有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(rì )剧(👂)让你眼前(qián )一亮
日剧很(hěn )很厉害的一点是(shì )能(néng )深(💀)挖人(🌔)(rén )性(xìng )探讨普通(🐫)人的喜(🔁)(xǐ )怒(🌱)哀乐(🐙)
1海王(🎃)
导演胜(💆)者即是正义金子文(🍷)纪土(tǔ )井裕泰(⛑)石井康晴(qíng )
演的(de )暗金丑岛君(🐋)新(⏬)垣结衣星野源大谷亮(liàng )平
看点食(❤)草工科男(ná(❣)n )呆萌美少女实验的方法契(qì )约婚姻的(de )也非常有趣单(🚏)身狗被散了很多狗粮新垣结(🅱)衣根本就是太(♏)萌片尾舞蹈太逗了
2海王(wáng )
导(dǎo )演海王福(📺)泽克雄棚泽孝(👧)义田(tiá(📓)n )中健太
古(gǔ )装电(diàn )影堺雅(🛵)人上户彩(cǎi )香(xiāng )川照之
看点跟啪啪(🔽)啪一样(🎢)霓虹(🐵)人比较喜(♓)欢(huān )前戏十足(📉)然后在(♌)一瞬间再次爆发每(🎐)集前(🎰)30分钟都无(📈)比压抑剧(🤤)情(qíng )一环扣一环(💺)紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪(guà(🤞)i )异打着(🐠)(zhe )鸡血(😃)堺(Ⓜ)雅(yǎ(🤙) )人(rén )香(➡)(xiāng )川照之等许多优(🌿)质(📕)(zhì )叔出演电(diàn )影的银(🥞)行家(jiā(🛤) )们气质(👇)不凡最(🦆)后大结局(🐁)反正挺要什(🙅)么不(🍯)是现实的(😴)BOSS们相互(hù(🔦) )妥协炮灰的仅有少年热血小喽(🍑)啰(luō )
3逃(tá(👎)o )避虽可耻但有用
导演松冈(⛹)锭司山(shān )下(🕣)(xià )敦(dūn )弘及川(🌌)拓郎
主演(😘)小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每(👊)个深夜边缘人(👲)被美食彻(🍤)底(🦈)(dǐ )治愈即(🐝)便是(shì )普通人获得依旧(🗓)有(📩)故事台词如散(sàn )文(🕋)版优美(🖍)动人(ré(🥦)n )小林薰(xūn )大叔(😅)气质浓烈(liè )
4半泽(🎤)直树
导演(🦅)石川(🆚)淳一城宝秀(👕)则(zé )西坂(bǎn )瑞城编剧古(🍿)泽(🆖)良太
演的(🔢)堺雅人新垣(❇)结(jié )衣冈田将生
看点(diǎ(🎇)n )毒(dú )舌(🐤)大叔和呆萌(🐰)少(🍸)女组合最好搭配还挺好玩吉高(🛤)由里(🧚)子贱萌怪新垣(yuá(🌘)n )结衣正(🧗)义感十足且乖诉(🧠)讼中的笑点很多(🍆)却能直(zhí )接(🎯)导致人陷入深(🍶)思末凉子(Ⓜ)御(🥨)姐(🔉)范真棒熟透(😱)的水蜜(🕸)桃
5深夜(🚩)食堂
导演山口雅(😜)俊川村泰(tài )祐
主(zhǔ )演山田孝之(🔹)片濑那奈矢部(👤)(bù )享佑(yò(🌀)u )
看点(diǎ(📘)n )从(cóng )高利贷角(jiǎo )度看计划理(😐)财(cái )的重要(yào )性(🏓)欲望(wàng )是(👹)把刀能伤人也能伤己连(lián )高(🤼)利贷(🍒)(dài )也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却(📪)很好是因为以前(⚾)太便
大米白面天(tiān )天吃(🔺)也得腻换(huàn )个口(kǒu )味十(shí )年前有人说(🏜)腾(🔬)讯和阿(💠)里抵不上一个百度(dù )
百度未一跃而起(qǐ )陆奇已离场后进入(👍)到百(💠)(bǎi )度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的(👣)原因由李彦宏在5月18日下午发(🤣)出(🍘)的(de )内部邮件(⬇)中下达(🧔)命(mìng )令(🐵)从今年(niá(🕦)n )7月起不再(zài )一职百度集团(🛩)总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲(qīn )自来从硅谷(gǔ )这边请慰(💘)籍(🗞)着(zhe )百度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略(luè )拐向中途倒是在公司内(💤)外(wà(🐪)i )也打胜了个人(rén )口碑的(🎽)时刻突(tū(⬇) )然(⌚)之间取走对(🕉)百度(dù )实际(jì )业(yè )务(⬆)的管理(⬛)权
虽说(🥫)李(🕷)彦宏称陆奇将再任职集团公(♊)司(🌟)的(📲)副董事长以这(🤠)个身份一(🙈)直(🚉)送回百度但很多(🏨)这更像(👭)是越(yuè )描(miáo )越黑(📟)
百度员工的群(〽)早就(🆓)炸开觉着副董事长(zhǎng )那(🔇)是个虚职(zhí )先缓存一下下一步(🏯)就走了
虚职的分(fè(👌)n )析不虚从(cóng )百度(💟)(dù )新的管理班子和(😏)(hé )权力架(🖼)构不不自(🧚)然出去陆(🤗)奇(qí )取(🌀)回了全(quán )都(dōu )所有的权力
据百度内部邮件百度主要业(yè(🤝) )务部(🛎)门(💭)负责人张(zhāng )亚勤向海龙(🕓)王海峰(🦄)朱光等人(rén )将再向李彦宏做了汇报(🌒)李彦宏在5月18日的(😼)内部邮件中同时宣布王海峰成功(gōng )进阶(🍉)为百度(dù )公司高(🛍)级副总裁并(🌝)再继(🎃)续(🐟)职务AI技术平台体系AIG总负责人况且(qiě )AI的两大事业群智能驾驶事(❇)业群组IDG总(zǒ(🌋)ng )经理李震(😱)宇投(✊)向张亚勤如(✔)实(😇)汇报景鲲将一(yī )职智(📦)(zhì )能(📡)生活事业群组SLG总(zǒng )经理一职未(wè(☕)i )来一(⛪)段时间里直接向李彦宏汇报情况(🃏)
到现在为止张亚勤向海龙王海峰(🍲)朱光均向陆奇(🍅)领(🙉)导(dǎ(🥂)o )报告且(♓)陆奇最(🍃)最(zuì(🍜) )看重的(de )两项AI业(➖)务(wù )的(de )出口(🍐)智能(néng )生活(👊)事业群组SLG和智能驾驶(🕓)事(🤒)业群组IDG均由(yó(🕴)u )陆(🙆)奇(🕯)真接亲自挂帅任总经(jīng )理正因如此(👎)职(🌾)业经理(lǐ )人陆(lù )奇被(😤)如(rú )果说是(🥩)少见的(🐁)(de )除开李彦宏外居然还能在百度总帅(🚟)大权的人
此行人(rén )事变(🌪)动并不(bú )代(🛵)表百度的直接掌舵(🦅)权恢(🖍)(huī(⛺) )复(💙)又回到李彦宏(🙃)手(shǒu )上后者而(🚒)且在移动(🍏)端(duān )时代对公司(🌭)(sī )战略(🐆)可以(😖)确(👘)定的游(📮)移不定在管理能力上令一些内部(bù )员(yuán )工失去(qù )了信心(🕧)
与此(cǐ )同时(shí )陆奇出(🏺)任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角(🥣)权力结构李彦宏主抓信息流(liú )广告业(yè )务陆奇(🍄)(qí )总(🎀)统(🎻)领通盘(pán )业务尤其是AI李(🥩)彦宏夫人马(mǎ )东敏(❗)抓投资什(🍄)么在表(🐭)面上(shàng )看来(🚰)比较(📭)稳定地保(🚣)留了一年(🍚)多(🐮)然后完全崩坍
陆(lù )奇在百度掌(zhǎng )权的(😬)四百多天里百(🍹)度(🕑)的股(🔙)价(🌥)比(🦌)起他入职时之初修(xiū )为提升了将近60但百(bǎi )度与阿(🔌)里腾讯市值依然差出(chū )一个数(🍼)量级与(🥦)今日(rì )头(tóu )条(👣)的竞(jìng )争远未(❄)结束(🏧)后(🌋)随着陆奇的离(lí(🥞) )去百(🚳)度下(👨)重注的AllinAI战(😹)略更是(shì )前路渺茫(🔩)
1举刀(🕤)的(🎄)陆奇和百度的斗争
陆奇(qí )慢慢退出百度的消息公元前16世纪在(🥒)4月底再到脉(mò )脉曝出(🔫)消(📒)息一团团时陆(🥅)奇本人还在参加上(shàng )海车展外表看来精神焕发甚至于(🕷)他刚刚开(🧑)放了新一期新风(🚻)(fēng )会的考试报名(🏬)(míng )这是陆奇创始的不定(🌥)期检查(🔷)跟百度员工继(jì )续讨论公司方(fāng )向(😌)和业务(🚷)的内部会(huì )议
这(zhè )些都让(ràng )百度基层员工对此那两个(🎁)爆料(🃏)十分(🍐)不屑甚至还怀疑是(🤒)竞争对手(shǒu )蓄意释放出(🎤)(chū(😔) )谣言在(🔴)百度能发财报前一日(rì )拉低百度股价
李彦(🌪)宏今天的内(nèi )部(👆)信难比登天一(🏠)枚炸弹感觉公(🎿)(gōng )司刚稍微有(yǒu )点垂(🍆)死还(🛶)得(🕵)不(bú )行(⚫)(háng )呀(ya )一位百度员(🎰)工对(🏚)36氪说
一位(🦍)百度内(nè(🍌)i )部知情人(🦕)士对36氪谈起过陆奇的离职(🈁)与(🌦)同百(🥇)度搜(🎉)索(🚥)系高管(🌻)的政治斗争无关上(shàng )列(🤩)人士称(chē(🤓)ng )陆(lù )奇(🗃)曾对(duì )百(🕎)度搜索(suǒ )部门(🔡)可(kě )以表示就是(🍹)为(wéi )了百度(📋)的名(mí(🔍)ng )声(shē(😞)ng )估计坚定的(😨)杀掉特定(🚟)垂(🌈)直行业的竞价排名广告这(zhè )应该不会有什么(me )东西太大问题只会有收入(😕)上的影(yǐng )响但陆(🚹)奇(qí )的主(zhǔ )张遇(yù )到(dào )了四位百(💒)度高管的联合抵(🍮)制终于的(🖇)结果是陆奇慢慢退出百度的权力核(👲)心
3月份(fèn )百度刚情况了(🖊)一次人(🛐)事变动李叫兽百度(🔥)贴吧事业部总经(🍢)理胡玥百度(🔲)地(dì(⏹) )图(🦋)事业部总经理(lǐ )李东(🍑)(dōng )旻搜索广告(gào )高级总(zǒng )监鲁鹏(péng )俊内容服(👽)务平台总经理屠静等(🚍)(děng )多位(🥒)中层员工离(🥛)职
最近的(⬜)传(chuá(🚙)n )言是百度多年的现金流(liú )基础大搜索业务负责人向海龙(ló(🦈)ng )在场的不少(shǎo )百度核(hé )心业务管理者毕竟(jìng )并没有受重视一定要拿到资源有离职意(🙋)向
重新回(❔)顾陆奇直接进(jìn )入百(bǎi )度之初百(🐯)度(dù )还(🙊)陷在200亿投入O2O大战的泥(ní )潭转型AI战(💑)略(🎃)尚(shàng )就(🕋)没(méi )清晰的思(🚹)路股价一(🐰)度降至(🌷)161欧元滑下到BAT阵(zhèn )营(🐤)的边缘(♊)
陆奇直(🧗)接进入(rù )百度后正(zhè(💡)ng )式确立的战略是Allin人工智能(😼)做Feed流(🐯)的(💏)战略主航道按照手机(jī )百度重现移动(🚶)搜(sō(👧)u )索的地位并攻占内容(👺)市场这(🛳)些看重百度百科百(🔵)度地图百度账号(🧒)这类优势业务
渐渐(👄)而(ér )去的是以医疗(liáo )事(🌡)业(yè(🍨) )部(🚞)为首(shǒu )的(de )大举进犯被裁(💭)撤与(yǔ )AI核心战(zhà(💄)n )略没什么关系的不能贡献足够利润的(😪)部门都遭遇考(kǎo )核和裁撤说是这与马(🧑)东(🚘)敏的(🎒)思(🎇)(sī )路完美(měi )契合举刀是媒体对陆奇(qí )之于(🎀)百度业务的评价
今天(🏠)慢慢退出权力核心的(de )人成了(le )陆奇本(🚡)人
他(⚽)把别人都(dōu )斗走了然后(hòu )再自(zì )己(🐃)走了一位逼(🕳)近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百(📭)度的第一(yī )场媒体(🎪)沟通会上李彦(yàn )宏向外界详细介(🌏)绍陆(lù )奇
在百度内部有很多关於陆(👉)奇的传言(🅰)比如(rú )说他工作(🍳)站了起来(🌳)像台(tái )机(😶)器(qì )每隔(🕗)(gé )一天(🖨)只(👕)睡4个小(xiǎo )时(🔫)两点一线在公司和长期性(🔅)下(📿)榻(🤐)的酒店间穿(🔫)行又例如他做事(shì )亲力(lì )亲为相(xiàng )当(🍸)透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统(🐯)一好(⭕)第一(yī )段写什么(me )第二段写什(🏦)么他也会解除(chú )基层员工再邮箱(🍼)他再(📗)讨论问题的(de )邮件
这为陆奇(🤬)赢得了口碑
但令陆奇(qí )在内(nè(📏)i )部(bù )我得到认可的是他(🌕)借着再造百度(dù )企业文(🌧)化的努力特别是(⤴)打破百度(🎤)(dù )网页从基层(céng )到高层管理者交(📫)流(🕖)沟通阻塞住的顽疾(🗾)
不久前百度内部的官(guān )僚作风(fēng )人事斗争(🐗)和个别管理层的私心一(🤠)度被(🌉)可以表示一家巨头企业文化中的顽疾(jí )
不过Robin很厌恶官僚不过他(🕛)又比较好适当(dāng )放(😙)权于外边的这(👃)些人(💜)边沿的那(🎣)些人又(yòu )跟(👿)他(tā )也不是一条心也很胡弄他(🚉)即便他们(men )很清楚什么是(shì )对公(🔽)司必要的但(🏸)的(de )确如(rú )此(😏)关心只在乎做(zuò )的事有没往(wǎng )上(🛂)汇报(🔺)的时候(🌴)好看点逼(🐁)着基层(🐛)员工(gōng )挑活干
中高(gāo )层管(🌭)理(🌄)者的(🗄)这(🕤)样的偏好结果会反(fǎn )应在绩效评(😆)定(➕)上一名(míng )内部人(🍲)士对36氪可以表示症结应该(gāi )是只考(🧘)虑到KPI实在不行你(🙊)(nǐ(🎩) )我(🥃)以(yǐ(🌾) )为(🧕)以百度的技术连不赚(👶)钱的垃圾(🐭)广告帖都(👢)灭不(🍻)了他们都清楚只不过(⏹)不安排(pái )好(😏)人力去整(zhěng )治
以内种种除了(le )魏泽西事件(jiàn )狂(kuáng )暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常(🤫)好蒙蔽(🚫)的CEO
一种观点(📕)是这也和Robin个(gè )人的(📴)性格(💒)(gé )或者(🍨)他是个重感情(🌵)的好人是个是个(🦆)(gè )的技术男但他(🌙)根(💐)(gēn )本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未(wè(🦌)i )丰百(🔝)度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初(💵)入百度遇到的状况管理层(🔠)最(👮)(zuì )看(🧐)重私利势(🏞)力盘根错节(jiē )基(⤵)层的的问题和(🤞)意见(🥫)反馈不了高层
因此(🙍)(cǐ )陆奇开设了(le )新风向(🐀)沟通交流(🥥)会这是一个定(dìng )期(🍢)跟员工交(📖)流(🏞)的讨论(💨)会制度每(mě(🥉)i )次来开(🍂)一个半小时(shí )陆(🎬)奇会请帖(tiē )一位业务线大(🔹)佬亲自出(chū(🙍) )面(miàn )并在百度内网和新风会你的留言区选出最受(😱)员工关注(🙇)的问题在会上直接反驳(bó )
提(🍤)问可能很刺(💕)耳例如就(🚩)曾有(yǒu )员工(🆙)一点也不(bú )客气的(🙁)问陆奇为(😟)么百(🔕)度的产(🚻)品都中规中(🕧)距江(💚)(jiāng )湖之远是(🈳)对(👉)员工更加不好算和亲(qīn )身的体验的问题做一个新系统和程序维护(hù )一个旧(🏟)系(xì )统这对个人境界突破的价值几乎(hū )不一样这倒致就没人(💿)很(🐙)乐(⛏)意程序维护旧系统都(🤛)愿意去做(🥦)新的这种问题怎(zěn )末可以解(📏)决(😭)(jué )
有(🔮)时(🍷)候只不过我们没法提出来(🍈)解决方法但至多这(💢)些(🚮)个(gè )问题让(rà(🔃)ng )上面的大佬看(🐋)到了就达(🚪)到一定(🌵)目的了(💲)一(yī(⛰) )位百度员工其(qí(😱) )实(shí )相对于百度历史上的管理层(cé(🐣)ng )陆奇表现出来出前(☕)所未有(✨)的(💼)强烈的坦率和不回(huí )避
过去这在百度是不可想象中的(🚟)
这在(🌕)百度(🥑)内部(🍙)带(💫)走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监(jiā(📇)n )级管理(🚝)者交流更(🛡)太容易(yì )放到其余大公(gōng )司(🍷)这是个奇(🎤)怪的现象
这让人想(🛷)起了(🐎)腾讯(🥐)(xùn )创始人马(🤐)化腾(téng )知乎用户(⏸)和菜(💪)头分享过一件事(👭)腾讯(👎)的(💊)(de )产品(😋)(pǐn )线上有(🍁)1700多个(gè(🎿) )产品他参与其中的蛮(🔎)数量和(😷)他回(🏝)(huí )信商讨产品问题(tí )相当祝生(shē(🏣)ng )活基(💮)本上那(nà )是一个PM和另一个(🏤)PM之间的切(🦈)磋切磋如(⛵)(rú(💖) )果他被(bèi )你(nǐ )的(de )做法极大(dà )激(jī )荡Pony会立刻把邮件(jiàn )升级(jí )拖一(🕔)堆(🦋)VPGM从里(😫)面出来带(dà(🔄)i )动事情(📉)(qíng )行进
陆奇(📃)也会直(🌥)接发基层员工(🧠)发邮(🗡)箱他讨论(🍯)问题的邮件趁机发觉刻意隐藏(🖕)在百度的产品制度和运转细(xì(♓) )节中的隐疾毕竟害怕管理层不(bú )解释年轻用户(〽)的需求他一(yī(🍉) )天玩(wán )各种App匿名试(🌬)用(yòng )手机百度(🔻)邀请在(🐣)百度内(nè(👱)i )网中先(🚤)发表(🔕)见解的员工(gōng )单聊
在最(🎥)近的一次新风(fē(😁)ng )会(huì )上(🖱)陆奇期刊等级半(❎)(bàn )个公司(📕)集团(🔄)战略巳经都差不多理(⚽)顺(shùn )了但要做(⏱)(zuò )的(de )仍(😶)很(🅰)多
3换了司机的高速(🅱)列车
过去几年搜索(😟)广告在养肥(🕚)(fé(👼)i )了百度(dù )的同时也抹杀掉了这家百度(🖇)的敏感度和锐气陆奇(🎬)给(🧞)百度新找的路子是像(💷)(xià(🛬)ng )Google一(yī )样剪(👡)切(💸)粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉(diào )过度依赖广(guǎng )告的广(👊)告(gà(🖊)o )盈利模式在(🕴)(zài )这套思路(🗓)里DuerOS和(🈁)(hé )Apollo是有用(🏞)的落地(⚾)之前(qián )出口
在2018年的CES大会上陆奇(🚡)半带欣慰地称百(bǎi )度AI尤其(qí )是(🕥)Apollo的发展体现(xiàn )了中国速度但(❔)接下来人们打听一下(🤖)的是(⚡)高速(sù )行驶的(🕺)到百度(dù )在突然换(🏢)(huàn )了司机(⛲)后会不会脱轨
在百度历史上(shàng )产(chǎn )品或(🏹)业务而且负(🥊)(fù )责(zé(☕) )人(🐂)(rén )离职(zhí )后(🌸)(hò(🏔)u )而激起浪(là(🎭)ng )花的事(shì )时有(yǒ(⚓)u )发生了什么
如今指(🦔)挥棒又返(🗜)(fǎn )回到李(lǐ )彦宏(💜)手中李彦宏仍(🤓)旧必须平衡新领(🏓)导(🙇)(dǎ(🔗)o )班子(📟)的权力包括把陆奇开了头的(🐆)变革再继续(xù )下去(qù )
参(cān )照李(lǐ )彦宏(hóng )在内部(bù )邮(👮)件(😏)中(zhōng )的规划以往陆奇亲自跑带(🔙)的两块核心的AI业务(🦋)智能驾驶(🎃)事(shì )业群组IDG总经理李震(😬)宇日后投向张亚勤领导报(🚪)告景鲲(🕣)升任智能生活事业群组SLG总经理未来(🍒)一段(🚅)时间(jiān )里真(😏)接向李彦宏领导报告百度也许不(bú(🚛) )会(🎂)会(huì )出现第二个陆奇这(zhè )样的角色如今要注(🤾)意(yì )精力放进百度Feed流上的(de )李(🥨)彦宏(hóng )恐怕会(huì )为智能生活事业群(🗨)组再(zài )寻找(zhǎo )风一位高层汇报者
值得注意的是上述(🖤)事项内部邮件(❤)中达(🚲)到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰(fēng )这次什么变化后此前职务AI技(jì(⚡) )术平台(tái )体系AIG总负责(👹)人(🐠)的王海(hǎi )峰被任命百度公司高(gāo )级副总(🍨)裁
依据什么(me )百度的官方信(🔴)王海(🧛)峰2010年一并加入(🥥)百度几乎在同一时(📿)间(🏥)为公司创建角色了自然(⛱)语言处理部互联(lián )网(🤪)(wǎng )数据研发部推荐引擎(qíng )和个性化选择(zé )部(🐎)多(👖)媒体播放部(🔸)图片搜索(suǒ )部语音(🕕)技术(👗)(shù )部(🐾)等并曾担任搜索公司副(💞)总经(jīng )理
在2017年3月吴恩(🎯)达因派(🥋)(pài )系斗争(🦋)远(yuǎn )远离开(🤪)百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门(🔨)(mén )负责(zé )的百度研究院下一界(🏢)AIG总负责人同时境界(🏵)(jiè )突破为(wéi )Estaff成(🚣)员而被(✋)可以表(🙎)示百度AI派系上(🏥)一波斗(dòu )争中的赢家
一位百(💞)度内(🉑)部(🌸)人士(🧙)对36氪(kè(📦) )明说(🧒)王海峰你们(❔)负(fù )责的AIG与景(📧)鲲(🏜)专门(🍓)负责(🔀)的DuerOS之前(⏩)的(de )关系(xì )是(shì )前者提供(🚭)底层技(📐)术后者共同负责(🈚)(zé )落地后(🛸)到产品(🛅)并可以使用前(🔅)者的数据但两个部门在(zài )长期(🤵)合(🦂)作的同时也修(👴)真者的(de )存在博弈(🔪)(yì(🎿) )AIG也在绝对机(🌈)密研发(fā(🐙) )自己的硬件机器人产(🍔)品
陆奇离开(🏘)后AllinAI的百度(🚛)依旧是是需要一位有(🎦)能(néng )力禁锢(🚔)几块AI业务(🏢)(wù )避免内(nèi )斗(dòu )不断(duà(🚧)n )的管理者(🌭)(zhě )但这个(🐙)人会不会又(yòu )出现从(🚪)(cóng )哪(🌫)里来全是个未(🚂)知数
陆奇退任百度总裁和COO的消(🔓)息(🚢)公告后(➕)百度今晚美(🏝)(mě(📚)i )股(gǔ )开盘价(🦗)格(gé )股价(🌹)即(jí )暴跌约(yuē )7
再强势(🔔)加盟来一位陆(🚿)奇(🆙)也会被斗(dòu )走(🍓)一(🐏)位百度员工(🥫)(gōng )对(🦁)未来的确积极乐观(🆕)怀(huái )疑就算跑来也招不来人
陆奇贡(gòng )献的486天(🍡)像鲶(nián )鱼一样给了百度新的刺激(🔢)但百(❔)度看(⌛)来(🎊)却没给这些外来的革命者充足的(🎼)利用
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