有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(😎)哪些日剧让你眼前一(💹)亮
日剧(jù )很很厉害(🕡)的一点(💳)是能深挖人(rén )性(xìng )探讨(tǎo )普(pǔ )通人的喜怒哀乐
1海王
导(🤳)(dǎo )演胜者(🍒)即是(👸)正义金子文纪土(🎭)井裕泰石(shí )井(🐲)康晴(qíng )
演(yǎn )的(de )暗(🔝)金丑(chǒu )岛君新垣结衣星野源大谷亮平(🙆)
看(🎨)点(📼)食草(cǎo )工(gōng )科男呆萌美少(🕠)女(⛱)实(🍄)验(yàn )的方法契约婚姻的也非常(🚻)有趣(qù(🐣) )单身狗被散了很多(🎮)狗(gǒ(💛)u )粮(liáng )新垣结衣根(gēn )本(🕘)就是太(🌔)萌片(🆓)尾舞蹈太(📜)逗(dò(🤯)u )了
2海(🥨)王
导演海(🥜)王福泽克雄(⏩)棚(🤟)泽(⤵)孝(xià(♐)o )义田中健(💈)太(🐐)
古装电影(yǐng )堺雅人上(shàng )户彩香川照之
看点(🕝)跟啪(pā )啪啪一(🧀)样(yàng )霓虹人比较喜欢前(👕)戏十足然后在(🐱)一(⬆)瞬(shùn )间再次爆发每集(🈂)前30分钟(🔭)都无比(bǐ )压抑(yì(🚚) )剧情一环扣一环紧张到不(🚚)行到结果十几分钟热(🚂)血励志形状(zhuàng )怪(👊)(guài )异(yì )打着鸡血堺雅人香(xiāng )川照之等许多优质(👈)叔出演电影(🤟)的银(🕵)行家们(⚽)气质不凡最后大结(📷)局反正挺(🛒)要什(shí(🏈) )么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的(de )仅有少年热(🎮)血小喽啰
3逃避虽可耻但有(🚲)用
导(🍟)演松冈锭(🔫)司山(💿)下敦(dūn )弘及川拓郎
主演小林(lín )薰须藤(🏟)理彩(🈹)田(🎧)畑智子
看点(diǎn )在每个(📸)深夜边缘(⏺)人(🗜)被美食彻(⏮)底治(zhì )愈即便是(😢)普通人获得(⛽)依旧(jiù )有故事台词(🌉)如散文版优美动人(✅)小(🕐)林薰大叔气质浓(🌌)烈
4半泽直树(💗)
导(🚜)演石川淳一城(chéng )宝秀则(🐬)西坂瑞城编剧古泽良(🎽)(liáng )太
演的堺(jiè )雅(😇)人(rén )新垣结衣冈(📓)田将生
看点毒(⏺)舌(⤵)大叔和呆萌少(shǎo )女组(📐)合(🖨)最好搭(dā )配还挺好玩吉高(🌵)由里(lǐ )子(zǐ )贱萌怪新垣结衣正义(🌥)感(🏩)十足且(qiě )乖(guāi )诉讼(🤓)中(🍽)的笑点很多却能(🎁)直接导致人陷入深(⛄)思末凉子(🔰)御姐范真棒(👱)熟(🛎)透的水蜜桃
5深夜(🚚)食堂
导演山口雅俊川村泰祐(🎸)
主演(yǎn )山田孝之片濑那(🧀)奈矢部享佑
看点从(🏊)高利贷(dài )角度看计划理(lǐ )财的重要性欲望是把刀(🍖)能伤人也能伤己连高(🎽)利贷也(🈹)能拍得(🥞)热血街灯还真啧
小米10涨价后(🧤)销量(🦕)却很好是因为以前太(📧)便
大米白面天天(🔺)吃(🤗)也得(dé )腻(nì )换(huàn )个口味十年前有人说(😋)腾讯(📜)和(🍍)阿里(🐴)抵不(🎋)上一个百度
百度未一跃而起陆奇(😕)已离(🐮)场(🥧)后进(😹)入到(😾)百度486天后工作狂陆(lù(👪) )奇只不过个(gè )人和(🚔)家庭的(🌮)原因由李彦(yàn )宏在5月18日下(xià )午发出的(🦉)内部邮件中下(🏨)达命令(lìng )从(có(⛑)ng )今年7月(🌾)起不再一职百度集团总(zǒng )裁兼首席运(💓)营官
这位李(lǐ )彦(〽)宏(hóng )亲自(zì(♉) )来从硅谷这边请慰籍(🦏)着百度转型厚望的明星职(zhí )业(yè )经理人在百度(dù )AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外(🏵)也(🕋)(yě )打(🎼)胜了(🥏)个人口碑的时(🌎)刻突然之间(jiā(💻)n )取走对百度实际业务的(🍗)管理权
虽(🥧)说(🔬)李彦(yàn )宏称陆奇(🕝)将再任职集(🌂)团公(gōng )司的副董事长以这个(gè )身(🍕)份(🧠)一直送回(🌆)百(🛰)度但(dàn )很多(duō )这更像(💄)是越描越黑
百(📃)度员(yuán )工的群(qún )早就炸开觉着副董事(🍑)长那是个虚职先缓存一(⌚)下下一(🎠)步就走了
虚(🕘)职(zhí )的分(fèn )析不虚从百度新的管理班(bān )子和权(quá(🍤)n )力架构不不(🤲)(bú )自然出去陆奇取回(📲)了全都(dōu )所有的权力(⬜)
据百度(dù )内(🥋)部邮件百度主要(🐿)业务(🦓)部门负责人张亚(🍓)勤向海(🛍)龙王海(🎁)(hǎi )峰朱光(guāng )等人将再向李(lǐ )彦宏做了汇报李彦宏在(⛔)5月18日的内部(bù )邮(👂)件(🎸)中同时宣(🐓)布王(wáng )海峰成功(gōng )进阶(🍯)(jiē )为(🚥)百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两(liǎng )大事业群智(zhì )能驾驶事业群组IDG总(zǒng )经理李震宇投向张(⬛)亚勤(🌩)如(rú )实汇报(🔩)景鲲将一职(zhí )智能生(🌤)活(huó(📅) )事(shì )业(yè )群组SLG总经理一职未来一(yī )段时间里直接向李(lǐ )彦宏汇报情况
到现(🍌)在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆(🤘)奇领导(dǎo )报告且(qiě )陆奇最最看重的两项AI业务的出口(🤲)智能生(⛷)活事业(yè )群组SLG和智能(📲)驾驶事业群组(🦂)IDG均由陆奇真接亲自挂帅任(rè(🦂)n )总经理正因如(🐀)此职业经(📶)理(🔕)人(🏃)陆奇被(🍈)如(rú(👆) )果说是少见的除开李彦(🌰)宏外居然还能在(📴)百度总帅大权的人(🍛)
此(🐤)行人(💒)事(shì(😨) )变(🚢)(biàn )动(🤥)并不代表百(💌)度(😻)的直(🗃)接掌(zhǎng )舵(✌)权恢复(🤩)又(👈)回到李彦宏手(shǒu )上后者而且在移(yí )动端时(shí )代对公司(sī )战略可(📵)以(🔣)确定的游(✨)移不定在管理能力上(🔑)令(🌒)一些内(nèi )部(bù )员工(gōng )失(🍬)去(qù )了信心(🛢)
与此(⏮)同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角(jiǎo )权力结构李彦(♌)(yà(📺)n )宏主抓(🥡)信息流广(🍩)告(🐽)(gào )业务(🕉)陆奇(☝)总统领通(tōng )盘业务尤其是AI李彦宏夫人(👘)(rén )马东敏(✈)抓投资什(shí )么在表面上(🗝)看来比较稳定地保(bǎo )留了(le )一年多然后(🌟)完(📮)全崩坍
陆(🖖)(lù(👔) )奇(qí )在百度掌权的(🚝)四百多天里百度的股价比起他入职(zhí(🚶) )时之初修为提升(💩)了将近60但百度与阿里腾讯市值依然(✨)差(chà )出一个数量(😠)级与(yǔ )今日(🙌)头条的竞争(🔬)远未结束(🍄)后随(suí(🛌) )着陆奇的(🐀)离去百度下(🀄)重(chóng )注(🎄)的AllinAI战略更是前路渺(miǎo )茫
1举刀(dāo )的陆奇和(💽)百(🦀)(bǎ(🔝)i )度的斗争
陆奇(qí )慢慢退(😬)出百(bǎi )度的(🚲)消息(xī(💱) )公元前16世纪(jì )在4月底再(🏹)到脉脉曝出消(🎄)息(📷)一团团时陆(🎈)奇本(➖)人(rén )还在参(🍣)加上海车(😙)展外表(🕚)看来精神焕发(🙃)甚至于他刚刚(🚃)开放了新一期新(xī(🤣)n )风会的考试报(bào )名这是陆奇创(chuàng )始的不定期检查(🙊)跟(♌)百(🔭)度员(✍)工继续讨论(lù(🌊)n )公司方向和业务的内部会议
这些都让百度(🧥)(dù )基层员工对(duì )此那两个爆料十(shí )分(fèn )不屑甚至(zhì )还怀(🌑)疑是(shì )竞争对(duì )手蓄意释放出谣言在百度能发财(👥)报前一日拉(lā )低百度股价(👣)(jià )
李彦宏今(🐐)(jīn )天的内部信难比登天(tiān )一枚炸弹感觉公司(🥇)刚稍微有(🧀)点垂死还得不(🥇)行呀(🏃)一位百度员工对36氪说
一位(😢)百度(㊙)内部知情人士(🐷)对36氪谈起过陆(🦌)奇的离(🕎)职与同百度(🤐)搜索系(⭕)高管的政治斗(🎭)争无关上列人(rén )士称陆(lù )奇曾对(🙅)百(👂)度搜索部门可以表(🎛)示(shì )就(jiù )是为了(🎤)百度(👅)(dù )的名(🕤)声估(💒)计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价(🐤)排名广告这(zhè )应该不会有什么(me )东西太大问题只会有(yǒu )收(🍝)入上的(🚒)影响(🤽)但陆奇的(🌖)(de )主张遇到(dào )了四(sì )位百度高(🎡)管的(de )联合(hé(🏻) )抵制终(zhōng )于的结果是陆奇慢(🏌)慢退(tuì )出百(🕵)度的(🐘)权力核心(♋)
3月(yuè )份百(🌃)度刚情(🙉)况了一次(🌇)人事变动李叫兽百度贴吧(🚅)事业部总(💯)(zǒng )经理胡玥百度地图事业部总经理李(lǐ )东旻搜(🐹)索广告高(🤸)级总(♈)监鲁(lǔ )鹏俊(🐩)内容服务平台总经理(lǐ )屠静(🍪)等多位(wèi )中层员工离职
最(zuì )近的(🛂)传言(yán )是百(bǎi )度多年的现金(🤓)流(🏀)基础大搜索业务(🕵)负责(🚇)人向海龙(lóng )在场的不少百(🍴)度核(hé )心业务管理者毕(✡)竟并没有受重(chóng )视一定要拿到(🗳)资源(yuán )有离职意(🐯)向
重新回顾陆(lù )奇直(zhí )接(👁)进入(rù(📚) )百度(🚘)(dù )之(〽)初百(💎)度还陷在200亿投入O2O大战的(de )泥潭转型AI战略尚(shàng )就没清晰的(🖐)思路(🌯)股价一度降至161欧元滑下到(👉)BAT阵(👛)营的边缘(yuán )
陆(lù )奇(❤)直接进(👫)入(⛱)百度后正式确立的战略是Allin人工智能做(zuò )Feed流的战略主(🚕)航道(🎁)按照手机百(📔)度(🌠)重现移(yí(🏺) )动搜(sōu )索的地(🍽)位并攻占内容市场这(🗯)些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去(🐀)的是以(🦖)医(🚐)疗事业部为首的大举(jǔ(🧐) )进犯被裁撤与AI核心战略(🥊)没什么关系的不能贡献足够利润的部门都遭(zāo )遇考核和(😭)裁(cái )撤说(❣)(shuō(🔼) )是这与马东敏(📀)的思(sī )路完美契(🏈)合(hé )举(🤱)刀是媒(mé(🌹)i )体(tǐ )对陆奇(📙)之于百(bǎ(👘)i )度业务的评(🏵)价
今天慢慢退出权(🎼)力核心的人(😽)成了陆奇本(😁)人
他把别人都斗走了(🏂)然后再自(zì )己走了一(🚦)位(🎹)(wè(🈷)i )逼近百度(✒)的(de )人士赞叹
2陆(🚁)奇(🐚)和百度的文(❔)化
2017年(🛳)1月陆奇组建百度的第(👹)一场媒体沟通会上(🎵)李彦宏向外界详细(xì )介绍陆奇
在百度内部有(📹)(yǒu )很多(🆎)关(guā(🥍)n )於陆(🤧)奇的传言(🖤)(yán )比如说(♐)他工(📤)作站了起来像(💅)(xiàng )台机(jī )器每隔一天只(⏩)睡(shuì )4个(gè(🤲) )小时两点一线在公(📅)司和长期性下(📟)榻的(🙅)酒店间穿(chuān )行(háng )又例如(🕷)他(tā )做(👼)事(🕯)亲力亲为相当透测哪(🐃)怕重新(🚶)啊(ā )设计了全公司的周报风格(🏍)统(👶)一好第(💧)一段写什么第二段写什么他也会解除(chú )基(⛹)层员工再邮箱他再(zài )讨论(🌆)问(wèn )题的(🛀)邮件(jiàn )
这为陆奇(qí )赢得了(le )口碑
但令陆奇(⛽)在内部我得(🕉)到认可的是(shì )他(tā )借着(🐹)再造百度企(🤚)业文化(🐧)的努力(🐤)特别(bié )是打(dǎ )破百度(🏐)网(🍉)页从(🐣)基层到高层管(guǎn )理者交流沟通阻塞(sāi )住(🎊)的顽疾
不久前百(bǎi )度(dù )内(🔂)部的官僚作(zuò )风人事斗争和(🤹)个别管(🏻)理层的私(🛴)心一度(👝)被可以表示一家巨头(🌬)企业(🔲)文化中(🤙)的顽疾
不(Ⓜ)过(guò )Robin很厌(🌰)恶(🎣)官僚(💔)不过他(🙍)(tā(🦏) )又(👟)比较好适当放权于外边的这些(Ⓜ)人边(😣)沿的那些人又跟他也不是一(🤙)条心也很(hěn )胡弄(nòng )他即便他们很清(qīng )楚什么是对公司(sī )必要的但的确如此关心(xīn )只(😮)在乎做的事(🛣)有没(méi )往上汇报(bào )的时(shí )候好(👬)看点逼着(👼)(zhe )基层员工挑活(🦒)干
中高层(🌆)管(✖)理者的这样的偏(☔)好结果(🗂)会(huì )反(fǎn )应在(🐺)(zài )绩效评定上(shàng )一(yī )名内部人士对36氪可(kě(🗄) )以(yǐ )表示症结应该是只考(kǎo )虑到KPI实在不行你(🥕)我以为以(🤠)百度(🚚)的技术连不赚钱的(🥞)垃圾广告帖都(🍦)灭不了(le )他(tā )们都清楚只不过(👝)不(🤨)安(📤)排(🦋)好人力去整治(zhì )
以(yǐ )内种种除了魏(🕧)泽西(🍓)(xī )事(🍒)件(jià(🛰)n )狂暴后百度的措手不(bú )及让李(lǐ )彦宏看起来(👷)好(😓)像像个高(gā(⏱)o )居(jū(🤹) )高(😜)层又非常(📆)好蒙蔽(bì )的(de )CEO
一(😲)种观(guā(🍏)n )点是(😐)这也和Robin个人的性格或者他是个重(👷)感情(🖥)的好(😙)人是个是个的技(jì )术男但他根本不不算(suàn )个杰(👊)出(🍧)的的管理者特(📇)别(🔴)是要(🉑)(yào )羽翼未(🔐)丰百(📕)度这艘(🧞)(sō(🔲)u )巳经(😾)有(yǒu )5万(wàn )员工(🚁)的大船
这那就是陆奇初入百度(💌)遇(yù )到的状(zhuàng )况(💝)管理层最看(🐼)重私利势(🐇)力盘根错(➕)节基层(⏰)的的问题和意见(⛸)反馈不(bú )了高层
因此陆奇开(🌖)设了(🍶)(le )新(xī(🛵)n )风向沟通交流会这是一个定期跟员(🔵)工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业(yè )务线大(dà )佬亲自(zì )出(♿)面并在百度内网(wǎng )和新风(fēng )会你的留言(📊)区选(xuǎn )出(👘)最受员工关注的问题(tí )在会上(shàng )直(🛸)接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一(📁)点(🎩)也不客气的(de )问(🏈)陆奇为么百度的产(🦂)品都中规中距江湖之远是(🍱)对员工更加(💌)不好算和亲身的体验的(de )问题做一(🎚)个新(🎨)(xīn )系统和程序(xù )维(⏺)护一(🖋)个旧系统这对个人境(🏍)界突(tū )破的价(📣)值几乎不(🍌)一样这倒(🏽)致(👑)(zhì )就没人很(🚲)乐意程(👕)序(🌊)维(wéi )护旧系统(🐴)都愿(🛹)意去做新的这种问题怎(zě(🆎)n )末可以解决
有时(🏴)候(hòu )只不过(🗾)我们没法提出来(lái )解决方法但(🌲)至多这些个问题让上(🕕)面(miàn )的大佬看到了就达到(dào )一定(dìng )目的(de )了一位百度员工其(🀄)实相对于百度历(lì )史上的管(guǎ(🥓)n )理层陆(🙄)奇(🛩)表现出来出前所未有的(de )强烈(liè )的(de )坦率(😅)(lǜ )和(hé )不回避(🐎)(bì )
过(guò )去这在百度(🔮)是不可(kě )想(⭐)象中(🎍)的(🕓)
这(🚎)在百(👢)度(🎟)内部(⏫)带走了一种印象一名普通员工想(♓)同(tó(💣)ng )COO陆奇(qí )联系有时(shí )比同总监(🎖)级管理(👠)者交(jiā(🤥)o )流更太容易(🌵)放到其余(yú )大公(➡)司这是(shì )个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马(📘)化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾(🥅)讯的(🐴)产品线(🥠)上有1700多(🖌)个产(chǎn )品他参(🚟)与其中的蛮(mán )数量和他回(huí )信商(🚣)讨(💽)产(⚪)品问题相当祝(🌾)生(shēng )活基本(bě(🚏)n )上那(nà(🦔) )是一个PM和另一个PM之间的切磋切(🌬)磋(🥝)如果他(🥥)被你的做法极(🍇)大(dà )激荡Pony会立(🛷)刻把邮(🐰)件升级(😴)拖一堆VPGM从里面(😑)出来带动事情(🌝)行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨(😴)论问题(😛)的邮件(😵)趁机发觉刻意(🕔)(yì )隐藏在百度的产品(pǐn )制度和运转细节中的隐疾毕(bì )竟害怕(pà )管理(🌱)层不解释年(♿)(nián )轻用户(🚙)的需求他一天玩各种(😖)App匿名试用手机百度(dù )邀(yāo )请(😣)在百度内(nèi )网(🤛)中(💘)先发(🎖)表见解的员工单聊
在最近的一次新(🧟)风(♓)会上陆奇期刊(👌)等级(🕛)半(bàn )个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要(♈)做的仍很多(⭐)
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百(♿)度的(🕺)同时也抹(🎺)杀(shā )掉了(le )这家百度的敏(😅)感度和锐(💞)气陆(🖊)奇给百度新找的路(🐯)子是像(xià(🌒)ng )Google一样剪切粘贴出一(🎹)个都属于自(🥘)己(jǐ(😘) )的AI时代的安卓逃掉过度依(yī )赖广(💇)告的广告(🔍)盈利(lì )模式在这套思路里(🍡)DuerOS和Apollo是有用的(🥁)落(🐞)地之前出口
在2018年的CES大会(huì(⏯) )上陆奇(qí )半带(📢)欣(xīn )慰(➖)地称百度(🖐)AI尤其是Apollo的发(fā )展体现了中国速度(dù )但接(🌱)下来人(ré(🍢)n )们打听一下的是(💯)高速(sù(🦃) )行驶的到百度在突(🚲)然换了司(🤟)机(🕦)后会不(🦇)会(🐍)脱轨
在百度(🕴)历(🏋)史上产品(pǐn )或业务而(🏬)且负(fù )责人离(lí(🗨) )职后而激起浪花(🐍)的事时有(🚍)发生了什么
如(💴)今(jīn )指挥(🐾)棒又返回到李彦(🍀)宏手(🕶)中李彦宏仍旧(👙)必(🐹)须(xū )平(🥫)衡新领导(dǎo )班(bā(🦉)n )子(zǐ )的(de )权(quán )力包括把陆奇开了(🕍)(le )头(🧗)的(🆓)变革再(zài )继续下去
参(🤴)照李彦宏在(🎬)内部邮件中(zhōng )的规划以往陆奇亲自跑(🌨)带(🔢)的两块核心的AI业务(wù(🌫) )智能驾驶事(🔧)业群组IDG总经理(🌌)李(🚏)震(🍲)(zhè(👮)n )宇(yǔ )日后(🏚)投向张亚勤(🐣)领导报告(gào )景鲲升任(rèn )智能生(🎨)活事业群组SLG总经理(🙈)未来一段时间里(❔)真接(🌊)向李(🤼)彦宏领导(🌘)报(bào )告百度(📼)也许不(📻)会(huì )会出现第二个陆奇(🎻)这样的角色如(rú )今(🌾)要注意精力放进百度Feed流(🧤)上的(🔴)李(lǐ )彦宏恐(🏣)怕(😧)会为(🥐)智能生活事业群(🖋)(qún )组再寻找风(🃏)一位高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮(🌄)(yóu )件中达到三(sān )分之(🙆)一(😻)的篇幅(fú )都比较复杂到王海峰这(zhè )次(😩)什(shí )么(🚘)变(🏤)化后此前职(zhí(🚮) )务AI技(⏯)(jì )术平台体系AIG总负责人的王海峰被任(💻)命百度(🍙)公司高级(jí )副总裁
依据什(🛏)么百度的(⏮)官方信王海峰(🥑)2010年(🎉)(nián )一并加入百度几(jǐ(🍭) )乎在同一时间为公司创建角色(🗻)了自然语言(🍮)处理部互(hù )联(lián )网(wǎng )数据研发部推(tuī )荐引擎和个性(xì(✴)ng )化(huà )选择(🐑)部(bù )多(duō )媒体播(🐏)放部图片(🍻)搜(sōu )索部语(yǔ )音技术部等并曾(💑)担(dān )任搜(⛩)索公司副总经理
在(📩)2017年(🎌)3月吴恩达因(👻)(yīn )派系斗争远远离开百度后王海(🎲)峰刚接(💍)手(🦌)了吴恩(ē(🗡)n )达此(📇)前(🥝)专(👭)门负责(🤚)的百度研究院下一(🐚)界AIG总负责人同时境(📀)界突破(📫)(pò )为(🔣)Estaff成员而被可以表示百(🔐)(bǎi )度(➕)AI派系上(💶)一波(bō )斗争中的(de )赢家
一(yī )位百度内(🔈)部人士对36氪(🐈)明说王海峰你们负责的AIG与(🐋)景(jǐng )鲲专门(🗜)负责的DuerOS之(🏒)前的关(🐝)系(🌷)是前者提(🙁)(tí )供底(🤢)层(céng )技术后者共同负责落地(dì )后到(🏴)产(chǎn )品并可以(yǐ )使用前者(🎚)的数(shù )据但两个(➖)部门(😝)在长期合作的同时(shí )也(🤶)修(👞)真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的(🚀)百度依(👧)旧是是(👟)需要一位有(yǒu )能力(lì )禁锢几块AI业务避免(❤)内斗不断的管理者但这(🐱)个人会不(⛺)会又出现从哪(🚹)里来全(🎃)(quán )是个(🥫)未知数
陆奇退任百度总(🕰)裁(cái )和COO的消息(🤱)公告后百度今晚美股开(🔳)盘价格股价即暴跌(🕧)约7
再(zài )强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百(bǎi )度员工对(duì )未来(🈂)的确(què )积(jī )极乐观怀疑就算跑来(lái )也招不(bú )来人
陆奇贡献的486天像鲶(📭)鱼(🎻)一(🎳)(yī )样给了百度(dù(🍥) )新的(💌)刺激但(🅿)百(bǎ(♈)i )度(dù )看来却(què )没(méi )给这(zhè )些外来的革(gé )命者充足(🏙)的(🕡)利用(😖)(yòng )
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