有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮(🦌)
日(🤓)剧很很厉(Ⓜ)害的(de )一(yī )点(🦂)是能深挖人性(xìng )探讨普通人的喜(xǐ )怒哀乐
1海王(wá(📺)ng )
导演胜者即(jí )是正义金子文纪土井(jǐng )裕(🚽)泰石井康晴
演的(🈹)暗金丑岛(😫)君(jun1 )新垣结衣星野源(🌖)大谷(gǔ )亮(♋)平
看点(diǎ(🥫)n )食草(🕯)工(🥨)科男呆萌(méng )美少女实验(😓)的方法(fǎ )契约婚姻的(🚃)也非常有趣(👈)单身狗被(👊)散(🛸)了很多狗粮新垣(⚽)(yuán )结衣根本(💁)就是太萌片尾(wěi )舞(wǔ(🐻) )蹈太逗(dòu )了
2海(🗿)王
导演海(🚙)王福泽克雄棚(🗽)泽孝(xiào )义(yì )田中健太
古装电(🏨)影堺(jiè )雅(yǎ )人上户彩(cǎi )香川照(zhào )之
看点跟啪(🏏)啪啪一样霓虹人比(🐇)较喜欢前(🗡)戏(🚐)十足然后在一(🗾)瞬间再次爆发每集前30分钟都无比(🧚)压(📎)(yā )抑剧情一环扣一环紧张到不行到结(jié )果十几分(fèn )钟热(🌍)血励志形状怪异打着(👧)鸡(🤚)(jī )血堺雅人香川照之等许多优质(zhì )叔(🍣)出演电影的(de )银(📖)行家们气质(🥎)不凡最后大(dà )结局反(fǎn )正(zhèng )挺(🚃)要什么不(🛳)是现实的BOSS们相(😥)互妥(🦗)协炮灰的仅有(🍅)少年(🏸)热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎(📪)(láng )
主演(🕓)(yǎn )小林薰(💓)须藤理彩田畑(🚻)智(zhì )子
看点在每(měi )个深夜边缘人被美食彻(🚪)(chè )底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词如散文版(🦂)优美动人小(xiǎo )林薰大叔气质(zhì(🔋) )浓烈
4半泽直树
导演石川淳一(😹)城宝秀则西坂(bǎn )瑞城编(😟)剧(🚇)古(gǔ(🕯) )泽良太
演(yǎn )的堺雅人新垣结衣冈田将(jiāng )生
看点(🚦)毒(dú )舌大(🕜)叔和呆萌(🦄)少女组合最好搭配还挺好玩(💨)吉高由(🍢)里(lǐ(🏥) )子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很(🐙)多(😰)却(🔆)能直接导致人陷(🚦)入深思末凉子御(yù )姐范真棒熟透(👔)的水(😟)蜜桃
5深夜(yè )食堂
导演山口雅俊川村(🔬)泰祐
主演山田孝之片濑那(🕳)奈矢部享佑
看点从高利贷(👲)角度(🔐)看计划(😤)理财的重要(💐)性欲望是把刀能伤人(👢)也能(🧐)伤己(✔)连高利(lì )贷也能(néng )拍得热血街灯还真(🛩)啧
小米10涨(zhǎng )价后(hòu )销量却很(🐑)好是因(👩)为(🎷)(wéi )以前太便
大米(mǐ )白(🐈)(bái )面(miàn )天天(☝)吃也得腻换(🖲)个口(kǒu )味(wè(🈯)i )十(😡)年(nián )前(😙)有人说腾讯(👩)和阿里抵不上一个百度
百度(dù )未一跃而起(qǐ )陆(lù )奇已离(lí )场后(🔴)进(jì(🚰)n )入到(dào )百度486天后工(🤡)作狂(kuáng )陆奇只不过个人和家(jiā(🤵) )庭(🛅)的原(🏈)因由(🏦)李(lǐ )彦宏(🌫)在5月18日下午(🛶)发出的内(nèi )部邮件中下达(dá )命令从今年(🏺)7月(yuè )起不再(🚒)(zài )一职百度集团总裁兼首席(🕟)运营官(🐖)
这位李彦宏亲自(zì )来从硅谷这边请(🦊)慰籍(😌)着(🛵)百度(dù )转(✳)型厚望的(😵)明星(🏣)职业(yè )经理人在百度AllinAI大战(😆)略拐向(🧀)中途倒是在公司内外也(🏓)打(🛏)(dǎ )胜了个人口碑的时(shí )刻(kè )突然之间取走(🍍)对百(bǎi )度实际(jì )业务的管(guǎn )理权(🐌)
虽说李彦宏(hóng )称(🥑)陆奇将再任(🐓)职集团公司的副董(🛸)事长以这个身份一直(🦒)送回百度但很多这更像是越描(miá(🍩)o )越黑
百(bǎi )度(dù )员工的群早就炸开觉着副董(🤠)事长那(🐡)是个虚(💧)职先(xiān )缓存一下下一(🕙)(yī )步就(jiù )走了
虚职的分析(🥎)不虚(🅱)从百度新的管理班子(😤)和权力架(jià )构不不自然(rán )出去陆奇(🌒)取回(💁)了全都所有的(🕎)权(quán )力(😋)
据百(bǎi )度内(💋)部邮件(🍾)百(🆙)度(dù )主要业务(🌺)部门负(fù )责(zé(🤡) )人张(✈)亚勤向(xiàng )海龙王海(hǎi )峰朱(🏜)光等人将再(🏂)向(🎤)李彦宏做了汇(🛸)报李彦宏在5月18日的(de )内部邮件(🦉)中(🍃)同时宣布王海峰成(🚅)功进阶为百度(🏈)公司高级副总(👐)裁并再继(👜)续职务(wù )AI技术平台(🙈)(tái )体(tǐ(😒) )系AIG总负责(〽)人况且(qiě )AI的两大事业(yè )群智能(néng )驾驶事业群(qún )组(📷)IDG总经理李震宇投向(xiàng )张亚(💫)勤(qín )如(rú(📔) )实汇报景鲲将一(yī )职智能生活事业(🤝)群(💝)组SLG总经理一职未来一(😫)段时间里直接向(🏊)(xiàng )李彦宏(🎣)汇(🍦)报情(🍅)况
到现在为止张亚(🏼)勤(🚡)向(xiàng )海龙(🐌)王海峰朱光均向陆奇领(lǐng )导(♿)报(🕞)告且陆奇(qí )最最看重的两项(♓)AI业务(🌗)的出口智能生活事业(🖥)群(🤧)组SLG和智能(🍛)驾驶(🥢)事业(⛪)群组(zǔ(🥖) )IDG均由(yóu )陆(🍄)奇(qí )真(👳)接亲自挂帅(👀)任总经理(lǐ )正因(🌦)如此职业(🐨)经(📻)理人(rén )陆(lù )奇被(🆓)如果说是(📔)少见的除开李彦宏外居(🌊)然还能在百度(dù )总帅大权的人(🏉)
此行(🌇)人事变动并不(bú(🎾) )代表百度的直接掌舵(duò )权恢复(fù(🏪) )又回(🈷)到李彦宏手上后(🌵)者而且在移(🧜)动端(🚤)时代(🕞)对公司战略可以确定的游(🥒)移不定(👴)在管理(🖕)能力上令(lìng )一(yī )些内部(🎫)员工失(🐀)去了信(🖇)心
与此同时陆奇出任(rèn )而成(💉)型的李彦宏陆奇马东敏的三(sā(🏣)n )角权力结(🔂)构李(🎶)彦宏主(👜)抓信息(xī )流广(🍒)告业务陆(🕰)奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫(fū )人马东(dōng )敏抓投资什么在表(🐝)面上看来比较稳定地保留了一年(🆗)多然后(🦓)完全崩坍
陆奇在百度掌权的(🛃)四百多(📘)天里百度的股价比起他入职时(🉐)(shí )之初修为(🎶)提升了将(jiāng )近60但百(🌧)度(🕰)与阿(ā )里(📍)腾讯市值依然差出一个(gè )数量级(🐂)与今(🤗)日头(tóu )条的(de )竞争远未结束后随着陆奇的(🔛)离去百(🛌)度下重注的AllinAI战略(🙆)更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗(dòu )争
陆奇慢慢退出(🥓)百(💙)度的消息公元前(qiá(🦖)n )16世(⏫)纪在4月底再(🙉)到脉脉曝出消息一团团时陆(🍅)奇本(🛹)人还在参加上(🏍)海车(👰)展外表看来(lái )精神(🈹)焕(huà(🥙)n )发(🕕)甚(🗾)至于他刚刚开放了新(xīn )一(🐎)期新风会的考试报名这是(🔏)陆奇创始的不定期检(🏡)查跟百度员工继续讨(📺)(tǎo )论公(✌)(gō(🏤)ng )司方向(🏞)和业务的内部(🥀)会议
这些(xiē )都让(Ⓜ)百度(🥍)基层员工(gō(🥊)ng )对此那两个爆(🌵)料(⌚)十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄(xù )意释放出谣言在百度能(💪)发财报(bà(🐼)o )前一日拉低百(🏋)度股(gǔ )价(jià )
李彦宏今(jīn )天的内部信难(nán )比登天(💥)一枚炸弹感(gǎn )觉(jiào )公司(🆖)刚(gāng )稍微有点垂死还得不行呀(🏚)一位(wèi )百度(🏚)员(😃)(yuán )工对(🍽)36氪说
一位百度(⛄)内部知情(🍊)人士(🍢)对36氪(👰)(kè )谈起(qǐ )过陆奇的(🐡)离职(🏮)与同(🏟)百度(💽)搜(🍚)索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索(🦅)部(bù )门(🥏)可以表示就是为了百度的(🤲)名声(shēng )估计坚定的杀掉特(tè(⏫) )定垂直行(🈁)业的竞价排名(📳)广告这应该不会(🕵)(huì )有什么东(🐥)西太大(🅱)问(➗)题只会有收入上的(de )影响但陆奇的主(😗)张(✨)遇到了(le )四位百度高管的联合(🈂)抵制终于的结果(guǒ )是陆奇慢(🌅)慢退出(chū )百度的(de )权力核心
3月份百度刚情况了一(🦂)次人(rén )事变动李叫兽百度贴(🥡)吧事业部总经(🥊)理胡玥百度地(🤯)图(🌾)事业部(bù(🎐) )总经(🏒)理李(🎹)东旻搜索广告高级总监(🛑)鲁鹏俊内(👹)(nèi )容服务平台总经理屠静等多(🎬)位中层员工离职(🔌)
最近的传言(🗿)是(❔)百度多(🏷)年的现(🎆)金流基础大(⚾)搜索业(🗞)务负(fù(🌧) )责人向海龙在场的不(🚩)少百度核心(xīn )业务管(guǎn )理(💱)者(🆒)毕竟并没有受(🅱)重(🎈)视一定要(yào )拿(ná )到(dào )资源有离职(🥢)意向
重新回顾(🥉)陆奇直接进入百度之初(🍰)百(bǎi )度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战(👗)略尚就(👓)没清晰(🗳)的思路股价一度降至161欧(🍾)元滑下到BAT阵(❔)营(🏨)的边缘(🌭)
陆(📖)奇直(🐃)接进入百(😈)度后正式确立的(de )战(📤)略是(shì )Allin人工智能做(😀)Feed流(liú )的战略(luè )主航(háng )道(dà(🚪)o )按照手(🐊)机(jī )百度重(🐭)现移动(🧓)搜索的地位(🍕)并攻占内(nèi )容市(🕋)场这些看重百度百科百(😋)度地图百度账号(hà(🥄)o )这(zhè )类优势业务(wù )
渐(jiàn )渐而(📼)去(🖖)的是以(🏤)(yǐ )医(✊)(yī )疗事(😀)业(yè )部为首的大举进犯被(🐚)裁撤与AI核(hé )心战略(🛹)没什么关(guā(🙃)n )系的不能贡献(🥪)足(zú )够(gòu )利(🚣)润(🐖)的部门都遭遇(yù )考(kǎo )核和裁(🎏)撤说(shuō )是这与马(📀)东敏的思路(lù(🥠) )完美(😬)契合举(🏛)刀是媒体对陆(lù )奇之于百度业务的评价
今(♋)天(tiān )慢慢退出权力核心的(🙎)人成了(le )陆奇本人
他把别人都斗走了然(🏨)后再自己走了一位逼近(🚁)百度(dù )的人士赞叹
2陆奇(🐷)和百度的文化
2017年(💞)1月陆奇组(😩)建(🥐)百度(🦀)(dù )的第一场(🏥)媒体沟通会上李(♋)彦宏向外(🥔)界(jiè )详(🌶)细(🥋)(xì )介绍陆奇
在(🍣)百(💮)度内部有(🌎)很多关於陆奇(💀)的(✌)传言比如说(🌄)(shuō )他(🏋)工作站了起(qǐ )来像(xiàng )台机器(📢)每隔一天只(🌎)睡(shuì )4个(🌧)小(xiǎo )时(🕟)两点一线(🕶)在(🚕)公司(sī )和长期性下(🚠)(xià )榻(😯)的酒店(diàn )间穿行又例(📂)如他做事亲力亲为相当(dāng )透测哪(🛺)怕(🎻)重新啊(ā )设计了(le )全公司(🔥)的周报(🚊)风格统一好第一段写(😁)什(🥁)么(me )第二段(📞)(duàn )写什么他也(yě )会(huì )解除基层员工(gōng )再邮箱他(🚥)(tā )再(zài )讨论问题(🍒)(tí )的邮件
这(zhè )为陆奇(qí(😾) )赢得(🔫)了口碑
但令陆(🌸)奇在(🐝)内部我得(⏳)到认可的是他借着再造百度企业文化的(📶)努(🦃)力特别(🏊)是打破百度网(🛥)页(🙋)从基(jī )层到高层管理者交(🥦)流沟(🧀)通阻塞住的顽疾(🗣)
不(bú )久前百度内部的官僚(liáo )作(📉)风人事斗争和个别管理层的(😾)私心一度被可(🍷)以(🥦)表示一家巨头(tóu )企业文(wén )化中的顽疾
不过(🌌)Robin很厌(yàn )恶(🕘)官(guā(🔴)n )僚不过他又(🦑)比较好(hǎo )适当放(💋)权(🀄)于外边的(de )这些人边(👦)沿的那(🎪)些人又(🕗)(yòu )跟(gēn )他(👮)也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么(me )是对公司(🖼)必要的但(🉐)的确如此(🛀)关心只在乎做的事有没往上(🍦)汇报的(🥚)时(🍈)候好看点逼着基(jī )层(céng )员工挑活干
中(zhōng )高(gāo )层管(🍴)理者(🍷)的这样的偏好结果会反(🧒)应在绩效评定上(shàng )一名内部人士对36氪可以(yǐ )表(🌖)示(🐃)症结应该是只考(🥁)(kǎ(👫)o )虑到KPI实在(📮)不行(😣)你我以为以(🐟)百度(🐥)的(👈)技术连不(bú(🚭) )赚钱的垃圾(🏥)广告帖都灭不了他们都清楚只不过(🌝)不安排(📩)好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂(💙)暴后(🖋)百度的措(cuò )手不及(jí )让李彦宏看(kàn )起来好像像个高居高层又非(fēi )常(😃)好(🍁)蒙蔽的CEO
一种(🎈)观点是这(🐐)也和Robin个(gè )人的性格或者他是个重感情的(de )好人是个(⬆)是个(gè )的技术男但(dàn )他根本不不算个杰出的(de )的管(🐙)理(lǐ )者特别是要羽(yǔ(🗳) )翼未丰(💚)百度这艘巳经有5万员工(🐔)的大船
这那就是陆奇初入百(📍)(bǎi )度遇到的状况管理(lǐ )层(💝)最(zuì )看重私利势力(✡)盘根错节基层(⏩)的(🚨)的(🥪)问题和意见反馈(🕉)不(bú )了高(🍂)(gā(😆)o )层
因(yīn )此陆奇开设了新(🔢)(xīn )风向沟通交流会这(zhè )是(🐥)一个定期跟员工(➗)交流(❔)的讨论会制度(🌖)每次来开一(yī )个半小时陆奇会请帖一(yī )位业(yè )务(🎲)线大佬(lǎo )亲自(zì )出(chū(🈵) )面(🐤)并在百(🔫)度(🔠)内(nèi )网和新(xī(🔝)n )风会你的留言区选出最受(shòu )员工关注的问题在(👣)会(huì )上(shà(🚝)ng )直接反驳(bó )
提问可能很刺耳(🕯)例如就曾(🗝)有(⛑)员工(😴)一点也不客气(😮)的问陆奇为么百度的(😭)产品都中规中距江湖(hú )之远是对(🔵)(duì )员工更加不好算和(🥈)亲身的体验的问(wè(♓)n )题做一个新系(🎼)统和程序维护一个旧系(🤕)统这对个人境界突破的(❇)价值几乎不一样(❇)这倒(dǎo )致就(🔜)没(méi )人很乐意程序维护旧系统(tǒng )都愿(yuà(🆎)n )意去(💅)做新的这种问题怎末可以(yǐ )解决(📔)
有时(🏞)候只不(🗿)(bú )过我们没法(🆘)(fǎ )提(🏘)出来解决方法(fǎ )但至多(💮)这些个问(🤩)(wèn )题让(🙀)上(📌)面的大佬看到了(le )就达到(🎖)一定目的了一(yī )位(🔭)百(🌮)度员(🍲)工其实相对于百(🌼)度历(👫)史上的管理层陆奇表(biǎo )现(xià(🥓)n )出来出前所(🧢)未(🔋)有(🐭)的(📦)强烈的坦率(lǜ )和(hé )不(bú )回(🍘)避(🏺)
过去这在(zài )百度是(📥)不可(😡)(kě )想象中(💶)的
这在百度内部(🔻)带走了(le )一(🐖)种(👴)印(😃)象一名(😕)(mí(👠)ng )普通员工想同COO陆奇(🌝)联系有时比(bǐ )同(tóng )总监级管理者交流更太容易放到其余大公司这是个奇(😀)怪(guài )的(de )现象
这(🐺)让人(💈)(rén )想起了腾(😦)讯创始人(rén )马(mǎ )化腾知乎(🚉)(hū )用户和(hé )菜头分享(➕)(xiǎng )过一件(🆑)事腾讯的产(🥓)品线(xiàn )上有1700多个产品(🎢)他(tā )参与其中(zhōng )的蛮数量和他回信(🚳)商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另(🛍)一个PM之间的切磋切(qiē(🎏) )磋如果他被你的做(♉)法(fǎ )极大激(🕕)荡Pony会立刻把邮件升级拖一(yī(🎵) )堆VPGM从里(🍮)面出(chū )来(🔔)带动事情(qíng )行(🏈)进(🏑)
陆奇也会直接(😗)发基层员工(gōng )发邮(🚋)箱他(tā )讨论问(🌈)题的邮件趁(🤢)机发觉(👄)刻意隐(yǐn )藏在百(💠)(bǎi )度的(de )产(🦃)品(🛥)制度和(hé )运(yùn )转细节(jiē )中(⛳)的(🐳)隐疾毕竟害(🕹)(hài )怕管理层不(☔)解(🤱)(jiě(🧥) )释年轻用户的需求他(tā )一(yī(🥂) )天(tiān )玩各种App匿名试用手机(♓)百度邀请在百度内(😤)网(wǎng )中先(xiān )发表见解的员工单聊
在最近的一次新风(fēng )会上(🥎)陆奇期刊(🕕)等级半个(🕴)(gè )公司集团战略巳经(🍰)都(🌰)差不(bú )多理顺了但要做(zuò )的仍很多(duō(🏗) )
3换了司机的高速(🧠)列(🏿)车
过去几年(🍘)(nián )搜索(🌸)广告在养肥了百度的同时也抹杀掉(diào )了这(zhè )家百度的(😽)敏(👞)感度(💂)和(hé(🖤) )锐气陆奇给百度新找的(🚶)路子是像Google一样剪(🕢)切粘(🤓)贴出(chū )一(🌬)个都属于自(⛽)(zì )己的AI时代的(de )安卓逃掉过(guò )度(🅰)依(🦐)赖广告的广(🙌)告(💟)盈利(🔬)模式在这套(🌁)(tào )思(💖)路里(lǐ )DuerOS和Apollo是(🏥)有(🚲)用的落地之前出口
在2018年的CES大会上(shà(🌶)ng )陆奇半(bà(🕛)n )带欣慰地称(📕)百度AI尤其是Apollo的发展(📰)体现(😨)了中国(🥠)速度但接下(xià(🍸) )来(🐸)人们(men )打听一下(🐅)的(de )是高速行驶(📳)的(de )到百度(😠)在突然换了(♍)司机(🌶)后(hòu )会不会脱(tuō )轨
在百(♎)度(dù )历史(🔬)上产品或业务而且负责人离(lí )职后而激起浪花的事时有发生(🎷)了什(📆)么
如今指挥棒又返(🛳)回到李(🛩)彦宏(🤵)手中(zhō(🙋)ng )李彦宏仍旧必须平衡新领(lǐ(🤴)ng )导班子的权力包括把陆奇(qí )开(kāi )了头(🔜)的变(➖)革再继续(🍰)下(🎭)去
参(🍓)(cān )照李彦(yàn )宏在内部邮件(jiàn )中(zhōng )的规划以往陆奇(🤸)亲自跑(pǎo )带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群(🤷)组IDG总经理(🔭)李震宇日后投向张(👾)亚(🌬)(yà )勤领导(🥪)报告(🍴)景鲲(💩)升(🎣)任智能生活事业(yè )群(qú(🖋)n )组(🥓)SLG总(🚀)经理未来一(yī )段时间里真接向(😱)李彦宏领(lǐng )导报告(💇)百度(dù )也许不会会出现第二(🕺)个(🥖)陆奇这样的角色如(🥘)今要(👶)注意(✉)(yì )精力放进(🔩)百度(dù )Feed流上的李(🤯)彦宏恐怕(pà )会为智能生活事业群(📻)(qún )组再寻找(zhǎo )风(fēng )一(📿)位高层汇报者
值得注意的是上述(shù(💽) )事项内部邮件(🏭)中达到三(🛵)分之(🌒)一(🔠)的篇幅都比较复杂到王海峰这(🆔)次什么(📆)(me )变(🔠)化(huà )后此(🍅)前职(🧜)务AI技(⌚)术(💛)平(píng )台体(🌭)系(✡)AIG总(💜)负责人(🚺)的王海峰(fēng )被(bèi )任命百度公(🌠)(gō(🎣)ng )司高级副(🧒)总(🚁)裁
依据什(🗼)(shí )么百度的官方信王海(🚃)(hǎi )峰2010年(nián )一并加入百度几乎在同(tóng )一(🆗)时间(🍠)为公(😇)司创建(📁)角(🚺)色(🔣)了自然语言处理部互联网数(shù )据研发部推荐引擎和(🐦)个性化选择部多媒体播放部(bù(🌡) )图片搜索部(bù )语(🛐)音技术部等(🍽)并曾担任搜索公司副总经理
在(zài )2017年3月吴恩达因派(🛥)系斗(💣)争远(yuǎn )远离开百(🥘)度后王海峰刚接手了吴(🧥)恩达此前专门负责的百度研究院(🔧)下一界AIG总负责人(ré(🤪)n )同(🏭)时境界(⛴)突破为Estaff成(🐃)员而被(bè(🙌)i )可以表(📐)示百度AI派系上一波斗争中(🎗)的赢家(jiā )
一位(🚭)百度(🌭)内(🐠)(nèi )部(😭)人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负(🚡)责的DuerOS之前的关(🏮)系是前(✔)者提供底(🈂)层(céng )技(🐁)(jì )术后者共同负责(👌)落地后到产品(pǐn )并(bìng )可(🔩)以使用前者的数据但两个(🏋)部门在长期(🍁)合作的同时(📯)也修真(👊)者的(de )存在博弈AIG也在绝对机密研(yán )发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后(😆)AllinAI的(de )百度依旧是是需要(yào )一位有(⚓)能(néng )力(😓)禁锢几(🍤)块(kuài )AI业(🈵)(yè(🏮) )务避免(miǎn )内斗不断的(💿)管理者但(🚧)这个人会不会又出现从哪里来(🛤)(lái )全是个(☔)(gè )未知数
陆(⛴)奇退任百度总裁(cái )和COO的消息公告后百(🎍)(bǎi )度今晚美股开(⚾)盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一(yī )位陆奇也(yě )会被斗走一位百(🔼)度员工(gōng )对未(wè(🤴)i )来的确积极(jí )乐观怀(huái )疑就算跑来也招不来(🏀)(lái )人
陆奇(✔)贡献的486天像鲶鱼(yú )一样给了百(bǎi )度新的刺(⏯)激但百度看(🌱)(kàn )来却(🧝)没(📉)给这(zhè )些外来的(🆒)革命者(zhě )充足的利用
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