有哪些日剧(🕦)让你眼前(🅰)一亮
日(🛍)剧很很厉害的一点(diǎn )是能深挖人性探讨普通(🐒)人的喜怒(🕍)哀乐
1海王
导演胜者即是正(⛴)义(🌞)金子文纪土井裕(🏋)泰石(🔽)井康晴
演的(🍚)(de )暗金(💀)丑(👘)岛君新垣结衣星野(👚)源大谷亮平
看点(🧙)食草工科(kē )男(ná(🕙)n )呆萌美少女实(shí )验的方(⛄)法契约婚姻的也非(🦓)常有(🥍)趣单身狗被(🍬)散了很(hěn )多(🌵)狗粮新垣结衣根(🛬)本就(🌅)是(shì(🏋) )太萌片尾舞(🎆)蹈太逗了(le )
2海王
导演海王福泽克(🤙)雄棚泽(🚠)孝(🌶)义田中健太
古装电影(yǐng )堺雅人上户彩香(xiāng )川照之
看(😺)点跟啪啪(⛷)(pā )啪一样(yà(🤛)ng )霓虹人比较喜欢前戏十足然(🈲)后在(zài )一瞬间(jiān )再次爆发每(měi )集(✏)(jí )前30分钟都(📔)无比压(🐥)抑剧情(🎽)一环扣一环紧张到不行到结(🈷)果十几分钟(🥚)热(🆗)血励志(🗝)形状怪异打着鸡血(xuè )堺(🛁)雅人(💯)香(👗)川照(⚫)(zhào )之等许多优质叔出演(🍳)电(diàn )影的银行家(🔹)们气质不凡最后(💲)大结局(jú(🔴) )反正挺要什么不(bú )是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有(🍵)少年热血小(xiǎo )喽(lou )啰
3逃避虽可耻(〰)但有用
导演(yǎ(🍓)n )松冈(🐸)锭司山下敦(dūn )弘及川拓郎
主(⛎)演小(xiǎo )林(💖)薰(xūn )须(🆗)藤理彩田畑智(zhì )子
看点在每个深夜(🐌)边缘人(🕊)被美食彻(🚏)底治愈即(💕)便是普(🌁)通人获得依旧有故(🔚)事(😩)(shì )台(❌)词如散(🐓)文版(😹)优美动人(rén )小(🙄)林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一(🤢)城宝秀则西坂瑞城编(biān )剧古泽(👍)良(liáng )太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看(😗)点毒舌大叔(🥤)和呆(⛄)(dāi )萌(🕡)少女(nǚ )组(📠)合最好搭配还(🦀)挺好玩吉高由里子贱萌(👁)怪新垣结(jié )衣正义感(🈺)十足且乖诉讼(💸)中的笑点很多却(què )能(🏻)直接导致人陷入深(🔤)思末(🥫)凉子御姐范(fàn )真(🤼)棒熟透(🥤)的水(🐏)蜜(mì )桃
5深夜(yè )食(shí )堂
导演山(🦉)口雅俊川村泰(tài )祐
主(zhǔ(🌬) )演山田孝之片濑(là(🌖)i )那奈矢部享佑
看点从高利贷(😲)角度看计(jì )划理财的(👰)重要性欲(yù(📔) )望(wà(📐)ng )是把刀能伤人(🐏)也(yě )能(🍆)伤(👛)己连高利贷(🅱)也能(🌪)拍(🤕)得热血街(🔕)灯还真(✈)啧
百(📆)度(dù )未(🚐)一跃而起陆奇(📧)已离场后进(jìn )入到百度486天后工作狂陆奇(🗜)只不过个人和家(🚣)庭(😬)的原因(🍑)由(🚽)李(🚓)(lǐ )彦(🏆)宏(🐐)在5月18日下午发(fā )出的内部(🙄)邮件中下达命令从今年7月起不再一职百(🍾)度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏(hóng )亲(💻)自(🏯)来从硅谷这边(😾)请慰籍着百度(dù )转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在(zài )公司(sī )内外也打胜了个(🛍)人口碑的时刻(kè )突然(😞)之间取走对百度实(🚟)际(jì(👖) )业(yè )务的(de )管理(lǐ )权(💘)
虽说(🚺)李彦宏称(🧡)陆(🧀)奇将再任职(🌴)集团公司的副(🧗)董(💳)事长以这个(🚡)身份一直送回百度但很多这(📫)更像是越描越黑(🙅)(hēi )
百度员工的群(💚)(qún )早(🥍)就炸开觉着副董事长那是(🍈)个虚(🎛)职(zhí )先(🐂)缓(👣)(huǎn )存一下(😠)下一步就走了(le )
虚职的分析不虚(🎥)从百度新的(🗃)管理班(⛷)(bān )子和(hé )权力(🧗)架构(🖇)不不自然(rán )出去陆奇取(qǔ(🐈) )回了全都(🕍)所(suǒ )有的权力
据(jù )百度内部邮件百(🔥)度主(zhǔ )要业务部门负责人(rén )张(zhāng )亚勤向海(⌛)龙(🔏)王(🛏)海(🎀)峰(fēng )朱光等人(ré(🦉)n )将再向李彦宏做了汇(🥑)报李彦宏在(zà(🌉)i )5月18日的(de )内(nèi )部邮件中同(tóng )时宣布(bù )王海(💜)峰成(🐆)功进阶为百度公司高级副总裁(🗾)并再继续职务AI技术平台体(🐅)系AIG总(🛬)(zǒng )负责人况且(qiě(🏔) )AI的两大(⛎)事业群智能驾驶事业群组IDG总经(⛷)理李震宇(🐆)投向(xiàng )张(zhāng )亚勤如(🍼)实汇(🚏)报景鲲(kūn )将一职智能生活事(🦎)业群(qún )组SLG总经理一职未来一(📁)段(🧘)时间里直(📐)接向李彦宏汇报情况(kuàng )
到现(🙄)在(👀)为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向(🍌)陆奇领(lǐng )导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能(néng )驾驶事业群(qún )组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任(👨)总经理正因如此(🌚)职业经(jīng )理人陆奇被如果说是(😾)少见的(🔮)除开李彦宏外居然还(🛺)能在百度总帅大权(quán )的人
此行(😌)人事变动(⌛)并不代表百(bǎi )度的直接掌舵权(quán )恢复(fù )又回到李彦宏(🎹)手(shǒu )上后者而且(🎁)在(zài )移动端时代(👂)对公司战(zhà(⏭)n )略可以确定的游移不定在管理能力(lì )上令一(yī )些内部员工失去了信心(♐)
与此(cǐ(🌲) )同时(🔭)陆奇出任(🎍)而(💮)成(🤓)型(📮)的李彦(yàn )宏(hóng )陆(lù )奇(🐦)马东敏(🔊)的三角(jiǎ(😞)o )权(🕡)力结构李(lǐ )彦宏(😨)主(zhǔ )抓信(🕴)息(📿)流广告业务陆奇总统(🐢)领通盘业务尤其是AI李彦(🙅)宏(😯)夫人马东(dōng )敏抓投资(🚬)什么在表面上(🦇)看来比(🧞)较稳定地保(bǎo )留(🦍)了(le )一年多然(rán )后(🌀)完(😏)全崩坍(tān )
陆奇在(⏹)(zài )百度掌权的四百多(😰)天(tiān )里百度的股价比起他入职(💘)时(shí )之初修为提升了将近60但百度与阿里(👵)腾讯市(🎍)(shì )值(😧)依然(rán )差出一个(👆)数量(🔈)级与(😜)今日头条的竞争远(🎵)未结束后随(🎹)着陆奇的(de )离(lí )去百度(⛓)下重注(zhù(🗿) )的(🔙)AllinAI战略更是(🆖)前路渺茫(🔍)
1举刀的陆奇和百度的斗争(zhēng )
陆奇慢慢退出百(🚷)度(dù )的(💎)消息公元前16世纪在4月(yuè )底(dǐ )再到脉(mò(🥙) )脉曝(🐷)出消息一(🦕)团团时陆奇(🏝)本人还在参加(👊)(jiā(🖌) )上海车(chē )展外表看(⬇)来(📔)精神焕发(fā )甚至于他刚(🍢)刚(🔎)开放了新(🦎)一期新风(fēng )会的(de )考(kǎo )试报名这是陆奇创始的不定(dì(🔜)ng )期(🔞)检查跟百度员工继续讨论公司方向和业务的内(🕵)部(🧢)(bù )会(🧙)议(🐮)
这(zhè(🦊) )些都让百度基层员工对此那两(🔅)个爆料(😠)十分不屑甚至(🦆)还怀疑是竞(🤽)争对(duì )手蓄意释(🌊)放出谣言在(zài )百度能发财报前一(⤴)日拉低(🌸)百度(🗂)股价
李彦宏今天的内(🔍)部(📧)信难(🏮)比登天一枚炸弹感觉(🚰)公(gōng )司刚稍微有点垂死还得不行呀一(yī )位百(🐾)度(dù )员工对(duì )36氪说
一位(✂)百度内部(😂)知情人士对36氪谈起过陆奇的离(🈷)职与同百度搜(🖤)索系高管的政治斗(❤)争无关上列人士称陆奇(qí )曾(🛺)对百度(🔘)搜索部(🚛)门可(kě(🗼) )以表示就是为(wéi )了百度的名声估计坚定(🛁)的杀掉特(tè(💄) )定(dìng )垂(chuí )直行业的竞价排(🕯)名广(🛅)告这应该(🚱)不会有什么东西太(💿)大问(🥄)题只会(huì )有收入上的影响但陆奇(📙)的主(zhǔ )张遇到(🙏)了(😄)(le )四位(🈹)百度高管的联合抵制终于的结(jié )果是陆奇(qí )慢慢退(tuì )出百度(🕧)的(de )权力核(🐍)心(❎)
3月份百度(💼)刚情况(kuàng )了一次人事变动(🔰)李叫兽百度贴(🈺)吧事业(🥦)部总经理胡玥百度地图(🍍)事业部(bù )总经理李(😌)东旻(🛎)(mín )搜索广告高级(✊)总监鲁鹏俊内容(⏲)服(📮)务(wù )平(🕟)台总经理(lǐ )屠静(jìng )等(🛡)多位中(✈)层员工离职
最近(🏋)的传(🤟)言是百度多年(🐛)的现金流基础大搜(sō(💱)u )索业务负(fù )责人向海(🆎)龙在场的不少(🎬)(shǎo )百度(💓)核心业务(⬆)管(guǎn )理(🕔)者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离(lí )职意向
重新(🏛)(xīn )回(⬜)顾陆奇(🍋)直接(🕹)(jiē )进入百度之初百度还(😣)陷在200亿(yì(🛎) )投入(👵)O2O大战的泥潭转型(xíng )AI战(zhàn )略(luè )尚就没清晰(xī )的(de )思(🚫)路股(gǔ )价一度降至(zhì )161欧(🍄)元(🎼)滑下到BAT阵营的边缘
陆奇(🌙)直接进(🌶)(jìn )入百度后正式确(què )立的战(zhàn )略是Allin人工(🕡)智能做(🦊)(zuò )Feed流(liú(🚹) )的战略主航(háng )道按照手机百(bǎi )度重现移(⚡)动(👨)搜索的地(dì )位并攻占内容市(shì )场(🤙)这(👚)些看(😆)重百度百科百度(dù )地图百度账号这类优(yōu )势业务
渐渐而去的(😶)是(shì(㊗) )以医(yī )疗事业(➿)部为首的大举进犯被裁撤与AI核(💩)心战略没什么(🤶)关系(✳)的(♟)不(👁)能贡献足够利润(🍓)的(🔐)部门都遭遇考核(🤨)和裁撤说(shuō )是这与马东(🎍)敏(mǐn )的思(🥢)路完美(🌙)契合举刀(😩)(dāo )是媒体对(duì )陆奇之于百度业(🏈)务的(🧖)评价
今天(🦅)(tiān )慢慢退出权力核心的人成了陆(lù )奇(🐐)本人
他把别人都(dōu )斗走了然后再自己走(zǒu )了(le )一位逼近百度(🐓)的人士赞叹
2陆奇和(hé )百度(dù )的文化(🌗)
2017年(nián )1月(yuè )陆(🏔)奇组建(🛺)百度的第一场媒体沟(💔)通会上李(lǐ(🔶) )彦宏向(♑)外界详(🚮)细介绍陆奇
在百度内部有很(hěn )多(🤜)关於陆奇的(🈳)传言比(🤙)如说他工作站(🤼)了起(🌻)来像台(tái )机器每隔(💙)一天只睡4个小(📹)时两点一线在公司和长期性(🗯)下榻的酒(💥)店间穿(🚦)行又例(lì )如他做(zuò )事亲力亲(qīn )为(wé(🛡)i )相当透测哪怕(pà )重新啊设计了全公司(🦍)的周报风格统(🚺)一好第一段写什么(🍙)第二段写(🥋)(xiě )什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题(tí )的邮件
这(🐢)为陆(🎋)奇赢得(🏔)了口碑
但令(lìng )陆奇在内(nèi )部我得到认可的是(shì )他借着(zhe )再造百度(dù(👣) )企业文化的努力(💜)特(tè )别(bié(〰) )是打(dǎ )破百度网页从基(jī )层到高层(🌂)管理者交流沟通阻塞(sā(🦐)i )住的顽(wán )疾
不久前(🗂)百度内部的(🐬)(de )官僚作风人(ré(🎷)n )事斗(dòu )争(👧)和(💱)(hé )个别管理层的私心一度被可以(yǐ )表示一家(🗡)巨头(🌰)企业文化中的顽(🍲)疾
不过Robin很(🎗)厌恶官僚不过他又比较(🚡)好适(🏓)当放权(🈚)于(🗼)外(🥒)边的(♿)这(zhè )些人边(🖋)沿的那(🤡)些(xiē )人又跟他(😧)也不是一条心也很胡(🔋)弄他(🚴)即便他们(👳)很清楚什(🎄)么(📛)是对(🐎)公司必(bì )要的但(dàn )的确(🚉)如此(cǐ )关(🔎)心(🍼)只在乎做(😥)(zuò )的事有没往上汇报的(de )时候好看点逼(🐉)着基层(🔇)员(🅾)工挑(tiāo )活干
中(💌)高(gāo )层管理者(🎬)的这样(yàng )的偏好结果会反应在(👋)(zài )绩效评定上一(🆙)名内部人(🧕)士对36氪可以(📽)表示(🔠)症结应该是(🍮)只考虑到KPI实在(zài )不(⛔)行(háng )你我以为以百度的技术连不赚钱的(✳)(de )垃圾广告(gào )帖都灭不了他们都(🎍)清(🎚)楚只(🛩)不过不安排(🕊)好(🗄)人(rén )力(lì )去整(zhěng )治
以内种种(💢)除了(🏽)魏泽(zé )西事件(jiàn )狂(😎)暴后(🌵)百度的措手不及让(🛸)李彦宏看起(qǐ )来好(🐉)像像(🚍)个高居高层(💹)又非常好(hǎo )蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男(nán )但他根本不不(bú )算个杰出(🚬)的的(de )管理(lǐ )者(zhě )特别是要羽翼(📒)未(🔺)丰百(🍇)度这艘巳经有5万员工的(📒)大(dà )船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最(🏗)看重私利势力盘根错节基层的的问题(🕯)和意见反馈不了高(gāo )层
因此陆(🍲)奇开设了新风向沟(gōu )通交流(liú )会这是(shì )一个(😓)定期(qī )跟(gēn )员工(gō(😃)ng )交流的讨论(🚗)(lùn )会制度每次来开(kāi )一个半小时陆奇会(🥀)请帖一(yī )位业(yè )务线大佬亲(🤲)(qīn )自出面(❄)并(bìng )在百度内网(🕯)和新风会你的留(🌝)(liú )言(🌙)区选出(🏞)最受员工(🥇)关(🔨)(guān )注的问题在会上直接反驳(🧥)
提问可(📒)(kě )能很刺(♎)耳例如就曾有(yǒu )员(🚤)工(😨)一点(💔)也不(bú )客(⏱)气(😙)的问陆奇为么百(bǎi )度(dù )的产(🛁)品都中规中(🐢)距江湖(👙)之(🤺)远(🛄)是(🙇)对员(⚽)工更加不好算(🍲)和(👒)亲身的体验(❇)的(de )问题做一(📺)个新系统和(💐)程(chéng )序维(wéi )护一(🙁)个旧系统这(🕒)对(duì )个(🚜)人境(🐶)界(jiè )突破的(🕗)价(⚾)值(🐔)几乎不一样(😪)这倒致就(📥)没人(rén )很(🥋)乐意程序(🔎)维护旧系(🆘)统都愿意(yì )去做新的这种问题怎末可(kě )以解(jiě )决
有时候只(🤵)不过(🚸)我(♊)(wǒ )们没法提出来解(jiě )决方法但(🧣)至(🎪)(zhì )多这些个问题让上(💾)面的大佬看到了就达到一定目的了(🀄)一(🎬)位百度员(yuán )工(🐠)(gōng )其实相对于百度历(📨)史上的管(🗳)理层陆奇表现出来(➕)(lái )出前所(🤶)(suǒ )未有的强(🎞)(qiáng )烈的坦率和不(🔁)回(huí )避
过去(qù )这在(🙋)百度(🗓)是不可想象中的(🕯)
这在百度内部(🗯)带走了(🏗)一种印象一名普通员工想(✔)同COO陆奇联系有时(🧗)(shí(🥐) )比(🥓)(bǐ )同总监级管理(lǐ )者交(🏹)流(💯)更太容易(🌋)放到其余(🏧)大公司这是个(gè )奇怪的现象
这让人想(xiǎng )起(😻)了(🍳)腾(🚆)讯(🏙)创始(shǐ )人马化腾知乎用户和(📩)菜头分享过一件事腾讯(🌎)(xù(🗓)n )的产品线上(🕧)有1700多(🎟)个产品(🦃)他参与(📭)其中的蛮(mán )数量和他(🎪)回信(xìn )商讨产品问题相当祝生活基本上(🐋)那是一个(gè )PM和另(🤐)一个PM之间的切磋切磋(cuō )如果他被你的做法极大激(jī )荡(🍹)Pony会(📉)(huì(👄) )立刻把邮(yóu )件(jiàn )升(shēng )级拖(🥃)(tuō )一堆VPGM从里面出来带动事(🎸)情行进
陆(🕜)奇也会直接发基(jī )层(⏯)员(yuán )工(🐯)(gō(🚭)ng )发邮箱(xiāng )他讨(🖇)论(😈)问题的邮件趁机(🔯)(jī )发(fā(🧢) )觉刻意(yì )隐藏在百度(🎖)的(de )产(❎)品制度(🔹)(dù )和运转细节(🦑)中(zhōng )的隐疾(💸)毕竟(jìng )害怕(📜)管(📻)理层不解(🌭)释年轻用户的需求他一天玩各(🐥)种App匿名试用手机(jī )百(bǎi )度邀(🌛)请(🎈)在百度(⏸)内网中先(🙆)发表见(🍵)解的员工单聊
在最(zuì(🔺) )近(🚈)的一次(🎫)(cì )新风会上(🈯)陆奇期刊(🌮)等级半个公司(💦)集团战略巳经都差不多理顺了但要(👫)做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索(🍊)广告在养肥了百度的同时也抹杀(shā )掉了这(zhè )家百度的敏感度和锐(🍫)气陆(lù )奇给百度新(🚭)(xīn )找的(🏬)路(⭐)子是(💝)像(🛠)Google一样剪切粘(📋)贴出一个都属于自己(jǐ(⚽) )的(🍕)AI时代的(de )安卓逃掉(🕥)过(guò )度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(de )落地(🔵)之前出口
在2018年的CES大会(huì )上陆(lù )奇(🤟)半带欣(xī(🌷)n )慰地称百(💥)度AI尤其是Apollo的(🚈)发展体现了中(🍜)国速度但接(🕚)下来人(🏒)们打听一下的(🥉)是高(gā(🗂)o )速行(🔆)驶的到百(😋)度在(❗)突然(🎮)换了(le )司(🍼)机后会不会脱轨(🍰)
在百度历史上产(chǎn )品或业务(🌅)而且负责人(rén )离职后而激起浪(làng )花的事时有发生了(le )什么
如今指挥棒又返回到(dào )李彦(yà(🥋)n )宏手中李(⛷)彦宏仍旧必须平衡(héng )新(xīn )领导(dǎo )班(bān )子的权(quán )力(🌖)包(🚆)括把陆奇开了头的变革(gé )再继续下去
参照(zhà(🏴)o )李彦宏在(zài )内(🎎)部邮件(🙈)中(🧟)的(🦔)规(🤟)划(huá )以往陆(🛶)奇亲(🎙)自(zì )跑(pǎo )带(🛠)的两块核(hé )心的(🐗)AI业务智能驾驶事(🌞)业(🔞)群组IDG总经理(🕞)李(lǐ )震宇(🥟)日后投向张(zhāng )亚勤领(lǐng )导报告景鲲升任智(zhì )能生活事(shì )业群组SLG总经理未来一(🌞)段时(shí )间里真(🖊)(zhē(👾)n )接向李彦宏领导报告百度也许(xǔ )不会会(huì )出现(🐈)第(dì )二个陆(lù )奇这(🚢)样(⏺)的(🎺)角(⛳)色如(rú(🐪) )今要注意精力放进百度Feed流上(shàng )的李彦(💹)宏恐怕会为智能生活(⬅)事(🙅)业群组再(zài )寻(xún )找风一位高(gāo )层汇报者
值得注意的是(shì )上(🌅)述事项内部(bù )邮件中达到(dào )三分之一(👍)的篇幅都(🔌)比较复杂到王海(☔)(hǎ(📹)i )峰这次(cì )什么(🍏)变化后(hòu )此前(qián )职(👪)务AI技术(📦)平台体系AIG总负责(🧕)人的王(👅)海峰被任命百度公(🚋)司高级(😛)副总裁
依(🔺)据什么百度(😪)的(de )官方信王(wáng )海峰2010年(🕴)(nián )一(🧤)(yī )并加入(👏)百度几乎在同(🕎)一时间为公(🏞)司创(🔑)建角色(😥)了自然语言处理部互(hù )联网(📷)数(👏)据(jù )研发部推荐引擎(🕦)和(🙇)个性化选择部多媒体播放部图片搜索(👜)部(🛌)语音(👜)技术(🕐)部等并曾担任搜索公司副总经理(lǐ )
在(🕊)2017年3月吴恩达因(yīn )派系斗争远远离开百度后王海峰(🚷)刚(🤩)接手了吴恩达此前专门负责(zé )的(🍏)百度研究院下一(🔥)界(jiè )AIG总负责人同时境界突破为(😏)Estaff成(chéng )员而被可(kě )以表(biǎo )示百(🛑)度AI派系上(🌓)一波(🚹)斗(dòu )争中的赢(⛏)家(jiā )
一位百度内部人士对36氪明说(✊)(shuō(⬛) )王(🌲)海峰你(nǐ(🔅) )们负责的AIG与景鲲专(zhuā(♈)n )门负(🦔)责的DuerOS之(🕌)前的关系是前者提供底层技(🤵)术后者共同负责落地后到产品(🤡)并可以使用前者(♈)的数据但两个部门(🕡)在长期(qī(👎) )合作的同时也修(🌶)真者(🔕)的存在博弈AIG也在绝对机密(🥓)研发自己(🗨)的(🕚)硬件机器人产(🐑)品
陆奇离(🥈)开后AllinAI的百度依旧是是需(xū )要一位有能力禁锢几块(🌰)AI业务避(🔧)免内斗(dò(🐪)u )不断的(🕠)管理者但这个人(🤫)会不会又出现(xiàn )从(🚝)哪里来(🙁)全(🗯)是个未知数
陆奇退任百度(🔙)总(🤬)裁和COO的(🎨)消(xiāo )息公告后百度今晚美股(🙂)开盘(🚊)价格股价(jià )即暴跌约(🍇)7
再强势(shì )加盟(méng )来一(👡)位陆奇也会被斗走(zǒu )一位百(bǎi )度员工对未来的确积(🉑)极乐观(🥘)怀疑就算跑来也招不来人
陆奇(🤨)贡献的486天(🤖)像鲶鱼(🌚)一样给(🚱)了百度新的刺(cì )激(jī )但(🌷)百度(♌)看(🕜)来却没给这些(xiē(💫) )外(❇)来的(🍌)革命者充足(zú )的利用