有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很(😢)很厉害(hài )的一点是能(né(🤩)ng )深挖人性探讨普通人的喜怒哀(💏)乐(👌)(lè )
1海王
导演胜者即是正(🆚)(zhèng )义(🤜)金子文纪(⛔)土(tǔ )井裕泰(😓)石井康(👕)晴
演的暗(à(🙅)n )金丑(chǒu )岛(dǎo )君新垣结衣星野源(🐧)大谷亮平
看点(diǎn )食草(📖)(cǎo )工科男呆萌美少(🚢)女实验的方法契(qì )约婚姻的也非常有趣单身狗被散了(le )很多狗粮新(💷)垣结(jié(🌳) )衣(🛅)根本就是太(🧢)萌片(piàn )尾舞蹈太逗了(💍)
2海王
导(🍡)演海王福泽克雄棚泽孝义田(tián )中健太
古装电(diàn )影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪(🖥)啪(🤩)一样霓虹(🤥)人比较喜欢前戏(🍾)十足(⏺)然后在一瞬间(🦐)再(👎)次(🍫)爆发每集前(🖲)(qián )30分钟都无(🦁)比(⏰)压抑剧(👪)情一环扣(🐋)一环紧张(🗾)到(🕌)不(🧣)行(✏)到结果十几分钟热血励志形状(zhuàng )怪异打着鸡血堺(jiè )雅人(rén )香川(👀)照之等许多优(🥈)质叔出演电影的银行(🚩)家们气质不(bú )凡最后大结局反(👑)正挺要什么不(♈)是现实(🥩)的BOSS们(🔡)(men )相互妥协炮灰的仅有(yǒ(💍)u )少年热血小(🖲)喽(⏯)啰
3逃避虽可耻(chǐ )但有用
导演松冈锭司山(shān )下敦弘及川拓(tuò )郎
主演小林(🤦)薰(🗳)须藤理(🧟)彩(🚧)田畑智子
看(🎚)点在每个深夜边缘(yuán )人(😚)被美(🥛)食彻(🦑)底治(🐋)愈即便是(📂)普通人获得依旧有故事台词如散(👨)文版(👳)(bǎ(🚤)n )优美动人(rén )小林(🕓)(lín )薰大叔气质(🌧)浓(💏)烈(🕤)
4半泽直树
导演石川(🤣)淳(chú(🐼)n )一城宝秀则西坂(🔗)瑞城编剧(jù )古(gǔ )泽良太(tài )
演的堺雅(🗼)人新垣结衣冈田将生(🔑)
看(kàn )点毒舌大叔和(hé )呆(dāi )萌少女组合(hé(🕍) )最好搭配还(㊗)挺好玩吉高由里子贱(jiàn )萌怪新(⚾)垣结衣正义感十足且乖诉(sù )讼中的笑点很多却(🔕)能直接导致人陷入(🏿)深思末凉(⏰)子御(🤦)(yù )姐范(fàn )真棒熟透的(🚞)水蜜(mì )桃
5深夜食堂
导演山口(🐮)雅俊川(🔡)(chuān )村泰祐
主(⬜)演山田孝(xiào )之片濑那(nà )奈矢部享佑
看点从高(gāo )利贷角度看计划理财(🌀)的重要性欲(👠)望是把刀能伤(👜)(shāng )人也能伤(📭)己连(🆎)高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后(hòu )销量(🧜)(liàng )却很好(hǎo )是(✡)因为以前太便(biàn )
大(🎂)米白面天天吃也得腻换(✔)个(💩)口味十年前(qián )有人说腾讯和(hé )阿里抵不上(🏣)一个(🛴)(gè(👝) )百(bǎi )度
百度未(⬛)(wèi )一跃而起陆奇已离场后进入(rù )到(🤥)百度486天后工作(zuò )狂陆奇(qí )只不过个人(ré(📘)n )和(hé )家庭(📜)的原因(💦)由(🔐)李(lǐ(🚝) )彦宏在5月(🕑)18日下午(wǔ(🕺) )发出的(🌘)内部邮件中下(xià )达命(😷)令从今年7月起不(♍)再一职百(bǎi )度(😆)集团(tuán )总裁兼首(shǒu )席运营官
这位李彦宏亲(🐊)自来从硅(🛂)谷(🌯)这(🏪)边(biān )请慰籍着(zhe )百度转型厚望的明星(xīng )职业经理人在百度(dù )AllinAI大(dà )战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人口(🎪)碑(🚅)的时刻突然之间取(qǔ )走对(🛶)百度(dù )实(🧕)际业务的管(📹)理权(📥)
虽说李(lǐ )彦(yà(🏃)n )宏称(🤤)陆奇将(🍲)再任(🤚)职集团公司的副(fù )董事(💄)长以这个身份一直送回百度(➖)但(😓)很(🏓)多这更像是越描越黑
百度员工的(🐅)群早就炸(✂)开(🤾)觉着副董事长(zhǎng )那是(☝)个虚职先缓存(🦑)一下(xià(🧦) )下一步就走了
虚职(🔺)的分析不虚从(🛀)百度新(xīn )的(🖕)管理班(bān )子和权力架(jià )构(gò(😧)u )不不自然(rán )出去陆奇(qí )取回了全(😆)(quán )都(🚅)所(💐)有的权力
据(jù )百(bǎi )度内部邮件百度主要业务部门负责人张(🍠)亚勤向海龙(🍣)王海峰(🐤)朱光等人将再向(xiàng )李彦宏做了汇报李彦(🌛)宏在5月18日的内(nèi )部邮(🕡)(yóu )件中同时宣布(🌐)王(🦋)(wáng )海(hǎi )峰成功进(🍢)阶为百度公司高级副总裁(🎃)并再(zài )继续(🐥)职务AI技(🙂)术平台(🌴)体系AIG总负责人(🎏)况且(⬅)AI的(✏)两大事(shì )业群智能驾驶事(shì )业群组(👐)IDG总(🐪)经理(lǐ )李(lǐ )震宇投向张亚勤如实汇报景鲲(🐻)将一职智(zhì )能生活事(🦖)业(🥘)群组SLG总经(jīng )理一(📅)职未来一段时间里直接(🛃)向(🤚)李彦宏汇报情况
到现在为止(🚶)张亚勤向海龙王海峰(🌄)朱光均向(🍵)陆奇领导(dǎo )报告且陆奇最最看(🚮)重(chó(📩)ng )的两项(xiàng )AI业务的出口智能生活事(🗽)业群组SLG和智(😘)能驾驶(🐰)事业群组IDG均由陆奇(qí )真(zhēn )接亲自挂帅任总经理(lǐ(📕) )正因(🚂)如此职业经理人陆奇被如(😦)果说(shuō )是少(shǎo )见的除开李彦宏外居然还能在百(👹)(bǎi )度总帅大权的(🔗)人
此行人(rén )事变动(dòng )并不(🎿)代表百(👼)(bǎ(📜)i )度的直接掌舵权(quán )恢复又(🎥)回到李彦宏(✊)手上后者而(👥)且在(👭)移动端时代对(💅)公司(sī )战略可以确定的游(yóu )移不定在管理能(🐩)力上令(lìng )一些(🖼)内部(🏉)员工失去(⬅)了信心
与(❔)此同时(👘)陆奇出任而(🐳)成(chéng )型的李彦(yàn )宏陆奇马(🎋)东敏的三角权力结构(💌)李彦宏主抓信息流(🕊)广告业(yè )务陆奇(qí )总(zǒng )统领(lǐng )通盘(pán )业务尤其是(😄)AI李(📑)彦宏夫(fū )人马东(dōng )敏(🍇)抓投(tó(🐒)u )资(zī(🗯) )什么在表(🐖)面上(shàng )看来比较稳(🛸)定地保(bǎo )留了一(🌮)年多然后(hòu )完全崩坍(tān )
陆奇在(🚶)百(🔞)度掌权的(🌌)四百多(duō )天里百度的(📮)股价(😶)比(bǐ )起他(✊)入职时之初(🥎)修为提升了将近60但百(🥊)度与阿里腾讯市值依然(rán )差(chà )出一个(gè(🌍) )数量级与今日(🏏)头条的(🤒)竞争远未结束后(📷)随着陆奇的离去百度(🥇)(dù )下(🐨)重注(🚠)的AllinAI战略(🛤)(luè(🐏) )更是前路(lù )渺(miǎ(🍴)o )茫
1举刀的陆奇和(🅿)百度的斗(♋)争
陆奇慢(mà(🐿)n )慢(màn )退出百度的消(🎟)息(🕡)公元前16世纪在4月(⏪)底(💂)再到脉(💪)脉曝出消息一团团时(shí )陆奇本人还在参加上海车展外表看来(⛏)精神焕发甚至于他刚刚(🚳)开放了新一期新风会的考试报名这(🕐)是陆奇创始的(de )不定期检(😟)查跟百度员工(🐟)继续(🌇)讨论公(gōng )司方(🏊)向(xià(😉)ng )和业务的(👬)内部会议
这(zhè )些(🤣)都让百度基层员工对(duì )此那(nà )两个爆(📷)料(🆓)十分不屑甚至还(📦)怀(huái )疑是(🍞)竞争对手(🍛)蓄意释放出谣(🛢)言在百(bǎ(🚈)i )度能发财报(bào )前一(🕉)日(🐓)拉(lā )低百度(🏴)股价(🕚)
李彦(yàn )宏今天的内部信难比登天一(🍬)(yī )枚(😕)炸(🎁)弹感觉公司刚稍微(♑)有(📈)点(🧚)垂死还(🦉)(há(👯)i )得不行呀一位(wèi )百度(🚙)员(➕)工对36氪(🙈)说
一位百(bǎi )度内部(🍧)知情人士对36氪谈起过陆(lù )奇(qí )的离(lí )职与同(tóng )百度搜索(🍥)系高管的政(zhèng )治(🔦)斗争无关(💿)上列人士称(🥥)陆奇曾对百(🖖)度搜(sō(🦐)u )索部门可(kě(🛵) )以表(biǎo )示就(🎽)是(shì )为(🌝)了百度的(de )名声估计坚(🆚)定的杀掉(🆎)特定垂直行(háng )业的竞(🚴)价排(😹)名广(🗣)告这应该不会有(🛴)什么(me )东西太(tài )大问题(🙏)只(zhī )会有收入上(shàng )的影响但(🥘)陆奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵制终(🤽)(zhōng )于的结果是(shì )陆奇(qí )慢慢退(🏕)出百(🤝)度(dù )的权力核心
3月(yuè )份百度刚情况了一(😐)次人(🆘)事(🐭)变动李叫兽百(🤲)度贴(tiē )吧(ba )事(📠)业部(📖)总经理胡玥百(🍖)度地图事业部(🚯)总(🌦)经理(lǐ )李东旻(😏)搜索广告(📻)高级总(🎏)(zǒng )监鲁鹏俊内容服务平(píng )台总经理屠静等(🔦)多位中层员工离职
最(zuì )近的传言是百度多年的现(🎇)(xiàn )金(jīn )流基础大搜(sōu )索业务负(🌠)责(zé )人(🐉)向海龙(🕜)在场的不(🔃)少百(bǎi )度核(♌)心业务管(🏆)理者毕(🔙)竟并(🍢)没有受重视一(😓)定要拿(🛥)到(🎨)资源有离(lí )职意向
重(🚶)新回顾陆奇直(👸)接(🎵)进入百度(dù(📡) )之初(🍨)百(bǎi )度(dù )还陷(xiàn )在200亿投入O2O大战(📪)(zhàn )的泥潭转型AI战略尚就(🥓)没清晰(xī )的(✉)思(🖊)路股价一(yī )度降至161欧(ōu )元滑(huá(🗻) )下到BAT阵营的(de )边缘
陆奇直接进入(rù )百度后(👊)正式确立的战(🏠)略是Allin人工(gōng )智能做(🐡)Feed流(liú )的战略主航道按(🌠)照(💰)手机百度(🚞)重现移(yí )动搜索(suǒ(🍅) )的地(🚦)位并攻占内容市场(🚦)这些看(🎴)重百度百(bǎ(💢)i )科百度地(Ⓜ)图百度账(♿)号这(🌠)类优势业务
渐渐(🔒)而去(qù )的是以(🍢)医疗事业部为首的大举(jǔ(❗) )进(🌡)犯被裁撤与(🦄)AI核心战略没(méi )什么(🐿)(me )关(🥍)系的(de )不能贡(gòng )献足够利润的部门都(👏)遭遇考核和裁撤说是这与(yǔ )马东敏(🕵)的思路完(👑)(wán )美契合(🐬)举(🦃)刀是媒体(🥈)对(🍊)陆奇(⛳)之于(🧝)(yú )百度(👉)业务的评价(jià )
今天慢慢退(tuì )出权力核(🔎)心的人(ré(🚎)n )成了陆奇(😞)本人
他把别人都斗走了(💙)然(🌑)后再自己走(🤩)了一(💫)位逼近百度的(de )人士赞叹
2陆奇和百度(dù )的文(wén )化(huà )
2017年1月陆奇组(➗)建百度(🎻)的第一(👗)场媒体沟(gō(👮)u )通会上李彦宏向(😭)外界详细介绍陆奇(💡)
在百度(🛸)内(⛑)部有很多关於陆奇(qí )的(de )传言比(🌏)如说(🌄)他(tā )工(gō(💻)ng )作(🎹)(zuò )站了起(qǐ )来像(📋)台机器(qì(❎) )每(měi )隔一天只(⏬)睡4个小时两(liǎng )点一线在公司和(🌾)长期(📶)性(🌥)下(xià )榻的酒店(🥨)间穿行又例(🔣)如他做(zuò )事亲(qīn )力(lì )亲为相当(🍩)透测哪(🔦)怕重新(xī(📬)n )啊设计(jì )了全公司的周报风(👾)格统一好(hǎo )第一段写什么第二段写什(🌂)么(me )他(tā )也(🚊)会解(❗)除基层员工(gōng )再邮箱他再(🏀)讨论问(🅿)题的邮(yóu )件
这为陆奇(🚮)赢(yí(🌹)ng )得了口碑
但(🗜)令陆奇在(zài )内(🏑)部我(🥡)得到(🎿)认可的是他借着再造百度企业(yè )文化的努力特(tè )别是打(🏈)破百度网页从基层(🕧)到(👌)高层管理者交流沟通阻塞住(🍅)的顽疾
不久前百度(🍴)(dù )内部(🐑)的官(guān )僚(liá(🎥)o )作(🍱)风人(👧)事斗(dò(👼)u )争和个别管(🤝)理层的私(🕹)心一(🤪)度被(bèi )可以表示一家巨(🚰)头(🚗)企业文化中的顽疾(😺)
不过Robin很厌恶官僚不过他又(🔤)比(bǐ(🛷) )较好(hǎo )适(🗄)当放权于外边的(⏳)这(zhè )些人边(biā(🐦)n )沿的那些人又跟他也不(bú )是一条心也很胡弄他即便他们很清楚(😀)(chǔ )什么是对公司必要(🌴)的但的确如此(cǐ )关心只在(🥖)乎做(👎)的事有没(🔻)往上汇报的时候好看(🛺)点逼着基层员工挑活干
中高层管理者(zhě )的这样的偏好(🎥)结果(guǒ )会反应在绩效评(💌)定上(🏻)一名(🔟)内(📳)部人(rén )士对36氪可以表(🚚)示症结应该是只考(🏢)虑(lǜ )到KPI实在不行(🌘)你我以为以百度的(🕷)技术连不赚钱的(👣)垃圾广(🏳)告帖都灭不(bú )了他们(men )都清(🔥)楚只不(bú )过不安排好人(🤣)力(lì )去整治
以内种种(🍙)除了(🐴)魏泽西(xī )事件狂暴后百(bǎi )度的措手不及(🖤)让李彦(🎗)宏看(🔰)起来好像像个(gè )高(gāo )居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这(zhè )也和(hé )Robin个(gè(🍆) )人的(😀)性格(💾)或者他是个重(👉)感情的好人是个是个(🗜)的技术男但他根本不不算个(gè )杰出的的(👚)管理者特别是要(🤸)羽翼未丰百度(🤣)这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆(lù(🏅) )奇初(🧓)入百度遇到(🚍)的(de )状(📪)况管(guǎ(🐵)n )理层最看重(💹)私利势(🙋)力盘根错节基(🐏)层的的(de )问题和(🔪)意(yì )见(jiàn )反(🍞)馈(🎪)不了高层(📈)
因(🚄)此陆奇开设了新(💺)风(😌)向沟通交流会这(zhè(🏴) )是一个(💛)定期跟员(yuán )工交(jiāo )流的(㊙)(de )讨(tǎo )论会制度(💪)每(🎬)次来开一(➡)个半(bàn )小时陆(lù(♍) )奇(qí )会请帖(👢)一位业务线大佬亲(🗂)自出面并在百度内网和(🥜)新风会你的留言(yán )区(🦎)选出最受(shò(🍖)u )员工(👽)关(⚫)注的问题(💊)在会上直(🌤)接反驳
提问可能很(hě(😏)n )刺耳(ěr )例如就曾有员工一(💙)点也不客气的问陆奇为么(🚫)百度的产(👯)品都中规中距江湖(😮)之(🎙)远(yuǎn )是(shì )对员工更(📉)加不(🍊)好算(🙇)和亲(📲)身的体(🍍)验的问题做一个新系统(😝)和程序维护一个(🏬)旧系统这(🌜)对(🕓)个人境界突(tū )破的(de )价(🆎)值几乎(🚻)不(bú )一样(yàng )这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去(qù )做新的这种问题怎末可以解决
有时候只(⏸)(zhī(🚇) )不(bú )过我们(📒)(men )没法提出来(📔)解(jiě )决方法但至(zhì )多这些个(🐖)问题让上(🎈)面的大佬看到了就达到一定目(mù )的了(le )一位百度员工其(qí )实相(xiàng )对于百度历史上(shàng )的管理层(cé(♌)ng )陆奇(🧗)表现(🏨)出来出前所(🤧)未(🏈)有的强(🛑)烈的坦率和(hé )不回避
过去这在百度是(shì )不可想象中的
这在百度内部带(dà(👓)i )走了(🔎)一种印象(🍣)一(📩)名普(👨)(pǔ )通员工想同COO陆(lù )奇(👓)联(lián )系有时(⏩)比(⏰)同总监级管(👨)理者交流更太(🐯)容易放到其余大公司这(🚩)是个奇怪的现象
这(zhè )让(💅)人想起(🍉)(qǐ )了腾讯创(🔀)始人(ré(♓)n )马(♌)化腾知乎用户(🎈)和菜头(♓)分享过一(yī )件事(🏩)腾讯的产品线上(shàng )有1700多个产品(pǐ(😿)n )他参与其中的蛮数量和他(🕦)(tā )回信商(📱)讨产(chǎn )品(pǐn )问(🤐)题相(🐆)当祝生活基本(🎍)上那是一个PM和(🅿)(hé )另一(💼)个(🏾)(gè )PM之间的(🏔)切(qiē )磋切磋如果他被你的做法极大(🧥)激(😛)荡(🚿)Pony会立(🚐)刻把(🖇)邮件(🍒)(jiàn )升级拖一堆VPGM从里面(😑)出来带动事情行进
陆奇(qí )也会直接(🆚)(jiē(🚓) )发基层(céng )员(♑)(yuán )工发邮箱他讨论问题(tí )的邮件(🚃)趁机发觉(jiào )刻意隐藏在百度(🧤)的产(chǎn )品制(zhì )度(🌕)和运转细节中(zhōng )的隐疾毕竟(jìng )害(🎧)怕管理层不(💅)解(❓)释年轻用户的需求他(tā(⛰) )一天(♊)玩(😡)各种(👣)App匿(nì )名试用手机百度邀请在百(🥉)(bǎi )度(dù )内网中(🕍)先发表见解的员工(🔸)单聊
在最近(jìn )的一次新风会上(shàng )陆奇期刊等级半个(🙎)公(❎)司集团战(zhà(👻)n )略巳经都差不(bú )多理(🤾)顺了但(dàn )要(🌅)做的仍很多(duō )
3换了司机的(🍧)高速列(🐋)车
过去几年(niá(🔬)n )搜索广告在养肥了(🐿)百度(😼)的同时也(🌝)抹杀掉(🔧)了这家百(🚸)度的敏感度(dù )和锐气(🍜)陆奇(qí(🤺) )给百度(dù )新找的(🍤)路子是(🔟)像(🎞)Google一样剪切粘(🛒)贴出一个都属于自己的AI时(📎)代的安卓逃掉过度依(💼)(yī )赖广告(🙏)的(👸)广告盈利模(❤)式在这(🈸)套(tào )思(🌌)路里(lǐ )DuerOS和Apollo是有用的落地之前出(🗄)口
在2018年的(😉)CES大会上陆奇半(🙉)带欣慰地称百度AI尤其是(❌)Apollo的(de )发展体现(🍸)了(le )中国速(sù )度但接下来人们打听一下(🔹)的(de )是高速(🥅)行(háng )驶的到百度(♍)在突然换了司机(🎋)后会不(📤)(bú )会脱轨
在百度历(lì(👑) )史(shǐ )上产品或业务而且负责人离(lí )职后而(➿)激起浪花的事(💳)时(🦀)有(yǒu )发(🧟)生了什么
如今(🏚)指挥棒又返回到(dà(🎏)o )李彦宏手中李彦宏仍旧(❄)(jiù )必须平(💟)衡(🏚)新(💷)领导班子的(🤐)权力包括把陆奇开了头的变革再(zài )继续下去
参照李(🚕)彦宏在内部邮件中的规划(huá )以往陆奇亲自(💉)跑带的两块核心的AI业(yè )务智能(néng )驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向(xiàng )张亚勤(📁)领导报告(gào )景鲲升任(rèn )智能生活事业群组SLG总经理未来(🏐)一段时间(jiān )里真接(jiē )向李彦宏领导报告百度也许不(📕)会会出现第二个(👙)陆奇这样的(de )角色如今(🌵)要(🤺)注(zhù )意(yì )精力放进(jì(👡)n )百度Feed流上(🎁)的李(🕗)(lǐ )彦宏(⛰)恐(kǒng )怕会为智能生活事业群(⤵)组再寻找风一位高(gāo )层汇报者
值得注意的是上述(🎴)(shù )事项内部邮件(😺)中达到三分(🦓)之一(yī )的篇(🗑)幅都比较复杂到王海峰这(🍟)次什么变化后此前(🔌)职务AI技术平(📑)台体(tǐ )系AIG总负(😱)责人的王海峰被(👗)任命百度公司高(📧)级副总裁
依据什么百(bǎi )度的(de )官方信(xìn )王海峰2010年(nián )一(🛺)并加(♒)入百度(🗒)几乎(⛽)在(🆚)同一(yī )时间为公司(👑)创(🖱)建(😇)角(jiǎo )色(📌)了自然语言处理部互联(lián )网数据研发部推(📀)荐引擎和个性化(🥖)选择(🔵)(zé )部多(🏚)媒体播放部图片搜索部语音技术部等并曾(🤨)担任搜索公(gōng )司副总经理(🐎)
在2017年3月(💆)吴恩达因派系斗(dòu )争远远离开(🐇)百(bǎ(🌪)i )度后王海峰刚(🥍)接手了吴恩达此前(⛰)专门(🐟)负责的百(bǎi )度研(📓)究院下(💿)一界AIG总(🌤)负责(zé )人(🍰)同时(💌)境界突破为Estaff成员而被可以表示百度(🕯)AI派(pà(🎣)i )系上一(📗)波斗争中(💢)的赢家
一(🥏)位百度内部人士对36氪明(míng )说(🐁)(shuō )王(🦁)海峰你们负(🚈)责的(🍔)AIG与景(💪)鲲(kūn )专门负(👏)责的DuerOS之前(🚳)(qiá(👲)n )的关(guān )系是(shì )前者提供底层(🤙)(céng )技术后者共同负责落地后到(🍻)产(👓)品(pǐn )并可以使(shǐ )用前(🚐)者的数(🧙)(shù )据(🔪)但两个部(🤮)门在长期合作(zuò(🤰) )的同时也(🔸)修真者的存在博弈(🗻)AIG也(🚡)在(📝)绝对机密研发自己的硬件(🔋)机器人产品
陆(🤫)奇离开后AllinAI的百度(dù )依旧是是需要(🎐)一(🐂)位有能力禁锢几块AI业务(🥒)避免内斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪(💍)里来全是(♐)个未知(zhī )数
陆(lù )奇退任百度总裁和COO的消息(xī )公告后百度(🦍)今(jīn )晚美股开盘价格股价即暴(bào )跌(🌜)约7
再强势(shì )加盟来一位陆(🐼)奇(💚)也会被(🔂)斗走一(🖌)位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑(🐢)来也招不(🤾)来人
陆奇(🏛)贡献的486天像鲶(🆘)鱼一样给了百度新的刺激但(dàn )百度(✏)看来却没给这些(😗)外(wài )来的革命(mì(🐕)ng )者充足的(de )利用(🦏)
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