有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(➡)日剧让你(nǐ )眼前一亮
日剧很很厉(😢)害的一点是能(💿)深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐
1海王(wáng )
导演胜者即是正义(yì(👩) )金子文纪(jì )土井裕泰石井康晴
演(🍖)的暗金丑岛君新垣结衣星(xīng )野源大(dà )谷亮平
看点食草工(🔆)科男呆萌美少(🐣)女(nǚ )实验(📆)的方法契约婚姻的也(yě )非常有趣(💅)单身狗被散了(🌱)很多狗(gǒu )粮(🛠)新垣结(jié )衣根本就是(shì(🛍) )太萌片尾(🎤)舞(wǔ )蹈太(tà(👭)i )逗了
2海王
导演海王福(🌮)泽克(kè )雄棚泽孝义田中健太
古(🍒)(gǔ )装(🚃)电影堺雅人(🕢)(rén )上户(⏩)(hù )彩(cǎ(🈂)i )香川(chuān )照之
看点跟啪啪啪一样霓虹(🐨)人比(🐼)较喜(🤐)欢前戏十足(zú(🧜) )然后在一瞬间(💿)再次(cì )爆发每集前30分钟都无比(bǐ )压(yā )抑剧情一环(🚺)扣一环紧(📛)张到不(bú )行到结(jié )果(🧞)十(📅)几分钟(zhōng )热血(🙎)励志形状(zhuàng )怪(🕳)异打着鸡血堺雅(🗜)人香川(🈶)照之等许多优(😌)质叔出演电影的银行家们(men )气质不凡最后(hòu )大结(jié )局(🍓)(jú )反正挺要(🔲)什么(🎀)不是现(✉)实(👝)的BOSS们相互妥(🍗)协(xié )炮灰的仅有少年热血小(🤮)喽啰
3逃避虽可耻但(🌀)有用(😫)
导演松冈锭司(🗳)山下敦弘及川拓郎
主(🤰)演小林薰须藤理彩田(🎿)畑(🔋)智子
看(kàn )点在每(🏾)个深夜(🖱)边缘人被美食(🤗)彻底治(zhì )愈即便是普通人获得(dé )依旧有故事(shì )台词如散文版(❤)优美动(💓)(dòng )人小林薰大叔气质浓烈(liè )
4半泽直树
导演石川(🛅)淳一城宝秀(xiù )则西坂瑞城(💇)编剧古泽良太(tài )
演的堺(jiè(🔋) )雅人新垣结衣冈田将(jiāng )生
看点毒舌大(dà )叔和呆萌少女组合(hé )最好搭(⚓)配还(🚃)挺好玩吉高(gāo )由(👐)(yóu )里(lǐ )子贱(🌰)(jià(👭)n )萌怪新垣结衣(yī(📩) )正义感十足且乖(guāi )诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思(🎷)末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山(✅)口雅俊川村泰(🗿)祐
主(zhǔ )演山田(👞)(tiá(🔝)n )孝之片(😝)濑那奈矢部(🍚)享(xiǎng )佑
看点(🏞)从高利贷角度看计划(🔸)理财(💰)的重(📫)要(🥈)性欲望是把刀(🍍)能伤人也能(📀)伤(🐺)己连高(🏄)利贷也(yě )能(🎃)(néng )拍得热血街(jiē(🌛) )灯(dēng )还真啧(🔻)(zé )
小(🧡)米(mǐ )10涨价后销量却很好是因为以前太(tài )便
大米白面天天(👌)吃也得(dé )腻换个口味十年(nián )前有人说腾讯和阿里抵(💗)(dǐ(🈶) )不(bú )上(shàng )一个百度
百度未(🌂)一跃(yuè )而(🏷)起陆奇已离场后进入到(🥧)百(bǎ(🤟)i )度486天后工作狂陆奇只不过个人(ré(🌄)n )和(🐂)家(jiā )庭的原因由李彦宏(🎚)在5月18日下(xià )午发(🚳)出的(😯)内(☔)部邮件中下达命(🌏)令从(➰)今年7月(🍎)起(🖇)不再一职(🐌)百度集团(tuán )总裁兼首席运营官(guān )
这(♏)(zhè )位李(lǐ )彦(📶)宏亲自来(lái )从硅谷这(zhè )边(🚶)请慰籍着百度转(🔹)(zhuǎn )型厚望的(🍿)明星职业经(jīng )理人在百度AllinAI大战略(🌓)拐(🐭)向中途倒是在公(💵)司内(nèi )外也打胜了个人口(kǒu )碑的时(🏅)刻突然之间取走对百度实(shí )际业务的(de )管理权(👳)
虽(🚊)说李彦(yàn )宏称陆奇将再任职集团公司的副(🎒)董事长以这个(👞)身份一直送回百度(🔤)但(🌽)很(😼)多这更像是越描(miáo )越黑
百度员工的群早就炸(zhà )开觉(🍴)(jiào )着副董(🕰)事长那是个虚职先(🎫)(xiān )缓(huǎn )存一(➗)下下一步就(🔃)走了
虚(➿)职(🆚)的分析不(🌪)虚从百度新的(de )管理(lǐ )班子(zǐ )和权(quán )力(🗺)架构不(🔱)不自然出去陆奇取回(huí )了全都所有的权(🚙)力
据(💎)百度内部(😸)邮(🛁)件百度(🔹)主要业务部门(mé(😡)n )负责人张(🏬)亚勤(🆒)向海龙(lóng )王(🎍)海峰朱光(guā(🧟)ng )等人将(⛅)再向李彦宏做(zuò )了汇(🖐)报李彦(🧜)宏在(zài )5月18日的(🈳)内部邮件中同时宣布王(wáng )海峰成功进阶为百度(dù(🏛) )公司(🐓)高级副总(🤟)裁并(🅰)再继续(xù )职(zhí )务AI技术平台体(tǐ )系AIG总负责(zé )人(🎙)况且AI的两大事业群(qún )智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报(bà(🚚)o )景鲲将一职智(zhì )能生活事业(yè )群组(🖇)SLG总(zǒng )经理一职未来(lái )一(📄)段时(shí )间里直(🚻)接(⛱)向李彦宏汇报情(qí(👔)ng )况
到现(xiàn )在为止张亚(🛒)勤向(🚴)海(🛀)龙王海峰朱光(guāng )均向(😱)陆奇领导报告且陆奇最最看(kàn )重的(🍻)两项AI业务的出(🚟)口(🌩)(kǒu )智能生活事业群组SLG和智能(néng )驾驶事(🏰)(shì )业群(🏏)组IDG均由(yóu )陆奇真接亲自挂帅(shuài )任总经理正因如(rú(📖) )此职业经理人陆奇被(🚯)如果说(👢)是少见的除开李彦宏外居然还能(🕴)在百度(⏯)总(🗄)帅大权的人
此行人事变动并不(🕑)代(🚸)表百(🔡)度的直(zhí(🌪) )接掌舵权(🏗)恢复又回到李(lǐ )彦(🙆)宏(✖)手上(🚓)后者而且在移动(🏗)端时代对公司战略(🧔)可(🍶)以确(🍉)定的游移不定(dì(🥒)ng )在管理(lǐ )能力上令(♍)一些内部员工(🍴)失去了信(🧙)心
与此同时陆奇出任(🔃)而成型的李彦(🔑)宏陆(🤓)(lù )奇马(🍺)东敏(mǐn )的(🐔)三角权(🚈)力(🛸)结(jié )构(gòu )李彦宏主(🍷)抓信(⛔)息流广(⏩)告(gào )业务陆奇总(zǒng )统领(🎣)通盘业务(🚮)尤其是(shì )AI李(lǐ )彦宏夫人(rén )马东敏抓投资什么在表面上看来(🖇)比较稳定地保(🧒)留了一年多然后完全崩坍
陆奇在(⚡)百度(dù )掌权(🌚)的(de )四(sì )百多天里百度的(🔙)股价比起(🏒)他(tā )入职时之(🤡)初(🌟)修为(✝)提升了将近60但百度与(🔢)阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日(🕕)头(🍤)(tó(👊)u )条(📢)的竞争(🌟)远未结束(shù(🛷) )后(hòu )随着陆奇的(🚠)(de )离(lí )去百度下重注的(de )AllinAI战略更是前(🍜)(qián )路渺茫
1举刀的陆(🧣)奇和百度的(🕓)斗争
陆奇(🔡)(qí )慢慢(⛽)退出百度的消息公(📶)元前16世纪在(🤼)4月底再到脉(➖)脉(🌍)曝(🐼)出消息(xī(🐅) )一团团时陆奇本人(🌖)还在参加上海(💧)(hǎi )车展外(wài )表看来精神(shén )焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考(kǎo )试报名这是陆(🍫)奇创(chuàng )始的不(🤯)定期检查跟百度员工继续讨论(lùn )公(gōng )司方向(🕸)和业务的内部会议
这(🤴)些(xiē(🐴) )都让(🚲)百(⏯)度基(jī )层员工(🔌)对(🍧)此那(nà )两个爆料十分不(🈁)屑甚至还(hái )怀疑是(shì )竞争对手蓄意释放出谣言在百度能(📙)发财(🎭)报前一日拉(lā )低百度股价
李彦(👏)宏今天(😑)的(🌻)内部信难比(🏕)登天一(🔈)枚炸弹感(🤾)觉公司刚(👾)(gāng )稍(shāo )微(wēi )有点垂死还(🔍)得不行呀(ya )一(📣)位百度员工对36氪(⏸)说
一位(wèi )百度(✳)内部(🗺)知情人士对(duì )36氪谈起过(🍹)(guò )陆(💴)奇的离职与(yǔ )同百度搜索(🙍)系高(gāo )管的政(😨)治斗(👞)争无关上(shàng )列(💆)人士(⛑)称陆(lù )奇曾(🏚)对(🅱)百度(🌞)搜索部门(🐧)可以表(biǎo )示就是为了百(🤫)度的(de )名(🏥)声估计坚(🚑)定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该(📂)不会有什(🏏)(shí )么东西太大问题只会有(yǒu )收入上(shàng )的影响但陆奇的(👑)主张遇(👶)到了四位百度高(gā(🦓)o )管的联合抵制终于的结果(💩)是陆奇(🏁)慢(🛣)慢退出百(🌻)度的权力核心(🛁)
3月份百度刚情况了一(🧜)次人事变动(🥃)李叫兽(shòu )百度贴吧事业部总(🤛)经理(🛌)(lǐ(🥘) )胡玥百度地图事业部总经理李东旻(🌁)搜(🆎)索广(🔭)告高级总(🎲)监鲁鹏俊内容服(🏦)务平(píng )台总经理(⛺)屠静等多位中层员工离职
最近的(🔋)传言是百度多年的现(🧠)金流基础(chǔ(⛸) )大搜索(🔂)业务负责(zé )人向(📉)(xià(📦)ng )海龙在场的不少(📯)百(🕑)度(dù(🌚) )核心业(📹)务管(guǎn )理者(🍱)(zhě )毕(🎱)竟并没有受重视一定要(yào )拿到资源有离职意向(xiàng )
重新回顾陆奇(qí )直(👈)接进入百度之初(chū )百度还陷(🎖)在200亿投(✈)入O2O大(🐃)战的(de )泥潭转型AI战略尚就没清(🏙)晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边(🏊)缘
陆奇直接(🕦)进入百度后(hòu )正(zhèng )式确(què )立(📽)的战略(🥍)是Allin人工智(🔂)能做(zuò )Feed流的战略(luè )主航道按照手机(👏)百度重现(xiàn )移(🐰)动(🈺)搜索的(de )地位并(😔)攻占内容(💚)(ró(📋)ng )市(🛏)场这些看(🎱)重百(🏿)度百科(🦔)百度地图百度账号(🔻)这类(🔥)优势(🚮)(shì )业务
渐(🔁)渐而去的是(💐)以医疗(🚭)事业部(🎧)(bù )为首的(🍮)大举进犯被裁撤与(yǔ )AI核(🅿)心战(zhàn )略没什(🎇)(shí )么关系的不能贡献(xiàn )足够利(👚)润的部门都(🏤)遭(zāo )遇考核和裁撤说(shuō )是这与马东敏的思路完美契合(hé )举刀是媒体对陆奇之(😐)于(yú )百度业(🐆)务的(de )评价
今天慢慢(🏼)退出(🏖)权(quán )力核心的人(🍠)(ré(🌓)n )成了陆奇本(🤢)(běn )人
他把(🕤)别(bié )人都斗走(zǒu )了然(🌌)(rá(🚟)n )后(🈚)再自(🛅)己(🏂)走了一(🚪)位逼近百度的(🐮)人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年(nián )1月(yuè(🏖) )陆奇组建百度(🉐)的第一场媒体沟(🚻)通(tōng )会上李彦宏(🏔)向外界详细(xì )介(🚨)绍陆奇(👖)
在百度内部有很多关(🎊)於(🧖)陆奇的传(🚞)言比如说他工作站了起(🥣)来像台机(💓)器每隔(〰)一天(tiā(🦇)n )只睡(🥖)4个(gè )小(👯)时两点一线在(🕣)公司和长期性下榻的酒店(🃏)间(jiā(🍯)n )穿(chuān )行(háng )又例如他做(zuò )事亲力(🛹)亲为相当透测哪怕重新(xī(👦)n )啊设计了全(⬛)公司的周报风格统(🕉)(tǒng )一(yī )好(hǎo )第一段写什(shí(🎠) )么(♊)第二(😙)(èr )段写什(🐥)么他(tā )也会解除基(🏬)层员工(🗺)再邮(😆)箱(♒)他再(🕴)讨论问题(🌟)的邮(💀)件
这为陆奇赢(🏿)得(🙀)了口碑
但令陆奇(qí )在内部我得到认可的是(shì )他(🌦)借(☕)着(zhe )再(🌎)造百度企业文化的努力特别是打破(👋)百(👒)度网页从基层到(dào )高层管(guǎn )理(lǐ )者交流(liú(👏) )沟通阻塞住的顽疾(🎢)
不久前百度内部的(de )官僚(🤯)作风人(🏪)事(🍤)(shì )斗争和个(gè )别管理层的私心一度被可以表示一(yī )家巨(💝)头企(📙)业(🈚)(yè )文(wén )化(😓)中(🔌)(zhōng )的顽疾
不(bú )过Robin很厌恶官(🧔)僚不过他又比(💬)较(🤼)好适当放权于(⏰)(yú )外边的这些(🕺)人(🍭)(rén )边(🚉)(biān )沿的那些人又跟他(🕘)也不(🐭)是(🈚)一条心也很胡(hú(♌) )弄他即(🛬)便他(🍹)们很清(🎮)楚什么是对公司必(🅰)要的(🌎)(de )但的确如此(🐖)关心只(🧐)在乎做的事有没往上(🗂)汇报(bào )的时(🛥)候好看点(🌕)逼着基(🚣)层员工挑(tiāo )活干
中高(gāo )层管(🌸)(guǎn )理者的这样的偏好结果会反应在绩(🥅)效评定上一名内部(🚶)人(🆎)士对(duì )36氪(kè )可(🌻)以表(biǎ(🎊)o )示症结(jié(♍) )应该(🔨)是只(💑)考虑(lǜ )到KPI实(shí(🔁) )在不行你(nǐ )我以为以百度的技术连不赚钱(🔚)的(👤)垃圾广告帖都灭不了他们都清(qīng )楚只不(🅾)过不(bú )安排好(hǎo )人力去整治
以内种种(zhǒ(🎨)ng )除(📁)了魏泽(🥐)西事件(jiàn )狂暴(bào )后(😅)百度的措(cuò )手(🏓)不及让李彦宏(🤾)看起(qǐ )来好像像个高居(💅)高(gāo )层(🚯)又非常(🕒)好(🍹)蒙(🏐)蔽的CEO
一种观点是这也和(🎳)Robin个人的性格或者他(tā(🍘) )是个(🚱)重感情的好人是个是(😎)个的技术(☝)男但他(🌠)根本不不算个杰出的的管理(lǐ )者(zhě(💽) )特别是要羽翼未(wèi )丰百度这艘巳经(jīng )有5万员工的(✏)大船
这那就是陆奇初(🕙)入百度遇到(🧤)的状况(💩)管理层最看重私利势力(lì(😨) )盘根错节基(🐽)层的(🕤)的问题和(hé )意见(🎪)(jià(🥢)n )反(🔗)馈(🥓)不了高(👈)层
因(📂)此(🤦)陆(lù )奇开设了新风向沟通(🏅)交流(👛)会这是一个定期跟员工交流的讨论会(✋)制度每次来开一个半小时陆(🛷)奇会请帖一(🎗)位业务(wù )线大佬亲自(zì )出面并在(🌋)百度内(🦏)网和(hé )新风会你(🖌)的留言区选出最受(🌆)员工关注的(🥃)问题在会上直接反(fǎn )驳
提问可能很(hěn )刺(🔻)耳(ěr )例如就曾有员工一点也不客气(🍖)的问陆奇为么百度的产品都中规中距(👊)江(🔖)湖之远(👚)是对员工更加不好算和(hé )亲(🔂)身的体验的(de )问题(😆)做一(🎩)(yī )个新(xīn )系统(🌡)和程序维护一个旧系统(🐟)这对(🌔)个人境界(jiè )突(㊗)破的价值几乎不(👳)一样这倒致就没(🕊)人(🔢)很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的(de )这种问题怎末可以解决
有(📞)时候只(zhī(👵) )不过我们(men )没(✨)法提出来(🍡)解决方法但至多(🌽)这些(📢)个问题让上面的大佬(🤡)看(kàn )到了就达到(🏾)一定目(🚫)的了一位百(bǎi )度员(🐆)工(🕝)其实相对于(🏗)百(🤠)度历史上的管理层陆奇(🦕)(qí )表现出来出前(qián )所未有的强烈的坦(tǎn )率(🖌)和不(bú )回避
过去这在(🎀)(zà(🛩)i )百度是不可(kě(🌸) )想(xiǎng )象中的
这在(zà(🛰)i )百度内部带走(zǒu )了一(😚)种(🍋)(zhǒng )印(💅)象(🚇)一名普通员(yuán )工想(🛐)同COO陆奇(qí )联系有(🏇)时比同(🧜)总监级管理者交流更太容易放到(🐭)其(🛃)余大公司(sī )这是个奇怪的现象(🛌)(xiàng )
这让人想起了腾讯创(chuàng )始人(👲)马化腾(téng )知(🔕)乎用户和(hé(⏯) )菜头分享过(🚃)一件事腾讯的(🛂)产品(pǐn )线(xiàn )上有1700多(🕵)个产(chǎn )品他(tā(🎣) )参与其中(🐽)的蛮(🔝)数(😦)量(🍊)和他回信商(shāng )讨产品问题相当(🥏)祝生(📿)活基本(🔏)上那是一个PM和另(👺)一个PM之(🔜)间(jiān )的切(📲)磋切(qiē(🧖) )磋如果他被(bèi )你的(de )做法极大(🤢)激荡Pony会立刻(🎃)把(bǎ(👙) )邮件升(😂)级(💤)拖一堆(📠)VPGM从里面出来(🗣)带动(dòng )事情(🏥)行进
陆奇也会直接发基层(cé(🐑)ng )员工发(👎)邮(👹)箱(🔺)他讨论问题的(🏺)邮件(jiàn )趁机(jī )发觉(jià(🖇)o )刻(kè(🐬) )意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管(🍍)理层(🥏)不解(👓)释年轻用户的需(🛫)求(🎀)(qiú )他(📿)(tā )一天玩各种(zhǒ(😧)ng )App匿(💹)名试用手机(🗺)百度(dù )邀(🌰)请在(🎿)百度内(📛)网中先发表见解的员(🧚)(yuán )工(😳)单聊
在最(zuì )近的一(yī )次新(📜)风(🙁)会上陆(lù )奇期刊等(dě(🕑)ng )级(🥜)半个公(🚱)(gō(🏊)ng )司集团(👈)战(🍚)略巳经都差(👲)不多理顺(❎)了但要(📒)做的仍很多
3换了司机的高速列(🌴)车
过去几年搜索(📗)广(🕥)告在养肥(féi )了百度的同时也抹杀掉了这家百度的(🚍)(de )敏感度和锐气陆奇给(🐌)百度新找的路子是像Google一(🔷)样剪切粘贴出(👅)一个都属于自(zì )己的AI时代的(🧢)(de )安卓逃掉(⛱)过度依赖广告的广(🐆)告盈利模式在这(zhè )套(🏛)思(sī )路里DuerOS和(🥀)(hé )Apollo是有用的落地之前出口(🤳)
在(🎉)(zài )2018年的(💆)CES大会(🌎)上陆(🕠)奇半带(📒)欣(🚏)(xīn )慰地称百度AI尤(🌸)其(qí )是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一(yī )下的是高速行(⏫)驶的到百度(dù )在突然换了司机后会不会(⛳)脱轨(guǐ )
在百度历史上产品或(🐭)业(🙄)务而且(📵)负责(zé )人(🐀)离(lí(🍮) )职后而激起浪花的事时有发(🍦)生了什(shí )么
如今指挥(🕞)棒又返回到李(⏭)彦(👔)(yàn )宏手中李彦宏仍旧必(📿)须平衡(🛋)(hé(🚣)ng )新领导班子的(de )权力包括把陆(💽)奇开(🐎)了头的变革再继续下去(📨)
参照李彦(yàn )宏在内部邮件中的(de )规(guī )划以往(🔅)陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾(jià )驶(🆑)事业群组IDG总经理李震宇(🕸)日后投(🕚)向张亚勤领导(🛶)报告景鲲(kūn )升任智能生活事业群组SLG总(🤛)经理未来一段时间里真(🏯)接向李彦宏领(⛓)导报告百度也许不会会出现第二个陆(🥢)奇(qí )这样的角(🚤)色(☔)如今要注(📤)意精力放进百(🍿)度Feed流上(🔃)的李彦宏恐怕会为智(🔅)能生(shēng )活事业群(qún )组再寻找风一(yī )位(🎦)高层汇报者
值(zhí )得注(🌌)(zhù )意的是(👃)上述事项内(🌸)部邮(yóu )件中达到三分之一(🎮)的(de )篇(🌼)(piān )幅都比较(👖)复杂到(🔥)王海峰这次(cì )什(shí )么变化后此前职务(🦄)AI技(⬇)术(🌋)平台体系AIG总(⬜)负责人(rén )的王海峰(🎁)被任命百度公司高级副总裁
依据什么百(bǎ(🐏)i )度的官方信王海峰2010年一并加入(Ⓜ)百度几(👲)乎在同一时间为公司创建角色(sè )了自然(🏍)语言(yán )处(🍂)理部互联网数据研发部推荐引擎和(hé )个性(⛽)(xìng )化选择部多媒体播放(fà(🏇)ng )部(🎰)图片(💖)(piàn )搜(sōu )索(🐆)(suǒ )部(🏅)(bù )语(yǔ(🍻) )音技术部等并(👽)曾担任搜索公司副总(zǒ(🤢)ng )经理
在2017年3月吴恩达因(💐)(yīn )派系斗争远(yuǎn )远离开百度后王(🐛)(wáng )海峰(🧕)刚接手了吴恩(😶)达此前专门(mén )负(😳)责的百度研究(jiū(🌡) )院下一界AIG总负责人同时境(🙀)界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢(⏯)家(✂)(jiā )
一位百(🏘)度内(nèi )部人(🍝)(rén )士对36氪明说王海峰你们(🤕)负(🥖)责(🤣)的AIG与(❔)景鲲专(❄)门(mén )负责的DuerOS之前(🦕)的(💙)关系是前者提供底层技术后者(🌋)共同(🚙)负责(🌇)落地后到产品并(bìng )可以使用前者的数据但(❄)(dàn )两个(💸)(gè )部(bù )门在长期(qī )合作的同(tóng )时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密(🔜)(mì )研(yán )发(💕)自己的硬件机器(📯)人产品
陆奇(📓)离开后(hòu )AllinAI的百度依旧是(🎯)是需要一位有能力禁锢(🌫)(gù )几块AI业务避免内斗不(bú )断的管(guǎn )理(🆎)者但这个人会不会(huì )又出现从哪里(lǐ )来全是个未知数
陆奇(💵)退(➗)任百度总裁(♏)和COO的消息公(🌸)告后百(bǎi )度今晚(📒)美股开(🎳)盘价格股价即(jí )暴跌约7
再强势加盟来一位陆(lù )奇也会被(⛳)斗走一位(🛎)百度员(🚋)工对未(🕜)来(🤒)的确积极(jí )乐观怀疑就(jiù )算跑来也招不来人(🗞)
陆奇贡献的486天(🦉)像鲶鱼一样(📁)给了百度新的刺激但百度(🐌)看(kàn )来却(què )没给这些外来(🅰)的革命(mìng )者充足的利用(⏮)
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