢退(🍵)出(chū )权力核心(📙)的人成了陆奇本人
他把别人(🔦)都斗走了(le )然后再自己走(🤷)了一位逼(bī )近百度的人士赞(🛴)叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度(dù )的第一场(💍)媒(mé(🌅)i )体沟通会上李彦(📭)宏向外界详(xiáng )细(🔵)介绍(👸)陆奇(🤔)
在百度内部(✋)有很(hě(😔)n )多关於陆奇的传言(yán )比如(❔)说(shuō )他(⏸)工(📂)作站(🙇)(zhàn )了起(✒)来像台机器(qì )每隔(gé )一天只睡4个小时(🔶)两点(diǎn )一(📻)(yī(🌑) )线在公司和长(😣)期性下(xià )榻的酒(jiǔ )店间穿行又例(lì )如他做事亲(qī(😠)n )力亲为相(🌬)当(dāng )透测(cè(🕳) )哪怕重新啊设计了全公司的周(zhōu )报风格统一好第一(➗)段写什么第二(🌑)段写什么他(😉)也会(🕉)解(jiě )除(chú )基层(céng )员工再(🚈)邮箱他再讨论(lùn )问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在(🌙)(zài )内(♌)部(bù )我(🍅)得(🗓)到(🦆)认可的是(shì )他借着再造百度企业文化的努(🔟)力特别是打(🌁)破(🏍)百度(🌠)(dù(👠) )网页从(🎹)基(🏭)层到(🎥)高层管理者交流沟通阻塞住的(🚶)顽(👲)疾
不久前百度内(💪)部的官僚(liáo )作风人事斗(dòu )争和个别管理层(👗)的私心一(yī )度被可(🈚)以表示一家(😐)巨头(🕌)企(🚞)业文化(huà )中的顽疾
不过Robin很(hěn )厌恶官僚不过他(💋)又比较好(hǎo )适当放权于(yú )外(wài )边(🐱)的(🍓)这些人(💈)边沿的(de )那(nà )些人又跟他也不是一(👹)条心也很胡弄他即便他(🦑)们很(hěn )清楚(chǔ )什么是对(duì )公司必要的但的确(🥋)如(➿)此关心只(zhī )在乎做的事有没往上汇报的(de )时候(🎏)好(🥡)看点(👽)逼着基层员工挑活干
中高层管(👠)理者的这样(⌛)(yàng )的偏(🕳)好结果(guǒ )会反应在绩效评定上一(💽)名(🛋)内部人士对36氪可以表示症结应该是只(🛢)考虑到KPI实(💓)在不行你我以为(🕍)以百度的技(jì(😏) )术连不赚钱的垃(⛳)圾广(guǎng )告帖都灭(miè )不了他们(men )都清(🦆)楚(🔥)只不(🙌)过不安排好人力去(qù )整治
以内种种除了(🕝)(le )魏泽(zé )西事件狂暴后百度的措手(shǒ(🌻)u )不(🏏)及让李彦宏看起来(Ⓜ)好像像个高居高(gāo )层又非常(🕎)好(hǎ(🧠)o )蒙蔽的CEO
一种观点是(🐕)这也和Robin个(gè )人的性格或者他是个重感(gǎn )情的好人是(shì )个是个的技术男但他根(gēn )本不不算个(🌅)杰出的(📤)的管理(lǐ )者特别(bié )是要(yào )羽翼(🚑)未(💄)丰百度这艘巳经(🚖)有5万员工的大船
这那就是陆(⏬)奇初入百度遇到的状况管理(😏)层最看重(chó(🌏)ng )私利势力盘根错(🎱)节(jiē )基层的(🍫)的问题(📛)和(🤘)意见反(🖊)馈不了(🏸)高层
因此陆奇开设了(le )新风(➕)向沟(gōu )通交(jiā(🗼)o )流会这是一(yī )个定期(qī )跟员工交流(🙆)(liú )的讨(👤)论会制度(👺)每次来(lái )开一个半(bà(🉐)n )小时陆奇会请(😷)帖一位业(🔉)务线(👧)大(🦗)佬亲(🏞)自出面并在(🎣)百度内网和新风会你的留(🚫)言区选出最受(👄)员(yuán )工关注(zhù )的(de )问题(tí )在会(huì(📧) )上直接反驳(bó )
提问可(🗒)能(👣)很刺耳例(🕜)如(🐈)就曾有(♌)员(🍟)工一点也(👯)不客气的问陆奇(⏫)为么百度的产品都中规中(zhōng )距江湖之远是对(🏌)员(🐮)工(gōng )更加(⚪)不好算和亲身的(🍙)体验的(📿)问题做(zuò )一个新系统(tǒng )和(🌵)程序维护一个旧系统(tǒng )这对(🍾)(duì )个人境(📿)界突破的价值几乎不一样(🛂)这倒致就没人(🛩)很乐意程序维护(hù )旧(🤕)系统(tǒng )都(dōu )愿意去做(🍭)(zuò )新的这种问题怎(💺)末(📿)可以(yǐ )解决
有时(📰)候只不过我们(men )没法(🤐)提出来解决(jué )方法但(🤨)至(🏏)多这些(🔏)个(🌏)问题让上面(🈲)的大(♍)佬(🐑)看(🚻)到了就达到一定(dì(🍙)ng )目的了一(yī )位(🧢)百(➖)度员(😰)工(gōng )其实相对于百度历(lì )史(👑)上(🤔)的管理(🔴)层(céng )陆奇(🐑)表现出(📔)来(lá(🎨)i )出前所未有(🥘)的(📘)强烈的坦率和不回(🌠)避
过去(🏠)(qù )这在百度是(🏝)不可(kě )想(🕓)象中的(de )
这在百度内部带走了一种印象一名(🍊)普通员工(😜)想同COO陆奇联系(xì )有时(shí )比同总监级(🦄)管(guǎn )理者(💌)交流(📉)更(🏦)太容(🎏)易放到其余大公司(😗)这是个(gè )奇(🥐)怪的现象(xiàng )
这让(👑)(ràng )人想(⛴)起了腾(téng )讯(✉)(xùn )创(chuàng )始人马化腾知(🍭)乎(hū(💗) )用户和(🎏)菜头分享过一件事腾讯的产(chǎn )品线上有1700多个(gè )产品他参(🛷)与其中的蛮数量和他(➡)回信商讨产品问(✍)题相当祝生活(huó )基本上那是一个PM和(hé )另一个(gè )PM之间(👭)的(👪)切(qiē )磋切(🤾)磋(⛔)如果他(🎽)被你的(de )做法极(jí(🍧) )大激荡Pony会立(🧀)刻把邮件升级(jí(🎌) )拖(🌐)一堆VPGM从里面出来带动(🏚)事(shì )情行进
陆奇也会直接发(fā )基层(céng )员工发邮箱(xiāng )他讨论(😍)问(🕡)题的(de )邮(💉)件趁机发(fā )觉刻意隐藏在百(🍥)度的产品(pǐn )制度和(🏏)运转细(😒)节中的隐疾毕(🆑)竟害怕管理层(🕠)(céng )不解释年轻用户的需求(qiú(🦒) )他一(🖇)(yī(🍸) )天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内(nè(🌚)i )网中先(🦓)发(🔪)表见解的(de )员工单聊
在最近的一次新风会(huì )上陆奇(🕙)期刊等级半(🚦)个公司(🦍)集团战(😸)略巳(🍭)经都差不多(🈯)理顺了但要做的仍(⏬)很多
3换(🧞)了司机(jī )的高(🛸)速列车(📣)
过(⛲)(guò )去几年搜索广告在(🚎)养肥了百度的同时也(🈂)抹杀掉了这(📶)(zhè )家百度(🛏)的敏感(☝)度和锐(ruì )气(🥒)陆奇给(gěi )百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴(🚝)(tiē )出一(🙈)个都(dōu )属于自己(jǐ )的AI时代的安卓逃掉过度(dù )依赖广告(gào )的广告(💶)盈利(lì )模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有(💷)用(🌞)的(de )落(👯)地之(zhī )前(qián )出口
在2018年的CES大会上(🐚)(shàng )陆奇半带欣慰地(💑)称百(bǎi )度AI尤(🤠)其是Apollo的发展体现(🖤)了中国速度但接(🚰)下来人们打听(tīng )一下的是高速行驶的(de )到百(🔝)(bǎi )度在(zài )突然换了司机(🚿)后(hòu )会不会脱轨(guǐ )
在百度历史(🤣)上产品或业务而(ér )且(🦂)负责人(🎌)离(♍)职后而激起浪花的事时(⬜)有(😺)发(👋)生了什(🏚)么(👫)
如今指挥(🐋)(huī )棒(🐛)又返回(huí )到李(🌑)彦宏手中李(🍤)彦宏仍旧必须平衡新领(📂)(lǐng )导(🀄)班子的权力包(bāo )括(📷)把陆奇(🏑)开了头的变革(gé(🥝) )再继(jì )续(🐽)下去
参(🐲)照(✈)李彦宏(😗)在(🏧)内部邮件中的规(guī )划以往(wǎng )陆奇亲自跑(💔)带的(de )两(liǎng )块核心的AI业务智(zhì(🌑) )能驾驶事业群组(🍸)IDG总经理李震(🕵)宇日后投(🦗)向张亚勤领导报(🙁)告景鲲升(🔪)任智能生活事(⚾)业群组SLG总(🍧)经理(lǐ )未(wèi )来一段时间里真接(🍝)(jiē )向李彦宏(hóng )领(🤶)导报告百度(dù )也许(xǔ )不会会出(🤤)现第二个(gè )陆奇(🎛)这(🤤)样的角色如今要注(zhù )意(💏)精力放进百度(🚲)(dù )Feed流上的李彦宏(hóng )恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位(wèi )高层汇报者
值得(🚑)注(⛏)意的是上述(shù )事项(⏭)内部邮件中达到三分(🉑)之(🌻)一的(💝)篇(🤕)(piān )幅都比较复杂到王海峰这次什么(me )变化(🛬)后此前职务AI技术平台体(♑)系AIG总(⛪)负(🥅)责人的王(🌉)海峰(🛹)被任(rèn )命百度(dù(🏗) )公司(sī )高级(🍭)副(⏫)总(zǒng )裁
依(yī(🚣) )据什(shí )么百度的官(🏐)方信(xìn )王(🗼)海峰(fēng )2010年一并加入(🚯)百度几(🕸)乎在同(🍦)(tóng )一时间为公司创建角色了自(🐜)然(rán )语言(🗣)处理部互(📀)联网(👮)数(shù(🦆) )据研发部推荐(🎧)引(🌔)擎和个性化选择部多媒(⭐)体播放部图片搜(sō(🕤)u )索(suǒ(🥕) )部语音(yīn )技术部等(💎)(děng )并(🚁)(bìng )曾担任(🥑)搜索公司(💂)副总经理
在2017年3月吴恩达(🚉)因派(pài )系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了(le )吴恩达此前专门负(🐒)责的百(⛪)度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为(wéi )Estaff成(🛣)员而被可(🍦)以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家(jiā )
一位百(bǎi )度内部(🌐)人士对(🎸)36氪(🦄)明(🔴)说(shuō )王(wáng )海峰你们(🔹)负责的AIG与景(jǐng )鲲专门(🚣)负责(zé )的DuerOS之前的关系是(shì )前(😽)者(🌍)提供底(😕)层技术后(hòu )者(zhě(⛱) )共同负(fù )责落(📚)(luò )地(📭)后到产品并可(🌗)以使用前者的数据但两(⏫)个部门在(zài )长(🐢)期合作的(de )同时(💐)也修(xiū )真者(zhě )的存在博弈(yì )AIG也在绝对机密研发自(🐷)己的硬(🤩)件机器人产品
陆(👦)奇离开(kāi )后AllinAI的(🖥)百度依旧是(shì )是需要一位有能力禁(🌫)锢几块AI业务避(😏)(bì )免内斗不断(🕒)(duàn )的管理(🐬)者但这个人(🌜)会(📈)不会(🖊)又出现从哪里来全是(🍈)个未知(💸)数
陆奇退(tuì(💜) )任百(⏹)度(🔏)总裁和COO的(〰)消(xiāo )息公告后百度(dù )今晚美(🦀)股开盘(🍾)价格(gé )股(gǔ )价(jià )即暴跌(💈)约7
再强势(🍣)加盟来(lái )一位陆奇也会(huì )被斗走一位百度员工对(😷)未(🏛)来的确积极乐观(🚏)怀(💒)疑就(🛌)算跑来(lái )也招不来人
陆(lù(🕦) )奇贡(gò(🛍)ng )献的486天像鲶鱼(🕛)一样给了百度新的(🌱)刺激(🚴)但百度看来却没给这些外(wài )来(🏤)的革命者充足的(de )利(lì )用(yòng )