有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日(🏫)剧很很厉(lì(⛩) )害的一点(diǎn )是能深挖人性(🛵)探讨普通人(⛏)的喜怒哀乐(lè )
1海王
导(💔)演胜者(🧚)(zhě )即是正(💗)义金子文纪土井(🌚)裕(🤜)泰石井康晴
演的暗金(jīn )丑(❓)岛君(jun1 )新垣结衣星野源(😸)大谷(gǔ )亮平
看点食草工科(👶)男呆萌美少女实验的方法(fǎ )契约婚姻的也(yě )非常有(🏉)趣单身(🐭)(shē(🌬)n )狗(🖲)(gǒu )被(bèi )散(🚬)了很多(🛎)狗粮新(🍩)垣结衣根本就是太萌片尾(🤓)舞(👺)蹈太(tài )逗(dòu )了(le )
2海王
导演海(🚎)王福泽克(kè )雄棚(😠)泽孝义田(🍠)中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之(🐩)(zhī )
看(😿)点(🧥)跟啪啪(😶)啪一样霓虹人(🍩)比较(jiào )喜欢前(qiá(🐗)n )戏十足然后在(🌹)(zà(⏬)i )一瞬间再次爆发每集前30分钟(zhōng )都无比压抑(🌠)剧情一环(huán )扣一(yī(🍱) )环紧张到不(🔭)行(💧)到结果(guǒ(🎹) )十几分(🗡)钟热血励志形状怪异(yì )打(🌂)着鸡血堺雅(yǎ )人香川照之等许多优质(🏯)叔出演电影的(👜)银行家们气质(zhì )不凡最后大结局(🎬)反正挺要什么不是现(🛌)实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小(xiǎo )喽啰
3逃(🗯)避虽可耻但有用(yòng )
导演(🤒)松(📐)冈锭司(🏙)山下敦(dūn )弘及川拓郎
主演小林(lín )薰须藤理彩田畑智(zhì(⛔) )子
看点(🕵)(diǎ(❌)n )在每(měi )个深夜边缘人被美食彻底治(🤫)愈即便是(➕)普通人获得(🔶)依旧(jiù )有(🎎)故(gù )事台(⛄)词如散(🦖)文版优美(mě(🤵)i )动人小林薰(👄)大叔(😯)气(🚆)质(🖇)浓烈(🔜)
4半泽(🚬)(zé )直树
导演石川淳一城宝秀则(🏧)西坂瑞(🦌)城编剧古泽良太(🎠)
演(yǎn )的(de )堺雅人新垣结衣(🔞)冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少(🈂)女组(⏸)合(🚅)最好(hǎo )搭配还挺好玩吉高由(yóu )里子(zǐ(🌄) )贱萌怪新(xīn )垣结衣正义感十(shí )足且乖诉(😸)讼中(🍰)的笑点很(hě(🔆)n )多(♟)却能直(zhí(🏄) )接导(👚)致人陷入深思末凉子(🛠)御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜(yè )食堂
导演(yǎ(🏧)n )山口(🌬)雅俊川(chuān )村泰祐(🏀)
主演山田孝之片(💺)濑那奈矢部享佑
看点从高利(🕜)(lì )贷角度看(🔁)计划理财的重(chóng )要性(🍧)欲(👡)(yù )望是把(🌔)刀能(🧠)伤人也能伤己(jǐ )连高利贷(dà(❄)i )也能拍得(🐇)热(rè )血(🔺)街灯(dēng )还真啧
小(xiǎo )米10涨价后销量(liàng )却很好是因为以前太便
大(🚼)米白面天天吃也得腻(🌗)换个(gè )口味十年前有人说腾讯和阿里抵不上一(yī )个百度
百(🍝)度未一跃而起陆奇(🤕)已离(lí )场后(hòu )进入到百度486天后工作狂陆(🦀)奇(🍦)只(👚)不过个人和家庭的(de )原因由李彦(yàn )宏在5月(⛺)(yuè )18日下午发(fā )出的内部(🌁)邮(yóu )件中下达(dá )命(😍)令从今年7月(😷)起(qǐ )不再一职百度(🏃)集团总(zǒ(🚤)ng )裁兼首席(💖)运营官(⏯)
这位(🌗)李彦(🤞)宏亲自来从硅谷这边请(🥘)慰籍着(🍴)百度转型(♋)厚望的明星职业经理人在(🤚)百度AllinAI大战略拐向(xiàng )中(🌐)途倒是在公司内外也打胜(🦒)了个人口碑的时刻突然(💢)之(zhī )间取走对(🏦)百度实际业务(🧐)的(de )管(🖇)理权
虽(🦐)说(shuō )李彦宏(🚀)称陆奇将(jiāng )再任职集(🆒)团公司(sī )的副董(🥣)事长(🤜)以这(zhè )个(gè )身(shēn )份(🕴)一直送回(🍤)百(🚘)度(dù )但很(hěn )多(🙎)这更像是(🔣)越(⚾)描越黑
百度(dù )员工的(🏅)群早就炸开觉着副董事长(zhǎng )那是个(🤩)虚职先缓(huǎn )存一下下一步就(🕴)走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权力(lì(🏾) )架构不不自(🍱)然(📙)出去陆奇取回了全都所(🌯)有的权力
据百度内部邮件百度主(😷)要业务(wù )部(🔎)门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再(zà(🗨)i )向李彦(👅)宏(hóng )做了汇报(💶)李(🐜)彦宏在5月(yuè )18日(🤾)的内(🐸)部邮件中同时宣布王(⛪)海峰成功进阶为百度公(🐳)司高(🍺)级(🐘)副(🔑)总(zǒ(🎽)ng )裁并(😈)再继续职(🚃)(zhí )务AI技术平台体系AIG总负责(zé )人况(kuàng )且AI的两大事业群智(🔱)能驾驶(🐆)(shǐ )事(shì )业群组IDG总经(🕤)(jīng )理李震(🏸)宇投向张亚勤如(rú(🌪) )实(shí )汇(huì )报(bào )景(jǐng )鲲将一(🙊)职智能生活事业群组(zǔ(🥍) )SLG总(🎲)经理一职未来一段时间里直(🤑)接向李彦(🏾)宏汇报情况(⛪)
到现在为止张亚勤向(🐅)海龙(lóng )王海峰(〽)(fēng )朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的(📱)两项AI业(⛑)务的出口智能(👆)生活事(shì )业群组SLG和智(🏗)能驾驶事业(🐵)群组(🐟)(zǔ )IDG均由陆奇真(⤴)接亲自挂帅任总(zǒng )经理正因如(rú )此职业经理人陆奇被如(rú )果说是少见的除(👉)(chú )开李(🏕)彦宏外居然还能(néng )在百度总帅大(🦋)权的人
此行(🙉)人(👦)(ré(🥛)n )事变(biàn )动并不代表百度(dù )的直接掌舵(⛓)权恢复又回(huí )到(dào )李彦宏(hóng )手(shǒu )上后(🈹)者而且在移动(dòng )端时代对公(🐈)司(🌨)战略(luè(🕖) )可以(💣)确定(🥇)的游移不定在管理能力上令一些(🚎)内(🙍)部员(yuán )工(🥫)失去(qù(🐀) )了(💡)信心
与(🌹)此(cǐ )同时(😽)陆奇(🛥)出(💨)任(rè(🏊)n )而成型的李彦宏陆(🍔)奇马东敏的(🆘)三角权力(🐅)结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总(zǒng )统领通盘业务(wù )尤其是AI李(lǐ )彦宏(hóng )夫(fū(🔏) )人马(💾)东敏(mǐn )抓投资(🍛)(zī )什么在表面上(🔉)看来比较稳定地(🌜)保留了一(yī(🎧) )年多然(🐩)后完全崩坍(😔)(tān )
陆奇在(zài )百度掌权的四百多天里百度的(⏫)股价比起他入(rù )职时(⬅)之初(🌮)修为提升(🛅)了将近60但百度与阿(🍲)里腾讯市值依(➕)然差出一个数量级与今日头条的竞争(🎀)远未结束后(hòu )随(suí )着陆奇的(🌲)离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫(🔸)
1举(💕)刀的(de )陆奇和(hé )百度的(🕕)斗(🌊)争
陆(lù )奇(qí(🏅) )慢慢退出百度的消息公(🦏)(gō(🏒)ng )元(🍉)(yuán )前16世(🤫)纪在(🧢)4月(yuè )底再(zài )到脉脉曝(💫)出消息一团(tuán )团时陆奇(😛)本人还在参加(jiā )上海车展外(🍢)(wài )表看来(😲)精神焕发(😼)甚至(➕)于他(tā )刚刚开放了新一期新风(🧣)会的考试报名(míng )这是陆奇(qí )创(chuà(🛒)ng )始的不(📘)定(🤱)期检(♓)查跟(gēn )百度(🌋)员工(🔋)继续讨论公司方向和业务的(🎤)内(nèi )部会(huì )议
这些都让百(🌴)度基层员工(🐓)(gōng )对此那两个(🎶)(gè )爆料(liào )十(🤫)(shí )分(fèn )不屑甚至还怀(🚨)疑是竞争(zhēng )对手蓄意(🌲)(yì )释放出谣言(yán )在(zài )百度能发财报前(qián )一(yī )日(rì )拉低百度(🍸)股价(jià(🔫) )
李彦宏今天的内部信难比登(dēng )天一枚炸弹(♓)感觉公司(sī )刚稍(shāo )微有点(👮)垂死还得(dé )不行呀(ya )一(🏄)位百度(dù )员(✒)工对36氪说
一位(wè(🍕)i )百度内部知情人士对36氪(🎆)(kè )谈起过陆奇的(🏬)离职与同百(bǎi )度搜索系高管(guǎn )的(de )政治斗争无关上(🚑)列人士称(💣)陆奇(🎆)曾对百度搜索部门可(💕)以表示就是为了百度的名(míng )声估(🏅)计坚定的(de )杀掉(🍙)特(🧔)定垂(🌗)直(💻)行业的竞价排名广(guǎng )告(gà(🦃)o )这应该不会有(yǒu )什么东西太大问题只(🏊)会有收入上(🐑)(shàng )的(😙)影响但陆奇的主张遇到了四位(wèi )百度高(gāo )管的联合抵制终于的(de )结果(🍺)是陆奇慢慢退出百度的权力(❤)(lì(🚱) )核心
3月份百度(dù )刚情况了一(🥒)次(⛏)人事(shì )变动李叫(jiào )兽百度贴(🤧)吧事(🐫)业部总(✡)经(⛏)理胡玥百度(🏂)地图事业部(bù )总(⏰)经理李东旻搜索广告(🗓)高级总监(🥓)鲁鹏俊内(😅)容服务(wù )平台总经(jī(🖨)ng )理屠静等多位中层(🙃)员(yuán )工(🕒)(gō(😨)ng )离(🛢)职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业(yè )务负责(zé(🈹) )人(🕧)(rén )向(🍪)海龙(📬)在场(chǎng )的不少(shǎo )百(bǎi )度(♟)核(🌋)心业务管(💲)理者毕(🎨)竟(jì(🖐)ng )并(😈)没有受重(chóng )视一定要(yào )拿到资源有离职意向
重新回顾陆(👝)奇直接进(jìn )入百度之初(🏞)百度还陷在200亿投入O2O大(dà )战(🏓)的(de )泥潭转(😙)型AI战略尚就没清晰的(🧞)思路股价一(yī(🗯) )度降至161欧元(yuán )滑下(❕)到BAT阵营的边缘
陆(😁)奇直(😧)接进(🙍)(jì(🕵)n )入(rù(🤮) )百(bǎi )度后正式确立的战略(🔃)是Allin人工智能做Feed流的战略主(😬)航道按(🏿)照手机百(🗣)度重现移(⏹)(yí(👻) )动搜索的地位并(💌)攻(gōng )占内容市(📷)场(🕵)这些看(kàn )重百度百(💵)科百度地图(🆗)百(bǎ(💠)i )度(🥒)账号这(👬)类优势(shì )业务
渐渐而去的(de )是以医(yī )疗(liáo )事业部为首的(🛥)大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足够利润的部(😋)门都遭(zāo )遇(💅)考核和裁(🅿)撤说是(🤽)这与(💬)马东敏的思(🔉)(sī )路(lù )完美契合(hé )举刀是媒(🕊)体对陆奇之(🏡)于百度业务的评价
今天慢慢(🍨)(màn )退出权力核心的(🕧)人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再(🙅)自己走(zǒu )了一位逼(bī(📛) )近(🍳)百度的人士(🏙)赞叹
2陆奇和百度的文化(🎋)
2017年(👏)1月陆奇组建百度的第(🤔)一场媒体沟(gōu )通会上李彦宏(hóng )向外界详细介绍陆奇
在百度内部有(📆)很多(duō(👦) )关於陆奇的传言比(🔢)如(🐲)说他(⏺)工作站了起(qǐ )来像台(🏢)机(jī )器每隔(gé )一(🍦)天只(😃)睡(🎉)4个小时两(💙)点(🔗)一线(🅾)在(zài )公司和长期性(💙)下榻的(de )酒店间穿行(háng )又例如他做事亲力亲(qīn )为(wéi )相当透(💫)测(🌶)哪怕重新啊设计了(❣)全(quán )公司(sī )的周报(bào )风格(🏢)(gé )统一(yī )好第一段写什么第二(💙)段写什么他也会(🦆)解除基层员工(🚧)再(zài )邮箱(🔰)他再(🍴)讨论问题的(de )邮件
这(🍾)为(wéi )陆(lù )奇(qí )赢(🚀)得(💁)了(le )口碑
但(🤴)令(🌕)(lìng )陆奇在(🐔)内(🚙)部我得到(dào )认可的是他借着再造百度企业文化的努力特(💂)别(bié )是打破百度(🚴)网页从基层到(🍠)高(😆)层(cé(🍷)ng )管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官(guān )僚作(zuò )风人事(🚂)斗(📋)争和个别(📁)(bié )管理层的私心一度被可(💹)以表示一家巨头企业文化中的(🔠)顽(🤾)疾
不过Robin很厌恶官僚(liá(🥖)o )不过(⬛)他又比较好适当放权于外边的(🔞)这些人边沿的那些(xiē(🔰) )人(🌁)又跟(👇)他(👌)也不是(🥇)(shì )一条(tiáo )心也很胡(⤴)弄(⚪)他即(jí )便(biàn )他们很(hě(🎖)n )清楚什么(💙)是对(duì )公司必要的但的(😬)确如(rú )此关心(xīn )只在乎做的事(😬)有没往上汇报的(💩)时候好看(🍟)点逼着基层员(🎯)工挑活干(🧐)
中(🚈)高层管理者(zhě(🈷) )的(de )这样的偏好(hǎo )结果会反应在绩效评定上(shàng )一名(🐺)内(👄)部人士(👟)对36氪可以表示症结应该是(shì(🥕) )只考虑到KPI实(shí )在不行你我以为以(🌍)百度的技术连不(bú )赚钱的垃圾(jī )广告(💖)帖都(🙄)灭不(🕶)了他们都清楚只不过不安排(🎯)好人力去整(🌉)治
以(🗺)内种种除了魏泽(🥝)西事件(🎌)狂暴后百(🏿)度的(🎑)措(cuò )手(💳)不及(📑)让李彦(yà(👏)n )宏看(➰)起来好像(🎍)像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观(guā(🤑)n )点是这(🎧)也和Robin个人(rén )的性(xìng )格或者他(tā )是个重(chóng )感(gǎn )情的(😒)好人是个是个(gè )的(de )技术男(💉)但他(🎙)根(gēn )本不不(😓)算(🦓)个杰(🗯)出的的管理者特别是(shì )要(😍)羽翼(👻)未丰百度这艘(sōu )巳经有5万(wàn )员工的大船
这那就是陆奇初(chū )入百度(🎢)(dù )遇到的状况管(🍬)理层(💠)最看(🛒)重私利势(🔵)力盘(pán )根错节基层(🍗)的(🖊)的(de )问(🕰)题和意(🧟)见反馈(kuì )不了高层(céng )
因(📍)此陆奇开设了新风向(🚶)沟通交流会这是(🎰)一(🎯)个定期(qī )跟员工交流的(🚨)讨(🐏)论会制度每次来开一个半小时陆奇(⌛)会(🐻)请帖一位业务(🤸)线(♎)大佬亲自出(🚛)面并(bìng )在百度内网和新风(⚓)会你(nǐ(🕵) )的(🐗)留言区选出最受员工关注的问题(🈶)在(zài )会上直接反驳
提问(📫)可能很刺(💳)耳例如就曾有(🏝)员(yuá(🚯)n )工一(yī )点(🥏)也(yě )不(bú )客气的问陆奇为么百度(dù )的产品都中(zhōng )规中(zhō(👇)ng )距江湖(hú )之远是对员(⚫)工更加不好算和(📃)亲(🥣)身(🤚)的(🤮)体验的问题(tí )做一(yī(👗) )个新系(🍇)统和程序维护一(✔)个旧系统这对个(🙊)人境界(🦌)突破(🐩)的价值(🆕)几乎不一(yī(🌨) )样这倒致就(jiù )没人很(hěn )乐(🌸)(lè )意程序维护(hù )旧系统(tǒng )都愿意(yì )去做新的(🛫)这种问(💏)题怎末(🔝)可以解决(🕕)
有时候(hò(📗)u )只不过我们没法提出来解决方(fāng )法但至多这(🏘)些(xiē )个问题(tí )让(💒)上面(🙈)的大佬(🚻)(lǎo )看到了(🗂)就达到(🛢)一定目的(de )了一位百(📻)度员(🤛)工其(qí )实(shí )相(🦄)对于百度历史(shǐ )上的(💦)管理层陆奇(qí )表(biǎo )现出来(lái )出前(🗄)所未有(🏄)的强烈的坦(tǎ(👨)n )率(lǜ )和不(bú )回避
过(🍳)去这在百度是(🔔)不(bú )可想(xiǎng )象中的
这在百度内部带走(🔠)了一种印象一名(míng )普通(🏪)员工想同(tóng )COO陆(lù(⚾) )奇联系有时比同(tóng )总监级(🙃)管(🏘)理(🐳)者交流更(🚫)太容(róng )易放到其余大公司这是个奇(🤔)怪的现(📕)(xiàn )象
这让(🖌)人想起了腾(🍣)讯(xùn )创始人马化腾知乎用户和菜头分享(xiǎng )过一(🌎)件(🔡)事(shì(🍞) )腾讯的产品(🙇)线上(shàng )有1700多个产品他参与其中的蛮数量(liàng )和他回信商讨产品问题相当祝生(🚑)活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡(dàng )Pony会立刻把邮件(🥨)升(🚭)级拖一堆VPGM从里面(mià(💭)n )出来带动事情(🥨)行进
陆(🚻)(lù )奇也会直接(🐽)(jiē )发(🕚)基层(🤟)员工(🐓)发邮箱(🛸)他讨论(🍲)问(📽)(wèn )题的(🥠)邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度(dù )和(hé )运转细节中的隐疾毕竟害怕(🏴)管理层不(👉)解(jiě )释年轻用户的需求(⚪)他一天(💇)玩各(🚚)种App匿名试用(🧀)(yòng )手机(jī )百度邀请在百度内网(🦏)中先发表见解的(de )员(yuán )工单聊
在(zà(🥐)i )最近(🗿)的(de )一次新风会上陆奇期(qī )刊等级半个公司集团战略(🐛)巳经都(🃏)差不多理顺了但要做的(⛹)仍很多
3换了(🥗)司机(jī(🛢) )的高速列车
过去几年搜索(suǒ(🍢) )广告在养肥了百度的同时(🍛)也抹杀掉了(le )这家(jiā )百(🥣)度的敏感度和(🍿)锐气陆(🖱)奇给百度新找(zhǎo )的路子是像(😩)Google一(yī(👵) )样剪(jiǎn )切粘(📳)贴出一个都属于自(zì )己的AI时代的(🔌)安卓逃掉(diào )过(🍜)度依赖(🌓)广告的广告(gào )盈利模式在这(🔛)套思路里DuerOS和Apollo是(🚶)(shì )有用的落地(💳)之前出口(🦄)
在2018年的CES大会上陆(😧)奇半带欣慰(🐁)地称百度AI尤(🤸)其是Apollo的发展体现了中国速度但接(jiē )下来人们打听一下的是高速行(📈)驶(🍘)的(🔮)到(🛥)百度在(✉)突然换了司机后会(🐙)不会脱(👠)轨
在百度历史(shǐ )上产品或业务而(🍳)且负责人(🏧)离职后而激起浪花的(🍃)事时有(yǒu )发生了(le )什么
如今指挥棒又(😥)返回(⛲)到李彦宏(hó(🔜)ng )手中李(👢)彦宏仍旧必须(⬛)平衡(🐿)新(😠)领导班子的权力包括把(🔷)陆奇开了头的变革(🏃)再(zài )继(jì )续下去(🥕)
参照李彦(yàn )宏(🤞)在内部(bù )邮件中的规划以往陆(🚩)奇亲自(🥢)跑带的两(🏻)(liǎng )块(👆)核心的AI业务智能驾驶事业群(qún )组(🌇)IDG总经理李震(zhèn )宇(🤼)日后投向张亚勤(🌚)领导报告景鲲升(shēng )任(💫)智(🔣)能生活事业群组SLG总(zǒ(🌇)ng )经理未来一段时间里真接向李(🦂)彦(📗)(yà(🙀)n )宏领导报告百度也许不会会出现(🍯)第二(💂)个陆奇这样的角色如今要注意精(jīng )力放进百度Feed流上的李(🌁)彦宏恐(💊)怕会为(wéi )智能生活事(🌃)业群组(🚩)再寻找风一位高层汇报(bào )者(💻)(zhě(👒) )
值得注意(🏪)的(🎼)是上述事项内(🙇)部邮(🕟)件中达到三分之(💷)一的篇幅都比(🧣)较复杂到王(wáng )海(✉)峰这次什(🐄)么(⛎)变化(🏤)后此前职务AI技术(🔁)平台体系(🎵)AIG总(🏴)(zǒng )负责人的(✨)王海峰被任命百度公司(sī )高级副总裁(cái )
依(📫)据什么百度(dù )的(🙁)官方信(🕸)王(wáng )海峰2010年一并加入百(bǎi )度几乎在同(🐙)一时间为公司创建角色了自然(🕗)语(🤾)言(🏆)处理部(bù(🌷) )互联网数据研发部推荐引擎和个性(xìng )化选择部多媒体播放部(👚)图片搜索部语音技(🏊)术(🤥)部(👲)等(🎖)并曾(céng )担任搜索公(gōng )司(💳)副总经理(🚵)
在2017年(🌞)3月吴恩达因派(⏬)系斗争远远离(lí )开(kāi )百(🈲)度(dù )后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的(de )百度(👮)研究院下一界(👦)AIG总(🐩)负责人同时境界(🔙)突破(pò(⏸) )为Estaff成员而被(🍄)可以表示百度AI派系(🐬)上一波斗争中的赢家
一位(🚙)百(🌋)度内(🌄)部人(📐)士对36氪明(🉐)说王(wáng )海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系(xì )是前者提供底(🚰)(dǐ )层技术(shù(👊) )后者共同(🚷)负责落地后到产品并可以(🤙)使用前者(⛴)的(🐂)数(shù )据但两个部门在长(zhǎng )期(🛺)合作的同(tóng )时也修(xiū )真(💄)者的(🎀)存在博(🐾)弈AIG也在绝(📚)对机密(mì )研(🧙)发自己的(🎅)(de )硬件机器人产品(📝)(pǐn )
陆奇离(lí )开后AllinAI的百(🐁)度依旧是(🎪)是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗(👤)不(🕷)断的管理(🧒)者(🌆)但(dàn )这个人会不(bú(👣) )会又出(🐁)现从(🤛)哪里来全(quán )是个未(wèi )知数(➰)
陆(😚)奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度(🌸)今晚美股开盘价格股价即暴跌约(🔧)7
再强(🥌)势加盟(⛹)来一位陆奇也会被斗走一位百(😦)度员工(gō(💂)ng )对未来的(de )确(😲)积极乐观怀(huái )疑就算跑(😿)来也招不来人
陆奇贡献的(🐓)486天(😽)(tiān )像鲶鱼(yú )一样(yàng )给了百度新的刺激但百度看来却(🎙)没(méi )给这些外(wài )来的革命者充足(😬)的利用
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